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事故调查处理管理制度事故调查处理管理制度5篇在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的事故调查处理管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
事故调查处理管理制度1一、发生因工伤亡(重伤以上,下同)事故及火灾事故后,事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告,并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。
二、发生事故后,事故单位应迅速组成内部事故调查组,协助配合政府各主管部门开展事故调查;工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。
三、发生因工伤亡事故后,由单位填写《因工伤亡事故快报表》,并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门,快报上报的.时间不能超过12小时。
事故单位应认真组织内部事故调查分析,并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》,加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。
四、事故结案后,各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。
五、每月2日前,各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
六、每年1月15日前,各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。
各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人,对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。
八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作,部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。
九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分,触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任:1、违反本规定,未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》;2、疏于管理,对下级单位发生的伤亡事故不知情;3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报;4、弄虚作假、扰乱事故调查。
安全事故报告调查处理制度模版目录1. 引言2. 调查责任和程序3. 事故报告格式和内容4. 信息收集和分析5. 形成调查报告6. 处理事故7. 监督改进8. 总结1. 引言本制度旨在规范组织内部安全事故的调查和处理流程，提高事故的原因分析和解决能力，确保员工的人身安全和财产安全。
本制度适用于公司内部所有部门和员工，必须严格遵守。
2. 调查责任和程序2.1 调查责任安全调查小组由人力资源部门指派专门人员组成，负责调查和处理所有安全事故。
其责任包括但不限于：开展调查、搜集证据、分析事故原因、提出改进建议。
2.2 调查程序(1) 接到安全事故报告后，立即启动调查程序。
(2) 成立调查小组并制定调查计划。
(3) 收集事故现场证据，包括现场照片、证人陈述等。
(4) 分析事故原因，找出责任主体。
(5) 解决问题并提出改进建议。
(6) 提交调查报告并复查。
3. 事故报告格式和内容3.1 报告格式事故报告应包括封面、目录、正文、附件等。
格式可以根据实际情况进行调整，但必须包含以下内容：(1) 事故基本信息：包括时间、地点、人员伤亡情况等。
(2) 事故描述：对事故经过进行详细描述。
(3) 事故原因分析：对事故原因进行分析，并找出最主要的原因。
(4) 解决措施：提出解决事故和避免再次发生的具体措施。
(5) 效果评估：对解决措施的实施效果进行评估。
(6) 改进建议：结合事故原因和解决措施，提出改进建议。
3.2 报告内容要求(1) 客观、准确、全面。
(2) 报告必须清晰、易读、易理解。
(3) 事故原因分析要深入，不得含糊其辞。
(4) 解决措施必须具体、可行。
4. 信息收集和分析4.1 信息收集调查小组应收集以下信息：(1) 事故现场照片和视频。
(2) 相关设备和工具的使用记录。
(3) 相关员工的培训记录和工作经验。
(4) 相关员工的证言和陈述。
(5) 监控录像等其他相关证据。
4.2 信息分析(1) 对收集到的信息进行分类和整理。
事故调查管理制度（5篇）事故调查管理制度（通用5篇）事故调查管理制度篇11、目的：为了使职工伤亡事故报告的调查、分析、处理、统计和上报工作更加系统化和规范化，特指定本制度。
2、适用范围：适用于矸石公司各部门、专业。
3、引用标准：3.1国务院第75号令国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》3.2劳计字[1992]74号劳动部《企业职工伤亡事故统计报表制度》3.3国电电源[20__]49号国家电力公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》4、内容：4.1记录事故（不含严重未遂事故）由事故当事人或事故现场有关人员向班（组）长报告，由班组长主持调查、处理。
