2016公务员面试热点模拟题：谈一谈你对岗位的期望是什么

面试问题你对工作的期望与目的何在
很多求职者在面试环节中，遇到下面这个问题时，通常答复的内容，在HR看来都是不是很满意。

那么如何才能答复好这样的问题呢？中国来给大家支招。

问题：你对工作的期望与目的何在? 答复提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否理解的问题。

对于工作有确实学习目的的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样答复：“我的目的是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，到达最好的业绩成效;为了到达这个目的，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以到达这个目的。

”其他类的工作也可以比照这个方式来答复，只要在目的方面略微修改一下就可以了。

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如何回答面试问题：“你的岗位目标是什么”在面试中，被问及自己的岗位目标是什么是一件非常常见的事情，此时应该如何进行回答呢？以下是本人对于如何回答该问题的一些个人见解和思考。

首先，我们需要清晰地理解问题的意思，即“岗位目标”具体指的是什么。

通常来说，一个真正的“岗位目标”会更具体、更精确，可能是指一个具体的职位或者行业，也可能是指一个特定的职业发展阶段，甚至也可能包括具体的工作任务或领域范围。

因此，在回答这个问题之前，我们需要仔细思考自己的职业规划，并明确自己的职业目标。

其次，我们需要注意答案的语气和表达方式。

回答这个问题时，我们需要表现出自信、专业和积极的态度。

回答的过程中，要避免空泛、模糊和不切实际的答案，更要注意与面试官的沟通和互动，以使答案更为准确、有用和针对性。

在回答这个问题之前，可以从以下几方面进行思考和准备。

首先，我们可以从自己的职业规划开始，结合个人的职业背景、教育经历、职业技能和兴趣爱好等方面，逐步拟定出一个更为精确和可行的职业目标或发展方向。

在回答这个问题时，我们可以简要介绍自己的职业规划，并阐述自己的目标和追求。

例如，“我的职业规划是成为一名专业的市场营销人员，并在之后的职业生涯中不断拓展自己的知识、技能和经验，逐步成长为一名领导能力卓越、战略思维独特的营销经理。

”其次，我们可以从研究自己所申请的岗位或公司的相关信息入手，以了解该职位或企业需要的职业能力和特点，进而将个人的目标与之匹配。

在回答问题时，可以表现出自己对公司、行业或岗位的了解和认知，并结合个人的职业规划，说明自己具备与此职位或公司相匹配的能力和素质。

例如，“我研究了贵公司的目标和业务范围，发现贵公司对于拥有市场营销专业背景、熟悉数字营销、广告投放、社交媒体营销等领域的专业人才非常重视。

正巧我也具备这些技能和经验，我一直以来都在这些领域不断学习和实践，希望能够将这些技能应用到贵公司的营销战略中。

”第三，我们可以从以往的职业经验和成就入手，说明自己的职业发展目标是基于自己的实际经验和成就，也是对自己职业成长的追求。

面试问题及答案之工作期望问题case oneinterviewer: what do you want most from your work?你最期待从工作上得到什么?applicant: i hope to get a kind of learning, to get skills from my work. though i have studied in school for nearly 16 years, i have only learned knowledge. in the university, i got no chance to see real life and didn't get working skills. so i want to learn some working skills and become a professional in an industry.我非常期待获得的是一种学习培训，能我学到工作中的技术。

虽然我早已在学校学习了快2017年，但仅仅学习培训到专业知识，在学校里，没有机会触碰到真真正正的社会发展，并没有把握一项工作能力，所以我最期待得到一项工作的专业技能，可以变成某一个行业领域的专业人员。

interviewer: why did you choose us?你为什么选择到我们公司来面试?applicant: as the saying goes, "well begun is half done". your company is a famous one in the industry and boasts a high reputation. i hope to choose your company as the beginning of my career. i can not only learn new things, but set a solid foundation for my future career as well.俗话说得好"优良的开始是成功的一半"。

公务员面试如何回答关于为什么选择本岗位的问题在公务员面试中，面试官通常会问到一个常见而重要的问题：“为什么选择本岗位？”这个问题旨在考察考生对目标职位的了解、对自身能力的认知以及对将来职业发展的规划。

