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护理先进个人推荐表范文(精选10篇)尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好，我是来自医院外科的，我是来自医学大学附属科的，很高兴来到这里参加我的推荐。
作为一名外科护理专业毕业的大学生，我在校期间学习过护理理论，对护理工作有较深刻的认识，具备较强的专业知识和实际操作技能。
在校期间，我系统学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的各种护理条例培训，遵守医院，医院各项规章制度，遵守规章制度，认真学习，努力提高自身素质及应具备的素质。
在学习期间，本人积极参加各种学习活动，努力提高自己的思想素质及理论水平，积极参加科组织各项学习活动，并做好笔记。
在校期间，本人严格遵守学校各项规章制度，尊敬师长、团结同学、关心病人，努力学习、工作，刻苦钻研、积极进取，并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。
同时，顺利通过了国家英语六级考试，计算机二级考试，同时，顺利通过了计算机二级考核，通过了国家英语六级考试。
在生活上，养成了良好的卫生习惯，勤俭节约、艰苦朴素、勤俭节约的优良品质，始终勤俭节约、艰苦奋斗。
我是一名护理专业的学生，我的特色就是具有良好的护理工作素质及良好的职业道德。
在校期间，我一直积极向上。
在学习期间，我严格遵守学校的各项规章制度，积极参加各种课程活动，不迟到、不早退，刻苦钻研、勇于创新。
在工作中，尊敬医生，热爱自己的本职工作，认真遵照医院和科室的各项规章制度的要求，履行自己的，尽心尽力，圆满地完成各项护理操作，为病人提供最优质的护理服务。
在生活中，我严格要求自己，不铺张浪费，严格遵守医院和科室各项规章制度的要求。
在生活中，我尊敬长辈，团结同学，关系集体荣誉，从不以集体利益为重，个人利益服从全局利益，以集体利益为重，以集体利益为重。
同时，在学习上，我刻苦认真，不放松，不怕困难，不轻易放弃，在各种比赛中都取得了不错的成绩，受到了科室的一致赞誉。
今天我推荐自己，我是来自医学大附属科的一名护士。
客房优秀员工推荐范文(通用10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业推荐表自荐书（10篇）就业推荐表自荐书第一篇：我是xx大学xxx硕士研究生，我亲和力好，沟通本事强，善于团结协作，有较强的学习应用本事，具备处理应急事件的本事，熟练应用office、photoshop等办公软件，擅长internet互联网的操作，文笔较好，喜爱跑步、旅游等。
在学习方面，大学期间我取得了教师资格证;在研究生期间，随着实践得深入，我广泛阅读文献资料，把握最新科研动态，拓展科研思路，在实验过程中不断掌握新的实验技术与方法，逐步实现了理论和实践相结合。
长期的科研工作不仅仅提高了我自身的综合科研素质，使我养成了严谨的工作作风，构成了善于思考，刻苦钻研的工作态度，同时掌握了科学高效的工作方法，我发表第一作者一篇专利，第三作者3篇等。
在工作方面，我担任了班级班干部，做过一些兼职工作。
这些经历锻炼了我的沟通本事，组织本事，协调本事，以及独立或与他人合作完成科研项目的本事，为我走工作岗位奠定了良好的基础。
在教学实践方面，在学习期间我一向在校外做兼职教师，并参加了学校组织的为期三个月的教育实习，经过与学生的相处了解了此刻学生的心理，这些积累下的经验为以后的工作打下了坚实的基础，在食用菌研究所实习，从事辅助科研和行政管理的相关工作。
度过了丰富多彩的学校学习生活，在学业即将完成之时，我热切盼望踏工作岗位并期望在工作中继续前进。
如能经过考核到贵单位工作，我将必定不会让您失望。
就业推荐表自荐书第二篇：本人是xx大学信息学院计算机专业20xx届的应届毕业生。
在四年的大学生活中，我勤奋刻苦，力求向，努力学习基础与专业知识，课余时间进取的去拓宽自我的知识面，并进取参加学校的各种体育活动。
如今站在新世纪的起点，有无数的机会，更有种种的竞争与考验，而作为正要跨出校门，迈向社会的大学生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
当今社会需要高质量的复合型人才，所以我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构，并经过了国家四级的统一考试。
评比优秀员工标准及要求评比优秀员工标准及要求公司怎样评选优秀员工?公司品管优秀员工的标准是什么?下面小编为大家整理了评比优秀员工标准及要求（通用12篇）,欢迎大家阅读参考!评比优秀员工标准及要求1为了表彰先进，促进和提高岗位服务质量，公司决定每季度、每年各进行一次先进员工的评选，现将有关评选标准和评选方法（草案）公布如下：a、季度优秀员工评选标准和评选方法：一、行为合格（每项可得2分，共可得30分）：1、以店为家，安心工作；2、服从领导安排，一切行动听指挥；3、遵守人事管理制度，出勤守时，不迟到、不早退、不旷工；4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响；5、维护酒店形象，爱护酒店财物，保护酒店利益，保守商业秘密；6、尊重上司，服从管理，团结同事，爱岗敬业；7、文明、和睦，礼貌待人；不使用粗言秽语、挑拨离间、搬弄是非；8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾；9、忠于职守、勤奋务实，认真履行岗位责任，不擅自窜岗离岗、消极贻误工作；10、遵守当班组织纪律，不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等；11、树立严谨的质量观念，紧记服务操作规程，执行质量自检互检制度，培养自我批评意识；12、不挪用消防设施、不私自乱接电路，主动预防或排除事故隐患，不违章违规作业、擅拆防备装置等；13、不酗酒打架闹事，不参与黄赌毒；14、遵守饭堂规章制度；15、遵守宿舍规章制度。
