郑州高新区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
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2019年高新区公开遴选优秀在职教师拟聘人员名单河南推拿职业学院2019年高职扩招单独招生考试《语文》考试大纲(普通高考报名考生)考试性质为响应党中央、国务院关于全国高职院校特别是优质高职院校扩招一百万的号召,按照河南省教育厅《关于做好2019年高等职业院校扩招单独考试招生工作的通知》(教学[2019]600号)等文件精神,学院组织高等职业院校扩招单独招生考试。
本考试是应届普通高中毕业生和具有同等学力的考生参加的选拔性考试。
学院根据考生成绩,按学院扩招招生计划,文化和技能全面衡量,择优录取。
因此,考试应具有较高的信度、效度,适当的难度和必要的区分度。
命题指导思想根据高职院校对学生的文化素质的要求,坚持“实用为主、够用为度”的原则,命题以依据中华人民共和国教育部2003 年颁布的《普通高中课程方案(实验)》和《普通高中语文课程标准(实验)》为依据。
试题体现学院语文课程的理念,反映本学科新课程标准的整体要求,适用于高中毕业考生。
试题考查考生语文基础知识掌握情况,注重考查考生在情景和篇章应用层面上的理解能力,符合选拔性考试的规律和要求。
试题满分80分,试题容易、中等难度、高难度比例为:3:4:3。
统一采用纸笔答题。
参考教材:人教版高中语文必修课1至必修 5五个模块考核目标与要求语文科要求考查考生识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究六种能力,表现为六个层级,具体要求如下。
A. 识记:指识别和记忆,是最基本的能力层级。
要求能识别和记忆语文基础知识、文化常识和名句名篇等。
B. 理解:指领会并能作简单的解释,是在识记基础上高一级的能力层级。
要求能够领会并解释词语、句子、段落等的意思。
C. 分析综合:指分解剖析和归纳整合,是在识记和理解的基础上进一步提高了的能力层级。
要求能够筛选材料中的信息,分解剖析相关现象和问题,并予以归纳整合。
D. 鉴赏评价:指对阅读材料的鉴别、赏析和评说,是以识记、理解和分析综合为基础,在阅读方面发展了的能力层级。
2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
序号岗位名称招聘人数年龄学历学位招聘专业工作经验、业绩要求职称及其他要求
1 眼科医师 1 40岁以下研究生博士眼科学在三甲医院从事眼科医疗工作五年以上,完
成眼科住院医师规范化培训,发表第一作者
SCI文章
具有主治医师资格,具有援疆援藏援外经历优先
2 药学人员 1 35岁以下研究生博士药理学在三甲医院从事药物研发工作五年以上,发
表第一作者SCI文章,主持国家自然科学基
金。
具有主管药师资格
3 统计师 1 45岁以下研究生硕士及以上公共卫生在重点高校、科研机构、医院专职从事统计工作五年以上,发表第一作者SCI文章
4 管理岗 4 35岁以下本科及以上硕士不限专职从事党政管理工作两年以上
具有党务、人事、外事、信息管理工作经验者优先
5 护理岗 2 30岁以下研究生硕士护理学在三甲医院从事护理工作三年以上,主持厅局级基金,公开发表文章十篇以上。
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2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 序号 岗位名称 招聘人数 年龄
学历
学位 招聘专业 工作经验、业绩要求
职称及其他要求
1
眼科医师
1
40岁以下 研究生
博士
眼科学
在三甲医院从事眼科医疗工作五年以上,完
成眼科住院医师规范化培训,发表第一作者SCI 文章
具有主治医师资格,具有援疆援藏援外经历优先 2
药学人员
1
35岁以下 研究生
博士
药理学
在三甲医院从事药物研发工作五年以上,发
表第一作者SCI 文章,主持国家自然科学基金。
具有主管药师资格 3
统计师
1
45岁以下 研究生
硕士及以上 公共卫生
在重点高校、科研机构、医院专职从事统计工作五年以上,发表第一作者SCI 文章
4 管理岗 4 35岁以下 本科及以上 硕士 不限
专职从事党政管理工作两年以上
具有党务、人事、外事、信息管理工作经验者优先 5 护理岗 2 30岁以下 研究生 硕士 护理学
在三甲医院从事护理工作三年以上,主持厅局级基金,公开发表文章十篇以上。
