2018-2019-手机销售培训心得体会-范文模板 (6页)
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手机销售培训心得体会我参加了一次手机销售培训课程,通过这次课程的学习和实践,我获得了很多宝贵的经验和知识。
在此,我将与大家分享我的学习心得和体会。
1. 客户需求的理解与分析在手机销售过程中,了解客户的需求是至关重要的一环。
通过认真聆听客户的描述和问题,我们可以更好地了解客户的需求,并提供更加针对性的解决方案。
在课程中,我们学习了一些技巧和方法,如积极倾听、提问和观察,以帮助我们更好地理解客户的需求。
这些技巧非常实用,可以帮助我们与客户建立更好的沟通和信任。
2. 产品知识的学习和掌握手机销售人员必须具备扎实的产品知识,只有了解产品的各种特点和功能,才能向客户做出准确的推荐和解释。
在培训课程中,我们对市场上常见的手机品牌和型号进行了学习和了解。
通过学习产品的硬件和软件特点,我们能够更好地了解产品的卖点,从而提高销售能力。
3. 销售技巧的运用手机销售需要一定的销售技巧和方法。
在培训课程中,我们学习了一些销售技巧,如建立良好的人际关系、发掘客户的潜在需求、进行有效的销售演示等。
通过学习和实践,我意识到与客户建立良好的沟通和关系是非常重要的,只有客户信任我们,才会购买我们的产品。
同时,发现客户的潜在需求并提供解决方案,也是提高销售额的重要手段。
4. 团队合作的重要性在手机销售团队中,团队合作是非常重要的。
一个良好的团队需要成员之间的互相支持和协作。
在培训课程中,我们进行了一些小组活动和讨论,锻炼了团队合作的能力。
通过与团队成员的互动,我了解到团队合作可以提高工作效率,同时也可以减少个人压力。
5. 提高服务质量的意识手机销售不仅仅是销售产品,更重要的是提供满意的服务。
通过课程的学习,我意识到客户的满意度是决定销售额和重复购买率的重要因素。
因此,我们应该始终保持良好的服务态度,提供专业和贴心的服务。
这包括从客户进店到离店的整个过程,我们应该始终保持礼貌、耐心和友好,解答客户的问题,并提供相应的建议和帮助。
总之,通过这次手机销售培训课程,我受益匪浅。
手机销售培训心得体会总结(精选6篇)手机销售培训心得体会总结(精选篇1)时光荏苒,我到乐语通讯设备有限公司包头林荫路店已一个多月的时间。
回顾这段时间的工作,在领导和同事的支持与帮助下,我现在基本能胜任手机销售。
今天店长给我们传达了公司上级领导的精神,我受益匪浅。
我觉得,无论什么工作,遵守职业道德是能胜任工作的基本前提;爱岗敬业是能做好工作的关键。
在工作中,我将严格遵守公司的各项纪律制度,努力做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从现在做起,才能每天都不同的进步。
要做好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识,还需要有流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客。
不管他来自何处、身处何职,都要对他们的要求做到认真负责,尽我所能,为他们做出最大贡献。
顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选择他们所需要的手机,让他们满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务,每个环节都不能松懈。
让客户等候时也感受到我的真诚,不断熟悉业务,这样才能提高服务效率。
店里每次进回新的机型我都会利用其它的时间尽快了解摸索这些新手机各方面的功能与参数,这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断提高自己的业务能力。
由于社会发展,行业竞争激烈,我感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的。
所以,在以后的工作中,我将不断完善自己,不断进取、提高销售业务技能,努力提高销售业绩。
