档案资源开发利用存在的问题及建议
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档案工作问题和建议档案工作问题和建议篇一存在主要问题为:(1)监督计划书缺乏针对性,未体现监督抽查的精神(2)监视记录内容过于侧重实体质量监视,质量形为监视内容简单(3)实体质量监视抽查内容、部位记录不明确。
(4)主要建筑材料、构配件监督抽查内容不完善。
(5)监督记录中未体现对检测机构的监督检查。
针对以上问题,我站组织人员认真研究建设部5号部令对质量监督工作的要求,并积极修订监督手册,明确监督人员的职责以及监督内容,强化工程质量监督作为监督执法的工作定位。
对于存在的问题,积极制订措施进行整改,主要整改内容为:1)根据监督注册登记书,依据经施工图审查合格的设计文件以及施工验收规范,对每个工程根据其项目特点有针对性的制定监督计划书,要求监督计划书中不再包含必检、停检等不符合5号部令精神的监督内容,明确监督工作性质为质量监督抽查,监督内容以质量形为为主、实体质量为辅,将质量形为抽查作为监督工作的主要内容。
监督计划中注明监督人员的专业以及省级建设主管部门下发的上岗证书号。
2)明确工程质量监视抽查的主要内容,即让每一个监视人员了解监视检查主要是查什么,请求监视员建立质量形为抽查为主,实体质量抽查为辅的监视抽查目标,根据《建设工程质量管理条例》等法律律例以及验收标准的请求,了解并熟悉各责任主体在项目施工过程当中应履行的质量职责。
并将对质量形为的抽查贯穿于各项监督抽查当中,对于实体质量抽查中发现的质量问题应从根源上追溯到问题产生是由于哪个参建单位未履行质量形为造成的。
从而督促各参建责任主体规范自身的质量形为。
3)实体质量的监督抽查以涉及主体结构安全以及重要使用功能部位为主要内容,监督记录中要体现抽查、抽测的特点,明确抽查的部位,记录中不允许出现个别、局部、部分等含混用语,部位应明确定位至轴线之间,并针对提出的质量问题及时下发整改通知书督促整改完成,应由监督记录、整改通知书、整改回复组成一整套交圈的监督文件整理归档。
第1篇一、引言档案是记录和保存各种信息的重要载体,对于企事业单位、政府部门和社会组织来说,档案具有重要的历史、凭证、参考和借鉴价值。
然而,在档案管理过程中,由于各种原因,档案存在诸多问题。
本文将针对档案管理中常见的问题进行分析,并提出相应的解决方案。
二、档案问题分析1. 档案数量庞大,管理难度大随着信息化时代的到来,企事业单位、政府部门和社会组织的档案数量呈爆炸式增长。
档案种类繁多,包括纸质档案、电子档案、影像档案等,给档案管理带来了极大的挑战。
2. 档案保管条件不达标部分企事业单位、政府部门和社会组织的档案保管条件不达标,如档案库房温度、湿度、通风、防尘、防火、防盗等方面存在问题,导致档案损坏、丢失。
3. 档案检索困难由于档案分类、编目、检索不规范,导致档案检索困难,影响档案的利用效率。
4. 档案安全风险高档案在管理过程中存在安全隐患,如档案丢失、泄密、篡改等,给企事业单位、政府部门和社会组织带来潜在风险。
5. 档案信息化程度低部分企事业单位、政府部门和社会组织的档案信息化程度低,档案管理手段落后,难以满足现代化管理的需求。
三、解决方案1. 建立健全档案管理制度(1)完善档案管理制度:制定档案收集、整理、保管、利用、销毁等各个环节的管理制度,明确各部门、各岗位的职责。
(2)加强档案管理人员培训:提高档案管理人员的业务水平,确保档案管理的规范性和科学性。
2. 改善档案保管条件(1)优化档案库房环境:确保档案库房温度、湿度、通风、防尘、防火、防盗等方面符合国家标准。
(2)采用先进档案保管设备:如档案密集架、温湿度控制器、防火报警器等,提高档案保管水平。
3. 规范档案分类、编目、检索(1)制定档案分类标准:根据档案的性质、用途、保管期限等因素,科学合理地制定档案分类标准。
