通风区党支部建设实施方案

小区功能型党支部实施方案一、背景介绍随着社区建设的不断完善，小区作为居民生活的重要场所，其功能定位也愈发多元化。

党支部作为党组织的基层单位，在小区建设和管理中发挥着重要作用。

因此，建立和完善小区功能型党支部，对于提升小区居民的幸福感和获得感，促进社区和谐发展具有重要意义。

二、实施目标1.建立小区功能型党支部，提升党组织的服务水平和社区治理能力；2.加强党员在小区建设和管理中的引领作用，推动社区和谐发展；3.提高居民的参与度和获得感，营造良好的社区氛围。

三、实施内容1.建立小区功能型党支部（1）确定支部成立的必要性和意义，提出明确的建立目标和发展方向；（2）确定支部的组织架构和人员配置，明确各职能部门的职责和任务；（3）制定《小区功能型党支部章程》，明确支部的宗旨、任务和工作原则；（4）建立支部工作制度，包括会议制度、活动制度、宣传制度等，规范支部的日常管理和运作。

2.提升党组织服务水平（1）开展“党员先锋岗”活动，引导党员发挥先锋模范作用，参与社区服务和管理；（2）建立党员志愿服务队伍，组织开展志愿服务活动，为社区居民提供各类便民服务；（3）开展“党员进社区”活动，定期开展党员大篷车进社区活动，为居民提供政策咨询和服务指导。

3.推动社区和谐发展（1）开展“党建引领社区建设”活动，组织开展社区文化、环境、安全等方面的建设和改善工作；（2）组织开展社区文化活动和主题宣传，增强居民的文化自信和社区认同感；（3）加强社区治安巡逻和安全防范工作，维护社区的安全稳定。

四、实施保障1.加强组织领导（1）成立小区功能型党支部工作领导小组，明确工作分工和责任；（2）加强支部委员会的领导作用，形成党组织统一领导下的社区管理体系。

2.完善工作机制（1）建立健全的工作考核和奖惩机制，激励党员积极参与社区建设和管理；（2）加强与社区居民的沟通和联系，及时了解居民的需求和意见，积极解决社区矛盾和问题。

3.加强宣传和推广（1）利用党建宣传栏、社区广播、社区微信公众号等宣传平台，宣传小区功能型党支部的工作成果和社区活动；（2）组织开展“党建进社区”主题宣传活动，提升党组织在社区中的知名度和影响力。

抽放通风党支部专职副书记安全生产责任制
一、责任范围
在抽放通风党支部书记的领导下，全面负责抽放通风党支部（通风队、抽放队、探水队）的党务管理工作，负责党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在区队的全面贯彻落实，履行安全生产职责。

二、责任清单
1、认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织指示、决议，研究安排党支部工作。

2、了解掌握本支部党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，并做好支部思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

3、组织或参与党务工作教育和培训，如实记录党务教育和培训情况，提高党员素质。

4、检查管辖范围内的党务状况，及时排查矛盾，制止和纠正错误的行为。

5、及时掌握本支部职工的思想动态，及时消除职工的不利于安全生产的思想。

6、监督本支部职工组织做好各自安全生产工作，并充分发挥其作用。

7、支持工会、团支部等群众组织开展工作，指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。

8、负责本队资料的归档、更新和培训中心相关的业务工作。

9、完成上级党委及领导交办的其他工作。

南宁市建委关于开展创建“五好”党支部“五好”党员活动的实施方案为全面贯彻落实区党委关于在全区范围内开展“八桂先锋行”活动的要求和市委、市直机关工委有关文件精神，进一步增强我委系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经研究，决定开展创建“班子建设好、队伍培养好、制度落实好、思想作风好、工作业绩好”的“五好”党支部和争当“学习好、纪律好、作风好、业绩好、形象好”的“五好”党员活动，特制定实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府和市建委的中心工作，把加强党的执政能力建设和保持党员先进性的要求落到实处，在我委系统的各项工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为高标准高质量地完成各项工作任务提供坚强的组织基础和政治保证。

二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部和“五好”党员队伍。

三、创建标准（一）“五好”党支部标准1、班子建设好（1）党支部班子健全，支委分工负责，团结协作，支部具有较强的战斗力、凝聚力和创造力。

（2）认真执行《党章》、《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》，较好地完成市直机关工委和委机关党委的工作目标责任制，党建工作有力地推动和促进本部门工作。

