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飞利浦的调研报告
根据我们对飞利浦进行的调研报告，以下是我们对该公司的研究结果：
报告内容概述
飞利浦公司是一家全球领先的健康科技公司，专注于为人们提供高质量的医疗设备、家电产品和照明解决方案。
通过创新的技术和设计，飞利浦不断推动健康领域的发展，并致力于改善人们的生活质量。
市场定位及竞争分析
飞利浦公司在全球市场上处于领先地位，凭借其高品质产品和创新技术，成功吸引了众多消费者和专业医疗机构的关注。
其主要竞争对手包括西门子、GE等知名公司。
产品及服务介绍
飞利浦公司提供多种产品和服务，包括医疗设备、家电产品和照明解决方案。
其医疗设备产品涵盖影像诊断系统、监护设备、手术设备等多个领域，为医疗机构提供全面的解决方案。
家电产品主要包括厨房电器、个人护理电器等，为人们的日常生活带来便利和舒适。
此外，飞利浦还致力于提供高效节能的照明解决方案，为人们打造舒适而环保的照明环境。
市场前景和发展趋势
随着人们对健康和生活质量的关注程度不断提高，健康科技行业将迎来更广阔的市场机遇。
同时，技术的不断创新和市场需求的变化也将对行业发展带来新的挑战和机遇。
飞利浦公司具备丰富的技术实力和市场经验，有望在未来继续保持领先地位，并进一步扩大市场份额。
总结
飞利浦公司以其卓越的产品和服务质量，成功在全球健康科技市场上树立了良好的品牌形象。
通过持续投资创新和技术研发，飞利浦为人们提供了更好的医疗、家居和照明体验，为全球健康科技行业的发展做出了重要贡献。
通用电器公司公司简介通用电器公司GE是跨行业经营的科技、制造和服务型企业之一，在全球100多个国家开展业务，员工超过30万人。
涵盖6个业务部门：商务金融服务、消费者金融、工业、基础设施、医疗、NBC环球。
早在1906年，GE就开始发展同中国的贸易，是当时在中国最活跃、最具影响力的外国公司之一。
1908年，GE在沈阳建立了第一家灯泡厂。
1934年，GE买下了慎昌洋行，开始在中国提供电子设备的安装和维修服务。
1979年，GE与中华人民共和国重建贸易关系。
1991年，第一家合资企业GE航卫医疗系统有限公司在北京成立。
GE医疗（GEHealthcareTechnology）集团隶属于通用电器公司，在医学影像、信息技术、患者监护系统与医疗服务等领域提供广泛的服务。
GE超声是“买来主义”，95年之前是没有超声的。
先后买来日本横河公司、美国泰索尼公司挪威威曼公司（98年）和奥地利克雷兹公司（2001年）泰索尼：擅长腹部超声威曼:擅长心血管产品克雷兹：擅长三维成像合并后不断推出新产品，腹部、心脏、三维及便携彩腹部系列产品：LOGIQ9、"LOGIQ7、"LOGIQS6、"LOGIQP5、"LOGIQ5、"LOGIQ3心脏系列产品：VID（多维星）、VID4、"VID3维产品：Voluson730Expert、Voluson730Pro、VolusonE8便携彩超：LOGIQBook/e/i、VIDi/e、Volusoni产品特点：一流市场宣传，投入大，销售网络齐全。
产品线最全、最长，几乎涵盖了所有价位的产品。
产品性价比高，外观设计迎合国人审美习惯。
产品质量及稳定性较差，维修成本高。
LOGIQ3生产时间：2003年春季会推出产地：印度产品概况：腹部应用,分PRO和Expert两个版本市场表现：图像颗粒粗，故障率高（尤其探头）售后服务较差市场价格：35－50万之间，平均40万左右代理价：25万左右宣传技术术语及买点TruScan平台技术编码激励（CE）、编码谐波成像（CHI）、编码谐波血管造影（CHA）斑点噪声去除技术（SRI）有源面阵探头技术（主要是提高侧向分辨力）心脏方面：VID7应变和应变率显像、解剖M型（直线和曲线）、定量组织速度成像（QTVI）、组织追踪成像（Tissuetracking）灰阶血流（B-FLOW）原始数据存储系统自动优化（AO）自适应彩色增强技术(L3)最大分辨率血流(彩色多焦点技术)（L3）凸型扩展技术（L3）实时三维成像技术特点：腹部应用为主自适应彩色增强技术方向性能量图（仅一种）动态范围：30－120dB可视可调，每3dB一级VirtualConvex凸型扩展成像AO（组织自动优化）、7."ACE（彩色自动优化）、THI8.AnatomicalM-mode（解剖M型）9."Easy3D、Advanced3D（选项)技术参数：512通道10bit数字化动态聚焦120dB动态范围，30－120dB,每3dB可视可调实时三同步腹部探头10－90度扫描范围穿透深度：4－30cm640幅动态回放探头频带宽2－13MHz线密度：230频谱最大测量速度：PWD：8m/sCWD：15m/s频谱最小测量速度：2mm/s取样容积调节：1－16mm心脏解剖M型HD：40GMO：640MB、CD-RW标准配置：15寸彩色监视器两个探头接口（Expert为三个探头接口）B-Flow(Expert为标配)AO、ACE、THIAnatomicalM-modeVirtualConvexCD-RW、40G硬盘、MO、两个USB （只有一个可用做图像传输，另一个为软件升级专用）技术平台：延承LOGIQ系列的TruSCAN技术平台荷兰皇家飞利浦公司荷兰皇家飞利浦公司，于1891年在荷兰成立，是欧洲最大的电子公司之一。
phillips-medisize简介
Philips-Medisize是一家全球领先的医疗解决方案提供商，专注于为医疗器械、医疗器具和药物交付领域的客户提供创新的设计、工程和制造服务。
该公司成立于1963年，总部位于美国威斯康星州的哈特福德市。
它在全球范围内设有多个制造工厂和工程中心，分布在美国、欧洲和亚洲等地。
Philips-Medisize与各种规模的客户合作，包括医疗器械公司、生物制药公司、医疗技术公司和制药公司。
该公司提供一系列服务，包括产品设计、研发、工程、生产和供应链管理。
它的专业领域涵盖注射器、输液装置、呼吸设备、无菌包装、制药设备和无线设备等。
另外，Philips-Medisize还致力于推动创新技术的发展，包括工程塑料成型、3D打印、
电子设备集成和无线通信等。
作为一家专注于医疗行业的公司，Philips-Medisize注重质量和合规性。
它遵循国际质量标准，并持有ISO 13485质量管理体
系认证。
此外，该公司还积极参与医疗行业的研究和专业组织，以保持对行业发展的了解，并为客户提供最新的解决方案。
总的来说，Philips-Medisize是一家拥有丰富经验和专业知识的全球医疗解决方案提供商，致力于为客户提供创新的产品设计和制造服务。
通过合作伙伴关系和持续的创新，该公司帮助客户开发出更安全、更可靠和更高效的医疗器械和药物交付解决方案。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告飞利浦医疗（苏州）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:飞利浦医疗（苏州）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分飞利浦医疗（苏州）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务6830医用X射线设备、6823医用超声仪1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