手机销售培训心得体会总结(精选篇2)作为一个非销售人员,得到这个奖,我感到非常意外,但也十分的荣幸。
开展销售这个工作首先要了解客户并满足他们的需要,因为他们决定着你的业绩。
而接近客户一定不可千篇一律公式化,必须事先有充分准备,针对各类型的客户,采取最适合的接近方式及开场白。
广阔的人际关系也是做销售工作中较为重要的。
做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。
销售手机培训总结(精华5篇)是不是你也在为写范文而焦虑呢?我们经常需要上网查阅资料与范文。
优秀的范文会为人们提供很多思路和写作方法,编辑确信这份“销售手机培训总结”肯定能够满足您的需求,请阅读,或许对你有所帮助!销售手机培训总结篇1时光匆匆,转眼间已经离开**市场10天有余了。
回首**市场,有太多的辛酸苦辣甜。
我可以对**市场说:“谢谢你让我更快地成长!”**市场的三个月是我学习东西最多的三个月。
我有时感觉我就是一棵小树,每天都有枝条被修理,虽疼无怨。
客观地讲,在工作及生存方面我都受益匪浅。
工作方面:我对终端造势有了更加深层次的了解。
我们以前作快速消费品只讲究陈列。
所以我在终端布置维护上面非常重视,做得也比较到位。
但是在人气提升方面不足。
以前听其他区域经理讲“搅和市场”,我不明白其中的真谛。
通过5.1和5.17我可明白了“搅和”的妙处。
5.1那天办事处经理领着咱们的10个漂亮临促到**商场去了,其中有4个临促拿着已经录好口号的扩音器,有举牌的,还有发DM的。
商场的那些经理也都高兴得手舞足蹈的。
其实所谓“搅和市场”一是给顾客看的,二就是给经销商看的。
那天我品牌在该商场的销量真是疯了一样。
平时办事处经理总是告诉促销员对外宣传我品牌的销量如何如何好!卖两个说四个!不少商家和店员都非常高看我品牌。
办事处经理在与经销商谈话是总说谁谁做托普赔了多少,谁谁做**赔了多少,**听说也不景气,我品牌有多么稳定等等,某某商家如何支持我,赔钱卖机器来支持我们我品牌。
效果真的很好!真是假作真时真亦假,无为有处有还无!这都是终端造势吧?!通过对市内的观察和思考,我渐渐明白了外县工作的突破口。
决胜在终端,终端看零售。
一台手机的成功销售需要两个力,一个是拉力,一个是推力。
拉力就是广告效应。
我们能做的就是终端形象的建设。
所以我每到一个外县经销商那里的第一件事就是和负责人一起拿尺到处量,做一切有效的形象。
终端最有效的维护者是谁?促销员!没有促销员的上促销员,有促销员的加强其终端形象维护意识。
随着科技的飞速发展,智能手机已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。
作为一名手机销售人员,我深知自身肩负的责任和使命。
近期,我参加了公司举办的手机销售培训,通过这次培训,我对手机销售有了更深刻的认识,以下是我的一些感想。
首先,这次培训让我对手机市场有了全新的认识。
随着5G时代的到来,手机行业呈现出前所未有的竞争态势。
各大品牌纷纷推出具有创新功能的产品,以满足消费者日益增长的需求。
通过培训,我了解到当前手机市场的热点、趋势以及消费者关注的焦点。
这为我今后的销售工作提供了宝贵的参考依据。
其次,培训课程中关于产品知识的讲解让我受益匪浅。
作为一名销售人员,对产品的深入了解是必不可少的。
培训老师详细介绍了各品牌手机的核心技术、功能特点以及价格策略,使我能够更好地向客户介绍产品,解答客户的疑问。
此外,我还学会了如何根据客户的需求推荐合适的手机产品,从而提高销售业绩。
在沟通技巧方面,培训课程也给予了很大的帮助。
销售过程中,与客户的有效沟通是促成交易的关键。
培训老师通过案例分析、情景模拟等方式,让我们掌握了如何与客户建立信任、引导客户需求以及处理客户异议的技巧。
这些沟通技巧将使我更加自信地面对客户,提高成交率。
此外,培训课程还强调了团队合作的重要性。
在手机销售过程中,团队合作是不可或缺的。
通过培训,我认识到只有与团队成员紧密合作,才能为客户提供更优质的服务。
在今后的工作中,我将积极参与团队活动,与同事们共同进步,为公司创造更大的价值。
