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产品研发流程优化与创新开发策略随着科学技术和市场需求的不断变化，企业面临着加强产品研发流程优化与创新开发策略的需求。
本文将从多个角度探讨如何优化产品研发流程以及制定创新开发策略，以提升企业竞争力。
一、了解市场需求与用户体验企业在产品研发前，首要任务是深入了解市场需求和用户体验。
通过市场调研和用户反馈，掌握目标用户的需求和问题。
这为精准定位产品特性和功能提供了有力支持，缩短了研发周期和降低了开发风险。
二、团队合作与沟通良好的团队合作与沟通是产品研发流程优化的基础。
建立跨部门的团队合作机制，明确各个环节的责任和工作流程，确保信息畅通和任务执行的高效性。
同时，定期组织团队会议和交流，提高团队合作的默契度和创新能力。
三、创新思维的培养与激励创新是产品研发的核心驱动力，需要培养和激励团队成员的创新思维。
企业可以通过组织创新工作坊、开展创意比赛等活动，激发员工的创造力和创新精神。
同时，为员工提供良好的创新环境和资源，例如设立研发基金和专项研究项目，鼓励个人和团队在技术和产品方面的创新实践。
四、迭代式开发与快速验证在产品研发过程中，采用迭代式开发的方法能有效降低开发风险和成本。
通过快速原型制作和小规模试验，收集用户反馈和市场数据，及时调整产品设计和功能，提高产品的市场适应性和用户满意度。
迭代式开发模式在快速变化的市场环境中特别适用，可以帮助企业更好地适应和把握机遇。
五、技术创新与合作伙伴关系技术创新是产品研发的核心驱动力之一，企业应保持对先进技术的关注和学习。
通过与科研机构、高校和其他企业的合作，分享技术资源和研发成果，实现技术创新能力的提升。
合作伙伴关系也有助于互补资源、共同推动产品研发和市场推广。
六、标准化与流程规范化标准化与流程规范化有助于提高产品研发的质量和效率。
建立标准化的研发流程和规范化的操作手册，明确各个环节的要求和标准，统一工作标准和数据交付的格式。
通过标准化和规范化的管理，降低研发过程中的错误率和工作重复率，提高团队的整体效能。
IPD新产品研发流程优化与研发项目管理随着科技进步和市场需求的不断变化，企业必须不断开发新产品来保持竞争力。
在新产品的研发过程中，IPD（Integrated Product Development）流程的优化和研发项目管理的有效实施变得尤为重要。
本文将重点探讨如何优化IPD新产品研发流程并进行项目管理，以提高研发效率和产品质量。
首先，要优化IPD新产品研发流程，关键是要建立一个清晰明确的流程框架。
这个流程框架应该包括从项目启动到产品上市的各个阶段，每个阶段都有具体的目标和关键活动。
同时，每个阶段都应该有明确的输入、输出和所需资源，以确保项目的顺利推进。
建立这样的流程框架可以帮助团队成员清楚地了解每个阶段的任务和责任，避免信息不对称和项目进展的不协调。
其次，要优化IPD新产品研发流程，关键是要加强团队协作和沟通。
新产品的研发是一个复杂的过程，需要来自不同领域的专业人士的合作。
因此，建立一个高效的团队协作平台是非常重要的。
这个平台可以包括定期的团队会议、在线协作工具和专业领域的专家资源。
通过这些方式，团队成员可以共享信息、交流意见，提高问题解决的效率，减少沟通错误和冲突。
再次，要优化IPD新产品研发流程，关键是要加强项目管理能力。
项目管理的目标是确保项目按计划和预算进行，并在合适的时间内交付符合质量标准的产品。
为了实现这一目标，可以采用一些项目管理工具和技术。
例如，可以使用甘特图来跟踪项目进展，制定项目里程碑和任务分解表来跟踪团队的工作，使用决策树和风险评估来管理项目风险。
最后，要优化IPD新产品研发流程，关键是要不断学习和改进。
新产品的研发是一个不断探索和试错的过程，需要不断学习和改进。
因此，建议在每个项目结束后进行项目回顾和总结，对项目的成功和教训进行评估和总结。
通过这样的学习和改进过程，可以不断提高新产品研发流程的效率和质量。
总之，优化IPD新产品研发流程和研发项目管理对企业来说是非常重要的。
