管理人员行为规范及处罚规定

金鑫煤矿安全生产管理人员工作准则及处罚规定

为保证我矿安全生产工作顺利进行，确保煤矿安全生产，高举以人为本的管理理念，做到班班有矿长，事事有人抓的工作原则，特制定本工作准则，促使煤矿各项工作都能够有条不紊，层次分明，从而带出成效。本准则要求戛拉煤矿所有管理人员，在本职工作中都要自行遵守各项规章制度，廉洁自律，开拓性的工作，为戛拉煤矿的繁荣昌盛作出自己的一份贡献。

一、矿长、副矿长；

(一)、矿长职责:

1、是煤矿安全生产的第一责任人，是落实煤矿主体责任的执行人，对全矿改善安全生产条件，实现安全生产，保证职工的安全与健康负全面责任、全面负责整个煤矿的安全生产工作。

2、负责组织制定本矿的安全生产制度、安全操作规程，督促落实，检查执行情况。

3、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划，督促落实、检查执行情况。

4、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所需资金。

5、负责定期主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。 6、定期组织安全检查和安全隐患排查。对查出的安全隐患，制定、落实整改措施。

7、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按权限组织事故调查、制定防范措施，及时、如实向上级报告。

8、决定安全工作方面的奖惩事项。

9、抓好职工安全教育培训工作，使特殊岗位人员安全持证上岗。

10、经常深入一线，了解本矿安全生产将况，组织本矿安全检查，对检查出的安全隐患，制定出整改措施，并安排落实到位。每月入井带班次数不低于5天，入井天数不低于15天

11、 矿井发生事故时，立即赶到现场组织抢救。

（二）、安全矿长（兼安全生产办公室主任）职责：

1、在矿长领导下，是全矿井综合安全管理的组织者和各项安全制度的落实者；

2、是防止通风瓦斯事故及其它安全事故的各项安全技术措施的监督落实执行者；

3、是贯彻上级安全生产方针政策的执行人；

4、对矿井各项工程质量的达标起监督领导作用，

5、对矿井生产过程中出现违章的人和事做出处罚决定，对出现的安全事故要以照‚四不放过‛原则组织追查处理；

6、是安全隐患排查及整改的组织者和落实者。

7、每月入井带班次数不低于20天、入井天数不低于25天。

（三）、生产矿长职责： 1、在矿长领导下负责全矿日常生产管理工作。

2、是完成月下达的生产任务及解决和处理生产中重大问题的组织者和落实者。

3、是日常强化现场管理的组织者和落实者。

4、是采掘工程质量标准化的执行者。

5、认真监督执行交接班制度。

6、开展安全生产检查、落实整改措施、消除事故隐患。

7、统计每天生产量，分析生产不足的因素。

8、若出现事故立即报告，并积极组织抢救，参加事故调查。

5、每月入井带班次数不低于20天、入井天数不低于25天。

（四）、技术矿长（兼技术办公室主任）。

1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任，

2、是工程质量验收的组织者和领导人。在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任，

3、是全矿每月安全生产任务计划的下达制定者。

4、贯彻安全方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和技术规范。

5、在职权范围内履行设计，安全技术措施，作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。

6、针对存在的危险源，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。

7、对‚一通三防‛负全责，定期分析，研究本矿‚一通三防‛工作。制定技术措施，解决‚一通三防‛方面的重大技术问题。

8、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

9、发生重大安全生产事故时, 协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。

10、具体负责组织制定矿井重大事故应急救援预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。

11、每半月负责召开工程技术协调会议,研究、解决安全生产的技术问题。

12、每月入井带班次数不低于5天，入井不低于15天。

（五）、机电矿长（兼机电工程师）：

1、是矿井机电、运输工作的全面组织者；

2、是机电运输技术工作的规划制定人；

3、是机电运输专项质量达标的组织者和落实者；

4、是优质为一线做好专项服务的组织者和落实者。负责井上、下所有机电设备的调试检查并保证能正常运行，负责安排井、上维修工作和配电室的管理工作，保证随时有备用设备，减少影响率。