（3）认真组织党员学习党的方针、政策和理论，学习有制度、有计划、有记录，每年学习不少于四次（以有记载为准）；每年至少组织一次党员活动，并树立起自己的先进典型。

（4）围绕中心工作积极开展形式多样的思想政治工作，支部书记每年至少找每位党员干部谈心一次。

（5）支部成员严格执行廉洁自律有关规定及“五不准”的要求，无违纪行为。

2、队伍培养好（1）党员政治坚定、忠于职守、精通业务，具有正确的世界观、人生观和价值观。

（2）带头执行党和国家的各项政策，遵守行业规则、职业道德和社会公德。

（3）自觉学理论、学《党章》、学业务和科学文化知识，学习有提纲、有计划、有笔记。

（4）党员先锋模范作用明显，敢于同不良现象作斗争，支部党员及干部无违纪行为。

党支部标准化建设工作实施方案根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。

二、领导组织为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。

组长：党总支书记副组长：党总支委员成员：党务干事、各党支部书记及支部委员三、党支部标准化建设工作的主要内容（一）支部班子建设标准化加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。

1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。

支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。

2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。

3. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。

（二）支部制度建设标准化加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

城郊建立流动党支部实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻和落实科学发展观,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,规范流动党员组织关系管理,改进流动党员服务教育管理工作方法和活动方式,以形成党组织与党员联系密切,流动前、流动期间、流动后各环节全面加强,流出地与流入地党组织共同着力,服务、教育和管理有机统一的工作机制,使党组织对流动党员教育管理规范有效,流动党员整体素质明显提高,党员意识明显增强,作用发挥明显好转;二、主要原则一是坚持双向管理、共同负责;实行以流入地党组织为主,流出地和流入地党组织双向配合共同管理,构建流出地与流入地党组织密切配合协作、有机衔接的流动党员管理机制;二是坚持分类指导、动态管理;随时掌握流动党员的情况,强化跟踪管理,把每一个流动党员都纳入党组织的经常性管理之中,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里;三是坚持以人为本、强化服务;搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育管理于服务之中,在服务中加强教育管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感;三、主要措施一集中排查摸底;在原来掌握情况的基础上,各管理处党总支部要对各党总支部流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底,排查清楚流动党员流向单位与地域分布,建立健全流动党员台帐,掌握流动党员具体居住的地址、联系电话、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”,并将情况上报城郊党委组织办;二合理设置党组织,不断拓宽流动党员管理渠道;对于流动党支部的设置应本着利于党员合理流动,有利于党员作用发挥的原则,把党员流动与地域因素有机结合起来,按照“分散、灵活、方便”的特点,因地制宜,灵活设置,不断探索,党员外出流动到哪里,党的组织就建到哪里;在实际操作中可采取以下几形式：1、委托管理;按照有关党员流动管理的规定,对外出时间六个月以上,不宜接转组织关系的流动党员,应进行登记,填发流动党员活动证,委托流入地党组织对流动党员进行管理;2、延伸管理;对外出地点相对固定,人员比较集中,有3名以上正式党员的,都要建立独立的党支部；党员不足3名的,采取联合、挂靠等方式建立党支部;设立的流动党员党组织要做到“三有”：即有人负责、有章理事、有活动载体;3、网络管理;搭建网络平台,利用、电子信箱等与流动党员进行交流,了解流动党员就业求职、法律维权等信息,并随时为流动党员提供相关的服务;三构建管理平台,实行流动党员跟踪管理;为了使流动党员真正享受到应有的地位,增强他们对党组织的信任和依赖,我们应站在进一步改善党群、干群关系,不断加强基层组织建设和干部作风建设的高度,加强对流动党员教育和管理的措施,从而提高党支部的凝聚力和战斗力,使流动党员一心向党;1、设立流动党员服务小组,强化对流动党员的跟踪服务;各管理处党总支部各抽调一名党性强、责任性强的支委与城郊党委组织办共同成立城郊流动党员服务小组,为所有流动党员建立档案,集中管理,做到“八个掌握”,即掌握党员基本情况,掌握外出时间,掌握所从事的职业,掌握流入地址,掌握联系办法,掌握党费缴纳情况,掌握平时学习情况,掌握思想动态;2、确定专人联系;城郊流动党员服务小组安排具体人员与流动党员结成联系对子,定期联系;支部委员对本支部的流动党员实行包干制,每人包干联系一片,从而形成党支部—支部委员—联系人—流动党员的管理链;3、完善流动党员活动证党员制度;党员外出地点或工作单位相对固定,流动党员服务小组对外出时间6个月以上的党员,一般应当开具党员组织关系介绍信,外出时间6个月及6个月以内的,一般应当开具流动党员活动证,流动党员活动证经流出地党的基层委员会盖章后,由党支部登记发放;流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案;流动党员活动证由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次;流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜、长期不与流入地和流出地党组织联系的,党组织要进行批评教育,经教育仍不改正的,其正式组织关系所在党组织要按照党章及党内有关规定进行组织处理;4、加强教育培训;流动党员教育应坚持“实际、实在、实用”的原则,不断拓宽培训教育渠道;一是行前教育;在党员外出前,利用办理暂住证、就业证、计生证、党员活动证、接转组织关系等时机,对其进行党风党纪、遵纪守法等教育;二是邮寄教育;流动党员服务小组要确定流动党员联络员,负责把党课教材、党报党刊以及党员电教片等学习资料寄发给外出流动党员,组织党员自我教育;三是补课教育;各管理处党总支部应抓住流动党员在重大节日回家的时间、集中精力、集中内容,对他们进行补课培训;四利用有利优势,积极引导流动党员发挥作用;针对外出流动党员见识多、交际广、信息灵等优势,流动党员教育管理必须坚持有所作为原则,积极引导他们为家乡招商引资牵线搭桥,为家乡经济发展献策献力,为乡亲外出务工介绍就业;1、落实流动党员目标管理制度; 流动党员活动范围广、信息多、观念新的特点,每年结合实际制定一个详细的流动党员年度目标考核内容,通过印发流动党员须知、致流动党员的一封信等形式发到每一个流动党员手中;既要求他们在外遵纪守法,勤劳致富,又要鼓励他们带资金、带项目、带技术、带信息、带经验回乡发展,党组织每年都应借流动党员春节回乡等适当的时机,召开党员座谈会,与流动党员心交心,听他们介绍先进经验,提出发展本地经济的参考建议,配合家乡拓宽发展经济的路子,带领家乡群众共同致富;2、大力开展党员“双带”活动;基层党组织应流动党员服务小组这一载体,发挥好流动党员的先锋模范作用,由流动党员服务小组根据每个流动党员的不同情况,采取“1+1”或“1+2”的形式,使他们与家乡的贫困党员结成对子,充分利用流动党员信息灵、有一定技术专长等优势,带领家乡党员群众在家创业或介绍外出就业,从而达到共同致富奔小康的目的;。

