阐述护士的价值观测试

护理职位职责测试及答案测试题目一：护理基础知识1. 什么是护理学？护理学是一门研究如何提供有效的健康护理服务的学科，它涉及病人的身体、心理和社会方面的需求。

2. 护理职业的核心价值观是什么？护理职业的核心价值观包括尊重、尊严、责任、同情和合作。

3. 护士在工作中的首要责任是什么？护士的首要责任是保护病人的安全和福祉。

4. 护理过程中的评估阶段是什么？评估阶段是指护士通过观察、询问和收集信息来评估病人的健康状况和护理需求。

5. 护理记录的目的是什么？护理记录的目的是提供一个准确和连续的记录，以便护士和其他医疗团队成员可以了解病人的护理情况。

测试题目二：护理技能与实践1. 描述一下正确的手卫生步骤。

正确的手卫生步骤包括以下几个方面：- 用温水和肥皂洗手，搓手至少20秒；- 用清水冲洗手，并用纸巾擦干；- 使用合适的消毒剂进行手消毒；- 注意清洁指甲和手背。

2. 护理过程中常见的体位有哪些？常见的体位包括：- 仰卧位：病人平躺在床上，面朝上，双手放在身体两侧；- 俯卧位：病人平躺在床上，面朝下，双手放在身体两侧；- 侧卧位：病人侧躺在床上，双手放在身体前方。

3. 描述一下正确的压疮预防措施。

正确的压疮预防措施包括以下几个方面：- 定期翻身，保持病人的皮肤干燥和清洁；- 使用合适的床垫和垫子，减轻压力；- 给予适当的营养，保持良好的体重；- 提供足够的液体，保持病人的水分平衡。

4. 如何正确测量病人的体温？正确测量病人的体温需要使用体温计，可以通过以下几种方式进行测量：- 口腔：将体温计放在舌下，闭上嘴唇，等待几分钟后读数；- 腋窝：将体温计放在腋下，将手臂放在身体两侧，等待几分钟后读数；- 耳朵：将体温计插入耳朵中，按下按钮进行测量。

5. 护理过程中如何处理病人的紧急情况？处理病人的紧急情况需要迅速而冷静地行动，包括以下几个步骤：- 确保病人的安全，采取必要的措施保护病人和自己；- 根据病人的状况进行急救措施，如心肺复苏、止血等；- 及时通知医疗团队，寻求专业的帮助；- 记录和报告紧急情况的详细信息。

工作价值观测试第一步：下面有60到题，请在题目后面（）内打分。

最低分1分，最高分5分，分数越高代表该项内容对你来说越重要，通过测验，你可以大致了解自己的职业价值倾向，为将来择业提供参考依据：1.能参与救灾济贫工作（）2.能经常欣赏完美的工艺作品（）3.能经常尝试新的构想（）4.必须花精力去深入思考（）5.在职责范围内有充分自由（）6.可以经常看到自己的工作成果（）7.能在社会扮演更重要的角色（）8.能知道别人如何处理事务（）9.收入能比相同条件的人高（）10.能有稳定的收入（）11.能有清静的工作场所（）12.主管善解人意（）13.能经常和同事一起休闲（）14.能经常变换职务（）15.能成为你想成为的人（）16.能帮助贫困和不幸的人( ）17.能增添社会的文化气息（）18.可以自由地提出新颖的想法（）19.必须不断学习才能胜任( )20.工作不受他人干涉（）21.我觉得自己的辛苦没有白费（）22.能使你更有社会地位（）23.能够分配调整他人的工作（）24.能常常加薪（）25.生病时能有妥善照顾（）26.工作地点光线通风好（）27.有一个公正的主管（）28.能与同事建立深厚的友谊（）29.工作性质常会变化（）30.能实现自己的理想（）31.能够减少别人的苦难（）32.能运用自己的鉴赏力（）33.常需构思新的解决方法（）34.必须不断地解决新的难题( )35.能自行决定工作方式（）36.能知道自己的工作绩效（）37.能让你觉得出人头地（ )38.可以发挥自己的领导能力（ )39.可使你存下许多钱（ )40.好的保险和福利制度（）41.工作场所有现代化设备（ )42.主管能采取民主领导方式（ )43.不必和同事有利益冲突（）44.可以经常变换工作场所（）45.常让你觉得如鱼得水( )46.能常帮助他人解决困难（ )47.能创作优美的作品（）48.常需提出不同的处理方案（）49.需对事情深入分析研究（ )50.可以自行调整工作进度（ )51.工作结果受到他人肯定（）52.能自豪地介绍自己的工作（ )53.能为团体拟定工作计划（）54.收入高于其他行业（)55.不会轻易地被解雇或裁员（)56.工作场所整洁卫生（)57.主管学识和品德让你钦佩（)58.能够认识很多风趣的伙伴（)59.工作内容随时间变化（）60.能充分的发挥自己的专长（）第二步：来吧，算算各项分数，看看你是什么类型的职业价值观！画个横向的柱形图更直观哦～第三步：澄清了自己的价值观，你发现了什么？老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作！如果你有好多个高分项，这表示你对工作的期待值很高。

