学校行政管理制度体系

现代学校管理制度三个体系的主要内容
现代学校管理制度一般可以分为三个主要体系，分别是行政管理体系、教学管理体系
和学生管理体系。

1. 行政管理体系：
行政管理体系主要关注学校内部的组织和管理，包括学校领导层的组织架构与职责分工、人事管理、财务管理、规章制度管理、设施设备管理等。

行政管理体系通过有效
的组织和管理，保证学校运行的正常有序，并提供支持和保障给其他管理体系。

2. 教学管理体系：
教学管理体系着重关注学校的教育教学活动，包括教学计划制定、教师招聘与培训、
课程设置与调整、教学质量评估、课程资源管理等。

教学管理体系通过统筹教师和课
程资源，提高教学质量和效果，保证学生接受高质量的教育。

3. 学生管理体系：
学生管理体系以学生为核心，关注学生的日常生活、学习和发展，包括学生入学与招生、学生考勤与成绩管理、学生活动与组织、学生奖励与惩罚等。

学生管理体系旨在
培养学生的良好行为习惯、提升学生的综合素养和发展潜能，促进学生全面发展。

这三个体系相辅相成，共同构建学校的管理制度。

行政管理体系提供组织和运行机制，教学管理体系保证教育教学质量，学生管理体系关心学生的全面发展。

综合起来，这
些体系共同推动学校的发展和进步。

一、总则为加强学校管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

二、组织机构1. 学校设立校长办公室，负责学校的日常行政管理工作。

2. 学校设立教务处、学生处、后勤处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、后勤保障等工作。

3. 各部门根据职责分工，明确岗位职责，加强协作，共同做好学校日常行政管理工作。

三、教育教学管理1. 教师应按照教学计划，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。

2. 学校定期组织教育教学活动，如教研活动、教学观摩、公开课等，提高教师教育教学水平。

3. 学校建立健全教学质量监控体系，对教学质量进行定期检查和评估。

4. 学生应按时参加学校组织的各项教育教学活动，努力学习，全面发展。

四、学生管理1. 学校建立健全学生管理制度，加强学生思想政治教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

2. 学校加强学生日常行为规范教育，确保学生遵守校规校纪，维护学校秩序。

3. 学校关心学生身心健康，做好学生心理健康教育和心理咨询工作。

4. 学校建立健全学生奖惩制度，激励学生全面发展。

五、后勤保障管理1. 学校建立健全后勤保障体系，确保教育教学、生活设施的正常运行。

2. 学校加强财务管理，严格执行财务制度，确保经费合理使用。

3. 学校加强校园安全管理，确保师生员工的生命财产安全。

4. 学校加强环境卫生管理，营造整洁、舒适的校园环境。

六、其他1. 学校加强信息管理工作，建立健全信息收集、整理、发布制度。

2. 学校加强档案管理工作，确保档案的完整、准确、安全。

3. 学校加强保密工作，确保国家秘密和学校秘密的安全。

4. 学校加强突发事件应对工作，建立健全应急预案，确保应急处置及时、有效。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校校长办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、总则为加强学校行政管理，规范学校各项工作，提高学校管理水平，促进学校教育事业的健康发展，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校设立行政办公室，负责学校行政管理工作。

2. 行政办公室设主任一名，副主任若干名，具体负责行政管理工作。

3. 行政办公室下设教务处、德育处、后勤处、保卫处等部门，分别负责教务、德育、后勤、保卫等工作。

三、工作职责1. 校长负责全面领导学校行政管理工作，确保学校各项工作顺利开展。

2. 行政办公室负责制定学校行政管理制度，并组织实施。

3. 教务处负责学校教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。

4. 德育处负责学校德育工作、学生思想政治工作、心理健康教育等工作。

5. 后勤处负责学校后勤保障、物资采购、财务管理等工作。

6. 保卫处负责学校安全保卫、消防管理、校园巡逻等工作。

四、工作制度1. 行政会议制度：学校行政会议每周召开一次，研究解决学校行政管理工作中的重大问题。

2. 值班制度：学校实行24小时值班制度，值班人员负责处理和协调学校突发事件，确保学校安全稳定。

3. 财务管理制度：学校财务工作严格按照国家有关法律法规和学校财务制度执行，确保财务工作的规范、透明、公正。

4. 教学管理制度：学校教学管理工作按照国家教育部门的规定执行，确保教学质量的稳步提高。

5. 德育管理制度：学校德育工作以培养学生全面发展为目标，加强学生思想政治教育和心理健康教育。

6. 后勤管理制度：学校后勤工作以服务教学、服务师生为宗旨，确保学校后勤保障工作的顺利进行。

五、奖惩制度1. 学校对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 学校对违反学校规章制度的行为，按照相关规定予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校行政办公室负责解释。

