下载文档原格式
一名优秀基层干部应具有的素质和能力一、过硬的政治素质政治素质是基层干部应该具备的首要素质，是第一位的，是必需的基本条件和基本品质，是一个人政治方向、政治立场、政治观念、政治态度、政治信仰、政治技能的综合表现。
过硬的政治素质必须要有崇高的政治理想、清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治敏感性和正确的政治观点，始终把握部队建设的政治方向。
此外，还要有较高的政策理论水平，做到“三知道”：一是知道马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等党的基本理论，并能够运用其立场、观点和方法分析部队中出现的新情况，研究和解决新形势下出现的新问题。
二是知道党和国家及部队建设的路线、方针、政策等大政方针。
只有牢牢把握大政方针，才能抓住问题的要害，认清问题的本质，提高明辨是非的能力，有针对性地解决部队存在的思想认识问题。
三是知道部队历史沿革和方针原则，明白应该坚持什么、发扬什么、创造什么。
二、优秀的道德品质基层干部在思想道德上首先应当成为基层官兵的楷模。
具有无私奉献的精神。
无论在任何情况下都要摆正个人、集体和国家三者之间的利益关系，想问题、办事情从大局出发，不计个人得失，做到清正廉洁、不贪不沾、吃苦耐劳、勇挑重担，事事处处为官兵做出表率。
具有诚实的品格。
坚持实事求是的作风，说老实话，办老实事，做老实人；坚持公道正派，对官兵一视同仁；坚持言行一致，表里如一，严于律己，要求别人做到的自己首先要做到，以实际行动树立干部的威信。
具有谦虚谨慎的作风。
做到虚怀若谷，广纳百川，客观估价自己，正确认识别人，善于取人之长，补己之短；成绩面前不骄傲，顺利之时不盲目乐观，有了问题不上推下卸，面对挫折不灰心气馁。
三、良好的知识修养当前在官兵知识水平普遍提高、思维活跃、科学文化需求欲比较强烈的情况下，基层干部自身的知识结构和水平如何，对官兵的成长进步，对部队建设的发展有着直接影响。
有较深的业务知识。
基层工作大量围绕业务训练和装备维修保障展开的。
农村行政管理专业专科毕业论文乡镇领导干部应具备的主要素质和能力姓名：***学号：*************指导老师：专业：农村行政管理年级：学校：柞水职中内容摘要：市场经济的竞争，关键是人的竞争，特别是领头人的竞争。
当前，在市场经济社会和经济全球化背景下，如何加强基层领导班子的执政能力建设，促进地方经济发展，实现富民强乡目标，关键在于乡镇的党政“一把手” 他们是国家最基层的一级组织者、领导者，直接面对群众，同老百姓打交道。
他们所担负的各项管理和工作任务非常具体，伸缩性较小，难度较大，必须实实在在地完成，上面千条线，乡镇一根针，千头万绪工作都要落到基层领导干部身上。
因此，基层领导干部队伍的素质能力培养是至关重要的。
关键词：基层领导干部领导素质领导能力市场经济的精髓是公平竞争，竞争的本质是优胜劣汰。
无论什么竞争，归根到底都是人才的竞争，而且是有组织的人才竞争，因而领导人才的素质和领导群体的结构在全局上就具有决定性的意义。
下面本文就基层领导干部队伍应该具备的优良的领导素质和能力进行分析讨论。
第一部分：基层领导干部应具备的主要素质作为乡镇领导干部，特别是党政“一把手”，只有通过自己的努力，不断加强学习和实践，加强修养，完善和提高自身综合素质，才能成为一名适应时代发展要求的基层领导者。
一、着眼提高思想政治素质、党性修养和精神境界。
用中国特色社会主义理论体系武装头脑。
理论上成熟是政治上成熟的基础和前提。
马克思主义理论素养是党员干部素质的核心和灵魂。
提高领导干部的素质和能力，必须按照理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步的要求，持续不断地用党的理论创新成果武装领导干部的头脑。
在当代中国，学习马克思主义理论，必须重点学习中国特色社会主义理论体系，把学习和掌握马克思主义中国化最新成果作为理论武装工作的中心内容，使党的创新理论人脑、人心，帮助领导干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，始终保持和发展党的先进性。