护理专业招聘面试题目及答案1.请问你在护理中最看重的价值观是什么？为什么？答：我认为在护理中最重要的价值观是尊重和关爱病人。

护理工作的本质是关注病人的身心健康，因此在工作中，我们必须将病人作为关注的重点，尊重他们的感受和需求，并提供必要的关怀和支持。

2.你认为在护理工作中最需要注意的安全问题是什么？答：在护理工作中，最需要注意的安全问题是病人的安全。

我们需要时刻关注病人的身体状况和生命体征，及时采取相应的措施，保证病人的生命安全。

此外，我们还需要注意药品和设备的安全使用，避免对病人造成不良影响。

3.请问你在护理中最擅长的技能是什么？答：我最擅长的技能是护理技术操作。

我在实际工作中积累了丰富的护理技术操作经验，如换药、注射、导管置管等。

我具备熟练的操作技能和严谨的操作流程，能够保证病人在操作过程中的安全和舒适。

4.请问你在面对困难的时候是如何应对的？答：在面对困难的时候，我会先冷静分析问题，并尽快寻求解决方案。

如果问题无法解决，我会向上级护理人员汇报并请求帮助。

在此过程中，我会保持沟通和协作，尽最大努力解决问题，以确保病人的安全和舒适。

5.请谈一下你对团队合作的看法。

答：我认为团队合作是护理工作中必不可少的一部分。

护理人员需要互相支持和配合，共同为病人提供优质的护理服务。

团队合作需要建立在相互尊重、信任和沟通的基础上，每个人需要尽最大的努力来完成自己的任务，以达到更好的工作效果。

6.请谈谈您对医疗纠纷的看法。

医疗纠纷是指医疗行为引发的矛盾和争议。

医疗纠纷的发生不仅给医护人员带来负面影响，也会对患者和家属造成严重的心理和经济压力。

对于医护人员来说，应该积极面对医疗纠纷，以责任心和专业精神处理问题。

对于患者和家属来说，应该了解自己的权利和义务，保持良好的沟通和信任，积极参与医疗过程，尽量避免医疗纠纷的发生。

在工作中，我们应该遵守相关法律法规和职业道德准则，坚持以患者为中心的原则，提高医疗质量和安全水平，加强沟通和协调，及时解决医疗纠纷。

护士三基试题及答案一、选择题1. 下列哪项是正确的？A. 护理是医生的工作延伸B. 护士只负责病人的饮食问题C. 护士不需要与病人建立良好的沟通关系D. 护士可以进行任何医疗操作答案：A2. 下面哪个选项不是护理职业的核心价值观之一？A. 尊重B. 负责C. 正直D. 自私答案：D3. 你作为一名护士，选择与病人建立有效沟通的原因是：A. 提高护理质量B. 满足个人好奇心C. 让病人感到不安D. 节省时间答案：A4. 下列哪种行为符合职业道德？A. 在护理过程中不注重隐私保护B. 向病人提供虚假信息C. 尊重病人的自主权和隐私D. 忽视护理记录的准确性答案：C5. 护士在处理不同文化背景的病人时应该：A. 忽视他们的文化信仰B. 按照护士的文化信仰行事C. 尊重和适应他们的文化信仰D. 劝说他们改变文化信仰答案：C二、解答题1. 请简要解释护理道德的三个基本原则。

答案：护理道德的三个基本原则是：尊重患者的人权、保护患者的福祉和服务患者的利益。

尊重患者的人权意味着护士应该尊重患者的自主权、隐私和尊严。

保护患者的福祉是指护士应该提供有效的治疗和照顾，确保患者的健康和安全。

服务患者的利益是护士应该以患者的最佳利益为出发点，为患者提供专业、安全和适当的护理服务。

2. 请列举护士应具备的核心技能和素质。

答案：护士应具备以下核心技能和素质：专业知识和技能、沟通和人际关系技能、批判性思维和判断能力、职业道德和伦理观念、文化敏感度、情绪稳定性和应对压力的能力、团队合作和领导能力、持续学习和创新精神。

3. 请简要说明护理中的风险管理措施。

答案：护理中的风险管理措施包括：医疗错误和事故预防、感染控制、药物管理和安全、病人安全和干预、职业暴露和职业病预防、环境安全和防护、突发事件和灾难管理等。

护士应该密切关注患者的健康状况，及时发现和处理可能存在的风险因素，并采取相应的措施以保障患者的安全和健康。

4. 请描述护士在传染病防控中的角色和职责。

2024年招聘护士岗位笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、人体最大的器官是什么？A、心脏B、皮肤C、肝脏D、肺2、下列哪一项不是无菌操作的基本原则？A、保持无菌物品的清洁与干燥B、无菌物品一旦取出，即使未使用也不能放回无菌容器内C、使用无菌物品时，可以用手直接接触无菌物品D、在进行无菌技术操作时，应面向无菌区域，并保证光线充足3、题干：以下哪项不是护士职业中常见的护理操作？A、静脉输液B、换药处理C、心理咨询D、健康教育4、题干：护士在进行无菌操作前，以下哪项准备工作是错误的？A、洗手并戴口罩B、戴好无菌手套C、将无菌物品放在无菌区域外D、避免触碰无菌物品的边缘5、根据无菌技术操作原则，下列哪项是错误的？A、无菌物品与非无菌物品要严格区分B、取无菌物品时，必须使用无菌持物钳C、打开的无菌包在未污染情况下有效期为24小时D、取出的无菌物品即使未使用也不能放回无菌容器内E、无菌物品一旦取出，无论使用与否，都不能再次放回无菌容器内6、患者出现心搏骤停，立即进行心肺复苏。

