代发农民工工资委托手册

授权委托书尊敬的XXX公司：我（姓名：XXX，身份证号码：XXX），作为（工地名称：XXX）的施工单位，现委托你公司代发我单位员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）的工资。

鉴于我单位与员工XXX的劳动合同约定，其工资应以银行转账方式支付，为确保员工工资的及时、准确支付，我单位特委托你公司代发员工XXX的工资。

代发工资的具体事项如下：1. 代发金额：根据我单位与员工XXX的劳动合同约定，员工XXX的月工资为人民币（大写）：贰仟元整（小写）：2000元。

2. 代发周期：每月一次，代发时间为当月工资发放日。

3. 代发账户：员工XXX的开户银行为（银行名称：XXX），账户名称为（姓名：XXX），账户号码为（账号：XXX）。

4. 代发方式：你公司应在我单位提供的代发名单和金额上，按照上述银行账户信息，将工资直接转账至员工XXX的银行账户。

5. 代发依据：我单位向你公司提供的代发工资名单和金额，是你公司代发工资的唯一依据。

你公司应严格按照我单位提供的代发名单和金额进行代发，不得擅自更改。

6. 代发费用：我单位承担代发工资所需的一切费用，你公司无需收取任何手续费或其他费用。

7. 责任承担：我单位对你公司代发工资的行为承担全部责任。

如因我单位提供的代发名单和金额不准确，导致员工XXX未能按时、准确收到工资，我单位自愿承担相应责任。

8. 授权期限：本授权委托书的有效期为一年，自签署之日起至（日期：XXXX年XX 月XX日）止。

如需延长授权期限，我单位将另行签署授权委托书。

9. 其他事项：本授权委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此授权。

授权单位：（单位名称：XXX）单位地址：（地址：XXX）联系人：（姓名：XXX）联系电话：（电话：XXX）授权代表：（姓名：XXX）身份证号：（号码：XXX）签署日期：（日期：XXXX年XX月XX日）注：本授权委托书一式两份，授权单位和受托单位各执一份。

授权委托书
尊敬的________公司：
我（姓名：________，身份证号码：________），现授权您代表我向我的农民工工资发放单位（以下简称“单位”）代发我的工资。

一、授权范围
1. 授权您代表我向单位申请查询、核对我的工资信息，包括但不限于工资标准、
工资发放时间、工资发放方式等。

2. 授权您代表我接收并签收单位发放给我的工资，包括但不限于现金、转账等方式。

3. 授权您代表我处理与工资发放相关的其他事宜，包括但不限于与单位沟通、协商、解决问题等。

二、授权期限
本授权委托书的有效期为自签署之日起至我亲自向您或者书面通知您撤销授权之日止。

三、授权条件
1. 您必须是我所在的农民工工资代发银行或者具有合法资质的支付机构。

2. 您必须遵守国家有关农民工工资支付的法律、法规和政策，严格执行工资支付
的规定和程序。

3. 您必须按照我的授权和指示，及时、准确、完整地代发我的工资，并保证我的
工资安全、保密。

四、授权声明
1. 我承诺提供的个人信息真实、准确、完整，并承担因信息不实导致的法律责任。

2. 我理解并同意，您在代发工资过程中，需要查询、使用我的个人信息，并承诺
保护我的个人信息安全、保密。

3. 我授权您在代发工资过程中，与单位、银行等相关部门进行必要的沟通、协商、解决问题。

4. 我明白并同意，本授权委托书一经签署，即具有法律效力，我不得以任何理由撤销或者变更授权。

特此授权。

授权人：（签名）________
授权日期：________
注：本授权委托书一式两份，授权人和受托人各执一份。

第1篇委托单位：____________________委托人：____________________联系电话：____________________被委托单位：____________________联系人：____________________联系电话：____________________一、委托事项1. 委托单位委托被委托单位代为发放民工工资，确保民工工资按时足额发放。

