职业生涯规划设计书
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职业生涯规划书(精彩6篇)篇一:职业生涯规划书篇一一、前言好的计划是成功的开始,古语讲,凡事“预则立,不预则废”就是这个道理,所以我明白拥有成功的职业生涯实现完美的人生。
二、自我分析与评价1.自我评价——自信与坚强我给自己设定了不同时期的不同职业目标,为了能够实现这些职业目标,我会不懈的去努力,我的自信与坚强就是我实现这些目标的保障。
2.职业兴趣——摄影类,制图类我有较强独立思考能力和空间想象能力,喜欢去探索新的事物,去自然去享受自然,用自己的笔去描述自然。
3.职业个性——敢于创新,坚持不懈我是一个善于发现新事物和探索新事物的人,善于和别人沟通,敢于创新,敢于探索,总是坚持不懈!4.职业价值观——综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分),我的具体的是:首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽,在这之后要追求自己的劳动成果,做好自己分内工作的同时,适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持!5.胜任能力优势能力:敢于创新;坚持不懈;具有积极向上的心态;对自己充满信心;有上进心。
劣势能力:做事没有逻辑性;不能很好的整理自己的文件;有点懒惰;没有很好的语言表达能力。
三、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解,我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析我们家在农村,父母在私营企业上班,家庭经济状况一般,在农村,大家最喜欢攀比的就是家庭状况,还有就是子女的就业情况,大家对我都有很大的期望。
2.学校环境分析我就读的学校是南通农院,它是一所综合性全日制普通高等学校,学校专业特色鲜明,有着独特的办学理念,学校教学设施齐全,师资力量也比较不错,教学质量也在不断提高,总而言之,我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3.职业分析机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业,而我们在这方面的人才也不是很多,现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会,所以在这方面就业比较良好。
职业生涯规划书(10篇)个人职业生涯规划书篇一一、前言俗话说的好:没有规矩不成方圆,没有一个确定的目标和一个完整的人生规划,在这个竞争压机如此巨大的社会中我们注定将会是社会的淘汰品。
每一秒我们都在面对一个崭新的生活。
机遇和挑战无处不在,成功,它来自彻底的自我管理和毅力。
只有树立一个正确方向我们才能勇敢向前,向成功,向梦想靠近。
为自己拟定一份职业规划,帮助我发掘自我潜能,让我更加清楚地认识自己,树立明确的职业发展方向,找到自己的人生定位。
二、自我分析1、职业兴趣首先,城市轨道交通工程是我主修专业。
其次,我也深深地为能够进入这个专业而感到荣幸。
同时,这也是一个在全国范围内新起的热门专业,它具有很大的发展空间,所以,我的职业兴趣是做一名优秀的地铁公司的工作人员。
2、职业能力我相信,只要有信心、有热情、肯投入,就没有做不成的事。
身为理科毕业的我,拥有良好的逻辑推理能力,我的学习能力较强,细心、坚韧、能和别人友好相处、有良好的团队协作能力。
同时,我修取了具有专业知识的各总证书,我可以作为管理和专业一体的复合型人才,也为我实现自己的规划而打下一定的基础。
3、个人特质我比较喜欢团队合作。
因为我擅长篮球,篮球是一个团队意识比较强的运动,所以我认为在团队合作的过程当中我能学习到更多的知识,了解别人的想法和独到的见解,同时也能够认识更多的朋友。
团队合作能够激发我的工作的热情、鞭策自己努力前进。
同时,我能试图用理论分析问题,解决问题,能够顾全大局,喜欢有激情的工作。
我相信优秀的人组成的团队会更加优秀。
4、职业价值观我会考虑这份工作对实现我自身理想有多大帮助,对实现我的目标有多大的铺垫作用。
我看重职业能不能有一个好的发展前景,有没有从中不断学习提高我个人能力的机会。
当然,工资收入也占有很大的重量。
在我毕业后的几年时间里,将会是我职业生涯中非常重要的几年。
能否积累一定的经验和知识让自己更加优秀是非常重要的。
5、自我小结我是一个性格活泼、开朗,同时拥有坚韧,细心,内敛,优秀的思维和良好的团队协作能力的人。
职业生涯规划设计书(通用6篇)一、自我认知1.优点:团结友爱同学,对问题有独到的见解,有一定的吃苦能力,善于思考,乐于助人,动手能力较强。
2.缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法,表达能力不强,做事恒心不足,自信心不是很强,性格有些内向。
3.兴趣爱好:看书,听音乐,计算机网络技术,网页设计。
4.个人小结:充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点,发扬自身的优点,不怕苦不怕累,提升自己的个人素质专业水平,提升自己的核心竞争力。
