智光电气2019年财务分析结论报告

智光电气2022年经营风险报告一、经营风险分析1、经营风险智光电气2022年盈亏平衡点的营业收入为388,105.33万元，表示当企业该期营业收入超过这一数值时企业会有盈利，低于这一数值时企业会亏损。

企业当期经营业务收入未达到盈亏平衡点，经营业务不安全，经营风险较大。

2、财务风险从资本结构和资金成本来看，智光电气2022年的带息负债为149,014.93万元，企业的财务风险系数为0.87。

从企业当期资本结构、借款利率和盈利水平三者的关系来看，企业增加负债不会增加企业的盈利水平，相反会降低企业现在的盈利水平。

经营风险指标表二、经营协调性分析1、投融资活动的协调情况从长期投资和融资情况来看，企业长期投融资活动能为企业提供31,877.65万元的营运资本，投融资活动是协调的。

营运资本增减变化表(万元)固定资产125,550.77 14.26 121,311.92 -3.38 112,553.1 -7.22 长期投资5,040.25 -0.34 4,455.31 -11.61 5,473.49 22.852、营运资本变化情况2022年营运资本为31,877.65万元，与2021年的51,437.75万元相比有较大幅度下降，下降38.03%。

3、经营协调性及现金支付能力从企业经营业务的资金协调情况来看，企业经营业务正常开展，需要企业提供57,421.38万元的流动资金。

但企业投融资活动没有为企业经营活动提供足够的资金保证，经营活动是不协调的。

经营性资产增减变化表(万元)项目名称2020年2021年2022年数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%)存货45,289.38 -33.85 54,081.13 19.41 50,498.92 -6.62 应收账款104,440.45 -24.83 99,460.88 -4.77 98,837.56 -0.63 其他应收款3,899.88 -66.44 3,038.34 -22.09 4,518.99 48.73 预付账款6,755.16 -47.82 4,971.71 -26.4 3,553.69 -28.52 其他经营性资产45,389.35 102.82 49,140.07 8.26 44,263.48 -9.92 合计205,774.21 -19.1 210,692.13 2.39 201,672.64 -4.28经营性负债增减变化表(万元)项目名称2020年2021年2022年数值增长率(%) 数值增长率(%) 数值增长率(%)应付账款75,793.71 -8.84 68,105.56 -10.14 78,761.03 15.65 其他应付款2,711.21 -0.05 6,912.77 154.97 3,116.81 -54.91 预收货款0 -100 0 - 0 - 应付职工薪酬3,051.89 16.02 3,724.68 22.04 4,692.22 25.98 应付股利39.99 - 39.99 - 39.99 - 应交税金2,005.56 41.9 943.33 -52.96 2,720.48 188.39 其他经营性负债18,449.62 110.85 30,770.92 66.78 54,920.72 78.48 合计102,051.99 -7.48 110,497.24 8.28 144,251.26 30.554、营运资金需求的变化2022年营运资金需求为57,421.38万元，与2021年的100,194.88万元相比有较大幅度下降，下降42.69%。

证券代码：002169债券代码：112752 债券代码：112828证券简称：智光电气债券简称：18智光01债券简称：18智光02公告编号：2020017广州智光电气股份有限公司关于2019年度利润分配预案的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

内容提示：1、每10股派发现金股利0.3元人民币（含税）；2、上市公司回购专用账户中的股份不享有利润分配的权利，合计派发现金股利金额将根据股权登记日实际享有现金分红权的股份数量确定；3、不进行资本公积金转增股本，不送红股；4、该预案尚需提交公司2019年度股东大会审议。

广州智光电气股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年4月27日召开了第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于2019年度利润分配预案》，该议案尚需提交公司2019年度股东大会审议。

现将相关内容公告如下：一、利润分配预案具体内容根据广东正中珠江会计师事务所（特殊普通合伙）出具的广会审字[2020]G19029650015号审计报告，2019年公司实现归属于上市公司股东的净利润112,511,791.18元，其中2019年度母公司实现净利润95,723,550.37元，按2019年母公司净利润提取10%的法定盈余公积金9,572,355.04元后，加上年初母公司的未分配利润73,845,320.89元，扣除本年度支付2019年度现金股利46,189,884.06元，截止2019年12月31日母公司的未分配利润为113,806,632.16元。