飞利浦公司的人力资源管理案例位于荷兰阿姆斯特丹的飞利浦公司是一家跨国电子公司，创办于1891年，主要业务领域涉及家用电器、消费电子、医疗设备、生物科技等。
公司年营业收入达到280亿美元（2017），全球员工约7万3千多人。
在美国《财富》杂志评选的2018年世界500强企业名单中，飞利浦公司名列第423位。
作为一家百年老店，飞利浦公司都把人力资源看作是公司发展的重要基础。
所以，公司十分注重挖掘人才的潜能，是飞利浦历来贯彻的人才价值观。
在这个方面，飞利浦用了近百年的时间建立了一套属于自己的独特而完善的人才选拔与培养机制。
为大家就分享一下飞利浦公司的人力资源管理案例，希望朋友们能从中获得有益的启示。
首先是对于人才的招募和选拔。
作为一个庞大的跨国公司，飞利浦所采用的招聘方式和渠道是多种多样的，从校园招聘新人；从外部有丰富阅历的在职人士中猎取人才；以及从内部岗位轮换或晋升机制来选择人才，还有内部员工推荐，等等。
可谓是真正地做到了不拘一格降人才。
这显示了飞利浦在人才管理方面宏大的视野和广阔的胸襟。
他们认为，有能力的人会给公司带来巨大的利益，因此，他们只有把眼界放宽，四处搜索才有可能将这些人才招致磨下，让他们为公同效力。
当这些有能力的人聚集在一起时，他们就是一个竞争力强大的团队，他们彼此之间所碰撞出来的火花对于公同来说，就是一笔巨大的财富。
公司一旦发现了人才，就会对其进行能力鉴定经过鉴定。
公司会对每个人才的能力状况了如指掌，然后他们就会根据每个人的特点，为其安排合适的工作岗位。
这就是人尽其才。
为此，飞利浦还专门建立了一套完善的评估体系，其中包括360度评估、调查问卷等。
在这其中，评估中心是重要的工具之一，它是飞利浦独特的领导力发展工具。
公司规定，每个被选拔出来有望进入管理层发展的员工，都必须经过评估中心这一关的考验才行。
经过这一评估，公司最终会根据个人情况制定出一个详细的个人发展计划。
为了确保公司每个员工的个人发展能随时得到帮助，飞利浦还专门设立了一个“导师和辅导员计划”，在这个计划中，每一个员工都有指定的导师和辅导员。
飞利浦简介飞利浦，是世界上最大的电子公司之一，1891年成立于荷兰，主要生产照明、家庭电器、医疗系统。
飞利浦现已发展成为一家大型跨国公司，2007年全球员工已达128,100人，在28个国家设有生产基地，在150个国家设有销售机构，拥有8万项专利，实力超群。
2011年7月11日，飞利浦宣布收购奔腾电器（上海）有限公司，金额可能约25亿元。
2011年10月17日，飞利浦电子发布了第三季度财报，第三季度净利润同比下滑85.9%；同时宣布，飞利浦将在全球范围内裁员4500人。
飞利浦2011年全球品牌价值排名第41位，达到86.5亿美元。
世界品牌500强企业2011年排名第85位世界品牌500强企业2008年排名第197位全球30强电子公司中名列第二全球第一大液晶电视生产商（2008）全球第一大医疗系统公司（2010）全球第二大申请国际专利公司（2009）全球第一大电动剃须刀品牌（2010）全球第一大照明公司（2010）1891–1915从照明革命到产品创新飞利浦成立之初以生产碳丝灯泡为主，并于19 世纪末20 世纪初成为欧洲最大的碳丝灯泡生产商之一。
新照明技术的发展为飞利浦的稳步扩展提供了推动力。
1914 年，公司建立了研究实验室以研究物理化学现象，并促进产品创新。
1915–1925创新和多样化1918 年，飞利浦公司推出了医学X 射线管，标志着飞利浦产品开始朝多元化方向发展，并开始通过申请专利保护其在X 射线和收音机接收领域的创新成果。
1925–1940第一台电视机和电动剃须刀1970–1980影像、声音及数据方面创新1980–1990技术里程碑: 压缩光盘1983 年，飞利浦迎来了新的技术里程碑：推出压缩光盘。
1984 年，飞利浦生产了第一亿台电视机。
80 年代收购的GTE Sylvania 电视业务和Westinghouse 照明业务帮助公司实现了进一步的业务扩张。
1990–2000变革与成功：DVD问世21 世纪跨入21 世纪，飞利浦变革与发展的步伐始终没有停息。
飞利浦公司简介我们荷兰皇家飞利浦电子公司建立于1891年，总部在荷兰的阿姆斯特丹，是全球“健康舒适、优质生活”的多元化公司，是医疗保健、照明和优质生活三大领域的领导者。
通过“精于心简于形”的品牌承诺，我们提供以人为本的、创新的产品、服务和解决方案。
在2007年其销售额为267.93亿欧元，研发投入16.29亿欧元，到2008年10月全球60多个国家拥有员工达到128,000人，在28个国家设有生产基地，销售机构遍及150个国家。
作为全球医疗设备的领导者，我们关注的起点是人——病人和医务工作者，而非技术。
这是我们医疗保健的独特之处。
通过深入了解病人和医生体验医疗的过程，我们能够确定更大的市场和医疗需求。
因此我们能开发出更直观、更便宜和更好的技术方案来解决医疗保健中的难题。
它的结果就是更好的诊断、更适合的治疗计划、更快的病人康复过程和长期的健康保障。
我们将独特的临床知识和人的需要相结合，开发出最终改善人们生活质量的创新产品，以此来简化医疗保健。
我们的医疗保健产品包括计算机断层扫描系统、普通放射影像系统、超声影像诊断系统、病人监护系统及心脏诊断系统、磁共振成像系统、核医学影像系统，等等。
其中病人监护系统位居全球第一，影像诊断系统位居全球第三。
在美国最顶级的50家医院中,70%选择了飞利浦心脏病学解决方案。
另外，遵循‘精于心简于形’的品牌承诺，基于对消费者的洞察，我们的照明设备点亮了全球65%的机场、30%的办公室和医院，以及包括巴黎埃菲尔铁塔、悉尼歌剧院、埃及金字塔等世界标志性建筑。
世界上1/3的汽车使用飞利浦汽车照明。
我们还提供了丰富的、全新的消费者体验，来满足消费者对放松身心和愉悦心智的渴求。
每天我们有上百万件的优质生活产品被人们所购买，包括：家庭影院系统、微型组合音响、DVD刻录机、耳机、剃须刀、美发工具、女用脱毛器、榨汁机、搅拌机、烤面包机、蒸汽熨斗、吸尘器，等等飞利浦在中国1985年进入中国，总部在上海，为中国最大的跨国公司之一作为在中国的跨国公司中的佼佼者，总投资额超过40亿美元，业务遍及600多个城市，拥有15,000多名员工（2008年1季度）建立了13个研发中心，飞利浦亚洲研究院被评为06及07年度最佳20家外商投资研发中心之一，每年投入研发的总额超过4000万欧元2005年到2007年，连续三次获得“光明公益奖”与中国共创双赢医疗保健在中国位列市场前三位，在以下领域处于领先地位：血管造影X线系统彩色超声数字化成像系统手动及自动心脏体外除颤器放射肿瘤模拟及计划解决方案病人监护解决方案高端核磁共振（MR）和计算机断层扫描（CT）致力于通过创新的解决方案来帮助中国改善医疗保健的可及性设计并生产经济型的医疗设备，通过以下途径来满足中低端市场的需求：与东软成立合资公司收购金科威公司进行其它收购和建立合作伙伴关系2004年12月9日，温家宝总理访问总部2007年12月4日，荷兰皇家飞利浦电子公司总裁兼首席执行官柯慈雷先生访问中央党校并就“创新”发表主题演讲2007年6月15日，飞利浦重庆日2007年4月11日，国务院副总理回良玉访问总部。
