医院护理部轮转小结

医院护士轮转制度

一、护理部根据医院护理工作情况及护理人员层次,对在职护士、毕业生、聘用护士进行有计划的科室轮转。

二、科定应按护理部制定的计划认真贯彻落实，安排中职或高年资护师担任带教工作。

三、科室应严格要求，严格训练，搞好基础护理、专科理论、专科护理技术的培训，注意作风养成，培养提高护士分析、思考、解决问题的能力。

四、轮转护士要服从工作分配，遵守科室管理，严格要求自己，认真执行各项规章制度和技术操作常规。

五、轮转护士要认真履行岗位职责，工作认真负责，虚心求教，善钻好学，尽快提高自己的专科护理水平。

【轮转护士个人小结】胸科护士轮转心得

胸科护士轮转心得

这三天的护理岗前培训丰富而充实。通过培训不仅了解到护理工作的文化，还学到了做人和做事的道理。

这次培训讲了很多内容：《患者安全目标》实施规范;护理文书书写管理标准相关规定;CPR和简易呼吸器的操作;优质护理服务、护理部的主要工作和护理队伍的建设;如何适应环境;紧急状态下的护理应急程序;医院感染管理标准相关规定。以下是我的培训感想：

一、“慎独"精神

杜主任讲到《患者安全目标》实施规范时，列举了许多护士由于在工作中没有严格遵守"三查八对"制度所造成严重后果的例子。这些血淋淋的代价给我们敲响了警钟。现在的护患关系非常紧张，我们需要发扬"慎独"精神。慎独，最早见于《礼记中庸》：是故君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫先乎微，故君子慎其独也。这段话的意思是，君子在独处、无人注意的时候，也要小心谨慎，严格要求自己，不做违背道德的事。慎独对于护士而言是指护士在没有外界监督时，仍能严于律己。巡视病房时，认真评估患者;平时护理操作要规范;填写护理记录时，每个数据都要真实;三查八对时，要逐一核实;及时准确地执行医嘱。我们只有发扬"慎独"精神，防微杜渐，才能提高护理质量，确保患者在治疗和康复中获得身心安全。

二、注重细节

法主任给我们讲了许多关于优质护理服务的知识，当讲到各个科室的护理特色时，说到"优质护理服务其实并不难，就是着手于细节。比如在监护室里的患者，你主动问他是否喝水与他自己要水喝，对于患者而言是两种不同的感觉"。细节是平凡的，具体的，如一句话，一件小事.细节很小，容易被忽视，可是它的作用是不可估量的__细节决定成败。细微之处见真情，对患者的一个微笑，一句问候，一点耐心，都会使细节的力量"润物细无声"。优质护理服务，强调整体护理，关注患者身心健康人文关怀，为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。在工作中，要努力培养自己的洞察力，做到眼勤，嘴勤，手勤，脚勤，将工作做细，为患者提供优质护理服务。

轮转医师考核手册

姓 名

毕 业 院 校

学 历

轮转起始时间

*****人民医院

***市人民医院轮转医师管理规定

各科室：

为进一步加强轮转医师的规范管理，培养和训练青年医师分析与解决实际问题的能力，培养青年医师良好的医德医风，结合住院医师规范化培训的具体要求，特制订市**人民医院轮转医师管理规定。

一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施管理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。

二、本科毕业生实施临床轮转二年。硕士毕业生结合专业实施临床轮转一年。

三、本科毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转二年，经考核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。

四、所有轮转医师在轮转期间必须认真贯彻执行“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严肃的态度、严密的方法和严格的要求）。努力学习专业知识，严格执行各项技术操作规程，及时完成上级医师交给的各项医疗任务。

五、参加全院或/和卫生局等上级主管部门组织的三基考试，五年内每季度一次。取得主治医师资格的硕士毕业生二年内每季度一次。三基考试奖惩见***人民医院考核标准。

六、轮转医师必须严格遵守医院及所轮转科室的各项规章制度，必须严格遵守医院的劳动纪律，对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严肃处理，轮转医师必须首先到轮转科室向科主任报到，并明确工作要求与职责。轮转时间及内容不得任意减少或延长，不得任

意变更科室。实施住院医师24小时负责制，参加所轮转科室跟值班，由科主任带或指定业务技术高、有一定带教能力、主治医师以上的值班医师负责带值班。完成所轮转科室相应医疗任务，经科主任出科考核后方可进入下一轮科室轮转。

七、要求完成不同种病历2~3份/周（每月12~15份），掌握相关的诊疗规范，分管床位不少于5张，完成分管床位的病程记录，每周教学查房完成病史汇报，并能提出个人见解。努力提高病历书写质量，严格按照江苏省第四版《病历书写规范》要求书写病历。未按规定完成者其出科考核按照不及格论处。

2018年医院护理部工作小结范文护理部工作小结

20##年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下：

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通

为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。

提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。

加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句 “忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。