在回答这个问题时，考生需要准备充分，清晰明确地表达自己的意愿和原因，以体现出对公务员事业的热爱和执着。

首先，我选择本岗位是因为公务员职业具有较高的社会责任感。

作为公务员，我们是为人民服务、为社会和谐发展尽力贡献自己的力量的行业代表。

我们承担着保障人民利益、维护社会稳定、推动政府工作有序运行的重要职责。

选择本岗位，就是在表达我愿意以自己的实际行动为社会公共事务贡献力量，为人民的幸福生活作出积极贡献。

其次，我选择本岗位是因为公务员职业具有良好的职业发展和晋升机会。

公务员制度严格、体系健全，有着明确的晋升规则和完善的培训体系。

通过公务员考试进入这个行业，我将有机会不断提升自己的专业能力和执政能力，为实现个人职业目标和企业效益作出突出贡献。

与此同时，公务员职业的发展也为我提供了广阔的舞台，可以在各个领域和层次上展现自己的才华和能力。

第三，我选择本岗位是因为公务员职业具备相对稳定的工作环境和收入待遇。

公务员职业有着相对固定的工作时间、较低的工作强度和较高的福利待遇，这样的工作环境为我提供了更好的工作状态和平衡个人与家庭的空间。

同时，公务员的收入待遇较为稳定，有着一定的保障性，这为我创造了更加稳定的职业和生活基础，让我能够更加专注于工作本身，全心投入到公共事务中去。

最后，我选择本岗位是因为公务员职业对个人的综合素质要求较高，这对我来说是一个挑战和机遇。

公务员不仅要具备良好的政治素养和职业操守，还要具备良好的组织管理能力、协调沟通能力以及解决问题的能力。

作为一名求知欲旺盛、充满激情的人，我愿意通过不断学习和提升自己的综合素质，不断适应和超越这些挑战。

综上所述，我选择本岗位是基于对公务员职业的热爱和对自身发展的认知。

2016年天津公务员面试真题1. 对公务员岗位有什么认识，如果录用了你将怎么开展工作?为了更好的适应单位，为了开展工作，作为新人我应该做好以下几个多字：(1)多学习：抓紧时间进行学习，以最快的速度提升自己的工作能力。

通过学习正确认识公务员工作，明确公务员的职责，对未来的工作有一个清晰的认知。

(2)多适应：适应环境，和同事尽快熟悉，使自己尽快融入新的集体。

(3)多沟通：通过和领导沟通了解单位发展，和同事沟通了解单位人际环境，让自己的人际沟通能力不断提高。

(4)多实践：刚刚进入单位，多跑腿，多尝试，多听领导同事安排，提升自己。

通过自己的不懈努力，应该会尽快适应公务员工作，能够在这个岗位上实现自己的理想与人生价值。

2. 市领导要对小微企业做调研，由你负责，你怎么办?全面细致地了解小微企业的现状，以便政府更好地扶持小微企业。

做好调研，有利于提升政府对于企业的了解，为了更好的调研，我们应该做好以下四步：第一步：做好学习工作：向同事学习以往调研的经验，去档案室了解如何调研，区网络上看看最新企业进展和新思想。

第二步:做好准备工作：关于此次调研组织好同事，提前了解财务科此次活动经费来确定此次活动范围，然后去后期或者车管科调用设备和车辆，一起商讨形成策划案报给领导审批。

第三步：做好调研工作：为了确保此次调研准确全面，我们应该重点做好以下几点：1、对象的多样性：对于微小企业的调研，我们不仅仅在调研他们的领导，还有调研他们的一线职工，甚至调研他们的附近居民，得到真实的调研情况。

2、内容的多样性：对于企业的情况要了解全面，调研内容包涵企业的产品行情，市场环境，资料来源，还有销售情况，确保调研充实。

3、方式的多样性：为了确保调研方式灵活，全面，对于调研我们将采取线上线下两种方式相结合，在线下调研采取问卷调查随机抽样和座谈会、访谈形式等形式，对于线上我们采取，网络直播，短信广播，还有电视等等，通过线上线下确保调研的准确性。

公考面试关于目标的看法公考面试，谈到目标，那可真是个关键的事儿！咱先想想，目标是啥？目标就像黑夜里的一盏明灯，照亮你前行的路。

没有目标，你就像一艘在大海上漂泊的船，不知道该往哪儿去，只能随波逐流，这多可怕呀！你看那些成功上岸的人，哪个不是心里有个明确的目标？有了目标，才有努力的方向，才有坚持的动力。