吸取教训，登记后向专业负责人和安全员报告。
4.2严重未遂事故要按已遂事故处理，由车间主任主持，（生产办有关人员参加）按“四不放过”原则认真调查、分析、处理，将调查材料上报生产办，生技科负责将《事故调查表》上报公司项目管理部。
4.3发生轻伤事故，车间主任必须立即将事故概况，报生产办。
车间主任主持对事故的`调查、处理，生技科人员参加。
事故单位必须于事故发生三天内填写出“职工伤亡事故登记表”和调查材料及处理意见等材料报送生产办生技科，医院对伤员诊断证明书、照像底片一同报上。
生产办生技科将《轻伤事故报告》报公司人力资源部。
4.4发生重伤事故，事故单位或现场有关人员应立即报告生产办生技科人员及生产办领导，生技科在4小时内报公司领导和人力资源部并同时报当地劳动部门并保护好事故现场。
重伤事故由矸石公司经理主持，安全、生产、工会等有关人员参加，由生技科填写“企业职工伤亡事故调查书”，于事故发生一个月以内报送公司及当地劳动部门批复。
4.5发生死亡事故及重大伤亡事故，事故现场有关人员应立即报告生产办领导和生技科。
生产办领导接到事故报告后，应立即组织有关人员迅速抢救伤者，保护事故现场，查清事故的基本情况（如时间、地点、伤亡人数、姓名及简要经过等），并立即报公司领导及项目管理部，当地劳动、公安、工会等部门。
安全事故报告调查处理制度范文一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度范文（2）前言：为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的安全生产管理水平，特制定本安全事故报告调查处理制度。
本制度适用于公司所有部门和员工，旨在规范安全事故的报告、调查和处理流程，确保事故得到及时、准确的处理和解决。
事故上报调查及处理管理制度范文第一章总则为了加强公司事故上报调查及处理工作，提高事故防范能力和应急处置能力，充分保障员工的安全和公司的生产经营，特制定本制度。
第二章上报流程第一节事故上报1.公司全体员工在发现或遭遇事故时，应立即上报该事故，包括但不限于以下情况：（1）人身伤亡事故（2）财产损失事故（3）环境污染事故（4）重大工艺事故（5）其他可能引发严重后果的事故2.事故上报应通过公司内部的上报渠道进行，包括但不限于以下方式：（1）口头上报给直接上级（2）书面上报给安全生产管理部门3.事故上报应提供详细的事故信息，包括但不限于以下内容：（1）事故的时间、地点和发生的过程（2）事故涉及的人员和物资情况（3）现场照片或视频等相关证据材料第二节事故调查1.安全生产管理部门接到事故上报后，应立即组织调查小组展开调查工作。
2.调查小组应由公司的安全生产管理部门、相关部门和专业人员组成，确保调查工作的专业、公正、客观。
3.调查小组应立即赶赴现场进行勘查，收集现场证据，询问事故发生现场的人员，听取他们的陈述和见证。
4.调查小组应查明事故的原因和责任，提出相应的处理建议。
第三节事故处理1.事故发生后，需要立即采取紧急措施，确保事故不扩大，避免次生事故的发生。
2.根据事故的性质、严重程度和后果，进行相应的应急处理和救援工作。
3.事故调查结束后，应及时向相关部门汇报事故情况和调查结果。
4.根据事故调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。
第三章风险防控1.公司要加强事故预防工作，建立和完善相应的风险防控机制。
2.公司要制定和落实相关的安全操作规程和操作规范，确保员工安全生产。
3.公司要定期进行安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
第四章监督检查1.公司的安全生产管理部门要定期对事故上报调查及处理工作进行监督检查，发现问题及时纠正。
2.公司的员工和相关部门有权举报事故隐患和管理不善的行为，公司保护举报人的合法权益。
安全生产事故调查处理制度（5篇范文）第1篇安全生产事故调查处理制度为了积极预防、妥善处理安全事故,保护员工自身、他人的合法权益和生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),等有关规定,特制定本制度。
1、发生安全生产事故后,现场有关人员立即采取有效的措施组织抢救,同时应当立即报告本公司主要负责人。
2、事故发生公司负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
3、发生人员伤亡事故时,发生事故单位应当在1小时内向有关职能部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
自事故发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
4、安全事故报告的内容包括:事故发生的时间、地点、伤亡情况、财产损失金额、事故简要经过、采取的施救措施、事故发生的初步原因、报告公司、报告人及其他应当报告的事项。
5、事故调查事故发生单位在事故发生后应成立事故调查小组,对事故发生的原因、经过、损失等情况进行调查。
调查小组应将调查情况和处理建议以书面形式向单位和上级有关部门汇报。
事故调查小组机构:组长胡兴民副组长金高彦成员董永梅江新民6、事故处理(1)事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
