任正非全传读后感
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《任正非传》读书心得第一:华为在投入方面相当舍得。
每年的研发经费自不必说,软硬件及流程制度都引用世界最好的,明确分工后将非核心业务都外包出去。
种种措施提升了人均效率,进而提升了企业的核心竞争力,让华为在很多国际战场上攻城略地,成长为一个跨国的明星企业。
延伸到个人层面,千万要舍得在自己身上投资,投资自己无疑是回报率最高的一种方式,保持持续的学习,学习专业知识、学习理财、学习健身等,投资了自己,提升了自己的竞争力,才会让自己在职场上立于不败之地,彻底摆脱中年危机。
第二:华为培养全能型人才。
书中提到,任正非为了培养高层干部,需要全能型人才,于是将技术部领导调到市场部。
例如李一男,然而李一男的适应能力太差,也没有体会任正非的良苦用心,最终不欢而散。
而正面例子郑宝用,领悟到了任正非的用意,也有意提升自己的综合能力,在新领域不断乏力,最终成长为全能型的人才,进而成为华为发展不必可少的顶梁柱。
延伸到个人层面,千万不要害怕改变,改变意味着新的机会,意味着无限的可能,如果固步自封,不愿改变,吃着老本,总有一天会慢慢被淘汰。
自己也和李一男一样,是技术出身,在工作中,遇到一些改变,例如由A技术转为B技术,或者由技术转为管理,或者由技术转为产品之类的,本人保持着技术人员的傲骨,也有着对未知领域的恐惧,而放弃尝试。
导致工作七八个年头,工资虽然提升了,但职位毫无提升。
第三:华为敢战。
书中关于华为和竞争对手的战斗,例子不胜枚举,情节也异常经常。
影响最深远的就是和思科的世纪之讼,最开始为了不得罪思科,主动下架诸多产品,却没有换来思科的退步。
后面通过联合敌人的敌人3COM,让律师参观华为,借助老搭档IBM的能力,和思科打成了平局。
世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱,却在全世界范围之内的,提升了华为的品牌知名度。
也是因为世纪之讼,让华为成长为真正的跨国明星企业。
延伸到个人层面,千万不要害怕战斗,要敢战斗,提升自己的竞争力。
在工作中,不要畏惧困难,通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题,是个人能力提升的时候。
《任正非传》读后感《任正非传》读后感(通用5篇)读完一本名著以后,一定有很多值得分享的心得吧,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
读后感你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的《任正非传》读后感,欢迎阅读与收藏。
《任正非传》读后感篇1这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切,因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程,而非任正非自己写的自传,所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画,稍显遗憾。
但本书对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻,读后受益颇深,在这里我浅述一点自己的理解和收获。
近代以来,在世界人眼里,中国就是一个巨大的世界代加工工厂,随着改革开放后,中国经济迅速发展,也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大,但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场,一边大力投入、潜心研发,然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。
通过研读这本书,我认为华为之所以能够持续成功,主要有三个要素,总结如下:1、研发投入华为有一条硬性规定,就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。
对于华为的销售能力来说,这是一个非常庞大的数字,很多中型企业一年的收入都没这么多,而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%去做技术研发。
或许正是这样,我们才能看到如今自信强大的华为,也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战,才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡,成功蜕变。
我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略,因为对自身的投资一定是回报率最高的投资,对于我们个人来说,坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资,其实都是在提升自己的价值,让自己在未来的生活和工作中不断创造价值,发现更好、更优秀的自己。