3. 学校各部门应根据本制度制定具体实施办法。

本制度旨在规范学校行政管理，提高学校管理水平，为学校教育事业的发展提供有力保障。

各部门要认真学习、严格执行，确保学校各项工作顺利开展。

一、总则第一条为加强学校行政管理，提高学校管理水平和教育教学质量，保障学校各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体教职工和学生。

第三条学校行政管理坚持依法治校、科学管理、民主决策、公开透明、廉洁高效的原则。

二、组织机构第四条学校设立行政办公室，负责学校行政管理工作。

第五条行政办公室下设以下几个部门：1. 人力资源部：负责教职工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作。

2. 财务部：负责学校财务收支、资产管理、审计等工作。

3. 后勤保障部：负责学校后勤服务、设施维护、校园安全等工作。

4. 教育教学部：负责学校教育教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。

5. 学生工作部：负责学生思想政治教育、心理健康教育、宿舍管理等工作。

三、行政管理职责第六条行政办公室负责以下工作：1. 制定学校行政管理制度，并组织实施。

2. 协调各部门工作，确保学校各项工作有序进行。

3. 负责学校会议的组织、记录和落实。

4. 负责学校文件、资料的管理和归档。

5. 负责学校内部信息报送和发布。

第七条各部门职责如下：1. 人力资源部：负责教职工的招聘、培训、考核、薪酬、福利等工作。

2. 财务部：负责学校财务收支、资产管理、审计等工作。

3. 后勤保障部：负责学校后勤服务、设施维护、校园安全等工作。

4. 教育教学部：负责学校教育教学管理、课程设置、教学质量监控等工作。

5. 学生工作部：负责学生思想政治教育、心理健康教育、宿舍管理等工作。

四、工作流程第八条学校行政管理遵循以下工作流程：1. 需求提出：各部门提出工作需求，经行政办公室审核后，报校长审批。

2. 计划制定：行政办公室根据需求制定工作计划，报校长审批。

3. 落实执行：各部门按照计划开展工作。

4. 检查验收：行政办公室对各部门工作进行检查验收。

5. 总结反馈：各部门对工作完成情况进行总结，反馈给行政办公室。

五、考核与奖惩第九条学校对各部门和教职工的工作进行考核，考核结果作为评优评先、薪酬调整的依据。

学校行政管理制度1. 引言学校行政管理制度是指学校为了规范和提高行政管理水平而制定的一系列制度和规定。

学校行政管理制度的实施对于学校的正常运行和发展具有重要意义。

本文将对学校行政管理制度进行全面分析和介绍。

2. 组织结构学校行政管理制度的组织结构是指学校行政管理体系中各个部门和岗位之间的职责划分和关系。

一个合理的组织结构能够保证学校行政工作的高效运行和良好协调。

学校行政管理制度的组织结构主要包括以下几个方面：2.1 学校行政架构学校行政架构是指学校行政管理中各个部门之间的层级关系和职责划分。

一般来说，学校行政架构包括校长办公室、行政部门、教务处、学生处、财务处等。

不同学校可能会有一些差异，但大致都应该包含上述部门。

2.2 职能部门除了以上提到的主要部门外，学校行政管理制度还应包括一些特定职能部门，例如人力资源部、后勤部、保卫部等。

这些部门的设立有助于学校行政管理工作的专业化和规范化。

3. 行政管理流程学校行政管理制度应明确行政管理流程，以确保行政工作的高效进行。

以下是一个典型的行政管理流程示例：3.1 申请流程学校行政管理制度应规定各项申请的流程，包括申请的途径、申请的内容和所需材料、审核流程以及审批的权限分配等。

这样可以确保申请事项得到及时响应和处理。

3.2 审批流程审批流程是指学校行政管理制度规定的各级审批环节和权限划分。

一个完善的审批流程可以防止权力滥用和不正当操作，保证行政决策的公正和合理性。

3.3 监督流程学校行政管理制度应规定相关监督机构的职责和监督流程，以确保行政行为的合法性和规范性。

监督流程应包括监督部门的职责、监督程序、投诉受理和处理等内容。

4. 行政管理规定学校行政管理制度应包含一些具体的规定，以指导和规范行政管理工作。

4.1 日常办公规定日常办公规定主要包括办公时间、办公纪律、电子邮件使用规定、文件归档和保密措施等方面的规定。

这些规定有助于提高行政工作的效率和规范性。

4.2 信息管理规定学校行政管理制度应包括信息管理规定，明确信息的收集、存储、传递和使用的规则。

学校行政管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校行政管理，明确权限职责，提高行政效能，保障学校的正常运转，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校行政管理工作。