(2)在进行事故调查分析的基础上,事故责任部门应根据事故调查报告中提出的建议,制定整改措施。
(3)对事故责任单位和责任人,由加油加气站依据《安全考核细则》,进行处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。
(4)事故调查处理结果后,加油加气站应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。
(5)每起事故处理结束后,公司安全部门应负责将事故调查资料收集整理后实施归档管理。
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理，提高事故调查处理的科学性和规范性，预防和减少安全生产事故的发生，确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导；2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施；3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故，并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后，员工应立即向所在部门汇报，并按照规定填写安全事故报告表；2. 部门负责人收到报告后，应立即上报企业领导层，并向各相关部门通报；3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组，进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成；2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查，采集证据，分析事故原因；3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作，并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；2. 事故原因分析：包括直接原因和根本原因；3. 事故教训和改进措施：包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果，采取相应的整改措施，并制定整改方案；2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施；3. 公布调查结果，并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估；2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训；2. 企业应建立事故调查数据库，记录和分析事故调查结果，提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改，应由企业领导层负责，并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度（2）目录第一章总则第一条目的和依据第二条适用范围第三条基本原则第二章事故报告程序第四条事故报告渠道第五条报告内容第六条报告要求第七条紧急情况下的报告第三章事故调查程序第八条调查组成和职责第九条调查方式和方法第十条事故调查报告第十一条事故调查结论的确认第四章处理措施第十二条处理措施的制定第十三条事故责任的界定第十四条处理措施的执行第十五条整改措施第五章监督和问责第十六条监督检查第十七条违规处理第六章附则第十八条本制度的解释权第十九条本制度的修订第一章总则第一条目的和依据本制度的目的在于规范安全生产事故的报告和调查处理工作，确保及时准确地收集、分析和处理事故信息，及时采取措施消除事故隐患，提高安全生产管理水平。
生产安全事故报告和调查处理制度范文为确保企业生产活动的有序进行，提升安全生产管理效能，有效预防和减少生产安全事故，特制定本《生产安全事故报告和调查处理规程》。
一、适用范围本规程适用于企业内部生产安全事故的报告及调查处理工作。
二、报告规定1. 一旦发生生产安全事故，各部门负责人应立即向其直接上级报告，并遵循事故等级对应的报告流程，将情况通报至相关上级部门。
2. 报告内容应包括：a. 事故发生的精确时间、地点及详细状况；b. 对事故初步原因的分析；c. 事故造成的具体损失及影响；d. 已采取的应急措施及遗留问题；e. 对后续处理的建议措施。
三、事故调查与处理1. 事故发生后，企业应迅速组建事故调查小组，负责事故的调查与处理工作。
2. 调查小组由主管领导指定，成员应涵盖相关部门负责人和技术专家，以确保调查的公正性和精确性。
3. 小组需进行全面调查，包括现场勘查、收集证据、询问相关人员等，深入剖析事故原因。
4. 调查小组需及时编制调查报告，明确事故原因、责任划分及改进措施，提交主管领导并抄送相关部门。
5. 主管领导应依据调查报告，迅速采取相应措施，修订、完善安全管理制度，并责成相关部门和责任人进行整改及必要的培训。
6. 对于事故中出现的人员伤亡、财产损失等事项，企业应严格依照相关法律法规执行，并妥善处理。
四、档案管理1. 生产安全事故的报告及调查处理文件应作为专门档案，保存期限超过五年，并定期进行整理归档。
2. 调查小组产生的报告及相关资料应进行安全存储，防止信息泄露。
五、宣传教育1. 企业需定期组织生产安全事故的宣传教育活动，提升员工的安全意识和应急响应能力。
2. 在新员工入职培训及职业技能培训中，应强化生产安全事故的教育内容。
生产安全事故报告和调查处理制度范文（二）1. 目标与适用范围本规定旨在建立一套及时报告和调查处理公司生产安全事故的机制，以期减少事故频率，确保员工的人身安全和财产安全不受损害。