2、培养人才书中有讲到,为了给公司培养高层干部,培养全能型人才,任正非提出不定期将部门领导互调岗位,相互学习。
但是实施过程中,并非所有人都能体会任正非的良苦用心,比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中,因为无法快速适应,心生怨恨,以至一时不欢而散。
任正非传读后感任正非传读后感当赏读完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,是时候抽出时间写写读后感了。
那么我们该怎么去写读后感呢?以下是小编为大家收集的任正非传读后感,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
任正非传读后感1任重道远铸华为,正道沧桑磨难淬。
非常之功图报国,传世勋业丹青勒。
两年前,我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。
但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。
直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她,当看到这两张照片时,心中为了华为的处境感到担心;为美国的'霸道行为感到愤慨。
有了一种非要表达自己感受想法,后来又看了《任正非传》,这种意愿与日俱增。
孟子曰:天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……这不就是说的华为任正非吗?一个人,亦或者说一个企业,乃至一个国家,只有经受住苦难的考验,才能成就大事!才能屹立不倒!才能为世界和平作出自己的贡献!任正非就是这样的人;华为就是这样的企业;中国就是这样的国家!我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲!我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪!任正非传读后感2任重道遠鑄華為,正道滄桑磨難淬。
非常之功圖報國,傳世勛業丹青勒。
两年前,我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。
但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。
直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她,当看到这两张照片时,心中为了华为的处境感到担心;为美国的.霸道行为感到愤慨。
有了一种非要表达自己感受想法,后来又看了《任正非传》,这种意愿与日俱增。
孟子曰:天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……。
这不就是说的华为任正非吗?一个人,亦或者说一个企业,乃至一个国家,只有经受住苦难的考验,才能成就大事!才能屹立不倒!才能为世界和平作出自己的贡献!任正非就是这样的人;华为就是这样的企业;中国就是这样的国家!我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲!我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪!任正非传读后感3任正非的伟大是尊重常识的伟大。
《任正非传》读书笔记最近读了《任正非传》这本书,真的是感触颇深呐!任正非,这个名字在如今的商业世界里可谓是如雷贯耳。
他所带领的华为,从一个默默无闻的小企业,一步步成长为全球通信领域的巨头,这其中的艰辛与智慧,实在令人敬佩。
在书中,我看到了任正非早年的经历。
他出生于一个贫困的家庭,但这并没有磨灭他对知识的渴望和对未来的憧憬。
他努力学习,凭借着自己的毅力和才华,考上了大学。
在大学期间,他依然刻苦钻研,为日后的创业打下了坚实的基础。
毕业后,任正非进入了一家国有企业工作。
然而,由于种种原因,他最终离开了那里,开始了自己的创业之路。
这一开始,可真是困难重重啊!资金不足、技术难题、市场竞争激烈……但任正非没有退缩,他带着一帮志同道合的伙伴,硬是在这个充满挑战的领域里闯出了一片天地。
我印象特别深刻的是华为早期的研发过程。
那时候,华为的技术力量还很薄弱,为了能够开发出具有竞争力的产品,任正非和他的团队日夜奋战。
他们没有先进的设备,没有充足的资金,有的只是一腔热血和对成功的执着信念。
记得书中描述了这样一个场景:在一个狭小的办公室里,几张破旧的桌子拼凑在一起,上面堆满了各种图纸和资料。
任正非和工程师们围坐在一起,一边激烈地讨论着技术方案,一边不停地比划着。
他们的眼睛里布满了血丝,但却闪烁着坚定的光芒。
为了一个技术难题,他们可以几天几夜不睡觉,不断地尝试、改进,直到问题得到解决。
这种拼搏精神,真的让人感动。