比如说，你把考上公务员当成目标，那你就得清楚自己为啥要考。

是为了稳定的工作？还是为了实现为人民服务的理想？搞清楚这个，你才能在面试的时候说出真心实意的话。

有人可能会说，目标定了就能实现吗？那可不一定！但不定目标，肯定实现不了。

这就好比你去爬山，不知道山顶在哪儿，能爬到顶吗？目标还得实际，不能好高骛远。

你要是一上来就说要当什么大领导，做出惊天动地的大事，这靠谱吗？咱得一步一个脚印，从基层做起，从小事做起。

就像盖房子，得先打好地基，才能往上一层一层盖。

目标也是这样，先定个能达到的小目标，实现了，再定个大一点的，慢慢积累，才能最终实现大目标。

再比如说，你给自己定个目标，每天学习多长时间，练习多少道题。

这目标具体吧？能做到吧？做到了，你就离成功近了一步。

还有啊，目标定了可不能三天打鱼两天晒网。

今天有劲儿了，猛学一通，明天累了，就扔一边，那能行吗？得有恒心，有毅力，就像长跑运动员，咬着牙也得坚持到终点。

公考面试中，考官为啥问你对目标的看法？那是想看看你这人有没有规划，有没有决心，有没有行动力。

你要是能把对目标的理解说得头头是道，又能结合自己的实际情况，让考官觉得你是个靠谱的人，那上岸的机会不就大了吗？所以啊，朋友们，重视目标，定好目标，朝着目标努力前进吧！相信自己，一定能成功！。

求知若饥，虚心若愚。

面试问题：你未来的职业规划？面试问题：你将来的职业规划？你对将来的职业规划是什么样的?分析：这个问题是在考察你的工作动机。

它是在探究是否可以信任你把工作长期地干下去，而且干得努力。

回答对策：你最好的对策就是诚恳。

这是一贯强调的。

我并非是要你把负面的`信息也摆出来，你应当预备坦率地、正面地回答雇主关怀的问题。

而哪些是雇主关怀的问题取决于你介绍个人背景的详细状况。

例如：你对工作满足吗? (假如不满足你会离开公司吗?)你想成家吗? (假如成家，你会停职去照料小孩吗?)你是否有过短期工作后离开的历史?(假如有，你会不会也放弃这份工作呢?)你是否刚搬到此地，是临时的或暂住人口? (假如是，你也不会在此地久居，对吗?)你是否有比本工作要求更好的条件?(假如是，是什么使你不去高就呢?)你有什么优势和承诺在工作中进展吗?(假如不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢?)第1页/共3页学而不舍，金石可镂。

有什么缘由使你感到不满吗? (假如有，雇主自然会设法搞清晰。

)回答样板1：对于一个刚刚参与工作的人，他可以这样回答：“我熟悉到要在这一领域造就自己，我很情愿从今开头。

我想过我要做什么，而且确定我的技能正是做好这项工作所需要的。

例如，我擅长与人打交道。

在我过去的一项工作中，我每周向1000 多名不同的人供应服务。

在我18 个月的工作中，我曾为72000 多名顾客供应服务，从未得到一次正式的投诉。

事实上，他们常因我的周到服务表扬我。

我熟悉到我喜爱与公众接触，想到我能得到这份工作感到特别开心。

我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。

由于我对公司的贡献和价值不断提高，我盼望能考虑使我得到更有责任的职务。

”评语：雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。

这样的回答使对此表示关注的雇主感到劝慰。

(留意，这样的回答可以在快餐店工作获得的阅历为背景。

)回答样板2：对没有工作阅历和只有各种短期工作阅历的人，他们可以这样回答：“我做过几种工作(一种或失业)，我熟悉到应当珍视风光的、稳定的工作。

国家公务员面试难题及妙答：以后的工作打算2015国考面试交流群号：95114739【导读】国家公务员面试公告,面试时间,面试地点,面试材料寄送,面试培训辅导,国考面试公告,国家公务员面试名单,国家公务员网,国家公务员面试确认,公务员考试网,国考面试名单,国考面试通知,国考面试资料,历年国考面试真题,河南华图,华图教育,华图培训国家公务员面试分为结构化面试，无领导小组面试，情景模拟面试。

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六、关于你以后的工作打算【解析】考官提这个问题是在考查你的工作动机。

它是在考查你是否可以把工作长久地干下去，而且干得努力。

【突破技巧】你最好的对策就是诚实。

这是我们一贯强调的。

我并非是要你把负面的信息也摆出来，你应该准备坦率地、正面地回答考官关心的问题。

而哪些是考官关心的问题取决于你介绍个人背景的具体情况。

例如：你对工作满意吗？(如果不满意你会怎么办？)你打算什么时候建立家庭？(如果成家，你会停职去照顾孩子吗？)你是否有过短期工作后离开的历史？除了本工作，你是否还有其他不错的去向？(如果是，是什么使你不选择它们呢？)你有什么优势和动力在工作中发展吗？(如果不是，谁需要一个没有优势和动力的人呢？)【致胜妙答】“我要在这一领域造就自己，我很愿意从此开始。