新产品研发流程优化与研发项目管理随着市场竞争的不断加剧和消费者需求的变化，企业需要不断推出新产品来满足市场需求和保持竞争力。
然而，新产品研发流程长、复杂且容易出现问题，需要有效的研发项目管理来确保项目的顺利进行。
本文将探讨如何优化新产品研发流程以及如何进行有效的研发项目管理。
首先，新产品研发流程的优化是提高研发效率和减少成本的关键。
优化新产品研发流程可以使企业更快地将产品推向市场，从而获得先机。
以下是几个优化新产品研发流程的建议：1.明确目标：在研发新产品之前，企业应该明确产品的目标和定位。
明确的目标可以帮助团队更好地了解产品需求，确定产品的核心功能和特点，从而有效地指导后续的研发工作。
2.市场调研：在进行新产品研发之前，企业应该进行充分的市场调研。
市场调研可以帮助企业了解当前市场需求和竞争状况，从而更好地把握市场机会和设计产品。
3.跨部门合作：新产品研发是一个复杂的流程，涉及多个部门和团队的合作。
为了提高研发效率和减少沟通成本，企业应该鼓励跨部门合作和信息共享，确保研发团队之间的紧密协作和高效沟通。
4.并行开发：传统的新产品研发流程是串行的，即每个阶段的工作必须在上一个阶段完成之后才能开始。
然而，这种串行的研发流程往往会导致时间和资源的浪费。
为了提高效率，企业应该尝试并行开发，即不同阶段的工作可以同时进行，从而减少整个研发过程的时间。
然后，研发项目管理是确保新产品项目顺利进行的关键。
有效的研发项目管理可以帮助企业避免项目延期和超出预算的风险，同时提高项目的质量和客户满意度。
以下是几个有效的研发项目管理策略：1.制定详细的项目计划：企业应该制定详细的项目计划，明确项目的目标、里程碑和工作计划。
详细的项目计划可以帮助团队了解项目的进展情况，及时发现问题并采取相应措施。
2.团队协作：有效的团队协作可以提高项目的效率和质量。
企业应该建立跨部门的项目团队，并提供必要的培训和支持，确保团队成员之间的有效沟通和协作。
新产品开发流程与研发项目管理主办：上海普瑞思管理咨询有限公司时间：2010年6月09-10日课程价格：￥2600/人（特(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)课程地点：上海学员对象：企业产品研发部门项目经理、主管、项目组核心成员；技术部经理、主管；（副）总裁、（副）总经理、研发总监、研发组织主管项目的高层、项目投资部经理、总工程师、产品经理等及有涉及到产品研发项目管理负责人等。
课程背景:当今的研发已成为企业竞争的主战场，研发项目管理是极具挑战性的一项工作：研发面临市场、客户的压力，需要与内外部的各大部门协调，这些对项目经理和项目组成员都提出了更高的要求。
因此研发项目经理的工作不仅仅是技术层面的产品开发工作，而是技术与管理相结合的工作，甚至更多是管理工作，项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成个体任务就行了，而应该是率领团队（项目组）完成整个团队（项目组）的任务。
科技型企业在新产品/新服务的研发和项目管理过程中面临着如下一些长期困惑的问题：1.如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求，快速将产品推向市场；2.如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系，快速响应市场需求；3.产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作；4.研发资源管理中的“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断5.如何在保证产品质量的同时又要降低产品的研发费用和设计成本；6.如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验，从制度上保证公司的成功；课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研发模式向“产业化”研发模式转变的过程中的成功经验和失败教训的基础上，提出一个有竞争力的科学的研发管理体系，同时分享业界企业在研发管理变革过程中应该注意的风险，确保企业的研发管理变革能够真正落地实施。