中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取, 尽在河南中公网站 根据《郑州高新技术产业开发区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员公告》规定,结合面试资格确认及面试资格递补确认情况:经济类(岗位代码0101)拟招聘人数4人,通过面试资格确认人数10人;工程审核类(岗位代码0601)拟招聘人数2人,通过面试资格确认人数4人;电子信息类(岗位代码0702)拟招聘人数4人,通过面试资格确认人数11人;环保类(岗位代码0801)拟招聘人数2人,通过面试资格确认人数5人;财会金融类(岗位代码1202)拟招聘人数1人,通过面试资格确认人数2人;计算机类(岗位代码1301)拟招聘人数2人,通过面试资格确认人数5人;法律类(岗位代码1401)拟招聘人数2人,通过面试资格确认人数5人;法律类(岗位代码1403)拟招聘人数8人,通过面试资格确认人数23人。
经本次公开招聘工作领导小组研究同意,现将上述岗位面试开考比例调整为1:2。
经面试资格确认及面试资格递补确认,本次招考实际进入面试人员299人(含具有博士学历符合免笔试条件直接进入面试人员13人),具体名单详见附件。
具体面试工作将随后进行,请进入面试人员及时关注本网站公告,并保持通讯畅通,因个人原因联系不上者,视为弃权。
2016年5月3日附件:郑州高新区管委会2016年公开招聘机关事业单位工作人员进入面试人员名单一、具有博士学历符合免笔试条件直接进入面试人员名单经济类(岗位代码0101):张 峰 岐亚光 方 磊规划类(岗位代码0201):郭勇军市政园林类(岗位代码0501):郑 辉工程审核类(岗位代码0602):郭 鹏电子信息类(岗位代码0701):乔 绅环保类(岗位代码0801):李杰锋 韩 涛法律类(岗位代码1401):郭高峰行政管理类(岗位代码1601):赵志磊 毛柄森中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取,尽在河南中公网站 综合文秘类(岗位代码1701):赵 艳二、参加笔试经面试资格确认进入面试人员名单经济类(岗位代码0101):李小明 刘真真 陈 丽 王懿睿 宋建国 霍 亮 王晨梦张玲丽 彭迎春 王若琳经济类(岗位代码0102):周园园 田泽方 李 晗 石朝阳 闫 岩 马 记 王静林张 翔 刘 净 邱少爽 李慕亚 郑 尚 吴政柯 张家伟李 楠 宋佐栋 刘 镇 赵 培 宋士蕊 郑江超 张 聪邱帅军 王 博 胡梦醒规划类(岗位代码0201):赵 静 孙美淑 王 敏 王亚丹 王一帆 李 培规划类(岗位代码0202):贾金龙 吕 上 石跃峰 葛 碚 张 飒 李田园建设管理类(岗位代码0301):李 钒 王易婷 王艺臻 刘 毓 李琳杰 李亚洲 孟裕臻李晓阳 周 润 丰 莎 李 勇 葛 婷建设管理类(岗位代码0302):田 丹 刘泽宇 姜苗苗 冯 峰 薛晓燕 郭 伟 张帅举杨亿鸣 李岸林 朱玉捧 刘艳辉 崔聪聪国土类(岗位代码04):中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取,尽在河南中公网站 周 萌 闫峰超 张进瑜 郭正磊 耿 渝 王 鑫 田婷婷刘 娇 廖家凯 郭安宁 张晓培市政园林类(岗位代码0501):张静静 申潇潇 赵亚冰市政园林类(岗位代码0502):吴 磊 杨乐艺 刘先玉 田 靖 任 强 李远珂 张恒熙董雅杰 庄 敏 李 敏 杜新平 陈嘉欣工程审核类(岗位代码0601):冯 卫 韩 雪 刘 丁 王洁琼工程审核类(岗位代码0602):贺鹏宇 曹久志 李 悦 岳萌萌 刘新莉 毋 淦 李 阳黄 奎 孙景辉电子信息类(岗位代码0701):黄伟正 任晓丹 牛慧贤 王文静 魏素盼 王庆平电子信息类(岗位代码0702):张 登 周 杨 李克克 刘 聪 吴 宸 弯刘成 高 擎张 超 黄清涛 赵雪峰 陈湘文环保类(岗位代码0801):侯晓雪 张雪丽 李 贝 樊瑞琪 叶帅菊环保类(岗位代码0802):王萌萌 张曼莉 曹 阳 丁 萌 贾 飞 李政贤中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取,尽在河南中公网站 电子商务类(岗位代码09):魏中海 马文静 李 旭 张万鑫 吴盼盼 王志磊设计类(岗位代码10):李建晓 王永方 张亚洁 宋振杰 张艳丽 张嘉宝国际贸易类(岗位代码11):赵茜婕 彭 冲 杜 蒙 马 茜 王静静 尚思宁财会金融类(岗位代码1201):张 艺 靳坤坤 陈 威 陈文雅 岳琳菲 尹 娜财会金融类(岗位代码1202):张亚慧 常素英财会金融类(岗位代码1204):赵慧慧 石 越 岳丽娟 