用心关怀,用爱引领
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用心用爱点亮班主任工作7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在这个充满激情与活力的日子里,我站在这里,向大家汇报我作为一名班主任的工作体会。
班主任工作,不仅是一份责任,更是一份深情。
它需要我用心去感受,用爱去温暖。
一、用爱温暖学生的心灵“爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
”这是我一直坚信的真理。
在日常工作中,我时刻把学生放在心中,用母爱般的温暖去呵护他们的成长。
每当学生遇到困难或挫折时,我总是第一时间给予他们鼓励和支持,帮助他们找回自信,重新站起来。
二、用心感受学生的需求作为一名班主任,我深知学生的需求是多种多样的。
他们需要老师的关心和指导,需要同学的陪伴和帮助,更需要自己的成长和进步。
因此,我时刻关注学生的情绪变化和学习进展,用心去感受他们的需求,尽力为他们提供帮助和支持。
三、用行动引领学生的成长“身教胜于言教。
”我一直以此为准则,用我的行动来引领学生的成长。
在工作中,我严格要求自己,做到言行一致,为学生树立榜样。
同时,我也鼓励学生积极参与集体活动和社会实践,通过亲身实践来增长见识、锻炼能力。
四、用智慧解决工作中的问题班主任工作充满了挑战和变数,需要我用智慧来应对。
每当遇到问题时,我总是认真分析、冷静思考,寻找最合适的解决方案。
同时,我也注重与同事们的交流和沟通,汲取他们的智慧和经验,共同攻克工作中的难题。
五、用感恩的心面对工作“感恩的心,感谢有你。
”这是我对工作的态度。
在工作中,我时刻保持一颗感恩的心,珍惜工作的机会和挑战,用心去完成每一项任务。
同时,我也感谢领导和同事们的关心与支持,让我在工作的道路上不断成长和进步。
尊敬的领导、亲爱的同事们,班主任工作虽然充满了艰辛和挑战,但同时也是一份充满激情和成就的工作。
我将继续用心去感受、用爱去温暖、用智慧去解决工作中的问题,用感恩的心面对工作。
我相信,在大家的共同努力下,我们的班主任工作一定会更加出色!最后,我衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!篇2一、引言班主任工作是塑造学生心灵的重要岗位,是引导学生健康成长的关键角色。
优秀教师的先进事迹用心关怀学生成为他们的良师益友优秀教师的先进事迹:用心关怀学生成为他们的良师益友教育是传递知识、塑造未来的重要工作,而优秀教师则是教育事业中的中坚力量。
他们不仅仅是知识的传授者,更是学生成长道路上的引路人。
优秀教师以其用心关怀学生成为他们的良师益友而备受赞誉。
本文将通过展示一些优秀教师的先进事迹,来探讨他们如何用心关怀学生,成为他们的良师益友。
第一部分:情感关怀:无私倾听与理解优秀教师不仅关注学生的学术成绩,更重要的是关心他们的情感需求。
他们用心倾听学生的困扰,理解他们的痛苦,并给予适当的关怀和帮助。
例如,李老师在班级内设立了“心灵挂号牌”,让学生可以随时写下自己的烦恼和困惑,然后与学生们进行个别交流,给予他们正确的引导和支持。
通过这样的方式,学生感受到了老师的温暖和关怀,更加积极地面对困境,增强了他们的自信心。
第二部分:学业辅导:耐心指导与激发潜能除了情感关怀,优秀教师还致力于学生的学业辅导。
他们用心指导学生,耐心解答学生的问题,帮助他们克服学习中的困难。
例如,张老师经常留下加班到很晚的时间,为学生答疑解惑。
他不厌其烦地给每个学生提供个别辅导,帮助他们理解难点,并鼓励他们勇敢面对困难。
这样的教师不仅仅关注学生成绩的提高,更注重激发学生的潜能,让他们在学习中获得成就感。