通用电器公司公司简介通用电器公司GE是跨行业经营的科技、制造和服务型企业之一，在全球100多个国家开展业务，员工超过30万人。
涵盖6个业务部门：商务金融服务、消费者金融、工业、基础设施、医疗、NBC环球。
早在1906年，GE就开始发展同中国的贸易，是当时在中国最活跃、最具影响力的外国公司之一。
1908年，GE在沈阳建立了第一家灯泡厂。
1934年，GE买下了慎昌洋行，开始在中国提供电子设备的安装和维修服务。
1979年，GE与中华人民共和国重建贸易关系。
1991年，第一家合资企业GE航卫医疗系统有限公司在北京成立。
GE医疗（GEHealthcareTechnology）集团隶属于通用电器公司，在医学影像、信息技术、患者监护系统与医疗服务等领域提供广泛的服务。
GE超声是“买来主义”，95年之前是没有超声的。
先后买来日本横河公司、美国泰索尼公司挪威威曼公司（98年）和奥地利克雷兹公司（2001年）泰索尼：擅长腹部超声威曼:擅长心血管产品克雷兹：擅长三维成像合并后不断推出新产品，腹部、心脏、三维及便携彩腹部系列产品：LOGIQ9、"LOGIQ7、"LOGIQS6、"LOGIQP5、"LOGIQ5、"LOGIQ3心脏系列产品：VID（多维星）、VID4、"VID3维产品：Voluson730Expert、Voluson730Pro、VolusonE8便携彩超：LOGIQBook/e/i、VIDi/e、Volusoni产品特点：一流市场宣传，投入大，销售网络齐全。
产品线最全、最长，几乎涵盖了所有价位的产品。
产品性价比高，外观设计迎合国人审美习惯。
产品质量及稳定性较差，维修成本高。
LOGIQ3生产时间：2003年春季会推出产地：印度产品概况：腹部应用,分PRO和Expert两个版本市场表现：图像颗粒粗，故障率高（尤其探头）售后服务较差市场价格：35－50万之间，平均40万左右代理价：25万左右宣传技术术语及买点TruScan平台技术编码激励（CE）、编码谐波成像（CHI）、编码谐波血管造影（CHA）斑点噪声去除技术（SRI）有源面阵探头技术（主要是提高侧向分辨力）心脏方面：VID7应变和应变率显像、解剖M型（直线和曲线）、定量组织速度成像（QTVI）、组织追踪成像（Tissuetracking）灰阶血流（B-FLOW）原始数据存储系统自动优化（AO）自适应彩色增强技术(L3)最大分辨率血流(彩色多焦点技术)（L3）凸型扩展技术（L3）实时三维成像技术特点：腹部应用为主自适应彩色增强技术方向性能量图（仅一种）动态范围：30－120dB可视可调，每3dB一级VirtualConvex凸型扩展成像AO（组织自动优化）、7."ACE（彩色自动优化）、THI8.AnatomicalM-mode（解剖M型）9."Easy3D、Advanced3D（选项)技术参数：512通道10bit数字化动态聚焦120dB动态范围，30－120dB,每3dB可视可调实时三同步腹部探头10－90度扫描范围穿透深度：4－30cm640幅动态回放探头频带宽2－13MHz线密度：230频谱最大测量速度：PWD：8m/sCWD：15m/s频谱最小测量速度：2mm/s取样容积调节：1－16mm心脏解剖M型HD：40GMO：640MB、CD-RW标准配置：15寸彩色监视器两个探头接口（Expert为三个探头接口）B-Flow(Expert为标配)AO、ACE、THIAnatomicalM-modeVirtualConvexCD-RW、40G硬盘、MO、两个USB （只有一个可用做图像传输，另一个为软件升级专用）技术平台：延承LOGIQ系列的TruSCAN技术平台荷兰皇家飞利浦公司荷兰皇家飞利浦公司，于1891年在荷兰成立，是欧洲最大的电子公司之一。
飞利浦（中国）投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd.查看招聘中的职位>>公司行业：多元化业务集团公司公司性质：外资(欧美)公司规模： 500人以上取消关注荷兰皇家飞利浦电子公司是全球医疗保健、照明和优质生活领域的领导者，通过“精于心简于形”的品牌承诺，公司提供以人为本和创新的产品、服务和解决方案。
总部位于荷兰的飞利浦公司在全球60多个国家拥有大约123,800名员工，其2007年的销售额达270亿欧元，在医疗诊断影像和病人监护系统、节能照明解决方案、针对个人健康舒适的优质生活解决方案等领域位居世界领先地位。
公司拥有注册专利80,000项，充分显示了公司的创新本质。
在当今世界，科技日益影响人们生活的方方面面，我们希望通过创新先进的、简单使用的并为满足人们需求而设计的产品，实现对消费者“精于心简于形”的承诺。
飞利浦的产品早在1920年就进入了中国市场，从1985年设立第一家合资企业起，已建立了23家合资及独资业，共有14,000多名员工。
目前，飞利浦在华累计投资总额已超过40亿美元。
我们的使命飞利浦自身经历了很多次的变革，但是自始至终，公司的灵魂从未改变过。
那是因为自1891年公司建立以来，我们的使命就已经是公司的一部分了，即：通过及时地推出有意义的创新来改善人们的生活质量。
我们的愿景在当今人们生活的方方面面日益复杂化的世界里，我们力求把“精于心简于形”带给人们。
品牌承诺我们通过“精于心简于形”的品牌承诺，使人们从创新中受益。
这一品牌承诺概括了我们的决心，即提供创新先进、轻松体验和为使用者需求而设计的解决方案。
愿景2010飞利浦正将自己转型成一家真正的以市场为导向、以人为本的公司。
这包括在策略上加强公司在医疗保健、照明、优质生活领域的深入发展。
作为“愿景2010”策略的一部分，飞利浦已经从2008年1月1日起建立起3大事业部以简化业务结构，它们是：飞利浦医疗保健、飞利浦照明和飞利浦优质生活。
关于飞利浦公司事业部制组织结构的分析事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称，也叫“联邦分权化”，是一种高度（层）集权下的分权管理体制。
事业部制组织结构亦称M型结构（Multidivisional structure）,简称(M-form)，或多部门结构，有时也称为产品部式结构或战略经营单位。
即按产品或地区设立事业部（或大的子公司），每个事业部都有自己较完整的职能机构。
事业部制是分级管理、分级核算、自负盈亏的一种形式，即一个公司按地区或按产品类别分成若干个事业部，从产品的设计，原料采购，成本核算，产品制造，一直到产品销售，均由事业部及所属工厂负责，实行单独核算，独立经营，公司总部只保留人事决策，预算控制和监督大权，并通过利润等指标对事业部进行控制。
事业部在最高决策层的授权下享有一定的投资权限，是具有较大经营自主权的利润中心，其下级单位则是成本中心。
事业部制具有集中决策，分散经营的特点。