二、职业认知1.外部环境分析①家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系,父母对自己的择学择业没有过多的干预,自身的发展面比较广。
②学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广,但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势③社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展,带动了计算机相关产业的发展,以软件业为例,中国正以年均超过25%的速度在增长。
IT人才供不应求是世界范围的现象,许多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外。
计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实,这就关系到毕业生素质问题了。
④分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈,知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间长节奏快,人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。
2.目标职业分析①目标职业名称:软件工程师②工作内容:完成软件项目的详细设计,手册及测试文档的编制,参与软件产品的平审,负责完成代码的编写工作,负责完成集成,测试及确认工,负责实施用户培训工作。
③任职资格:A.精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理;B.需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++);C.熟悉Linux平台下编程者D.沟通能力强,语言表达清晰,逻辑性强;④就业和发展前景:中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要特别注意,近几年内想要从事软件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的,还需要具备系统架构的策划能力。
职业生涯规划书模板(14篇)决策理由篇一(1)文职优势(s):通过这近一年对专业课程的学习和了解,我发现自己并不适合从事学术研究的工作。
所以放弃了以研究语言文学为毕生事业的想法。
在语言文学专业就业方向中,我偏向于从事文职。
而从事文职工作,需要较强的工作能力、学习能力和团队合作精神。
而我积极上进,具很强的求知欲,富团队合作精神。
劣势(w):担任文职工作需要整理大量的材量,而在整理材料时需要工作者的耐心与细心。
我具备后者,但是个缺乏耐心的人,这需要我在今后的学习和生活中不断的完善自我。
风险(t):这一工作永远是在为别人做事,没有很广阔的发展空间。
职业生涯规划书篇二一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
如今,身为大学生的很多朋友们,在一天天消磨时光的日子里,是不是应该利用这些时间去多多学习与亲身实践来充实自己?是不是应该有目标的做一下规划?是的!写职业生涯规划最重要的是认识自己:要弄清楚自己到底想要什么?想要成为一个什么样的人。
关于自我认知或者说自我觉醒,有的人只要几个月即可,有的人可能需要一年、几年甚至十几年、几十年,还有一些人,穷尽一生,仍然不知道自己到底想要成就一个什么样的人。
只要你有了方向和目标,才会有动力,加之对自己有足够的信心,你终将因此,大学生自我鉴定和个人鉴定是必不可少的。
有关对某所大学生调查资料表明:6.7%被调查者对自己有比较清楚的认识,52.3%被调查者对自己的各方面能力、兴趣等持含糊态度,41%被调查者完全不了解自己;而不同年龄不同专业的学生对自我认识没有显著性差异。
这说明了较多的大学生未能很好地关注自身特点,发现自身问题和促进自身发展。
那么,这便牵制到了大学生就业生涯目标的问题了。
职业生涯目标是指可预想到的、有一定实现可能的目标。
职业生涯规划书(优秀5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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完整版职业生涯规划书(精选10篇)完整版职业生涯规划书【篇1】现在社会的就业形式越来越严峻,很多的大学生毕业之后面临的就是找不到工作、直接失业的问题。
虽然国家为了改变这种现状,做了很多的努力,但作用也很有限。
所以为了自己之后能够得到更好的发展,让自己能在社会上走得更加的长远,我决定做一个职业生涯规划。
既能够更加的了解自己的能力,也能够给自己一条前进的路径和方向。
一、个人分析在大学中,虽然管理比较的松散,也比较的自由,但我对自己一直保持着高要求。
在课余时间,我不断的丰富自己,大学四年我看了很多的书,各方面的都有,丰富了自己的知识储备。
在大一的时候,我也加入了学院的学生会,锻炼了自己各方面的能力。
学校和学院举行的活动我都积极的参与,组织和参加了很多的活动。
我在这一年中,交了很多的朋友,学了很多的知识。
我努力把自己培养成一个全面发展的大学生,让自己变得更优秀。
在大学四年,我也涉及了很多行业,学习了很多的知识,考了几个证书,对我的发展比较的有利。