通过这次培训,我深刻体会到以下几点:1. 持续学习的重要性:手机行业日新月异,作为一名销售人员,必须不断学习新知识、新技能,才能跟上时代的步伐。
2. 客户至上:始终将客户的需求放在首位,用心去了解客户,为客户提供满意的服务。
3. 团队协作:与团队成员保持良好的沟通与协作,共同为客户提供优质的服务。
4. 自我提升:不断提升自身的综合素质,包括专业知识、沟通技巧、心理素质等,以适应不断变化的市场环境。
手机销售培训心得体会作为一名手机销售员,我有幸参加了公司组织的手机销售培训。
在培训的几天里,我学到了很多关于手机销售的知识和技巧,深刻体会到了一名优秀手机销售员应该具备的素质和能力。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,我学到了如何与客户进行有效的沟通和交流。
手机销售不仅仅是卖手机,更是与客户沟通的过程。
在培训中,我们通过角色扮演和模拟销售情境的方式,学习了如何与客户建立良好的沟通关系。
重要的是要倾听客户的需求,并通过适当的提问和解释,了解客户的需求和偏好,然后给予专业的建议和推荐。
在与客户的交流中,要注重语言表达的清晰和简洁,避免使用过多的手机专业术语,以免让客户难以理解。
同时,要注重非语言沟通,比如面部表情、姿势和身体语言等,以增加交流的效果。
通过这次培训,我学会了更好地与客户沟通,提升了销售时的表达能力。
其次,在培训中我学到了手机产品的专业知识。
作为一名手机销售员,了解产品的特点、功能和性能是必不可少的。
我们从培训中学习了不同手机品牌和型号的特点,并学会了如何向客户介绍这些特点。
我们学习了手机的基本构成和功能,比如屏幕、摄像头、处理器、电池等,以及不同型号之间的差异和适用场景。
这些知识的掌握不仅帮助我更好地向客户推荐产品,还能提高客户对我的信任度,增加购买的可能性。
此外,培训强调了销售技巧的重要性。
在培训中,我们学习了一些常用的销售技巧,比如建立关系、提出问题、解决疑虑、创建需求和推销产品等。
例如,在与客户建立关系时,可以使用微笑、问候和合适的礼仪,让客户感受到我们的友好和诚意;在提出问题时,可以使用开放性的问题,激发客户的兴趣和需求;在解决疑虑时,可以使用正确的信息和事实,帮助客户消除疑虑和顾虑;在创建需求时,可以通过分享产品的特点和优势,激发客户购买的意愿。
这些销售技巧的掌握,可以帮助我更好地引导客户,提升销售业绩。
此外,培训中还有很多小组合作的活动,让我意识到团队合作的重要性。
在现实销售中,我们很少是独立操作的,通常会配合其他销售员、售后和管理人员等共同完成销售任务。
销售手机培训总结销售手机培训总结手机销售行业是一个竞争激烈的市场,培训具有关键重要性。
为了提高销售人员的专业知识和技能,我们举办了一次针对手机销售的培训。
经过本次培训,我对于销售手机的技巧和策略有了全新的认识和理解。
在接下来的1000字里,我将总结本次培训的内容和收获。
首先,在本次培训中,我们学习了市场调研和分析的重要性。
在销售手机之前,了解目标客户群体的需求和购买习惯是至关重要的。
只有通过深入的市场调研,我们才能针对不同的客户需求制定相应的销售策略。
通过本次培训,我学会了如何进行市场调研和分析,如何分析销售数据和趋势,这对于提高销售效益非常有帮助。
其次,我们学习了销售技巧和陈述艺术。
销售手机是一个复杂的过程,需要在有限的时间内吸引客户的注意,并让客户产生购买意愿。
在培训中,我们学习了如何进行自我介绍和产品介绍,如何使用巧妙的语言和词汇来激发客户的购买欲望。
此外,我们还学习了如何处理客户的异议和反馈,如何通过合理的辩解和解决方案来解决客户的问题。
通过这些技巧和陈述艺术的学习,我相信我能够更好地处理客户需求和提高销售成果。
除了销售技巧,培训还提供了一些关于手机产品的基础知识。
我们学习了不同手机品牌和型号的特点和功能,了解了各个品牌的竞争优势和定位。
此外,我们还了解了手机行业的发展趋势和市场前景,这使我对于未来的工作有了更为清晰的认识。
掌握了这些基础知识,我能够更好地向客户介绍手机产品和解答客户的问题,提高销售能力和信任度。
