医院女工工作总结
- 格式:docx
- 大小:81.85 KB
- 文档页数:5
2024年女工工作总结2024年女工工作总结精选3篇(一)2024年女工工作总结可能会包括以下内容:1.工作成绩:总结个人在工作岗位上的表现,包括完成的任务和项目,取得的成绩和荣誉等。
2.工作技能:总结自己在工作中所掌握的技能和知识,包括专业技能、沟通技巧、团队合作能力等。
3.个人成长:总结个人在工作中的成长和进步,包括在解决问题、应对挑战、处理冲突等方面的成长。
4.工作经验:总结个人在不同项目或岗位中的工作经验,包括从中学到的教训和经验,以及对自己职业发展的规划和目标。
5.团队合作:总结个人在团队合作中的角色和贡献,体现个人的领导能力、协调能力和团队精神。
6.工作挑战:总结个人在工作中面临的困难和挑战,以及如何克服和解决这些问题的经验和方法。
7.职业发展:总结个人在过去一年中在职业发展方面所做的努力和取得的成果,包括参加培训、学习新知识和技能等。
8.自我评价:总结自己对自己工作表现的评价,包括优点和不足之处,以及对自己未来工作的期望和改进计划。
总结内容会根据个人在2024年的工作及个人情况而有所差异,但以上内容可以作为参考。
2024年女工工作总结精选3篇(二)2024年女工工作计划:1.根据个人职业规划,确定2024年的职业目标和发展方向。
2.继续提升自己的专业技能和知识,参加培训课程和学习机会,以保持竞争力。
3.积极参与公司内部项目和团队合作,展现出优秀的工作能力和领导才能。
4.努力完成工作任务,按时保质地完成工作,并与同事共同合作,促进工作效率和团队凝聚力。
5.加强沟通能力,与上级、同事和客户建立良好的工作关系,保持工作流畅。
6.关注社会和行业的动态,积极学习和应用新技术、新知识,适应工作的变化。
7.定期评估和反思自己的工作表现,寻找改进和提升的空间,并主动寻求反馈和建议。
8.保持积极的工作态度和良好的职业道德,遵守公司的规章制度和职业道德准则。
9.与同事和上级共同分享经验和知识,促进共同成长和团队合作。
2024年女工工作总结范文____年,院工会在市总工会女职委和市局工会指导下,在院党委大力支持下,扎实开展女职工工作,取得必须成效,我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”,____评为湖北省三八红旗手。
一年来,院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题,用心维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕医院中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不断创新活动载体、注重实际效果,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性,为院的持续健康发展做出了新贡献。
现将我院工会____年女职工工作状况总结如下:一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点,夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。
(一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。
一方面,院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定,建立健全工会女职工委员会,女职委由不一样层次的女职工组成,并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部,落实女职工干部待遇,为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面,实现基层工会分会组建率为____%,建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制,确保各项工作有章可循。
(二)加强女职工业务知识的学习和培训工作。
采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式,组织女工委员外出进修,组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等,用心参加院岗位明星的评选,不断提高女职工岗位技能素质。
二、加强维权机制建设,更好维护女职工合法权益(一)广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规,促使女职工进一步熟悉相关法规条例,更好维护自身权益。
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在2024年即将结束之际,作为医院妇委会和女工委员会的组织负责人,我代表全体委员向大家汇报本年度的工作总结。
在过去的一年里,我们紧密围绕医院妇女职工的权益保障和事业发展,积极开展工作,取得了一定的成绩。
一、坚持以妇女职工权益保障为中心,推进妇女权益工作。