第三部分:人生引路:为学生树立榜样与指导方向优秀教师不仅着眼于学生的当下,更以长远眼光为学生树立榜样,并为他们指导人生的方向。
他们用心引导学生,教给他们正确的价值观与人生观。
例如,王老师始终以身作则,严于律己,积极向学,关心社会,成为学生们学习的榜样。
他通过开设讲座与交流活动,使学生们了解不同的职业道路和社会责任感,帮助他们树立正确的人生目标。
第四部分:生活关怀:关注学生日常生活与发展需求除了在学业上关心学生,优秀教师还注重关心学生的日常生活与发展需求。
他们用心关怀每位学生,了解他们的家庭背景、兴趣爱好以及潜在优势。
以情唤情以爱育人以情唤情,以爱育人,这是一种教育理念。
它告诉我们,在教育孩子的过程中,我们需要用爱去包容、去引领,用心去传授、去引发。
我们需要让孩子在我们的关爱中茁壮成长,让他们感受到我们的爱,从而唤起他们内心的情感,激发他们的学习热情。
以情唤情,是指在教育孩子的过程中,要把自己的情感表达出来,让孩子感受到我们的关爱和热爱。
当孩子感受到我们的情感时,他们自然会产生回应,积极参与到学习中来。
例如,在教育孩子时,我们可以用一种温暖的目光、轻柔的语调、真挚的微笑,让孩子感受到我们的关怀和关注,从而建立起亲密的关系。
以爱育人,是指在教育孩子的过程中,需要用爱去包容、去引领。
在面对孩子的过错或错误时,我们要以耐心、理解、宽容的态度去引导他们,帮助他们走向正确的方向,让他们真正懂得什么是对和错,从而成为一个有爱、有责任感、有良心的人。
在教育孩子时,我们需要注重他们的心理健康,不断地为他们鼓励、支持、关爱,让他们有信心、有勇气、有动力去面对生活中的挑战。
在教育孩子的过程中,我们需要注重语言的运用。
我们应该用正面的语言去引导孩子,用积极乐观的态度去面对教育过程中的困难和挑战,发掘孩子的优点和潜力,将他们的精力集中在事物的好的方面。
同时,我们也需要注重身体语言的运用,以肢体语言、面部表情等方式来加强我们的启发和引导,让孩子更加深刻地领会我们在教育过程中的意图和用心。
总之,在以情唤情、以爱育人的教育理念下,我们不仅要注重孩子的知识教育,更应着眼于灵魂的成长和人格的塑造。
只有这样,我们才能将孩子培养为有良好的情感表达能力、心理素质、道德品质、人际关系能力的人,他们不仅能在学术上取得成功,更能在人生道路上走得更加精彩。
心灵之园,精心呵护—班主任如何用心浇灌爱的花园摘要:爱,是教师走向学生心灵的桥梁;爱,是教师启发他们思维的前提;爱,是教师敞开他们心扉的钥匙;爱,是教师坚守教育事业的纽带。
在教师日常的教育教学工作中,作为班主任,教师不仅要以满满的爱心为伴,更需以细心、耐心的态度来引领学生成长。
教师要对每一位学生负起责任,积极探索教育教学的最佳方式,将“爱”的种子撒向每一位学子的心田,带领他们在快乐与智慧的道路上茁壮成长,一同走过青葱岁月。
关键词:爱在学生;爱在教育;爱心为伴;引领成长一、引言(一)德育之光在初中的熠熠生辉初中,少年蓄势待发,身心丰沛,思想在探索,价值在铸造。
在这生命脉动的阶段,德育的光辉显得格外耀眼。
初中德育的首要使命,是引领学生披荆斩棘,筑牢正确的世界观、人生观和价值观,培养卓越的品格素养与公民素质。
透过德育之光,学生能够汲取社会规范和道德准则的智慧,更好地航行于社会海洋,成为社会的奋进者。
此外,德育还能助力学生建构健康的人际关系,提升他们的社交情感与交往技能。
(二)班主任—德育之光的引领者班主任因其密切的日常互动,是德育之光的引领者。
他们不仅是学业的指南,更是品德的领路人。
班主任需传授知识,引导学生塑造正确的道德观念和行为习惯。
班主任,站在独特的岗位上,他们能够通过巧妙的教学设计、班会活动的策划、个别的倾听与谈话等方式,对学生成长产生深远的影响。
他们的关怀和教导,如光之悉心滋润,帮助学生洞察道德的深意,磨砺道德的坚韧。
