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廉政教育工作计划一、背景分析。
廉政教育是指对公职人员和公共机构进行的一种道德教育和纪律教育，旨在增强公职人员的廉洁自律意识，提高公共机构的廉洁管理水平，保障公共利益。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，廉政教育工作显得尤为重要。
因此，制定一份科学合理的廉政教育工作计划，对于推动廉政建设具有重要意义。
二、工作目标。
1. 提高公职人员的廉洁自律意识，净化政治生态；2. 增强公共机构的廉洁管理水平，建设廉洁机构；3. 推动廉政教育常态化、规范化、制度化。
三、工作内容。
1. 完善廉政教育制度，建立健全廉政教育工作机制；2. 加强廉政教育宣传，倡导廉洁文化，树立正确的价值观念；3. 加强廉政教育培训，提高公职人员廉政意识和法律意识；4. 建立廉政监督体系，加强对公职人员和公共机构的监督管理；5. 加强廉政教育成果评估，及时总结经验，不断完善廉政教育工作。
四、工作措施。
1. 加强廉政教育制度建设，建立健全廉政教育工作机制，明确责任分工，强化监督检查；2. 制定廉政教育宣传计划，通过多种形式、多种渠道，广泛宣传廉政理念，倡导廉洁文化；3. 组织开展廉政教育培训，邀请专家学者授课，加强案例分析，提高公职人员的廉政意识和法律意识；4. 建立廉政监督体系，加强对公职人员和公共机构的监督管理，严肃查处违纪违法行为；5. 设立廉政教育成果评估机制，定期开展评估工作，总结经验，及时调整工作方向。
五、工作保障。
1. 加强组织领导，明确廉政教育工作的重要性和紧迫性，营造良好的工作氛围；2. 加大经费投入，保障廉政教育工作的顺利开展；3. 加强宣传引导，营造廉洁风气，形成全社会共同参与的良好局面。
六、工作预期。
通过本次廉政教育工作计划的实施，预期能够有效提高公职人员的廉洁自律意识，增强公共机构的廉洁管理水平，推动廉政教育常态化、规范化、制度化，为推动廉政建设做出积极贡献。
七、总结。
廉政教育工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
廉政教育培训工作计划一、培训目标设定廉政教育培训的首要目标是提升公务员和公共机构人员的廉洁自律意识，强化其遵纪守法的自觉性和责任感。
通过培训，要使参与者深刻认识到廉政建设的重要性，理解廉政法规的具体内容，掌握预防腐败的基本方法，从而在工作中做到自律、自警、自励。
二、教育内容规划廉政教育培训的内容应包括廉政理论、政策法规、案例分析、实践操作等多个方面。
在理论方面，要重点讲解廉政建设的历史背景、理论基础和基本原则；在政策法规方面，要详细解读反腐败法律法规和纪律规定；在案例分析方面，要分析腐败案例的成因、影响和防范措施；在实践操作方面，要教授如何在工作中应用廉政知识，提高拒腐防变的能力。
三、培训方法选择培训方法应多样化，以满足不同学习者的需求。
可以采用讲座、研讨、案例分析、角色扮演、模拟演练等多种教学方式。
通过互动教学，增强学员的参与感和体验感，提高培训效果。
同时，还可以利用现代信息技术手段，如在线课程、教学平台等，方便学员自主学习和交流。
四、时间与地点安排廉政教育培训的时间应根据参与者的实际情况和工作安排来确定，以确保培训的顺利进行。
培训地点应选择交通便利、设施完善的场所，为学员提供良好的学习环境。
此外，还应考虑不同地区的培训需求，合理安排培训时间和地点，确保培训的广泛覆盖和有效性。
五、培训师资力量培训师资是廉政教育培训质量的关键因素。
应选聘具有丰富实践经验、深厚理论素养和良好教学能力的专家、学者和实务工作者担任培训师资。
同时，要加强对师资的培训和管理，提高其教学水平和职业素养，确保培训质量。
六、评估与反馈机制为确保廉政教育培训的效果和质量，应建立科学的评估与反馈机制。
通过对学员的考核、问卷调查、座谈会等方式收集反馈信息，了解培训效果和改进方向。
同时，要对培训过程进行全面评估，总结经验教训，不断优化培训方案。
七、资源与材料准备廉政教育培训需要充足的资源和材料支持。
应提前准备培训所需的教材、案例、教学课件等资源，并确保资源的时效性和针对性。