2. 委托单位授权被委托单位对民工工资发放情况进行监督和管理。

3. 被委托单位负责民工工资的核算、发放和代扣代缴等事宜。

二、委托范围1. 委托单位所属项目的所有民工工资。

2. 民工工资包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

3. 民工工资发放涉及的相关税费、社会保险等。

三、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为____年。

如需延长，双方另行协商确定。

四、委托内容1. 被委托单位应严格按照委托单位的工资发放标准和规定，按时足额发放民工工资。

2. 被委托单位应在每月____日前将民工工资发放情况报委托单位审核。

3. 被委托单位应协助委托单位办理民工工资的代扣代缴等事宜。

4. 被委托单位应妥善保管民工工资发放的相关资料，包括工资表、银行汇款凭证等。

5. 被委托单位应定期向委托单位汇报民工工资发放情况，包括发放人数、金额、发放时间等。

五、责任与义务1. 委托单位应按照国家法律法规和相关规定，按时足额支付民工工资。

2. 被委托单位应严格按照委托单位的授权和规定，履行代发民工工资的职责。

3. 双方应共同维护民工的合法权益，确保民工工资按时足额发放。

4. 如发生民工工资发放纠纷，双方应积极配合，共同协商解决。

六、违约责任1. 如委托单位未按时足额支付民工工资，应承担相应的法律责任。

2. 如被委托单位未按时足额发放民工工资，应承担相应的法律责任。

3. 如因双方责任导致民工工资发放出现延误、错发等情况，双方应共同承担相应的责任。

七、其他约定1. 本委托书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

代发农民工工资委托书委托人（单位）：_______地址：_______法定代表人：_______身份证号码：_______联系电话：_______受托人（单位）：_______地址：_______法定代表人：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于：_______（以下简称“受托人”）经友好协商，就委托受托人代发农民工工资事宜达成如下协议：一、委托事项委托人委托受托人代发其农民工工资，确保工资按时足额支付至农民工本人银行账户。

二、委托期限本次委托期限为自_______止。

三、双方权利与义务1. 委托人应按照受托人要求提供农民工工资发放所需的各项资料，并确保所提供资料的真实、准确、完整。

2. 委托人应确保农民工工资按时足额支付，如出现拖欠、不足额支付等情况，由委托人承担相应法律责任。

3. 受托人应按照委托人提供的资料，及时、准确地将工资发放至农民工本人银行账户，并妥善保管相关支付凭证。

4. 受托人在代发工资过程中，应严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保工资发放的合法性和合规性。

四、保密条款双方应对在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

五、违约责任如因任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向委托人所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

委托人（单位）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日受托人（单位）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日代发农民工工资委托书（1）委托人：_______身份证号码：_______联系电话：_______受托人：_______统一社会信用代码：_______联系地址：_______联系电话：_______鉴于委托人作为用工单位，在农民工工资支付方面存在困难，为保障农民工合法权益，确保工资及时足额支付，现委托受托人代为发放农民工工资。

农民工工资代发委托书范本尊敬的甲方：乙方（姓名）：身份证号码：甲方为确保乙方工资的及时、足额支付，特此委托甲方代为发放乙方工资。

现就双方关于农民工工资代发的事宜达成如下协议：一、委托事项1.甲方作为乙方的雇主，同意将乙方工资的支付职责部分或全部委托给甲方。

2.甲方同意按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付工资。

二、工资标准1.乙方的工资标准为人民币（大写）：元整（小写）：元/月。

2.乙方工资的计算方式为：元/月。

三、支付时间1.甲方应在每月的前五个工作日内，将乙方上个月的工资支付给乙方。

2.如遇国家法定节假日，支付时间顺延至节假日后第一个工作日。

四、支付方式1.甲方通过银行转账方式将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应向甲方提供有效的银行账户信息，并确保该账户状态正常。

五、代扣代缴1.甲方有权从乙方的工资中扣除以下费用：（1）乙方应缴纳的国家法定社会保险费用；（2）乙方应缴纳的个人所得税；（3）乙方应偿还的其他债务。

2.甲方应按照法律法规的规定，代扣代缴乙方应缴纳的各项费用。

六、其他约定1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反相关规定，甲方有权按照公司制度进行处罚。

2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和安全保障。

3.本协议自双方签订之日起生效，有效期为年，期满后双方可另行签订书面协议续约。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：以上内容仅供参考，具体协议内容请根据实际情况和需求进行修改。

在签订协议前，请务必仔细阅读协议条款，确保双方权益。

如有需要，请咨询专业律师。

第1篇尊敬的[收款单位名称]：我，[委托人姓名]，身份证号码：[委托人身份证号码]，现因本人工作原因，特委托[受托人姓名]，身份证号码：[受托人身份证号码]，全权代为发放以下民工工资。

一、委托事项1. 本委托书授权受托人代表本人，向[收款单位名称]领取并代发[工程名称]项目的民工工资。

2. 受托人有权查阅、复制与工资发放相关的所有资料，包括但不限于工资表、考勤记录、劳动合同等。

3. 受托人有权根据工资表和考勤记录，对民工工资进行核对，确保工资发放的准确性。

4. 受托人有权根据本人指示，对工资发放过程中出现的问题进行处理。

二、委托范围1. 本委托书授权受托人代发[工程名称]项目所有民工的工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、补贴等。