事故报告调查管理制度（精选4篇）事故报告调查管理制度篇11 、生产安全事故报告和处理的适用范围包括生产事故、设备事故、产品质量事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、伤亡事故、环境污染事故等。
2、事故的抢救与救护:立即启动应急救援预案、组织现场指挥部、联系救援、封闭现场、抢救人员的防护及对受伤人员的现场急救等。
3、对正在发生的`事故明确事故报告程序及时限要求:如当事人直接或逐级上报主管负责人,对发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救护。
4、对正在发生的事故,明确处理原则。
5、根据事故等级,确定是否上报政府主管部门。
6 、明确上报内容包括事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计;事故发生原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等。
7、明确调查程序:一般事故及重大事故分别由企业和上级主管部门组织调查、参加人员、组织事故分析会、事故现场会、取证等。
8 、明确事故的调查和处理,对事故直接责任者、管理者等的处理原则采取“四不放过”原则,对一般事故或重大未遂事故、重大事故处理按国家有关规定分别处理的办法,对安全生产管理及处理事故中做出贡献的进行表彰和奖励。
事故报告调查管理制度篇2一、目的为规范公司的事故、事件报告管理,使在公司范围发生的事故、事件能够达到快速、准确的逐级上报。
二、范围发生在公司范围内的所有生产、生活中的一切事故、事件都必须按规定程序向有关领导和部门上报。
三、术语和定义事故是指人们在进行有目的的活动过程中,发生了违背人们意愿,可能导致人员的.伤亡或物质的损失的意外事件,称为事故。
事件是指导致或可能导致事故的情况。
四、职责公司安全环保部是事故事件报告的归口管理部门。
五、工作程序1、事故、事件类别(1)人身伤害事故、事件(2)职业病(3)设备事故、事件(4)火灾(5)交通事故、事件(6)未遂、违章(7)相关方投诉2、报告时间(1)事故上报时间规定:发生轻伤事故,当天电话报告公司安全环保部;发生重伤事故,事故单位1小时内电话上报公司安全环保部;发生死亡事故,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人接到报告后,必须在10分钟内向上级单位报告。
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
管理制度编号：YTO-FS-PD582
事故调查处理管理制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
事故调查处理管理制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1 总则
1.1 为了及时报告、调查、统计、处理生产事故，规范风电场生产事故管理和调查行为，制定本规定。
1.2 风电场生产事故调查应做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
1.3 风电场生产事故统计报告应当及时、准确、完整。
1.4 本规定适用于山西福光风电有限公司下属的所有风电场。
2 事故定义和级别认定
2.1风电场人身事故的确定
人身伤亡事故按劳动部门《关于重伤事故范围的意见》和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的规定确定人身死亡、重伤、轻伤事故，人身事故等级国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》规定确定。
2.2风电场设备事故的确定
根据事故性质的严重程度及经济损失大小，设备事故分为特别重大设备事故、重大设备事故、较大设备事故、一般设备事故。
2.2.1一般设备事故以上设备事故按照国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》规定确定。
2.2.2公司风场一般设备事故、一二类障碍按公司规定执行。
3 事故调查
3.1各类事故的调查
3.1.1人身轻伤以上人身事故以及一般设备事故以上的设备事故调查处理按照国务院第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及劳动部门《关于重伤事故范围的意见》和《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》相关规定执行。
3.1.2公司风电场一般设备事故调查
汇报上级公司，由上级公司组织或由上级公司委托公司组织调查，由公司安全生产部、风场组成调查组调查。
3.1.6轻伤事故、障碍调查
轻伤事故由公司安全生产部、风场组成调查组进行调查。
3.2事故汇报及现场的保护
事故发生后，必须立即抢救伤员、处理事故并逐级汇
报，并派专人严格保护事故现场和收集证据工作，未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。
3.2.1事故发生后，事故风场应立即逐级汇报至总经理，总经理在1小时内通过应急值班系统报集团公司应急值班室，并根据事故级别,按照有关规定及时、准确报告政府监管部门，汇报应及时准确，不得迟报、漏报或者瞒报、谎报事故情况。
3.2.2事故发生后，公司领导及安全生产部人员和参加事故调查的有关人员应迅速赶赴现场，立即记录现场事故情况，并对事故现场和损坏的设备进行拍照，录像，绘制草图，收集资料。