班主任在学生德育中的独特使命,如德育之光一般,璀璨夺目。
他们是学子心灵的守望者,更是爱心花园的精心浇灌者,引领学子穿越充满青春之花的岁月。
二、班主任用心浇灌爱的策略(一)以身作则,树立榜样作为班主任,我总是强调同学们要尊重他人,关爱他人,尤其是对于我们班级中的一位特殊学生小李。
记得是2016年的七(六)班,小李是一名有学习困难的学生,他的成绩总是落后于其他人,而且他的社交技巧也不太好,经常被班上的其他学生孤立。
用心呵护用爱滋养一位教师的师德体验用心呵护,用爱滋养教师的师德体验教师是社会的工作者,他们肩负着培养下一代的重任。
而要成为一位合格的教师,不仅需要具备扎实的专业知识和教学技巧,还需要具备良好的师德素养。
本文将探讨如何用心呵护、用爱滋养一位教师的师德体验,并以此来提升教师的专业水平和学生的成长。
一、倾听与关怀用心呵护一位教师的师德体验,首先要关注他们的心声。
作为教师,常常面对各种挑战和压力,他们需要有人倾听和理解。
学校和领导可以定期组织聆听会,为教师提供倾诉的机会,倾听他们的需求和困惑。
同时,学校还可以派遣专业心理辅导师为教师提供心理咨询服务,帮助他们排解压力、提升情绪稳定性。
通过关怀和支持,教师的师德体验得到了有效的维护和促进。
二、建设性的反馈和指导对于教师而言,建设性的反馈和指导是提升专业水平的关键。
学校可以建立导师制度,为新任教师配备经验丰富的资深教师作为指导者,帮助他们熟悉教学工作、解决问题。
同时,导师也需要提供具体、明确的反馈和指导,指出教师在教学过程中的优点和不足之处,并给予合理的建议。
这样的反馈和指导不仅有助于教师的成长,也提升了他们的师德体验。
三、培养良好的师生关系教师是学生的引路人,在教学过程中要建立和谐、亲密的师生关系。
教师要关心学生的成长和发展,了解学生的兴趣和需求,用爱心和耐心与他们交流。
对于学生的学习困难和问题,教师要采取积极的态度,提供帮助和指导。
同时,教师还要注重对学生的激励和鼓励,帮助他们树立自信心,激发学习的热情。
通过良好的师生关系,教师的师德体验得到了充分的展示和实践。
四、树立榜样和模范形象教师是学生学习和生活的楷模,他们的言行举止深深地影响着学生的价值观和行为习惯。
因此,教师要时刻保持良好的榜样形象,充分展现师德风采。
教师要严格遵守教育法规,坚持教书育人的原则,用心引领学生成长。
同时,教师还要关注自身的学习和专业素养的提升,与时俱进,不断提高自己的教学水平。
通过树立榜样和模范形象,教师的师德体验得到了更广泛的认可和尊重。
用心呼唤真善美,用爱指导知志行真善美是人类内心最崇高的追求,它们是人生最重要的目标。
真善美是指人类对真实、善良和美的事物的追求和崇拜。
真是指与事实相符合,真诚待人,忠实于自己内心的真实;善是指心存善念,行善积德,助人为乐;美是指对于形式和内涵的审美追求,追求高尚和优雅的境界。
在这个喧闹的世界中,人们常常迷失了对真善美的追求。
为了追逐名利和权力,人们损害了真实、忍辱负重;为了一己私利,人们忘记了善良和正直;为了迎合市场需求,人们放弃了艺术的追求和审美意义。
我们需要用心呼唤真善美。
用心,意味着要将真善美放在心中,置于首要的位置。
我们要用心去感受真理的力量,用心去体会善良的温暖,用心去欣赏美的魅力。
只有真正体会到真善美的存在和力量,我们才能够真正地向其靠近。
我们还需要用爱来指导知和行的追求。
爱是一种最纯粹、最伟大的情感,它能够引导我们的思想、行为和追求。
通过用爱指导我们的知识,我们才能够对真善美有更加深刻的理解和感受。
通过用爱指导我们的志向,我们才能够将真善美融入到我们的人生规划和目标中去。
通过用爱指导我们的行为,我们才能够将真善美转化为具体的行动。
在现实中,我们可以用心呼唤真善美的存在和力量,让它们在我们的生活中发挥作用。
