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变更终止解除劳动合同通知书模板8篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXXXX有限公司乙方（劳动者姓名）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方同意对原劳动合同进行变更终止处理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成以下协议：一、合同编号及基本情况概述本次变更终止的劳动合同编号为XXXXXXX，签订时间为XXXX年XX月XX日，具体内容包括岗位职责、工作地点、工作时间、工资待遇等方面的约定。
双方依据国家法律法规及劳动合同的规定，经过友好协商，决定对原合同进行变更终止处理。
二、变更内容及原因说明经双方协商一致，本次变更终止的主要内容如下：（请根据实际情况填写具体变更内容，如工作岗位调整、劳动合同期限变更、工资待遇调整等。
）变更原因主要为：（请根据实际情况填写变更原因，如公司业务调整、劳动者能力胜任新的岗位等。
）三、终止条款及相关事项约定1. 双方同意自本通知书生效之日起，原劳动合同终止履行。
2. 乙方应在本通知书生效前完成工作交接及相关事宜的办理。
3. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金（如有）。
4. 双方共同确认，终止劳动合同后，乙方不得对甲方进行任何形式的索赔。
5. 本通知书的生效时间、方式及程序等具体事项按照相关法律法规及原劳动合同的规定执行。
四、法律责任及风险提示1. 双方应严格遵守本通知书的约定，否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方在此提示乙方，终止劳动合同后应遵守相关法律法规，不得侵犯甲方的商业秘密及其他合法权益。
3. 乙方在离职后应继续履行与甲方签订的保密协议及其他相关协议。
五、其他约定事项（根据实际情况填写）六、争议解决方式如因履行本通知书发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及双方协商一致的原则，现需要对您现有的劳动合同进行变更。
以下为变更的具体内容：一、合同主体变更原劳动合同中的甲方为XXX公司，现因公司合并或分立等事由，甲方主体变更为XXX公司。
乙方仍为XXX先生/女士。
基于公司业务发展的连续性和双方劳动关系的一致性，乙方在甲方的一切权利和义务将延续至新的合同主体。
二、工作内容及职责变更原劳动合同约定的岗位为XXX岗位，现根据公司业务发展需要，您的岗位调整为XXX岗位。
具体的工作职责和岗位要求详见附件《新的岗位说明书》。
请您认真阅读并遵守新的岗位职责。
三、工作地点变更原劳动合同约定的办公地点为XXX地址，现因公司战略布局或办公场所调整等原因，工作地点变更为XXX地址。
具体地址详见附件《新的办公地点通知》。
四、薪酬及福利待遇变更根据新的工作内容和职责，您的薪酬将进行相应的调整。
具体调整细节详见附件《薪酬调整通知》。
除薪酬调整外，公司的其他福利待遇（如年终奖、五险一金、带薪假期等）将按照公司政策进行相应调整。
原劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现经双方协商一致，劳动合同期限延长/缩短为XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
六、其他条款的变更除上述变更内容外，其他原劳动合同条款保持不变。
如双方协商一致，可对其他条款进行相应的修改和调整。
具体变更内容将书面通知并征得双方同意后，纳入本通知书的附件。
七、双方的权利与义务双方应严格遵守变更后的劳动合同，共同履行相应的权利和义务。
乙方应按照新的岗位职责和要求，努力工作，完成工作任务；甲方应按照新的薪酬和福利待遇，按时支付乙方的薪酬，并提供相应的工作条件和保障。
八、附则本变更劳动合同通知书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
本通知书的解释权归甲方所有。
变更劳动合同通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，根据公司的业务发展需求以及您的个人能力表现，现需对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。
为确保双方权益，特通知您关于变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本通知书，并在同意后在指定时间内与公司完成相关手续。
一、背景及目的随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高公司整体运营效率，优化人力资源配置，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。
本次变更旨在确保公司业务的正常运营，同时促进员工的个人发展。