新产品研发流程制度一、背景介绍新产品研发是一家企业实现创新和持续发展的重要环节。
为了更好地管理和规范新产品研发流程，制定和执行一套科学有效的流程制度是必不可少的。
本文将介绍新产品研发流程制度的重要性，并提出具体的制度要点。
二、制定流程目的制定新产品研发流程制度的目的主要有以下几个方面：提升研发效率、优化资源配置、降低研发风险、确保产品质量、提高团队协作能力等。
只有在明确流程和规范操作的指导下，才能更好地推动新产品研发工作顺利进行。
三、流程要点1. 项目立项阶段项目立项是新产品研发的起点，需要明确定义项目的目标、范围和预期效果。
在这一阶段，需要进行市场调研，了解顾客需求，评估市场竞争状况，制定产品定位和市场策略。
2. 概念设计阶段概念设计是将产品的想法转化为可行性方案的过程。
在此阶段，需要进行概念验证和评估，明确产品功能、性能、外观等关键要素，并制定初步的产品规格书。
3. 详细设计阶段在详细设计阶段，需要对产品进行详细的设计和工艺研究。
此阶段需要团队成员充分合作，制定详细的产品工艺流程和生产工艺规范，同时可进行初步的样品制作和测试。
4. 试制与测试阶段试制与测试是新产品研发的关键环节，需要根据详细设计方案制作样品，并进行各项测试和验证。
在此过程中，需要调整和优化产品设计，确保产品达到预期的性能和质量要求。
5. 批量生产阶段当产品通过试制和测试阶段后，可进入批量生产阶段。
在此阶段，需要建立稳定的生产流程，明确材料采购、生产计划、质量控制等各项要求，并进行生产过程的监控和追踪。
6. 上市和售后阶段产品上市和售后服务是最终目标。
在上市前，需要进行市场宣传、销售渠道的建设等工作。
同时，为顾客提供良好的售后服务，解决产品使用过程中的问题，并收集用户反馈，不断改进产品的质量和性能。
四、制度执行与监控为了确保新产品研发流程制度的有效执行，需要建立相应的执行和监控机制。
首先，制定明确的责任分工和流程执行要求，明确各个环节的负责人和具体任务。
产品开发流程优化与标准化产品开发是一个复杂而必不可少的过程，在当今竞争激烈的市场中，优化和标准化产品开发流程变得尤为重要。
本文将从不同角度探讨如何进行产品开发流程的优化与标准化。
一、需求调研与分析在产品开发的起点，需求调研与分析是至关重要的一环。
通过与客户沟通和市场调研，了解客户的需求和市场的趋势，可以为产品开发提供有力的指导。
在这一阶段，企业可以充分利用互联网和现代化的调研手段，收集和整理相关信息，建立需求分析报告，为后续的开发工作提供依据。
二、团队协作与沟通产品开发流程中涉及到不同部门和角色的协作，团队的协作与沟通能力对于保证整个开发流程的顺利进行至关重要。
为了提高团队的协作效率，企业可以投资培训和引入协同工具，如项目管理软件和在线沟通平台，以便于团队成员即时交流和共享信息，促进团队内外协作的顺畅进行。
三、研发流程的优化产品研发流程是产品开发的核心环节，同时也是最容易出现问题的地方。
为了优化和标准化研发流程，企业可以进行流程规范化的制定和实施。
从需求收集到产品设计、原型验证、技术开发、测试评估，再到最后的产品上线，每个环节都应有明确的任务和指导，避免不必要的重复或遗漏。
四、高效的项目管理良好的项目管理是优化产品开发流程的关键。
企业可以采用项目管理方法论，如敏捷开发和Scrum等，制定合理的项目计划和进度安排。
同时，要设立项目管理团队，负责监控项目的执行情况，及时发现和解决问题，避免项目延期和成本超支。
五、技术工具的应用现代化的技术工具可以极大地提高产品开发的效率。
企业可以引入软件工程和数据分析等相关技术工具，使用人工智能和大数据分析等技术手段，提升产品的设计、研发和测试的精准度和效率。
同时，要不断关注和学习新的技术趋势，引入先进的技术工具，推动产品开发流程的数字化和智能化。
六、用户体验的重视产品开发的核心目标是满足用户需求，并给用户带来良好的体验。
