攻坚克难 精准扶贫——青海省农业技术推广总站副站长、驻村第一
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无悔的选择——我与老科协
杨光安
【期刊名称】《今日科苑》
【年(卷),期】2009(000)013
【摘要】我是一名退休干部,退休前在东辽县农业技术推广总站担任副站长、植保站站长等职,在农业技术推广战线上工作30多年。
2005年10月退休,又面临一次人生的选择。
退休之际,回顾过去,我写了一首"六十自题":"情系
【总页数】2页(P8-9)
【作者】杨光安
【作者单位】吉林省东辽县老科协农业分会
【正文语种】中文
【中图分类】F324.3
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2024先进个人及事迹优质5篇2024先进个人及事迹篇1我们家长的一举一动都逃不过孩子的眼睛,以身作则才能给孩子起到良好的示范作用。
比如,我的女儿,以前放学回家后,第一件事就是打开电视看动画片,有作业也是等到我下班回来再做作业,做作业的过程中也很依赖我,会耍耍小性子要我和她一起做。
刚开始也是心疼孩子,但是久而久之下去肯定是不好的,必须培养她学会独立做作业的习惯,下定决心后的一天,我很严肃告诉她,妈妈以后不会帮你一起做作业,今后的作业都要你自己完成,做完作业妈妈会给你竖大拇指,赞一个,如果你不做,第二天别的小朋友都交作业,而你没办法交作业,妈妈不会帮你,因为那是你自己的事情。
在她面前,我表现出很坚决的态度。
她耍完小性子后发现不起作用,第一次很纠结的完成了贴画作业,第二次很自觉的完成图形画图作业,第三次很自觉的完成图形交替作业,第四次……现在她做完作业后会很开心的和我按大拇指“盖章”表示她很棒。
之后我要求她每次完成作业后要放到小书包里。
目前我正在努力做的事情就是:鼓励她多识字,她最爱让我拿着从学校带回来的字卡宝宝,一个字一个词的读给我听。
当然,她每一点的进步,我都会给予表扬和鼓励,给她自信和勇气。
在学校里,老师是辛勤的园丁,辅导孩子的学习,灌溉孩子的知识;在家里,我们家长就像沃土,提供孩子成长的营养基础。
家园共育,让我们共同努力,为孩子的茁壮成长而奋斗!2024先进个人及事迹篇2陈景祥同志,自83年参加教育工作以来,十几年如一日辛勤工作,无私奉献爱岗,敬业,奋战在偏僻的农村中学。
因业绩突出,多次被评为区、市优秀教师。
94年经哈市教委批准由代课教师破格转为公办教师。
94年、96年连续被授予二十五和二十六两届哈尔滨市劳动模范。
97年被授予第八届黑龙江省劳动模范。
说起陈景祥老师,大家都有一大堆掏心窝子的话要倾吐。
全校的学生爱戴他,老师尊敬他,校长心疼他。
亲朋好友真是拿他没辙,说不爱他吧,那是气话;说恨他吧,倒是恨个“透心凉”。
青海省科学技术厅关于印发《巩固科技扶贫成果“补针点睛”专项行动方案》的通知文章属性•【制定机关】青海省科学技术厅•【公布日期】2020.03.27•【字号】青科发农〔2020〕28号•【施行日期】2020.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文青海省科学技术厅关于印发《巩固科技扶贫成果“补针点睛”专项行动方案》的通知厅机关各处室(局)、厅属各事业单位、国科资公司,各市州科技局、县科技管理部门,省属高校、科研院所:为深入贯彻落实全省扶贫工作会议精神,扎实推进科技扶贫工作,经省科技厅精准扶贫领导小组研究同意,现将《巩固科技扶贫成果“补针点睛”专项行动方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。