我们可以呼唤真理的力量,培养对真实的追求,尊重事实,追求真相;我们可以呼唤善的力量,心存善念,积极参与公益事业,关爱他人;我们可以呼唤美的力量,欣赏艺术,传递美的价值观,追求高尚和优雅。
我们还需要用爱来指导我们的知、志和行追求真善美的方式。
我们需要用爱的力量去激发我们对真理的好奇心和求知欲,让我们的知识追求成为向真善美靠拢的工具;我们需要用爱的力量去点燃我们的热情和激励,让我们的志向追求成为真善美的彰显;我们需要用爱的力量去引导我们的行为,让我们的行动成为真善美的实现。
用心呼唤真善美,用爱指导知志行,这是我们对于人生最高追求的概括。
只有在真善美的引领下,我们的人生才能够更加丰富、有意义。
幼儿园园长格言幼儿园园长作为承担重要教育责任的领导者,需要以自己的言行影响和引导全园师生。
以下是一些适用于幼儿园园长的格言,它们凝聚了深刻的教育思想与智慧,旨在提升园长的领导素养和教育质量。
这些格言不只是教育教学的指导原则,还是整个园区文化的引领,为孩子们提供全面发展的教育环境。
1. 做太阳,普照幼苗孩子们是成长的幼苗,而园长则是给予他们温暖和阳光的太阳。
园长应该以自己的言行举止,成为孩子们心目中的榜样和指导者。
只有园长用爱心去关怀、鼓励、引导每一个幼苗,才能让他们茁壮成长。
2. 用心耕耘,播种未来园长是园区的管理者和决策者,需要不断用心耕耘,为幼儿园的未来播种。
团队建设、课程规划、资源管理等各方面都需要园长的精心设计和部署。
只有在有效的管理下,才能为孩子们提供更好的教育资源和成长环境。
3. 与家长携手共育,共同成长家长是孩子成长的第一责任人,园长需要与家长携手共同教育孩子,共同为他们的成长负责。
园长要与家长保持联络,及时了解孩子在家庭环境中的情况,指导家长正确引导孩子,促使家园合作,共同为孩子的全面发展努力。
4. 用爱心引领,让每个孩子都闪耀光芒每个孩子都是独特的个体,都有无限的潜能和发展空间。
园长要用爱心呵护每一个孩子,要发掘他们的特点、培养他们的兴趣、激发他们的潜能。
只有每个孩子都能闪耀光芒,才能真正实现园长的使命。
5. 以多元发展为目标,培养全面人才幼儿园是培养孩子多元发展的重要阶段,园长需要确定并推动幼儿园的多元发展目标。
不仅要注重学科知识的传授,还要关注孩子的兴趣爱好、身心健康、社交能力等方面的培养。
只有从小培养全面的人才,我们的孩子才能在未来的社会竞争中立于不败之地。
6. 践行公平,创造公正园长是公正的代表,需要在教育中坚持公平原则。
无论是对师生还是对家长,园长都应该给予公正的对待,做到无私无偏。
只有公正环境中的教育才能促进孩子的全面发展,让每个人都能享受公平的待遇。
7. 勇于创新,引领教育潮流教育是一个不断发展的领域,园长需要勇于创新,不断引领教育潮流。
我是一名幼儿园保育员用爱心让孩子们感受到温暖我是一名幼儿园保育员,用爱心让孩子们感受到温暖幼儿园是孩子们成长的摇篮,作为一名幼儿园保育员,我深知自己肩负着举足轻重的责任。
我坚信,只有用爱心和关怀,才能让孩子们真正感受到温暖,愿意在这个童年的天堂里快乐地学习和成长。
第一节:爱心的引领保育员是孩子们的第二个家,我始终用爱心引领孩子们的成长。
每天早上,我亲切地迎接孩子们的到来,用温暖的微笑和真诚的问好营造愉快的氛围。
与孩子们互动时,我总是耐心倾听他们的心声,鼓励他们表达自己的想法和感受。
在孩子们遇到困难或挫折时,我会给予他们鼓励和支持,让他们明白,他们并不孤单,有我这样一位爱心的保育员一直陪伴在他们身边。
第二节:温暖的关怀除了爱心,温暖和关怀也是我给予孩子们的重要礼物。
在幼儿园中,我与每个孩子建立了深厚的情感联系。
我关注每个孩子的成长发展,通过观察和交流,了解他们的兴趣、喜好和特长。