2024年廉政教育培训计划第一部分：前言廉政教育是国家治理的重要内容，也是一个国家的立身之本。
在中国，廉政教育一直是重中之重，为了更好地加强廉政教育，提高全社会的廉洁意识和道德水平，我们制定了2024年廉政教育培训计划。
通过这个计划，我们希望能够加强公民的廉政意识，提高人们的廉政素质，构建廉洁、清廉的社会风气，全面提高全社会的公共道德和廉政纪律水平。
第二部分：培训目标本次廉政教育培训的目标是：1. 提高公民的法律意识和廉政观念；2. 增强公民的廉洁自律意识和责任感；3. 弘扬忠诚诚信、自重自励的社会风尚；4. 加强监督制约、消除腐败；5. 培养一支廉洁从业队伍。
第三部分：培训内容1. 法律法规知识培训师将通过讲座、互动讨论等形式，向参训人员传授国家相关法律法规的知识，例如《中华人民共和国反腐败法》、《廉洁自律准则》等，提高参训人员的法律意识。
2. 道德修养培训师将通过案例分析、道德引领等方式，强调参训人员在工作生活中要秉持诚实守信、诚信为本的道德底线，培养参训人员健康的廉洁自律意识和责任感。
3. 反腐倡廉知识培训师将通过案例分析、互动交流等方式，讲解反腐倡廉的相关知识，包括廉政纪律、廉政建设、腐败行为认识等，提高参训人员的反腐倡廉意识。
4. 廉洁从业知识培训师将通过职业道德引导、案例分析、互动交流等方式，向参训人员传授廉洁从业知识，提高参训人员的从业道德和廉洁素质。
第四部分：培训方式1. 线下培训通过邀请廉政专家学者、行业领域专家等，进行系统的讲座、研讨等形式，向参训人员传递相关知识，增强培训效果。
2. 线上培训借助现代科技手段，通过网络视频会议、在线互动等方式，向各地参训人员传递廉政教育知识，提高培训的覆盖面和实效性。
第五部分：培训对象1. 公务员本次廉政教育培训主要针对公务员进行，包括国家机关、事业单位、企事业单位等各级各类公务员。
2. 企业员工本次廉政教育培训也将面向企业员工开展，特别是负有重要职责和岗位的员工，通过培训提高廉政观念。
学校廉洁教育培训计划表一、培训目的在当前反腐败形势严峻的大背景下，廉洁教育培训显得尤为重要。
通过此次培训，旨在加强全体教职工及学生的廉洁意识，提高廉洁素质，提高防范和抵制腐败的能力，落实廉洁从教的责任，切实维护教育环境的干净整洁，为提高学校的教育质量和水平保驾护航。
二、培训对象全校教职工及学生三、培训时间2023年10月1日-10日四、培训内容1.廉洁教育理论：学习国家法律法规关于廉洁从教的相关规定，掌握廉洁从教的理念和目标，了解反腐倡廉的重要性和必要性。
2.廉洁从教实践：邀请相关部门和专家学者介绍廉洁从教的实践经验和方法，学习如何在日常教学和管理中践行廉洁从教的理念，如何防范和抵制腐败现象。
3.教育教学廉洁规范：深入学习教育教学廉洁规范，加强教职工对廉洁从教的认识和理解，提高教学素质，保障教育教学的质量。
4.学生廉洁教育：加强学生廉洁意识的培养，倡导学生在学习和生活中遵纪守法，远离腐败，形成廉洁学风。
五、培训形式1.理论学习：通过课堂讲授、专题讲座、研讨会等形式，让教职工及学生对廉洁从教的相关理论有系统的了解和掌握。
2.案例分析：以真实案例为例，分析案例中的腐败现象及其危害，引导教职工及学生思考如何预防和解决类似问题。
3.实践教学：组织教职工参加社会实践活动，深入实地了解廉洁从教的重要性和现实意义，激发教职工的敬业爱岗情感。
4.宣传推广：通过校园广播、宣传栏、展板等形式，向全体师生宣传廉洁从教的理念和要求，营造廉洁从教的浓厚氛围。
六、培训评估1.考核方式：培训结束后，对教师进行知识考核和理论学习情况评估，对学生进行廉洁意识培养情况评估。
2.考核内容：包括廉洁从教理论知识、案例分析、实践教学等方面的综合考核。
3.表彰奖励：对成绩优异的教职工或学生进行表彰奖励，激励全校师生参与廉洁从教活动。
七、培训总结1.培训总结会：由学校领导召开培训总结会，听取培训效果总体情况汇报，对培训成果进行全面评估。
2.推广经验：总结培训经验，推广成功的廉洁教育案例，鼓励更多的教育机构开展廉洁教育培训工作。
廉政2024年培训计划一、前言随着社会的进步和发展，廉政建设成为了各个行业和领域发展的重要内容。
廉政不仅关乎每个公民的生活，更是关乎国家的长治久安。