还有一次,华为接到了一个重要的订单,但客户提出的要求非常苛刻,交货时间也非常紧迫。
这对于当时的华为来说,几乎是一个不可能完成的任务。
但任正非没有放弃,他亲自带领团队,制定了详细的计划,将任务分解到每一个人,每一个环节。
在生产线上,工人们加班加点地工作,每一个零部件都经过了严格的检测和筛选。
在最后的测试阶段,任正非更是亲自守在现场,不放过任何一个细节。
当产品终于按时交付,并且质量完全符合客户的要求时,整个团队都欢呼雀跃起来。
任正非传读后感800到1000字《任正非传》是一本关于华为公司创始人任正非的传记,讲述了他的成长经历、创业历程以及管理思想。
在阅读这本书之后,我对任正非的个人魅力和领导才能产生了深刻的印象,同时也对华为公司的成功有了更深入的了解。
首先,我认为任正非具有非常强的领导力和个人魅力。
他是一个非常有远见和决断力的人,能够在关键时刻做出正确的决策。
同时,他也很注重团队建设和员工激励,通过建立高效的管理制度和企业文化,让员工有更强的归属感和责任感。
这种领导风格也使得华为公司能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为全球领先的科技企业之一。
其次,我认为这本书传递了一些非常重要的思想,比如“以客户为中心”、“团队合作”、“创新精神”等。
这些思想不仅适用于华为公司,也适用于当今社会中的其他企业和组织。
例如,“以客户为中心”的理念,不仅可以帮助企业更好地满足客户需求,提高客户满意度,还可以帮助企业更好地了解市场趋势和变化,及时调整自己的战略和业务模式。
而“团队合作”和“创新精神”则可以帮助企业更好地应对复杂多变的市场环境,提高自身的竞争力和创新能力。
最后,我认为这本书还具有很强的启示意义。
通过任正非的成长经历和创业历程,我们可以看到一个普通人是如何通过自己的努力和不懈追求成为一位成功的企业家的。
同时,我们也可以从他的管理思想中汲取经验和教训,为自己的职业发展和企业管理提供一些启示和帮助。
总之,《任正非传》是一本非常值得阅读的书籍,它不仅可以帮助我们更好地了解任正非的个人魅力和领导才能,还可以帮助我们更好地了解华为公司的成功秘诀和企业文化。
同时,它也传递了一些非常重要的思想,对于当今社会中的企业和组织来说具有很强的启示意义。
我相信这本书将会对我未来的职业发展和企业管理产生深远的影响。
《任正非》读后感《任正非》是一部关于华为公司创始人、董事长任正非的传记。
在阅读这本书后,我深感这是一部充满启示和教益的作品,以下是我的读后感。
首先,这本书让我对任正非这位企业家产生了深厚的兴趣。
任正非作为华为公司的创始人和领导者,被誉为中国企业家中的传奇人物。
通过这本书,我了解到了他的生平经历、职业生涯和领导风格。
他的坚持、勇气、智慧和领导才能让我深感钦佩和敬仰。
其次,这本书深入探讨了华为公司的发展历程和经营理念。
书中详细介绍了华为公司从创立初期的困难和挑战,到逐步崭露头角,再到成为全球知名的科技企业的过程。
同时,书中也对华为公司的经营理念进行了深入剖析,包括以客户为中心、持续创新、团队协作、拥抱变革等核心价值观。
这让我对华为公司的企业文化和经营哲学有了更加深入的了解。
此外,这本书也探讨了任正非的领导风格和管理理念。
书中描述了任正非在领导华为公司过程中的智慧和勇气,包括他的战略决策、组织管理和人才培养等方面的实践。
他强调科学决策、创新思维和平等沟通,注重团队的协作和员工的成长。
这让我对领导者的角色和领导风格有了更加深刻的认识,也对企业管理和组织文化有了更深刻的思考。
最后,这本书还探讨了华为公司在全球化进程中面临的挑战和应对策略。
书中描述了华为公司在国际市场上的竞争和创新,以及面对的政治、经济、文化等多方面的困境和考验。
同时,书中也介绍了华为公司在应对这些挑战时采取的灵活、务实和拥抱变革的策略。
这让我对企业全球化和跨文化管理有了更加深入的认识。
总的来说,读完《任正非》这本书让我对华为公司和任正非这位企业家有了更加全面的认识。
书中深入探讨了华为公司的发展历程、经营理念、领导风格和全球化战略,以及任正非作为领导者的智慧和勇气。
我从中学到了很多关于企业管理、领导力和创新精神的重要观念。
任正非全传读后感任正非,华为创始人之一,是中国企业家的代表之一。
自1987年华为成立以来,任正非始终在企业的发展和运营中处于关键地位,是华为走向世界的关键人物。
近年来,尤其是华为的国际化和5G技术的研发推广,任正非更是成为全球知名人物之一。
他的经历和华为的发展受到了国内外的广泛关注。
其中,最近出版的《任正非全传》更是成为了一个重要的话题。
本书从任正非的成长历程、创业历程到华为公司的发展历程全景式地展现了华为的“华为速度”,以及任正非亲自主持下的艰苦奋斗和敢于拼搏的企业文化。
截止到目前,华为已经成长为世界领先的通信设备制造商,更为世人瞩目的是,华为一直不断探索新技术、打造新产品,顺应市场需求并迅速进入市场。
书中让人印象最深刻的是任正非的正直坚定和对事业的执着追求。
无论是在中国还是在国际市场中,任正非从不违背自己的信念,一直坚守着自己的底线。
同时,在商业发展中,他也非常注意企业文化的建设和培养出足够的核心人才。