二、专业分析我所学的专业我本人是比较的喜欢的,我们这个行业的发展前景是很好的,所需的人才比较的多,所以我觉得自己在这个行业能够得到很好的发展。
在毕业之后,我也决定从事与我的专业相关的职业。
一是因为自己比较的喜欢这个行业,也比较的了解所以工作起来会更加的轻松和得心应手;二是因为专业符合职位的要求,所以竞争的优势比较的大,能够在这个行业得到发展。
在大学中,我认真的学习专业的知识,以优异的成绩从学校毕业。
这四年我学了不少的专业知识,我相信自己能够在这个行业得到很好的发展,也能够发挥出自己的水平,展现自己的能力,得到社会的认可。
三、职业规划既然已经选择了在这个行业发展下去,那么工作的时候就一定要认真。
在工作之余,也可以继续学习,不断的提高自己。
只有让自己成为不可被替代的人,才能够一直在这个岗位上做下去。
在工作中,也要向那些经验丰富的领导和同事学习。
虽然大学四年我一直认真的学习专业知识,但书本上的知识相比于时代的发展是有些落后的,所以学习实际运用到的一些知识才能帮助我更好的发展。
职业生涯规划书范例[14篇] 职业生涯规划书篇1一、职业规划之自我认知一个有效的职业生涯设计,必须是在充分认识自我和相关环境的条件下进行的。
对自我及环境了解得越透彻,职业生涯设计就会越实际。
我通过对自己以往的经历和经验及SWOT进行分析,找出了自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。
㈠优势分析:①曾担任院刊编辑部副主编,有较好的文字功底和文案设计能力。
②有近两年的班干部经历且学习成绩优异,专业成绩突出,获过相应奖励。
③在校期间曾参加过酒店服务和手机销售的实践活动。
④一直都严格要求自己,相信优秀是一种选择,并将成为习惯。
㈡劣势分析:①独立性强,很难与他人默契合作。
②双重性格,情绪不够稳定。
③心胸不够宽广,有时候容易钻进死胡同。
④对数学、物理、化学、生物等自然学科方面的知识欠缺且没有兴趣,对数字不敏感。
㈢环境分析:①世界政治局面呈稳定态势,各国各地经济文化交流加强,我国正为构建和谐社会而奋斗。
②我国经济已转向市场型经济,对人才的需要多种多样,其中对专门类的高素质技能性人才需求大。
③从旅游业从中国改革开放以来,一直发展迅猛,是第三产业的重要支柱。
在北京举办08年奥运会后,给入境旅游注入了生机,国内旅游也如火如荼的开展着,生涯设计公益网职业规划旅游已成为人们的基本需要。
④导游工作充满了挑战和激情,要真正当一名优秀的导游人员比想像的要难。
㈣人际关系分析:①《论语》中说:“益者三友,损者三友。
友直,友谅,友多闻,益矣。
友便辟,友善柔,友便佞,损矣。
”这也是我的交友观,同正直、宽厚、知识渊博的人交朋友。
②交朋友我认为真诚和宽容最重要。
③对于刚入社会对很多情况都不熟悉,应主动请教,谦虚学习,建立新的人际关系网。
④在不影响正常的`人际关系情况下,在任何情况下都要有一种霸气,毕竟这是一个适者生存的世界,有的时候要学会强悍。
二、目标规划目标是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划中最重要的一点。
有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。
职业生涯规划书范文(精选11篇)职业生涯规划书1A:个人基本资料1、个人爱好:读书、跑步、听广播、上网2、个人优势盘点:人缘好,考虑问题比较全面深刻,知难而进,喜欢挑战自我,乐意接受他人批评3、个人劣势盘点:交际不够主动,自信不足,临时发挥能力不强4、经历:假期去打工受益匪浅,参加社会活动开阔了眼界B:进行人才测试前心目中的最理想职业1、电子工程师2、商人3、企业管理人员C:职业倾向测试结果:适合做工程师分析:每个人的性格都是多样化的,无论多好的测试也无法全面地进行概括,仅仅一套测试来解释归纳人的全貌,总会显得单薄。
但测试是深入客观地了解自己或他人的一扇门,这个测试对于我的职业规划有很大的参考价值。
我将努力发挥最大的潜能,去实现自己的愿望,实现人生的最大的价值。
综上所述,我努力的方向是工程师。
1、当前社会就业形势:当前的两难境地用人单位:用人难---好用的人才不多,可用人才严重缺乏。
毕业学生:就业难---好工作难找2、用人单位的苦恼A、我们不知道毕业生能干什么,所以在选择时很困难。
人人都把自己说得很好B、名校生对待遇与职位要求高,令我们无所适从,因为并不清楚他们对企业的真正价值3、毕业生的处境教育部提供的统计数字显示,2003年我国大学毕业生超过212万人,2004年达到280万人。
在2005年,应届大学毕业生达到340万人。
随着大学毕业生人数的急剧增加,大学毕业生就业难也成为全社会关注的热点问题。
有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约为700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。
就这一数字而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。
总结可知:目前并不是没有岗位,而是毕业的素质并不完全符合用人单位的要求,所以要想来找到一个满意的职业,关键是提高自身的素质与水平。
对自己的缺点及时改正,优点要尽量发挥,在将来的职场中必有你的.一席之地。
人生职业总体规划蓝图:20岁~30岁:主要从事技术的工作,比如电子工程师,首先满足生活的需要,完成资本的积累,回报的父母亲养育之恩。