2024年，我们将继续深化廉政教育培训工作，进一步提高全社会的廉政意识，推动廉洁文化的深入人心，从而形成全社会积极的廉政风气。
为此，我们制定了2024年的廉政培训计划，以期提高全社会的廉政意识和素质。
二、培训目标1. 提高各级干部和公务人员的廉政观念和道德素质，增强抵制腐败的意识和能力。
2. 加强廉政法规和政策的宣传教育，推动全社会形成良好的廉政风气。
3. 培养各级党员干部廉洁自律的自觉性，提高从政人员的廉政素质和能力。
4. 推动廉政教育深入学校、企业等基层单位，培育廉洁文化。
三、培训内容1. 廉政理论知识培训（1）廉政道德和伦理等基础理论知识；（2）廉政法规和政策法律知识；（3）反腐败斗争理论和经验；（4）国际廉政组织和国际反腐败合作。
2. 廉政思想教育（1）廉政文化与传统美德的结合；（2）廉政宣传教育的策略和方法；（3）廉政道德的培养和提升。
3. 廉政实践技能培训（1）廉政风险预防和防范；（2）廉政监督和追责机制；（3）廉政案例分析和学习；（4）廉政管理和廉政建设经验分享。
4. 廉政文化建设（1）廉政文化的内涵和要求；（2）廉政文化的营造和传承；（3）廉政文化的宣传和推广。
四、培训对象1. 党政机关干部和公务人员；2. 国有企业、事业单位、社会团体的领导和人员；3. 学校、培训机构的教师和学生；4. 基层工会、妇联等组织成员；5. 其他具有廉政需求的单位和人员。
五、培训形式1. 线下集中培训：由专业的培训机构或专家团队进行面对面的培训，通过课程讲解、案例分析、互动讨论等方式进行廉政教育培训。
2. 线上网络培训：结合现代信息技术手段，通过网络平台进行廉政培训，包括网络直播、视频课程、在线测评等形式。
3. 基层廉政教育：将廉政理念融入到基层工作中，通过组织开展廉政主题教育活动、宣传环节、廉政文化节等方式进行廉政教育培训。
廉洁从政教育培训计划一、培训目的廉洁从政是党风廉政建设的重要内容，也是党的十九大提出的重要目标之一。
加强廉洁从政教育培训，旨在提高党员干部的廉洁自律意识，增强反腐倡廉意识，将党风建设纳入日常工作中，推动全面从严治党取得更大成效。
二、培训内容1. 党风廉政建设的重要性与必要性：从政者应当具备应有的廉洁自律意识，掌握相关法律法规，深刻理解和贯彻党风廉政建设重要性和必要性。
2. 反腐败法律法规：学习、了解相关的反腐败法律法规，加强对贪污腐败行为的鉴别和防范能力。
3. 廉政建设以身作则：通过典型案例剖析，强调从政人员要以身作则，自律严格，敢于同腐败进行艰苦斗争。
4. 廉政风险防范：深入了解社会环境变化和廉政风险点，学习防范措施，增强风险识别和应对能力。
5. 廉政警示教育：通过廉政警示教育，让学员深刻认识腐败的危害和影响，增强拒腐防变和抵御腐蚀能力。
6. 廉政教育和警示教育方法：探讨廉政教育和警示教育的途径和方法，培养学员的廉政意识和法律意识。
三、培训对象1. 党员干部：包括各级党委、政府、事业单位和企业的党员干部。
2. 在职干部：包括各级党政机关及事业单位的在职干部。
3. 公务员：包括各级公务员及事业单位的公务员。
四、培训方式1. 线下培训：开设讲座、专题研讨等形式，邀请廉政专家、律师等为学员讲解相关知识和案例。
2. 线上培训：利用互联网平台开展网络直播、在线学习等形式，让学员能够随时随地学习廉政知识。
3. 实地考察：安排学员前往廉政模范单位、反腐败基地等进行实地考察，借鉴先进经验和做法。
五、培训方法1. 专题讲座：邀请廉政专家、学者等为学员讲授党风廉政理论、相关法律法规等知识。
2. 小组讨论：设置小组讨论环节，让学员结合自身工作实际，深入探讨廉政建设中的问题和对策。
3. 案例分析：通过案例剖析，引导学员深入思考，推动理论知识与实际工作相结合。
4. 视听教育：播放典型案例视频，让学员深刻认识腐败的危害和巨大损失。
廉政教育培训计划表一、培训目标本次培训的主要目标是加强对廉政教育的理解，促进参与人员的廉洁自律意识，提高廉政意识和法治意识，活跃廉政文化，推动廉政建设全面深入。
具体目标如下：1. 提高参与人员的法纪意识和风险防范意识，对廉洁从业、拒绝腐败有更加深入的认识；2. 增强参与人员的道德观念，增强责任感和使命感，增强对公共资源的保护意识；3. 提高参与人员的法规意识和规章制度的遵守情况，严守廉政底线；4. 增进参与人员对廉政文化的认知和理解，将廉洁从业、拒绝腐败融入工作生活中。