在这一年中,我们将妇女权益保障工作摆在首位,针对医院妇女职工普遍关心的问题,积极倡导妇女权益保障的法律法规,组织开展宣传教育活动,提高妇女职工维权意识。
我们深入调研与医院妇女职工密切相关的问题,积极参与解决和改善妇女职工工作生活条件,不断提升妇女职工的合法权益保障水平。
二、聚焦全员发展,推动妇女员工职业发展。
我们坚持以职业发展为导向,积极配合医院人才培养机制的改革,打造了一系列培训计划和平台,引导妇女员工不断提升自己的知识和技能。
与此同时,我们积极开展职业规划指导,帮助妇女员工了解自身优势与劣势,制定个人发展目标,并提供相关资源和支持,营造了有利于妇女员工职业发展的良好环境。
三、关心妇女职工生活,开展丰富多彩的文体活动。
我们注重关心医院妇女职工的日常生活,通过开展各种文体活动,营造了一种积极向上、团结友爱的工作氛围。
在这一年中,我们组织了一系列丰富多彩的活动,包括健身比赛、才艺展示、座谈交流等,提供妇女职工展示自我的平台,增强了妇女职工的归属感和凝聚力。
四、加强组织建设,提升妇女工作水平。
我们注重委员队伍的建设,通过开展定期培训,提高了委员的综合素质和工作实力。
同时,我们积极参加相关培训与交流,学习借鉴其他单位的先进工作经验,不断提升妇女工作的专业性和效率。
在加强自身建设的同时,我们密切与其他部门和单位的合作,共同推动医院妇女事业的发展。
以上所述,仅是我们在2024年度的部分工作亮点和总结。
在未来的工作中,我们将继续秉持以妇女职工为中心的工作理念,坚守妇女事业,为医院妇女职工的事业发展和权益保障做出更加积极有力的贡献!最后,感谢医院领导对妇委会、女工委员会工作的大力支持与帮助,也感谢全院广大妇女职工的积极参与和支持!让我们携手共进,共同创造美好的明天!谢谢大家!。
医院女职工工作总结范文(精选6篇)医院女职工工作总结范文(精选6篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的医院女职工工作总结范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
医院女职工工作总结120XX年,就是我工作的第五年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作经验的护士。
病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。
又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!最有意义的事:今年我们分组了,这也许算得上是头等大事吧?我们科整个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了很多的差异,可是我们每个人都勇敢的尝试着新的工作重点。
这未尝不是件好事啊,也许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大!在组长孙英的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着!也许团结就是力量吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的积极性,病人和家属的反映都非常好,使我们巡视病房和病人沟通的时间也相应增加。
于是,我们的努力终于得到了病人的满意、和领导的肯定。
所以在护士长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名(也是本年度最开心的事情吧!)最不安的事:康复部要搬了,护士要合并了。
这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。
我们科会怎样?我会不会被踢出局?我想这个事情是多是少都影响着每一个人!我在一病区支援这20天里深刻感触到一句话:如果你是一个好护士,没有人舍得放弃你!站好自己的岗位比什么都重要!所以我要更努力和认真地去工作!新的一年快来到了,我真诚的祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,也祝愿我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面!医院女职工工作总结220XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划xxx%以上,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
医院女工工作总结6篇第1篇示例:医院女工工作总结我要感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助。
正是在大家的共同努力下,我们才能顺利地完成各项工作任务。
在医院工作中,我主要负责患者的照料和护理工作,保障他们的生活起居,协助医护人员进行诊疗工作,为患者提供周到的服务。
在工作中,我深刻地体会到了患者的需要和医护人员的辛劳。
每天面对着病患,我学会了倾听、细心体贴,关心他们的生活,关注他们的心理状态。
我也学会了与医护人员有效沟通,共同协作,提高工作效率。