5、杜绝井下电气设备失爆和失爆电器入井、负责井上、下的机电管理，发现问题必须及时处理。

6、建立健全机电设备管理台帐。

7、井上、下设备若发生人为的责任事故，负责追究其责任。

8、每月入井带班次数不低于5天，入井不低于10天。

综上所述，上述人员工作中必须做到： 1、必须认真履行其岗位责任制和安全生产责任制，带头遵守矿规矿纪，必须保证经常深入井下带班指导工作。对不认真履行职责、工作漂浮者，坚决清除管理队伍。

2、矿长、副矿长必须从严要求自己，带头遵守企业的各项规章制度、言论导向和工作行为必须符合矿井文化要求。严守企业机密，操守职业道德，上上下下和谐相处，制度面前带头遵守的工作原则。

3、各矿长要按着上述要求经常性深入井下解决现场存在的问题，要牢固树立一切为了安全生产这个中心思想，在工作中要雷力风行，行之有效。坚决杜绝懒、散、慢的行为，对工作不认真，懒、散、慢的干部要进行帮教，屡教不改者坚决清除管理队伍。保证金鑫煤矿井各级干部精干、有效。

4、对于当班现场安全隐患排查治理起领导作用，对当班排查出来的安全隐患要及时组织相关人员进行治理，坚决做到生产过程零隐患，绝对不把当班隐患推给下班。对于安全思想不牢、重生产轻安全的有事实者或被举报事实属实者，坚决实行一票否决给以从重惩处，性质较严重者清除干部管理队伍。

5、抓好现场安全质量标准化落实工作，并反复抓、抓反复确保工作落到实处，并严格验收。对当班出现的不合格品没有进行督促整改，给于带班矿长处罚100元以上的处罚。

6、带头遵章守纪。必须做到不违章指挥、不违章作业、对现场‚三违‛行为要坚决制止并拿出处罚意见予以亮相。真正做到严抓、细管，敢于动真。要在工作中树立起安全生产自身工作之威信。对于自身有严重违章、违纪行为，被举报属实或抽查中发现一次就坚决实行一票否决，予以免职。

7、轮为带班日，要做到与工人同入井同升井，八小时工作制，不遗漏工作面，强化现场解决问题处理问题的能力，发现问题必须记录清楚，并安排组织人员及时整改。升井后要认真做好当班隐患排查治理、生产工作情况的笔记整理工作，认真填写戛拉煤矿安全隐患排查治理管理牌板的各项记录。不填写或不清楚每次罚款50元。按上述规定的带班日数，少带班一次罚款50元（特殊情况除外）。

8、做好开工前的‚四位一体‛联合安全检查工作，做好井、上下记录，做好交接班记录。缺少一次处罚50元。

9、按时参加每单日19点的安全生产作业会和每周日晚19点30分的安全办公会。

10、工作时间严禁喝酒、打牌等违纪行为，一经发现均从严处罚200元。

11、所有管理人员入井必须佩带读卡器识别卡，并形成制度，遵守作息时间，违者每次罚款50元。

12、请假制度：

（1）、矿长有事离矿必须向法人(煤炭分局)请假，并以委托书交常务副矿长代行职权：委托书一律备案；

（2）、安全、生产、技术矿长离矿必须向矿长请假，并有委托书委托他人代行职权，委托书一律备案；

（3)、各部门负责人离矿要向其主管矿长请假，主管矿长妥善将工作安排好不能出现漏洞。凡不请假离矿的干部一律追究纪律责任，矿长一次罚款1000元，副矿长一次罚款300元，各部门负责人一次罚款100元；