二、培训内容为了实现上述目标，本培训将分为以下几个主要内容：1. 党纪国法及相关法规的宣传教育。
包括中央八项规定、中央八项规定及其实施细则、《行政问责条例》、《中华人民共和国国家监察法》等相关法规的学习和宣传，培养各级党员、公职人员的法制观念和守法意识；2. 廉政教育基础知识。
主要包括廉政建设的基本概念、廉政文化的内涵和廉政责任的要求，提高参与人员对廉政教育的基础认知；3. 廉政风险防范意识教育。
通过案例分析、演练训练等方式，加强对廉政风险的认知和防范意识的提升；4. 道德修养教育。
通过讲座和讨论、小组活动等形式，开展道德修养教育，提高参与人员的责任感和使命感；5. 诚信意识和使命感教育。
通过个案分析和身边事例，提高参与人员的诚信意识和职业使命感；6. 互动游戏和小组讨论。
通过游戏和讨论等形式吸引参与人员的兴趣，提高培训效果。
三、培训方式和时间安排为了达到培训目标和内容的要求，我们将采取多种培训方式，包括理论授课、案例分析、互动游戏和小组讨论等多种形式，使培训内容更加生动丰富。
具体时间安排如下：第一天：上午08:30 - 09:00 签到09:00 - 09:30 开班典礼09:30 - 10:30 廉政建设基本概念及内涵解读10:30 - 10:45 茶歇10:45 - 12:00 中央八项规定及其实施细则解读第一天：下午14:00 - 15:30 党员干部廉政风险防范意识教育15:30 - 15:45 茶歇15:45 - 17:00 道德修养教育第二天：上午09:00 - 10:30 诚信、使命感教育10:30 - 10:45 茶歇10:45 - 12:00 廉政文化建设第二天：下午14:00 - 16:00 互动游戏和小组讨论16:00 - 16:30 培训总结四、培训师资安排本次培训将邀请具有丰富理论知识和实践经验的专家学者担任培训讲师，保障培训内容的专业性和时效性，讲师名单如下：1. 张教授：中国廉政建设专家，曾担任多个廉政建设项目的主要研究员，具有丰富的研究经验和实践经验；2. 李博士：国家公务员培训学院廉政教育研究中心主任，对廉政教育理论和实践有独到见解；3. 王老师：曾担任多所高校的思想政治理论课讲师，对道德修养教育有深入研究。
公司廉政教育培训计划一、培训目标公司廉政教育培训的目标是提高员工的廉政意识，增强反腐败意识，规范员工的行为准则，加强对廉政风险的防控，建立健全的廉洁文化。
二、培训内容1. 廉政法律法规和政策宣讲廉政法律法规和政策宣讲是公司廉政教育培训的重要内容。
员工必须了解国家和公司的相关法律法规和政策，严格遵守执法程序和纪律规定，杜绝违法行为，确保公司的合法合规运营。
2. 廉政理念和价值观培训廉政理念和价值观培训是培训的核心内容。
通过讲解廉政理念和价值观，引导员工树立正确的价值观和道德观，树立廉洁从业的信念，培养廉洁从业的意识。
3. 廉政风险防控培训廉政风险防控培训是培训的重点内容。
公司将结合实际情况，分析公司存在的廉政风险，规范公司内部管理制度，加强对廉政风险的识别和防范措施，有效杜绝腐败行为的发生。
4. 廉政案例分析和倡导廉政案例分析和倡导是培训的有效方式。
公司将选取国内外反腐败典型案例，展开深入分析和讨论，引导员工汲取案例中的教训和启示，倡导员工树立正确的人生观和世界观。
5. 廉洁从业知识培训廉洁从业知识培训是培训的基础内容。
员工必须了解廉洁从业的相关知识，学习廉洁从业的具体做法和方法，提高廉洁从业的能力和水平。
6. 廉政教育知识考核廉政教育知识考核是培训的评估方式。
通过培训和考核，营造良好的学习氛围，检验员工的学习效果，坚定员工的廉政信念，确保培训效果的达成。
三、培训方法1. 讲座式培训公司将邀请专业人士或政府部门的相关人员来公司举办讲座式培训，通过专业的讲解和案例分析，向员工传达廉政知识和理念，引导员工树立正确的价值观和道德观。
2. 角色扮演培训公司将组织员工进行角色扮演培训，通过模拟情景演练，让员工在“真实”情景中感受廉政风险和挑战，提高员工的风险防范意识和应变能力。
3. 分组讨论培训公司将组织员工进行分组讨论培训，通过小组互动和讨论，促进员工思想的碰撞和交流，让员工在交流中获得更多的启示和收获。