二、服务素养合格（每项可得2分，共可得20分）：1、微笑服务合格；2、头正、肩平、胸宽、背直；3、气色不傲、不怠，容颜和、静、庄；4、淡装上岗，按酒店要求正确着装和佩戴工卡，衣着整洁、雅致大方、钮扣健全又必钮；5、不佩戴饰物（确因需要配戴的，把握了尺度）；6、头发适时梳洗，发型朴实大方，不染发和搞奇型怪装；7、讲究个人卫生，做到了三勤（勤洗、勤换、勤梳理），面部、手部保持清洁；8、站姿符合基本要求：身体自然挺直、收腹、立腰，两肩平齐，两膝伸直靠拢，两臂自然下垂；9、走姿符合基本要求：目视前方，上身自然挺直、挺胸、收腹、立腰，双肩平稳，两臂自然前后摆动；10、坐姿符合基本要求：自然大方，坐时上身自然挺直、稍微挺胸。
优秀教师事迹材料篇一张xx，女，今年25岁，在山西省忻州市静乐县西马坊小学任教。
从20xx 年9月参加工作至今，在为期不到两年的工作生活中，热爱教育，爱岗敬业，乐于奉献，深入了解学生，既是孩子们的老师，又是孩子们的朋友，孩子们都很喜欢她。
她经常检查学生宿舍，关心在校生的生活情况；同时走访跑校生，和他们的家长及时的沟通，不仅和家长们取得了联系，还相互配合，提高了学生的学习效率。
此外，她还尤其关心家境困难的学生，不时的嘘寒问暖，帮他们买文具，送衣服。
对待那些由于各种原因而打算辍学的学生，她孜孜不倦的进行劝导，从各方面讲述辍学的弊端，让孩子们迷途知返。
可以说，她是孩子们在校的“妈妈”，慈祥而又严厉的“妈妈”。
作为一名教师，主要的任务是教书育人，不仅要让学生翱翔在知识的海洋中，更要教会学生如何做人，而这些也正是需要老师用自己真诚的心去浇灌孩子们的心田，用自己的实际行动来影响孩子们，注重培养学生的兴趣和思维，对于小学生来说兴趣极其重要，只有他们对学习感兴趣了，他们才能学得更好，因此张老师经常开展课外活动，举行一些体育比赛：乒乓球、羽毛球、拔河、呼啦圈等等。
丰富了孩子们的课余生活，还提高孩子们的积极性。
虽然教师只是一种很平凡的职业，但是我相信张老师凭着她的热情与坚持，爱心与奉献一定能在这样平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
优秀教师事迹材料篇二我校付x老师在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针。
面向全体学生，教书育人，为人师表。
确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想。
重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力。
能服从领导的分工，积极做好本职工作，担任学校总务工作，能立足学校实际。
学校工作不分份内份外。
发扬不怕吃苦，务实开拓的精神。
能全面贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，深入开展课堂教学改革，规范班级管理，强化教学质量的提高。
一、用博爱的心培养学生她能全面推进新课程改革，用一颗善良而博爱的心培养学生，教育学生，博得了学生的喜爱，家长的信任，得到了领导和老师的赞扬。
就业推荐表自我介绍（优秀10篇）在发展不断提速的社会中，各种自荐书频频出现，自荐书可以让我们的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩。
那要怎么写好自荐书呢？这次牛牛范文为您整理了10篇就业推荐表自我介绍，希望能够满足亲的需求。
就业推荐表自我推荐篇一时光如梭，转眼即逝。
大学三年，塑造了一个健康的、充满自信的我，这是因为大学校园和社会实践生活磨练了我，让我成长了。
在学习中，我本着对知识的热切追求，认真、努力地学好各门学科，各科成绩优异，大一和大二分别荣获学院二等奖学金、三等奖学金。
我还获得了普通话二甲证书，通过了计算机、英语等级考试。
在工作上，担任系学生干部期间，我认真负责，积极组织开展各项活动，工作能力不断提高，得到老师同学们的认可，并获得了优秀学生干部称号。
两年暑期也参加了社会实践工作，最为突出的一项是认真做好手表表的的质量检验工作。
在生活上，我养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，能与同学们和睦相处；此外，我还积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
作为一名即将毕业的学生，踏上社会的征途，我将一饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。
就业推荐表自我推荐篇二历春秋，阅冬夏。
研究生三年的时光即将结束，这一路上有多少汗水和鲜花，只有亲身经历后才最有体会，下面是我对自己的评价。
* 欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。
从懵懂高中到青涩大学，最后来到沉稳的研究生活。
入学前的专业背景是一个圆圈，入学后要在这个圆圈上寻找一个点，然后像锥子一样，从这个点开始向外施力。
拿着高倍镜去看这个圆圈，已经不是圆圈，而是由内向外有一个尖角和一端圆弧组成的图形。
