立足实际干工作 大胆创新促发展

立足企业实际开拓创新促发展——民乐县瓦房城水电站以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体，从新世纪新阶段的实际出发，努力把握发展的宏观规律，着眼于丰富发展内涵，创新发展观念，开拓发展思路，破解发展难题，明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。

这个“要求”强调的是全面、协调、可持续发展，经济、政治、文化全面发展，反映了发展的时代特征和必然趋势。

当前，各行各业、各地区、各部门都在结合实际，采取措施，求真务实，全面地落实科学发展观。

作为企业，如何正确理解、把握和坚持科学发展观，本人结合电站实际谈谈自己的看法。

做为企业，发展和增效是我们永恒的主题，也是我们实现职工增收的重要渠道。

我们瓦房城水电站是一座建于70年代的老电站，对于运行30多年的老电站来说，没有创新也就等于失去了发展的动力，也就没有了立足之本。

因此近年来我们提出：创新企业管理模式，深挖企业内部潜力，走技术改造的强站思路。

在水务局领导的大力支持下，近年来我们先后投入50.3万元对我站的专用线路、水轮机转轮、发电机线圈等设备进行增容改造。

这些改造，在电站连续4年突破历史最高发电记录中起到了决定性作用，这些成绩的得到是水务局及处所领导大力支持的结果，也是我站始终立足本企业实际，解放思想，不断创新，开拓进取，科学发展的结果。

我们深刻认识到创新不仅仅是民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭动力，不仅仅是一个企业的生存之道和发展源泉，也是一个企业实现科学发展、可持续发展的重要举措。

只有不断地解放思想，创新理念，企业才能实现可持续发展，才能更好地推进科学发展。

近年来我们不仅仅要求在技术上创新，而且要求管理创新、制度创新、理念创新、思想创新，并积极探索企业管理的新机制，新方法，既遵循规律，又开拓创新，并始终把按规律办事贯穿于企业加快发展的全过程。

为此我们在总结过去经验的基础上逐步探索和创新，总结出了以“八个坚持”为主的工作思路和以“八个一”、“八个加强”为主的管理措施。

立足岗位谋发展创先争优做贡献演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，是XX岗位上的一名普通员工。

今天，我很荣幸能够在这里发表一次演讲，与大家分享我的工作体会和思考。

首先，我想谈一下岗位发展。

作为一名员工，能否在岗位上有所发展，直接关系到个人的职业生涯和成长。

对于我来说，岗位发展不仅是提升自己的技能水平，更是要不断学习和拓展自己在岗位上的能力和眼界。

作为一名员工，我们要深入了解行业和公司的发展动态，了解自己的岗位要求和能力提升的方向，不断学习和积累经验，从而提升自己在岗位上的竞争力。

此外，我们要善于总结和反思工作中的经验和教训，不断改进和完善工作方法，提高工作效率和质量。

只有不断努力和进步，才能在激烈的市场竞争中立足岗位，实现个人的价值和发展。

其次，我想谈一下创先争优。

创先争优是企业内部的重要活动，一方面能够调动员工的积极性和创造力，另一方面也能够促进企业的发展。

作为员工，我们要积极参与到创先争优中，争创先进个人和先进集体，不断提高自己的综合素质和能力。

要想取得好的成绩，我们首先要明确目标，制定切实可行的工作计划，明确工作重点和时间节点，科学合理地安排工作。

同时，我们也要加强沟通和协作，与同事之间互相支持和学习，共同完成工作任务。

在工作中，我们要树立创新意识和团队意识，勇于尝试新的工作方法和思路，推动工作的不断创新和改进。

只有通过不断努力和创新，才能取得好的成绩，达到创先争优的目标。

最后，我想谈一下做贡献。

作为员工，我们首先要明确自己的岗位职责和任务，明确公司对我们的期望，并全心全意地投入到工作中去。

要想在工作中做出贡献，我们首先要注重工作质量，高标准严要求地完成工作任务。

只有做好本职工作，才能为公司创造更大的价值。

其次，我们也要注重工作效率，合理安排工作时间和资源，提高工作效率，为公司节约成本，提高利润。

此外，我们还要善于发现问题和提出改进意见，勇于承担责任，积极参与公司的发展规划和决策。

立足岗位务实创新的演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位同事：今天，我站在这里，向大家分享一些关于如何在岗位上践行务实创新的心得和体会。