笔者在读这本书的时候,深深被其诚实正直的品质和坚守价值的决心所感染。
同时,任正非的敬业精神、对创新的执着追求以及不断学习的卓越品质也深深触动了我。
阅读这本书对我的启发很大。
首先,任正非深深影响了我工作和生活中的态度和价值观念。
其次,书中的华为文化也吸引了我。
华为的这种文化是一种致力于不断学习和改进的开放型文化,这种企业文化是未来企业发展的重要方向。
华为之所以成功,不仅仅是因为技术水平的先进,更是因为企业文化和价值观得到了全员认可和贯彻。
这本书对于读者来说具有非常大的启示意义。
通过阅读从华为创立到成长的过程,我们能够看到在空前复杂的创业过程中,成功的真正秘诀是什么?这些秘诀让华为能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为国际知名企业的代表。
在这个经济快速变动的时代,每个人都需要追随任正非和华为的脚步,不断学习和探索才能成为未来发展的先锋。
这本书更为诱人的是,它并不仅仅是一本展示华为发展历程的传记,更是任正非对于未来发展思考的一个展示。
在阅读《任正非传》的过程中,我深深地被这位华为创始人的智慧、勇气和毅力所打动。
这本书不仅让我更深入地了解了任正非的成长历程和华为的发展历程,更让我对创业、领导力和企业管理有了更深刻的认识。
首先,任正非的创业精神让我深受启发。
他敢于冒险,敢于挑战权威,敢于走出自己的舒适区。
这种精神不仅让华为在短短几十年间成为全球通信行业的领导者,也让我深刻认识到,只有敢于创新、敢于尝试,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
其次,任正非的领导力也给我留下了深刻的印象。
他善于倾听、善于沟通,能够有效地激发团队的创造力和激情。
这种领导风格不仅让华为员工团结一心,也让我认识到,一个优秀的领导者应该具备倾听、沟通、激励和决策的能力。
最后,任正非对企业的管理理念也让我受益匪浅。
他注重实效、注重质量、注重客户体验,这种管理理念不仅让华为在产品研发和市场拓展方面取得了巨大的成功,也让我认识到,一个成功的企业应该以客户为中心,注重产品和服务的质量和实效。
总之,《任正非传》是一本值得一读的好书。
通过阅读这本书,我不仅更深入地了解了任正非和华为的发展历程,也学到了很多
关于创业、领导力和企业管理的知识和经验。
我相信这些经验和知识将对我未来的工作和生活产生积极的影响。
任正非正传读后感《任正非正传读后感》篇一读完《任正非正传》,我心里那叫一个五味杂陈啊。
任正非这人,就像一本厚厚的武功秘籍,每一页都写满了传奇。
在我以前的想象里,像任正非这样的大企业家,肯定是那种坐在豪华办公室里,每天就指挥别人干活的主儿。
可读完这本书才知道,我这想法简直是大错特错。
任正非创业那一路,就像唐僧西天取经一样,九九八十一难,一个都没少。
华为刚起步的时候,那条件,啧啧,就好比在一片荒地上盖高楼,没有资金,没有人脉,全靠任正非带着一群有梦想的人在那硬扛。
这让我想起我自己曾经想搞个小生意的时候,就卖点小饰品啥的。
我当时觉得这还不简单,不就是进点货,找个地儿摆摊嘛。
可真到做的时候,才发现钱不够进货,找个合适的摆摊地儿都难,城管还时不时来撵。
跟任正非的创业比起来,我这就是小巫见大巫了,可我当时就已经觉得天要塌了。
任正非面对那么大的困难,还能坚持下来,我就想啊,这人是不是有啥超能力呢?华为在发展过程中,还面临着国外的各种打压。
这就像一个小孩刚有点出息,就被一群恶霸盯上了。
可华为呢,没有被吓倒,就像一个倔强的小牛犊,低着头就是往前冲。
任正非就站在前面,像个无畏的将军,带领着华为的战士们不断地突破技术壁垒。
我有时候就琢磨,要是我处在他那个位置,可能早就被压力压垮了吧。
也许我会想,算了,这么多麻烦事儿,不如放弃得了。
可是任正非没有,他就是有那股子不服输的劲儿。
这本书里还讲到任正非的管理理念,那也是相当独特。
他不搞那些虚头巴脑的东西,就实实在在地重视人才,重视研发。
这就好比一个武林高手,知道内功才是最重要的,外在的花架子没啥用。
他对待员工,就像家长对待孩子一样,既严格要求,又充满关爱。
我就想啊,要是我能在这样的公司工作,那得多幸福啊。
不过,我也有点小疑问,这样的管理方式是不是在任何情况下都适用呢?也许不同的企业有不同的情况吧。
读完这本书,我对任正非那是佩服得五体投地。
他的故事就像一盏明灯,让我明白了在面对困难的时候,不能轻易放弃,要有那种明知山有虎,偏向虎山行的勇气。
任正非读后感
任正非,华为公司的创始人和现任董事长,是中国乃至全球科技界的重要人物
之一。
他的领导风格、管理理念和思想触动了无数人的心灵。
在阅读了关于任正非的传记后,我深受启发,下面是我的读后感。
首先,任正非的领导风格给我留下了深刻的印象。
他倡导平等、开放、包容的
工作环境,注重团队合作和员工的发展。
他相信每个员工都是公司的财富,鼓励员工敢于创新、勇于担当。
任正非注重培养人才,他说:“一个人的成功并不重要,
重要的是团队的成功。
”这种以人为本的领导风格让华为成为了一个充满活力和创
造力的企业。
