就业指导试卷

A.增强职业技能
B.拓展人际关系
C.提高薪资待遇
D.跳槽频繁
12.以下哪个行业在未来发展中具有较大潜力？（）
A.互联网
B.房地产
C.传统能源
D.零售业
13.在求职过程中，以下哪个途径更容易获得理想职位？（）
A.社交网络
B.网上招聘
C.校园招聘
D.人才市场
14.以下哪个职业资格证书在职场中具有较高的认可度？（）
A.家庭背景
B.教育经历
C.个人兴趣
D.社会环境
（以下为答题纸，请将答案填写在括号内）：
1.（）2.（）3.（）4.（）5.（）
6.（）7.（）8.（）9.（）10.（）
11.（）12.（）13.（）14.（）15.（）
16.（）17.（）18.（）19.（）20.（）
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
3.求职过程中，一份好的简历应该突出个人的____、____和____。
4.面试成功的关键在于____和____的展示。
5.职业生涯中期，个人需要重新评估____和____，以适应职业发展的需要。
6.提升职场竞争力的有效途径包括____、____和____。
7.职业压力管理的方法包括____、____和____。
8.职业转型的策略有____、____和____。
9.企业留住人才的方法有____、____和____。
10.当前社会发展趋势下，具有较好发展前景的行业包括____、____和____。
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
1.职业规划主要是为了满足社会和企业的需求。（）

《大学生就业指导》考试试卷（一）参考试题一：综合试题一、填空题（30%）1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。

工作满5年以上的，根据本人意愿可以流动到原籍或除直辖市以外的其他地区工作，凡落实了接收单位的，接受单位所在地区应准予落户；需要人事代理服务的，由有关机构提供全面的免费代理服务。

2、对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。

4、高校毕业生招聘到村和社区工作或，实行 3 个月的试用期，试用期满合格的，有乡镇（街道）与高校毕业生签订劳动合同，合同一般3年一签。

在聘用期内，其人事关系、档案等统一由当地人事行政部门所属的人才中介机构免费代理，其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。

5、对在农村和社区工作 2 年以上，成绩突出、表现优秀、群众信任的高校毕业生，要根据基层干部队伍建设的情况，通过法定程序使其进入村、社区领导班子，并及时推荐为乡镇（街道）后备干部，条件成熟的，可推荐为乡镇（街道）领导班子成员人选。

6、国家为拓宽就业渠道施行的“五大计划”是指：西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、大学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。

7、职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。

8、湖南大学就业信息网的网址是:8080/。

9、就业报到证时间通常为 6月底至7月上旬，故学生毕业离校时有可能不能随带，由学校给予寄发，因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址（要求能自己亲自收阅）。

就业指导培训考试试卷（含答案）外来劳动者引导性培训考试卷(范本)单位名称姓名身份证号码：一、填空题（20分）1、《就业促进法》.规定“国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

”2、劳动者的能力，包括劳动者在人力资源市场中的创业能力、择业能力、转业能力、就业能力、岗位工作能力。

3、苏州市坚持“汇众智谋创新、汇众力增就业、汇众能助创业、汇众资促发展”的创新创业思路，努力营造大众创业、万众创新的良好氛围。

4、社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五大险种，苏州市的社会保险实行“五险合一”强制征缴模式，只要与本市用人单位形成劳动关系，都必须“五险合一”参保。

5、高处坠落事故在建筑施工中经常发生。

要避免此类事故，必须配齐安全帽、安全带、和安全网，它们被称为是建筑施工的“三宝”。

二、判断题（40分）1、劳动合同是劳动者与用人单位签订的协议，用来明确劳动者与用人单位双方的权利和义务，是双方建立劳动关系的重要书面凭证。

（对）2、防噪声耳塞、耳罩具有一定的防噪声效果。

根据耳道大小选择合适的耳塞，隔声效果可达40～50分贝（A），对高频噪声的阻隔效果更好。

（错）3、社会保险是增进国民福利的重要制度，是市场经济的支柱性制度。

（对）4、苏州市对城乡劳动者提供每年一次补贴培训(相同工种相同等级只能享受一次，初级全免，中级工以上个人需承担20%的培训费用)。

(对)5、用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。

工资支付周期最长不得超过两个月。

（错）6、当事人不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

（对）7、工伤预防的目的是从源头上减少和避免工伤事故和职业病的发生，实现最大限度地减少工伤的最终目标。

（对）8、参保人员遗失社会保障•市民卡并进行口头挂失后，应及时办理书面挂失及补卡申请手续。

标准答案
一、单项选择题
1. B
2. D
3. D
4. D
5. A
6. C
7. D
8. C
9. A
10. D
11. D
12. D
13. C
14. B
15. D
16. C
17. D
18. D
19. D
20. D
二、多选题
1. ABC
2. ABC
3. ABCD
4. ABC
5. ABCD
6. ABCD
7. ABC
3.职场心理调适的主要目标是帮助劳动者提高心理素质，应对职场中的______和挑战。（）
4.公共就业服务包括职业介绍、职业培训、创业指导等，旨在帮助劳动者提高就业能力和______。（）
5.在进行职业选择时，个人兴趣和______是两个重要的参考因素。（）
6.为了缓解职场压力，劳动者可以采取合理安排工作、学会放松心情和寻求______等方法。（）
6.职场压力只会对工作效率产生负面影响。（）
7.公共就业服务机构举办的招聘会只针对特定行业的人才。（）
8.提升职业素养只需参加专业培训，无需实践锻炼。（）
9.公共就业服务在促进就业方面只起到辅助作用。（）
10.劳动者只需关注自身职业发展，无需关注职场心理健康。（）
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
A.建立良好的休息制度
B.增进同事间沟通
C.提供心理健康培训
D.减少工作量
7.公共就业服务机构在提供就业信息时，应确保以下哪些方面？（）
A.信息真实性
B.信息及时性
C.信息广泛性
D.信息隐私性
8.以下哪些因素可能导致职场压力？（）