(2)完善档案编目工作:确保档案编目准确、完整、规范。
(3)加强档案检索系统建设:建立高效的档案检索系统,提高档案检索效率。
4. 提高档案安全风险防范能力(1)加强档案保密管理:建立健全档案保密制度,确保档案信息安全。
档案中存在的主要问题及建议一、引言档案是记录一个单位或个人历史活动和价值信息的物证,对于组织和管理具有重要意义。
然而,在实际运行中,档案管理往往暴露出一些问题,影响了档案利用的效率和精度。
本文将分析档案中存在的主要问题,并提出相应的改进建议。
二、主要问题分析1. 数字化转型不完善随着信息技术的发展,数字化转型已成为现代档案管理的趋势。
然而,许多单位在数字化转型过程中仍存在困难和挑战。
首先是缺乏合适的技术支持和系统平台,导致无法高效地进行电子数据整理和存储。
其次,数字化过程中可能出现数据丢失、损坏或篡改等风险,对档案安全构成威胁。
2. 档案索引不规范良好的档案索引是确保有效检索与利用档案的基础。
然而,在实际操作中,存在着索引内容不准确、分类标准混乱等问题。
这导致了查找特定档案信息时耗费了大量时间与精力,并限制了档案利用的效率。
此外,由于索引标准不统一,不同部门之间的数据无法互通。
3. 档案存储环境不足保护档案免受损坏和丢失是档案管理的首要任务之一。
然而,一些单位对于档案存储环境的重视程度不够,导致档案在存储过程中可能受到潮湿、鼠害等因素的侵害。
此外,未建立适当的温湿度监控系统也限制了档案长期保存和保护。
4. 档案保密措施薄弱一些档案中包含着敏感信息和个人隐私,如果这些信息泄露或被滥用,则可能对个人和单位造成严重的损失。
然而,在现实中,存在一些部门对于档案保密措施的重视不够,缺乏规范性操作和安全防护手段。
这给黑客攻击、内部人员泄露等带来了风险。
三、改进建议1. 推进数字化转型为了更好地利用档案资源并提升管理效能,单位应积极推进数字化转型。
可以引入先进的电子档案管理系统,确保档案数据的准确、完整和安全。
此外,需要加强员工培训,提高他们对数字化档案管理的认知和应用能力。
2. 统一档案索引标准为了方便档案检索与利用,各部门应建立统一的档案索引标准。
可以制定具体的标准和要求,并进行培训和督导,以确保正确地记录档案信息,并使不同部门之间能够互相共享、协作。
档案存在的主要问题和建议一、引言档案是国家的重要资源,记录了社会各个领域的历史和发展。
有效管理和利用档案不仅对于保护证据、推动文化传承,还对社会治理和决策起着关键作用。
然而,在实际管理过程中,我们也面临着一些与档案相关的主要问题。
本文将就这些问题进行深入分析,并提出相应的解决方案。
二、档案存储和保护问题1. 数字化转型不彻底:当前虽然有量大面广的电子文件存储系统,但依然部分部门或单位使用纸质文书,并缺乏完善的数字化转换流程。
2. 数据安全与隐私保护:随着信息技术的迅速发展,越来越多电子档案容易受到计算机病毒、黑客攻击等威胁,相关隐私数据遭到泄露风险增加。
针对上述问题,有以下建议:1. 加强推广数字化转型:政府部门应鼓励并支持各行各业将纸质文件电子化,并提供相应培训和资金支持。
同时在推广数字化的过程中,注重数据格式的标准化和互操作性,确保档案信息能够相互流通。
2. 建立完善的信息安全管理制度:针对电子档案威胁,要加强信息安全意识教育,建立健全的网络安全防护系统,并加强各类电子档案数据的备份与恢复机制。
三、档案分类和归档问题1. 缺乏统一标准:不同行业、不同地区存在着不同的档案分类标准,在跨部门协调以及信息共享上出现困难。
2. 档案整理和保管问题:在一些场合下,由于人为或自然因素导致文件的丢失、损坏或遗漏;同时由于大量文件需要保存并且文化遗产工作还未普遍开展,导致存储空间逐渐紧张。
解决这些问题可考虑以下建议:1. 制定统一的档案分类标准:通过国家相关部门或专家组织形成统一的行业档案分类标准,并推动其在各个单位和地区实施。