其次,任正非的管理理念给我带来了很多启示。
他强调市场导向,注重客户需求,不断创新和改进产品。
他认为企业要有长远的规划和战略,要始终保持竞争力。
他提倡自我革命,不断反思和改进自己。
他的管理理念强调团队合作和信息共享,鼓励员工之间的沟通和合作,使得华为的团队能够高效地协同工作,迅速应对市场变化。
最后,任正非的思想给我带来了深刻的思考。
他提出了“创新驱动发展”的理念,认为创新是推动企业发展的核心动力。
他强调要有长远的眼光,要敢于面对挑战和风险。
他的思想还强调了企业的社会责任,他认为企业应该为社会做出贡献,要积极参与公益事业。
这些思想让我明白了一个企业家应该具备的品质和责任。
通过阅读关于任正非的传记,我对他的领导风格、管理理念和思想有了更深入
的了解。
他的成功不仅仅是华为的成功,更是中国企业家的典范。
我相信,任正非的经验和智慧将继续激励着无数人,推动着中国乃至全球的科技发展。
任正非正传读后感
首先得说,任正非这人可太有韧性了。
他就像那种打不死的小强,华为刚起步的时候,那简直是在荆棘丛里摸爬滚打。
各种困难就像雨点似的往他身上砸,资金短缺、技术瓶颈、市场竞争,随便哪一个拎出来都能把人压垮。
但任正非就不,他硬是咬着牙,带着华为一点点往前拱。
我就想啊,这得是多强大的内心,要是我,估计早哭着找妈妈了。
再说说他的眼光,那真是毒啊。
在大家还没怎么把通信这一块当回事的时候,他就瞅准了这个方向,一头扎进去。
这就好比在一堆石头里,他一眼就看到了那块能变成美玉的璞玉。
而且他还特别重视技术研发,舍得往里面砸钱。
就像种果树一样,他不心疼前期投入,一门心思就想让华为这棵树结出最甜最大的果子。
事实证明,他成功了,现在华为的技术在世界上那都是响当当的。
任正非的管理风格也很有意思。
他给员工的感觉不是那种高高在上的老板,而是一个领路人。
他让员工都觉得自己是华为这个大家庭的一份子,大家一起朝着一个目标努力。
我觉得华为的员工就像一群超级战士,而任正非就是那个给他们指明方向、提供装备的指挥官。
而且他还特别能激发员工的斗志,感觉在华为工作的人,都憋着一股劲儿,要让华为变得更好。
从这本书里,我还学到了很多做人做事的道理。
任正非的坚持、远见和领导力,就像一面镜子,让我看到自己的不足。
我平时遇到点小困难就想退缩,看看人家,再看看自己,真是汗颜啊。
他让我明白,不管做什么,只要有目标,有信念,就一直朝着那个方向努力,别管路上有多少绊脚石,踢开就完事儿了。
《任正非传》读书心得
读书心得:《任正非传》是一本关于华为创始人任正非的传记作品,通过详细的描述和分析了任正非的生平事迹和领导风格,让人对这位企业家充满敬佩之情。
任正非是一位非常具有创业精神和冒险精神的人物。
他在1974年考入了中国科技大学。
然而,他没有选择留在大学从事教学和研究工作,而是毅然辞去了教职,选择进入了中国人民解放军进行军事工作。
这种勇于冒险和挑战传统的精神,成为他后来创办华为的坚实基础。
任正非在创办华为的过程中展现了其出色的领导能力和战略眼光。
他能够准确地抓住市场机会,瞄准行业发展趋势,并及时调整企业的发展战略。
在任正非的领导下,华为从一个小小的创业公司发展成为全球最大的电信设备制造商之一,这不仅是任正非个人的成功,更是华为团队的集体努力所取得的成果。
任正非强调创新和技术的重要性,让华为始终保持在行业的前沿地位。
他对员工的要求也非常严格,要求他们不断学习和进步。
与此同时,他也非常重视团队合作和企业文化建设,建立了一套严格的管理体系和价值观。
通过阅读《任正非传》,我更加深入地了解了任正非这个人,也对他的成功之道有了更深刻的认识。
他的创业精神、领导能力和战略眼光都是我所敬佩的。
同时,我也从他身上学到了很
多宝贵的经验和教训,这将对我的个人发展和职业生涯产生积极的影响。
总的来说,阅读《任正非传》让我对华为这个企业和任正非这个企业家有了更全面的认识,也让我对自己的未来有了更明确的目标和方向。
我相信,在学习和实践中,我也能够取得自己的成功。
任正非传读后感《任正非传》是一本讲述华为创始人任正非传记,由香港作家陈乐和合作撰写。
这本书通过对任正非的生平和事业的全面记录,为读者呈现了一个真实、鲜活的任正非形象,展现了他的坚韧、智慧和胆识。
任正非,一个传奇的人物,一个充满魅力和智慧的企业家。
他的一生经历了无数次的起伏和挑战,但他始终坚持自己的信念,不断追求创新和进步。
《任正非传》中详细描述了他从年轻时代的艰辛奋斗,到创办华为公司,再到华为公司的腾飞和发展,每一个阶段都展现了他的智慧和胆识。
读完这本书,我对任正非有了更深刻的了解。
他是一个极具个人魅力和领导力的人,他的思维方式和管理理念都非常独特。
他善于观察和思考,对未来的发展方向有着清晰的认识和规划。
他的领导风格也非常独特,他鼓励员工敢于创新,鼓励员工敢于挑战自己,这种领导方式使得华为公司拥有了强大的创新能力和竞争力。
任正非的成功并非是偶然的,他的成功是建立在对技术的深刻理解和对市场的敏锐洞察之上的。
他对技术的追求和对市场的洞察力使得华为公司能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