在当今激烈的市场竞争中，企业要想走向成功，就必须不断创新。

而创新，需要每一位员工积极参与，不断地探索和尝试。

作为一个员工，如果只是安于现状、按部就班地完成工作，那么就会被市场所淘汰。

我们需要成为一个具有创新意识、愿意尝试的员工。

作为一名演讲发言人，我想分享以下几点建议，帮助大家更好地在岗位上践行务实创新：首先，我们需要真正了解企业的核心价值。

我们必须深入了解公司的文化、经营理念和产品特色，才能找到创新的切入点。

如果我们的创新不符合公司的核心理念和文化，那么它就不会得到公司领导的认可，也不会被市场所接受。

其次，我们需要认真审视工作中的问题，并主动提出改进建议。

在工作中，我们经常遇到各种问题。

如果我们一味地忍受它们，那么问题只会越来越严重。

而我们可以主动提出改进建议，解决问题并提高工作效率。

我们可以在团队会议上提出想法，向上级领导反映问题，并与同事共同讨论最优的解决方案。

再次，我们需要积极学习与尝试。

创新需要源源不断的精神动力，积极学习和尝试是其中重要的一部分。

我们应该抱着学习的态度去接受新的思想理念、尝试新的工作方式，不断地提高自己的创新能力。

同时，我们也应该勇于尝试各种新的想法和创新方案，敢于冒险、勇于创新，这样才能在竞争中脱颖而出。

最后，我们需要注重团队合作。

创新需要多方面的资源和支持，需要多个人协作完成。

我们需要学会如何与其他人进行沟通和合作，才能让创新想法得到更好的实施。

同时，团队合作也有助于我们从不同的角度思考问题，推动创新的步伐。

总之，创新是企业发展的重要因素，每个员工都应该在自己的岗位上践行务实创新。

只有积极探索、深入思考，从实际出发，才能在企业中获得成功，为企业的可持续发展提供积极的帮助和意见。

让我们一起努力，让企业成为具有创新能力的企业，成为市场中的领先者。

立足岗位做贡献,实干担当促发展研讨材料立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工在工作中应该秉持的原则。

在工作中，我们可以通过以下几个方面来实践和践行这一理念：首先，我们要充分发挥自己的专业能力。

不同岗位需要掌握不同的技能和知识，只有把专业技能发挥到极致，才能在岗位上产生更大的价值。

我们可以通过持续学习和提升自己的技能，不断提高工作水平和能力，以更好地满足岗位需求。

其次，我们要积极主动地承担责任。

无论是工作中的小事还是大事，我们都应该主动承担起责任，积极主动地解决问题。

我们可以主动了解并完成自己岗位上的任务，不推诿责任或将问题丢给他人，而是积极努力地解决问题，尽自己最大的努力来达成目标。

同时，我们要注重团队合作。

在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色，只有通过团队的合作才能取得更好的成果。

我们可以与同事建立良好的合作关系，共同努力实现团队的目标。

在团队中，我们可以积极参与讨论和交流，分享自己的想法和经验，协助他人解决问题，提供帮助和支持。

另外，我们要关注并适应公司发展的需求。

公司的发展是我们个人发展的基础，只有与公司的发展需求相适应，才能在工作中取得更好的成绩。

我们可以关注公司的目标和战略，了解公司的发展方向，积极适应变化，并主动提出适应变化的建议和方案，为公司的发展做出贡献。

最后，我们要保持积极的工作态度。

工作中会遇到各种困难和挑战，但只有保持积极的工作态度，才能推动问题的解决和发展的进步。

无论遇到什么困难，我们都要乐观面对，寻找解决问题的方法，并且坚持不懈地努力，保持对工作的热情和投入。

总之，立足岗位做贡献，实干担当促发展是每个员工应该具备的素质。

通过充分发挥自己的专业能力，承担责任，注重团队合作，关注公司发展需求，并保持积极的工作态度，我们可以在工作中取得更好的成果，为公司的发展做出贡献。

立足岗位实际，推动经济高质量发展发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我站在这里，深感责任重大。