二、变更内容本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：1. 岗位职责调整：根据公司业务发展需要，您的岗位职责将进行相应调整，具体职责详见附件《岗位职责说明书》。
2. 工作地点变更：为满足公司业务发展的需求，您的工作地点将由原有部门调整至其他部门或分支机构。
具体地点将在双方协商后确定。
3. 薪酬调整：根据公司的薪酬制度和您的个人能力表现，您的薪酬将进行相应调整。
具体调整方案详见附件《薪酬调整通知》。
4. 劳动合同期限延长：为更好地满足公司业务发展需求，保障公司业务的稳定性，原劳动合同期限将进行延长。
具体延长期限将在双方协商后确定。
三、变更时间及生效本次劳动合同变更自本通知书发出之日起开始协商，双方协商一致后，签署书面变更协议之日起生效。
四、双方权益保障1. 公司在劳动合同变更过程中，将依照国家法律法规及公司内部规定，保障您的合法权益。
2. 请您在接到本通知书后，及时与公司人力资源部门联系，共同协商具体变更事宜。
3. 劳动合同变更后，您的薪资待遇、福利、岗位职责等将按照变更后的协议执行。
4. 如因公司原因导致的劳动合同变更给您带来不利影响，公司将依法承担相应的责任和补偿。
五、注意事项1. 请务必在接到本通知书后X个工作日内与公司人力资源部门联系，逾期未联系或未达成一致意见，本通知书将自动失效。
尊敬的全体职工：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力。
在此，我们对您表示衷心的感谢！根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，公司决定对《劳动合同》进行部分变更。
现将有关事宜通知如下：一、劳动合同的变更1. 合同期限：原劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日，现变更为自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：原劳动合同约定的工作内容为____，现变更为____。
3. 工作时间和休息休假：原劳动合同约定的工作时间为____，休息休假为____，现变更为____。
4. 劳动报酬：原劳动合同约定的月工资为人民币____元，现变更为人民币____元。
5. 社会保险：原劳动合同约定的社会保险为____，现变更为____。
6. 福利待遇：原劳动合同约定的福利待遇为____，现变更为____。
二、变更生效日期本次劳动合同变更自____年____月____日起生效。
三、其他事项1. 本次劳动合同变更，公司将与每位员工重新签订书面劳动合同。
请员工在收到变更通知后，按照公司的要求，及时与人力资源部门联系，办理相关手续。
2. 员工如对本次劳动合同变更有任何疑问，可随时与人力资源部门沟通，我们将竭诚为您解答。
3. 员工在签订变更后的劳动合同过程中，应如实提供个人信息，如因故意隐瞒、虚报等造成的一切后果，由员工自行承担。
4. 员工在签订变更后的劳动合同后，应严格遵守公司的各项规章制度，如有违反，公司将按照相关规定予以处理。
5. 公司保留对本通知的最终解释权。
再次感谢您对公司的支持和付出，希望我们携手共进，共创美好未来！此致敬礼！____公司____年____月____日。
变更劳动合同通知书7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司已经签订了劳动合同，因公司业务发展需要以及个人职业发展需求，现需要变更原有劳动合同的部分内容。
为确保双方权益，特此通知您有关变更劳动合同的相关事宜。
请您仔细阅读本变更劳动合同通知书，并确认相关事项。
一、背景及原因随着公司业务的不断发展和壮大，原有劳动合同的部分内容已不能适应新的业务需求和个人发展需求。
为确保公司业务的顺利推进及员工个人职业成长，经公司领导和员工双方协商，决定对原有劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容本次变更主要涉及以下方面：1. 岗位职责调整：因部门职能调整，您的岗位职责将有所变化，具体职责详见附件《岗位职责变更说明》。
2. 工作地点变更：为了更好地适应公司业务布局，您的工作地点将有所调整，新的工作地点详见附件《工作地点变更说明》。
3. 薪资待遇调整：根据公司的薪酬制度和个人的工作表现，您的薪资将进行相应调整，具体调整方案详见附件《薪资待遇调整说明》。
4. 劳动合同期限延长：为满足公司业务发展的需求，经双方协商，将原劳动合同期限延长X年，具体详见附件《劳动合同期限延长协议》。
三、变更流程1. 请您在收到本通知书后X个工作日内，与公司人力资源部门联系，确认变更事宜。
2. 双方将签订新的变更协议，并妥善保管。
3. 变更后的劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
四、注意事项1. 请务必仔细阅读本通知书及附件内容，确保理解并同意变更内容。
2. 如您对变更内容存在异议，请在规定的时间内与公司人力资源部门沟通，共同协商解决。
3. 请您在规定的时间内完成变更流程，逾期未确认或未按时签订变更协议，视为同意本次变更。
4. 变更后的劳动合同内容将替代原有劳动合同的相关内容，具有法律效应。
五、法律效力及争议解决1. 本变更劳动合同通知书经双方签字盖章后生效，具有法律效应。