这样可以提高不同条线之间的协调性和信息交流互通。
2. 完善档案保存设施和流程:增加现代档案馆的建设,并加大对存储设施的投入。
同时,加强人员培训,提高整理、摄影、保管能力。
四、档案管理和利用问题1. 数据采集不完善:档案信息采集往往存在各种不规范的情况,导致数据质量参差不齐,不利于后续数据整合和分析。
第1篇一、引言档案是记录和反映一个组织、机构、个人或事件的历史、现状和发展的信息资料。
随着社会的发展和科技的进步,档案的重要性日益凸显。
然而,在档案管理过程中,常常会遇到各种问题。
本文将针对档案管理中常见的问题,提出相应的解决方案,以期为档案工作者提供参考。
二、档案管理中常见问题1. 档案数量庞大,难以有效管理随着信息化、数字化的发展,档案数量呈爆炸式增长。
档案工作者在管理过程中,常常感到档案数量庞大,难以有效管理。
2. 档案信息不准确、不完整部分档案在收集、整理、归档过程中,由于各种原因,导致档案信息不准确、不完整,影响档案的利用价值。
3. 档案保管条件不达标部分档案保管条件不达标,如温湿度、防火、防盗、防潮、防虫等方面存在隐患,导致档案损坏、丢失。
4. 档案利用不便由于档案检索系统不完善、档案信息不公开等原因,导致档案利用不便,影响了档案的利用率。
5. 档案人才短缺档案工作对专业素质要求较高,而目前档案人才短缺,影响了档案管理工作的开展。
三、解决方案1. 优化档案管理流程(1)建立档案收集制度,明确档案收集范围、标准和程序。
(2)加强档案整理、归档工作,确保档案信息的准确性、完整性。
(3)完善档案鉴定、销毁制度,对不再具有保存价值的档案进行销毁。
2. 提高档案信息化水平(1)加强档案数字化建设,实现档案的电子化管理。
(2)建立完善的档案检索系统,提高档案的查询效率。
(3)加强档案信息共享,实现档案资源的优化配置。
3. 优化档案保管条件(1)改善档案库房条件,确保档案的温湿度、防火、防盗、防潮、防虫等。
(2)定期对档案进行保养和维护,延长档案使用寿命。
(3)建立档案安全管理制度,确保档案安全。
4. 提高档案利用率(1)加强档案信息公开,提高档案的利用率。
(2)开展档案咨询、培训等服务,提高档案利用者的档案意识。
(3)推广档案利用新技术,如档案数字化、远程查阅等。
5. 加强档案人才培养(1)加强档案专业教育,培养高素质的档案人才。
档案信息资源开发面临的主要障碍和应采取的措施(一)档案信息资源开发面临的主要障碍和应采取的措施主要障碍1.不完整的档案资源:许多档案资源缺失或不完整,限制了对历史事件和文化遗产的全面了解和研究。
2.缺乏数字化和网络化:大量档案信息仍保存在纸质形式,缺乏数字化和网络化,导致信息获取和共享困难。
3.数据格式不统一:档案信息资源的数据格式多样,标准不一,给数据整合和利用带来了困难。
4.信息安全和隐私问题:档案信息资源涉及大量个人信息和敏感信息,保护隐私和信息安全是一个重要挑战。
应采取的措施1. 加强档案资源整理和补充•对现有档案资源进行全面调查和整理,确保档案资源的完整性和可用性。
•加大对丢失或损坏档案资源的寻找和补充力度,包括与相关机构和个人合作,借助科技手段进行档案资源的恢复和保护。
2. 推动数字化和网络化进程•加强档案资源数字化工作,将纸质档案转化为电子形式,提高信息获取和共享的便利性。
•建立档案信息资源的网络平台,提供在线访问和搜索功能,促进档案信息资源的广泛应用与共享。
3. 统一数据格式和标准•制定和推广档案信息资源的数据格式和标准,确保不同档案信息之间的互通互用。
•建立统一的元数据管理系统,对档案信息进行标准化描述和管理,提高信息的可解释性和重用性。
4. 加强信息安全和隐私保护•制定相关法律法规,规范档案信息资源的收集、存储和使用,保护个人隐私和信息安全。
•强化档案信息资源的保密措施,确保未经授权的个人和组织无法随意访问和使用档案信息。