2. 受托人需按照工资表上的金额，准确无误地发放工资。

3. 受托人需在每月[具体日期]前，将工资发放完毕。

三、委托期限本委托书自[委托日期]起生效，有效期为[具体期限]，即自[委托日期]起至[到期日期]止。

四、受托人义务1. 受托人需严格按照本委托书授权的范围和内容，履行代发工资的义务。

2. 受托人需确保工资发放的公正、公平、公开，不得有任何徇私舞弊的行为。

3. 受托人需妥善保管工资发放的相关资料，不得泄露个人信息。

4. 受托人需在委托期限内，及时向本人汇报工资发放情况。

五、责任与义务1. 本人保证提供的所有信息真实、准确、完整。

2. 受托人代发工资过程中，如因受托人自身原因导致工资发放错误，本人将不承担责任。

3. 如因收款单位原因导致工资发放出现问题，本人将配合受托人协商解决。

4. 本委托书未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此委托！委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]联系电话：[委托人联系电话]地址：[委托人地址]受托人：[受托人姓名]身份证号码：[受托人身份证号码]联系电话：[受托人联系电话]地址：[受托人地址]附件：1. 工资表2. 考勤记录3. 劳动合同[委托日期]注：本委托书一式两份，委托人和受托人各执一份，具有同等法律效力。

委托代发农民工工资授权书四篇篇一：委托代发工资授权书****项目部：我单位（委托单位名称）分包了贵项目部的工程项目，按照国家关于农民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的农民工工资能及时支付，现特委托贵项目部代为支付我单位聘用的农民工（月份）工资，代为支付的工资在项目部对我单位的进度结算款中等额扣除。

贵项目部只是代我单位支付聘用的农民工工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的农民工与贵项目部及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。

本次委托支付金额为人民币元（大写：人民币元）：本次委托支付产生的一切风险和经济损失由我公司全部承担。

委托单位（盖章）委托单位负责人签字：授委托单位项目经理（签字）：年月日附表：农民工工资单XXXXXX有限责任公司：根据《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理规定》（京人社监发〔20XX〕162号），特委托贵司代为支付我司在XXXX项目聘用的农民工工资。

贵司代为支付的上述工资，在贵司对我司的劳务分包工程进度款中等额扣除。

贵司的上述代付行为不代表本次代付工资的农民工与贵司及所属单位之间存在劳务关系及其他权利义务。

本次委托支付产生的一切风险和责任由我公司全部承担。

委托单位(盖章)：XXXXX有限公司20XX年12月15日XXXXXX有限公司：我单位XX市XXXXXX有限公司（委托单位名称）承包了贵公司的XXX项目三期装修工程，按照国家关于民工工资支付的规定，为保证我单位聘用的民工工资足额全员支付，现特委托贵公司代为支付我单位聘用的民工人员工资到各班组负责人账户。

贵公司只是代我单位支付聘用的民工人员工资，该代为付款的行为不代表本次代付工资的民工人员与贵公司之间存在劳动关系及其他权利义务。

委托单位盖章委托单位负责人签名：年月日受委托单位项目经理签名：年月日附表：X月份代付农民工工资表。

XX：根据贵州省关于农民工工资发放规定及我公司与贵司签订的《建设工程农民工工资委托支付协议》，特委托贵司代为支付我司在项目聘用的农民工( 月份)工资共计元(大写：人民币元)（具体明细附后）。

第1篇委托人（甲方）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号码]住址：[甲方住址]受托人（乙方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲方在[具体工程项目名称]项目（以下简称“本项目”）中从事农民工工作，现因甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自处理本项目工资发放事宜，故甲方特委托乙方代为办理本项目农民工工资发放事宜。

为明确双方的权利和义务，特订立本委托书。

一、委托事项1. 乙方受甲方委托，代为办理本项目农民工工资发放事宜，包括但不限于以下内容：（1）收集和整理农民工工资发放所需的相关资料，如工资清单、工资条、身份证复印件等；（2）按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资；（3）与农民工进行工资发放的沟通和协调，确保工资发放的及时性和准确性；（4）按照国家法律法规和甲方的要求，办理工资支付手续，确保工资发放的合法性；（5）处理与工资发放相关的其他事宜。