职业生涯规划书模板职业生涯规划书(5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,工作又将告一段落了,有为自己做过职业规划吗?三人行,必有我师也。
择其善者而从之,其不善者而改之。
以下是可爱的小编给大家收集整理的5篇职业生涯规划书,仅供借鉴。
大学生个人职业生涯规划篇一护理职业生涯规划书1一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对职业前途的瞻望,是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己,只有不断追求和改善自己才只有制定出符合自己发展的职业生涯规划,才能把命运把握在自己手中,才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍我是李zz,10级大专的一名学生,就读于青岛卫校,学习护理专业。
2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方式。
我的性格属于中间型,具有现实性,适应性,安全性,计划性,缜密性的特征。
a、我喜欢计划自己的活动并指导别人活动,喜欢对将要发生的事情做出决定。
b、我善于与人合作,并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。
a、我喜欢安稳有秩序的工作,做事方面细心有条理,还喜欢乐于助人,有责任心、耐心,重视社会义务和社会道德,并追求社会地位。
b、家人主要从事医疗工作,对家中长辈的职业比较熟悉,较后在家人共同协商下选择了这个职业。
c、当今社会的经济迅速发展,人们对医疗的需求原来越多,政府实行医疗改革,各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为,是人在从业过程中的驱动力。
a、我追求成就感,希望得到社会的认同,重视别人对我的评价。
b、我重视我所从事的职业在社会发展中的作用,希望为社会和他人贡献一份力量。
c、重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入,重视收入不断增长。
d、重视所从事的职业对家庭的影响。
职业生涯规划书范文模板(5篇)职业生涯规划书篇1一、引言职业规划书帮助我客观认识自己,准确定位职业,确定前进方向,制定奋斗策略,分解目标,从而激励我坚持下去。
作为大三学生,规划无疑是有益的,也是必要的。
二、自我分析性格:为人随和,极富同情心和正义感,有亲和力。
善于表达,偶尔有点极端因子出现,做事比较理性,不轻易随波逐流,自我控制力极好。
有明显的双重性格:兴趣:羽毛球,篮球,乒乓球,看书,听音乐,骑自行车,吹吹风,黄昏散步。
个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,并且秉着“一旦开始,我就要努力做到最好”的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题。
三、职业环境分析前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。
而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。
在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。
总的来说前景不错。
但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。
懂得用时间换空间。
企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。
而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。
但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。
在校期间多考证件,拓宽就业领域。
薪金分析:人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,做到经理总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。
专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识,接受人力资源管理方法和技能的培训,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生获得以下知识和能力:1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规;5、了解本学科的理论前沿和发展动态;6、掌握文献检索、信息查询的基本方法,具有初步研究和实际工作能力。