结论为了克服档案信息资源开发面临的主要障碍,我们应采取综合措施,包括加强档案资源整理和补充、推动数字化和网络化进程、统一数据格式和标准,以及加强信息安全和隐私保护。
只有通过这些努力,我们才能更好地利用档案信息资源,促进历史文化的传承和发展。
5. 加强技术研发和创新应用•针对档案信息资源开发的需求,加强相关技术的研发和创新应用,提高数据的处理和分析能力。
•推动人工智能、大数据、区块链等新技术在档案信息资源开发中的应用,实现数据的深度挖掘和价值提升。
浅析档案信息资源开发以及利用存在的问题及对策【摘要】本文主要围绕档案信息资源开发以及利用存在的问题及对策展开讨论。
在我们将介绍研究的背景、意义和目的。
在将分析档案信息资源的特点,探讨存在的问题,并提出切实可行的对策建议。
在我们将对全文进行总结,同时展望未来的研究方向。
通过本文的深入研究,我们将更好地认识档案信息资源开发和利用中的挑战,为相关领域的研究和实践提供有益的参考。
【关键词】关键词:档案信息资源开发、利用问题、对策、特点、研究背景、研究意义、研究目的、总结、展望未来1. 引言1.1 研究背景档案信息资源开发以及利用是一个关乎信息化和知识管理的重要领域,随着信息时代的到来,档案信息资源的价值和作用日益凸显。
在数字化技术的支持下,档案信息资源可以更加便捷地被收集、存储、管理和利用,为社会各行各业提供重要的信息支撑和决策参考。
正是因为档案信息资源的重要性,其开发和利用中也存在着一系列问题和挑战,需要寻找有效的对策来解决。
通过深入研究档案信息资源的特点、存在的问题以及提出的对策建议,我们可以更好地认识和利用这一丰富的信息资源,为推动社会发展和知识创新做出贡献。
本文旨在探讨档案信息资源开发以及利用存在的问题,并提出对策建议,希望能够为相关研究和实践提供一定的参考和借鉴。
1.2 研究意义档案信息资源的开发和利用对于提升社会信息化水平、促进文化传承和保护历史记忆具有重要意义。
档案是一种珍贵的历史文化遗产和重要的信息资源,能够反映特定时期的社会、政治、经济、文化等各个方面的情况,具有不可替代的历史价值和研究意义。
而随着社会的发展和信息技术的进步,档案信息资源的开发和利用已成为提升国家软实力、推动经济发展和文化建设的重要手段。
通过对档案信息资源进行开发和利用,不仅可以丰富人们的历史知识,让人们更加全面地了解和认识历史,还可以为学术研究、教育教学、文化创作等领域提供重要支撑。
档案信息资源的开发和利用还可以促进社会公众的参与和共享,提升社会教育水平和文化素养,推动社会信息化建设和公共文化服务体系的完善。
档案工作存在的问题及整改建议一、问题描述在当前数字化快速发展的时代,档案工作扮演着重要的角色。
然而,档案工作中存在着一些问题,这些问题影响了信息保存与利用的效率和质量。
本文将从以下几个方面对档案工作存在的问题进行详细描述,并提出相应的整改建议。
1. 档案管理体制不健全:目前许多单位缺乏统一、科学、规范的档案管理体制。
部门之间、岗位之间职责模糊,导致档案管理缺乏协同性和连贯性。
2. 缺乏专业技术支持:许多机构和企业在档案管理过程中没有足够的专业知识和技术支持。
这导致了操作不规范、数据录入错误等问题,长期下来可能会导致档案信息丢失或损坏。
3. 各类电子文件管理困难:随着电子文件数量快速增长,针对电子文件的分类、鉴定、归档等工作变得更加困难。
很多单位还没有完善的电子档案管理系统,在找回需要的文件时耗费了大量时间与精力。
4. 档案安全问题:档案保存过程中经常出现安全隐患。
包括物理安全和网络安全两个方面。
一方面,缺乏有效的防雷、防火、防水等设施,可能导致文件被损坏或丢失;另一方面,没有科学的网络安全措施,档案信息可能会被非法侵入者获取。
二、整改建议针对上述问题,提出以下整改建议,以期提高档案工作的效率和质量:1. 建立健全的管理体制:各级单位应建立统一科学的档案管理体制,明确各部门和岗位之间的职责与承担。
