设置安全生产组织机构的管理制度

第 1 页 共 7 页 安全管理机构设置、配备安全管理人员制度

1、总则

为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求，规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障本公司生产安全，特制订本制度。

2、范围

适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备

3、法规依据

3.1《中华人民共和国安全生产法》；

3.2《中华人民共和国职业病防治法》；

3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定：企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。；

3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定；安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员；

3.5《广东省安全生产条例》；

3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》；

3.7其它上级主管部门要求。

4、管理职责

4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置；

4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员；

4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。

5、管理要求 第 2 页 共 7 页 5.1本公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，厂长任副主任，成员由各部门负责人组成；

5.2根据有关法规规定，厂配备安全生产专职安全管理人员____人，专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作；

5.3各部门成立安全生产领导小组，组长由部门负责人担任，成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责；

5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件：

5.4.1思想政治素质好；

5.4.2热管安全保卫工作；

5.4.3身体健康；

5.4.4工作认真负责。

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2）

对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全，防范各种安全风险并提供应急响应能力。下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。

第 1 页 共 3 页 安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

本文主要介绍安全生产管理机构设置及人员配备管理制度。安全生产是企业发展的重要环节，为了保障员工的生命安全和企业的发展稳定，必须建立科学合理的安全生产管理机构，并进行人员配备管理。下面将分别介绍安全生产管理机构的设置和人员配备的管理制度。

一、安全生产管理机构设置

（一）机构设置原则

1.安全生产管理机构应设置合理、科学，符合企业安全生产需要。

2.机构设置应遵循从上至下的原则，从企业整体安全生产管理的角度出发。

3.机构设置应遵循分工协作、互相配合的原则。

（二）机构设置内容

1.安全生产负责人：负责企业安全生产工作的领导和管理。

2.安全生产管理部门：负责企业安全生产管理的职能部门。

3.安全生产管理岗位：分不同层次、不同职能的岗位，负责具体的安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：负责对企业安全生产进行监督和检查的岗位。

5.安全生产技术支持岗位：负责提供安全生产技术支持和指导的岗位。

6.其他辅助岗位：如安全培训岗位、应急救援岗位等。

二、人员配备管理制度 第 2 页 共 3 页 （一）人员配备原则

1.按照企业规模、经营特点和安全生产风险确定人员配备。

2.根据安全生产工作需要，合理配置不同层次、不同职能的人员。

3.人员配备应确保安全生产管理的全面性和专业性。

（二）人员配备内容

1.安全生产负责人：具备相关专业知识和工作经验，熟悉安全生产管理制度。

2.安全生产管理部门：具备相关专业知识和能力，能够有效开展安全生产管理工作。

3.安全生产管理岗位：具备相关专业知识和技能，能够独立承担安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：具备相关专业知识和监督检查能力，能够严格执行监督检查工作。

5.安全生产技术支持岗位：具备相关专业知识和技能，能够提供安全生产技术支持和指导。

6.其他辅助岗位：根据需要，配备具备相应专业知识和技能的人员。

一、目的

为确保本单位的安全生产工作符合国家法律法规要求，规范安全管理机构的设置和安全管理人员的配备，提高安全生产管理水平，预防事故发生，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有涉及安全生产的生产、经营、管理活动。

三、组织机构

1. 安全生产委员会（以下简称“安委会”）：为本单位安全生产工作的最高决策机构，负责全面领导、协调、监督本单位的安全生产工作。

2. 安全生产办公室（以下简称“安办”）：安委会的日常办事机构，负责组织实施安委会的决议，协调、监督各部门的安全生产工作。

3. 安全生产管理部门：负责本单位的安全生产日常管理工作，组织实施安全生产规章制度，开展安全生产检查、隐患排查治理等工作。

四、职责

1. 安委会：

（1）制定本单位安全生产方针、目标和计划；

（2）审批安全生产规章制度；

（3）审议安全生产重大决策；

（4）组织安全生产大检查、专项整治行动；

（5）处理安全生产事故；

（6）对安全生产工作进行考核和奖惩。

2. 安办：

（1）组织实施安委会的决议；

（2）协调、监督各部门的安全生产工作；

（3）组织开展安全生产宣传教育、培训；

（4）负责安全生产信息报送、统计分析等工作； （5）处理安全生产投诉、举报等。

3. 安全生产管理部门：

（1）负责安全生产规章制度、操作规程的制定和实施；

（2）组织开展安全生产检查、隐患排查治理；

（3）负责安全生产培训、考核、持证上岗等工作；

（4）负责安全生产事故的调查、处理、报告；

（5）负责安全生产统计分析、信息报送等工作。

五、管理要求

1. 本单位应按照国家法律法规和行业标准，建立健全安全生产管理制度。

2. 安全生产管理人员应具备相应的安全生产知识和技能，持证上岗。

3. 各部门应按照安全生产规章制度，加强安全生产管理，落实安全生产责任制。

4. 本单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。

为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度组织机构。

二、安全管理制度组织机构

1. 安全生产委员会

（1）安全生产委员会是企业的最高安全决策机构，负责制定企业安全生产工作的总体方针、政策，对安全生产重大问题进行决策。

（2）安全生产委员会由企业主要负责人担任主任，分管安全生产的副总经理、各部门负责人担任成员。

2. 安全生产办公室

（1）安全生产办公室是安全生产委员会的常设机构，负责安全生产日常管理工作。

（2）安全生产办公室由企业安全总监担任主任，下设安全科、安全检查科、事故处理科等部门。

3. 安全管理部门

（1）安全管理部门负责企业安全生产的日常管理、监督、检查、考核等工作。

（2）安全管理部门下设安全科、安全检查科、事故处理科等部门。

4. 安全生产领导小组

（1）安全生产领导小组负责企业安全生产工作的具体实施，对安全生产工作进行统筹协调、监督检查。

（2）安全生产领导小组由企业安全总监担任组长，各部门负责人担任成员。

5. 安全生产责任体系

（1）企业实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

（2）企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，分管安全生产的副总经理、各部门负责人对本部门安全生产工作负责。

三、职责分工

1. 安全生产委员会 （1）制定企业安全生产工作的总体方针、政策。

（2）对安全生产重大问题进行决策。

（3）监督检查企业安全生产工作的落实情况。

2. 安全生产办公室

（1）负责安全生产日常管理工作。

（2）组织实施安全生产检查、考核、评比等工作。

（3）组织安全生产培训、宣传教育等工作。

3. 安全管理部门

（1）负责安全生产的日常管理、监督、检查、考核等工作。

（2）组织开展安全生产隐患排查治理。

（3）组织安全生产事故调查处理。