最后,本次培训还非常注重团队合作和沟通能力的培养。
在销售手机的过程中,与其他销售人员和客户的良好沟通是非常重要的。
通过团队建设活动和模拟销售场景的演练,我们培养了团队合作和沟通能力。
培训期间,我学会了如何与团队协作,如何有效地与客户交流,这对于提高销售能力和团队效率非常有帮助。
通过本次销售手机的培训,我获益良多。
培训不仅提高了我的销售技巧和产品知识,也增长了我的团队合作和沟通能力。
手机销售培训心得体会范文为期两个星期的销售实训完毕了,我在这两个星期的实训中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益非浅。
此刻我就对这两个星期的实训做一个工作小结。
但接到企业实训的消息时候,第一感觉是让人兴奋的,由于对于一个在校学生来说,第一次以班级为单位进入的企业参与真真正正的工作实训,真正接触社会上的工作,真正与客户打交道,实属不简单,时机难得。
为了能够更好地适应外面、社会上的工作,在出去实训的时候,在学校参与了一个简短的培训,虽然这个简短的培训没有涉及多少工作技巧,工作要求,但是却培育了我们的团队协作潜力,这次的培训让我们快速组建成一个个小组,表达出了我们小组里的空前团结、班级同学们的反响潜力和应急潜力。
仅用一个晚上和一个上午的时间,我们在教师和企业的负责人的指导和安排下,我们就快速做好了分组、各个卖场的人员安排和进入卖场工作的前期工作。
接下来的就是正式进入到工作岗位,开头为期两个星期的实训主要局部工作。
经安排,我被安排到xx大学四周的xx手机卖点。
在那里我们将进展为期七天的工作,我们的工作是为了保证xxx公司这次的购机签售活动能够圆满胜利,我们负责帮助x大卖场帮助x大四周的居民了解这次的活动,并且引领他们到x大xx专卖店购机,参与这次活动。
在这次工作中,我们的详细工作就是到x大xx专卖店四周发传单、贴海报、设询问台为客户讲解和拦截客户。
在这几天的工作中,让我明白了实际的工作中和在学校学习的理论学问有如此大的差距,许多理论学问只是一个根底,现实的行动中需要的理论学问却很少。
在现实的工作中,除了理论学问,更多的是需要实践潜力和技巧,如:如何讲解,用怎样样的词语、语气和顾客讲解、沟通;怎样样去一边发传单一边讲解,如何对待路人的眼神和语言等。
在这个实训过程中我学会了如何和顾客接触、如何去了解顾客的需求,如何把这次活动的目的传达给消费者以及适应社会的一些潜力,对这次的活动流程有了一个比拟具体的了解,对现实的社会有更近一步的了解。
手机销售培训心得总结手机销售是一个竞争激烈且发展迅速的行业,为了更好地应对市场变化和满足消费者需求,我参加了一次手机销售培训。
在培训中,我学到了很多有用的知识和技巧,提高了自己的销售能力。
以下是我对这次培训的心得总结。
首先,在培训中,我们学习了一些基本的销售技巧。
比如,如何与客户建立良好的沟通,如何洞察客户的需求等。
在销售过程中,与客户的良好沟通是至关重要的。
只有了解客户真正的需求和关注点,我们才能够提供真正有价值的解决方案。
培训中,我们进行了一些实践演练,通过模拟销售场景,提高了我们的沟通能力和销售技巧。
其次,在培训中,我们还学习了一些手机产品知识和市场动态。
作为销售人员,了解手机产品的特点和优势,以及市场的发展趋势是非常重要的。
只有掌握了这些知识,我们才能够更好地推销产品,并向客户提供专业的建议。
在培训中,我们了解了各种手机品牌、功能和型号,以及手机市场的竞争格局和发展趋势。
通过学习这些知识,我们不仅提高了销售技巧,也增强了对客户的信任和说服力。
第三,在培训中,我们还学习了一些销售管理和团队合作的知识。
销售不仅仅是个人能力的表现,更是一个团队共同努力的结果。
只有团队紧密合作,共同为客户提供优质的服务,才能够取得成功。
所以,在培训中,我们学习了如何管理销售团队,如何提高团队的合作效率,以及如何激励团队成员的积极性。
这些知识不仅对我个人的销售能力有所提升,也对我今后管理团队和带领团队取得成功的能力有了更深的认识。
最后,在培训中,我深刻地体会到了销售的重要性和挑战。
销售是一项需要持续学习和不断提升的能力。