韩 雪 张佳佳 张 静财会金融类(岗位代码1205):付文琪 蒲培仁 杨 贺 赵方园 张 珂 陈 悦计算机类(岗位代码1301):张文鹏 宋 建 韩姗姗 乔丽娟 许允倩计算机类(岗位代码1302):陈平丽 秦媛媛 李培源 李明明 李 鹏 刘 敏 刘 洋赵芷鋡 董 力法律类(岗位代码1401):丁 浩 张亚凯 李英华 乔 佳 吴培霖中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取,尽在河南中公网站 法律类(岗位代码1402):徐慧娴 马振兴 蒋伟涛 孙晓星 刘 颖 王聪聪法律类(岗位代码1403):秦繁繁 崔 琰 孙雯钰 朱翔宇 王秀燕 高晓庆 肖会景牛 敏 于 昕 回志敏 马 超 乔建霞 杨珍珠 姬平平鲁利创 姜 茜 苏姣姣 金华俊 丁 宇 刘 帅 王 哲张 倩 季晓静医学类(岗位代码15):贾培科 魏晗滢 王 岩 陈 曦 王 星 刘栋楠 王立云张亚聪 丁关超行政管理类(岗位代码1601):董明亮 赵 枫 朱龙培 李姗姗 闫文文 席冠娜行政管理类(岗位代码1602):马奇峰 吕娟娟 程思涵 李江涛 牛胜楠 郭松惠 孟晓辉朱小辉 吴 忱 王 涵 刘 宁 蔡恩伟 杨 阳 户持国李攀攀 卢永幸 薛 辉 郁利敏 贺若毅 朱 利 张保真时 轲 冯振亚 耿静文综合文秘类(岗位代码1701):孙书贤 王晓甜 练淑敏 高元州 林雨薇 宋丽平综合文秘类(岗位代码1702):王 欣 丁 瑜 金少杨 吴 磊 罗 京 刘玉伟 王 琳中公教育·给人改变未来的力量公考资讯早知道、 公考咨询交流、 公考资料获取, 尽在河南中公网站 祝伟伟 杨 钊 王绿萍 赵利华 王 珏 郑心怡 何冠琼靳宁远 张梦阳 徐 强 张译丹阅读本文的人,还阅读>>>郑州高新区管委会公开招聘100名机关事业单位工作人员公告2016年郑州高新区管委会事业单位招聘工作人员岗位调整公告2016年郑州高新区管委会事业单位招聘工作人员符合笔试加分条件人员公示 2016郑州高新区管委会事业单位笔试成绩查询公告郑州高新区管委会事业单位2016年招聘面试确认公告2016年郑州高新区管委会事业单位招聘面试递补人员资格确认公告更多考试信息欢迎访问河南事业单位招聘 河南人事考试网。
【导语】2021河南省平顶⼭⾼新区招聘公告【30⼈】已发布,报名时间:2021年1⽉12⽇9:00—2021年1⽉14⽇18:00。
⽆忧考为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
⼀、招聘岗位及名额 根据体制机制改⾰后⾼新区⽤⼈单位岗位空缺情况及⼯作需要,本次计划招聘30名⼯作⼈员。
具体招聘岗位、⼈数、资格条件等详见《平顶⼭⾼新区公开招聘⼯作⼈员岗位⼀览表》(附件1)。
⼆、招聘原则 (⼀)坚持党管⼈才的原则; (⼆)坚持德才兼备、以德为先的原则; (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; (四)坚持统⼀政策、统⼀标准、统⼀组织、统⼀程序的原则; (五)坚持严格、保密、回避、监督的原则。
三、招聘资格及基本条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、⽅针和政策。
(⼆)遵纪守法,具有良好的品⾏和职业道德;爱岗敬业,事业⼼和责任感强。
(三)国家承认的本科及以上学历并获得相应学位证,且具有履⾏所聘任岗位职责的能⼒,具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,聘⽤后能按照⽤⼈单位要求及时到岗⼯作。
(四)符合有关岗位要求的其他资格条件。
(五)具有正常履职所需的⾝体条件。
(六)有下列情形之⼀的⼈员不得报考: 1.正在接受司法机关、纪检监察机关⽴案侦查审查的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的; 3.平顶⼭⾼新区体制机制改⾰已竞聘上岗的内聘及外聘⼯作⼈员; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为的; 6.现役军⼈、普通⾼等学校在校⽣,试⽤期未满的新录(聘)⽤事业单位⼯作⼈员以及未满规定最低服务年限的事业单位⼯作⼈员; 7.报考⼈员不得报考聘⽤后即构成回避关系的招聘职位; 8.有法律规定不得录取聘⽤的其他情形的。
四、招聘程序与要求 本次公开招聘按照发布公告、报名与资格初审、考试、体检、考察等程序进⾏,择优聘⽤。
(⼀)发布公告 本次公开招聘公告在平顶⼭市⼈⼒资源和社会保障局站()、平顶⼭⾼新区站()和⼈事⼈才考试测评()发布。