2. 乙方在办理工资发放事宜时，应严格遵守国家有关工资支付的规定，确保农民工的合法权益不受侵害。

二、委托权限1. 乙方在委托权限范围内，有权以甲方名义与农民工进行工资发放的沟通和协调。

2. 乙方有权按照甲方指定的工资标准和支付方式，计算农民工的工资，并办理工资支付手续。

3. 乙方有权代表甲方处理与工资发放相关的其他事宜。

三、委托期限本委托书自双方签字之日起生效，至本项目农民工工资发放完毕之日止。

如本项目未能在委托期限内结束，本委托书自动终止。

四、委托费用1. 乙方在办理工资发放事宜过程中产生的合理费用，由甲方承担。

2. 甲方同意支付乙方一定的劳务报酬，具体金额由双方另行协商确定。

五、保密义务1. 乙方在办理工资发放事宜过程中，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

六、违约责任1. 如乙方未按本委托书约定履行义务，导致农民工工资发放出现问题的，乙方应承担相应的法律责任。

农民工工资代发委托协议书范本甲方（委托人）：___________________ 身份证号码：___________________ 联系地址：___________________ 联系电话：___________________乙方（代发单位）：___________________ 统一社会信用代码：___________________ 注册地址：___________________ 联系电话：___________________鉴于甲方为农民工，需要委托乙方进行工资代发管理，经双方协商，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方负责管理和代发其工资收入，具体包括但不限于：代为接收甲方工资收入。

根据甲方提供的工资支付指令，按时按额将工资支付到甲方指定的账户。

对工资支付过程中的相关事务进行记录和归档。

其他双方另行约定的相关事宜。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至甲方终止委托或协商一致终止为止。

三、责任与义务乙方应按时准确代发甲方工资，不得迟延或少付。

甲方应按时提供工资支付指令和必要的身份确认材料。

双方应保持通信畅通，及时沟通工作中的问题和需求。

对于因双方过失导致的纠纷或损失，应协商解决，如协商不成，可向有关部门申诉或诉讼解决。

四、费用委托乙方代发工资，甲方不需要支付额外的服务费用。

如有其他费用发生，应由乙方承担，甲方不承担额外费用。

五、其他条款本协议的任何修改或补充应经双方书面协议并签字确认。

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

六、生效与解除本协议自双方签署之日起生效。

甲方可随时书面通知乙方终止委托，乙方应在收到通知后一个月内完成工资代发的相关事务并结清尾款。

七、签署甲方（委托人）签字：___________________ 日期：___________________乙方（代发单位）签字：___________________ 日期：___________________。

第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）受托人：（单位名称）地址：（单位地址）鉴于委托人因工作繁忙或其他原因，无法亲自办理工资发放事宜，现委托受托人代为办理工资代发业务。

为确保工资发放的准确性和及时性，特此出具本委托书。

一、委托事项1. 受托人受委托人代为办理委托人所在单位（以下简称“单位”）的工资代发业务，包括但不限于以下内容：（1）接收单位提供的工资数据，包括工资表、考勤记录、奖金、补贴等；（2）核对工资数据，确保工资发放的准确性；（3）按照委托人要求，代为办理工资发放手续，包括但不限于开具工资条、发放工资等；（4）协助处理工资发放过程中出现的问题，如工资发放异常、账户信息变更等；（5）定期向委托人报告工资发放情况，包括发放时间、发放金额等；（6）遵守国家相关法律法规，确保工资发放的合法性、合规性。

二、委托期限本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。

如需续约，委托人需提前一个月向受托人提出书面续约申请。

三、委托人义务1. 委托人应确保向受托人提供真实、准确的工资数据，并对所提供数据的真实性负责；2. 委托人应按时向受托人支付代发工资的相关费用；3. 委托人应配合受托人完成工资代发业务的相关手续；4. 委托人应遵守国家相关法律法规，确保工资发放的合法性、合规性。

四、受托人义务1. 受托人应按照委托人的要求，认真核对工资数据，确保工资发放的准确性；2. 受托人应按照委托人指定的工资发放时间，及时办理工资发放手续；3. 受托人应妥善保管工资发放的相关资料，确保资料的安全、完整；4. 受托人应遵守国家相关法律法规，确保工资发放的合法性、合规性；5. 受托人应积极配合委托人处理工资发放过程中出现的问题。

五、保密条款1. 受托人应严格遵守保密条款，对委托人的个人信息、工资数据等保密内容予以保密；2. 受托人不得将委托人的保密信息泄露给任何第三方。

六、争议解决本委托书在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向委托人所在地的人民法院提起诉讼。