因此，在产品开发流程中，用户体验的重视是不可或缺的一环。
IPD新产品研发流程优化与研发项目管理随着市场竞争日益激烈，产品研发是企业取得竞争优势的重要手段。
因此，优化IPD新产品研发流程和研发项目管理是企业提高创新能力和市场响应能力的关键。
本文将从三个方面进行探讨。
首先，优化IPD新产品研发流程。
新产品研发过程包括项目启动、需求分析、概念设计、详细设计、制造和测试等多个阶段。
为了提高研发效率，可以采取以下措施：1.引入敏捷开发方法。
敏捷开发方法强调快速迭代和用户需求导向，可以减少开发周期和开发成本，并增加产品的灵活性和用户体验。
2.设立明确的研发目标和里程碑。
明确目标和里程碑可以帮助团队管理和评估研发进度，及时发现和解决问题，确保项目按时完成。
3.加强项目成员间的沟通与合作。
通过定期的团队会议和交流，促进团队成员间的沟通和合作，提高协同效率，确保项目进展顺利。
其次，优化IPD新产品研发项目管理。
研发项目管理是指对新产品开发过程中的活动进行计划、组织、控制和评估的过程。
以下是一些有效的项目管理措施：1.制定详细的项目计划。
通过明确项目的目标、任务、资源和时间等要素，帮助项目团队明确工作重点和进度，提高项目执行的效率和质量。
2.建立有效的团队沟通机制。
通过定期的项目进展报告、团队例会和交流活动，确保团队成员之间的信息沟通畅通，及时解决问题和发现风险。
3.引入有效的项目评估方法。
通过定期的项目评估和反馈，及时评估项目的进展和结果，发现和改进问题，提高研发项目的质量和效果。
最后，结合IPD新产品研发流程优化和项目管理，可以进一步提高研发效率和成果。
例如，可以通过引入精益思维和持续改进的理念，不断优化研发流程和项目管理方法，提高团队的整体创新和执行能力。
综上所述，优化IPD新产品研发流程和研发项目管理对企业提高创新能力和市场响应能力至关重要。
通过引入敏捷开发方法、设立明确的研发目标和里程碑、加强团队的沟通与合作，以及制定详细的项目计划、建立有效的团队沟通机制和引入有效的项目评估方法，可以提高研发效率和成果，实现企业的竞争优势。
产品创新研发流程规范与优化工作总结在当今竞争激烈的市场环境中，产品创新研发能力已成为企业生存和发展的关键。
为了提高产品创新研发的效率和质量，我们对产品创新研发流程进行了规范与优化，并取得了一定的成果。
以下是对这一工作的详细总结。
一、背景与目标随着市场需求的不断变化和技术的迅速发展，原有的产品创新研发流程逐渐暴露出一些问题，如流程不清晰、环节之间衔接不畅、研发周期过长、资源分配不合理等。
这些问题严重影响了产品的创新速度和质量，降低了企业的市场竞争力。
因此，我们启动了产品创新研发流程规范与优化项目，旨在建立一套科学、高效、灵活的研发流程体系，提高产品创新能力和研发效率，缩短产品上市周期，满足市场和客户的需求。
二、规范与优化的具体措施1、流程梳理与再造对原有的研发流程进行了全面的梳理，绘制了详细的流程图，找出了其中的瓶颈和问题环节。
在此基础上，对流程进行了重新设计和优化，简化了繁琐的环节，明确了各部门和岗位的职责和权限，加强了流程之间的衔接和协同。
2、建立项目管理机制引入了项目管理的方法和工具，对研发项目进行全过程的管理。
制定了项目计划、里程碑和关键节点，明确了项目的目标、任务、进度和质量要求。
建立了项目团队，明确了项目经理的职责和权力，加强了团队成员之间的沟通和协作。
通过项目管理机制的建立，有效地提高了研发项目的执行效率和质量。
3、加强需求管理建立了需求收集、分析和评审机制，确保研发项目的需求准确、清晰、完整。
加强了与市场、销售和客户的沟通，及时了解市场需求和客户反馈，将其转化为产品需求。
同时，对需求进行优先级排序，合理分配研发资源，确保重要需求得到优先满足。
4、优化资源配置对研发资源进行了全面的评估和分析，根据项目的需求和优先级，合理分配人力、物力和财力资源。
建立了资源共享机制，提高了资源的利用率。
同时，加强了对资源使用情况的监控和评估，及时调整资源分配方案，确保资源的合理利用。