集团最高层（或总部）只掌握重大问题决策权，从而从日常生产经营活动中解放出来。
事业部本质上是一种企业界定其二级经营单位的模式。
事业部制的优点：事业部制的好处是：总公司领导可以摆脱日常事务，集中精力考虑全局问题；事业部实行独立核算，更能发挥经营管理的积极性，更利于组织专业化生产和实现企业的内部协作；各事业部之间有比较，有竞争，这种比较和竞争有利于企业的发展；事业部内部的供、产、销之间容易协调，不像在直线职能制下需要高层管理部门过问；事业部经理要从事业部整体来考虑问题，这有利于培养和训练管理人才。
事业部制的缺点：事业部的缺点是：公司与事业部的职能机构重叠，构成管理人员浪费；事业部实行独立核算，各事业部只考虑自身的利益，影响事业部之间的协作，一些业务联系与沟通往往也被经济关系所替代。
下面我们就在分析一下飞利浦公司事业部组织结构在中国的发展：飞利浦在中国的各项业务采用事业部的形式来分类管理，总部只是起到一个服务平台的作用，而具体监控则由荷兰事业总部直接负责飞利浦在中国的运作完全采用事业部的组织形式，事业部运作十分独立，其控制直接由荷兰的事业总部负责飞利浦在中国的投资总部是一个为其各事业部提供专业服务的平台，其主要提供人力资源、法律、税务、IT、等方面的专业服务飞利浦在华事业部每年将上交一定的品牌管理费用给投资总部，关于品牌形象建设的相关事务由总部统一进行资金部主要负责各事业部的资金筹措和融通。
飞利浦中国- 医疗保健事业部Philips China, HealthcareCommercial OrganizationIS Marketing Specialist (招聘人数: 15人)工作地点：南京，成都，沈阳，广州Program Description: ”1+2”1 Year training in top hospitals;2 Years on-job training;Mentor & Buddy accompany;Systematic leadership & professionalism training.Job Responsibility:-Provide clinical training to our existing users on software, application and/or equipment use;-Provide clinical support of demo system during region workshop, seminar and exhibition;-Provide clinical selling tools & marketing materials, like Chinese brochure preparation, exhibition demo, clinical magazine edition;-Deliver clinical presentation to potential customers according to customer needs;-Coordinate with product support team for potential customer show site visit;-Build up and manage show site, and maintain customer relationships together with sales and clinical science team;-Implement clinical plan according to general business strategy, like Chinese manual translation; -Help customer for clinical paper publish, like clinical paper collection, design clinical studies or trials and so on.Job Requirements:-Imaging System major in medical school, master degree is preferred;-Good presentation and communication skill;-Fluent in English both written and spoken;-Willing to work under time pressure and work independently;-Self-starter, self-motivated and self learning capacity;-Computer literacy.US/CC Marketing Specialist (招聘人数: 4)工作地点：乌鲁木齐，昆明(US position);上海、北京(CC position)Job Responsibility:-Provide clinical training to our existing users on software, application and/or equipment use;-Provide clinical support of demo system during region workshop, seminar and exhibition;-Provide clinical selling tools & marketing materials, like Chinese brochure preparation, exhibition demo, clinical magazine edition;-Deliver clinical presentation to potential customers according to customer needs;-Coordinate with product support team for potential customer show site visit;-Build up and manage show site, and maintain customer relationships together with sales and clinical science team;-Implement clinical plan according to general business strategy, like Chinese manual translation; -Help customer for clinical paper publish, like clinical paper collection, design clinical studies or trials and so on.Job Requirements:-Good presentation and communication skill;-Fluent in English both written and spoken;-Willing to work under time pressure and work independently;-Self-starter, self-motivated and self learning capacity;-Computer literacy.PMD Product Specialist (招聘人数: 1人)工作地点：上海Job Responsibility:-Pre-sales support and post-sales application training for patient monitor systems.