2011合同范本

劳动合同用人单位（甲方）:地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照" 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____ 种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：____________________ ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。

三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬（-）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

2、其他形式：甲方支付乙方一年服务费（）元，每月支付（）元，剩余部分于年底前结清。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。

（四）甲方每月_日发放乙方上一个月的工资。

劳动合同甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

劳动合同编号:xxxxxxx （深圳）有限公司劳动合同书甲方：xxxxxxx （深圳）有限公司（以下称“甲方”）通讯地址: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人或主要负责人：乙方：（以下称“乙方,）身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口住址：__________________________________________________________户籍地址：__________________________________________________________联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：联系电话：根据〈〈中华人民共和国劳动法》（以下简称〈〈劳动法》）、〈〈中华人民共和国劳动合同法》（以下简称〈〈劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

、合同的类型与期限第- -条甲、乙双方选择合问类型为( ）。

A.有固定期限：自年月日起至年月日止；B.无固定期限：自年月日起。

C.以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

第二条若乙方开始工作时间与合同约定时间不一致的，以实际到岗之日为起始时间建立劳动关系。

二、试用期第三条甲乙双方约定试用期自__________ 年...... 一月 ______ 日起至____________ 年……一一月__ 巨止。

在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

试用期不符合录用条件包括：（一）乙方体检或身体健康未能通过甲方入职所要求的；（二）乙方在入职后一个月内未按甲方要求提供相关证明资料的；（三）乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的；（四）乙方在试用期内请假大数超过5天或者退到早退超过6次的；（五）乙方的背景调查或者在履历中有弄虚作假行为的;（六）乙方不服从上司工作任务安排或在工作期间发生殴斗行为的;（七）其它被证明不符合录用条件的情形。

2011最新劳动合同范本前言劳动合同是规范雇主与员工双方利益关系的法律文书，是保障劳动双方权益的重要手段之一。

本文将介绍2011年最新的劳动合同范本，旨在为雇主和员工提供参考。

模板内容一、合同双方本合同由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】传真：【传真号码】邮编：【邮编】乙方：【员工姓名】身份证号：【身份证号码】户籍所在地：【家庭住址】联系电话：【联系电话】紧急联系人：【紧急联系人姓名】紧急联系人电话：【紧急联系人电话】二、工作内容1.乙方应按甲方规定的工作时间、工作标准、工作量和质量要求完成本合同规定的工作任务；2.甲方应根据工作需要安排乙方工作地点，乙方应按时到达。

三、工作时间1.甲方的正常工作时间为每天8小时，每周工作5天，休息2天。

具体工作时间以甲方公告为准。

2.如乙方工作需要加班，应事先向甲方提出申请，并根据甲方要求进行加班。

四、工资及支付方式1.甲方支付乙方工资以人民币为单位，应按月支付。

2.工资总额为【工资总额数字】元整，并由银行代为转账，乙方给予提供姓名、卡号、银行卡开户地等信息。

3.乙方工资统计采用劳动天数计算五、合同期限1.本次劳动合同自【合同生效日】开始生效，至【合同截止日】止。

2.本合同终止前，乙方应完成所需工作任务，甲方应按约定支付乙方工资。

六、保密条款1.乙方在本合同服务期间，不得泄露任何属于甲方公司的商业机密。

2.乙方不得在合同期间从事与甲方公司相冲突的职业或在任何竞争公司内从事与甲方工作相同或相似的职位。

七、解约条款1.在本合同规定期限内，任何一方未履行合同约定，对方均有权解除合同。

2.经任何一方提出申请，双方经协商一致可提前解除合同，但应提前【提前解除时间数字】天通知对方，并达成书面协议。

八、其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式【打印份数数字】份，双方各执【签订份数数字】份。

2011企业用工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方招用乙方一事，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2011年劳动合同范本以下是2011年劳动合同的一个范本：劳动合同甲方：（雇主姓名/公司名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条任务内容1.乙方应按照雇主的要求，认真、负责地完成工作任务，并服从乙方工作岗位的安排和调动。

2.乙方的工作内容为：（具体描述工作内容）第二条工作地点1.乙方的工作地点为：（工作地点）第三条工作时间1.乙方的工作时间为：每周工作（具体描述工作时间，如五天制、六天制等）2.乙方应按照雇主要求，在需要上班的假期和加班情况下，按照相关法律法规的规定执行。

第四条薪酬福利1.乙方的薪酬标准为：每月（具体薪酬金额）元。

2.乙方享受的其他福利待遇为：（具体福利待遇，如社保、年假、带薪休假等）第五条保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密和商业机密等保密信息，乙方应承担保密义务，不得泄露或向他人透露。

第六条违约责任1.若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同的措施。

2.若乙方未按时交付工作成果或工作质量达不到要求，甲方有权根据实际情况相应地减少薪酬。

第七条解除合同1.在下列情况下，甲、乙方可以协商解除劳动合同：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因身体原因无法继续从事本合同规定的工作；（3）乙方患有职业病或者因工负伤不宜从事本合同规定的工作；（4）乙方丧失劳动能力，并经医院或者乙方所在的基层以上的医疗卫生机构出具的鉴定书证明；（5）其他根据法律法规规定的情况。