为积极回报股东，在符合利润分配原则，保证公司正常经营和长远发展的前提下，公司拟定2019年度利润分配预案为：以2019年末总股本787,791,994股扣减不参与利润分配的已回购股份17,960,593股，即769,831,401股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税），合计派发现金红利23,094,942.03元，剩余未分配利润转入下次分配。

证券代码：002169债券代码：112752 债券代码：112828证券简称：智光电气债券简称：18智光01债券简称：18智光02公告编号：2020006广州智光电气股份有限公司2019年度业绩快报本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：本公告所载2019年度的财务数据仅为初步核算数据，未经会计师事务所审计，与年度报告中披露的最终数据可能存在差异，请投资者注意投资风险。

一、2019年度主要财务数据和指标单位：元注：1、上述数据以公司合并报表数据填列；2、因加权平均净资产收益率为比率，故增减变动幅度取本报告期数值减去上年同期数值的差。

二、经营业绩和财务状况情况说明报告期内，公司实现营业收入2,545,892,996.94元，同比下降5.81%；营业利润118,392,846.43元，同比下降 6.37%；归属上市公司股东净利润111,171,036.75元，同比增长40.86%。

报告期内公司营业收入、营业利润同比略有下降的主要原因是：电气设备类业务同比实现营业收入有所减少；但公司通过多措并举稳步提升经营管理质量，报告期内，经营活动产生的现金流量净额为261,745,907.6元，上年同期为-185,106,635.02元。

归属上市公司股东净利润同比增长的主要原因是：公司2018年认购广州誉芯众诚股权投资合伙企业（有限合伙）份额，间接投资广州粤芯半导体技术有限公司，根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》，该以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产本期公允价值变动收益所致。

截止2019年12月31日，公司总资产为5,649,237,015.31元，较期初增长7.49%，归属于上市公司股东的所有者权益2,775,303,528.80元，较期初下降1.12%。

与期初相比，股本无变动、归属于上市公司股东的每股净资产下降 1.12%。

三、与前次业绩预计的差异说明无。

第1篇一、前言在过去的一年里，我国电气行业在国家的政策引导和市场需求的推动下，保持了稳健发展的态势。

本年度，我司在全体员工的共同努力下，紧紧围绕“创新、发展、和谐、共赢”的方针，积极应对市场变化，不断优化产业结构，取得了显著的成绩。

现将本年度工作总结如下：二、生产经营情况1. 销售业绩：本年度，我司实现销售收入XX亿元，同比增长XX%。

其中，国内市场销售额占XX%，国际市场销售额占XX%。

2. 产品结构：本年度，我司主要产品包括高低压开关设备、变压器、电缆等，产品结构持续优化，高附加值产品占比逐步提高。

3. 产能提升：为满足市场需求，我司加大了生产线改造和设备更新力度，产能得到有效提升，年产量达到XX万台（套）。

三、技术研发与创新1. 研发投入：本年度，我司研发投入占销售收入的比例达到XX%，有力地支持了新产品研发和现有产品的升级。

2. 专利成果：本年度，我司共申请专利XX项，其中发明专利XX项，授权专利XX 项。

3. 新产品研发：成功研发了XX系列新产品，提高了产品竞争力，满足了市场多样化需求。

四、市场拓展与销售1. 市场布局：本年度，我司积极拓展国内外市场，新开发客户XX家，市场覆盖率进一步提高。

2. 销售网络：加强销售团队建设，优化销售网络，提高市场响应速度。

3. 售后服务：提升售后服务质量，客户满意度达到XX%。

五、安全生产与环保1. 安全生产：严格执行安全生产规章制度，全年未发生重大安全事故。

2. 环保治理：加大环保投入，实现污染物达标排放。

六、存在的问题与不足1. 市场竞争加剧：随着市场竞争的加剧，部分产品面临较大的价格压力。

2. 人才储备不足：高端人才储备不足，制约了企业进一步发展。

3. 研发投入仍需加大：为保持企业核心竞争力，研发投入仍需持续加大。

七、下年度工作计划1. 加大市场拓展力度：继续拓展国内外市场，提高市场占有率。

2. 加强技术创新：加大研发投入，提升产品竞争力。

3. 加强人才队伍建设：引进和培养高端人才，为企业发展提供人才保障。