我以为，作为一位基层干部，首先必须具有能力强，有威望、品德好，乐助人、能吃苦，做榜样、善沟通，互信任的综合素质。
其次还应具有基本的管理原则。
一是办事要公道。
办事要公道说起来轻易，但做起来却非常难。
我国由于过去长时间受传统的小农经济和计划经济的影响，公平经常被错当作均匀主义，所以需要基层管理者在分配工作中做到办事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服众。
二是要关心部下。
缺少对员工在工作、生活上的关心和了解，员工自然也会不满意你。
三是工作目标要明确。
目标明确是做领导的一个最重要和最最少的条件。
作为一个基层管理者，目标也应非常明确，否则就纯洁是一个胡涂官。
四是看淡利益。
作为基层管理者还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，你部下的劳动模范越多，你的工作就可以做得越好。
工作总结德能勤绩廉五方面表述乡镇干部作为一名乡镇干部，德能勤绩廉是我们必须具备的基本素质。
下面从德能勤绩廉五个方面，结合我本人工作实际，进行具体分析和总结。
一、德“德”是一个人品行道德和修养的体现，是支撑个人一生的精神支柱。
作为乡镇干部，首先要具备出色的道德品质。
我认为，德的表现主要集中在以下几个方面：1、敬业爱民作为乡镇干部，要以民为本，把人民群众的利益放在第一位，始终保持一颗真心实意为民服务的初心。
在工作中，要兢兢业业，不断提高自身的业务水平，为人民群众提供更好的服务。
2、诚信正直诚信正直是基本的道德要求，乡镇干部不仅要做到言行一致，而且要以身作则，做到言必行，行必果。
3、责任心强作为乡镇干部，要始终贯彻党的宗旨，对工作及职责岗位有高度责任心和使命感，在工作中要及时主动地发现问题，尽职尽责地为决策者提供有效的信息。
二、能力“能”是指能够胜任当前岗位上的工作，实现自身价值的突出表现。
作为一名乡镇干部，只有具备扎实的业务技能和较强的工作能力，才能赢得上级领导和群众的信任和认可。
1、组织协调能力当今，许多乡镇干部在日常工作中经常需要与其他机构协同配合，因此要具备较高的组织协调能力。
要能把不同的意见和看法达成一致，制定合理有效的计划，确保工作顺利进行。
2、学习能力要发扬钻研精神，争做业务能手。
不断学习新的知识、技能，提高自身综合素质和专业技能，以更好地服务社会主义建设。
3、信息收集与分析能力信息收集分析能力的好坏，是决定乡镇干部工作绩效的一个重要因素。
只有通过有效的方式和方法获取大量精准的信息，才能更好地把握形势。
三、勤勤奋是乡镇干部必须具备的一种品格，也是坚持不懈，追求事业成功的关键所在。
勤奋就是要不断刻意训练自己，培养出良好的工作态度和习惯。
要求：1、全身心投入工作乡镇干部要把工作当成自己的事业来做，全身心投入其中，尽职尽责，精益求精，不断提高工作效率和质量。
2、勤于思考并行动在制定工作计划和处理工作事务时，应该根据实际情况，踏实肯干，勇于思考并果断采取行动，将工作做得更好。
简谈乡镇领导干部应具备的基本能力素质和能力乡镇领导干部权轻责重，他们肩负着党和国家的历史使命和解决广大人民群众困难和问题的重大使命，承载着广大人民群众的殷切希望，是国家最基层的组织者、领导者，直接面对群众，同老百姓打交道。
所担负的各项管理和工作任务非常具体，伸缩性小，难度大，必须实实在在地完成。
上面千条线，下面一根针，千头万绪工作都要落到身上。
特别是党的十八大和十八届三中全会以来，国家的改革政策和措施很多都需要基层干部去一项项去落实。
面对重大使命，责任在肩，负重前行，对乡镇领导干部的素质和能力要求得越来越高。
结合在本人在乡镇工作的实践和经验，谈谈乡镇领导干部应具备的几点基本素质和能力。
一、乡镇领导干部需具备的基本素质“活到老、学到老”，作为乡镇基层领导干部，只有通过自己的努力，不断加强学习和实践，才能逐渐完善和提高自身的综合素质，成为一名适应时代发展要求的乡镇领导者。