2. 若因执行本变更通知书而引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提请仲裁。
变更劳动合同通知书范文9篇第1篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的XXX先生/女士：您好！感谢您一直以来对公司的支持与贡献。
根据公司发展的需要，经过协商，我司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容1.工作岗位：您的原工作岗位为XXX，现变更为XXX；2.工作地点：您的原工作地点为XXX，现变更为XXX；3.工作时间：您的原工作时间为XXX，现变更为XXX；4.薪酬福利：您的原薪酬福利为XXX，现变更为XXX；5.其他相关内容：XXX（如有其他变更事项请详细列出）二、相关注意事项1.变更后的工作内容和要求请您认真履行，如有任何疑问，请及时与公司人力资源部门联系；2.变更后的薪酬福利待遇将按新合同执行，特此通知。
三、签收方式请您在收到本通知书后三日内，签字确认，并交回公司人力资源部门，逾期未签收视为默认同意。
四、说明1.本通知书自签收之日起生效；2.如对变更内容有异议，请在收到本通知书之日起三日内向公司人力资源部门书面提出，逾期视为默认同意；特此通知。
公司名称（盖章）：公司法定代表人（签字）：日期：年月日以上就是变更劳动合同通知书的范文，希望能对大家有所帮助。
变更劳动合同是一种常见的劳动关系调整方式，公司应当根据实际情况和法律规定合理变更劳动合同内容，并及时向员工发出通知书。
希望本文能给有需要的人一些参考。
第2篇示例：变更劳动合同通知书范文尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司工作的支持和努力。
根据公司发展和业务需求的变化，为了更好地与您携手共进，特向您发出变更劳动合同通知书。
具体变更内容如下：一、合同变更原因由于公司业务发展需要，为了更好地适应市场变化和提高企业竞争力，我们需要对现有劳动合同进行调整和变更。
二、变更内容1. 薪酬待遇变更：公司将根据员工工作表现和市场行情，对您的薪酬待遇进行相应调整。
2. 工作内容变更：根据公司业务发展需要，可能会对您的工作内容做出一定调整，请您理解和配合。
劳动合同范文变更、终止、解除劳动合同通知书7篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现因[具体原因，如岗位调整、企业裁员、合同到期等]原因，经[公司名称]研究决定，对您的劳动合同进行[具体操作，如变更、终止、解除]。
一、关于劳动合同的变更1. 岗位调整：自[具体日期]起，您的岗位将由[原岗位]变更为[新岗位]。
新岗位的职责和要求已详细告知您，请您严格遵守。
2. 工作地点变更：同时，您的工作地点将由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
请做好相关准备，按时前往新地点报到。
3. 薪资待遇调整：根据新岗位的薪资标准，您的薪资待遇将有所调整。
具体调整情况如下：[详细说明薪资调整情况]。
二、关于劳动合同的终止1. 合同到期：您的劳动合同将于[合同到期日期]到期，公司决定不再续签。
请您在合同到期前完成工作交接。
2. 企业裁员：因企业裁员，您的劳动合同将被终止。
具体裁员方案已告知您，请您按照公司安排进行离职。
三、关于劳动合同的解除1. 双方协商一致：经双方协商一致，您的劳动合同将于[解除日期]解除。
解除后，公司将按照相关法律法规支付您应得的补偿。
2. 违约解除：因您[具体原因，如严重违反公司规章制度、失职等]，公司决定解除与您的劳动合同。
请您在解除日前完成工作交接，并配合公司进行相关手续办理。
四、相关事宜处理1. 工资结算：您的工资将结算至[具体日期]，具体金额请查询您的工资条。
2. 社保缴纳：公司将为您缴纳至[具体日期]的社保费用，后续费用需您自行缴纳。
3. 离职证明：在您办理离职手续时，公司将出具离职证明供您向下一雇主使用。
五、法律后果及争议解决1. 法律后果：请您在接到本通知书后，认真阅读相关内容，了解自身权益和义务。
如有任何疑问或不解，请及时与公司人力资源部门联系。
2. 争议解决：如双方在合同变更、终止或解除过程中产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动合同变更通知尊敬的×××：您好！感谢您一直以来对公司的支持和付出，我们非常珍视与您的合作关系。
在此，就关于您的劳动合同变更事宜，我们致以诚挚的歉意，并通知如下：一、合同变更背景鉴于我国法律法规、市场经济环境及公司业务发展的需要，为了保障双方的合法权益，使您的劳动合同内容更加符合当前法律法规的要求，公司决定对您现有的劳动合同进行部分变更。
二、合同变更内容1. 劳动合同期限：原劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日，变更后劳动合同期限为××年××月××日至××年××月××日。
2. 工作岗位：原工作岗位为××，变更后工作岗位为××。
3. 劳动报酬：原劳动报酬为××元/月，变更后劳动报酬为××元/月。