5、建立质量管理体系制定了严格的质量标准和检验流程，对研发过程中的各个环节进行质量控制。
企业在新产品研发流程优化与研发项目管理过程中面临着如下一些长期困惑的问题：1. 如何平衡市场竞争的压力和客户多变的需求，快速将产品推向市场；2. 如何建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的研发组织体系，快速响应市场需求；3. 产品开发的过程中研发如何与市场、财务、生产、采购等相关职能部门协同工作；4. 矩阵式组织运作出现的问题（一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重）5. 研发资源管理中的“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断6. 领导“该管的时候不管、不该管的时候乱管”7. 如何在保证产品质量的同时又要降低产品的研发费用和设计成本；8. 如何在产品开发的过程中积累技术和管理的经验，从制度上保证公司的成功；9. ……课程在总结大量中国企业从“作坊式”的研发模式向“产业化”研发模式转变的过程中的成功经验和失败教训的基础上，提出一个有竞争力的科学的研发管理体系，同时分享业界企业在研发管理变革过程中应该注意的风险，确保企业的研发管理变革能够真正落地实施。
培训收益:◇了解如何正确地制定新产品研发战略；◇学习选择正确的新产品项目的技术和方法；◇探讨新产品研发项目的资本运作和风险投资方式；◇学习如何建立新产品研发项目管理体系；◇掌握建立和应用正确的新产品开发的流程；◇学习新产品研发的风险控制和管理的要旨；◇学会评价和改善新产品开发项目绩效的途径；◇新产品研发的项目模板与工具介绍；◇分享讲师上百场研发管理培训的专业经验，通过现场互动帮助学员理清适合自己企业的研发管理思路；◇掌握业界最佳的研发管理模式与实践，并总结如何与公司的规模相适应来建立研发管理体系；◇掌握研发管理的决策体系、组织体系、流程体系、项目管理体系等关键构成要素；◇掌握科学的新产品开发流程和研发项目管理操作方法；◇分享中国企业推行研发管理体系建设、优化、变革过程中的经验和教训；◇分享讲师团队数十个研发管理咨询项目的案例资料（模板、表格、样例……），帮助学员制定Action Plan，使得学员参训后回到自己的公司能够很好实施研发管理体系的优化。
课程大纲:一、案例分析二、新产品开发管理概述1、企业价值链介绍（研发与市场、供应链、财务、人力资源、IT的关系）2、研发管理体系框架和思想3、业界优秀的研发管理思想对比（NPD、CMMI、ISO9000的关系）4、什么是产品（产品与样品的区别）5、什么是产品开发6、产品开发、技术开发、预研的区别（与基础研究、发明、创新的区别）7、流程管理与项目管理的关系与不同8、新产品开发流程与研发项目管理的关系9、新产品开发成功与失败因素分析10、演练与问题讨论三、新产品研发的组织与团队管理1、产品开发组织存在的典型问题2、典型的研发组织模式3、成功的产品开发团队具备的典型特征4、跨部门的产品开发团队构成及角色定位a) 核心小组组长的角色和职责、技能、领导资格、知识、经验及实例讲解b) 核心小组组长的培养和任职资格管理及实例讲解c) 核心小组成员的角色和职责及实例讲解d) 扩展小组组员的角色和职责及实例讲解e) 职能部门经理在产品开发中的角色和职责及实例讲解5、矩阵式组织运作容易出现的问题和原因分析（一个人两个主管听谁的、怎么考核、项目经理调不动其他部门资源、是否要给项目经理考核权重）6、跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制7、实例讲解：业界公司跨部门的产品开发团队的组织运作8、演练与问题讨论四、新产品开发中的业务决策（公司高层对研发管理的具体操作）1、企业在业务决策管理中存在的典型问题（“会哭的孩子有奶吃”、一个人做多个项目资源冲突、公司优先级高的项目在每个部门却无法保证资源优先、开始了很多项目却总是不能上市、立项评审会上为何总是问题不断）2、产品开发中业务决策的意义3、为什么会有