-Accountable for local marketing activities within budget planned.-Able to conduct product training to sales team and dealers.Job Requirements:- Bachelor’s degree above (Medical background is preferred).- Experience preferred: sales, product management or marketing in international company of medical device.-Good execution capability and strong desire for success. Strong communication and interpersonal skill with outgoing character.-Professional presentation skills. Good skill for Microsoft office software, fluent English in both written and oral.-Willing to travel.PMI Marketing Consultant (招聘人数: 1人)工作地点：上海Job Responsibility:-Responsible for PMI(Patient Monitoring Informatics) business by execute national marketing strategy, initialize marketing plan and launching new products to drive the continuous growth of the product line in national region.-Able to conduct PMI solutions technical training to modality sales team and dealers.-Assistant for informatics marketing activities and work out marketing plan within budget planned. -Ability to conduct professional market research for market analysis.-Pre-sales support and design solution architecture and proposal for PMI project.-Build up close relationship with key market gurus.-Other tasks assigned by team & company.Job Requirements:- Bachelor’s degree above (Medical and IT background is preferred).-Sales, product management or marketing in international company of medical device or IT Company is preferred.-Good execution capability and strong desire for success. Strong communication and interpersonal skill with outgoing character.-Knowledge about HIS/CIS/EMR, Microsoft Server OS, SQL Server Database, Networking Architecture and HL7 and DICOM-Professional presentation skills. Good skill for fluent English in both written and oral-Willing to travel.飞利浦医疗（苏州）有限公司Philips Healthcare (Suzhou) Co., Ltd.Location: SuzhouHigh Power Electronics Engineer (招聘人数: 2人)Job Responsibility:-Design of the high power circuitry and modules related to medical imaging devices, like CT power actuator and MR gradient amplifiers.-Select electronic and power components according to component engineering policy.-Cooperate with component engineering, suppliers and other relevant functions.Job Requirements:-Master degree and major in Electronic Engineering, have the project experience in power electronic product designing or relevant circuit design.-Knowledge of design rules for EMC and capable of analyzing and verifying EMC (preferred).-Knowledge of Value Engineering and basic cost analysis of designs.-Knowledge in design methods and simulation tools as e.g. P-Spice or similar.-Affinity with Control and Power supply techniques.-HW / SW interface knowledge is preferred.