附件:1.696贫困村名单2.科技扶贫产业化项目情况统计表(分市州)3.科技扶贫示范基地汇总表4.2016-2019年三区人才计划情况表2020年3月27日青海省科学技术厅巩固科技扶贫成果“补针点睛”专项行动方案为深入贯彻落实省委《关于巩固脱贫成果的实施意见》,高质量打赢脱贫攻坚收官之战,坚持问题导向,增强攻坚举措,特制定如下方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平同志关于“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”重大要求,以巩固提升脱贫成果为抓手,紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略两大主题,牢固树立新发展理念,立足青海特色农牧业转型发展实际和产业发展方向,优化科技资源配置,建立以市场为导向的产业创新链布局。
充分发挥农业科技园区、星创天地等的创新示范引领作用,加速关键技术集成创新步伐,推动农牧业科技成果转化,增强县域主导产业创新发展动力,促进全省农牧区形成脱贫成果持续巩固、脱贫质量全面提升、脱贫群众稳定增收、脱贫乡村全面振兴的良好局面,为我省如期全面建成小康社会、实现“一优两高”奠定坚实基础。
大山深处党旗红 富民花开西后加——青海省自然资源厅驻村帮扶化隆回族自治县德恒隆乡西后加村党建促脱贫纪略在秋日阳光的映照下,卡力岗山顶绿色如茵。
成群的牛羊在山坡悠然吃草,缕缕炊烟从新式的藏居里升起,娇艳的格桑花开满路旁,快乐的孩子在广场健身器材上嬉戏……这个充满欢乐祥和的大山顶上的村庄叫西后加村。
西后加村位于青海省海东市化隆回族自治县卡力岗山区,是德恒隆乡的深度贫困村,是个藏族村。
山大沟深,坡陡弯急,信息闭塞。
2015年以来,党的精准扶贫政策落到了这里,青海省自然资源厅所属地理信息中心先后选派了6名干部驻村开展帮扶工作。
经过几年的倾心帮扶,西后加村发生了翻天覆地的变化,于2017年年底,一举摘掉了贫困的帽子。
如今的西后加正在驻村工作队和当地政府的努力下,发展产业经济,实现乡村振兴。
“从驻村以来,我们就注重打造党建品牌,为村里建一个强有力的党支部,发挥引领作用。
在‘党建示范村’建设过程中,积极开拓党建促脱贫的工作新思路、新规划, 着力打造‘望得见山,看得见水,记得住乡愁’的人文西后加。
” 扶贫驻村第一书记孙仁忠深有感触地说。
近年来,德恒隆乡西后加村在省自然资源厅的联点帮扶下,积极打造“党旗飘扬、产业兴旺、带动明显”的党建品牌,以加强班子自身建设为重点、以增强党员队伍整体素质为关键、以提高基层组织建设整体水平为目标、以壮大村集体经济实力为途径,大力发展产业,激活和迸发群众的创造力和发展力,从◆ 王丽华30班子战斗力建设、特色产业发展、乡村精神文明创建、办事服务能力提升、脱贫攻坚成果巩固等方面唱响整村脱贫攻坚奔小康的奋进之歌,从深度贫困村转变为产业示范村。
抓项目兴产业注入“新动力”西后加村立足资源优势,打好脱贫攻坚产业发展组合拳,突出实施好“牛羊养殖、土地整理、民族服饰加工”三大项目。
利用 1.9 万亩的草场资源,加之藏族群众擅长牛羊养殖的传统优势,建成了 1200 平方米的牛羊养殖场,通过专业合作社集中养殖,吸纳有劳动力的建档立卡贫困户到养殖场就业。
搬出穷山沟走上致富路——记青海省有色地勘局扶贫驻村“第一书记”隋源作者:康维海来源:《青海国土经略》 2019年第2期康维海位于黄河岸边山顶上的海东市化隆县德恒隆乡东加村,是一片黄土山区,干旱少雨,山大沟深,沟壑纵横,交通不便。
