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年度安全生产工作计划
及年度专项活动方案
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批准：
发布日期：201*年*月*日实施日期：201*年*月*日
年安全工作计划及年度专项活动方案
一、工作思路
认真执行“安全第一，预防为主，综合治理，以人为本，持续发展”的安全生产方针，深入贯彻执行党和国家的安全生产法律法规和标准，落实安全生产的主体责任，积极开展安全标准化，规范安全管理工作，加强安全教育，强化职工安全意识，规范职工安全行为，保证安全投入，努力打造本质安全型企业；确保公司安全工作持续稳定发展。
二、安全生产管理目标：
1、死亡指标0
2、伤人指标0
3、有财产损失的交通责任事故起数：0起
4、发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故起数：0起
5、风险辨识管控及隐患排查治理率100%
6、卫星定位系统完好率、在线率：100%
7、安全标准化及其他安全规章制度落实率：95%，以后每年递增1%
三、开展职工安全培训、教育，提高员工安全技术素质
1、组织做好新进职工、实习人员“三级”安全教育工作，对部门安全教育情况检查，预防和减少新进人员的不安全行为。
2、做好变换工种及复工人员的安全教育，督促部门学习安全操作规程及相关安全知识。
3、根据上级安全管理部门安排，及时组织公司有关领导干部参加安全管理资质取证培训。
4、做好特种作业人员的取证培训及特种作业人员复审考核培训工作，做到特种作业人员100％持证上岗。
5、1季度组织从业人员根据培训计划进行安全教育培训。
6、2季度组织中层管理干部进行安全管理知识教育培训、组织从业人员根据培训计划进行安全教育培训。
7、3季度组织安全员、职工安全管理知识的教育培训、组织从业人员根据培训计划进行安全教育培训。
8、3季度组织职业健康人员进行职业健康知识的教育培训每2年一次。
9、4季度组织从业人员根据培训计划进行安全教育培训。
10、“安全生产月”活动中，做好宣传发动工作，加大宣传力度，进一步提高广大干部职工的安全意识和自我防护能力。
11、每季组织召开一次公司安全生产委员会会议，研究讨论公司重大生产安全问题，并做出决议，下发各单位贯彻执行。
四、贯彻执行安全标准化各项要求，重点抓好部门安全建设，
1、进一步规范安全检查记录和部门安全活动记录，实行部门安全管理标准化。
2、安全部门每月对部门安全管理情况进行抽查，做到平均每年每个部门抽查2次，对部门安全建设搞得好的部门进行奖励，对检查验收不合格部门要加大处罚力度。
五、组织全员参与风险辨识，制定分级管控措施
1、每年定期组织风险辨识，全员参与。
2、制定风险分级登记表，制定分级管控措施，对A级、B级风险制定风险告知卡并在相应岗位张贴。
六、组织安全大检查认真落实事故隐患整改
1、加强日常巡视检查，及时发现事故隐患和违章违规行为，采取纠正，措施，
2、组织抓好季度综合安全大检查、四大节日安全检查和职工劳动防护用品佩戴使用情况的检查，做到安全检查工作有计划、有布置、有检查、有记录、有通报、有奖惩。
3、坚持每月组织一次专业性安全检查，定期对安全防护装置进行专业性安全检查，对查出的各类事故隐患及时下达“事故隐患整改通知单”限期解决，
七、监督协调安全技措计划实施，保障安全生产资金的有效投入
1、安全部门年初组织有关部门制定安全技术措施计划，报公司审批。
2、安全技术措施计划经公司安全生产委会讨论确定后，由安全部门监督、协调有关部门实施。
3、对公司临时较大安全整改项目，安全部门及时组织制定整改措施。
八、做好安全生产责任制考核和规章制度执行监督工作
1、全面落实安全生产责任制，加大奖惩力度、按月做好安全生产和文明生产考核，报主管领导批准后，对先进单位、先进个人给予表彰和奖励；对违章、违规人员造成事故的，加重经济处罚，直至追究行政责任。
2、严格执行各项职业安全健康规章制度，做好事故调查、分析、统计工作；在做好事故预防工作的同时，对已发生的事故和有可能造成严重后果的未遂事故按照“四不放过”的原则，进行处理，做好事故档案的管理工作。
九、严格执行“三同时”规定，努力做好职业病防治工作
1、安全部门对新、改、扩建项目，监督有关部门严格执行“三同时”管理规定，做到职业安全卫生设施、污染治理设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产使用。
2、安全部门按规定组织好有毒有害作业人员的健康监护体检、有毒有害作业点监测、职业健康教育等职业病预防工作。
在新的一年里，更加深入的贯彻实施《安全生产法》和安全标准化工作，严格执行安全标准化有关规定和要求，在总结安全生产管理的经验和教训基础上，不断完善管理上的不足，时刻保持警钟长鸣，巩固成果，不断提高，为全面实现公司新的安全生产管理目标而努力奋斗！