（4）、有严重失职行为或因不遵守其岗位责任制工作造成损失的一律免职并相应承担一定的经济责任；

13、各部门一经劳动定员后，不经矿长、批准不能擅自招录新工人上岗，招录新工人必须将名单报到财务部及时填写劳动合同并进行上岗培训。没填写劳动合同并进行上岗培训的无计划招录的由部门负责人承担责任。

14、工作时间严禁喝酒、打牌等违纪行为，一经发现均从严处罚200元。

以上1-14项望各位矿、井长、队长认真遵守、执行。

二、安全员岗位职责：

1、对本班及所有跟班地点的安全工作负责。

2、坚守岗位，严禁脱岗、串岗、严禁违章指挥，及时制止违章作业。

3、必须跟班作业，现场管理到位。检查必须全面。

4、熟悉本矿的采矿的采掘情况，巷道布臵、通风系统、供电系统、排水系统、避灾线路、各工作点的作业规程及各工种操作规程。

5、 对‚三违‛现象，立即制止，并提出处理意见。

6、熟悉透水、突出、冒顶预兆，发现预兆时，必须立即撤除威胁区人员致安全处。

6、 发生事故，立即组织抢救，并及时汇报。 7、参加各种安全检查，对查出的隐患，按整改措施逐一安排整改，把隐患消灭在萌芽状态。

8、严格执行交接班制度，做到小隐患现场整改，大隐患按‚三定‛原则整改。

9、若因失职或违章指挥给煤矿造成损失的，承担相关经济责任，酿成事故的，将依法追究其责任。

综上所述工作中必须做到：

１、必须认真履行其岗位责任制和安全生产责任制，严格遵守各项矿规矿纪，除主持参加班前会半小时外，必须保证井下工作时间。对于工作漂浮，责任心不强不能严格履行本职工作的坚决清除管理队伍。

２、认真主持班前会并做好班前会笔记，无故不主持班前会或没有做好该会纪录者，均进行处罚。不主持班前会一次罚款100元；不记录一次罚款30元。

3、必须认真做好当班安全隐患排查工作，对出现的不安全隐患必须有效得到落实，对出现的拒不执行者要拿出处罚意见坚决进行惩处，并汇报当班带班矿长、井长，另外组织他人进行处理，否则要停止该工作面生产工作，并汇报给生产调度室。对在工作中出现的没有认真进行现场隐患排查，对不安全隐患视而不见、推诿扯皮者（以抽查或被举报属实），矿安全领导小组和劳动纪律领导小组要从严处罚。

4、坚决制止‚三违‛行为，尤其是坚决制止违章指挥和违章作业行为，对违反劳动纪律人员要给予纪录并清除井下，并拿出处理意见进行公示亮相。要求安全员每月至少抓三起‚三违‛人员，坚决杀住‘人’的不安全隐患，对于在工作中勇于负责而制止安全事故有功者，矿将给于褒奖，反之要进行处罚。(1)、每月少抓一起‚三违‛人员扣罚30元；(2)、对现场‚三违‛行为不制止者、给予处罚200元，严重失职者予以先罚款后除名。

5、做好井下‚四位一体‛开工检查工作记录和交接班记录，记录缺少一次罚款30元。

6、入井必须佩带读卡器识别卡，否则每次罚款20元

7、安全员杜绝班中出井吃饭现象，违反者即为脱岗，每次罚款50元。

8、每班要将井下安全生产情况分接班后、生产中、临下班两小时前分三次向矿调度室、井值班室即：电话：822、832汇报，特殊情况及时汇报。每少一次罚款20元。

9、请消假制度：有事必须以书面假条形式提前一天向主管矿长请假（假条备案），上班后进行消假。不请假离岗视为脱岗罚款200元。

以上1-9条望安全员认真遵守执行

三、瓦检员岗位职责

1、对本班及所跟班地点的有害气体检测工作负责。

2、认真检查井下所有需要检查的地方，做好记录，发现超限处，及时查明原因，进行处理，并及时上报。

3、若发现作业场所瓦斯超限，立即撤出工作点所有人员到安全