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为人处世非常不成熟的三种表现1、不成熟的人，性格冲动，非常的情绪化，容易生气、发怒，说话办事不考虑后果，也不顾及他人的感受。
2、不成熟的人，依赖性强，像一个没长大的孩子一样，不仅生活上不够独立，思想上也不够独立。
3、不成熟的人，不懂得珍惜时间，也不会管理时间，把太多的时间浪费在没有意义的人和事上。
4、不成熟的人，没有理财意识，尤其是没有建立起正确的消费观，无法掌控和规划好自己所拥有的财富。
5、不成熟的人，盲目从众，喜欢随大流，凡事没有自己的主见，容易受别人的影响和操控。
6、不成熟的人，太过自以为是，过了中二的年纪，却还有“中二病”，喜欢强词夺理，什么事情都是别人的错。
7、不成熟的人，喜欢以自己主观的想法去揣摩别人的心思，对别人的事情，不加了解，就妄加评论，不经他人苦，就劝他人善。
8、不成熟的人，嫉妒心太强，见不得别人比自己好、比自己优秀，看到优秀的人，不是去学习，而是腹诽甚至是诋毁别人。
9、不成熟的人，没有担当，缺乏责任感，喜欢逃避和推诿责任，永远难当大任。
10、不成熟的人，有明显的讨好型人格，太过在意别人怎么看自己，一言一行，都活在别人的世界里。
11、不成熟的人，心态浮躁，急功近利，凡事总想走捷径，不懂脚踏实地、厚积薄发，才是获取成功最大的“捷径”。
12、不成熟的人，专注力不够，做事情的时候容易受外界因素的影响，三天打鱼两天晒网，这也是心智不成熟的表现。
13、不成熟的人，心理太过敏感，玻璃心，爱面子，脸皮薄，总是不好意思，与人交往，总是处于很被动的境地。
14、不成熟的人，太过清高，总是端着一个架子放不下，活在自己的世界里，太把自己当回事。
15、不成熟的人，太重感情，对人性，尤其是人性在利益面前的脆弱，认识不够深，所以，常常因为重感情而被人骗、被人辜负。
16、不成熟的人，格局太小，心胸不够开阔，遇人遇事喜欢斤斤计较、耿耿于怀，让自己陷入情绪和精神的内耗。
17、不成熟的人，不喜欢学习，不善于思考，不明白学习不仅是在学校，进入社会，更需要学习，方能不断成长。
职业经理人的管理思路及管理方法1、听懂。
当然，不要告诉她你正在运用“笨蛋法则”！------因为事情到最后总是要由一些傻瓜来完成.2、企业领导人借鉴的六大领导艺术：a) 感情投资，长线收益（学习刘备拜赵云和曹操祭典韦）b) 团队纪律，高于一切c) 信任下属，事不躬亲d) 严格自律，以身作则（曹操割发代首）e) 胸襟阔达，宽容心态f) 慧眼识人，任人唯贤（曹操不计前嫌运用降将）3、如何把员工当成“人”看4、领导者必须更加努力，通过对员工的包容、允许自我指导的工作方式和个性化的领导方式才能够建立个人忠诚度5、少即是多的服务原则和减法设计原则。
苹果公司非常善于使用我认为是三步走的方式。
这种方法的第一步是花大力气减少人们对帮助的需求，最后一步是在客户需要的时候提供卓越、充分并有效的帮助，并且让客户非常容易获得帮助。
6、衡量公司健康的两个指标：一是有多少人才还跟着公司共进退（老员工），二是客户的重复订单和消费行为是否得到再现和延续。
其中一个隐性指标是老板是不是在不务正业，整天乐呵呵的对待下属。
7、一件事情，从坚持一天到一周到一个月到两个月再到一年甚至更长，你会发现，你会不由自主地坚持就走下去。
8、有过自上而下惩罚，有功从下往上奖励9、培训不是给答案，而是给思路10、你之所以穷，并不是你不够勤奋，而是很大程度上因为你不为结果勤奋！不为他人的利益勤奋！11、抱怨是一种致命的病毒，职声中的抱怨不可取。
12、如果企业重视员工的想法，改善员工和管理者之间的交流方式，企业就会具有持续的活力。
13、英特尔的成功：a) 合作营销：与个人计算机制造商合作，授予他们使用英特尔商标的权利，借由他们的营销渠道，直接将英特尔推向终端；b) 消费者品牌打造：在消费者心中建立强大的品牌，以对英特尔形成认知保护，同时形成“挟品牌以令厂家”的掌控力14、流程顺畅的前提是，管理思维正确流程才能合理，执行者行为正确，流程才能顺畅，此外，流程表格必须科学，三者之间缺一不可，错误的思维和混乱的流程只能是害人又害己15、老板告诉得越少，下属就反馈得越少，信任是相对的，人都非常聪明16、科技公司应该由工程师来主导，而非管理经理，不要跟对手玩"特性/功能”竞赛，在同一层次超过他们17、雇用有激情的人，和有激情人的共事。
张瑞敏谈人不成熟的六大特征一、人不成熟的第一个特征——就是立即要回报他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报（学钢琴、学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃）。
做我们这个项目也是一样，很多人来做这个生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃。
有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃。
我不明白人们为什么轻易放弃这个趋势的生意，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：“成功者永不放弃，放弃者永不成功。
”那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说“不”。