-Good command of English (Spoken & Written).Low Power Electronics Engineer (招聘人数: 3人)Job Responsibility:-You will start your career in a general electronics field related to Medical Imaging Devices and later specialize in areas of RF electronics or PCBA design.-Conducts design analyses or simulation of analog and/or digital circuits.-Modifies existing circuits or designs new circuits which efficiently meet product specifications and customer needs.-Support design and development activities when functioning as a member of the core engineering team. Engineer will be expected to work on multiple projects/programs.Job Requirements:-Master Degree, major in Electronic Engineering.- Analogue as well as digital hardware design.-Experience with low power RF circuitry, analog signal conditioning circuitry, switched-mode power supply.-Experience with microprocessors/micro-controller digital architectures, communication protocols and circuits is considered a plus.-Background with printed circuit board design and layout and related EMC/EMI design is also a plus.-Good command of the English language in both speaking and writing.-Engineer must be self-motivated and self directed.Mechanical Engineer (招聘人数: 5人)Job Responsibility:-You will be working on the mechanical elements of medical imaging devices, such as CT , MR,X-Ray.-Specify, design and test the mechanical components based on the functional specification in cooperation with application specialists, system engineers, electronic engineers, process engineer and Q&R engineers.-Use tool (like ProE) to design the mechanical structure, include electronic components design.-Deliver design drawings (2D, 3D) and other mechanical documents (Bill of Material) per request of project manager, purchasing.-Release mechanical parts together with tooling for product, process, and production release.-Work together with vendors to release the parts.Job Requirements:-Mechanical and / or aeronautical engineers.-At least BsC in mechanical Engineering with preferred project working experience.-Be familiar with mechanical design software, like ProE.-A sound knowledge of materials used in mechanical design (metals & plastic / composites).-Knowledge of part manufacturing technologies.-Good command of the English language in both speaking and writing is a must.Mechatronics Engineer (招聘人数: 2人)Job Responsibility:-Define the mechanical design based on the functional specification in cooperation with system engineers, electronic engineers, process engineer and Q&R engineers.-Use tool (like ProE) to design the mechanical structure, include electronic components design.-Deliver design drawings (2D, 3D) and other mechanical documents (Bill of Material) per request of project manager, purchasing and marketing.-Release mechanical parts together with tooling for product, process, and production release.-Work together with vendors to release the parts.Job Requirements:-Mechanical or other related major.-Master Degree with project working experience.-Be familiar with mechanical design software, like ProE.