关于成人胸外按压，下列说法正确的是？A、按压部位位于两乳头连线的中心点B、按压深度至少为胸部前后径的三分之一C、按压频率为80-100次/分钟D、每次按压后让胸廓完全回弹E、按压与通气比例为15:27、以下哪种情况不属于护士职业风险因素？（）A、长期接触消毒剂B、频繁的夜班工作C、处理紧急情况时的压力D、良好的休息和睡眠环境8、在患者护理过程中，以下哪项不是护士应遵循的原则？（）A、尊重患者隐私B、对患者进行健康教育C、对患者实施心理护理D、对患者的病情信息保密，不得向家属透露9、在静脉输液过程中，患者突然感到胸部异常不适并出现呼吸困难，初步判断可能发生了：A. 空气栓塞B. 发热反应C. 过敏反应D. 肺水肿 10、使用无菌技术打开一个无菌包时，下列哪项操作是正确的？A. 在打开前检查包装完整性，并确保工作区已消毒B. 打开后，用手指触摸包内的物品以确认其位置C. 将无菌包放在普通工作台上直接打开D. 使用非无菌手套拿取无菌包内的物品二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些属于护士的基本职责？（）A、对患者进行生命体征监测B、执行医嘱，进行药物注射和换药处理C、对患者进行健康教育D、参与临床科研工作E、处理突发事件2、在护理工作中，以下哪些行为有助于提高患者的舒适度？（）A、定期为患者调整体位B、保持病房整洁、安静C、尊重患者隐私，进行私密性护理D、耐心倾听患者的主诉并给予相应安慰E、对患者进行心理疏导3、以下哪些症状或体征提示患者可能患有肺炎？A. 发热B. 咳嗽，痰中带血C. 呼吸困难D. 胸痛E. 肺部啰音4、在护理患者进行药物治疗时，以下哪些情况需要特别注意？A. 药物过敏史B. 药物的剂量和给药途径C. 患者的年龄和性别D. 药物的相互作用E. 患者的饮食习惯5、以下哪些是护士在护理工作中应遵循的原则？A. 尊重病人隐私B. 严格执行无菌操作C. 全方位评估病人需求D. 遵守法律法规6、以下哪些属于护理工作中的伦理道德规范？A. 尊重病人权利B. 保守病人秘密C. 保持良好的职业形象D. 积极参与护理科研7、以下哪些因素会影响护士职业素养的提升？A. 定期参加护理专业培训B. 具备良好的沟通技巧C. 持续学习护理领域的最新知识D. 具有较强的团队合作精神E. 家庭背景8、以下哪些措施有助于提高护士工作满意度？A. 提供具有竞争力的薪酬福利B. 优化工作环境，降低工作压力C. 提供良好的职业发展机会D. 定期组织团队建设活动E. 加强与患者及家属的沟通9、以下哪些是护士在工作中需要掌握的急救技能？（）A. 心肺复苏（CPR）B. 创伤包扎C. 烧伤处理D. 中毒症状的识别和处理E. 脱水症状的观察与处理 10、以下哪些是护士在工作中需要遵守的职业道德规范？（）A. 尊重患者隐私B. 严谨的工作态度C. 良好的团队合作精神D. 不断学习新知识E. 接受患者家属的合理诉求三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、护士在进行无菌操作时，可以佩戴普通口罩，无需使用医用外科口罩。

护士职业素养试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是护士职业素养的基本内容？A. 专业知识B. 技能操作C. 人文素养D. 护理伦理答案：D2. 下列哪项不是护士职业素养的核心？A. 敬业精神B. 责任感C. 团队协作D. 领导能力答案：D3. 下列哪项不是护士职业素养的重要方面？A. 沟通能力B. 爱心和耐心C. 严谨态度D. 教育背景答案：D4. 下列哪项不是护士职业素养的关键要素？A. 专业知识B. 技能操作C. 敬业精神D. 高学历答案：D5. 下列哪项不是护士职业素养的基本要求？A. 具备专业知识B. 具备良好的沟通能力C. 具备爱心和耐心 D. 具备医学背景答案：D二、简答题1. 请简述护士职业素养的基本内容。

答案：护士职业素养的基本内容包括专业知识、技能操作、人文素养和护理伦理。

专业知识是指护士必须具备的医学、生物学、解剖学、生理学、药理学等基本知识；技能操作是指护士必须具备的临床操作技能，如静脉穿刺、输液、给药等；人文素养是指护士应具备良好的人际交往能力、沟通能力和心理素质；护理伦理是指护士应遵循的职业道德规范，如尊重患者、保护患者隐私、遵循医疗原则等。

