个人所得税计算公式(2017计算)

个人所得税速算公式
一、工资扣税计算方法：
1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0
2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520
3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920
4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920
5.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920
6.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920
7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920
二、个人所得税如何计算?
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

实发工资=应发工资-五金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元
三、个人工资扣税标准
1、计算公式
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资--缴税。

2、工资扣税标准：
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。

个人所得税税率表一、工资、薪金个人所得，7级超额累进税率表，税率为3%--45%（专职）(个税免征额3500元)●应纳税额T=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数●半年奖金法T=(工资薪金所得+半年奖金-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数●一年奖金法T=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数+12个月奖金（年终奖摊每月=年终奖金额÷12月×适用税率-速算扣除数）（当工资低于3500时，应从奖金里抵足免征额后再计算）二、个体（生产经营）、企事业单位（承包经营）所得，适用5%---35%的超额累进税率表。

以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

●应纳税所得额A=全年收入总额–成本、费用以及损失●应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数三、劳动报酬所得，适用比例税，税率为20%--40%（兼职）●每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。

应纳税所得额A=全年收入总额–800费用应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数●每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

应纳税所得额A=全年收入总额–（1-20%）费用应纳税额T=应纳税所得额A×税率-速算扣除数四、稿酬所得，适用比例税，税率为20%，并按应纳税额减征30%●每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。

应纳税所得额A=全年收入总额–800费用应纳税额T=应纳税所得额A×税率-（1-30%）减征额●每次收入超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

应纳税所得额A=全年收入总额*（1-20%）费用应纳税额T=应纳税所得额A×税率*（1-30%）减征额五、利息、股息、红利所得适用比例税，税率为20%●每次收入不超过4000元的，减除费用800元；其余额为应纳税所得额。

2017年个人所得税计算方法_怎么计算才准确2017年最新的个人所得税怎么计算?个人所得税的税率又是什么?今天店铺整理了2017年个人所得税计算方法分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!2017年个人所得税计算方法2017年最新版个人所得税税率表，工资薪金所得采用3500元的起征点，个人所得税是怎么计算的，年终奖个人所得税计算方法。

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数一、工资、薪金所得适用七级超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

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个人所得税计算公式应纳税所得额= 税前工资收入金额－五险一金(个人缴纳部分) －起征点(3500元) 应纳税额= 应纳税所得额x 税率－速算扣除数提示：自2011年开始至今，内地人员个税起征点为3500元，外籍人士（包括港、澳、台），个税起征点应设为4800元。

工资个税Excel计算公式=MAX((税前工资－五险一金－3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0)详情：2017 Excel 计算个税工资扣税Excel计算方法个人所得税税率表工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。

级数应纳税所得额(含税) 应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数1 不超过1500元的不超过1455元的 3 02 超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分10 1053 超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分20 5554 超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分25 1,0055 超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分30 2,7556 超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分35 5,5057 超过80,000元的部分超过57,505的部分45 13,505。

工资扣税规定：工资个税的计算公式2017年工资扣税规定：工资个税的计算公式每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。

下面给大家介绍2017年工资扣税规定：最新工资个税的计算公式一览，欢迎阅读!2017年工资扣税规定：工资个税的计算公式2017年，工资扣税(个税)起征点是3500元，适用于工资、薪金所得适用的收入。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2017年工资扣税计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

2017年工资扣税(个人所得税)税率表2017年实行7级超额累进个人所得税税率表应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下：注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的.承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

年终奖金个人所得税计算方法2017年年终奖金个人所得税计算方法2017年终奖个人所得税计算方法正确年终奖税率表和计算公式年终奖计算公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数我们举例就年终奖的正确计算方法和虚构的新规定上面的错误计算方法作一个对比。

阅读了上文，你是否已经了解正确的年终奖税率表和计算公式呢?那年终奖个人所得税又是如何计算的?年终奖个人所得税计算方法1发放奖金当月的工资超过3500那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。

我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

应纳税额：24000 ×10%-105=2295元2发放奖金当月工资低于3500那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。

举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是3400元。

那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足3500元。

用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。

19000元÷12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。

应缴纳：19000元×10%-105=1795元红色桃心分割线错误的计算方法：我们用错误的方法来为大家举例子：陈女士今年12月获得的年终奖为18000元，王女士年终奖为19000元。

陈女士：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为：3%、0，应纳税额=[(18000÷12)×3%-0]×12=540元，税后所得17460元。

王女士：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10%、105，应纳税额=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元，税后所得18360元。

2017 年个人所得税计算方法及税率表个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

下面是yjbys 小编为大家带来的关于个人所得税的知识，欢迎阅读。

什么是个人所得税
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、
非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2017 年个人所得税计算方法
2017 年最新版个人所得税税率表，工资薪金所得采用3500 元的
起征点，个人所得税是怎么计算的，年终奖个人所得税计算方法。

工资个税的计算公式为：
应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数
一、工资、薪金所得
适用七级超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额- 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500 元(外籍4800 元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2017年年终奖的税率算法年终奖是大家都比较关心的话题，以下是店铺为你整理的2017年年终奖的税率算法，希望大家喜欢!2017年年终奖的税率算法年终奖个人所得税计算公式为：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数计算方法分两种情况：1、扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，则将年终奖除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖个人所得税的计算公式，得出应缴税额。

2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足到3500元，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

举例说明：如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。

如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。

年终奖怎么扣税《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中有规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税：即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

国税总局相关负责人介绍，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。

个人所得税计算方法与公式「详细版」个人所得税计算方法与公式「详细版」2017年个人所得税计算方法，下面店铺将介绍讲解个税的计算过程、计算公式，以及计算方法公式的原理，包括工资个税计算，年终奖个税计算，还有常用到的劳务报酬个税计算，采最新最2017个税税率表，独特实用的2017年个人所得税计算方法。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

首先，我们要讲一下，我国现在的实行的是个税分类征收的特点。

我国将居民的收入分类很多类，然后对每一类制定相应的个税征收方法，相对来言操作简单，实施成本低且更便于掌控。

缺点是有点过于一刀切，用固定的标准来适用任何人，不管你的家庭负担如何，反正一旦你的某类收入，达到了个税征收范围，那就要按税法来扣税了。

所以现在个税改革的趋向，或多或少的偏向于综合个人收入类型，一方面按分类征点，同时兼顾个人家庭负担情况，走分类与综合相结合的路子，不过个税改革喊了很多年，没有任何的`进展，无非几年前将个税的起征点调高了一点。

有人说2017年个税新政可能出台，2018年或许就能实施了，我们还是试目以待吧!言归正传，我们聊下现行我国个税征收的计算方法特点，个税征收采用的是超额累进扣税方法。

简单地说，什么叫起额累进扣税呢?我们以工资扣税为例，工资收入越多，当然扣税也就越多。

先看下图，最新2017年个税税率表。

应纳税所得额，是指工资收入扣除五险一金，再减去起征点后的余额，只有当应纳税所得额大于零时，这部分钱才需要缴税的，要以应纳税所得额为基数，对此征收若干百比分的个税。

不超过1500元的，按税率3%时行征收个税，比如说张三收入4500元，五险一金为500元，内地人士起征点为3500元，那应纳税所得额为4500-500-3500=500，这500在“不超过1500元的”范围内，税率为3%，直接用500乘以3%，得到个税15元。