这里,又被当地群众通称为卡日岗地区。
卡日岗——藏语意为老虎出没的地方。
卡日岗地区位于化隆回族自治县南部山区,分布着德恒隆、阿什努、沙连堡3个深度贫困乡,生活在这片土地上的乡亲们常年过着面朝黄土背朝天的贫困生活。
2018年3月,青海省有色地质勘查局下属的省有色第三地质勘查院院长助理、办公室主任隋源,作为省自然资源厅派驻扶贫村的驻村干部,被选派到东加村担任扶贫驻村“第一书记”。
自进驻东加村以来,隋源与工作队员一起,立足岗位,扎实工作,积极与村两委干部配合,始终把使命牢记心头,找准脱贫着力点,把所学所长贡献到精准扶贫事业中来,用自己的实际行动诠释了担当和责任。
转变角色,以心换心,赢得群众信任刚接到精准脱贫工作任务时,隋源的第二个孩子出生仅七个月。
生产完不久的体弱的妻子,身体尚在恢复中,襁褓中的婴儿,动辄哭闹不止,这些都是他心中最大的担忧。
但作为党员干部,他深知打赢脱贫攻坚战的重大意义和深刻内涵,家庭困难不是推脱工作的理由。
为了尽快带领贫困户提高生活质量,他不顾家里的困难,按时到乡政府报到,毅然决然走向精准脱贫工作岗位。
当隋源沿着崎岖蜿蜒的山路,一路颠簸来到东加村,看着四周的大山大沟和村民破旧的房屋时,想到要带领这个贫困村脱贫致富,不由得紧张了起来,感到了心中压力巨大。
“面对困难,有条件要上,没条件创造条件也要上,一定要打赢脱贫攻坚战”,隋源暗下决心。
自此,在前任扶贫驻村队的工作基础上,他和驻村工作组带领群众开始了一场向贫困宣战的扶贫攻坚战。
历经千辛万苦,终于取得了骄人的成绩,但为此苦口婆心、为民谋福所克服的一道道困难是他始料未及的。
刚来到东加村时,隋源没有顾上安排自己的住宿生活,先围绕东加村走了两遍,一栋一栋地绘出全村住房及建筑物分布图,然后挨家挨户走访村民。
驻村第一书记先进事迹材料精选10篇篇一“驻足山间秋日晚,美景山间映眼帘;林木苍翠接天际,村居错落腾炊烟。
”2016年11月,**省**市审计局经济责任审计科副科长**被派驻**县**镇**村任第一书记,任期两年。
驻村的第一天,他上山一揽全村美景,不由寄情即兴创作《驻**村》诗作一首。
**村是革命老区基点村,全村8个村民小组,村中树木林立,郁郁葱葱,聚居民众皆为林姓,共1280人。
**村几易其名,从村名变迁及人文自然环境,可以看出村民对美好生活的期盼。
**驻村以来,带着守护好这片“林”的心愿,从村民最关心、最能受益的事情做起,组织开展产业培育、村财增收、基础设施、文化生活、民生医疗等项目建设,投入筹措资金900多万元,开展项目20余个,**旧貌换新颜,建设成为一个宜居村落。
“如何改变乡村的困境?”**村民经济收入主要依靠外出务工,在家务农的是依靠种植水稻、芦柑、枇杷等农作物,几乎没有其他产业支撑。
村财收入只有几千元,基础设施少,通村道路只有3.5米宽,一到节假日全村交通陷入瘫痪,常住人口只有400多人,绝大多数都是老人、小孩,及在家照顾孩子的妇女,村中缺乏文化娱乐生活。
2007年被列入县经济薄弱村、财源建设扶持村,2014年被确定为建档立卡贫困村,2016年被列入市级重点扶贫村。
面对这样一个自然资源匮乏、基础设施差、产业结构单一、严重缺少发展内生动力的乡村困境,“农村是脱贫攻坚的主战场,也是乡村振兴、服务群众的第一线。
如何带领村民脱贫致富,改变当地面貌,在挂职生涯中留下一些亮色?”**陷入了沉思。
经过前期的调查摸底,**发现,虽然**村落后,但这里自然环境优美、民风淳朴,**咨询了相关专家学者,进行把脉问诊,带领村主干、村两委成员到**乡镇参观,学习各乡镇开展扶贫工作的先进经验,他认为要根据村情民情,开致富“良方”,充分利用当地人力资源优势,发展产业,增加村民及村集体收入。