在孩子们生日时,我会为他们精心准备小礼物,并组织全班同学一起为他们庆生,让他们感受到团结和友爱的力量。
同时,我也会定期与家长交流,了解孩子在家中的情况,以便更好地照顾他们的个性需求。
第三节:创设温馨的环境为了给孩子们营造一个舒适和温馨的学习环境,我注重幼儿园的布置和管理。
在教室里,我会用鲜艳多彩的装饰物和亲子角营造温馨的氛围,让孩子们愿意留在这个温馨的空间中。
我还会为孩子们提供各种丰富多样的玩具和游戏,让他们快乐地学习和玩耍。
同时,我也注重卫生和安全,保证教室的整洁和孩子们的健康。
第四节:耐心的教育作为一名幼儿园保育员,我注重对孩子们的耐心教育。
我会精心制定教学计划,确保每个孩子都能得到平等的关注和教育机会。
在教学过程中,我关注每个孩子的学习进展,根据他们的兴趣和特点,因材施教。
我鼓励孩子们主动探索和动手实践,培养他们的观察力、创造力和动手能力。
我给予孩子们足够的时间和空间,让他们自主学习和自我实现。
结语:作为一名幼儿园保育员,我时刻用爱心和关怀为孩子们提供温暖的照顾。
爱自己爱他人的唯美句子
1.爱自己是一种美好的勇气,爱他人是一种无私的奉献。
2. 爱是心底最美好的花朵,需要细心呵护,才会开得更加绚烂。
3. 感恩自己的生命,珍惜他人的存在,用爱与关怀,点亮彼此的人生。
4. 爱是一份无声的情感,它需要用心去感受,才能真正体会它的美好。
5. 不要让负面情绪控制自己的内心,让爱和善良来引领你走向更美好的人生。
6. 爱自己,也要学会爱他人,因为只有把爱传递出去,才能在人生的旅途中感受到幸福与满足。
7. 爱是一种生命的能量,它可以化解困境,让人们更加坚强地面对生活中的挑战。
8. 爱与被爱是人生中最重要的体验之一,它能够让我们感受到人生的意义和价值。
9. 爱是人类最高尚的情感,它能够超越任何负面情绪,让人们心灵得到升华。
10. 爱是一种无形的力量,它可以打破人生的枷锁,带领我们走向更加完整和强大的自己。
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用心关爱每一位学生教育是一项崇高的事业,教师是孩子们心中的榜样和引导者。
在教育的道路上,教师们肩负着重大责任,他们不仅要传授知识,更要用心关爱每一位学生。
用心关爱每一位学生,不仅是一种责任,更是一种使命。
只有用心关爱每一位学生,才能真正引领他们成长,塑造他们的未来。
用心关爱每一位学生意味着尊重他们的个性。
每个学生都是独一无二的,他们有着各自的特点、兴趣和潜能。
作为教师,我们要用心去观察每一位学生的身心特点,尊重他们的个性差异,不因其差异而歧视或忽视他们,而是应该给予他们充分的尊重和关爱。
只有这样,才能营造一个尊重个体差异的教育环境,学生们才会感到被理解和接纳,才能在一个宽松自由的氛围中发展自己的个性和潜能。
用心关爱每一位学生意味着关注他们的成长。
学生正处于成长的关键时期,他们需要得到老师的关怀和帮助。
我们要用心关注每一位学生的学习和生活,给予他们必要的帮助和引导。
在学习上,我们要及时发现学生的学习困难,并给予他们相应的辅导和指导;在生活上,我们要了解学生的家庭情况、生活状况等,给予他们关怀和帮助。
只有用心关爱每一位学生的成长,才能真正帮助他们树立自信、健康成长。
用心关爱每一位学生意味着激发他们的学习热情。
学习是一项艰苦的事业,尤其对于青少年来说,他们需要老师的鼓励和激励。
我们要用心关爱每一位学生,激发他们的学习热情,让他们热爱学习、享受学习。
在教学过程中,我们可以通过多种方式激发学生的学习兴趣,比如举办趣味性的教学活动、组织一些富有吸引力的学习项目等等。
只有用心关爱每一位学生的学习热情,才能真正激发他们的学习动力,使他们在学习中充满活力和激情。
用心关爱每一位学生,是教育工作者的职责所在。