当前，我们正面临着一个重要的历史节点，经济高质量发展的号角已经吹响。

作为一名普通的岗位工作者，我深知自己肩负着推动经济高质量发展的重要使命。

在此，我想就如何立足岗位实际，推动经济高质量发展谈一些个人的思考和看法。

首先，我们要明确什么是经济高质量发展。

简单来说，经济高质量发展就是以创新为核心动力，以绿色为发展底色，实现经济持续、健康、稳定增长的过程。

在这个过程中，我们需要不断地提升自身素质，更新知识结构，适应新时代的需要。

只有这样，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

然而，推动经济高质量发展并非易事。

当前，我们面临着诸多挑战。

如何应对这些挑战？我认为，关键在于立足岗位实际，从自身做起。

作为一名技术人员，我们应该不断学习新技术、新方法，提高自身的技术水平。

只有这样，我们才能更好地解决工作中遇到的问题，提高工作效率和产品质量。

同时，我们还要注重团队协作，加强与同事之间的沟通与交流，形成良好的工作氛围。

作为一名销售人员，我们要深入了解市场需求，提高客户满意度。

在销售过程中，要始终保持诚信、热情、专业的态度，为客户创造更多的价值。

同时，我们还要关注售后服务，及时解决客户的问题和投诉，树立良好的企业形象。

作为一名管理人员，我们要注重人才培养和团队建设。

通过制定科学的管理制度和方法，激发员工的积极性和创造力。

同时，我们还要关注企业文化建设，营造良好的工作氛围和价值观。

只有这样，我们才能打造一支高效、有战斗力的团队。

在推动经济高质量发展的过程中，我们需要充分发挥个人的主观能动性。

正如爱因斯坦所说：“创新是第一生产力。

”我们要始终保持创新的思维和精神状态，勇于尝试新的方法和途径。

同时，我们还要注重与同事、客户和合作伙伴之间的互动与合作，共同探索新的发展机遇和空间。

只有这样，我们才能更好地应对挑战、抓住机遇，推动经济高质量发展迈上新的台阶。

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「大讨论」立足本职做贡献尽心尽力促发展作为一名员工，无论在什么样的工作环境下，做好本职工作是我们最基本的责任。

只有立足本职，全心全意地投入工作，才能为企业的发展做出贡献。

然而，这并不仅仅是完成任务，而是要在工作中发挥个人的才能和能力，积极创新，为企业的发展带来新的动力。

首先，积极主动地承担工作责任是立足本职的基础。

作为员工，我们要做到恪尽职守，不推卸责任，保证工作的高质量和高效率。

我们要时刻以企业的利益为重心，全力以赴地完成上级交给的任务，不懈地追求卓越。

此外，我们还应该时刻关注自己的工作进展，及时反馈和汇报工作中的问题和困难，便于及时调整和解决，确保工作的顺利进行。

其次，积极主动地关注和学习业务知识是立足本职的必要条件。

不同行业、不同职位的员工，都需要掌握一定的业务知识和技能。

只有时刻保持学习的心态，不断提高自己的专业能力，才能适应企业发展的需求，保持竞争力。

我们可以通过学习书籍、参加培训课程、与同事交流等方式不断拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。

只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，积极参与团队合作是立足本职的重要方式。

在现代企业中，少有一个人能独自完成所有的工作，而是需要不同职能的员工形成团队协同合作。

在团队中，我们要主动承担自己的角色和职责，与团队成员密切配合，共同为达成团队目标而努力。

我们要学会倾听他人的意见和建议，乐于分享自己的经验和想法，共同促进工作的顺利进行。

团队的力量是无穷的，只有团队协作，才能更好地完成任务，更有效地推动企业发展。

最后，积极参与企业发展是立足本职的终极目标。

作为一名员工，我们要关注企业的发展动态，积极参与企业的和创新。

我们可以通过提出自己的建议和意见，参与企业内部的讨论和决策，为企业发展贡献自己的智慧和力量。

同时，我们也要关注企业的长远规划，积极配合企业的发展战略，为企业的长远发展负责。

只有我们紧密团结，共同努力，才能实现企业的快速、稳定发展。

立足实际，创新工作思路2032年，回首过去，我们可以看到那是一个国家为创新而努力的时代。

这种努力来自于在未来十年中固定了一种思考和工作方式的人们，这种方式就是立足实际，创新工作思路。

在2023年，这种方式还处于探索阶段，许多企业和组织仍然停滞不前。

然而，一些前瞻性的处事者已经开始为未来打下基础。

他们似乎认识到了一个事实：创新只能来自于真实的需求和问题。

现在，许多企业都习惯于跟风，跟随市场趋势开发新产品，却没有考虑是否有真正的客户需求。

在这种情况下，产品很可能会无法竞争和失败。

因此，立足实际意味着在开始设计和创新之前，要仔细考虑用户需要和行业趋势。

只有这样，产品才会在推向市场时得到肯定和认可。

在2023年，随着科技的进步，越来越多的企业开始意识到立足实际的重要性。

许多企业都开始投入大量的资金和资源研发来解决现实问题，比如新能源汽车，食品安全等问题，这些研发项目将逐渐取代以往传统的商业模式。

这种转变意味着，企业需要有更加创新和开放的工作思路。

全球各地的公司也积极地进入到协作状态，从单一的指导和策略，到面向用户和管理都过渡到了更加开放，灵活和实时的模式。

在未来，基于实际，创新工作思路将更加成为主流。

企业需要建立一个快速、灵活的工作模式，不断试错并快速适应市场及用户需求。

真正了解用户，倾听他们的需求和抱怨，并期望在这个情境下进行创新和设计，这是未来成功的关键。

因此，立足实际、创新工作思路的核心正是如何将新技术、新想法、新业务模式应用到真实需求之中。

许多企业已采用这种方法，开发翻译、自动化客服、物联网等产品，以解决消费者和企业面临的实际问题。

这也是未来创新工作的趋势。

在2032年，我们看到的不再是像过去那样的“造芯片”，而是更多“用芯片做什么”，尤其是用芯片解决现实问题。

这是立足实际、创新工作思路对于未来的贡献。

《立足岗位做贡献，建言献策助发展——个人发言材料》尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够在这里进行发言，我发言的主题是“立足岗位做贡献，建言献策助发展”。