廉政教育培训年度计划一、背景介绍近年来，我国廉政建设和反腐败工作取得了显著成绩，但是腐败问题在一些领域和环节依然存在着一定的普遍性和顽固性。
为了进一步加强廉政教育和反腐败工作，提高党员干部和公职人员的廉洁意识和纪律意识，促进廉政文化的深入开展，我们制定了廉政教育培训年度计划。
二、培训目标1. 提高党员干部和公职人员的廉洁意识和纪律意识，强化廉政观念，营造风清气正的工作环境；2. 增强反腐败意识，加强法纪意识，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党；3. 推动廉政文化建设，形成风清气正的社会风气，增强全体公民的法治意识和诚信意识。
三、培训内容1. 党纪法规培训：对党员干部和公职人员进行党的纪律和规矩的教育培训，包括党章、党纪等方面的内容，帮助他们牢记党章，恪守党纪，严守制度，廉洁从政。
2. 反腐败知识培训：开展反腐败法律法规和实践经验的培训，包括反腐败法律法规、违纪违法行为案例、廉政检查等内容，帮助他们增强防腐意识，提高抵御腐败的能力。
3. 廉洁文化教育：组织廉政文化教育和典型事迹宣传活动，通过讲座、座谈会、专题培训等形式，增强党员干部和公职人员的廉政自律意识，提升道德修养，弘扬廉政风尚。
4. 诚信教育培训：加强信用体系建设，提高全体公民的诚信意识和法治意识，使公民在经济、社会和政治生活中自觉守法、讲诚信，推动全社会形成诚实守信、诚信经营的风尚。
四、培训方法1. 开展集中培训：组织规模较大的集中培训，邀请党内外专家授课，通过专题讲座、研讨会等形式，传授党纪法规、反腐败知识等内容，使培训对象全面了解相关知识。
2. 实施分层培训：根据不同层级和部门的特点，制定不同的培训方案，针对性地开展培训，使培训对象更加直观、深入地掌握相关知识和技能。
3. 寓教于乐的活动：通过开展廉政文化宣传片展播、廉政演讲比赛、廉政书画展等形式，丰富和活跃培训活动，增强培训效果，使培训对象在轻松愉快的氛围中接受教育和培训。
五、培训措施1. 加大宣传力度：通过内部刊物、党建网站、党员微信群等渠道，宣传培训的重要性和必要性，引导广大党员干部和公职人员积极参与培训。
党风廉政建设培训计划一、培训目标本次培训的目标是帮助参训人员深入了解党风廉政建设工作的重要性，加强党风廉政意识，提高廉洁自律意识，增强廉洁自律能力，推动党风廉政建设工作取得实效。
二、培训内容1. 党风廉政理论授课内容：党风廉政建设的重要意义、目标任务，党风廉政建设的基本要求，党风廉政建设的理论基础。
2. 党风廉政政策法规授课内容：《中国共产党纪律处分条例》，《国务院廉政建设条例》，《地方各级党委廉政建设条例》，《国有企业廉洁从业规范》等相关条例和法规。
3. 党风廉政建设实践授课内容：先进单位和个人的先进事迹、廉政典型事例和反面教材。
4. 党风廉政教育授课内容：党风廉政教育工作的要求、方法、形式、内容。
5. 党风廉政建设工作的组织机构及职责授课内容：党风廉政建设工作领导小组的职责、党风廉政建设办公室的职责、各级廉政建设机构的职责。
6. 防腐倡廉建设案例分析授课内容：近年来的经典案例，以及探讨背后的原因和教训。
7. 党风廉政建设干部选拔、考核办法和规定授课内容：政治审查、廉政审查、廉政问责等方面的规定和实践经验。
8. 党风廉政建设工作的评估标准和方法授课内容：如何科学合理地评估党风廉政建设工作的成效，提出改进意见和建议。
三、培训方式1. 授课方式采用讲授、互动、案例分析、经验交流等多种方式，力求使参训人员在轻松愉快的氛围中深入学习。
2. 实践活动安排参训人员参观学习行业先进单位的廉政建设经验，与企业负责人、党风廉政建设领导人员交流经验。
3. 自学通过提供相关课件、电子书籍等资料，鼓励参训人员在培训结束后进行自学，丰富廉政建设知识，并提出自己的思考和看法。
四、培训时间及地点本次培训计划为期三天，时间安排在工作日，地点为指定的培训场所。
五、培训对象参训对象为各级党政机关、国有企业、事业单位以及其他单位的党组织负责人、廉政监察员、纪检监察干部和其他廉政建设工作人员。
六、培训师资本次培训将邀请党风廉政建设领域的专家学者、行业内的优秀管理者、纪检监察干部等，为参训人员提供权威的讲授和实践指导。
廉政教育培训工作计划