3.2.3未经调查和记录的事故现场，不得任意变动。
需要紧急抢救恢复运行而变动事故现场者，必须经公司有关领导同意。
并作出标记、绘制现场简图并写出书面记录，妥善保存现场必要的痕迹、物证。
3.3事故原始材料的收集
3.3.1事故发生后，当值值班人员、现场作业人员和在场的其他有关人员在离开事故现场前必须尽快如实提供现场情况和写出事故的原始材料。
3.3.2事故发生后，事故调查组向事故发生部门、有关部门及有关人员了解事故的有关情况并索取资料，任何部门和个人不得拒绝。
事故调查组成立之前，安全生产部要
及时收集有关资料并妥善保管。
3.3.3事故现场所有搜集到的物件（如破损部件、碎片、残留物等）应保持原样，不准冲洗擦拭，并贴上标签，注明地点、时间、管理者。
3.4事故调查内容
3.4.1人身事故
3.4.1.1 人身事故发生前受害人和肇事者的健康状况；过去的事故记录，工作内容、开始时间、许可情况，作业时的动作（或位置），有关人员的违章违纪情况等。
3.4.1.2人身事故还应了解受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等，并应查清受害人和肇事者的技术水平、接受安全教育情况。
3.4.1.3人身事故场所周围环境（包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路以及工作环境中有毒、有害物质取样分析记录），安全防护设施和个人防护品的情况（了解其有效性、质量及使用时是否符合规定）。
3.4.2设备事故
3.4.2.1 发生时的时间、地点、气象情况，查明事故发生经过、扩大及处理情况；设备事故发生前，设备和系统的运行情况。
3.4.2.2仪表、自动装置、断路器、保护、故障录波
器、调整装置、遥测遥信、遥控、录音装置和计算机等的记录和动作情况。
上报时只需书面说明动作正确与否，但原始记录需要妥善保存归档备案。
3.4.2.3设备资料（包括订货合同等）、设备损坏情况和损坏原因。
3.4.2.4现场规程制度是否健全，规程制度本身及其执行中暴露的问题。
3.4.2.5企业管理、安全责任制和技术培训等方面存在的问题。
3.4.2.6设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。
3.5原因和责任分析
3.5.1在调查分析的基础上，应明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。
3.5.2根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者。
在直接责任者和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者、次要责任者和扩大责任者，并确定各级人员对事故应负的责任。
在报告中应写明责任者的姓名、职务、技术等级。
3.5.3设备投产后发生的事故，如与设计、制造、施工安装、调试、检修等单位有关时，应通知有关单位派人参
加调查分析，并追查其事故责任。
3.6对下列情况应从严处理
3.6.1因忽视安全生产，违章指挥、违章作业，违反劳动纪律，玩忽职守或发现事故隐患、危害现场而不积极采取有效措施，造成严重后果的，对责任人员要依法追究其刑事责任。
3.6.2在事故发生后隐瞒不报、谎报或故意迟延不报或在调查中采取弄虚作假、隐瞒真相的。
3.6.3以各种方式进行阻挠着、故意破坏现场或无正当理由拒绝接受调查，以及拒绝提供有关情况和资料者。
3.6.4在事故处理中积极恢复设备运行和救护、安置伤亡人员，并主动反映事故真相，使事故调查顺利进行的有关事故责任人员，可酌情从宽处理。
3.7事故归档资料
3.7.1职工伤亡事故登记表或设备事故报告；
3.7.2事故调查报告书、事故处理报告书及批复文件：
3.7.3现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、照片、录像带等；
3.7.4技术鉴定和试验报告；
3.7.5物证、人证材料；
3.7.6直接和间接经济损失材料；
3.7.7医疗部门对伤亡人员的诊断书；
3.7.8发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；
3.7.9处分决定和受处分人的检查材料；
3.7.10有关事故的通报、简报及成立调查组的有关文件；
3.7.11事故调查的人员名单、内容包括姓名、职务、职称、单位等；
3.7.12事故责任者的自述材料。
4 统计报告
4.1事故报告、统计、报送单位和负责人
4.1.1各风场为本风场事故报告、统计和报送的基层单位，风场场长为负责人。
4.1.2安全生产部为公司各类事故报告、统计、报送的汇总单位，安全生产部经理为负责人。
4.2事故报告的填写
4.2.1《人身伤亡事故报告》填写范围：所有人身轻伤、重伤、死亡事故（按一人一张填报，同一次事故编号应相同）。
4.2.2《设备事故报告》和《设备一类障碍报告》填写范围：所有设备事故和障碍。
4.2.3《事故报告》和《月度安全综合报表》应经安全生产部经理和公司领导审核后按上级公司规定时间上报。
4.3《事故调查报告书》
4.3.1人身伤亡事故、一般设备事故、对社会造成严重影响的事故应填写《事故调查报告书》
4.3.2发生事故的30天内（特殊情况由上级部门同意可延长），由安全生产部以文件形式报出《事故调查报告书》，并附影像资料，报上级公司安监处。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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