市场竞争激烈,客户需求变化快速,只有不断学习和积累知识,才能够在这个行业中立于不败之地。
通过这次培训,我意识到了自己在销售技巧和产品知识方面的不足,同时也对自己未来的发展有了更清晰的规划和目标。
总之,这次手机销售培训给我带来了很大的收获。
我不仅学到了实用的销售技巧和产品知识,也了解了市场的动态和管理团队的方法。
作为一名手机销售新人,我有幸参加了公司举办的手机销售培训。
这次培训让我受益匪浅,不仅让我对手机行业有了更深入的了解,还让我掌握了销售技巧和客户服务的方法。
在此,我想分享一下我在培训中的感想。
首先,培训让我认识到手机行业的发展前景。
随着科技的不断进步,智能手机已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
在这个庞大的市场中,竞争愈发激烈,作为销售新人,我们需要具备专业的知识和技能,才能在竞争中脱颖而出。
培训中,我们学习了手机行业的发展历程、市场趋势和消费者需求,这让我对手机行业有了更全面的认识。
其次,培训让我掌握了销售技巧。
在培训过程中,讲师通过实际案例和互动讨论,让我们了解了如何与客户沟通、如何挖掘客户需求、如何解决客户问题。
我学会了如何运用“FABE”法则(特点、优势、利益、证据)进行产品介绍,以及如何运用“STAR”法则(情境、任务、行动、结果)进行成功案例分享。
这些技巧让我在实际销售过程中更加从容自信。
此外,培训还强调了客户服务的重要性。
作为一名销售员,我们的工作不仅仅是卖出产品,更重要的是为客户提供优质的服务。
培训中,我们学习了如何处理客户投诉、如何进行客户关系管理、如何提升客户满意度。
这些知识让我明白,只有站在客户的角度思考问题,才能赢得客户的信任和忠诚。
在培训过程中,我还结识了许多优秀的同事。
大家互相学习、互相鼓励,共同进步。
这种团队精神让我感受到了集体的力量,也让我更加坚定了在手机销售领域发展的信心。
以下是我在培训中的几点感悟:1. 专业知识是基础。
只有掌握了丰富的产品知识,才能在销售过程中游刃有余。
2. 销售技巧是关键。
掌握一定的销售技巧,可以让我们在客户面前更具说服力。
3. 客户服务是保障。
优质的服务可以提升客户满意度,为企业带来更多的口碑和回头客。
4. 团队合作是成功的关键。
只有团结一致,才能在激烈的市场竞争中取得优势。
总之,这次手机销售新人培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我会将所学知识运用到实际销售中,努力成为一名优秀的手机销售员。
手机销售培训心得手机销售培训心得1上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训,主讲老师___老师给我们进行了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。
十分有幸参加公司组织的销售培训活动,参加这次销售培训心得是,要做好销售工作,销售员必须要认真、坚持、用心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。
首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满意度。
之后谭老师开始讲了销售理念和信念,计划和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。
其中营销是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要磨练自己,有用心的心态,有自己的理想和目标,让客户愿意跟我们做业务。
再次,详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别,并且要从传统式销售向顾问式销售转变。
提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题,但大多数人没有事先准备。
提问技巧很糟糕的影响是巨大的。