-Good command of the English language in both speaking and writing is a must.Platform Software Development Engineer (招聘人数: 4人)Job Responsibility:-Responsible for customizing, design and coding, proto-typing testing, bug-fixing, maintenance of SW of a CT and MR scanners.-Should have affinity with integration of large SW-sub-systems.-Will use the state-of-art in design methods, tools and programming techniques.-Programming language C, C++,C#,.MS Windows/.NET operating system and associated development environments (Visual Studio).Job Requirements:- Bachelor’s degree or above, major in computer science-Experience in medical imaging- preferred-Strong system understanding, broad multi-disciplinary interest-Accurate, team player, independent.-Drive, entrepreneurial behavior, result oriented and quality driven.-Good Global communication skills.-Good command of EnglishEmbedded Software Development Engineer (招聘人数: 3人)Job Responsibility:-Responsible for proto-typing, specification, design, coding and testing, bug-fixing, maintenance of embedded SW of a MR-I and CT scanners.-Will use the state-of-art in design methods, tools and programming techniques.-Should have affinity with hardware and be able to write diagnostic SW for it.-Will be early involved in defining the Hardware-Software interfaces.Job Requirements:-Bachelor’s degree of at least, computer science or electric al engineering.-Experience in medical imaging- preferred.-Strong system understanding, broad multi-disciplinary interest.-Accurate, team player, independent.-Drive, entrepreneurial behavior, result oriented and quality driven.-Good Global communication skills.-Good command of English.-Programming language C, C++, real time operating system/Ms Windows and associated development environments.Software Test Engineer (招聘人数: 3人)Job Responsibility:-The test engineer performs SW testing against the requirements. He/she prepares and executes tests on functional aspects including analysis and submission of found problems.-Provide pro-actively early feedback during development.-Work with engineering to prioritize and classify problems.-A test engineer should be able to review SW specifications, write SW test specifications, and execute test and reporting the results.-Should be familiar with test tools and create test scripts.Job Requirements:-Bachelor’s degree or above, major in comp uter science.Verification & Validation Engineer (招聘人数: 3人)Job Responsibility:-The V&V engineer performs verification and validation of (sub) system project deliverables against the requirements. He/she prepares and executes system test on functional aspects including analysis and submission of found problems.-Provide pro-actively early feedback during development.-Work with engineering to prioritize and classify problems.-A V&V engineer should be able to review system specifications, write system verification specifications, and execute system verification and reporting the results.-Develop documented plans and procedures for system verification activities.Job Requirements:-BsC in Computer Science and/or Electrical Engineering.