4. 社会保险：根据国家和地方政策，公司将为您缴纳×险×金，具体缴纳比例和金额如下：养老保险×%，医疗保险×%，失业保险×%，工伤保险×%，生育保险×%，住房公积金×%。
5. 休息休假：您享有国家法定的休息休假权利，具体作息时间及请假制度按照公司相关规定执行。
6. 保密协议：您需遵守公司的保密协议，包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料等，如有违反，您将承担相应的法律责任。
7. 合同解除与终止：双方同意在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前×天通知对方，并按照法律法规和公司规定办理相关手续。
三、合同变更生效日期本合同变更自××年××月××日起生效，请您务必于××年××月××日前签署新的劳动合同，并将签署后的合同交回公司人力资源部备案。
劳动合同变更通知书6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：感谢您成为我们团队的一员，并为公司的发展做出了积极的贡献。
鉴于公司业务的不断发展和市场环境的不断变化，为了更好地满足公司运营需求，并保障您的合法权益，现需对您的劳动合同进行部分变更。
在此，我们诚挚地邀请您共同了解本次劳动合同变更的相关事宜。
一、变更原因及目的本次劳动合同变更主要基于公司业务的调整和扩展，为了更好地匹配当前市场环境和公司经营状况，提升工作效率和团队协作，我们对部分岗位职责、工作地点及工作时间安排等进行调整。
我们始终遵循公平、公正、合理原则，确保变更内容在法律法规的框架内进行，并保障您的合法权益。
二、变更内容1. 岗位职责调整：根据公司的业务发展需求，您的岗位职责将进行相应调整，具体详见附件《岗位职责调整说明》。
2. 工作地点变更：因公司业务扩展及项目需求，您的工作地点将有所变动，具体详见附件《工作地点变更通知》。
3. 工作时间安排调整：为更好地配合公司运营时间，提高工作效率，您的作息时间表将进行相应调整，具体详见附件《作息时间表》。
三、变更流程1. 通知：我们将通过书面形式向您发出劳动合同变更通知书，明确告知变更内容。
2. 协商：在收到通知书后，我们将与您进行充分沟通，就变更内容进行协商。
3. 签署：双方就变更内容达成一致后，您将签署《劳动合同变更协议》，此协议将成为原劳动合同的补充文件。
4. 实施：签署完毕后，我们将按照新的劳动合同内容执行。
四、相关权益保障1. 在劳动合同变更过程中，您的合法权益将得到充分保障。
2. 如有因变更导致的薪资、福利等方面的调整，我们将与您进行充分沟通，确保您的利益不受损害。
3. 变更后的劳动合同内容，必须符合国家和地方的法律法规，不得侵犯您的合法权益。
五、其他1. 请您在收到本通知书后X个工作日内给予回复，逾期未回复，本通知书将视为默认生效。
2. 如您对本次劳动合同变更通知书有任何疑问或建议，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答。
变更劳动合同通知书范文5篇第1篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的经营发展需要，为了更好地适应新的市场环境和提高企业的竞争力，经与您协商一致，公司决定对您的劳动合同进行变更，现将具体内容通知如下：一、变更内容：1. 变更岗位：你将从原来的销售主管岗位调整为市场部经理岗位；2. 变更工作职责：您的主要工作职责将调整为负责制定市场营销方案、协调市场推广活动、拓展客户资源等工作；3. 变更薪酬福利：根据新岗位的工作内容和职责变化，您的薪酬将做相应调整，具体待遇请查阅附件《新劳动合同薪酬表》。
二、实施时间：本变更劳动合同的生效时间为通知书签署之日起。
请您务必在变更生效前与公司人力资源部签署新的劳动合同，并认真履行新的工作职责。
三、其他事宜：1. 根据公司规定，您需要完成相应的培训和考核才能正式就职市场部经理岗位，具体培训安排会另行通知；2. 在新的岗位上，您将有更广阔的发展空间和更高的晋升机会，希望您能够以更积极的态度面对新的挑战；3. 如果您在变更过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时与公司人力资源部联系，我们将竭诚为您提供帮助和支持。
感谢您一直以来对公司工作的支持和配合，希望在新的岗位上能够继续展现出您的才华和能力，共同为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司人力资源部日期：xxxx年xx月xx日附件：《新劳动合同薪酬表》以上就是关于变更劳动合同的通知书范文，希望对您有所帮助。
如有任何疑问或意见，请随时与我们联系。
祝您工作顺利！第2篇示例：变更劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据公司的调整和发展需要，我司决定对您的劳动合同进行变更，特此向您发出变更劳动合同通知书，具体内容如下：一、变更原因公司在不断发展壮大的过程中，为了更好地适应市场需求和业务发展的要求，需要对部分员工的劳动合同进行调整。
此次变更正是基于公司整体发展需要，希望您能够理解和支持。
二、变更内容根据公司的需求，对您的劳动合同进行如下变更：1. 变更职位：您的工作岗位将由原来的（职位名称）调整为（新职位名称），具体职责也将做相应的调整。