2. 请简述护士职业素养的核心。

答案：护士职业素养的核心包括敬业精神、责任感、团队协作和持续发展。

敬业精神是指护士对护理工作的热爱和忠诚，责任感是指护士对患者安全和护理质量的负责，团队协作是指护士与其他医疗团队成员共同合作，以提高患者治疗效果，持续发展是指护士应不断学习新知识、新技术，提高自身职业素养。

3. 请简述护士职业素养的重要方面。

答案：护士职业素养的重要方面包括沟通能力、爱心和耐心、严谨态度和教育背景。

沟通能力是指护士与患者、家属和同事有效交流的能力，爱心和耐心是指护士对患者的关爱和耐心，严谨态度是指护士在工作中认真负责、细致入微，教育背景是指护士应具备相应的学历和专业知识。

4. 请简述护士职业素养的关键要素。

答案：护士职业素养的关键要素包括专业知识、技能操作、敬业精神和继续教育。

2023年护士招聘试题库(附答案)第一部分：选择题
1. 护士职业的核心价值是什么？
- A. 照顾病人的身体健康
- B. 给予病人情感支持
- C. 提供医学专业知识
- D. 促进病人社交活动
- 答案：B
2. 护士执业所需的法律依据是什么？
- A. 劳动法
- B. 健康法
- C. 护理法
- D. 医疗法
- 答案：C
3. 下列哪项是护士在病人手术时必须注意的事项？
- A. 合理利用药物
- B. 观察手术过程
- C. 给予病人镇静剂
- D. 积极参与手术操作
- 答案：B
...
第二部分：问答题
1. 请简要说明护士在日常工作中应注意的三个职业道德原则。