在此呼吁每一位教师,在教书育人之余,更要用心关爱每一位学生,尊重他们的个性、关注他们的成长、激发他们的学习热情、引导他们健康成长。
只有这样,才能真正为学生的未来奠定坚实的基础,真正引领他们成才成人。
【2000字】。
用心关怀,用爱引领
作者:江忠
来源:《华人诗刊·校长》2013年第03期
我们将管理责任具体到人、明确到事,人人都管理,处处有管理,事事见管理
管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事业的过程
当校长的这几年,我始终牢记“勤能补拙,吃亏是福”的信念。
回顾过去,从学校管理的亦步亦趋,到不断借鉴和实践,我似乎找到了一些思路,借机梳理如下:
和风细雨,润物无声——在悄然中引领
用理念引领
俗话说:“听君一席话,胜读十年书。
”听名家、大师做报告,未听之前本身就有一种潜在的崇拜和仰慕之情,何况名家、大师们有更多的“知”之外的“识”,那是最能触动我们这些来自基层的教师灵魂的。
每一次精彩的、有深度的报告对我自己的心灵都是一次强有力的震撼,对自己的成长都是一次跨越式的加油。
因此,借名家名人的教育思想与理念对全体教师进行思想的引领是切实可行的。
我记得曾有一次,我借例会的机会,组织全体老师观看了《小崔说事》这档节目中对杜郎口中学等名校校长的访谈。
其中李镇西校长手下有一位叫李青青的青年女教师,在校长的教诲下,由一个鲁莽、处事简单、盲目追求个性的人成长为一名能想学生之所想,急学生之所急、饱含教育智慧与耐心的优秀的教师。
这个视频就对我校几个有着相同个性的老师,产生了强烈的震撼。
对他们的教育教学思想和行为也产生了积极的影响。
当然,这样做的前提是我们校长必须高瞻远瞩,比普通教师看得更远,想得更深。
一个没有个人教育思想的校长是不可能实现对学校教育的正确领导。
我一直秉承着一句话:心有多大,舞台就有多大!有怎样的校长,就有怎样的学校,校长的思想空间有多广,就能把教师引向多广的思想空间!
用行动引领
我的办公室墙上写着:“己所不欲勿施于人”,一个家长要求孩子做到的,自己首先要做到。
一个教师要求学生要做到的自己要先做到。
同样一个校长要求老师要做到的,自己也要先做到,甚至做得更好,这就是身先士卒的榜样作用。
要求学生每天准点早起晨跑,班主任陪跑,我要求自己在所有人中起得最早——无论严寒与酷暑;要求教师监督每一个学生准时午休,我自己当然不能在午间瞌睡虫连番进攻之时当个逃兵,躺上舒适的床铺……所有的决策、方案出台之初,我总要求自己与老师们并肩作战,同甘共苦。
这种示范、以身作则的力量是让人感动的,服众的,更是潜移默化、长久而有效的。
长期坚持,也必将迎来各种决策、措施落实的水到渠成。
用制度引领
制度管理就是使教师明辨行为的对错,规范自己的行为,其主要效应是抑制人中不好的一面。
规章制度就是规矩,有了规矩才能成方圆,有了规矩才能保障学校教育教学工作的正常开展。
为了树立榜样的力量,在制度管理上,我先从学校领导班子的管理开始。
落实“承包责任制”,提出“有困难找领导”,做到“深入教学第一线”。
“教育无小事,事事是教育”——于细微处管理
学校管理于细微处,首先要求目标要精细。
我们要把学校各项目标具体到可看得清、细致到可操作化。
为此这些年来我校把学生德育的目标放小,聚焦到道德习惯养成上,虚事实做,真抓实干。
教育孩子:从学会到养成!要求他们“十会”——学会做人,从坚持感恩开始;学会做事,从坚持扫地开始;学会学习,从坚持提问开始;学会健身,从坚持跑步开始;学会礼貌,从坚持问好开始;学会文雅,从坚持阅读开始;学会生存,从坚持自理开始;学会交往,从坚持微笑开始;学会自律,从坚持守纪开始,学会审美,从坚持鉴赏开始。
学校管理于细微处,其次要求就是责任要精确。
我们将管理责任具体到人、明确到事,人人都管理,处处有管理,事事见管理。
