论文SPSS分析
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一、信度分析
可靠性统计量
Cronbach's Alpha 基于标准化项的Cronbachs Alpha
项数
.978 .984 12
从表中可以得出,此次调研的数据值为0.978,信度非常高。
二、因子分析
1、自变量因子分析
KMO 和 Bartlett 的检验
取样足够度的 Kaiser-Meyer-Olkin 度量。
.807
Bartlett 的球形度检验近似卡方201.819 df 36 Sig. .000
从表中得出,在0.000水平上,因子效度为0.807,效度较高。
(大于0.5即可)
(大于0.5表明在于同一组,问题太相近)
2、因变量因子分析
KMO 和 Bartlett 的检验
取样足够度的 Kaiser-Meyer-Olkin 度量。
.732
Bartlett 的球形度检近似卡方35.451
验df 3
Sig. .000
从表中得出,在0.000水平上,因子效度为0.732,效度较高。
成份矩阵a
成份
1
第十题.962
第十一题.916
第十二题.941
提取方法 :主成份。
a. 已提取了 1 个成
份。
从3表得出,因变量成功提取一个公因子。
三、相关分析
相关性
BART factor score 1 for analysis 1
BART factor score 1 for analysis 2
学历不高Pearson 相关性 1 .663**显著性(双侧).005 N 16 16
就业难Pearson 相关性.663** 1 显著性(双侧).005
N 16 16
**. 在 .01 水平(双侧)上显著相关。
0.005<0.01
1.学历不高与就业难的相关性分析
从表看出,在0.01置位水平上,学历不高与就业难成正相关,相关系数为0.663.
相关性
BART factor score 2 for analysis 1
BART factor score 1 for analysis 2
专业无特色Pearson 相关性 1 .542*显著性(双侧).030 N 16 16
就业难Pearson 相关性.542* 1 显著性(双侧).030
N 16 16
*. 在 0.05 水平(双侧)上显著相关。
0.030<0.05
2.专业无特色与就业难的相关性分析
从表看出,在0.05置位水平上,专业无特色与就业难成正相关,相关系数为0.542.
相关性
BART factor score 3 for analysis 1
BART factor score 1 for analysis 2
毕业生多Pearson 相关性 1 .463 显著性(双侧).071 N 16 16
就业难Pearson 相关性.463 1 显著性(双侧).071
N 16 16
3、毕业生多与就业难的相关性分析
从表中看出,显著性值为0.071>0.05,所以毕业生多与就业难不呈现正相关的关系。
四、回归分析(因果分析)
模型汇总b
模型R R 方调整 R 方标准估计的误
差
表得,学历不高与就业难呈现回归效果,回归值为0.663 专业无特色与就业难回归值为0.542,毕业生多与就业难回归值为0.463.。