这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力。
还有专业知识的学习,就像_老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。
这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们定单的概率,就要多学习专业知识,要做到平时不懂的问题要多问多记,勤学好问。
还有仪表形象我们就应注意的细节问题,从着装到坐姿,眼神等方面进行了详细的介绍。
此外用心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。
更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。
你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化吸收,我们了解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。
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下面是羽利小编为大家收集整理的手机销售培训心得体会,欢迎大家阅读。
手机销售培训心得体会篇1为期1个月的实习结束了,我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。
现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
经历了第二阶段的培训后,我进入了实训阶段。
第三阶段负责人安排我到门口促销,“DELL”新品牌,因为“DELL”不具“苹果”这样的中文商标。
当顾客走过发现“DELL”及其非常“优惠”的价格和打出的促销的字样时。
会非常惊喜驻足欣赏。
并且不停的问我为什么这样便宜时,我只好吞吐的说这是两个品牌。
脸上表情变化的迅速,我知道这单“生意”又要黄了。
心情的失落感但愿不要影响了他们逛里面的商场。
几天的促销活动过后我也转回了里面去站柜台帮助销售。
这是我实习的第四个阶段。
主卖“DELL,联想”等品牌,很好的品牌,卖的也快,很少有顾客回来找“麻烦”,但“紫光”的却麻烦不断,十个就有九个有问题,有些换了好几次都有问题,而每次都会是一个“身”和“心”的考验,卖主让找售后售后又推回来,而每次都是一场口水战。
有些顾客强硬,会比较容易的换个新的(当然在保质期内)。
有些却没那么幸运了,折腾了好几次都没结果。
其实我们这些销售人员也很苦恼。
在为期1个月的实习里,我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,每天7点起床,然后象个真正的上班族一样上班。
实习过程中遵守该厂的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对明华电脑城也有了更深的了解,通过了解也发现了该公司存在一些问题:(1)由于受市场影响的客观因素和主观努力不够,产品质量不够稳定,使销售工作陷入被动,直接影响工公司的较好运转;(2)销售业务工作管理还不够完善,领导比较多,有时不知道该听谁的,比较乱;(3)市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细;(4)售后服务不是太好,有时候会出现欺骗消费者的行为,缺乏有利的监管。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,他使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。
我想,作为一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话:I f you can dream it,you can make it!手机销售培训心得体会篇2时光匆匆,转眼间已经离开**市场10天有余了。
回首**市场,有太多的辛酸苦辣甜。