同时还需加强档案人员培训,提升他们的专业能力。
2. 加强技术支持:机构和企业应积极引进最新的科技手段来辅助档案管理工作。
如利用人工智能技术进行文献分类、数据录入验证等操作,可以大幅度减少错误。
3. 建立电子档案管理系统:单位需要投资建设电子档案管理系统,并制定相应的规章制度,确保电子文件按照正确分类标准进行归类和归档。
此外还需定期对系统进行维护和更新,确保其正常运行。
4. 强化档案安全保护:各单位应及时补充防雷、防火、防水等安全设施,并制定安全管理制度,加强员工的安全意识培训。
同时,在网络方面加强防护措施,监测和预警潜在的网络攻击。
档案中存在的主要问题及建议措施一、引言档案是组织机构或个人活动中产生的重要记录,具有保留历史信息、证明权益和监督作用等重要功能。
然而,在实际运行过程中,我们发现档案管理存在一些问题需要解决并提出相应的改进措施。
本文将围绕档案中存在的主要问题进行讨论,并针对每一个问题提出适当的建议措施。
二、主要问题分析1. 档案认定不准确在档案管理过程中,我们发现有些文件没有被正确地认定为“档案”,导致其未能得到专业化处理和储存。
这可能是由于缺乏标准化指导文件和培训机制所造成的结果。
2. 档案数字化不完整随着信息技术的快速发展,数字化档案已成为趋势。
但目前很多机构在数字化过程中面临挑战:仍然依赖传统手段保存纸质文件,缺乏合理有效地整合转换数据;长期保存所需空间巨大。
3. 档案鉴定方法局限性较大目前鉴定文献真伪与原始性的方法相对滞后,一些技术手段的运用程度不高,无法有效判断档案的真实性和完整性。
4. 档案保密工作亟待加强对于涉及个人隐私、商业机密等敏感信息的处理和保存存在问题。
档案保密工作不严谨,容易导致信息泄露风险。
三、建议措施针对上述问题,在提升档案管理质量和效率方面我们可以采取以下措施:1. 建立标准化指南制定具体的档案认定标准和规范,并通过培训机制使相关人员能够正确地识别并处理文件。
同时,在认定过程中可借鉴国内外先进经验进行审核审批流程改革。
2. 推进数字化转型加快推广数字化技术在档案管理中的应用,通过合理整合纸质文件与电子数据,实现更高效便捷地存储、检索与共享。
此外,在数据转换过程中需要重视信息安全问题,并确保备份机制健全。
3. 创新鉴别手段引入现代科学技术手段(如DNA检测、图像分析等)辅助文献真伪及原始性鉴定工作,提高鉴定结果的准确性和可信度。
此外,加强人员培训、引进专业技术人才等方式可以不断提升鉴别方法与水平。
4. 加强档案保密工作制定完善的涉密档案管理规范与制度,明确责任主体,并落实全面防御措施。
档案信息资源开发面临的主要障碍和应采取的措施档案信息资源的开发在实际操作中会面临一些主要障碍,这些障碍包括但不限于以下几个方面:获取难度大、信息质量不高、信息共享不畅。
针对这些障碍,可以采取一系列的措施来解决问题。
首先,获取难度大是档案信息资源开发面临的首要问题之一。
档案信息的获取需要耗费大量的时间和精力,因此我们需要采用一些新的技术手段来提高效率。
例如,可以利用人工智能技术进行自动化的信息爬取和处理,减轻人力资源压力。
此外,也可以加强与相关部门和研究机构的合作,充分利用他们的资源和专业知识来获取信息。
其次,档案信息质量不高也是开发过程中的一个障碍。
为了提高信息质量,我们可以采取一些措施来确保信息的准确性和完整性。
例如,可以引入专业的数据质量管理系统,对信息进行严格的筛选和验证。
同时,也可以建立一套完善的数据标准和规范,确保信息的一致性和可比性。
最后,信息共享不畅是档案信息资源开发面临的另一个主要问题。
要解决这个问题,我们需要打破各个部门之间的信息壁垒,实现信息的共享和交流。
可以通过建立统一的信息平台,将各个部门的信息整合在一起,方便用户进行查询和利用。
同时,也可以加强信息管理员的培养和管理,提高他们的信息共享意识和工作效率。
综上所述,档案信息资源开发面临的主要障碍包括获取难度大、信息质量不高和信息共享不畅。
