员工罚款通知单

处罚通知单通用29篇

处罚通知书 1

我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。

通知人：

日期：

处罚通知书模板 2

来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

处罚通知单 3

X单位：

20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。

针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。

工程有限公司

X年XX月XX日

处罚通知书 4

各位员工：

我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

特此通告！

通知人：

日期：

处罚通知书 5

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

关于员工发错货罚款通知范文

尊敬的员工:

近期,我们发现有部分员工在发货时疏忽大意,导致发出错误商品给客户,给公司和客户带来了不便和损失。为了提高工作效率,规范发货流程,特此通知:

1. 对于因员工发错货而造成的损失,公司将按照损失金额的20%向相关责任人进行处罚,直接从其工资中扣除。

2. 发错货三次以上的员工,公司将视情节严重程度,给予记过、留厂查看或者解除劳动合同的处分。

3. 所有员工必须严格按照发货流程操作,仔细核对订单信息,避免重复出现类似失误。

4. 如因系统故障或其他不可抗力因素导致发错货的情况除外。

我们希望通过这一措施,能够增强大家的工作责任心,提高工作质量,为公司和客户创造更大的价值。如有任何疑问,请与部门负责人联系。

谨此通知!

公司领导

年 月 日

员工罚款通知单

篇一：公司员工处罚通知书

员工处罚通知书

年 月 日

员工处罚通知书

年

月 日

篇二：员工处罚通知书

员工处罚通知书

编号：日期： 姓名:

所属部门:职位： 所犯过失：

□拖延组织工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度 □携带有酒气上班

□委托他人打卡，或受他人转交代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准，将公司的物品带出公司，或企图带出公司

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。 □串岗或聚集闲聊 □工作怠慢，经上级警告仍不改正 □屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□胡乱不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序

□工作三十天内玩游戏 □在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失，导致公司的器物、电脑程式及其他物品损坏

□教育工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）

□工作时间鲁瓦邦内所公司不能与其取得联系

□公私混淆，给公司的业务发展造成损害时

□其它不良行为：

造成后果：

处分：

□谴责(口头警告)

□记小过处分

□记大过处分

□停职由 年月 日至 年 月日共____日

□罚款：

处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：罚单签署人：

被处罚人： 备 注1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

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公司罚款通知单_员工处罚通知单

员工处罚通知

公司员工处罚通知书(正联)

编号：_____________日期：_______________

姓名:__________所属部门: _________职位:__________

所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□口头警告 □记小过处分 □记大过处分

□停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日

□罚款：

处罚依据：

处罚生效日期：_____年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的依据之一。

员工处罚通知

通知

致：全体员工

主题：处罚通知

根据公司《员工考勤管理规定》与《员工证管理制度》，对以下违纪员工多次警 2

告后，仍未遵守公司规定的，名单如下：

1、财务部沈玉娴4月26日上班时间仍在办公室使用早餐；

2、业务部梁凤莲、林敬翔、刘敏华4月26日未佩戴工作证；

3、设计部庄传强4月26日未佩戴工作证；

现公司根据员工处罚规定处以 20元 罚款，于4月工资中扣除。 特此通知！