（一）要时刻与党中央保持一致时刻都要与党中央保持高度一致。
对于上级的决策和部署，乡镇的基层领导干部不能仅仅是传达贯彻，还要有服从上级安排的意识，更重要的是抓好贯彻落实。
特别是在当前新农村建设中，新事物、新问题层出不穷的情况下，要学会从政策上、理论上加以研究，全面把握具体政策，决不能凭感觉、靠经验办事。
只有不断增强驾驭全局和抓落实的能力，才能使国家的各项“惠农”政策得到落实。
（二）要和群众打成一片“和群众有多近，群众就和你有多亲”。
做为乡镇领导干部，担负着增加农民收入、促进地方经济发展的重任，与群众打交道较多。
为此，要切实摆正与群众的关系，做到对群众真正尊重、真正交往、真诚服务，想群众之所想，急群众之所急，特别是要到群众困难的地方去，到群众意见最多的地方去，到工作推不开的地方去，把党的关怀带给群众、倾注深情帮助群众，凡是涉及群众的事，都要看成大事、要事、急事，抓紧研究解决，竭尽全力去办。
乡镇干部如果要想有所建树、有所作为、有所成就，就必须真正扑下身子，不图虚名，实实在在地给群众办一些实事好事，才能让当地群众接受你、欢迎你，上级领导才能认可你。
![一名合格镇街干部应具备的基本素质[提纲]](https://img.taocdn.com/s1/m/5c9e9c4201f69e31433294c8.png)
一名合格镇街干部应具备的基本素质[提纲]文章标题：一名合格镇街干部应具备的基本素质[提纲]一、要有过硬的思想政治素质思想政治素质的头等重要地位。
1、结合“三个代表”重要思想——尤其是“始终代表中国最广大人民的根本利益”的有关理论；2、结合“全心全意为人民服务”——实践党的根本宗旨的相关理论；P>3、结合党的“群众观点”、“群众路线”——的有关相关理论。
总之，一名合格的镇街干部的最基本素质就是要“心中始终装着老百姓”。
二、要有一定的政策理论水平理论是行动的先导——政策理论水平对于做好基层工作的重要意义。
（可针对“农村干部不需要学习理论/或不重视理论修养”提出自己的观点）1、要不断学习党和国家的基本路线、方针，努力在思想和行动上与中央保持一致；2、要深刻理解和正确执行党的“三农”工作政策，努力做“三农”问题的专家；3、要尽力掌握有关法律法规知识，努力做依法治国、依法行政的模范；4、要探索积累农村工作特殊经验，努力掌握基层工作中特殊有效的方式、方法，做农村工作的行家里手；5、要主动学习农村实用技术，努力当好老百姓的参谋助手。
三、要有艰苦奋斗的精神风貌可先分析农村工作面临的艰苦环境及特点：诸如直接接触群众、直接面对一线、直接面对矛盾，工作条件艰苦、工作对象复杂、工作范围广阔（尤其是简直调整后）等，简述做一名镇街干部需要面临和克服许多具体困难，需要艰苦奋斗的精神支撑。
1、要始终坚持“两个务必”；2、要吃苦耐劳、勇于奉献；3、要深入基层、深入群众；4、要加强调研、求真务实；摸实情、讲实话、干实事……四、要有开拓创新的工作能力针对“农村工作就是‘追粮追款、刮宫引产’，‘一年到。
如何当好基层领导干部基层领导干部是带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者，是党与群众之间的纽带。
党的方针政策制定后，由基层领导干部向群众传达，指导理解，组织领导群众贯彻实施。
当政策与实际情况相左时，基层领导及时向上级领导汇报情况，并因地制宜地落实政策精神。
没有基层领导干部的工作，群众的力量就无法正常地发挥，实现社会主义现代化就无从谈起。
因此，做好基层领导干部的工作对富国强民，对党的建设具有重要意义。
一、基层领导干部应具备以下几方面的素质（一）政治理论素质我们是社会主义国家，我们的党是马列主义政党，作为党与国家的基层干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟，能够运用辨证唯物主义世界观、方法论处理问题。
因此，作为基层领导干部要加强马列主义、党的知识及各项方针、政策的学习，理论实践相结合，把握时代主流，解放思想，实事求是，开拓创新；头脑清楚，任何时候要与党与人民保持一致，热爱国家、拥护社会主义制度。