为了解决这些问题,我们可以采取一系列的措施,如利用新的技术手段提高信息获取效率,引入数据质量管理系统提高信息质量,建立统一的信息平台促进信息共享等。
只有克服这些障碍,才能有效地开发和利用档案信息资源,为各个领域的发展提供有力的支持。
档案资源开发利用存在的问题及建议
作者:余彦娇张洁
来源:《办公室业务(上半月)》 2020年第3期
文/重庆市涪陵区疾病预防控制中心余彦娇张洁
【摘要】重庆市涪陵区疾病预防控制中心(以下简称中心)档案资源具有原始性、知识性、专业性等特点,是中心在疾病预防与控制、预防接种、健康体检、职业病防治、卫生监测检验、突发公共卫生事件处置、健康教育等方面的工作经验的总结和相关科学研究的结晶,但在实际
工作中,受限于各种因素的影响制约,对档案资源的开发利用还有诸多不足。
因此,如何有效
开发档案资源,挖掘信息资料,促进疾病预防控制事业发展,为健康涪陵建设添砖加瓦,是档
案工作人员必须面对并解决的问题。
【关键词】档案资源;开发;利用
一、中心档案资源开发利用存在的主要问题
中心档案资源开发利用的现状尚不能完全适应促进疾控事业发展、满足公众健康信息的需要,主要表现在:
(一)档案管理软硬件条件较差。
中心于2011年搬迁至现址(原重庆市涪陵区职业教育中心)办公,新办公楼正在修建尚未投入使用,现用档案室原系教室,房屋老旧且位于顶楼,达
不到承重、采光、通风、温湿度和“八防”要求;档案库房面积约68㎡,虽购置有档案密集架,但因面积问题导致无法全部安装,故旧档案只有打包存放,未上架,不利于查找利用;档案数
字化设备跟不上发展需求,计算机老化、扫描仪和刻录机不同程度损坏、不间断电源未安装、
管理软件多年未更新升级,致使档案数字化进度落后;档案工作人员少,现仅有1名专职档案
工作人员,其他兼职档案人员业务工作重、档案培训少、档案管理技能亟待提升。
(二)档案利用范围小。
近些年来,中心档案管理部门为中心年鉴、科研成果汇编、三峡
库区涪陵段人群健康保护健康监测及生活饮用水源监测项目工作资料汇编、涪陵卫生志等编撰
和健康宣传教育提供了影像、文字、图片等各类档案资料,但对档案资源的深层次开发利用少,实质上仍然是处于一种小范围、低利用率的状态,没有充分发挥疾控档案资源的专业性优势。
(三)档案对外开放少。
作为疾病预防控制机构,中心肩负着为全区提供基本公共卫生服
务的职能职责,但单位档案管理部门作为内设职能机构,主要服务于本单位各项工作的开展,
故基本上未向社会提供档案利用服务,档案对外开放少。
二、影响开发利用的主要因素
认真分析影响中心档案资源开发利用的因素,笔者认为,主要表现在以下方面:
(一)忽视档案信息的价值是制约中心档案资源有效开发利用的根本原因。
现代社会是信
息的社会,档案资料作为一种信息资源,是信息和载体的有机统一体,可为当下和今后的工作
实践提供有效指导,其价值和重要性不言而喻。
尤其是在国家推进健康中国战略的大背景下,
疾控档案资源在健康教育、慢性病管理、职业病防治、传染病控制等许多方面,均存在极大的
开发利用价值和空间。
但是,现实情况是,档案工作作为一项“幕后”工作,往往被简单地视
为业务工作的附庸,是对中心业务工作中产生的各种信息资源机械式的收集整理,其主要贡献
就在于反映业务工作的开展情况。
因此,忽视了对中心档案资源的开发利用,造成对档案管理
工作重要性认识不足,形成“忽视信息价值—未去有效挖掘—价值未得以体现—进一步忽视信
息价值”的恶性循环。
于是,在整个中心层面,对档案工作关注少、投入少,档案管理信息化
建设滞后;在科室层面,认为档案管理工作是中心档案管理部门职责,与己无关,忽略了档案
资料的基础就是业务工作,随意处置工作资料,甚至损害、丢失、伪造或者编造一些资料,影
响了档案资源的完整性、真实性、客观性,失去了档案存在的价值;在档案管理部门自身这一