他的成功也离不开他对团队的建设和管理,他善于发现和培养人才,善于让团队成员发挥他们的潜力,这也是华为公司能够不断创新和进步的重要原因。
除了对技术和市场的深刻理解,任正非的成功还离不开他的坚韧和勇气。
他在创办华为公司之初就面临着无数的困难和挑战,但他始终坚持自己的信念,不断前行。
他的坚韧和勇气让他能够在困难中找到机遇,在挑战中找到突破,最终取得了华为公司的成功。
读完《任正非传》,我深深被任正非的人格魅力所吸引。
他的坚韧、智慧和胆识让我深受启发。
他的成功经验和管理理念也给了我很多启示。
在今后的工作和生活中,我会继续学习和借鉴任正非的成功经验,不断提升自己的能力,追求卓越,勇攀高峰。
总之,任正非是一个充满智慧和魅力的企业家,他的一生经历了无数次的起伏和挑战,但他始终坚持自己的信念,不断追求创新和进步。
《任正非传》通过对他的生平和事业的全面记录,为读者呈现了一个真实、鲜活的任正非形象,展现了他的坚韧、智慧和胆识。
任正非正传读后感以前就知道华为手机牛,可看了这本书才知道,华为背后的故事那可太传奇了。
任正非就像一个超级英雄,不过他没有披斗篷,而是带着满脑子的智慧和一腔热血就冲进了通信这个大战场。
任正非的创业之路那可真不是一帆风顺的,感觉是一路打怪升级,还都是高难度的大怪。
资金短缺、技术封锁、竞争压力大得像座山,可他呢,就像一个打不死的小强,硬是以一种“老子就是不服输”的劲儿带着华为往前冲。
他对技术研发的执着,就像一个孩子对心爱的玩具,那是死不放手啊。
不管别人怎么说,他就一门心思地投钱搞研发,在他眼里,技术就是华为的命根子。
这种远见卓识,现在看起来真是牛得不行,可在当时,估计很多人都觉得他是在冒险,是在烧钱玩呢。
再说说任正非的管理智慧,那简直是一本行走的管理学宝典。
他能把那么多顶尖的人才聚在一起,还让大家齐心协力朝着一个目标使劲儿,这可不是一件容易的事儿。
他就像一个乐队指挥,每个人在他眼里都是独特的乐器,他知道怎么让这些乐器演奏出最和谐、最震撼人心的乐章。
华为的狼性文化,听起来有点吓人,但其实是一种非常积极向上的团队精神,大家像狼一样敏锐、团结、有冲劲,这种文化让华为在商场上就像一群狼冲进了羊群,势不可挡。
还有任正非对待危机的态度,那冷静得就像一个久经沙场的老将。
当遇到困难的时候,他不是愁眉苦脸地唉声叹气,而是冷静分析,迅速做出反应。
就像下棋一样,他总能提前看到好几步之后的局势,然后做出布局。
这种临危不乱的本事,我想就算是诸葛亮在世,估计也得对他竖起大拇指。
看完这本书,我也在想,自己在生活中要是能有任正非十分之一的坚持和智慧就好了。
他的故事就像一碗浓浓的鸡汤,但是这鸡汤可不是那种只闻着香没营养的,而是真的能给人力量,让人想要振作起来,去为自己的梦想拼搏一把。
我现在看华为的产品,都不仅仅是看一个手机或者一个设备了,而是看到了背后无数像任正非这样的人付出的心血和努力。
真心希望华为能在任正非的带领下继续乘风破浪,也希望自己能从他的故事里汲取更多的力量,在自己的小世界里也能做出点了不起的事儿来。
读完任正非的传记,我深受启发和震撼。
任正非,华为公司的创始人,他的一生充满了坚韧和毅力,他的故事让我深刻理解了成功并非偶然,而是源于对梦想的坚持和对困难的无畏。
首先,任正非的成功故事让我明白了坚持和毅力的重要性。
他在面对困难和挫折时,从未放弃过自己的梦想和信念。
他坚信只有通过不断的努力和创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
这种坚持不懈的精神,让我深感敬佩。
其次,任正非的领导风格也给我留下了深刻的印象。
他倡导“以人为本”的管理理念,强调员工的个人发展和成长。
他认为,只有让员工充分发挥自己的潜力,才能推动公司的发展。
这种人性化的管理方式,让我深感赞同。
最后,任正非的创新精神也让我受益匪浅。
他始终坚持技术创新,认为只有不断创新,才能保持公司的竞争力。
他的这种创新精神,让我明白了在现代社会,只有不断创新,才能在竞争中立于不败之地。
任正非正传读后感篇一任正非正传读后感嘿,朋友们!最近我读了一本超级牛的书——《任正非正传》。
这一路读下来,我心里那叫一个五味杂陈啊!任正非,这个名字一开始对我来说,可能只是一个在商业领域有点厉害的大佬。
但当我深入这本书,我才发现,他简直就是一个传奇!也许你会说,不就是个成功的企业家嘛,有啥了不起?可我觉得,这可太了不起啦!他带领华为从一个默默无闻的小公司,一路打怪升级,变成了全球通信行业的巨头。
这背后的艰辛,可能只有他自己知道。
书里描述的那些困难和挑战,真的让我忍不住感叹:这得多强大的心脏才能扛得住啊!就像华为曾经面临的技术封锁,任正非可能也在心里无数次问过自己:能挺过去吗?我觉得,换成是我,早就崩溃啦!但任正非没有,他带着华为硬是杀出了一条血路。
读着读着,我仿佛看到了任正非在办公室里眉头紧锁,为了一个决策苦苦思索的样子;又仿佛看到他在员工面前,激情澎湃地鼓舞士气的场景。
这画面感,简直绝了!我就在想,我们普通人遇到点挫折,就怨天尤人,恨不得马上躺平。
可任正非呢?他难道就没怕过?没退缩过?也许有,但他最终还是咬着牙坚持下来了。