领导“该管的时候不管、不该管的时候乱管”4、高层领导在产品开发中扮演的角色（“杀贫济富”、什么时候该管、怎么管）5、业务决策团队的角色构成与职责定义6、产品开发中决策评审点的设置7、各业务决策点的评审要素8、产品开发中业务决策支撑9、业务计划实例讲解10、项目任务书实例讲解11、项目管理办公室（PMO）12、如何建立高效的业务决策机制13、实例讲解：业界公司产品业务决策的实际操作14、演练与问题讨论五、新产品开发的结构化流程1、什么产品开发流程需要结构化2、结构化的产品开发流程所具备的特征3、产品开发流程如何结构化a）结构化流程的层次划分b）业界的产品开发流程架构示例c）业界的产品开发详细流程示例d）业界的产品开发子流程示例e）业界的产品开发操作指导书、模板、查检表示例4、产品开发流程结构化过程中的常见问题分析a) 结构化的时机b) 结构化的程度c) 结构化容易陷入两个极端d) 结构化如何与企业实际情况相融合5、结构化的产品开发流程与研究项目管理的具体关系* 项目管理活动在产品开发流程中的映射6、演练与问题讨论六、新产品研发项目计划制定1、进度与资源计划a) 质量管理计划b) 风险管理计划2、进度与资源计划a) 讨论：公司在研发项目计划制定中存在的问题？、b) 研发项目计划的作用c) 研发项目计划制定的流程d) 项目计划制定的原则e) 项目计划制定的要素f) 研发项目计划的分级分层管理体系g) 研发项目计划的制定的五个步骤h) WBS介绍（作用、示例）i) WBS分解的衡量标准j) PBS、WBS、OBS、RBS之间的对应关系k) 五种常见的估计方法l) 规模、工作量、工期估计m) PERT图的绘制n) 如何加快项目开发进度* 关键路径法* 快速跟踪法o) 演练与问题讨论七、新产品研发项目计划控制1、研发项目计划控制中常见问题和解决办法2、项目的分层实施与分层监控3、监控计划a) 控点设置原则b) 监控计划总揽图c) 监控计划一览表4、研发项目控制手段：项目报告a) 项目报告种类b) 项目报告机制5、研发项目控制手段：项目例会a) 项目例会种类b) 例会议程和内容6、研发项目控制手段：计划变更控制a) 变更控制流程b) 计划滚动刷新7、研发项目控制手段：状态转移8、研发项目控制手段：业务决策评审9、研发项目控制手段：研发合同书管理10、研发项目控制手段：项目审计11、研发项目控制手段：项目风险管理12、研发项目控制手段：项目度量管理a) 产品级度量b) 项目级度量13、研发项目控制手段：技术评审14、研发项目控制手段：需求跟踪15、研发项目控制手段：成本控制a) 成本模型b) 主要成本构成分析c) 目标成本16、研发项目控制手段：QA状态报告17、研发项目控制手段：过程裁减a) 裁减的原则b) 裁减的责任主体c) 裁减时机18、研发项目控制手段：项目测试19、研发项目控制手段：项目测评a) 项目测评指标定义b) 计划测评c) 计划完成率的计算20、演练与问题讨论八、如何成功实施产品开发管理体系的优化1、如何根据企业的实际情况选择产品开发管理体系优化的三个模式（小改进、优化、变革）2、案例分析：某公司产品开发流程变革失败的案例研讨3、变革失败的八大原因分析4、成功实施变革的关键要素5、企业如何实施变革管理6、如何处理变革管理中人的问题7、成功实施管理变革的案例分享相关认证(可选)1、费用：800元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。
2、凡希望参加认证的学员，在培训结束后参加认证考试并合格者，颁发“香港培训认证中心国际职业资格认证中心ＨＫＴＣＣ”《国际注册项目管理师（研发项目管理方向）》职业资格证书。
3、国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询。
4、课程结束10日内快递给学员。
讲师介绍：张永杰先生◎教育背景及曾任职务:·教育教育背景:西安交通大学,管理科学与工程硕士学位·曾任职务:项目经理、研究管理部经理、开发部经理、公司管理部副经理◎工作经验:10多年高科技企业产品研发和研发管理、产品管理工作经历，先后担任过项目经理、研究管理部经理、开发部经理等职位，在长期的产品研发管理实践中积累了丰富的技术和管理经验。