通风队党支部书记安全生产责任制
（一）认真贯彻执行党和国家、上级部门、上级公司和公司安全
生产方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，负责监督本队安全
生产方针、法律、法规等执行情况。

（二）秘书是员工安全思想教育的第一责任人，要组织各种形式
的安全教育，学习贯彻《煤矿职工安全手册》的相关内容。

（三）协助组长管理班组安全生产工作，组织员工学习安全生产
法律、法规、标准及有关文件。

（四）负责班组建设管理系统中党建工作，党支部书记每季度主
持一次党员会议“三会、一课”、和党（团）民主生活会。

组织开展
好班组间的互助互爱，做好家访工作，执行好“五必访”制度。

（五）负责对本队“三违”人员的思想教育，配合行政部门及时
解决工作中的各种隐患和问题。

（六）发生事故后，负责稳定员工情绪、恢复生产等一系列思想
工作。

（七）下井带班期间，必须掌握当班的安全生产状况，对当班的
安全生产负领导责任。

做到与工人同下同上；带班时必须坚守岗位，
加强对“一通三防”重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组
织消除事故隐患和险情，监督检查班组各副组长倒班工作的落实情况。

（八）掌握员工思想动态，做好员工安全思想工作，不断提高员
工安全生产意愿。

（九）负责组织周、月安全例会及各种安全活动。

公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。

二、攻坚行动（一）开展支部设置规范提质行动攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障不到位等问题。

攻坚措施：1.规范优化党支部设置。

建立党支部设置动态排查调整优化机制，控股公司党委每半年开展1次全面排查，设置不规范的及时按规定调整到位。

围绕实现“哪里有党员哪里就有党组织”的目标，不断扩大组织覆盖。

推行“行动支部”工作法，借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支部，筑牢一线堡垒。

2.强化支委会整体功能。

按规定配齐配强党支部委员会，成员出现空缺的原则上6个月内补齐，及时调整不称职班子成员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。

严格按照支部工作条例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，增强党支部整体工作合力。

推行任职目标“双诺双评”制度，党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。

煤矿通风区党支部：坚守岗位，建设“安全通风”党建品牌（二）
随着我国煤炭工业的不断发展，煤矿的安全生产显得尤为重要。

通风区作为煤矿生产的关键环节，其安全、效率与质量直接影响着整个煤矿的运行。

通风区党支部作为党在基层的战斗堡垒，应充分发挥其领导核心作用，确保通风区的稳定和安全，为煤矿的长远发展提供坚强的组织保障。

1. 生产上的坚守和引导
通风区党支部始终坚守在生产第一线，确保通风区的安全、稳定和高效运行。

通过组织学习、培训等方式，提高党员和职工的业务能力和安全意识，使他们在日常工作中都能做到知敬畏、懂规矩、讲纪律、守底线。

2. 质量标准化创建
通风区党支部积极引导和监督通风区在质量标准化创建上取得实效。

通过开展“安全通风”品牌建设活动，确保通风设备、技术、管理等各方面都达到行业标准，持续提升通风质量和效率。

3. 联系职工群众
通风区党支部紧密联系职工群众，关心他们的工作和生活，解决他们的实际困难。

通过开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等方式，加强党员间和党员与群众之间的联系，确保党的政策、决策得到快速、准确、全面的传达和执行。