在当今时代，发展成为了社会的主旋律，无论是国家、企业还是个人，都在积极努力地为实现更好的发展而拼搏奋斗。

作为一名[具体岗位名称]，我深知自己肩负着重要的责任和使命，那就是立足本职岗位，做出自己的贡献，同时积极为单位的发展建言献策，助力其不断迈向新的高度。

一、立足岗位，扎实工作，铸就坚实根基岗位是我们施展才华、实现价值的舞台，只有立足岗位，扎实工作，才能为单位的发展奠定坚实的基础。

在我的工作岗位上，我始终保持着高度的责任感和敬业精神。

我注重业务知识的学习和提升。

随着科技的不断进步和行业的不断发展，新的知识和技能不断涌现。

我积极主动地参加各种培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面，提升自己的专业能力。

通过学习，我能够更好地理解和把握工作中的各项要求和标准，从而能够更加高效地完成工作任务。

我也注重将所学知识与实际工作相结合，不断探索创新的工作方法和思路，提高工作的质量和效率。

我严格遵守工作纪律和规章制度。

纪律是工作顺利开展的保障，规章制度是规范行为的准则。

我始终牢记自己的职责和使命，自觉遵守单位的各项纪律和规章制度，做到按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

在工作中，我认真履行自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规范进行操作，确保工作的准确性和安全性。

我深知，只有自己以身作则，遵守纪律，才能树立良好的榜样，带动身边的同事共同遵守，营造良好的工作氛围。

我注重团队合作和交流协调。

在单位中，工作往往不是孤立进行的，需要与同事们密切配合、协同作战。

我积极主动地与同事们交流交流，共享工作经验和心得，互相学习、互相帮助。

在遇到工作难题时，我能够与同事们共同探讨、共同解决，充分发挥团队的智慧和力量。

我也注重与上级领导的交流协调，及时汇报工作进展情况，听取领导的意见和建议，不断改进自己的工作。

立足本职岗位努力创新工作立足本职岗位努力创新工作东港区粮食局局长陈占联开展“岗位·作为”大讨论活动，就是要求我们要在本职岗位上创新工作。

创新就是发挥个人的创造性，思维观念的转变是创新，工作方式方法的改进是创新，技术工艺的变化是创新。

虽然创新成果的实践意义有大有小，应用价值有高有低，但只要是创新，就会对社会发展有益。

作为一名党员干部来说，就是要“立足本职岗位，努力创新工作”，本职工作是最具体的工作，做好本职工作，是狠抓落实的重要前提和基础环节。

如果每个人都把本职工作做好了，所有工作就容易落到实处，就有了成功的基础和保证，这也是最大的创新。

怎样做好本职工作呢？首先做好本职工作就要珍惜岗位。

珍惜岗位是一种责任，也是一种承诺、一种精神、一种义务。

只有珍惜岗位，才能爱岗敬业、才能有所作为。

珍惜岗位要有较强的敬业精神，熟练掌握本岗位业务技能，不断学习各项规章制度、工作流程和管理知识，提高自身的文化和技能素质。

其次要在学习中实践、在实践中创新。

古人云“学海无涯”，我们现有的业务知识是远远不能适应工作需要的，所以，要刻苦努力地学习。

知识的海洋是无边无尽的，要想达到彼岸，一定要谦虚谨慎，要认真学习先进的科学理论知识和经济、法律、业务等知识。

学习的目的是为了更好的工作，要学以致用，要善于把理论运用到实践和工作当中去，努力做到在学习中实践，在实践中创新。

第三，要以实际行动努力工作、兢兢业业。

工作不能停留在口头上、文件中、会议里，不能坐而论道，更不能争论不休。

邓小平同志在南方谈话中说“改革开放胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

看准了的，就大胆地试，大胆地闯。

没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。

因为只有干，才能逐步探索认识规律，总结和积累经验；只有干，才能不断发现和解决问题，夯实发展的基础；只有干，才能不断发展创新；只有干，才能真正体味“办法总比困难多”的深刻含义。