层面,当习惯了上下左右对档案工作的定位,自然而然就会形成注重档案保管而轻视开发利用
的惯性思维,会把更多的精力投入到档案资料的收集、整理、保管之中,对如何提高档案利用率、怎样向社会开发、怎样深度挖掘有效信息等主观能动性不足。
最终,导致中心的档案资源
未得以有效开发利用。
(二)档案工作人员能力欠缺是制约中心档案资源有效开发利用的主要原因。
档案管理作
为一门综合性管理学科,不仅仅要求档案管理人员具有文字、历史、计算机、档案管理等多方
面的知识和能力,还要熟悉中心各项业务工作。
而且,吹尽黄沙始到金,档案资源的价值不是
唾手可得,还需要档案管理人员从静止的、繁复的、碎片化的资料中,深入细致地去分析、整
理和挖掘,方能找到所潜藏的信息宝藏,开发出更多的可资利用的有效资源。
无疑,这对我们
的档案管理工作人员提出了巨大的挑战。
(三)档案管理信息化水平不足是制约中心档案资源开发利用的直接原因。
一方面,受限
于现有条件,中心档案管理信息化水平不足,档案资料电子化占比低,远程查询利用不便,致
使档案管理信息系统使用效能低;另一方面,档案管理部门缺乏计算机专业人才,导致档案管
理信息化建设得不到有效的专业支撑。
三、促进疾控档案资源开发利用的建议
中心档案管理工作是一项长期性、基础性的工作,疾控档案信息资源价值的体现需要时间
来积累、发酵、释放,但随着人民生活水平的提高和健康意识的日益增强,中心档案信息作为
资源的利用价值将日趋明显。
我们应当提高认识、转变观念,适应形势发展,要完善制度,发
挥特色,加强信息化建设,充分发挥疾控档案信息资源价值,为建设健康中国服务。
(一)强化学习,增强档案意识。
要组织全体职工认真学习档案管理各类法律法规以及党
和国家的方针政策,利用多种形式宣传档案工作的重要性和档案信息资源开发利用效益,使广
大职工充分认识档案信息资源的宝贵价值,自觉加强档案信息的收集整理,夯实档案信息资源
有效开发基础,形成全体职工参与档案管理的良好氛围,真正使档案发挥其应有作用。
(二)转变观念,树立服务意识。
档案资源的开发利用是档案工作的根本目的。
要做好开
发利用工作,为档案利用者提高可信的信息资源,档案工作人员必须牢固树立全心全意为人民
服务的宗旨意识,要勇于自我革命,彻底摈弃重保管、轻利用的陈旧观念,从坐等服务转变为
主动服务,急利用者之所急、想利用者之所想,为中心档案资源的开发利用提供最大的方便。
(三)突出特色,发挥专业优势。
结合疾控中心职能职责,发挥疾控中心在健康教育、艾
滋病防治、慢性病防控、职业病防治、预防接种等方面的专业优势,充分利用现有文字、影像
档案资料,编写反映疾控中心技术水平、基础建设、精神风貌、文化建设,以及健康教育、艾
滋病防治、慢性病防控、职业病防治、预防接种等内容的展板、宣传册、宣传单及音视频,利
用固定宣传栏、义诊、公共宣传活动、媒体以及微信公众号、政务头条号等各种平台,多形式、多方法宣传疾控中心形象,打造疾控品牌,促进公众了解疾控事业,提高健康意识和健康理念。
(四)加大投入,加强基础建设。
通过现代科学技术开展档案管理是档案信息资源得到有
效开发利用的最佳途径。
因此,必须加大资金投入,保持中心信息化建设和档案管理信息化建
设同步发展、协调发展,实现档案管理信息系统与各业务信息系统的无缝衔接,进一步保障档
案资料的真实性、完整性。
要加强档案信息化管理,尤其是一些老、旧、散档案资料的信息化
管理,使中心档案信息资源尽可能做到有序、准确、翔实、安全,并实现档案远程查询和利用,提高档案工作效率,为档案资源开发利用奠定良好的基础。
(五)完善制度,规范工作流程。
根据《档案法》等法律法规要求,进一步完善中心档案
管理制度,建立严格的档案收集、整理、编目、统计、利用等操作规程,实现档案管理工作的
标准化、规范化和科学化;建立考核评价机制,加强中心档案管理工作实施情况的监测和监督
检查工作,及时跟踪分析执行情况,促进档案工作与业务工作同部署、同落实。