“培育产业,让村民走上致富路”在**和村两委的努力下,驻村的第4个月,**村就引入一家雨伞加工厂,解决了20多名村民就业问题;驻村第9个月,村里就增设了一家服装加工点,吸引了近20名村民前来打工。
【篇一】从xx县驾车出发,向西行驶大约一个小时,导航提示,马头镇xx村到了。
与想象中不同,进村的路宽阔而平坦,路两边也没有垃圾,几株花草从农家的院墙内探出头来,一副闲适的田园风景图。
村里的第一书记xx正领着村民忙修路。
从2019年10月开始,xx从xx科协到xx村任第一书记已有两个年头。
两年帮助648名村民脱贫“xx村的贫困程度出乎我的意料,没有钱、劳动力流失、产业发展不起来。
”了解了xx村的实际情况后,xx感觉肩头的担子沉甸甸的。
他上任后的一项重要工作就是帮助村民们找赚钱的门路。
xx村的特产红皮花生颗粒饱满,火龙果口感酥爽,土鸡肥美鲜嫩,村民常拿这些土货馈赠亲友。
经过一番考量,xx决定将这三种产品作为发展当地农业的“排头兵”。
“之所以选择它们是出于三方面的考虑,当地村民已经具备了一定的种养经验,上手没那么困难,加上xx村的花生、土鸡、火龙果在附近的村镇有点名气,更方便我们打开市场。
这些产品的收益期都不会太长,符合科技助力精准扶贫的要求。
”两年时间里,村里一共向农户发放13650只鸡苗、110万株桑苗;发动群众种植火龙果150亩,每亩年产3000斤,红皮花生600亩,每亩年产130-150斤。
为了扩大销售渠道,xx为这三种产品设计了不同的包装盒,并标上“扶贫济困”的字样,既表达了带领老百姓脱贫致富的初衷,又能给顾客留下深刻的印象。
去年9月,第十四届中国-东盟博览会在xx召开,xx带着xx村的特产现场推销,收获颇丰。
为了规范村民的种养方法,提升产品的质量和规模,xx通过后盾单位——xx科协请来相关专家进行科普讲座,解答大家在种养过程中所发现的问题。
同时,他费尽周折从各方争取经费购买鸡苗无偿发放给贫困户,让他们有了收入来源。
2019年,xx村成功脱贫56户共计259人,2019年脱贫92户共计389人。
目前,该村已经通过了自治区贫困村脱贫摘帽市级、自治区级的考核验收。
打通电商“最后一公里”去年11月,由中国科协组织的女科学家走基层活动安排到xx村参观农村电子商务。
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西后加村扶贫:决战在大山之巅——青海省基础地理信息中
心精准扶贫工作纪实
文玲庆
【期刊名称】《青海国土经略》
【年(卷),期】2017(0)6
【摘要】“精准扶贫,一刻也不能懈怠,如期脱贫,一天都延误不得,2017年年底西后加村将全面实现脱贫摘帽。
”驻村第一书记刘军在面对记者时坚定地说道。
【总页数】3页(P41-43)
【作者】文玲庆
【作者单位】青海省基础地理信息中心
【正文语种】中文
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驻村第一书记事迹材料驻村第一书记是指在中国农村地区工作的一种特殊职务,通常由中央和地方政府选派的优秀年轻干部担任。
他们在农村工作期间,要深入了解农村实际情况,帮助村民解决实际困难,推动当地经济社会发展。
下面我们来看一位优秀的驻村第一书记的事迹材料。
这位驻村第一书记名叫李明,毕业于一所知名高校,曾在省级机关工作。
在被选派到贫困山区担任驻村第一书记之后,他毫不犹豫地投入到了村民们的生活中。