- 答案：护士在日常工作中应注意的三个职业道德原则包括：
尊重病人的权利和尊严、保护病人的隐私和机密、维护公正和诚实
的原则。

2. 请列举三种护理诊断的常见类型。

- 答案：三种常见的护理诊断类型包括：问题诊断、风险诊断、危机诊断。

3. 新生儿窒息是指什么情况？请简要说明处理措施。

- 答案：新生儿窒息是指新生儿在呼吸系统功能发育不良、窒息患者或发生缺血性缺氧导致窒息的情况。

处理措施包括迅速清除呼吸道堵塞物、进行人工呼吸、及时获取专业医疗救助。

...
以上为2023年护士招聘试题库及答案，希望能对您的研究和备考提供帮助。

医院医德医风和员工价值取向试题姓名：得分：一、填空题：（每题3分共30分）1.核心价值观是和的长期积淀。

2.核心价值观是医院经营的和的原则。

3.核心价值观观念是的核心。

4.医院文化建设主要包括树立，提高，展示。

5. 是医院建设的一个重要课题。

6.是精神文明建设的重要组成部分。

7.是社会主义的医德核心。

8.接待患者要用四性、、、。

9.“三好一满意”活动是指好，好，好，满意。

10.《医德规范》要求医务人员时刻为，为病人解除病痛。

二、选择题：（每题3.5分共70分）1.下列行为，属于医师擅自泄露患者隐私的是（）A.向患者家属交代病情B.向关心患者的朋友透露检验结果C.经患者同意，引用患者病历D.经患者同意，实施医学观摩手术2.对于患有传染性疾病的患者，下列做法不正确的：（）A.有传染病法所规定的，那么就要按传染病法去做，该披露的及时披露B.在患者本人同意的基础之上，可以告知他的亲属 C.劝导病人约束自己的行为D.如果患者是性病，必须立即通知患者的配偶3.对医德修养的意义的正确的表述是（）A.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好形象，在医疗竞争中立于不败之地B.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好的医德医风，从而促进社会精神文明C.使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象，从而促进社会精神文明D.使医务人员和医疗卫生单位树立良好的形象，在医疗竞争中立于不败之地E.使医务人员养成良好的医德品质和人格，使医疗卫生单位形成良好的医德医风，在医疗竞争中立于不败之地4.关于医德规范，下列提法中错误的是（） A.调节医务人员人际关系的出发点和根本准则 B.医务人员行为的具体医德标准 C.社会对医务人员行为的基本要求 D.医德原则的具体体现和补充 E.把医德理想变成医德实践的中间环节5.在医疗实践中，医务人员应具备的最起码医德情感是（）A．克己B．正直C．同情D．有利E．公正6.医务人员的共同义务和天职是（）A.彼此平等，相互尊重B.彼此独立，相互支持和帮助C.彼此信任，相互协作和监督D.共同维护病人的利益和社会公E.相互学习，共同提高和发挥优势7.互相尊重、密切合作、互相学习是（）A．处理医患关系的原则B．处理医际关系的原则C．处理医生与医生关系的原则 D.处理医生与护士关系的原则E．处理医生与医技人员关系的原则8．尊重病人的自主权，下述提法中错误的是（）A．尊重病人的理性决定B．履行帮助、劝导，甚至限制患者的选择C．提供正确、易于理解、适量、有利于增强病人信心的信息D．当患者的自主选择有可能危及生命时劝导病人做出最佳选择E．当患者的自主选择与他人，社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务9.当病人对诊治手段有质疑时，医生必须给予详细解释，在病人同意后才能实施诊治，这属于尊重患者的（）A．平等医疗权B．疾病认知权C．免除社会责任权D．知情同意权E．保护隐私权10．医德修养的根本途径和方法是坚持（）A．学习医德理论知识B．学习医德榜样人物C．医疗卫生保健实践 D.经常性批评与自我批评E．有的放矢11．对阻碍医师依法执业，侮辱，诽谤，威胁，殴打医师的人员进行行政处罚时，应当适用（）A．《执业医师法》B．(医疗机构管理条例》C．(医疗事故处理条例》D．《治安管理处罚法》E．《刑法》12．医德评价的作用（）A.、医德评价具有法律一样的约束作用B．医德评价是医德教育效果的检验手段C．医德评价是医务人员养成良好医德品质的重要手段D．医德评价是将医德原则转化为医德品行的方法E．医德评价对医疗的表象可以判断，对内在动机无法判断13．医疗机构未制定有关防范和处理医疗事故（）A．责令改正B．行政警告C．刑事处罚D．吊销执照E．刑事责任14．下面关于医务人员良好职业道德培养途径的表述，不正确的是（）A．社会舆论B．传统习惯C．榜样感化D．思想教育E．自我良心15.取得执业助理医师资格后，具有高等学校医学专科学历的，要参加执业医师资格考试，必须在医疗、预防、保健机构中工作满（）A、1年B、2年C、3年D、5年E、半年16.医师经注册后，应当依照以下注册的内容执业（）A.执业范围B.执业地点C.执业范围、执业类别D.执业范围，执业类别，医疗机构E.执业范围，执业类别，执业地点17.在诊疗同意制度中，如果病人方面的意见不统一，医师应当以谁的意见为难（）A.病人家属或者关系人B.病人本人C.对病人诊疗有利者D.应当等病人和家属或者关系人意见统一后才能决定诊疗方案E.医师独立作出决定18.某乡卫生院医生甲为一阑尾炎病人施行手术，将结肠误切断，因乡卫生院条件差，草草缝合后，叫来救护车送县医院处理．因延误了时机，县医院医生乙在助手配合下，也没处理好，最终造成永久造瘘，该结果是( )A.医生甲的医疗差错B.医生甲的医疗事故C.医生乙的医疗差错D.医生乙的医疗事故E.医生甲、乙的共同责任19.以下不属于医德修养四要素的是( )A.医疗认识B.医德情感C.患者关系D.医德行为20.下列不属于医护工作者要发扬的行业风尚是( ) A.乐于助人 B.救死扶伤 C.爱岗敬业 D.低调行医20.下列不属于医护工作者要发扬的行业风尚是( )。

护士岗位使命培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护士的岗位使命是关爱生命，维护患者健康，促进（）。