（二）道德品质素质第1 页干部最本质的特点是组织大家干，权力是领导的基本保证，但更重要是权威保证，高尚人格的保证及道德品质保证，不仅要讲求思想道德、政治道德、社会公德，还要讲求职业道德、伦理道德及家庭美德。
严于律己、宽以待人、与人为善、任人唯贤、尊老爱幼，积极参加社会公益活动爱岗敬业，有强烈的事业心；吃苦在前、享受在后，始终把党与人民的利益放在第一位；廉洁自律、遵纪守法、秉公办事，有坚定的拒腐防变意志。
切忌尔虞我诈、勾心斗角、排斥人才、嫉贤妒能；另外，要注意广交德高望重的朋友。
（三）科学文化素质我们处在知识经济时代，科学技术是第一生产力，一个基层领导只有具备丰富的科学文化知识才能做到科学地组织、管理，带领人民群众科学地创造财富。
首先，要具有学习能力、学习毅力，肯于吃苦、善于钻研，不断更新自己的知识。
其次，要讲究科学的学习方法，制定科学的学习计划，还要善于向别人学习、善于与他人共同学习、共同提高。
浅谈基层领导干部的素质一、我们的干部在做好工作当中应该具备一些什么样的素质？1、要有坚定的政治素质：政治上的素质包括许多方面，我们在座的现在所从事学校的各方面工作，作为一个基层干部来说政治素质是应放在第一位的，这就是我们常说的干部要德才兼备中"德"的一部分。
一个干部要具备好的政治素质，就必须要坚持正确的政治信念和政治方向；坚持和忠实履行全心全意为人民服务的宗旨；坚持从政治的高度认识问题和处理问题。
坚定的政治信念是一个党的干部素质的灵魂，只有坚定的政治信念，才能有坚定而远大的共产主义理想，才能在本职工作中坚定地贯彻党的基本理论、基本路线和党的各项方针政策。
坚定的政治方向是一个党的干部思想和行动的指针。
只有坚定的政治方向，才能在大是大非面前保持清醒的头脑，在思想上和行动上始终与党中央保持一致。
坚持全心全意为人民服务是我们党的干部一切工作的出发点和归宿。
我们的干部能否坚持全心全意为人民服务的宗旨，关键是要正确对待权力问题和利益问题，在权力面前要做到勤政为民，防止权钱交易；在利益面前要以党和人民的利益为重，先人后己，无私奉献。
努力按照"三个代表"的要求，按照十六大精神的要求，做到立党为公、执政为国、做官为民。
坚持从政治的高度认识问题和处理问题是一个党员干部党性的具体体现。
是我们在座的干部能否在为人和处世方面坚持从人民群众的根本利益出发，正确地分析和处理所遇到的各种矛盾和问题的前提。
我们经常说党的干部看问题要"远"，处理问题要"实"，实质也是反映一个干部看问题和处理问题的高度。
政治素质的这三个方面，群众对你是这么看，同事对你这么看，领导上对你也是这么看，我想你自己对自己也应该这么看。
各方面都是这么看，你的工作当中才不会出差错，你的心理才会平衡。
如果你不是这样要求自己，群众这样要求你，组织上这样要求你，你就会觉得格格不入，就会觉得很别扭，就会不理解群众为什么老对我有意见，组织上为什么老对我有看法。
基层领导者应该具备的素质演讲稿
尊敬的各位朋友：
大家好！今天，我来谈谈基层领导者应该具备的素质。
首先，要具备责任心和奉献精神。
作为基层领导者，我们更要把握好自己的责任，用最大的精力来把指挥、管理和服务的工作做好，使尽职尽责，让职责做到服务和奉献。
其次，应该具备调节技巧和激励能力。
激励能力是一个领导者必备的本领，只有激励着他人才能把事情做好。
基层领导者要确保对下属的激励能够顺利开展，能够增强他们的士气，激发出他们的潜力，为全面发展尽一份力量。
最后，应具备持之以恒的精神。
领导和基层的工作可能并不一定非常明显，但一定要有恒心去坚持，坚持直到最后的成功。
基层领导者应该坚守在最前线，分清轻重缓急，把好每一个细节，做到及时准确有效，才能真正去推动项目的实施。
综上所述，基层领导者应该具备责任心和奉献精神、调节技巧和激励能力、持之以恒的精神。
只有这样，我们才能够更好地发挥自己的作用，为实现全面发展尽一份力量。
谢谢！。
基层干部具备的八种素质
作为一名优秀的基层干部，需要具备多种素质，以下是其中必不可
少的八种素质：
一、责任心和使命感。