我可以对**市场说:“谢谢你让我更快地成长!” **市场的三个月是我学习东西最多的三个月。
我有时感觉我就是一棵小树,每天都有枝条被修理,虽疼无怨。
客观地讲,在工作及生存方面我都受益匪浅。
工作方面:我对终端造势有了更加深层次的了解。
我们以前作快速消费品只讲究陈列。
所以我在终端布置维护上面非常重视,做得也比较到位。
但是在人气提升方面不足。
以前听其他区域经理讲“搅和市场”,我不明白其中的真谛。
通过5.1和5.17我可明白了“搅和”的妙处。
5.1那天办事处经理领着咱们的10个漂亮临促到**商场去了,其中有4个临促拿着已经录好口号的扩音器,有举牌的,还有发DM的。
商场的那些经理也都高兴得手舞足蹈的。
其实所谓“搅和市场”一是给顾客看的,二就是给经销商看的。
那天我品牌在该商场的销量真是疯了一样。
平时办事处经理总是告诉促销员对外宣传我品牌的销量如何如何好!卖两个说四个!不少商家和店员都非常高看我品牌。
办事处经理在与经销商谈话是总说谁谁做托普赔了多少,谁谁做**赔了多少,**听说也不景气,我品牌有多么稳定等等,某某商家如何支持我,赔钱卖机器来支持我们我品牌。
效果真的很好!真是假作真时真亦假,无为有处有还无!这都是终端造势吧?!通过对市内的观察和思考,我渐渐明白了外县工作的突破口。
决胜在终端,终端看零售。
一台手机的成功销售需要两个力,一个是拉力,一个是推力。
拉力就是广告效应。
我们能做的就是终端形象的建设。
所以我每到一个外县经销商那里的第一件事就是和负责人一起拿尺到处量,做一切有效的形象。
终端最有效的维护者是谁?促销员!没有促销员的上促销员,有促销员的加强其终端形象维护意识。
在促销员招聘方面我也是长了见识的。
**商场的零售量的迅速飙升得益于一个促销员。
她与商场的关系非同一般,她不像有的促销员那样沦为“店员”,而是她周围的人都帮助她销售我品牌。
她的销量直线上升。
看来找个能让经销商支持的促销员实在是上上策。
办事处经理在处理乱价方面也是高手。
一方面大张旗鼓地制定各个直供机型的最低零售价,说谁也不可以乱价,否则以差价为额度进行罚款。
另一方面实施的过程中乱价依旧。
不过除了自家促销员由于客源被抢而抱怨外,商家基本没有意见。
为什么?因为每个商家都有2-3款包销机型,有钱赚的。
在资源分配方面办事处经理对我说,新机型上市之前拿着机模都各家去转,只谈机器功能价位,不谈进货。
看商家的反映。
根据公司的相关政策指导从中选出一家作为1-2个月的包销商。
事先讲好,若销量不好或者公司强烈要求,则一个月后直供。
在拱门帐篷等终端物料的分配上,办事处经理始终坚持一个原则:谁支持我,我支持谁。
**是压货大户,每次他门前的我品牌物料最多。
当有的经销商要的时候,办事处经理就说,谁谁早已经找我定完了,下次。
办事处经理始终给经销商一个感觉:你家并非不可或缺。
压货的时候,办事处经理到经销商那里说,你家什么什么没有了,进多少多少台。
经销商很少有直接回绝的。
于是办事处经理撤退,告诉我去盯款。
他说这样有两个好处,一告诉经销商我办事处经理不指你出菜,如果办事处经理亲自去盯款就跌份了;二,建立我和经销商沟通的平台。
办事处经理同时嘱咐我,经销商的钱是有数的,谁抢到就是谁的。
另外,未防止夜长梦多,市内所有的经销商打款我要跟着一起去。
打款、定单、记录一定要干净利索。
有的时候压货需要促销员在商家耳边先吹两天风,然后我们再去谈货。
外县我跑地很勤,部分商家当时都同意进货,但就是迟迟未动。
后来在我几番催促下打款了,但是进货量未达到预期效果。
有一次,办事处经理对我说:“你信不信,你跑一趟,不如我的一个电话。
你今天去拜访一个外县的经销商,他晚上会给我来电话说你来了,并问政策,问可行否。
”是呀!我深知在**市场工作两年的办事处经理的一句话胜过刚到两个月的我的一天劳作。
运筹帷幄之中,决胜千里之外。
在治理经销商方面,办事处经理也是手法犀利。
**商场4、5月份的进货和零售都十分可怜,态度不积极。
我请示办事处经理。
办事处经理说开新户。
新户开了,该商家炸了!当时就差骂人了。
我当着办事处经理的面按事先想好的话说:你连续两个月进货太少,我月月开基本工资,办事处经理天天训我,这是无奈之举。