这难道不值得我们好好学习吗?这本书让我明白,成功哪有那么容易,哪有随随便便的辉煌。
任正非这一路,真的太不容易,太牛啦!篇二任正非正传读后感哇塞,《任正非正传》这本书,可真是让我大开眼界!一开始,我其实就是抱着随便看看的心态翻开这本书的,心里还寻思着:能有多精彩?结果呢,好家伙,我直接被“打脸”了!任正非,这个名字如今在商界那可是响当当的。
但读了这本书我才知道,他这一路走来,简直就是一部“血泪史”啊!你们说,一个人得有多大的勇气和决心,才能在重重困难面前不屈不挠?任正非就做到了!可能有人会觉得,他运气好呗。
哼,运气好?我可不这么认为!要是光靠运气,华为能有今天的成就?书里讲的那些创业初期的艰辛,我读着都觉得心塞。
资金短缺、技术难题、市场竞争……这一个个坎儿,任正非带着团队是怎么跨过去的?我觉得,靠的就是那股子不服输的劲儿!就拿技术研发来说吧,也许在别人看来,这简直就是不可能完成的任务。
任正非正传读后感篇一任正非正传读后感最近读了一本关于任正非的传记,真的是让我感触颇深。
《任正非正传》,这书就像一扇窗,让我看到了一个不一样的商业大佬。
说真的,一开始我以为任正非就是那种高高在上、遥不可及的成功人士,可看完这本书,我发现他也是普通人,也有过困难和挫折,也许这就是应了那句话:“没有人能随随便便成功。
”任正非创业的那股子劲儿,真的让我佩服得五体投地。
在那个年代,资源匮乏,条件艰苦,他居然能带着一群人杀出一条血路,打造出华为这样的巨头企业,这得需要多大的勇气和智慧啊!我就在想,要是换做我,可能早就打退堂鼓了。
他的管理理念也很独特,也许在有些人看来甚至有点“疯狂”。
但就是这种独特,让华为在激烈的市场竞争中脱颖而出。
“狼性文化”?刚开始我听到这个词的时候,还觉得有点不可思议,后来仔细琢磨,这不就是一种拼搏、进取的精神嘛!不过,我觉得任正非也不是完美的。
比如说,他在决策的时候,可能也会有犹豫和犯错的时候。
但这又怎样?谁能一辈子不犯错?正是这些不完美,让他更真实,更像我们身边的人。
我就在想,我们普通人能从任正非身上学到啥?可能不是照搬他的成功模式,而是学习他那种不怕困难、勇往直前的精神。
也许我们一辈子也达不到他的高度,但努力过,总比啥都不做强吧!你们说,未来还会不会出现像任正非这样的传奇人物呢?我觉得可能会,也可能不会,谁知道呢?但不管怎样,任正非的故事都会激励着我们不断前行。
篇二任正非正传读后感哇塞,读完《任正非正传》,我这心里头就跟打翻了五味瓶似的,啥滋味都有!任正非,这名字以前对我来说,就是个遥不可及的商业大咖。
可读完这本书,我感觉他好像就站在我面前,跟我唠着他的那些酸甜苦辣。
你说这人得多牛啊!从一无所有,到创立华为这个巨无霸企业。
这一路上,他得吃多少苦,受多少罪?我有时候都在想,要是我处在他那个位置,估计早就哭爹喊娘,打退堂鼓了。
不过,任正非也不是一开始就啥都懂,啥都能的。
他也犯过错,也走过弯路。
任正非传孙力科读后感任正非在我心里,就像个超级英雄。
你想啊,他创立华为的时候,那可是从无到有,就像在一片荒地上建大楼,一砖一瓦全得自己操心。
这得多大的勇气和毅力啊!而且他可不是只埋头苦干,还特别有远见卓识。
就像下棋似的,他能比别人多看好多步。
我印象特别深的是华为在发展过程中面临的那些困难。
那可不是一般的磕磕绊绊,简直就是狂风暴雨。
但任正非呢,就像一艘大船的船长,不管风浪多大,他都稳稳地握着船舵。
比如在和国外那些大公司竞争的时候,人家又有技术优势,又有市场优势,华为就像个初出茅庐的小年轻。
可任正非硬是带着华为一点点地啃下那些硬骨头,靠的就是不服输的劲儿。
他这种精神就特别感染我,让我觉得在生活里遇到点难事算啥,咬咬牙就过去了。
还有他对待人才的态度。
他就像个特别精明的寻宝人,到处搜罗人才。
只要是有本事的人,他都欢迎到华为来。
而且他给这些人才很大的空间去发挥,就像给了一群鸟儿一片广阔的天空,让他们自由自在地飞。
这让华为像个充满活力的大森林,啥样的奇思妙想都能冒出来。
华为的企业文化也特别有趣。
感觉就像一个大家庭,大家都朝着一个目标努力,但是又不是那种死板的上下级关系。
任正非自己也很亲民,就像家里的大家长一样,虽然很有威严,但是又很关心每一个成员。
这企业文化就像胶水一样,把华为的员工紧紧地粘在一起,劲儿往一处使。
不过呢,读这本书的时候我也有一些小想法。
有时候感觉书里把任正非写得太完美了,就像个神一样。
我觉得吧,他肯定也有普通人的一面,也会有犯愁、犹豫的时候。
要是能多写写这些就更好了,这样会让他看起来更真实、更接地气。
任正非传读后感
读完任正非的传记,我感到既惊叹又敬佩。
他从一个普通的农民家庭出身,凭借自己的智慧和勇气,在不到50年的时间里,从一名技术人员成长为全球最大的电子公司之一华为的创始人,这是令人难以置信的。
任正非是一个勤奋和坚强的人,他非常重视学习,在电子技术方面具有非凡的天赋,他不断努力,在他的职业生涯中一直致力于研究和创新,他的专业知识和经验使他能够最终成为一位电子工程师,并开始创办华为。
任正非还有一种独特的领导力,他坚定而坚定的信念和积极的态度使他成为一位优秀的领导者,他深知自己的使命和使命,并且通过实践来体现自己的理念,他的领导力在华为的发展历程中发挥了重要作用,华为也因此而发展壮大。
