药店竞聘演讲稿
- 格式:docx
- 大小:54.87 KB
- 文档页数:76
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
1 药店竞聘演讲稿
篇一:竞聘药房店长演讲稿
竞聘药房店长演讲稿
尊敬的各位领导你们好:
首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫###,今年25岁,大专学历,XX年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。我的工作学习经历很简单, XX年10月来到吉林大药房,在世光路连锁店实习并转正,这也是我最初学习和成长的地方。XX年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自己,使自己的知识和技能都得到了很大提高。XX年1月申请来到外俯白城, 近2年的工作经历,摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作经验。当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰苦朴素,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格。这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应该算是我的 一个优势。百度文库 - 让每个人平等地提升自我
2 再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前矛,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话:“不满足是向上的车轮”,这句话一直激励着我要“敢争人先,事争一流”。
在未来的工作中,我将从以下几方面做起:
1、 注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械。而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,这样优化后就能减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。
其次提高员工对总代首推的认知度,做好计划提报,保证库存,加强总代首推的陈列及推荐率。对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润。
2、 严格遵守公司的各项规章制度,对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位,落实到位,提高门店的执行力。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我
3 3、 加强服务,提高门店的服务水平,用热心的服务留住顾客的脚步,让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作积极性,可在店内实行店员日考核制度,把月服务考核细分化,每日评分,让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处,明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进行表彰和奖励,以此来提高店员的自我要求意识。
4、 重视忠实顾客的培养,未来的销售大部分来源与忠实顾客,因此药店要想做大做强,有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持,我们可以深入社区,定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等,为附近居民建立健康档案,定期回访,跟踪服务。门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客,同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体,扩大忠实顾客队伍。
5、 重视市场调研,包括对竞争对手和顾客的调研,.作为店长不仅要对自己门店的情况充分了解和熟知,还要对周边竞争对手的基本情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研,做到知己知彼,并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精,保证吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地。对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾百度文库 - 让每个人平等地提升自我
4 客较多,都是哪一类顾客,针对顾客的需求选择重点经营品种,保证库存。
6、 合理化促销活动,用丰富多彩的营销活动来吸引消费者,让顾客在消费的过程中得到乐趣,得到实惠。这就要求我们发动团队的力量,勤调研、多动脑,收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议,在促销活动中,突出联
篇二:药房主任竞聘演讲稿
药剂科主任竞聘发言稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
首先我作为一个竞聘者非常感谢医院能给我们这次公平竞争药剂科主任的机会;同时感
谢在座的各位领导、各位评委对我一直以来的鼓励和帮助,使我从有勇气参与竞聘;能参加
这次竞聘更应感谢张主任对我多年悉心的培养,让我受益终生!我也会满怀信心参与此次竞
聘。
现在我从三个方面向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。
一、个人情况介绍。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我