在国内最大的深圳某通信高科技企业工作期间，担任过项目经理、研发管理部经理。
同时作为核心组成员与国际顶尖咨询顾问（IBM顾问团队）在研发系统推动公司级研发管理变革（IPD），并具体负责此研发管理变革在该公司某一级职能部门的推动与具体实施工作。
后进入某公司，担任公司管理部副经理，任职期间有针对性地将研发管理变革的理论和实践经验同公司现状相结合，全面建立并优化产品研发管理体系（研发流程体系、项目管理体系、研发绩效管理），同时兼任该公司讲师，具有丰富的研发管理实战经验。
◎曾咨询过的大型项目背景：·某研究所研发管理咨询(研发人力资源体系)·广东某电子公司研发管理咨询(含研发流程、研发项目管理及研发人力资源)·深圳某通信公司研发管理咨询（含研发流程、研发项目管理及研发人力资源）·家电行业某集团网络事业部研发管理咨询◎主讲课程:《产品经理管理实战训练》、《研发及技术人员绩效考核与激励系统》、《新产品研发流程优化与研发项目管理》、《产品研发及技术人员核心管理技能训练》、《研发绩效管理》、《从技术走向管理》、《研发项目管理》、《成功的产品管理与产品规划》、《研发人员职业素养》……◎培训背景:张先生曾在各地多次举办产品经理管理、产品研发绩效、研发需求管理、研发项目管理等公开课，曾为数十家企业提供了专业的产品管理和研发管理培训，并作为项目经理、项目核心成员参与并主导了近10个研发管理咨询项目，项目范围涉及市场需求、产品管理、研发绩效管理、产品规划、产品开发流程、知识管理等模块体系。
服务过的企业涉及通信、软件及互联网、医疗器械、家电电子、电力系统、集成电路（芯片）等多种行业。
◎曾培训/咨询客户（近期小部分名单,排名不分先后）：美的生活电器、平湖高劲电子、广东北电通信设备、中山市联众文具礼品、宁波兆生文具、上海宝信软件、上海腾讯、悉雅特万科思、华尔卡密封研究所、宁波欧琳实业、劲牌有限公司、浙江奇尚展示、扬明光学、埃莫森(中国)、埃斯顿工业、海南港澳资讯、好孩子儿童用品、浙江同丰医药化工、北京三仁宝业科技、浩光光电科技、上海科鑫电液控制、住友电工、深圳领步电气、南海力丰机床、深圳比亚迪微电子、深圳景佑通讯、深圳星王电子/英科新创(厦门)、北京海拉车灯、株洲南车时代电气、北京东方科技集团、北京长春启明、上海英格兰压缩机、烟台华大化学工业、东营嘉扬精密、北京华素制药、珠海市千贸、中山市锝元电器、株洲变流技术、中山市巴斯基化工、中山大学、深圳市航天无线通信、东莞华强三洋马达、珠海银邮光电/信华精机、广州神州数码、深圳市深南电路、深圳市深南电路、东莞泰玛电子、重庆医药工业研究院、东莞快意电梯、广州天赐高新材料、海欧卫浴用品、蒙拓励灯饰、广州数控设备、宁波永发集团、浙江苏泊尔家电、江南模塑科技、上海奥泰克国际、欧司朗(中国)照明、台橡(上海)实业、浙江大圣文化、江苏康进医疗、罗克韦尔自动化、维音数码、天纳克中国研发中心、萨基姆移动、长春市模具工业协会、上海东富龙科技、广东潮宏基实业、久茂自动化、湖南威灵顿膜、广州合诚三先生物、广东家美照明、乔登卫浴、珠海市庭佑化妆配件、新会北部精机、江苏中讯数码、上海众力汽车部件、上海阿姆斯壮、阿特斯太阳能光电、上海安洋木业、威创日新、国人通信、中电集团、第七研究所、TCL、艾伯资讯、惠浦电子、安科讯、盛凌电子、新致美实业、希之光、星龙电子、成星自动化、神盾、晶矽科技、蓝凌管理、莱特光电、实益达科技、科达机电、金蓝宇科技、荣昕软件、泰瑞捷电子、立德通讯、嘉信高、宝明光电子、神州数码、郑州宇通、泰科电子、京卫医药科技集团、北京麦迪克斯、鑫汇科电子、东舜电器集团、上海西门子、国基科技、美维电子、卓信科技、美诺精密压铸（上海）、世名科技、新波生物技术、德宏汽车、万兴软件、国笔科技、锐豪实业、中国电信、天津永安精密工业、天津中集、驰普网络、华强信息、大升高科、博康系统、泛海三江电子、安科讯实业、优特普科技、百富计算机技术、中兴移动通信、海迈科技、航嘉驰源电气、艾默生家电等上千家企业。