在这个过程中,我不断地充实自己的专业知识,提高了自己的护理技能,为患者提供更加优质的服务。
在工作中,我遇到了不少困难和挑战。
有时候工作压力很大,需要熬夜加班;有时候患者情绪不稳定,需要耐心细心地安抚。
我相信只要热爱自己的工作,努力克服困难,总会取得成功。
我时刻保持着积极的心态,努力学习充实自己,不断提高自己的专业水平和工作效率。
通过一年的工作总结,我深刻认识到了医院女工这个职业的重要性和责任。
我将继续努力学习,提高自己的专业能力,为患者提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中,我能够取得更好的成绩,为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇示例:在过去的一段时间里,我经历了许多工作上的挑战和收获。
作为医院女工,我们每天都要面对大量的工作任务,包括接待患者、协助医生诊疗、管理医疗记录等。
在工作中,我们要保持高度的专业精神和责任感,确保每一位患者都能得到及时、准确的服务。
尤其是在急诊科和手术室,我经常需要面对危急情况,需要冷静、果断地处理,确保患者的生命得到救治。
这对我来说是一种挑战,也是一种锻炼,让我不断成长和进步。
作为医院女工,我们还要不断提升自己的专业知识和技能。
医学知识是不断更新的,我们需要经常参加培训和学习,跟进最新的医疗科技和治疗方法。
在我所在的医院,我们定期举办内部培训和学术交流活动,让我们与同行交流经验、互相学习。
通过这些培训和学习,我更加熟练地掌握了操作技能,提高了医学知识水平,为患者提供更好的服务。
2024年医务工会女工委工作总结一、背景介绍本文档旨在对2024年医务工会女工委的工作进行总结和回顾。
医务工会女工委作为医务工会中的一个重要组成部分,致力于关注和服务于医务工会中的女性会员,推动妇女权益保障与发展。
二、工作回顾1.加强会员服务通过电话、微信等渠道,定期与会员取得联系,了解她们的需求和困难,并提供咨询和帮助。
为会员举办培训班、座谈会和康体活动,提高她们的专业素养和健康水平。
2.倡导妇女权益组织开展一系列活动,如举办妇女主题讲座、座谈会和研讨会,关注妇女权益问题,传播女性健康知识,提高妇女社会地位和权益保障水平。
3.推动工作环境改善积极参与工会与医院管理层的沟通与协调,推动改善工作环境和条件,解决女性医务工作者在工作中面临的问题,如工作时间、岗位晋升机会等。
4.加强团队建设通过组织活动、培训等方式,增强委员会成员的团队意识和责任感,加强内部的合作与协作,提高工作效率和质量。
5.发挥社会影响力积极参与社会公益活动,发挥医务工会的社会影响力,倡导公益事业,关注弱势群体,为社会和谐发展做出贡献。
三、工作成果1.提升会员服务水平通过定期联系会员和开展相关活动,加深与会员之间的沟通和联系,提高了会员的满意度和忠诚度,得到了会员的一致好评。
2.推动妇女权益保障通过开展一系列活动,传播妇女健康知识和权益保障重要性,引起了社会的广泛关注,提高了公众对妇女权益的认识和重视程度。
3.改善工作环境通过与医院管理层的积极沟通,解决了一些女性医务工作者面临的工作问题,如不合理的工作时间安排和晋升机会不均等,改善了工作环境。
4.加强团队建设通过各类培训和团队活动,增强了委员会成员的凝聚力和团队合作能力,使工作更加协调和高效。
5.提升社会影响力通过积极参与社会公益活动,展示医务工会女工委的形象和作用,为社会和谐发展做出了贡献。
四、存在问题与改进措施1.存在问题(1)会员服务工作还需要进一步细化和改进,根据实际需求,提供更加个性化的服务。
2024年医务工会女职工的工作总结2024年,医务工会的女职工在工作方面可以总结如下:
1. 提供优质医疗服务:作为医务工会的女职工,她们致力于提供优质的医疗服务,为患者提供安全、有效的医疗护理。
她们通过培训和技术更新,不断提高自己的专业水平,为患者提供更好的医疗体验。
2. 保障员工权益:女职工在医务工会中也扮演着维护员工权益的重要角色。
她们负责组织员工活动,解决职工的工作问题和困难,促进员工之间的交流和合作,保障员工的权益和福利。
3. 参与健康教育活动:女职工经常参与医务工会组织的健康教育活动,向社区居民普及健康知识,提高大众的健康意识和健康素养。
她们通过讲座、演讲和义诊等形式,向公众传授正确的健康观念和生活方式。
4. 推动医疗科研与知识更新:医务工会的女职工也积极参与医疗科研工作,推动医疗技术的创新和知识的更新。
她们不断学习最新的医学知识和技术,积极参与科研项目,为医疗领域的发展做出贡献。
5. 维护医患关系:作为医务工会的一员,女职工十分重视维护良好的医患关系,通过温暖的服务态度和专业的医疗技术,建立良好的医患信任关系。
她们尊重患者的权益和意见,耐心倾听患者的需求,提供个性化的医疗服务。
以上是2024年医务工会女职工工作总结的一些方面,她们通过自身的努力和付出,不仅为患者提供了优质的医疗服务,也为医疗行业的发展做出了积极的贡献。
医院女工工作总结
工作总结:
作为医院女工,我负责保持医院的清洁卫生和环境整洁。
在过去的工作中,我积极努
力地完成了我的工作任务,并取得了一定的成果。
以下是我的工作总结:
1. 清洁和消毒:我负责医院的各个区域的清洁和消毒工作,包括病房、手术室、候诊