他首先深入了解了当地的自然环境、经济状况和村民的生活习惯,通过与村民的交流,他了解到当地的主要产业是农业,但受山区地势和气候的限制,农业收入十分微薄。
李明决定帮助村民发展特色产业,他通过调研和分析,确定了当地适合发展柑橘种植业。
他积极联系相关部门和企业,引进了优质柑橘品种,并组织村民进行种植。
在他的带领下,村民们学习了现代农业技术,种植技术得到了极大的提升。
在他的努力下,当地的柑橘产业逐渐兴起,村民们的收入也得到了明显的提高。
除了带领村民发展产业,李明还积极帮助村民解决实际困难。
他发现村里的小学条件十分简陋,学生们的学习环境很差。
于是,他积极筹集资金,改善了学校的教学设施,还组织了志愿者到村里支教。
在他的努力下,村里的教育水平得到了明显提升,孩子们的学习环境也得到了改善。
在李明的带领下,村里的面貌发生了翻天覆地的变化。
他的努力和奉献得到了当地村民的一致好评,也得到了上级部门的充分肯定。
他的事迹在当地被广为传颂,成为了激励当地干部和村民的楷模。
通过李明的事迹,我们可以看到一位优秀的驻村第一书记应该具备的品质和能力。
他们需要有深厚的爱国情怀和责任感,要有扎实的专业知识和丰富的实践经验,更需要有对农村发展的热情和信心。
他们的奉献和努力,不仅改变了农村的面貌,也为我们树立了一个学习的榜样。
希望更多的年轻干部能够像李明一样,投身到农村工作中,为农村振兴贡献自己的力量。
2020年第9-10期打赢教育脱贫攻坚战扶贫先扶智扶智先通语———青海推普脱贫攻坚成功之路实践案例青海省地处青藏高原的东北部,是一个集民族地区、贫困地区、边远地区为一体的欠发达省份。
多民族、多元文化形成的复杂语言生活状况不仅成为各民族之间交流沟通的一大障碍,也是全省经济社会发展处于边缘性和脆弱性的重要因素,更是造成青海贫困人口众多的深层次原因之一。
扶贫先扶智,扶智先通语。
现实表明:青海广大的农牧区,越是国家通用语言文字推广不足,经济社会发展就会更加落后,扶贫攻坚任务更重、难度更大。
反之亦然。
因此,加大推普脱贫攻坚的力度显得尤为重要和紧迫。
新时代新要求,国家吹响了推普脱贫攻坚的号角。
青海立足省情、理清思路、创新举措、强力推进,认真落实教育部、国务院扶贫办、国家语委印发的《推普脱贫攻坚行动计划(2018—2020年)》,取得了突破性进展。
近三年来,落实资金近3000余万元,在全省39个贫困县(市、区)开展推普脱贫攻坚行动,覆盖建档立卡青壮年劳动力和新增劳动力3.8万余人,学前儿童3.6万余人,教师8000余人,基层干部2000余人。
基本消除了干部群众交流交往的障碍,增强了摆脱贫困、阔步奔小康的驱动力。
青海遵循习近平总书记提出的“扶贫开发贵在精准、重在精准,成败之举在于精准”的重要指示,按照国家的总体部署,认真谋划推普脱贫攻坚行动,做到有的放矢。
首先,吃透家底,夯实基础。
在全省范围内反复核实推普脱贫基础数据,详细排查全省基层干部和各县域建档立卡贫困人口中青壮年重点人群普通话情况及普通话水平没有达到国家规定等级的教师人数,掌握与推普脱贫攻坚重点任务密切相关的动态基础数据,为出台相关政策提供数据支撑。
特别是重点详细排查了全省3—6岁学前教育阶段不会使用普通话的在校儿童的分布、人数,为阻断因语言不通造成的贫困代际传递奠定基础。
其次,统筹谋划,精准定位。
结合实际,制定出台《青海省推普脱贫攻坚行动计划实施方案(2018—2020年)》,提出开展全省推普脱贫攻坚行动的总体要求、工作目标和重点任务。
一个献身“三农”事业者的执着人生——全国劳模、享受国务院特殊津贴、推广研究员李吉环同志工作业绩