任正非全传读后感
【公司联手,再借助老搭档IBM的协助,最终和思科打成了平局。
这场世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱,却在全世界范围提升了华为的品牌知名度,让华为成长为了真正的跨国明星企业。
如今,华为在面临美国打压的时候,也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势,华为更是把多年积蓄的技术储备都拿出来应对一个超级大国的打压。
我们做人做事也是一样,可以不好斗,但要敢于战斗,平时不断修炼内功,提升自己的核心竞争力。
当工作中遇到困难,不要畏惧,通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题,来提高自己的思维逻辑能力和处事能力。
另外一定要懂得团队协作,企业需要的就是像狼一样,既能独立作业,还能团队合作的人。
通过团队间有效的沟通,来高效的解决问题,同时互相学习,完善自我。
世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。
一个国家强大的基础不能只有硬件,只有硬件设施是没有灵魂的,灵魂在于文化、哲学、教育,在于人类文化素质。
从书中任正非这些话,我们可以看到他对文化建设的重要性有着很深刻的认识。
很多不了解任正非的人可能认为他就是一个成功的生意人,但是你如果仔细读过这本书之后,就会发现任正非其实是一个有着强烈社会责任心的爱国企业家,他一生跌宕起伏、不屈不挠、潜心修炼、眼光长远、十年磨一剑,他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。
他以自己的个性、智慧、意志力,在__企业发展史上创造着不朽的业绩,也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。
任正非和他的华为是我们未来企业发展、技术创新、市场开
拓、和资源管理的好榜样。
打铁还需自身硬,想要做有尊严的行业产品和服务,让品牌享誉全球,我们还有很长的路要走,加油自己,加油瑞沃! 具有朴素政治家气质的企业家,极具匠人精神的领导者。
一、吃苦耐劳
革命与战争时代带给全家人的创伤是很难抚平的。
这虽未曾加深任正非本人对社会的抱怨和不满,却让他在这段激情岁月中得到了一个深深的教训:打铁还需自身硬。
要想在竞争中立于不败之地,必须苦练技能,并紧随社会发展,与时俱进。
任正非的职业定位十分鲜明:一个人再有本事也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。
任正非的科技素养很高,在技术发明中表现优异,特别是两次对国家科技空白的及时填补,不禁让领导和战友们交口称赞。
在他和各位战友的共同努力下,总装厂、防空洞、飞机洞库以及试验场地等数十个项目基地都在限定的时间内竣工。
二、理念-行动变现能力强,一步到位的观念也是不科学、不现实的。
任正非更是一针见血地指出:综合到位要量力而行。
与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。
在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。
我们引入美国HAYGROUP公司的薪酬和绩效管理,目的就是因为我们看到沿用过去的办法,尽管眼前还活着,但是不能保证我们今后能继续活下去。
现在我们需要脱下草鞋,换上一双美国的鞋,但穿新鞋走老路照样不行,换鞋以后我们要走的是世界上领先企业走过的路。
这些企业已经活了很长时间,他们走过的路被证明是一条企业生存之路。
三、不畏强敌害人之心不可有,华为根本没有侵权,所有的产品都是自
己的研发和创新;但是防人之心不可无,任正非知道思科来者不善。
虽然思科在这次来访中没有讨到什么便宜,但绝对不会善罢甘休,于是任正非交代手下的研发部副总裁费敏,一定要对自己的产品严把质量关,进行必要的性能检验。
最重要的,落后就要挨打。
只有自己的实力更强,才能与对手展开更有底气的较量。
四、重视自由、积极创新我们要逐步摆脱对技术的依赖、对人才的依赖、对资金的依赖,使企业从必然王国走向自由王国。
在团结员工、营造团队气氛方面,任正非坚持团结就是力量。
面对这些80后、90后的男女青年时,他一再输入集体主义的观念,号召年轻人应当在自我批判、脱胎换骨、重新做人中实现个人思想的飞跃。
他还声明,华为内部严禁搞裙带关系,不允许任何家族管理和理念介入。
华为要松土、翻新,种子是我们自己种的,外部请来的专家、引进的流程就像投射进的阳光,如果我们离开这片天地从外面捡回来玉米,也许最开始播下的种子就死了。
五、坦然面对失败当初为什么在创业时选择通信领域?他只轻描淡写地说:那时我们很幼稚。
一句话,轻松掩盖了当初因被骗200万元而不得不创业的窘境,又在对方的脑海里留下一个特别的印象,这绝对是睿智的表现。
他做了自己想做并能做的事情,而且成功了。