廉政教育培训工作计划
为加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，努力把抓党风廉政建设作为贯彻两个《实施意见》的重要内容，长抓不懈。
现结合项目部的实际情况，特制订本计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会，及全国、省、市纪委工作会议精神，坚持以人为本、执政为民理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习践行社会主义核心价值体系，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。
二、目标任务
通过开展党风廉政学习教育活动，引导我项目全体干部职工特别是党员领导干部，牢固树立正确的世界观，权力观，摆正个人利益和人民利益的关系，正确认识和行使手中的权利，进一步提高党员干部党性修养、增强自律意识、法律意识和纪律观念。
通过加强法律法规和党纪条规教育，让党员干部真正增强“听党话、跟党走”的意识，从而提高廉洁从政的自觉性，用党纪政纪约束自己，做到自重、自省、自警、
坚定立场、头脑清醒；四是开展世情国情党情教育，引导领导干部深刻认识我们党所处的历史地位和肩负的历史使命，不断增强对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
(二)切实加强党的优良传统和作风教育。
一是加强以人为本、执政为民教育，促使领导干部大兴密切联系群众之风，深刻认识科学发展观的核心和根本目的，正确理解权力就是责任、干部就是公仆的理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是加强马克思主义实践观教育，促使党员干部大兴求真务实之风，坚持理论联系实际，确实用党的科学理论指导国土资源管理工作。
三是加强艰苦奋斗教育，促使领导干部大兴艰苦奋斗之风，坚持勤俭、厉行节约，反对铺张浪费，为资源节约型社会贡献力量。
(三)认真开展反腐倡廉法规制度教育。
一是开展廉洁从政行为教育，将《廉洁准则》、干部选拔任用工作“四项监督制度”作为教育培训的重要内容，引导全体党员干部深刻认识权力是人民所赋予，始终正确看待手中权力、所处地位和个人利益，做到廉洁奉公、不以权谋私；二是开展党内民主和监督制度教育，引导党员干部准确把握党内民主和监督的基本要求，带头发扬民主、自觉接受监督；三是开展党纪政纪条规和国家法律法规教育，引导党员干部熟知相关内容，领会精神实质，自觉遵守党纪国法；四是开展制度意识教育，引导党员干部树立法律面前人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例
外的观念，带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度。
(四)着力加强道德修养教育。
一是加强从政道德和职业伦理教育，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到清正廉洁、忠于职守；二是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育党员干部坚守道德底线，规范日常行为；三是加强中华民族优秀传统文化教育，教育全体党员干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣；四是加强心里健康教育，教育领导干部培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向。
五、培训方式
以局党组中心组学习、党员大会、党小组会、党课等形式开展学习教育活动；配合省相关单位短期集中培训的方式组织领导干部进行培训；充分利用网站、宣传专栏橱窗、简报等载体大力宣传，着力构建互联互动的反腐倡廉“大宣教”格局。
（一）集中教育与日常教育相结合。
平时以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉、保廉，督促领导干部养成良好的学习习惯，树立和坚持正确的事业观、价值观，始终做到自重，珍重自已的人格、珍爱自已的家庭、珍惜自已的荣誉，自觉加强对配偶、子女和身边工作人员的教育，防止他们利用其职务谋取不正当利益；始终做到自警，在拉拢腐蚀和各种不良风气的诱惑面前，保持清醒头脑，做到慎独、