2.解除合同时，一方应提前（具体天数）向另一方书面通知。

第八条争议解决1.因履行本合同发生争议，甲、乙方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，甲、乙双方应予以履行。

2011劳动合同范本3篇篇一2011 劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

标准施工合同范本2011甲方（发包方）：________________乙方（承包方）：________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方发包，乙方承包的施工工程事宜，达成如下协议：第一条工程概况1.1 工程名称：________________1.2 工程地点：________________1.3 工程内容：________________1.4 工程规模：________________1.5 工程承包方式：________________第二条合同价款2.1 合同总价款为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。

2.2 合同价款支付方式：________________第三条工程质量3.1 工程质量标准：________________3.2 乙方应按照国家及行业相关质量标准、规范进行施工，确保工程质量符合合同约定。

3.3 工程质量不合格的，乙方应在甲方要求的时间内无条件返工，直至达到合同约定的质量标准。

第四条工程期限4.1 工程开工日期：_______年_______月_______日。

4.2 工程竣工日期：_______年_______月_______日。

4.3 工程总工期：_______天。

第五条材料供应5.1 工程所需材料由_______方负责供应。

5.2 材料供应的质量、数量、时间应符合合同约定及工程需要。

第六条工程变更6.1 工程变更的范围、内容、费用等事项，由甲乙双方协商确定。

6.2 工程变更导致合同价款调整的，甲乙双方应签订补充协议。

第七条工程验收7.1 工程竣工后，乙方应向甲方提交完整的竣工资料，甲方应在_______个工作日内组织验收。

7.2 验收合格的，甲方应向乙方支付合同价款。

7.3 验收不合格的，乙方应在甲方要求的时间内无条件返工，直至达到合同约定的质量标准。

gf 2011 0216合同范本GF 2011 0216 合同范本本合同范本由甲方（卖方/提供服务方）与乙方（买方/接受服务方）共同制定，旨在规范双方在[具体业务]交易中的权利和义务，确保交易的公平、公正、合法。

一、合同主体甲方：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人]乙方：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人]二、合同标的[具体业务描述]三、合同价格及支付方式1. 合同总价为：[具体金额]2. 支付方式：[具体支付方式及时间]四、交货/服务时间及地点1. 交货/服务时间：[具体时间]2. 交货/服务地点：[具体地点]五、质量标准及验收1. 质量标准：[具体质量标准]2. 验收方式：[具体验收方式及时间]六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务按照合同约定提供货物/服务保证货物/服务的质量按照合同约定的时间、地点交付货物/服务2. 乙方权利和义务按照合同约定支付款项按照合同约定的时间、地点接收货物/服务按照合同约定的质量标准验收货物/服务七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定的时间、地点、质量标准交付货物/服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]。

2. 若乙方未按照合同约定的时间、地点支付款项，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]。

3. 若双方违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（卖方/提供服务方）：__________ 乙方（买方/接受服务方）：__________法定代表人（或授权代表）：__________ 法定代表人（或授权代表）：__________ 签订日期：__________ 签订日期：__________。

2011年劳动合同范本范文一、前言为了保障劳动者的合法权益，规范用人单位与劳动者之间的关系，制定和签订劳动合同非常重要。

本文档是专门为2011年制定的合法劳动合同范本，旨在提供参考，使用人单位和劳动者可以清晰明了地了解合同条款的规定。

二、基本信息用人单位：×××公司地址：×××路×号邮编：×××××联系电话：××××法定代表人：×××三、用工形式本劳动合同采用的是正式用工形式。

四、试用期劳动者入职后的前三个月为试用期，试用期不包括国家法定节假日和休息日。

期间劳动合同可以单方面解除，且不需另行通知对方。

五、工作内容劳动者的工作职责是×××，详见附件一。

劳动者应保证按照用人单位的要求完成工作内容，并且确保劳动安全和环保安全方面的合规性。

六、工作时间1.本公司正常工作时间是每周五天，每天八小时。

2.工作时间是上午9:00至下午18:00，中午12:00-13:00为午餐时间（法定节假日除外）。

3.周六、周日为双休日。

七、薪资福利劳动者在试用期结束后，公司将为劳动者缴纳社会保险费。

具体福利细节详见附件二。

八、保密义务劳动者在工作期间或者离职后，都应遵循公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、机密及其他不应向外界披露的信息。

对违反保密规定的行为，公司有权采取合法措施进行处理。

九、双方协议的变更和解除本合同未尽事宜，可双方协商后进行补充或修改，并应书面确认。

在合同期限内，本合同可经双方协商一致解除。

为一方单方面解除合同者应提前30天书面通知另一方。

十、争议解决对于因合同解释、履行引起的争议，应当经由双方协商解决。

协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件附件一：工作职责附件二：薪资福利详细说明结语以上就是2011年劳动合同范本范文的全部内容。