协商一致解除劳动合同关系协议书模板

协商解除劳动关系协议模板6篇篇1协商解除劳动关系协议甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲、乙双方就劳动关系解除事项已经达成一致意见，为维护双方合法权益，特签订本协议。

一、解除原因甲、乙双方经过友好协商，因以下原因达成一致决定解除劳动关系：（具体解除原因）二、协商解除劳动关系1.甲、乙双方同意自协商解除协议签订之日起解除劳动合同关系。

2.甲方应当在解除劳动关系后向乙方支付相应的经济补偿（如有）。

3.乙方享有解除劳动关系后的法定权益，包括但不限于工资结算、社会保险等。

4.双方一致同意维持和解除劳动关系前的保密义务，不得对外披露解除原因及协商过程等任何涉及双方合同关系的信息。

5.本协议自双方签字之日起生效，解除劳动关系即告完成。

6.本协议未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规处理。

三、协商解除劳动关系补偿金（如果有经济补偿需在此填写具体金额及支付方式）四、法律后果及争议解决1.本协议系双方自愿达成，双方应当严格遵守协议内容。

如一方违反协议内容，应当承担相应法律责任。

2.因本协议的签订、履行或解释发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交由双方协商一致选定的有资格的仲裁机构仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方（员工姓名）：乙方（员工签字）：日期：以上为甲、乙双方达成的协商解除劳动关系协议，自双方签字生效。

任何一方不得擅自撤销或修改本协议。

愿双方在今后的工作中都能顺利发展，谢谢！篇2协商解除劳动关系协议模板甲方：（公司全称）乙方：（姓名）鉴于：甲方与乙方签订了劳动合同，现在双方就解除劳动关系达成如下协议：一、协商解除劳动关系1. 双方一致同意解除原劳动合同，即日起终止。

2. 乙方自解除劳动关系之日起，不再对甲方提出任何形式的要求和诉求。

解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。

乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。

二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。

乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。

三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。

2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。

四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。

2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。

3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。

五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。

六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。

感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。

愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。

篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。

解除劳动关系协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、和谐的原则，解除劳动关系。

本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除劳动关系的顺利进行。

二、解除原因及依据双方同意，解除劳动关系的原因系因_____________。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定终止劳动合同。

三、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 按照国家法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇。

2. 履行劳动合同中约定的其他义务。

3. 办理相关手续，确保乙方顺利离职。

（二）乙方的权利和义务：1. 完成交接工作，确保工作顺利进行。

2. 按照国家法律法规的规定，享受应得的工资及福利待遇。

3. 遵守甲方的规章制度，办理离职手续。

4. 保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。

四、解除劳动关系的具体事项（一）双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。

（二）乙方需在协议签署后______日内完成交接工作，并确保工作顺利进行。

（三）甲方应按照法律法规的规定，支付乙方的工资及福利待遇至协议签署之日。

（四）乙方同意在离职后遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

（五）双方同意解决涉及离职的一切问题，包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等事项。

（六）双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续，确保解除劳动关系的顺利进行。

五、违约责任及纠纷解决方式（一）双方应遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

（二）如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

协商一致解除劳动合同协议书模板5篇协商一致解除劳动合同协议书【篇1】签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。

乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。

并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。

(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。

)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。

若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。

否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。

如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：_____________年__月__日协商一致解除劳动合同协议书【篇2】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

协商解除劳动关系协议书样式6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月____日签订了一份劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，并达成以下协议：一、协议目的双方经过友好协商，同意提前终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。

本协议旨在保障双方的合法权益，确保解除劳动关系的流程顺利进行。

二、协议内容1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2. 乙方的工作截止至本协议签署之日，甲方对乙方在此期间的工资、奖金、津贴、福利等按照原劳动合同约定进行结算。

3. 甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用将按照国家和地方的相关规定办理，确保乙方的权益不受损害。