慎微、慎交友；始终做到自省，对照党章和党纪政纪条规，认真查找并改进自身存在的问题；始终做到自励，从党领导革命、建设、改革的伟大实践中，从革命先辈、时代先锋的崇高风范中汲取力量，保持昂扬向上的精神状态。
要集中组织全体党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策、专题文章，加强反腐倡廉理论学习，包括胡锦涛、贺国强在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2010-2014年工作规划》、《中国共产党党纪处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及上级下发的领导干部廉洁自律学习教育推荐材料。
(二)广泛性教育和针对性教育相结合。
切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从政学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。
坚持和完善党组中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。
积极推进廉洁承诺，开展廉洁教育、党风廉政建设研讨等活动。
(三)正面典型教育和反面典型教育相结合。
运用典型模范人物的先进事迹教育和引导全体党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。
同时，树立和宣传身边的先进典型，发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力，用生动感人的事迹鼓舞人、教育人。
深入开展警示教育，定期组织党员领导干部和关键岗位人员观看警示
教育片，深刻剖析典型腐败案件和重大群体性事件背后的腐败问题，以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理。
不断给党员领导干部和关键岗位人员敲警钟，促进党员领导干部及关键岗位人员保持拒腐防变的自律意识。
(四)教育形式和教育载体相结合。
要结合实际，探索学习教育活动的新方法、新途径，有效创新手段。
采用唱廉政歌曲、听廉政报告、编发廉政文化建设成果等多种形式，开展内容丰富的廉政文化活动，充分运用简报、网络等载体进行宣传，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围。
六、工作要求
(一)要加强组织领导。
要高度重视党风廉政学习教育活动，把反腐倡廉教育纳入党组的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，列入党组重要议事日程，定期听取汇报，研究解决影响和制约国土资源发展的突出问题，有针对性的制定出切实可行的学习教育方案，找准问题，确定教育重点。
统筹安排好各项学习教育的时间、内容和步骤，确保学习有序进行，并取得预期的效果。
(二)要注重教育质量。
从管理工作和党员干部的思想实际出发，加强学习教育内容的针对性和有效性，对近年来理想信念方面出现的新特点、新问题和大家普遍关心的热点、难点、焦点问题，做好深入细致的引导、说服、教育工作，切实解决思想问题和实际问题，防止走过场流于形式。
(三)要创新教育内容。
有针对性地配合“两整治一改革”专项行动、效
能建设、行风建设和纠风工作等，不断丰富教育内容，运用报告会、演讲、书画展、知识竞赛、节日文艺等活动方式，推进廉政文化建设，努力构建党风廉政大宣教格局。
(四)要形成工作合力。
加大组织协调力度，落实培训经费，明确分工，加强督促检查，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。
系统各支部重点抓好干部理想信念教育，组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。