办事处经理这时出来圆场,说两句我不易,然后给商家吃定心丸。
两天后,商家主动给我打电话说要进货。
办事处经理说了一个字“贱”!哈哈!太有意思了!这就是配合的乐趣!那三个外县办事处经理从不直接插手,他说,他插手我就不好开展工作了!整个**市场地区,从盯款、打款、核库、报表、申请、终端、活动到接发货全有我来执行,虽然一天很累,虽然并未十全十美,但我充实,我为分公司卖命。
现在这些我都拿得起也放得下。
手机销售培训心得体会篇3进入公司已经快2年了,不仅学习到了很多手机方面的知识和销售技巧,而且还积累了一些销售经验,为了能与大家一起进步,我把我在销售中的一些做法整理为以下几点:世界级的管理大师彼得。
杜拉克曾经说过“企业成立的目的是要创造顾客和保留顾客。
”什么东西能创造顾客?就是销售。
保留顾客的秘诀就是服务。
好的开始是成功的一半,销售首先是从顾客的接触开始,顾客大多是因广告宣传进入卖场,很多门市销售人员并没有尽到销售的本职,只起到了解说的义务,但优秀的销售人员应该善于用微笑建立与顾客沟通的桥梁。
开场白的技巧好的开场白能够很好地促成顾客开单。
顾客在进入一家卖场后,销售人员是整个营业厅各个部门的代言人,为达到成功交易,销售人员应该掌握好开场白的技巧。
开场白需要直接,快速切入正题开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色,对于新产品顾客会产生好奇心,会有较强倾听的愿望,销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来,将所有表达的东西呈现出来,和顾客一起欣赏,促使顾客对新产品的认知。
销售人员可为顾客设想,帮助顾客去想象自己所需的外观和内在功能。
这点对于开单帮助很大。
营造热销气氛营造热销的气氛是因为人都有趋向热闹的特点,对于热销都有充分的好奇心,这就是良好的销售时机,因此销售人员需要适当营造热销气氛。
如何营造热销气氛?除了接待的顾客以外,销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题,通过你的语言表达来实现热闹气氛。
例如:这个价格是全县最低的价格的,质量很稳定,每天都有多少人来订够,并且反映都很好,有很多人购买之后还带朋友来买,等等。
要通过语言设计开场白,突出卖点,好的开始是成功的一半,精心准备的开场语言可以成功地促成更多销售。
心态决定行动优秀的销售人员要善于寻找自己卖场的优点,寻找会给顾客带来的好处,不成功的营销员往往会找到自己卖场的缺点来安慰自己,允许自己不断失败。
进入卖场的每位顾客,都是销售人员的潜在顾客,都存在成交的可能性。
有数据统计:每位消费者都有消费的潜能。
如果顾客预算是1000元购买一部手机,当他的消费潜能被激发出来后,最后可能花费到1500元以上。
销售人员如果能够把握住机会,除了正常销售外,完全有可能开发出顾客的消费潜能,购买部分配件,无形中产生附加利润。
运用人性的弱点绝大部分人希望多赚,少花钱,还有一些人喜欢与众不同等等。
聪明的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。
多嫌的心态表现为希望花相同的钱赚取更多的利益。
这样的顾客,在销售工作中随处可见,赠品可以很好地满足这种顾客多赚的心态。
但在赠送之前,一些定要清楚顾客喜欢何种赠品,不然顾客往往会要求很多。
销售人员要把握住一个尺度。
尽管赠品的价格不一定很高,但是顾客并不愿意另外花钱购买。
这就是赠品的魅力,人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”,获得赠品就是多赚了。
同时要尽量体现出赠品的价值感。
少花与多赠的心态是相互对应的,少花也是人性的弱点,利用促销、打折、免费都可以使顾客少花钱,从而极大地刺激顾客的消费欲望。
要学会询问尽量先询问容易的问题,在一般的销售过程中,价格是最困难的问题,也是促成开单的关键之一,销售人员一定要从询问比较容易的问题开始,而将价格询问留在最后。