工作职责的落实和居民需求的满足是基层干部
的首要任务，在履行职责的过程中要时刻保持对居民群众的责任感和
使命感。
二、沟通协调的能力。
基层干部需要与多个部门、居民群众等人员进
行沟通与协调，因此需要具备良好的沟通协调能力，以便更好地维护
工作的顺利进行。
三、学习与创新的能力。
时代在发展，社会在进步，作为基层干部，
需要具备不断学习、积极创新的能力，以应对各种复杂情况。
四、领导能力和组织能力。
基层干部要善于团队管理和领导，有组织、有纪律地完成各项工作任务，同时也要注重发挥每个团队成员的个人
长处，让团队高效协作。
五、具备分析和解决问题的能力。
基层干部在面对各种问题时，需要
具备辨别问题、找出解决方法的能力，以更好地解决问题并达成工作
目标。
六、耐心和细心。
基层干部的工作需要坚持不懈地进行，因此需要具
备足够的耐心和细心，不为困难所动摇，不为挫折所气馁。
七、诚信和正直。
基层干部作为党和政府的代表，需要具备高度的诚
信和正直，做到言行一致、诚实守信，保证工作的公正、公开和透明。
八、服务意识和自我超越。
基层干部的工作以服务居民群众为最终目的，需要始终保持服务意识，为居民解决实际问题。
同时，也应该不
断超越自我，勇于担当，迎接各种挑战。
目录一、乡镇领导干部的作用、重要性二、乡镇领导干部素质存在的主要问题（一）理论水平较差。
（二）思想观念落后。
（三）文化素质偏低。
（四）工作能力较差。
三、新时期乡镇领导干部的素质要求（一）要有较高的思想政治素质。
（二）要有较强的领导素质。
（三）要有较好的经济发展素质。
（四）文要有较高的文化素质。
（五）要有较强的能力素质。
四、乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化（一）正确把握学习培训的重点。
要深入学习实践科学发展观。
要加强以业务为重点的相关知识学习。
（二）讲究学习培训的方式方法。
1从理论上学习。
2从实践中学习。
3创新学习培训方式。
五、结论浅论乡镇基层领导干部应具备的素质学生：胡威学号：1042001205542专业：行政管理学校：孝感广播电视大学内容摘要：乡镇领导干部是领导干部队伍中的一支重要力量，在领导体系中承担微观调控、具体执行的任务。
当前，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，需要不断优化自身素质。
本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习培训达到素质优化的建议。
关键词：乡镇干部；具备素质一、乡镇干部的作用、重要性乡镇，是我国一级最基层的政权组织，是基层矛盾的最前沿，基层工作直接面向群众，代表党和政府最直接的形象。
由于基层情况错综复杂，各种矛盾相对集中。
因此,要当好一名合格的乡镇领导干部,绝非易事。
乡镇干部是工作在基层的干部，是政府行为的具体组织者和实施者，它的工作性质决定了乡镇干部的工作环境在农村，工作对象是广大农民群众，与农民群众保持着最直接、最亲密的联系，其作用发挥的好坏直接影响着政府工作的成效。
乡镇领导干部又是是领导干部队伍中的一支重要力量，其素质的高低，直接影响到党和国家的方针政策贯彻落实的好坏，直接关系到广大老百姓的切身利益和当地经济社会的发展。
近年来，随着社会主义市场经济的建立和完善，民主法制建设不断加强，农村工作步入民主化、法制化、制度化轨道，这为基层政府执政为民、依法行政提供了良好的环境，而乡镇工作千头万绪，这种繁杂的工作状况，对乡镇领导干部提出了较高的要求。
面对当前市场竞争，乡镇领导干部要确保国家方针政策落实到位，带领一方发展，做一名合格的乡镇领导，就必需不断提高自身素质，以满足经济社会发展的需要。
而自我学习和参加培训是提高素质的重要途径，因此，乡镇领导干部要通过自我学习和参加培训达到素质的优化。
二、目前我国乡镇领导干部素质现状分析随着社会主义市场经济的发展，经过学习培训，乡镇领导干部的整体素质有了很大提高，但与当前形势发展的要求还有不少差距，新形势下乡镇领导干部在素质方面还存在以下主要问题：（一）理论水平较差乡镇领导干部对理论的理解只是停留在表面上，不能深刻领会其精髓，不能较好地学以致用。
