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应聘人员登记表excel模板**一、封面**公司名称：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日**二、表格**1. **基本信息**：包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校等。
2. **工作经历**：列出过去的实习、工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。
3. **技能与证书**：列出所拥有的技能和相关证书。
4. **自我评价**：简述自己的优点和特长，以及对所申请职位的认识。
**三、具体内容**1. **姓名**：填写你的姓名。
2. **性别**：填写你的性别。
3. **出生年月**：填写你的出生年月。
4. **学历**：填写你的学历，如本科、硕士等。
5. **专业**：填写你的专业。
6. **毕业院校**：填写你的毕业院校。
7. **工作经历**：从最近的一份工作开始填写，包括公司名称、职位、工作时间和工作内容等。
如果有过去的工作或实习经验，也在此列出来。
8. **技能与证书**：列出你认为自己拥有的与所申请职位相关的技能，如办公软件操作、外语等，以及相关证书，如英语四级证书、普通话证书等。
9. **自我评价**：在这一部分，你可以简要描述自己的优点和特长，并阐述你对所申请职位的认识。
你应突出自己的适应能力和学习能力，以展现你对新工作的积极态度。
**四、注意事项**请如实填写表格中的每一项内容，这将对招聘者了解你提供的信息产生重要影响。
填写完毕后，请检查表格中的所有信息是否有误，并在确认无误后提交表格。
**五、模板结束**感谢您的关注与参与，期待成为我们公司的一员。
如有任何问题，请随时联系我们。
XXX公司人力资源部日期：XXXX年XX月XX日。
面试表格使用说明一、引言面试表格是招聘流程中的重要工具，旨在系统化、规范化地收集求职者的个人信息、职业背景、技能水平及期望待遇等关键信息，并为面试官提供评价标准和记录面试结果的平台。
本文档旨在详细说明《面试表格》的填写方法、使用流程及其重要性，确保招聘过程的高效与公正。
二、表格结构概述《面试表格》分为上下两大部分：上半部分为求职者填写区，包含个人基本信息、求职岗位、联系方式、教育背景、工作经验及期望待遇等；下半部分为面试官填写区，涉及对求职者的评价、总体印象、用人部门及行政部意见，以及最终的面试结论。
三、求职者填写区说明个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业院校、婚姻状况、联系电话、现住址等，这些信息有助于公司初步了解求职者的基本情况。
求职岗位：明确注明求职者所申请的职位，便于面试官准备相应的面试问题和评估标准。
工作经验及职业技能：此部分应详细描述求职者的工作经历、掌握的技能及取得的成就，是评估其专业能力和适配度的重要依据。
期望待遇：包括期望的薪资水平和其他福利要求，有助于公司判断求职者期望与岗位待遇是否匹配。
四、面试官填写区说明评价维度：面试官需从仪表仪容、礼仪礼貌、求职动机、沟通能力、职业技能、工作稳定性等多个维度对求职者进行评价。
通过勾选“优”、“良”、“中”、“差”等选项，直观反映求职者在各个方面的表现。
总体评价：在综合评估求职者各方面表现后，面试官可撰写总体评价，概述求职者的优势与不足，为后续决策提供参考。
用人部门意见：用人部门需根据岗位需求，结合求职者的工作经验、技能水平及面试表现，给出是否推荐录用的意见。
行政部意见：行政部需综合考虑用人部门意见、求职者个人信息及公司招聘政策，给出最终审核意见。
面试结论：基于上述评估与审核，面试官需明确面试结论，选择“录入试用”、“暂定缺补”或“不予考虑”。
若决定录用，则需填写具体的入职时间、试用期及试用期薪资等信息，并通知求职者相关安排。
应聘登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）应聘登记表137.docx使用说明一、文件概述《应聘登记表137.docx》是一份用于应聘者填写个人基本信息、教育背景、工作经历及其他相关资料的标准化文档。
该文件旨在帮助招聘单位全面了解应聘者的个人背景、专业技能及职业期望，以便做出更加合理、全面的评估。
本说明将详细介绍该登记表的使用方法及注意事项，以确保应聘者能够准确、完整地填写信息。
二、文件结构解析基本信息区姓名：填写真实姓名，确保与身份证等证件信息一致。
性别：根据实际情况选择男或女。
出生年月：填写具体的出生年月日，格式如“XXXX年XX月”。
籍贯：填写祖籍所在地。
民族：填写所属民族。
政治面貌：如党员、团员、群众等。
身份证号码：填写准确的18位身份证号码。
家庭详细住址：填写现居住地的详细地址。
联系电话：填写常用的手机号码或固定电话。