职业生涯规划设计书姓名:性别:学校:学院:专业:电话:手机:电子邮件:撰写时间:年月日职业生涯规划设计书目录一、自我认知 (1)1.多渠道评估 (1)2.橱窗分析法: (1)3.自我认知小结 (2)二、职业认知 (2)1.外部环境分析 (2)2.目标职业分析 (2)3.SWOT分析 (3)4.职业认知小结 (3)三、职业生涯规划设计 (3)1.确定职业目标和路径 (3)2.制定行动计划 (3)3.动态反馈调整 (4)4.备选职业规划方案 (4)一、自我认知1.多渠道评估优点(每项不得少于20字)缺点(每项不得少于20字)自我评价家人评价老师评价亲密朋友评价同学评价其他社会关系评价2.橱窗分析法:橱窗1:“公开我” (不得少于50字)橱窗2:“隐藏我” (不得少于50字)橱窗3:“潜在我” (不得少于50字)橱窗4:“背脊我” (不得少于50字)3.自我认知小结:(不得少于100字)二、职业认知1.外部环境分析①家庭环境分析(不得少于50字)②学校环境分析(不得少于50字)③社会环境分析(不得少于50字)④目标地域分析(不得少于50字)2.目标职业分析①目标职业名称②岗位说明(不得少于100字)③工作内容(不得少于100字)④任职资格 (不得少于100字)⑤工作条件(不得少于100字)⑥就业和发展前景(不得少于100字)3.SWOT分析我的优势(strength)及其使用(不得少于100字)我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字)我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字)我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字) 4.职业认知小结(不得少于150字)三、职业生涯规划设计1.确定职业目标和路径①近期职业目标(不得少于100字)②中期职业目标(不得少于100字)③长期职业目标(不得少于50字)④职业发展路径(不得少于50字)2.制定行动计划①短期计划(不得少于100字)②中期计划(不得少于50字)③长期计划(不得少于50字)3.动态反馈调整(不得少于100字)评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:4.备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。
为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
我的备选职业规划方案:(不得少于100字)《职业生涯规划设计书》说明一、自我认知尼采说过:聪明的人只要能认识自己,便什么也不会失去。
其实,我们每个人都有巨大的潜能,每个人都有自己独特的个性和长处。
能否正确认识自我,在很大程度上影响或决定着一个人的前程和命运。
1、多渠道评估:多渠道评估,是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息,来全方位地评估受评者。
通过评估反馈,可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见,比较全面、客观地了解有关受评者个人特质、优缺点等信息,作为受评者进行职业生涯规划及能力发展的参考。
“多渠道评估”是进行自我认知的常见工具和方法。
2、橱窗分析法:橱窗分析法也是进行自我认知的一种常用方法。
所谓橱窗分析法,是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法,它以别人知道或不知道为横坐标,以自己知道或不知道为纵坐标,坐标橱窗如下图所示:请填写你的分析内容:橱窗1:为“公开我”(自己知道、别人也知道的部分,其特点是个人展现在外,无所隐藏。
比如身高、年龄、学历、婚姻状况等。
)橱窗2:为“隐藏我”(自己知道、别人不知道的部分,其特点是属于个人私有秘密,不外显。
比如自私、嫉妒等平常自己不愿袒露的缺点,以及心中的愿望、雄心、优点等不敢告诉别人的部分。
可以采取撰写自传或日记的方式来了解自我,可以了解我们自身成长的大致经历和自我计划情况等。
)橱窗3:为“潜在我”(自己不知道、别人也不知道的部分,其特点是开发潜力巨大,但通常别人和自己都不容易发觉。
我们可以通过人才测评来发现自己平时注意不到的潜力,也可以在学习和生活过程中,多做尝试来发现自己的潜力。
)橱窗4:为“背脊我”(自己不知道、别人知道的部分,其特点是自己看不到,别人却看得清清楚楚。
我们可以采取同自己的家人、朋友等交流的方式,可以借助录音、录像设备,要做到尽量开诚布公,对别人提出的意见有则改之,无则加勉。
)二、职业认知研究表明,对职业世界了解越多的人,越能够产生对生活的控制感,找到自己喜欢和满意的工作。
目前,大学毕业生面临的“刚进入单位就不满意”、“盲目跳槽”,甚至“刚进入大学,就不喜欢所学的专业”等现象,在很大程度上都是因为他们没有对自己的选择进行充分的探索,对职业世界的认知还停留在“空想”的阶段而造成的。
因此,进行职业认知是非常重要的。
职业认知的方法和途径多种多样,除了可以通过书籍、刊物、互联网等途径,大学生应该更多地通过实习、见习、工作、人才招聘会、行业展览会、职场人士访谈等社会实践来进行职业认知。
1、外部环境分析:在评估和选择职业的时候,不是自己喜欢什么就可以干什么,还必须考虑外部环境提供的机会和条件。
外部环境通常包括家庭环境、学校环境、社会环境、地域环境和行业环境等。
请在文本框内填写你对外部环境的分析内容:家庭环境分析: (如:家庭情况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对自己的影响等)学校环境分析: (如:学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力等)社会环境分析: (如:社会发展、政治与经济环境,国家政策、就业形势、社会需求等)目标地域分析: (如:目标城市、地区的经济发展状况及前景,生活习惯与气候水土,人脉关系等)2、目标职业分析:每一个人都会有自己心目中的理想职业,但这些职业是否真的适合自己,是否通过努力可以达到,需要我们认真去了解和分析。