理论水平差的现象在乡镇党委书记中表现得更为突出，而乡镇党委书记是乡镇领导干部中的“一把手”，是管思想政治工作的，经常需要做思想政治工作，若自身的理论水平较差，思想政治工作贯彻落实就不到位。
（二）思想观念落后。
一些乡镇领导干部思想观念落后，跟不上形势的发展。
主要表现在“官本位”思想还较重，高高在上，服务意识不强；不能做到与时俱进，无法达到办公自动化的要求；满足于现状，缺乏发展意识与发展思路。
（三）文化素质较低。
一是学历太低。
当前大多数乡镇领导干部只有高中文化，少数具有大专文凭。
二是语言能力差，讲话没有说服力，甚至影响干部在群众中的形象。
有的在讲话过程中，张冠李戴，用词不当，酿成笑话。
三是文字功底差。
审核签发的文件不通顺或存在逻辑错误的现象常有。
签订的合同不规范，考虑不周全，不是条款不全面，就是遗漏了重要事项，常在合同执行过程中出现纠纷，造成不和谐的现象，严重影响干群关系。
（四）工作能力较差。
一些乡镇领导干部角色意识不强，不能很好的发挥领导的导向性作用，常忙于事务性工作，不注重学习，管理、执法、科技等方面知识缺乏，工作能力较差。
服务意识不强，不会通过为下属完成任务创造有利条件来实施领导。
管理知识少，对机关管理也常凭“人治”，用制度管人少，或有制度不执行，常出现人事纠纷。
政策法规学习少，遇事凭经验，依法行政能力弱，未根本性地从“人治”转变到“法治”。
科技知识少，不能指导农业生产，遇到农民问问题时，不知所措。
三、新时期我党对乡镇领导干部的素质要求在新的发展时期，乡镇领导干部在素质方面的问题，需要不断学习和参加培训，来完善其自身素质，以适应工作中的要求，解决在理论水平、思想观念、文化素质、工作能力等方面的问题，达到乡镇工作的需要。
（一）要有较高的思想政治素质。
思想政治素质在乡镇领导干部的综合素质中起核心和关键作用，只有具备了良好的思想政治素质，乡镇领导干部才能正确地做人做事，为社会作出贡献。
在当前形式下，乡镇领导干部更应认真学习马克思主义，掌握马克思主义，运用马克思主义，在政治上一定要头脑清醒，坚定正确的政治方向，自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党和国家利益，维护人民群众的利益。
当前，要用科学发展观武装自己的头脑，用科学发展观指导实际工作。
（二）要有较强的领导素质。
乡镇领导干部在乡镇经济社会发展中是引领者，其领导素质的高低，决定着当地经济社会发展的好坏。
乡镇领导干部首先在工作中要起到示范表率作用，树立正确的世界观，具有强烈的事业心和责任感，拥有广博的知识，处事公正、民主、严于律已，能经受住各种考验。
其次，会对“事”对“人”。
一方面要有统揽全局、多谋善断、灵活机动的能力。
如处理事情主意多、点子多，能找出最佳办法，并坚决果断地执行；遇到突发事件能沉着冷静应对，能及时化解危机、解决问题。
另一方面要知人善任，善与人同。
要善于管理、使用人才，发现人之长处用其长处，积极发挥人的潜力和积极性；处理好上下左右的关系，要正确对待工作中的成绩，要与下属共分享。
（三）要有较好的经济发展素质。
当前我国经济发展很快，要引领当地经济的快速发展，乡镇领导干部必须具备发展经济的素质。
要学习经济理论知识，适应现代领导需要。
要具有市场意识，要善于在市场中为地方经济发展找思路、找出路、找办法，并能及时发现并抓住。
要有竞争意识，随时关注环境与形势的变化，了解和掌握最新发展与趋势，科学地决策、竞争。
要有资源意识，应从可持续发展角度考虑问题，确保自然环境、社会环境、人类健康安全和生存发展相平衡。
（四）要有较高的文化素质。
乡镇领导干部要有宽广知识，由于领导工作的综合性和多样性，乡镇领导者对于一般社会科学和自然科学等各方面的知识都要有所了解。
特别是经济时代的到来，更是对领导者在知识方面提出了更高的要求。
随着新技术革命的不断深入，各门学科的信息相互渗透、交叉，现代科学出现了既高度分化、又高度综合的发展趋势。