4. 乙方在甲方工作期间所涉的工作任务、商业秘密、知识产权等事项，乙方在离职后需遵守甲方的相关规定，不得擅自泄露或利用。

5. 双方同意，本协议签署后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

6. 为明确双方的权利义务，预防纠纷，双方在此声明：在劳动关系存续期间，双方均已履行应尽义务，不存在任何劳动争议。

7. 本协议签署后，甲方将按照法律规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。

8. 双方同意，本协议是解决双方劳动关系的最终方案，一旦签署，双方都必须遵守。

9. 若因乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

10. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

三、协议效力本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

双方应严格遵守本协议约定，共同履行各自义务。

四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

协商一致解除劳动合同协议书样板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方确认，在劳动合同履行期间，因_____________原因，经友好协商，一致同意解除原劳动合同。

双方均充分理解并接受这一决定。

二、解除劳动合同时间双方同意，本协议的生效时间为劳动合同解除的时间，自本协议生效之日起，原劳动合同不再具有法律效力。

三、双方权利义务的确认1. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，甲方已经依法履行了相关告知义务，乙方已经充分了解相关法律法规及政策规定。

2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

甲方应为乙方提供必要的协助和支持。

3. 甲方应按照法律规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。

4. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

四、竞业限制及违约责任1. 乙方承诺在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事同类业务。

2. 若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。

五、纠纷解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的内容应当保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（签字或盖章）乙方（员工）：_____________________________（签字或盖章）日期：_____________年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方就解除双方所签订的劳动合同达成协商一致，经友好协商，共同订立本协议，以兹证明。

协商一致解除终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于双方之间的劳动合同关系，以及双方协商一致同意解除终止劳动合同，现就相关事宜达成以下协议：一、双方基本信息甲方系依据中华人民共和国法律成立的公司，法定代表人为XXXXXX，注册地址为XXXXXX。

乙方系依据中华人民共和国法律设立的劳动者，性别为XXXXXX，身份证号为XXXXXX，家庭住址为XXXXXX。

二、解除终止劳动合同原因双方协商一致同意解除终止劳动合同，原因包括但不限于以下事项：1. 甲方公司经营状况发生重大变化，导致乙方的工作岗位被裁撤或调整；2. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；3. 其他双方协商一致的解除终止原因。

三、解除终止劳动合同的具体条款1. 解除终止时间：双方同意解除终止劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

在此之前，乙方应完成手头工作并办理完毕离职手续。

2. 工资及福利结算：甲方应按照乙方实际出勤天数和已签订的劳动合同约定，支付乙方截至解除终止当日的工资和福利。

具体金额为人民币XXXX元。

3. 社会保险及公积金处理：甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及公积金的停缴手续。

具体操作方式如下：XXXXXX4. 保密及竞业限制：乙方应对甲方商业机密及敏感信息承担保密义务，并在解除终止后一定期限内不得在与甲方相同或相似行业从事竞争性业务。

具体保密及竞业限制条款如下：XXXXXX四、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定支付乙方的工资和福利，应自逾期之日起按日加付赔偿金；2. 乙方如在解除终止后违反保密及竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并支付违约金人民币XXXX元。

五、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

劳动关系协商解除协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。

3. 乙方应确保在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作和资料。

甲方应为乙方提供必要的支持和协助。

4. 乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

5. 甲方应在乙方离职时为其出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

二、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在离职后如违反本协议中的保密规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方如未按时向乙方支付经济补偿，应向乙方支付滞纳金。

具体滞纳金金额和支付时间由双方另行协商确定。

三、争议解决1. 双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。

如对仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。

四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 乙方在离职后应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事损害甲方利益和形象的活动。

4. 甲方可在不违反法律法规的前提下，对乙方的离职手续和待遇进行适当调整和优化。

五、签署确认1. 甲方（签字/盖章）：XXXX公司2. 乙方（签字/盖章）：XXXX3. 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXXXXX鉴于双方当事人因劳动关系产生纠纷，现经友好协商，达成如下解除劳动关系协议，以资共同遵守：一、双方当事人基本情况甲方系一家依法设立并合法存续的有限公司，注册地位于XXXXXX，法定代表人/负责人为XXXXXX。

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。

为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。

双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。

二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。

具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。

三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。

2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。

此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。

四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。

2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。

3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。

如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。

若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。

六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。

2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。