《青海农技推广》编辑部
【期刊名称】《青海农技推广》
【年(卷),期】2018(0)3
【摘要】李吉环同志,男,汉族,中共党员,现任青海省农业技术推广总站站长,农业技术推广研究员。
该同志自1983年农业院校毕业参加工作以来,一直从事农业技术推广工作,主要负责全省粮油作物栽培、旱作节水农业、土壤肥料技术示范与推广工作。
先后获青海省科技进步奖一等奖1项,农牧漁业丰收奖一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项,中华农业科技奖三等奖1项,省科技成果12项。
【总页数】1页(P3)
【作者】《青海农技推广》编辑部
【作者单位】
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青海驻村工作队激励措施在青海驻村工作队的工作中,激励措施起着至关重要的作用。
这些措施旨在激发驻村工作队员的工作热情,提高他们的工作效率,以达到更好地服务当地群众的目标。
以下是一些常见的激励措施:1. 经济激励:青海驻村工作队采取了一系列经济激励措施,如提供额外的津贴和补贴,奖励工作表现突出的队员。
这些激励措施能够增加队员的收入,提升他们的生活水平,同时也激励他们更加努力地投入到工作中。
2. 学习培训:为了提高驻村工作队员的专业水平和工作能力,青海驻村工作队不断组织各类培训和学习活动。
这些培训可以是专业技能培训,如农业技术、养殖技术等;也可以是管理能力培训,如领导力、沟通技巧等。
通过不断学习和提升,驻村工作队员能够更好地履行自己的职责,为当地群众提供更好的服务。
3. 荣誉表彰:青海驻村工作队设立了一系列荣誉称号和表彰奖励,以鼓励队员们在工作中的优秀表现。
这些荣誉称号可以是“优秀驻村工作队员”、“先进工作者”等,表彰奖励可以是奖金、奖状等。
这些荣誉和奖励既是对驻村工作队员的肯定,也是对他们工作的一种激励和鞭策,使他们更加积极地投入到工作中。
4. 心理关怀:青海驻村工作队注重队员的心理健康,为他们提供心理咨询和支持。
在驻村工作中,队员们可能面临各种困难和挑战,他们需要得到及时的关心和支持,以保持积极的工作态度和心态。
心理关怀的举措可以是定期的座谈会、心理辅导等,通过这些举措,驻村工作队员能够得到情感上的关怀和支持,从而更好地完成工作任务。
总结起来,青海驻村工作队的激励措施旨在提高队员的工作积极性和效率,为当地群众提供更好的服务。
这些措施包括经济激励、学习培训、荣誉表彰和心理关怀等方面。
通过这些措施的实施,驻村工作队员能够更好地履行自己的职责,为青海的发展贡献力量。
点燃高原农业科技之火——访青海省互助土族自治县农业技
术推广中心副主任蔡有华
闻冰;张起花
【期刊名称】《中国城乡桥》
【年(卷),期】2006(000)010
【摘要】@@ 互助县地理位置偏僻,自然条件恶劣.然而如果在夏秋时节,徜徉在高山大川之间,你一定会被接天的滚滚麦浪、连绵的油菜花黄、无边的洋芋芳香所深深陶醉.然而,十多年前的互助县可不是这个样子,粗放经营、广种薄收,守着将近100万亩耕地,老百姓却在温饱线上苦苦煎熬.仅仅是十多年,互助县"面朝黄土背朝天"的苦痛正在历史地嬗变成田园牧歌般的幸福.现在全县农民人均纯收入已达到2158元,农民、农业、农村都发生了沧海桑田的变化,互助县也已成为农业大县,37万互助各族人民安居乐业,尽情地享受着现代农耕文明结出的丰硕成果.
【总页数】3页(P8-10)
【作者】闻冰;张起花
【作者单位】无
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