学科规模不断扩大，新的学科不断出现，这就需要领导者与时俱进，不断拓宽知识面，树立大科学、大经济的新观念。
因而乡镇领导干部不仅要有较高的文化程度，而且要有合理的知识结构和良好的知识修养。
要熟悉现代管理知识。
乡镇领导干部应具有统筹全局的思考能力，深入基层、善于倾听的探讨能力，权衡利弊的决断能力，突出重点、兼顾一般的计划能力，所以乡镇领导干部要熟悉经济管理、行政管理、领导科学、人才学等多方面现代管理知识。
要有一般的科学知识，包括一般社会科学、自然科学等方面的知识。
要有本职专业知识。
要有丰富的社会实践知识。
领导者应积极参加社会实践。
要有现代办公设备操作知识，包括打字、复印、录音、摄影、电子政务、网上办公、信息处理等，运用现代最新科技知识，来提高工作能力。
（五）要有较强的能力素质。
能力是指在其心理生理要素的基础上，经过后天的培养、教育和努力，在实践中逐步形成的认识世界与改造世界的才能、本领和技能。
领导能力素质是一种横贯于所有领导素质的多方面、多种类的领导素质，是所有领导素质在联系或作用于现实时产生的作用力集合而成的个体特质，是领导开展工作的必备条件，是提高领导绩效的决定因素，是领导者素质体系的主体内容。
作为地方基层的领导者，乡镇领导干部一定要有依法行政的能力。
乡镇领导干部必须确立法律意识，掌握法律知识，通晓用法途径，切实做到依法决策、依法行政、依法管理。
二要有很好的沟通能力。
乡镇领导干部讲话时或做群众工作时，语言表达要严密、生动活泼，会讲普通话、会讲外语、会讲当地方言，达到既能接待好各方人员，特别是外来投资者，又能与人民群众打成一片的目的。
同时，现在乡镇机关也实行网上办公，乡镇领导干部需要向上级汇报工作、提出建议意见等，需拟定文字材料，还须具备一定的写作能力。
三是要有创新和决策能力。
只有创新才能开创工作新局面，走出自己的路，促进乡镇的发展。
且应具备决策能力，在决策中要抓住时机，当机立断，以取得最佳决策效应。
四、培养高素质乡镇领导干部的方法和措施针对目前乡镇领导干部的现状，新时期对乡镇领导干部的素质要求，乡镇领导干部必须切实增强学习的责任感和紧迫感，积极参加学习培训，带头更新知识，勤奋思考探索。
要牢固树立自己终身学习、处处学习的观念，注重学习质量和效果,真正把学习作为优化素质的第一途径。
（一）正确把握学习培训的重点。
1.要深入学习实践科学发展观。
当今中国，为适应新形势，完成新任务，实现新发展，党的十七大提出在全党开展深入学习实践科学发展观活动，这是人类文明进步最先进的成果。
乡镇领导干部作为党的基层领导干部，作为党的路线、方针、政策具体的执行者，更应该加强科学发展观的学习实践。
乡镇领导干部与农村的一般的党员干部相比更应该以身作则，把深入学习实践科学发展观摆在突出位置，积极投身于深入学习实践科学发展观的活动中，始终坚持立党为公、执政为民，始终坚持以人为本，始终把人民群众安危冷暖放在心上，进一步抓好发展这个党执政兴国的第一要务，进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，努力提高自己思想政治素质和科学发展的能力。
2.要加强以业务为重点的综合知识学习。
首先，乡镇领导干部在工作岗位处于及其重要的角色，其职责分工是多方面，应根据各自分工，从行政管理知识到业务知识，从理论知识到具体实践经验，从国内到国外的新动向，都要学习、了解、熟悉或掌握，至少在工作的某一方面最好能成为行家里手。
其次，要学习经济、科技、管理、法律、环保、历史、地理等知识，学习一切反映当代世界发展和文明进步的新知识，扩大知识面，丰富知识结构，努力使自己的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐，不断提高文化素质、工作能力和领导水平。
如学习打字、复印、网络办公等知识，适应现代化办公的需求，以从上到下实现办公自动化、无纸化，切实减少行政成本，提高工作效率；学习领导艺术等知识，切实开展好对乡镇工作的管理，巩固乡镇领导干部在乡镇干部中的领导地位。
（二）讲究学习培训的方式方法。