5 (基本情况,着重谈自己作出的成绩)。
二、我竞聘的优势。
一是我具有丰富的实践工作经验。从事药学工作近20年,能胜任药剂科任何部门工作,
工作中也不断主动学习业务知识,不断提高自身综合能力。 二是我具有较强的管理、组织、协调能力。任药剂科副主任多年,先后在西药房,中药
房,住院药房,中西药库等从事过管理工作,能及时贯彻医院、科主任的指示,提高管理执
行力,又能及时沟通、协调解决具体问题,使我具有的管理、组织、协调能力。 三是我具有取于担当、与时俱进、无私奉献的工作态度与作风。 “没有最好、只有更好”
是我不断追求工作理念,始终保持着积极向上、与时俱进的工作态势,竭尽全力争取把本职工作做得最好,在工作中取于担当,使
我具有强烈的事业心和责任感,多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,履职尽
责,无私奉献地参与各项工作。
三、努力方向与工作设想如果承蒙领导厚爱,让我走上百度文库 - 让每个人平等地提升自我
6 药剂科主任的领导岗位,我将不辱使命,负重自强,在新
的起点作出新的贡献,使药剂科各项工作更上一层楼。
我的管理思路是:确定“一条主线”,做到“两个结合”,树立“三种意识”,全面提升管
理“四项质量”。
确定“一条主线”即以药事基础管理工作为主线。 做到“两个结合”,做到医与药相结合,使其真正有效互动,药事 管理职能与药学服务相结合,使其上下联动。 树立“三种意识”,即药品质量意识、药学服务意识、用药安全意 识。
提升“四项质量”,即人才质量、药品质量、临床药物治疗质量、 药学专业技术服务质量。具体措施如下:
一是突出“三个重点”来转变服务观念,拓宽服务领域,提升服务水平。一个重点是加
强服务观念的转变,提出药剂科服务工作应与患者需求同步,与临床要求同步,与药学自身
发展同步,使服务工作不断前移;二个重点是改进工作流程,提高工作效率;三个重点是强化药事职能,做实、做细药学服务工作,延伸药事服务深度与广度,拓宽服务领域,丰 百度文库 - 让每个人平等地提升自我
7 富药事服务内涵,使药事管理工作更上一个崭新的高度。二是夯实药剂科的基础管理工作的“三个环节”,使基础管理工作取得新突破,科室发展
驶入快车道。
环节一是加强科内人员政治、业务两面学习,强化人员“由内到外”的培养,强身健体,
做到“内外兼修”,使科室人员综合素质“全面”提高,并在下半年引进了临床药学专业人才,
在人员建设迈上一个新的台阶。坚持业务学习,依据部门业务技能的重点,坚持每月考试,
成绩与本人奖金直接挂钩,引导药学人员自觉学习,用两年时间恶补基础知识。使人人在工
作中快乐地学习,不知不觉地进步。适时引进临床药学专业人才2-3名,丰富临床药学队伍,
使人员建设迈上一个新台阶。环节二是规范科室管理,巩固创建“规范化药房”的成绩,以“二甲复评”为契机来夯
实基础管理工作,以追踪检查法来推动药事和药物使用管理与持续改进。 环节三是强化药品质量管理环节控制,百度文库 - 让每个人平等地提升自我
8 确保用药的质量安全。 三是强化药事职能、增强药事服务深度,拓宽服务领域,主动出击争服务、拓宽市场要
效益,提高药事服务内涵,使医药互动、职能、服务联动。是完善药事管理与药物治疗学委
员会,建议委员会下设如合理用药工作组、临床药学工作组等多个分支,细化管理,使管理
真正无“真空”,及时解决各阶段具体问题,达到宏观管理与精细化管理 有机结合。
强化药事服务中“四个一”工程和持续改进“一个专项”,即每周一次药事查房,时时对
在院人用药予以监控,并及时与相关医生沟通,分析用药是否存在问题,使“医”与“药”真
正互动,形成有效合力,及时将问题反馈在达到举一反三、资源共享。每月一次出院病历分
析,针对用药问题,及时总结,提出改进措施,促进合理用药。每月一次处方点评,监控“大
处方”,提高处方合格率。每季一次药事会,总结药事工作成绩,及时解决各阶段存在具体问
题,持续改进“一个专项”即抗菌药物临床应用专项整百度文库 - 让每个人平等地提升自我
9 治活动,促进抗菌药物合理使用。 尊敬的各位领导、各位评委,如果我应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上
述诺言;如果竞聘失败,我会正确对待,当好新主任的帮手与助手,为科室与医院发展作出
应有的贡献!
谢谢大家!我的发言完毕。篇二:药剂科主任竞聘演讲稿 医院药剂科主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委:大家好!
我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开招聘的方式,为全体干部职工提供了
一个公平竞争的机会,我非常拥护,并积极参与竞争。同时我应该感谢医院的各位领导,你
们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程,感谢在座的各位
师长和同事们,你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大
家!
下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我
10 一、我个人情况。
我叫?,今年?岁,我于?年参加工作,现在医院从事?工作至今。工作以来,我深知,
一份耕耘,一份收获,所以,在做好医院的每份工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份
力。由于工作出色,(请添加工作成绩或荣誉)。
二、我竞聘的优势。
一是我具有娴熟的工作经验。由于我以前从事过药品采购工作,所以对我国药品市场政
策法规及我院各科室的用药情况有着教为深入的了解。我很自信,也很坚信的认为,?年的
工作经验,使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作能力和管理技能。我一定能胜任
这一岗位。
二是我具有较强的管理、组织、协调能力。在平常的工作中,我善于交际,所以人际关
系较好。能够较好的协调西药房,中药房,住院药房,西药库,中药库顺利开展工作。同时,