应聘信息来源：如网络招聘、人才市场、朋友推荐等。
期望薪资：填写对岗位的期望薪资范围。
教育经历区教育时间：填写每段教育经历的开始和结束时间。
毕业学校：填写毕业院校的全称。
专业：填写所学专业名称。
学历/学位：填写获得的最高学历及学位，如本科/学士、硕士/硕士等。
是否全日制学历：根据实际情况勾选是或否。
工作经历区工作时间：填写每段工作经历的开始和结束时间。
工作单位：填写工作单位的全称。
岗位及职务：填写在职期间的具体岗位及担任的职务。
证明人及电话：填写能够证明工作经历的同事或上级的姓名及联系电话。
离职原因：简述离职的主要原因，注意保持客观、真实。
奖励与培训区受过何种奖励或接受专业培训经历：填写获得的奖项、荣誉或参加的专业培训经历。
有何职称或技能等级证书：列举持有的职称证书、技能等级证书等。
个人兴趣爱好及特长简要描述个人的兴趣爱好及特长，这有助于招聘单位了解应聘者的综合素质。
自我评价区优点：列举个人在工作、学习中的优点和长处。
缺点：诚实地描述自己认为需要改进的地方，体现自我反思能力。
应聘面试人员登记表模板表格大全一、基本信息1. 姓名：（请用正楷字体填写）2. 性别：□ 男□ 女3. 出生日期：____年____月____日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 民族：________________7. 政治面貌：□ 群众□ 党员□ 团员□ 其他8. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚9. 户籍所在地：________________10. 现居住地址：________________二、教育背景1. 最高学历：________________2. 毕业院校：________________3. 专业：________________4. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士5. 毕业时间：____年____月三、工作经历1. 请按时间顺序填写最近三份工作经历：单位名称1：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称2：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________单位名称3：________________入职时间：____年____月离职时间：____年____月职位：________________主要职责：________________四、专业技能及证书1. 计算机水平：________________2. 外语水平：________________3. 专业证书：________________4. 其他技能：________________五、自我评价（请简要描述您的性格特点、兴趣爱好、职业规划等，不超过200字）六、面试评价1. 面试官签名：________________2. 面试日期：____年____月____日3. 面试结果：□ 合格□ 不合格4. 面试官评语：________________七、面试反馈1. 您认为本次面试过程中，自己在哪些方面表现较好？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________2. 您认为自己在哪些方面还有待提高？（请具体说明）_________________________________________________________ _______________3. 您对公司的第一印象如何？请谈谈您的感受。
人员应聘信息表格模板
1. 姓名
请填写您的全名。
2. 性别
请选择您的性别：
- 男
- 女
3. 年龄
请填写您的出生日期，我们将会根据您的年龄来评估您的应聘资格。
4. 联系方式
请提供您的联系方式以便我们与您取得联系：
- 手机号码：
- 电子邮箱：
- 微信号：
5. 教育背景
请提供您所受过的教育和学位情况。
如果您的学历与应聘职位不匹配，我们将可能不予以考虑。
- 最高学历：
- 学校名称：
- 专业：
- 学位：
- 毕业时间：
6. 工作经验
请提供您的工作经验，包括工作单位、职位、工作时间等。
如果您的经验与应聘职位不匹配，我们将可能不予以考虑。
- 工作单位：
- 职位：
- 工作时间：
- 工作内容：
- 工作成绩：
7. 技能与特长
请描述您所具备的技能和特长，这些信息将有助于我们了解您的专业能力和个人优势。
- 技能：
- 特长：
8. 应聘职位
请选择您所申请的职位，以便我们更好地了解您的应聘意向。
如果您申请的职位与您的经验或学历不匹配，我们将可能不予以考虑。
- 职位名称：
- 工作地点：
- 工作内容：
- 薪酬期望：
- 其他要求：
9. 自我评价
请简要描述您对自己的评价，以便我们更好地了解您的性格和特点。
此项内容非必填，但有助于提高您被录用的机会。