A. 康复B. 医疗事业的发展C. 医学科学的进步D. 社会和谐2. 下列哪项不是护士的职责？A. 执行医嘱B. 观察患者病情C. 参与科研工作D. 管理医院财务3. 护士在进行职业规划时，应该以（）为依据。

A. 个人兴趣B. 医院需求C. 社会需求D. 家庭情况4. 下列哪项是护士的核心价值观？A. 高收入B. 职业稳定C. 患者安全D. 医院声誉5. 在护理患者过程中，护士应该以（）为中心。

A. 患者需求B. 医疗技术C. 医院利益D. 医生意见6. 下列哪项不是护士的职业素养？A. 严谨的工作态度B. 良好的沟通能力C. 专业的护理技能 D. 敏锐的洞察能力7. 护士在处理医患关系时，应该以（）为原则。

A. 尊重患者B. 保护患者利益C. 遵循医嘱D.维护医院秩序8. 下列哪项是护士的工作目标？A. 提高患者满意度B. 降低医疗纠纷C. 提升医院品牌 D. 扩大医院规模9. 护士在进行护理操作时，应该遵循（）原则。

A. 安全第一B. 速度第一C. 效果第一D. 患者需求第一10. 下列哪项不是护士的职业道德规范？A. 敬业爱岗B. 尊重患者C. 严谨治学D. 追求名利二、简答题（每题5分，共30分）1. 请简述护士的岗位职责。

2. 请简述护士在护理患者过程中的工作原则。

3. 请简述护士如何处理医患关系。

4. 请简述护士的职业规划内容。

5. 请简述护士的核心价值观。

6. 请简述护士的职业素养。

三、案例分析题（每题10分，共20分）1. 患者，男，45岁。

因车祸导致骨折，入住医院接受治疗。

患者对治疗过程存在疑虑，情绪波动较大。

作为责任护士，请简述你如何进行心理护理。

2. 患者，女，65岁。

因心脏病入住医院治疗。

患者子女忙于工作，无法长时间陪伴。

作为责任护士，请简述你如何进行家庭护理。

第1篇一、职业素质考察1. 题目：请谈谈您对护士职业道德的理解，以及在实际工作中如何践行这些职业道德。

解析：- 考察要点：考察应聘者对护士职业道德的认识，以及是否具备良好的职业道德。

- 参考回答：“我认为护士职业道德的核心是关爱患者，尊重生命。

具体来说，我会在工作中做到以下几点：首先，对待患者要充满爱心和同情心，关注他们的心理和生理需求；其次，严格执行医疗规章制度，确保患者的安全；再次，保持良好的职业操守，不泄露患者隐私；最后，不断学习，提高自己的专业水平，为患者提供优质的护理服务。

”2. 题目：请描述一次您在工作中遇到的道德困境，以及您是如何处理的。

解析：- 考察要点：考察应聘者处理道德困境的能力和原则。

- 参考回答：“在一次工作中，我发现一位患者家属要求我为患者提供某种药物，但我了解到该药物可能对患者产生不良影响。

面对这种情况，我首先与患者家属进行了沟通，解释了药物的潜在风险，并建议他们咨询医生。

最终，家属同意了医生的建议，避免了潜在的风险。

”3. 题目：请谈谈您如何平衡工作与个人生活。

解析：- 考察要点：考察应聘者的时间管理能力和生活态度。

- 参考回答：“我认为工作与个人生活应该相互平衡。

我会合理安排工作时间，提高工作效率，确保在工作中能够专心致志。

同时，我会利用业余时间进行锻炼、阅读、与家人朋友相聚等活动，保持身心健康。

”二、专业技术素质考察1. 题目：请描述一次您在护理工作中遇到的紧急情况，以及您是如何处理的。

解析：- 考察要点：考察应聘者的应急处理能力和临床经验。

- 参考回答：“有一次，我在护理一位患有急性心肌梗塞的患者时，突然发现患者的心率降至每分钟30次，血压也降至70/50mmHg。

面对这种情况，我立即通知医生，同时进行紧急处理，包括吸氧、建立静脉通路、给予药物治疗等。

最终，患者的情况得到了稳定。

”2. 题目：请谈谈您对护理评估的理解，以及在实际工作中如何进行护理评估。

解析：- 考察要点：考察应聘者对护理评估的认识和实际操作能力。

定向招聘护理试题题库及答案一、单选题1. 护理工作的核心价值观是什么？A. 护理技能B. 护理伦理C. 护理知识D. 护理服务答案：B2. 以下哪项不是护理工作中的基本原则？A. 尊重患者B. 保护患者隐私C. 强制执行医嘱D. 维护患者权益答案：C3. 护理记录的书写要求不包括以下哪项？A. 客观真实B. 准确完整C. 及时记录D. 随意修改答案：D二、多选题1. 护理工作中的伦理原则包括以下哪些？A. 尊重原则B. 公正原则C. 利益原则D. 保密原则答案：A, B, C, D2. 护理工作中的沟通技巧包括：A. 倾听B. 观察C. 表达D. 记录答案：A, B, C三、判断题1. 护理人员在任何情况下都不得泄露患者的个人信息。

（）答案：正确2. 护理人员在执行医嘱时，可以根据自己的判断修改医嘱内容。

（）答案：错误四、简答题1. 简述护理工作中的“四查十对”是什么？答案：护理工作中的“四查十对”是指：查对医嘱、查对药品、查对患者、查对操作；十对指的是：对姓名、对性别、对年龄、对诊断、对药物名称、对药物剂量、对药物给药途径、对药物给药时间、对药物给药方法、对药物给药剂量。

2. 请简述护理工作中的“三查七对”是什么？答案：护理工作中的“三查七对”是指：查对患者、查对医嘱、查对操作；七对指的是：对姓名、对性别、对年龄、对诊断、对药物名称、对药物剂量、对药物给药途径。

五、案例分析题1. 某患者因急性阑尾炎入院，需要进行手术治疗。

作为护理人员，你将如何准备患者的术前护理？答案：术前护理包括：（1）了解患者的基本信息和病史；（2）评估患者的心理状态，给予心理支持；（3）解释手术流程和可能的风险，确保患者充分理解并同意手术；（4）协助患者完成术前检查，如血常规、心电图等；（5）指导患者禁食禁水，准备手术室；（6）确保患者手术部位的皮肤清洁；（7）与手术室沟通，确保手术器械和药品准备就绪。

六、论述题1. 论述护理人员在患者康复过程中的作用。

护理专业价值观量表（NPVS）护理专业价值观量表（Nursing Professional Values Scale，NPVS）由Weis等[1]编制，陈天艳[2]翻译和修订。

该量表用于评估护士及护理学生的职业价值挂。

量表包括4个维度，即照顾提供维度（6、8、9、12、17、18、20、22、24、25），行为主义维度（1、4、5、7、10、11、19、16），责任、自由、安全维度（2、3、13、14、23），信任维度（15、16、21），共计26个题目。