区等。
我严格按照规定的流程进行清洁和消毒操作,确保医院的环境干净和安全。
2. 垃圾处理:我负责收集和处理医院的垃圾。
我严格按照环保要求和医院的相关规定
进行垃圾分类和处理,确保医疗废物得到正确处理和处置。
3. 补给物资管理:我负责管理医院清洁和消毒所需的物资,包括清洁用品、消毒剂等。
我及时补充物资,确保工作的连续性和效率。
4. 协助其他工作:我积极主动地协助医护人员和其他员工的工作。
我会在需要的时候
提供帮助,并尽力满足他们的需求。
5. 保持沟通:我与同事和上级保持良好的沟通。
我及时向上级汇报工作进展和问题,
以便得到及时的支持和指导。
通过我的努力和不懈的工作,医院的环境得到了改善和保持。
我将继续努力,为医院
的清洁卫生做出更大的贡献。
2024年医院妇委会、女工委员会本年度工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!2024年即将结束,回顾过去一年,医院妇委会、女工委员会在全院女职工的共同努力下,取得了一系列重要成绩。
现将本年度工作总结如下:一、加强组织建设本年度,妇委会、女工委员会高度重视组织建设,不断完善组织机构,加强党风廉政建设,强化自身建设,提升了工作的整体水平。
组织定期召开会议,推动工作的顺利开展;加强委员之间的联系与沟通,加强团结和凝聚力,使妇委会、女工委员会成为广大女职工的坚强后盾。
二、关心女职工权益本年度,妇委会、女工委员会积极关心女职工的权益,从关注女职工职业发展、家庭和社会问题出发,开展了一系列活动。
组织了一次职业技能培训班,提升了女职工的专业能力和职业素养;举办了一次辅导讲座,帮助女职工解决工作与家庭平衡问题;开展了一次公益活动,关爱社会弱势群体,展现了我院女职工的社会责任。
三、加强女职工交流为加强女职工之间的交流与合作,妇委会、女工委员会定期组织举办各类活动。
本年度,组织了一次女职工联谊活动,增进了同事之间的友谊;开展了一次女职工座谈会,提供了一个交流学习的平台;举办了一次健身活动,提高了女职工的身体素质和工作效率。
四、推动妇女工作法制化妇委会、女工委员会注重推动妇女工作法制化,组织开展了一系列相关活动。
本年度,组织了一次宣传活动,提高了女职工对劳动法律法规的了解;开展了一次法律咨询服务,解答了女职工的法律疑问;组织了一次法制培训班,提升了女职工的法律意识和法律素养。
五、加强政策宣传妇委会、女工委员会积极宣传党和国家的妇女政策,加强政策宣传工作。
本年度,组织了一次政策宣讲会,让女职工了解国家对妇女工作的重视;在医院内刊上发表了一系列文章,宣传了最新的妇女工作政策;推动医院制定了一系列女职工关怀政策,提高了女职工的福利待遇。
综上所述,2024年医院妇委会、女工委员会在全院女职工的支持和配合下,认真履行职责,加强组织建设,关心女职工权益,加强交流合作,推动妇女工作法制化,加强政策宣传。
2024年职工医院女职工工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间____年即将结束。
在这一年的工作中,我与大家一起并肩奋斗,共同为职工医院的发展做出了不懈的努力。
回顾过去一年的工作,我深感自己取得了一定的成绩,也存在一些问题和不足之处。
现将我的工作总结如下,望领导和同事们批评指正。
一、工作成绩在____年的工作中,我主要负责职工医院的管理工作,并且还兼任了一些其他工作岗位的职责。
在工作中,我始终以积极的态度投入,具备了一定的工作能力和管理经验。
1. 在团队管理方面,我认真履行了职责,与团队成员保持良好的沟通和合作,不断推动团队的凝聚力和执行力的提升。
我们充分发扬团队合作精神,积极配合其他科室和部门的工作,为提升职工医院的整体效益和服务水平做出了积极贡献。
2. 在人员管理方面,我积极参与了职工医院的人事调配工作。
通过合理的人员配备和优化和谐的人际关系,提高了医院员工的工作积极性和工作稳定性。
合理的调动和培养了一些潜力员工,为医院的长久发展奠定了基础。
3. 在科研及学术交流方面,我积极参与了多个科研项目,并发表了多篇高质量的论文。
通过与其他医院和科研单位的交流合作,提高了医院的科研水平和学术声誉。
我也通过参加学术会议和讲座活动,提高了自己的专业知识和技能水平。
4. 在服务质量方面,我努力提高了服务态度和服务效率。
通过有效的沟通和对患者的关心和关怀,提高了患者的满意度和信任度。
我也积极参与了医院的服务项目的改进和优化工作,提高了医疗服务的质量和安全性。
二、存在的问题和不足尽管在____年的工作中取得了一定的成绩,但我也发现了自己存在一些问题和不足之处。
1. 自我学习能力的欠缺:虽然我积极参与了学术交流和培训活动,但我认识到自己在学习能力方面还有很大的提升空间。
在医疗行业的快速发展和变革中,我应该加强自己的学习和知识储备,不断提高自己的专业技能和知识水平。
2. 沟通和协调能力的不足:在团队合作和协调工作中,我发现自己的沟通和协调能力还有待提高。
( 工作总结)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-041344
医院女工工作总结Work summary of female workers in hospital
医院女工工作总结
一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《四川省纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的xx届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的xxx期间科学发展的宏伟目标。
此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学
习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。
二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用
全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
当前,医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。
一年来,院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》,结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。
一是加强对女职工的业务技能培训。
年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核,对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核,并进行了新业务,新技术的交流,医疗文件书写展评等活动。
“5.12”护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,200余名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。
群众看病难、看病贵是社会关注的热点,也是直接关系群众健康利益的大事,作为卫生行业的女职工,有责任和义务维护好群众的健康权益。
一年来,广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中,严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方时,处处替病人着想,做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查,能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素,认真执行“四限
一签字”杜绝大处方,病人日均费用和住院费用有效得到控制,较好地减轻了病人就医负担。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。
离退休的女党员通过保先教育,自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询,为医院建设发挥余热。
为帮助解决特困病人就医的困难,医院专门成立了“医疗扶助基金”,还与韩家脊社区的24名困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。
精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了3000多元,挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。
三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉470多条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制
度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有9名业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。
继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。
女职工中有5人先后到华西医科大学等短期进修学习,有79人外出参加了国内各种学术会议,2人赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,58人通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭,3人考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有380余名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获绵阳市XX年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。
可以在这输入你的名字
You Can Enter Your Name Here.。