例如:学校的水塔在抽满水的那一刻总闸有人及时关,学生宿舍的水龙头坏了,即便在半夜三更之时也有人立即修理。
班级的开关裸露了,在第一时间能够更换,让安全隐患指数为零……
学校管理于细微处,其三要求关爱要精心。
作为学校管理者,我们在工作中认识到,学校管理要“以人为本”,尤其是应最大程度尊重、信任、宽容、善待每一位教师,使他们在工作中感到身心愉快,以饱满的热情,全身心投入到学校的各项工作中。
我们着力叫响两个口号——“态度决定一切、细节见证品质”,“让所有的金子都在这里闪光”。
为此我们努力做到“五要”:要坚持看人先看长处;要不搞“齐步走”,评价教师不搞“一刀切”;要宽容的地方必须宽容;要努力使每个人找到自己的位置,使教师队伍做到最佳组织,达到整体优化;要真诚帮助教师解决实际困难。
有的放矢,追求实效——于关键点着力
班主任的管理是学校管理中的重头戏。
作为最小教育行政单位的“最高长官”,班主任一天到晚忙个不停,似乎有忙不完的事情,千头万绪,不仅多,而且呈现出“碎”与“杂”,责任更大,担子更重。
所以不少教师害怕担任班主任。
自然,班主任之职的安排有时也就成了一件让学校头疼的事。
教育是帮助人成长的,是为学生服务的,是在做好事,做好事就应该心情愉悦,可为什么有的班主任越做越累甚至还有点烦呢?俗话说:养不易,育更难。
我想,主要有以下几点原因:一是没有认清教育的服务性,总认为自己是决定学生命运的导师,是学生一切思想和行动的确立者和安排者,一旦学生不按自己的意见做,就气不打一处来;二是忘记了教育的细致性,育人的工作只能慢慢来,所谓“十年树木,百年树人”就是这个道理;三是忽略了教育的局限性,有些问题需要社会各界的综合治理,非一时一事能解决;四是教育行为缺乏科
学性,简单又陈旧,随着社会的发展,学生已与以前不大相同,而我们的方法却几乎是一成不变的,已不适应解决新问题了。
看来,教师害怕担任班主任,主要还在于思想认识与方式方法的偏差,容易把原本简单的问题看得很大很复杂,工作起来也就更加疲惫了。
班主任工作给他们带来的更多的是烦、累,心中自然没有热爱可言,没有热爱,当然很难有教育的收获。
面对这一现状,作为一校之长,我组织全体班子成员认真研究分析讨论,最后定出班主任选拔的程序:动员、培训、选拔、培训(提高)、上岗。
这样彰显了班主任是一个神圣而光荣的职务,学校最优秀的教师才有资格担任,从而树立起班主任在教育教学中的重要地位。
为期两个月的暑假,很自然便成了全体教师反思、斟酌此事的宽裕空间。
学校把握好这一时机,积极组织教师参加了相应的培训:聆听于文安教授《从有效到高端——漫谈教师的有效发展》的讲座,倾听来自教育一线的优秀教师、优秀班主任谢浜辉老师关于班主任经验和幸福感言,聆听了进修学校裘德才校长《快乐教学》的演讲……这样一系列活动开展之后,让教师的心灵得到洗礼,思想得到碰撞。
报名结果让我出乎意料,有一半教师都主动报了名想当班主任。
领导班子中,也有积极的参与者,如我校的钟明副校长,在诸多报名者中首当其冲。
还有部分老师有心报名,却担心自己能力不足,不能胜任,但一阵纠结后,最终仍下定决心申请报名。
经过校领导班子的严格考核,有12位教师被光荣地聘任,顺利完成了我校班主任的选拔工作。
班主任的管理如此,行政班子的管理、食堂的管理、学生的管理……诸多的管理也应该如此——于关键处着力,引领老师们改变自己,从心起航。
这样的管理,多了些许人文的理解,人性的关怀,少了几分制度的强势,约束的冷漠。
我坚信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事业的过程”,一个学校的管理,需要校长心的关怀,爱的引领。
我更向往和一批志同道合的教育人一起前行,用教育的理想打造理想的教育,用理想的教育实现教育的理想。
(福建光泽华桥中学)。