拿开高倍镜，肉眼直观，仍旧是一个圆形。
在最开始的研究生活中，最不适应的便是不知道如何去在圆圈上寻找这个点。
放下天马行空的想法，克制东跑西颠的欲望，靠自制力将自己绑在实验室的椅子上，静下心去寻找这个点，再寻找那个锥子。
日复一日的研究和实验，让我变得更加克制和坚毅。
就业推荐表自我评价10篇就业推荐表自我评价10篇求职的时候时常会被要求写自我评价，一份得当的自我评价能为面试增分不少,下面是关于就业推荐表自我评价10篇的内容，欢迎阅读！就业推荐表自我评价（一）本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。
具有快速学习、迅速适应环境的潜力。
富有较强的社会组织潜力，极具职责感和团队协作精神，对待各类事件有灵活应变潜力。
专业xxx，有xxx证书，擅长xxxxxxxx。
英语实际运用潜力强，能熟练的进行口语表达和交流，有跨国企业工作经验。
还同时掌握和具备外事管理、人力资源管理、修改写作、计算机、网络应用技能、手风琴演奏等多种工作技能与潜力，极具可塑性。
适合从事新闻记者、文字修改、公关专员、市场部助理、总裁秘书等工作。
本人有较丰富的社会实践经验，在实践工作中培养出了优秀的组织协调、沟通外联以及公关等潜力;多次担任各类活动的策划和负责人，工作勤奋踏实，任劳任怨，有奉献精神，职业忠诚度高。
就业推荐表自我评价（二）本人学习了党的相关知识，对党的各项真政策，制度认识更加深刻。
懂得了先做人，后做学问的道理;在校期间毅然递交了入党申请书，并在党校学习结业时被评为“优秀学员”，光荣的成为了一名共产党员。
在学习上，在努力学好专业课的同时，还选修了《计算机编程》，《心理学》，《文学鉴赏》，《日语》，《经济管理》等一系列课程。
同时注重计算机、英语等的学习，先后透过计算机二级，英语四六级考试。
能简单的阅读外文文献。
透过大学本科四年的学习，我在各方面都有很大的进步，但同时也还有很多不足、有待进一步提高。
知识就是力量，随着社会的高速发展，在大学所学的东西已远远不能满足社会的需要，为充实自我、完善自我。
我以满腔热情、用心进取的创业精神，在校期间，用心参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我必须的组织与社交潜力，能迅速的适应各种环境。
掌握了扎实的理论知识和业务技能，具有必须的实际潜力。
在生活上，俭朴，用心，乐观;在学习上，勤奋，踏实。
干部人事档案内容分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成,根据《干部档案工作条例》规定,干部档案正本材料分类如下:第一类履历材料第二类自传材料第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料〈一〉归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料:1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料〈二〉本类材料说明:1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的,可按其主要内容、材料性质,确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类;2、部队转业干部档案中,凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订,分别归入一、二、三、五类等;3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录,但材料排序时，将近期《干部履历表》放在首位，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类自传材料(一)归入本类的材料是自传性质的材料:1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料(二〉本类材料说明:1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类;2、此类按材料形成时间先后顺序排列。
第三类鉴定、考核、考察材料(一)归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料:1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料〈1〉自我鉴定、个人鉴定〈2〉干部、职工、学生、学员鉴定(3〉党员鉴定（1970年整党建党阶段的"党员鉴定表"和非党干部的"干部鉴定表"不存档）、团员鉴定〈4〉毕业鉴定、结业鉴定(以此认定学历的放第四类)〈5〉劳动鉴定、工作调动鉴定〈6〉出国鉴定〈7〉社教工作人员鉴定表〈8〉专业人员工作鉴定意见〈9〉思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的,如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等〈10〉后备干部登记表（职务提拔后放入三类,没有提拔的不存入本人档案）〈11〉年度考核表、领导干部年终总结报告表〈12〉学生品德鉴定表(有成绩)以鉴定为主〈13〉挂职干部鉴定表〈14〉专家情况鉴定表〈15〉学生社会实践表(有鉴定意见)〈16〉离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料〈1〉作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料〈2〉干部考核登记表〈3〉干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明:1、归档的考察、考核材料,需经组织上审定盖章,草稿不归档;2、从本人档案中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档;3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