第三条学校行政管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，依法合规开展工作。

第四条学校行政管理应坚持以服务为宗旨，以人为本，服务学校发展和教育教学工作。

第五条学校行政管理应加强对工作人员的培训和日常监督，提高行政能力，规范行政行为。

第二章行政机构设置及职责第六条学校行政管理机构包括行政办公室、人事办公室、财务办公室、教研办公室、设备与仪器管理办公室等。

第七条行政办公室是学校行政管理的综合协调机构，负责学校行政管理的组织、协调、监督和服务工作。

具体职责包括：1. 组织起草学校行政管理制度及其他管理文件；2. 组织开展学校行政管理工作的培训和培训评估；3. 组织协调学校行政管理中的重大事项和问题；4. 监督学校行政管理工作的执行情况。

第八条人事办公室负责学校行政管理中与人事相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理人员的选拔、录用、考核和奖惩等工作；2. 负责学校行政管理人员的人事档案管理；3. 组织学校行政管理人员的培训和进修。

第九条财务办公室负责学校行政管理中与财务相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的预算编制和执行；2. 负责学校行政管理的收支核算和监督；3. 负责学校行政管理的资金管理和使用监督。

第十条教研办公室负责学校行政管理中与教研相关的工作，具体职责包括：1. 组织学校行政管理中的教研活动；2. 支持学校行政管理人员的教研工作；3. 负责学校行政管理的教研成果的评估和推广。

第十一条设备与仪器管理办公室负责学校行政管理中与设备和仪器相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的设备和仪器的采购、维护和使用；2. 负责学校行政管理的设备和仪器的验收和报废；3. 组织学校行政管理中设备和仪器的使用培训。

一、前言学校作为培养人才的摇篮，肩负着为国家和社会培养高素质人才的重要使命。

为了确保学校教育教学活动的有序进行，提高教育教学质量，学校制定了以下各种行政管理制度。

二、学校行政管理制度1. 学校领导管理制度（1）校长负责制：校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理等工作。

（2）领导班子民主集中制：学校领导班子实行民主集中制，重大事项经集体研究决定。

（3）分工负责制：领导班子成员根据职责分工，各司其职，共同推进学校工作。

2. 教职工管理制度（1）教职工招聘制度：学校根据教育教学需要，依法公开招聘教职工，确保教职工队伍素质。

（2）教职工培训制度：学校定期组织教职工参加各类培训，提高教育教学水平。

（3）教职工考核制度：学校对教职工进行年度考核，考核结果作为评定职称、晋升、奖惩的重要依据。

3. 学生管理制度（1）学生招生制度：学校按照国家招生政策，公平、公正、公开地招收学生。

（2）学生学籍管理制度：学校建立学生学籍管理制度，规范学生学籍管理。

（3）学生奖惩制度：学校设立奖学金、助学金等，对优秀学生进行奖励，对违纪学生进行处分。

4. 教学管理制度（1）课程设置制度：学校根据国家教育方针和教育教学大纲，合理设置课程。

（2）教学计划制度：学校制定教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法等。

（3）教学质量监控制度：学校建立教学质量监控体系，定期检查、评估教学质量。

5. 财务管理制度（1）财务预算制度：学校制定年度财务预算，合理分配经费。

（2）财务审批制度：学校建立健全财务审批制度，确保经费使用规范。

（3）财务公开制度：学校定期公开财务收支情况，接受教职工和学生监督。

6. 校园安全管理制度（1）校园安全责任制：学校建立健全校园安全责任制，明确各部门、各岗位的安全责任。

（2）校园安全巡查制度：学校定期开展校园安全巡查，及时消除安全隐患。

（3）校园安全应急处理制度：学校制定校园安全应急预案，确保突发事件得到及时有效处理。

学校⾏政管理制度（精选5篇）学校⾏政管理制度（精选5篇） 在学习、⼯作、⽣活中，接触到制度的地⽅越来越多，制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。

拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家整理的学校⾏政管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

学校⾏政管理制度1 ⼀、学校⾏政例会主要参加⼈员是学校中层以上领导，⾏政例会⼀般由校长主持召开。

⼆、例会时⾏政成员须准时参加，有事请假。

遵守会场纪律，积极参与。

带好笔记本，认真做好记录。

三、学校⾏政例会每周召开⼀次，原则上固定例会的时间和地点。

如遇特殊情况变动，由校长室通知。

四、会议主要内容包括：学习和传达上级有关部门的各种⽂件会议精神；总结、交流上周教育和教学管理⼯作的经验，研究解决学校⼯作过程中出现的问题；部署安排下周教育和教学管理⼯作，指出本周⼯作重点，提出解决问题的办法和措施；协调、处理学校⼯作过程中出现的新情况、新问题等。