-Hands on experience and debugging of complex systems.-Strong system understanding, broad multi-disciplinary interest.-Accurate, team player, independent.-Good Global communication skills.-Good command of English.-An advantage is to have medical domain expertise.Physicist (招聘人数: 2人)Job Responsibility:-Play an active role in the project team by contributing to protocol development aimed at improving medical imaging (CT). Creative ideas should result in patents that protect potential future expansion of our healthcare business.-Physics analysis, simulation prototyping and modeling.-Design and determine all system parameters that are physics oriented.-Development of algorithms aimed at improving I.Q, dose reduction and methods for data calibrations.-IQ verification at system level.-Transfer to production, including all final tests procedure.-Solving IQ issues of install base.-Stay up-to-date in technological developments in the field of expertise.-Actively collaborate with colleagues in Philips that are working in related fields and assist your colleagues, both in China and abroad, by sharing/discussing your insights.Job Requirements:-Ph.D. in Physics supported by publications in renowned international journals.-Both experimental and theoretical Physics background- preferred.-Proven simulation capabilities.-Background in X-ray- preferred.-Experience in medical imaging- preferred.-Experience in transfer of products to production – preferred.-Strong system understanding, broad multi-disciplinary interest.-Accurate, team player, independent.-Drive, entrepreneurial behavior, result oriented and quality driven.-Good Global communication skills.-Good command of English.Management Trainee (招聘人数: 1人)Job Requirements:-Bachelor/master degree (prefer with Engineering background)-Confident whereas humble. Demonstrated leadership potential, Self-starter and Initiativeator. -Strong communications & interpersonal skills-Solid analytical & problem solving skills-Passionate and Driving, teamwork Spirit, willingness to take responsibilities out of scope.-Good command of spoken and written English.。
荷兰皇家飞利浦电子公司简介
荷兰皇家飞利浦电子公司是一家“健康舒适，
优质生活”的多元化公司，致力于通过及时地
推出有意义的创新来改善人们的生活质量。
作
为全球医疗保健、优质生活和照明领域的领导
者，飞利浦基于对客户需求的深入了解以及
“精于心·简于形”的品牌承诺，将技术和设
计融入到了以人为本的解决方案中。
总部位于荷兰的飞利浦公司在全球 60 多个
国家拥有大约 128,000 名员工。
公司 2007 年
的销售额达到 270 亿欧元，在心脏监护、紧急
护理与家庭医疗保健、节能照明解决方案与新型照明应用方面，以及针对个人舒适优质生活的平板电视、男性剃须和仪容产品、便携式娱乐产品及口腔护理产品等领域均居于世界领先地位。
飞利浦在医疗保健、照明和优质生活领域均居于世界领先地位：•飞利浦是全球最大的家庭医疗保健公司，在CT、MR、心血
管造影系统、 X 射线设备、监控系统、自动体外除颤器及超
声领域首屈一指。
•飞利浦灯具在欧洲、拉丁美洲和亚太地区位居第一，在北美位居第二；汽车照明在欧洲、拉丁美洲、日本和亚太地区处
于领先地位。
•飞利浦的电动剃须刀和男士仪容产品位居全球第一。
• 飞利浦是全球领先的平板电视品牌之一。
以人为本的飞利浦医疗保健事业部：
飞利浦医疗保健事业部致力于提供满足临床医护人员和患者需要的解决方案。
我们与众不同的优势在于我们打破医疗保健各个环节的界线，为整个护理周期提供创新经济的技术解决方案。
在飞利浦医疗保健事业部，我们将临床专业知识与人的需求相结合，为整个护理周期提供各种有价值的解决方案：从疾病预防、检测、诊断、治疗、监护和管理，到护理保健，满足医护人员和患者在医院和在家庭中的种种需要。
以人为本的医疗保健意味着想患者所想，以及充分理解医护人员在工作中所面临的复杂
性。
基于这些了解，我们致力于开发更直观、
更经济、更优化的技术解决方案，降低医护工作的复杂性。
这就是所谓的“医疗保健人性化”。
随着心脏病、肿瘤和女性健康问题的日益突出，我们将重点放在了人类所面临的基本健康问题上，如充血性心力衰竭、肺癌、乳腺癌以及冠心病。