每个条目采用5级评分制，从“不重要”到“最重要”五个等级，分别计分1～5分，量表的总分为26～130分，总分越高，表示专业价值观越积极。

护理专业价值观量表总均分<3分表示专业价值观处于低水平，≥3分且<4分表示专业价值观处于中等水平，≥4分表示专业价值观处于中等以上水平。

问卷的Cronbach’s α 为0.73～0.87，具有良好的信效度，量表重测信度系数为0.88。

参考文献：[1] Weis D, Schank MJ. An instrument to measure professional nursing values. J Nurs Scholarsh. 2000;32(2):201-4. doi: 10.1111/j.1547-5069.2000.00201.x. PMID: 10887722.[2] 陈天艳.成都地区三甲医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究[D]. 四川:四川大学,2007. DOI:10.7666/d.y1193845.护理专业价值观量表（NPVS）说明：以下为反映护理职业价值观的26个条目，对其重要性程度分为5等，“不重要、有点重要、重要、很重要、最重要，在相应的选项上打“√”。

每题只选一个，请不要多选或漏选。

护士职责考察试卷和标准答案
一、选择题
1. 护士的主要职责是：
- A. 药物管理
- B. 病人护理
- C. 诊断疾病
- D. 手术操作
正确答案：B
2. 护士在工作中应该注重的核心价值观是：
- A. 敬业精神
- B. 创新思维
- C. 利他主义
- D. 团队合作
正确答案：A
3. 护士在处理病人疼痛时，应该：
- A. 根据个人喜好决定是否给予止痛药物
- B. 忽视病人的疼痛感受
- C. 根据病人的疼痛程度给予适当的止痛措施
- D. 只给予非处方止痛药物
正确答案：C
二、简答题
1. 请简要描述护士在病人护理过程中的角色和职责。

答：护士在病人护理过程中扮演着关键的角色。

他们负责监测病人的生命体征，提供基本的护理和医疗帮助，协助医生进行诊断和治疗，与病人建立信任关系，并提供情感支持。

护士还负责药物管理、病人教育和康复计划的制定与执行等工作。

2. 护士应该如何处理与医生之间的合作与沟通？
答：护士与医生之间的合作与沟通非常重要。

护士应该主动与
医生交流病人的情况，包括病情变化、治疗效果等，并向医生提供
必要的信息。

护士还应该准确记录病人的病历和医嘱，及时向医生
报告病人的状况，并遵循医生的指示进行护理工作。

3. 护士在处理病人的隐私和保密信息时应该遵循哪些原则？
答：护士在处理病人的隐私和保密信息时应该遵循以下原则：
确保病人的个人信息保密性，不将其透露给未经授权的人员；仅在
与病人护理相关的情况下共享病人信息，并在共享前获得病人的同意；妥善保管病人的病历和医疗记录，防止未经授权的访问和使用。

护士价值观量表以下为反映护士职业价值观的26个条目（其中包含四个维度，即：“照顾提供”，“行动主义”，“责任、自由、安全”，“信任”），对其重要性程度分为“有点重要”，“重要”，“非常重要”，“最重要”，分别给予1、2、3、4、5分，研究者根据每一维度和相应各个条目的重要性程度进行判断，钩选出一个最适当的答案，并通过统计分析，得出相应的结论。