五、会议讨论通过的决议，有关⼈员必须不扣地执⾏，如在贯彻执⾏过程中因实际问题，必须更改决议的，应在下次会议中提出讨论修正。

六、会议期间，学校重⼤事情，与会⼈员应本着对⼯作认真负责地态度，充分发表意见，尽可能形成决议，并服从会议决定。

学校⾏政管理制度2 1、全⾯检查校园安全、学⽣纪律、卫⽣等情况，发现问题及时通知相关部门。

2、要善于发现问题、解决问题，遇到疑难问题要及时向校长汇报。

3、17：00到餐厅管理住宿⽣吃饭秩序。

4、负责当晚学校安全管理⼯作，组织有关⼈员（寝室管理教师、晚⾃学管理教师、保安等）开展⼯作。

5、遇到应急事务（如停电等），⽴即组织有关⼈员开展⼯作，重⼤问题及时向有关领导汇报。

6、如果有学⽣请假，先与家长取得联系，家长来校后需填写住宿⽣接送单（管理教师签名、家长签名），核对后值夜⾏政签名后⽅可出校，确保回家的同学安全回家。

7、维护正常教育秩序，检查每节晚⾃学管理教师到位情况，了解学⽣出勤情况。

开展课间巡视，及时发现并处理有关问题。

学校行政管理制度一、集会，出操安全管理制度1、学校集会、做操应由班主任跟班，学校体育教师和值日领导负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

2、学校集会、做操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不催促学生快跑，要按学校规定线路行进，由班主任负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

3、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避免意外事故的发生。

4、学校领导及安全领导小组必须对集会、做操活动实行全过程监控，以防意外事故发生。

二、校园临时用工安全管理制度1、实行“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，使用临时工或施工必须执行学校的临时用工管理制度，要提前做好人员安全教育，加强用工、施工安全防范措施。

2、用人部门要严格审查被用人员的身份，并由施工单位主管领导负责逐个造册将有关证件报学校有关部门审核存档，做到登记及时、祥细、准确。

3、临时人员应有合法有效的身份证，学校应与其单位签订使用合同、协议，使用期内应遵守法纪法规，校纪校规，服从学校统一管理。

4、临时人员要服从学校安保管理，不准将非本校人员带入校园，带物资出门应由用人单位同意后方可出门。

5、在校园内临时施工的人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

6、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

7、施工人员必须建立严格的安全生产管理制度，加强对建设物资的看管或回收，有专门的值班人员，防止发生失窃事件。

8、授课期间严禁施工车辆进入校园，以保证学校正常的教育次序和校园环境卫生。

三、校园临时施工人员安全管理制度1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，服从学校的安全管理。

2、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

3、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。

学校行政管理制度完整版学校行政管理制度第一章总则第一条为加强学校行政管理，提高学校行政效能，规范学校行政行为，依照相关法律法规和学校章程，制定本制度。

第二条本制度适用于学校的所有行政工作，包括人事管理、财务管理、事务管理等方面。

第三条学校行政管理应坚持公正、公平原则，注重民主、科学、高效的管理方式。

第四条学校行政管理应遵循规章制度，发挥科学决策、科学管理和科学监督的作用。

第五条学校行政管理应建立健全机制，加强学校内部沟通与合作，协调利益关系，确保学校各项管理任务的顺利进行。

第六条学校行政管理岗位的任职应符合资格条件，依法进行竞聘、任命和考核。

第二章人事管理第七条学校行政管理人员应经过严格的选拔和培训，具备相关专业知识和良好的管理能力。

第八条学校行政管理岗位采取聘任制，由学校行政管理部门负责推荐和审核，并依法办理相关手续。

第九条学校行政管理人员的聘任和任期应明确约定，综合考虑其表现和能力，进行续聘或解聘。

第十条学校行政管理岗位的编制、聘任、奖惩和权利义务应按照相关法律法规进行。

第十一条学校应建立健全人事档案管理制度，对学校行政管理人员的履历、任职情况、考核结果等进行记录和归档。

第十二条学校应建立考核评价制度，定期对行政管理人员进行评估和考核，对表现优秀的人员给予奖励，对工作不称职的人员给予处罚或解聘。

第三章财务管理第十三条学校行政管理部门应按照国家和学校的财务制度，做好财务管理和资金流动的监控。

第十四条学校行政管理部门负责编制学校财务预算，细化分项目、分责任单位的预算，确保资金使用的合理性和透明度。

第十五条学校行政管理部门应建立健全财务审计和监督机制，对学校的财务状况进行定期审计和评估。

第十六条学校行政管理部门应建立健全采购和经费报销制度，确保公正透明，防止腐败行为的发生。

第十七条学校行政管理部门应定期公布学校的财务情况和资产状况，接受校内外的监督和审查。

第四章事务管理第十八条学校行政管理部门应建立规范的事务管理流程，推动各项工作的顺利进行。