我想过我要做什么，而且肯定我的技能正是做好这项工作所需要的。

例如，我善于与人打交道。

在我过去的一项工作中，我每周向1000多名不同的人提供服务。

在我18个月的工作中，我曾为72000多名顾客提供服务，从未得到一次正式的投诉。

事实上，他们常因我的周到服务表扬我。

我认识到我喜欢与公众接触，想到我能得到这份工作就感到非常愉快。

我想在工作中更好地学习，并与之共同进步。

由于我对公司的贡献和价值不断提高，我希望能考虑使我得到更有责任的职务。

”雇主想了解你会长期工作下去并努力工作。

2016广东公务员面试热点模拟题：谈谈你的岗位期望【面试题目预测】谈一谈你对岗位的期望是什么。

【中公参考答案】我希望自己工作的岗位有两方面特点：第一，我希望岗位需要的能力相对我的现状具有一定的挑战性。

我认为一个人从事的工作应该是他的能力所及，但又不是轻易就能应付的。

如果只从事自己特别熟悉、特别拿手的工作，那么这个人就很难遇到困难的挑战，也就不会想方设法去提高自己的能力以克服困难，这样下去，毫无疑问是得不到锻炼的。

所以，最好的工作是相对于自己的能力有超出的部分，这样会逼着自己努力，从而保持上进的势头。

这种挑战可以是来自多种方面，比如专业技能方面需要提高，那么我会在业余时间进行学习充电，加班加点磨炼技术。

再比如，时间管理方面需要更高的效率，那么我会细化自己的时间分配，优化工作安排，提高反应速度等。

还有比如是人际关系方面需要更加高超的处理方式，那么我会用心去体会一言一行得当与否，了解心理学知识，主动积极并尝试多种方式与人打交道。

第二，我希望我的工作能够为外界提供有价值的服务。

做一份工作的意义最低或许是为了谋生，其次是可以发挥个人兴趣特长，最高则是提供特定的社会价值。

我当然希望自己的岗位是负有重要责任的，对于外界是不可或缺而不是可有可无的。

但是我也明白，工作的价值既取决于岗位本身，也取决于我们的工作态度。

就像《士兵突击》中的许三多，在荒无人烟的草原五班值勤时，用空白的时间铺出了四条漂亮的石子路，提振了所有驻守同伴的士气。

这件事不在他的职责范围内，也没有人要求他这样做，但是他主动寻找到了这个发挥作用的方式，这种精神就是为社会服务的最高境界。

总之，我认为最好的岗位是个人价值与社会价值相统一的。

一个人在工作中不断学习到有用的知识和技能，获得能力和心智的成长，最大程度地发挥潜能，才可以为社会提供越来越有价值的产品和服务，获得社会更大的承认，从中感受到价值实现的满足。

【题目】放假期间，高速公路对七座以下小客车实行全部免费，第一天即引起大面积拥堵，高速公路变成了停车场。

2016国家公务员面试模拟题及答案：如何理解“希望”国家公务员考试面试一般采取结构化形式或无领导小组讨论，有的单位会同时采用两种面试形式。

国考面试考核要素分为综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

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【题目】海伦·凯勒曾经说过，“希望是引导人成功的信仰，如果没有了希望，便一事无成。

”对于此话你如何理解?【参考解析】如梦想之翼，希望牵引人们勇往直前，拥有希望，才有披荆斩棘的毅力；如前进之帆，希望鼓励人们迎风启航，拥有希望，才有劈波斩浪的魄力；如奋进之风，希望吹动人们砥砺前行，拥有希望，才有一往无前的动力。

人生之路，并非总是康庄大道，但希望总会与成功如影随形，只要具备希望，成功便具有了无限的可能性，也正如凯勒所说，希望是引导人成功的信仰，所以无论身处何种逆境，希望绝都不能丢弃。

法国大作家巴尔扎克，年轻时决心从事文学创作却遭到全家反对，一致认为他不是从事写作的材料。

但巴尔扎克坚决不放弃，父母便同意给他一年时间，提供他一切方便，让他从事写作。

一年的时间过去后，他什么也没有写出来，父母便不再支持他，让他自力更生，自谋出路。

在如此贫困和艰难的情况下，巴尔扎克仍满怀希望，坚持写作，终于功夫不负有心人，他写出了号称《人间喜剧》的100多本小说，一跃成为世界最著名的大文豪之一。

恩格斯更是给予高度评价，称《人间喜剧》所反映的法国社会，比当时所有历史学家、经济学家、统计学家、社会学家所有著作的总合还多。

因为满怀希望，巴尔扎克克服了重重困难，终于迎来了成功的曙光。

《士兵突击》家喻户晓，主人公许三多更是成为许多人的榜样。

作为一个身体素质并不出众的普通士兵，在成长为一代兵王的过程中，他遇到了很多困难：初入部队班长不收，初到新兵连便成为显眼的“骆驼”，部队改编连队只剩其一人，参加老A训练条件艰苦……成长道路辛酸异常，但是许三多依然满怀希望，凭着一股“傻劲”、“拼劲”，不抛弃不放弃，最终赢得了众人的认同。