4. 发挥支部堡垒作用
通风区党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织党员在关键时刻冲锋在前、勇挑重担。

无论是应对突发事件，还是日常生产中的各种困难，党支部都能够迅速组织、调动各方资源，确保通风区的稳定和安全。

结语：煤矿通风区党支部以“安全通风”为品牌核心，积极推进品牌建设，不断提升通风区的生产质量和安全水平。

通过坚守生产岗位、质量标准化创建、紧密联系职工群众、充分发挥支部堡垒作用，确保煤矿的稳定、安全和高效生产。

2024年基层党支部建设工作计划一、指导思想坚定贯彻党的基本路线，紧密围绕学校及学院工作核心，持续深化教师职业道德建设，强化学生思想政治教育。

努力打造一支政治坚定、作风严谨、敢于创新的党支部领导班子，培养一支政治立场坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。

确保心理学系的稳定发展，推动各项工作的全面进步。

二、工作目标1. 坚持理论学习与实践相结合，加强教师和学生党员的政治素养，发挥其先锋模范作用，构建学习型党支部。

2. 创新工作方法，不断探索保持党员先进性的教育长效机制。

3. 积极配合并协助相关部门认真执行教育教学管理任务及学校重大事务的组织指导工作。

4. 加强党组织建设，严格党员的教育与管理，提升教育领导能力。

5. 认真开展党员发展工作。

三、具体工作（一）营造良好氛围，开展德育活动1. 加强德育常规建设。

注重学生行为规范教育，从细节和基础抓起，逐步使学生将规范内化为习惯，文明成为其名片。

（二）落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设1. 为加强自身建设，支部成立了党小组。

由支部书记担任组长，其他成员分别担任宣传委员、组织委员和自律委员。

重点将学生组织发展工作列为重点，特别是发展工作中的积极分子培养教育，由党小组负责实施。

2. 坚持学习制度，不断提升党员素质。

在新的一年里，本支部将秉持改革创新精神，扎实做好心理系的党建工作，加强管理，确保学习时间和效果，改进学习形式，提高学习效率。

定期召开支部党员大会和党小组会议，深入学习与实践党的理论，确保思想政治工作的有效性。

3. 实施党员结对制度，开展关爱活动。

本年度，支部将推行党员结对工作，关注积极分子和特殊学生的成长，确保结对过程的实效性。

4. 严格发展程序，做好党员组织发展工作。

本年度计划发展若干名重点培养对象入党，同时确定若干名积极分子为重点培养对象。

按计划于某月底从重点培养对象中推荐若干名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。

配合学校组织部完成若干位预备党员的考察和转正工作。

2024年社区党支部党的建设工作计划范文一、总体目标在2024年，我们社区党支部要根据党中央的决策部署，围绕坚持和发展中国特色社会主义这一大局，深入推进党的建设工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标奠定坚实基础。

具体目标如下：1. 提高支部党员的思想政治觉悟，确保党员队伍的纯洁性和先进性；2. 健全支部建设机制，提高党组织的凝聚力和战斗力；3. 推动党建工作向基层延伸，建设全面过硬的基层党组织；4. 强化党风廉政建设，筑牢党的执政基础。

二、具体措施1. 加强党员教育培训。

组织党员定期参加党性教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。

例如，开展专题党课、座谈会等形式，引导党员深入学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，培养党员的忠诚、纪律和担当意识。

2. 强化支部组织建设。

建立健全支部工作机制，完善支部会议制度，规范支部活动，提高支部的凝聚力和战斗力。

例如，定期组织支部党员参与社区服务活动、志愿者活动等，增强党员在基层的影响力和凝聚力。

3. 推动基层党建工作。

加强与社区居民的联系，开展形式多样的群众活动，深入了解群众需求和意见，促进基层党组织与群众的密切联系。

例如，组织党员驻村扶贫、参与社区自治等活动，提升党的执政能力和服务水平。

4. 加强党风廉政建设。

建立健全党风廉政建设机制，坚决反对腐败现象，加强党风建设和作风监督。

例如，推行党员廉洁从政承诺制度，开展党员廉政教育和警示教育，强化党员的自律意识和责任感。

三、实施过程1. 设立专门工作小组。

成立社区党支部党建工作小组，由支部书记担任组长，其他党员成员共同参与，统筹协调党建工作的规划、组织和落实。

2. 制定详细工作计划。

根据总体目标和具体措施，制定周密的党建工作计划，明确工作目标、任务分工和时间节点，确保工作的有序推进和有效实施。

3. 加强监督检查。

建立党建工作考核机制，设立监督检查岗位，定期组织对党建工作的开展情况进行评估和反馈，及时发现问题和完善措施。