请在文本框内填写你的目标职业分析内容:目标职位名称岗位说明(职业的定义和性质,重点描述从事该职业的工作所要完成或达到的工作目标,以及该职业的主要职责权限等)工作内容(详细描述该职业所从事的具体的工作,应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作,包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限,以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备)任职资格(包括学历要求、专项培训、经验要求、能力要求、人格要求等)工作条件(包括工作场所、环境舒适程度、危险性等)就业和发展前景(该职业目前的就业情况,薪酬和福利,以及从事该工作之后下一步的发展前景)3、SWOT分析:SWOT分析是评估职业机会的一种有效工具。
通过这种分析,我们可以很清晰的明确自己的优势和不足以及外部环境给我们带来的机遇和挑战。
其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),这两项是内部因素;O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),这两项是外部因素。
我的优势(strength)及其使用请列出你的性格、能力等方面的优势并简要说明如何发挥它们。
我的弱势(weakness)及其弥补请列出你性格、能力等方面的不足并简要说明如何克服它们。
我的机会(opportunity)及其利用请列出外部环境对你的职业发展的有利方面,并简要说明如何把握这些它们。
我面临的威胁(threat)及其排除请列出外部环境对你的职业发展的不利方面,并简要说明如何规避它们。
三、职业生涯规划设计:信息加工理论(简称CIP理论)认为人的职业生涯决策过程分为五个基本的步骤(如图)。
根据决策过程,职业生涯规划设计以自我认知和职业认知为基础,对所收集的资料信息进一步分析,了解自己可能的职业选择,综合考虑内外部环境和评估职业机会后,确定职业目标,选择职业发展路径,并制定行动计划和策略,从而帮助你完成职业生涯规划设计。
职业目标就像大海航行中的灯塔,为我们指明前进的方向。
职业发展路径是实现职业目标的发展路线,制定一个切实可行的发展计划,并确定最优的行动策略,使你的人生沿着你预定的职业生涯方向前进!1、确定职业目标和路径通过自我认知和职业认知,已经对自我和职业有了比较深刻的认识,以此为基础可以来确定自己的职业目标。
有了目标,我们才有了前进的方向和奋斗的动力。
但职业目标并非流于形式的权宜之计,我们一定要有长远的眼光,将自己职业生涯目标划分为不同的阶段性目标。
近期职业目标:近期职业目标是指大学毕业后的职业目标。
比如说毕业后我将选择什么行业的什么职位,我将选择一条什么样的发展道路,为此,我大一要达到什么目标,大二要达到什么目标……中期职业目标:中期目标是指大学毕业后五年内的职业目标。
长期职业目标:长期目标是指大学毕业后十年或十年以上的目标。
职业发展路径:2、制定行动计划为了实现自己的职业发展目标,需要制定一个详尽的行动计划,对自己的学习、培训、社会实践等进行周密的安排。
短期计划:指大学期间的计划。
比如专业学习、职业技能培养、社会实践等。
中期计划:指大学毕业后的五年计划。
比如职场适应,知识、人脉等方面的积累,职位升迁等。
长期计划:毕业后十年以上的计划。
比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。
3、动态反馈调整:职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施情况及变化进行及时的评估与修正。
一般情况下,半年或一年就要对原有的规划进行评估;当出现重大变化或特殊情况时,应随时进行调整。
动态反馈调整的策略:1、整体性原则:目标和行动计划要考虑到职业生涯发展的整个历程,要持续连贯;主目标与分目标一致,目标与行动计划一致,个人目标与组织发展目标一致。
2、具体性原则:目标和行动计划要清晰、明确,实现目标的步骤要具体。
3、挑战性原则:目标和行动计划要具有一定的挑战性,能够对自己起到内在的激励作用。
4、可行性原则:目标和行动计划要充分考虑到个人、社会、组织环境的现实特点与需要,从实际出发;各阶段的行动计划要切实可行,不搞形式主义。
5、时限性原则:目标和行动计划要有明确的时间安排,有最后的实现日期。
6、灵活性原则:目标和行动计划要随着环境和形势的变化作相应的调整,有弹性或缓冲性。
职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整:无论是自身还是职业,如果想要有一个比较清晰的了解,使自我与职业配合默契,都需要有一个较长的过程。
在职业目标的实现过程中,由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素,都会对我们的职业发展产生影响,这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。