1、进行持续的自我评估。

2、当不能满足病人需求时请求咨询或合作。

3、维护公众的健康和安全。

4、参加影响资源分配的公共决策。

5、参与同事之间的评估活动。

6、建立指导临床实践的标准。

7、在进行计划好的学生的学习活动时促进并维持教学标准。

8、发起行动以改善护理实践的环境。

9、寻求其他教育途径或不断的学习以更新知识或技能。

10、通过积极参与健康相关活动来促进护理职业或专业的发展。

11、认可或认识到护理学会在形成健康保健政策方面的作用。

12、促进在接受护理和健康保健方面的平等机会。

13、承担满足不同文化背景人口健康需求的责任。

14、为自己的护理实践行为承担责任和义务。

15、保持所从事专业的实践/临床工作能力。

16、维护患者的道德尊严和法定权利。

17、拒绝参与违背自己专业价值观伦理要求的护理工作。

18、做病人的代言人，扮演作为病人倡导者的角色。

19、参与护理研究，并将研究成果应用于相应的护理实践。

20、对采取不同生活方式的病人提供一视同仁/不带偏见的护理。

21、维护病人的隐私权。

22、反对或勇于指正采取不可取的或不适当的护理行为的护理人员。

23、在研究中能保护病人的权利。

24、按照忠诚和尊重人的原则进行护理。

25、保持病人对医护人员的信任。

26、参加护理学会的各种活动。

新上岗护士自我效能感与职业价值观的调查分析目的分析影响新上岗护士的价值观和自我效能感的因素。

方法应用问卷调查法，通过一般情况调查表、自我效能感量表及职业价值观问卷对267名新上岗护士的职业价值观和自我效能感进行调查、分析。

结果新上岗护士的自我效能感与职业价值观总分及声望地位、发展因素、保健因素呈正相关性。

结论在护理管理中要对新上岗护士进行自我效能感的干预，引导他们建立良好的职业价值观，从而提高护理队伍的稳定性，为优化护理质量打下基础。

标签：新上岗护士护士；自我效能感；职业价值观自我效能感是指人们对自身能否利用所拥有的技能完成某项工作的自信程度。

自我效能感越高的人，工作倦怠程度越低[1]。

职业价值观是人生价值观在职业问题上的反映[2]。

护士的职业价值观在其形成及固话过程中受到多种因素的影响，如个性特征、兴趣、能力、自信心及自我效能感等，我国的护士与病床比例远远低于发达国家，即便是国家要求的1：0.4在很多医院仍然不能达标，实际工作中护士负荷过重，承担的压力大，潜藏着倦怠的高危因素，而近几年护理人员的离职率逐年上升，特别是低年资护理人员[3]，因此，帮助新上岗护士建立正确的职业价值观，提高其自我效能感是护理管理者非常必要的一项工作。

1资料与方法1.1一般资料目前，对新上岗护士的时间界定还不明确，本调查选取2010年～2012年我院经过招聘的护士265名，经过一年的试用期后进行调查。

在265名护士中，本科27名，大专238名；取得护士资格证的260名；男，15名，女，250名；年龄20～28岁，平均年龄23岁。

1.2方法1.2.1调查工具1.2.1 .1 基本情况调查表主要收集调查对象的上崗一般情况，包括对护理专业的认识、选择护理专业的主要原因、职业目标、是否希望继续深造、年龄、学历、理想的工作科室、期望的薪酬等。

1.2.1 .2 一般自我效能感量表采用的是中文版的一般自我效能感量表（GSES）[4]，量表的信度和效度已在大量研究中得到证实1.2.1 .3 职业价值观量表采用的是凌文栓等编制的具有可接受信度和效度的量表，a系数为0.642。

护士职业价值观量表问卷星尊敬的护士朋友们：您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。

本问卷旨在了解护士的职业价值观，以便更好地为护理行业的发展提供支持。

请您根据实际情况填写以下问卷，您的回答将严格保密。

一、基本情况1. 您目前所在的医院等级是？A. 三级医院B. 二级医院C. 一级医院D. 其他2. 您从事护士工作的时间是？A. 1年以内B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上3. 您的学历是？A. 初中及以下B. 高中/中专C. 大专D. 本科E. 硕士及以上4. 您目前的职称是？A. 护士B. 护师C. 主管护师D. 副主任护师E. 主任护师二、护士职业价值观量表（请在符合您情况的选项上打√）5. 我认为护士的职责是照顾患者，为他们提供必要的帮助和支持。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意6. 我认为护士应该具备良好的专业知识和技能，以提供高质量的护理服务。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意7. 我认为护士应该积极参与医院的各项活动，为医院的发展做出贡献。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意8. 我认为护士应该具备良好的沟通能力和人际交往能力，以更好地与患者及其家属进行交流。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意9. 我认为护士应该具备高度的责任心和敬业精神，以确保患者的安全和舒适。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意10. 我认为护士应该尊重患者的权利和尊严，维护患者的利益。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意11. 我认为护士应该关注患者的情感需求，给予他们心理上的支持和安慰。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意12. 我认为护士应该具备一定的创新能力和学习能力，以适应护理行业的发展和变化。

A. 非常不同意B. 不同意C. 中立D. 同意E. 非常同意13. 我认为护士应该积极参与团队合作，与其他医护人员共同协作，提高护理效率和质量。

护士的职业价值观1.照顾病人，护士的价值观中必须是懂得照顾自己的人，有爱心的人。

所以我想第一个价值观是：自我认知是一个富有爱心的人。

2.护士照顾的人基本都是病人，所以护士对病人的照顾就是一中对生命的不离不弃。

所以第二价值观应该自我认知是一个珍惜生命关爱生命的人。

3.护士照顾的方式需要对病人病情有所了解，所以护士自我认知自己是对生命科学有兴趣，有好奇的*人士。

4.护士还是卫生教育工作的主要工作者，所以护士同时扮演了教师和医生这两个圣洁的职业。

所以护士需要感到自己工作对人类的重要意义自己工作的圣神。

5.护士可能面对很多恶心的事情，这要求护士需要有一个包容一切污物的价值观，认为一切的污物都是生命的一部分都是神奇的生命的痕迹，体验着生命的另一面。

6.个人认为护士都是天使，现在医生的名声渐渐狼藉，护士的工作才是更值得人们尊重的，因为他们每每为你输液打针都是默默无闻的，他们不会嫌弃病人讹诈病人的钱。

【小贴士】职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。

俗话说：“人各有志。

”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的*、自觉*和坚定*的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定*的作用。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。

从社会来讲，由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后，各种职业在劳动*质的内容上，在劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定*等诸多问题上，都存在着差别。

再加上传统的思想观念等的影响，各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见，这些评价都形成了人的职业价值观，并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。

每种职业都有各自的特*，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。