优秀劳动模范推荐表简要事迹(10篇)优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇1）李文强，男，汉族，中共党员，1981年12月出生，2001年入伍，2006年退役，中核四0四有限公司高级技师。
退役后被安排在焊工岗位，工作环境恶劣，劳动强度大，还要经受焊花灼烫和烟尘熏烤。
他凭借在部队养成不服输的韧劲，手握“不起眼”的焊枪，经过自己努力、组织培养、大赛锤炼，逐步成长为焊工行业的佼佼者，带领科研攻关小组，成功掌握核工业生产精密设备的自主加工制造技术，填补了国内技术领域的空白，为我国核事业的发展壮大贡献力量，在平凡的岗位上传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
曾获全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国模范退役军人等称号。
优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇2）拉琼，男，藏族，1990年3月生，中共党员，初中学历，西藏藏缘青稞科技有限公司低度酒车间主任。
主要事迹：该同志每天长时间奔忙于生产流水线，过硬的技术本领使他练就“火眼金睛”，针对能耗过高的问题，他改造生产设备，改进产品包装技术，减少生产环节能源消耗，不仅降低了生产成本，而且减少了环境污染，从而在全市生产型企业中起到了示范作用。
他还将自己掌握的技能知识传授给周边同事，达到共同成长、共同进步，为公司的生产、研发和节能降耗等作出了积极贡献。
该同志2018年荣获西藏自治区五一劳动奖章。
优秀劳动模范推荐表简要事迹（篇3）郝铎男，汉族，中共党员，1986年出生，2004年入伍，2006年退役，中铁一局集团新运工程有限公司铺架队队长郝铎将“让中国高铁成为一张闪亮的世界名片”作为职责使命，先后参加10余条高铁建设，带领团队高质量完成10830余孔、连起来长达346.56公里的“900吨箱梁”架设任务。
他探索出“郝氏作业法”，将以前至少6小时才能完成一孔箱梁架设的时间缩短至4小时以内，使架设效率提高三分之一，先后5次创造和刷新全国高铁铺架施工纪录。
他创新的9项成果得到推广运用，累计为企业节省成本和创造效益2500余万元，实现了公司高铁铺架连续14年设备运转“零缺陷”、安全质量“零隐患”、生产组织“零违章”。
优秀员工评选方案范文9篇优秀员工评选方案篇1一、目的为了全面了解、评价公司职员的工作成绩，提高工作效率，提倡公司向上的风气，有效地激励表现优秀的职员并树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立全心全意争创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制订本方案。
二、优秀职员评选办法1、优秀职员奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法此次评选按工作实际出发，以“民主、公开、公平”为原则，主管推荐为辅相结合的办法。
1）由各分公司负责推荐，各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议，确定人选；2）各分公司人员在10人以下推荐1-2名；各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名；各分公司人员在30人以上推荐4-6名；2、优秀职员评选程序评选工作由总经办负责牵头组织，以各部门为单位对本部门职员评选推荐，要求各部门在总结职职员作的基础上，注重实际的考核，优中选优，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保优秀职员得到应有荣誉。
推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀职员推荐表》上报人资部进行汇总；评选领导小组成员确定获奖名单。
三、评选领导小组成员：张凤桥、魏玉霞祝斌冯世金丁华强黄又清徐秋萍邓金凤魏洪涛四、参加评选对象、条件、要求㈠参加评选对象：公司职员（分公司总经理及副总不参与公司优秀职员评选）参加评选基本条件，具备以下全部条件者可参与公司优秀职员评选：1、遵纪守法，遵守公司各项规章制度，无旷工、迟到、早退现象，无违法乱纪行为，评选期内，无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。
2、遵守公司各项管理制度。
3、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。
4、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。
5、热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽善于合作；积极参加公司或部门组织的集体活动，在活动中能够起到示范带头作用。