2、总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”，你跟他说数据库这个生意，他们会毫不犹豫的拒绝你。
其实这很正常，你不要说，跟他说三步半生活圈数据库来了，就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都能开饭店吗？是不是照样有人不干？所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行！”一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”；你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”；你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不快”；你说“快”！这时他就说“好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！大家想一想，在这个世界上有没有一种“又挣钱，又容易，又快的”？没有的，即使有也轮不到我们啊。
所以说在生活中，我们一定要懂得付出。
那为什么你要付出呢？因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的。
如果一个人没有梦想、没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了！就像一个算命算的非常准的算命先生，把你的一生都告诉你了，包括你什么时候毕业、什么时候工作、什么时候结婚、什么时候有孩子、四十岁如何、五十岁如何，以后你的孩子怎么样、什么时候过世。
心智不成熟的六个表现心智不成熟的六个表现，心智的判断并不是靠年龄来决定的，但需要跟我们年纪般配,并且思维的生长发育跟我们的生活环境也是有关系的,以下是心智不成熟的六个表现。
心智不成熟的六个表现1心智不成熟是一个不成熟的标志，这一需要跟我们年纪般配，并且思维的生长发育跟我们的生活环境也是有关系的，因此出現心智不成熟的人，应当要多学习培训他人的作法及其塑造自身的思维。
一般心智不成熟的主要表现是喜爱信口雌黄、控制不了自身的心态，办事沒有针对性及其整体规划性，会让别人觉得到个人行为孩子气。
第一，一直喜爱在他人眼前信口雌黄。
成熟男人，并不需要太过向他人证实自身，一般也几乎都不容易在他人眼前信口雌黄，由于成熟男人了解，把话说得太满，最终也不太非常容易收尾。
但凡喜爱在他人眼前信口雌黄的男生，全是变向的一种有意证实自身，看起来极其的孩子气，仅有不成熟男人，才会太过在意他人对自身的点评，乃至还会继续以便这些无关痛痒的点评作出一些更为偏激的行为。
第二，不成熟男人最爱在外面搞暧昧。
不成熟男人最爱在外面搞暧昧，有意显摆自身女友的总数，还一副感觉自身很酷帅，很牛b的模样，含意便是要向他人表述，你看看厉害吧！有那么多的女友，换句话说，你看看厉害吧！能另外将那么多的女性哄的手忙脚乱。
真实成熟男人，不容易以女友的总数来证实自身，真实成熟男人，了解自身要想的是啥，选择一人便是一生。
第三，在女性眼前随便的许过服务承诺。
真实成熟男人，几乎都不容易随便的在女性眼前许过服务承诺，但要是是自身许过的服务承诺，过后无论多么的艰难，都是勤奋而为完成，由于成熟男人了解，失信黑名单他人便是对自身的不承担。
但凡喜爱在女性眼前乱许服务承诺，一眨眼便忘得一干二净的男生，简直看起来很愚昧，没人是二愣子，一次，2次，時间久了，便不容易再坚信相信你了，乃至会立即被女性拉进不可靠的信用黑名单当中。
第四，控制不了自身的心态。
成熟男人，几乎都不容易乱闹脾气，仅有不成熟男人，才会让性子管理自己。
心智不成熟的六个表现在我们的生活中，心智成熟与否对个人的发展和人际关系有着至关重要的影响。
心智不成熟的人在面对问题和挑战时，往往会表现出一些明显的特征，这可能会给自己和身边的人带来困扰。
下面就让我们来探讨一下心智不成熟的六个表现。
一、情绪控制能力差心智不成熟的人常常难以有效地控制自己的情绪。
他们可能会因为一点小事就大发雷霆，或者陷入长时间的沮丧和焦虑之中。
比如，在工作中遇到一点挫折，就会情绪崩溃，无法冷静地思考解决问题的方法；在与人交往时，别人一句无心的话就能让他们暴跳如雷，从而破坏了彼此之间的关系。
这种情绪的失控不仅影响了他们自身的心情和工作效率，也让周围的人感到无所适从。
他们无法理解情绪是可以被管理和调节的，也不懂得如何运用正确的方式来释放负面情绪。
相反，心智成熟的人能够意识到自己的情绪变化，并通过适当的方式如运动、倾诉、冥想等来调整自己的心态，保持冷静和理智。
二、缺乏责任感心智不成熟的人往往对自己的行为和所产生的后果缺乏责任感。
他们总是把错误归咎于他人或外部环境，而不愿意从自身找原因。
比如，在团队合作中，如果项目出现问题，他们会首先指责队友的失误，而不是反思自己是否尽到了应尽的责任。
他们对自己的承诺也常常不重视，轻易地许下诺言却无法兑现。
在家庭中，他们可能不愿意承担照顾家人的责任，总是以自我为中心，只考虑自己的需求和感受。
而心智成熟的人会明白自己的行为会对他人产生影响，会勇敢地承担起自己的责任，无论是在工作还是生活中，都能够尽心尽力地履行自己的义务。
三、过度依赖他人心智不成熟的人在很多方面都表现出过度依赖他人的特点。
他们缺乏独立思考和解决问题的能力，遇到事情总是希望别人为他们出谋划策、解决难题。
比如，在做决策时，他们无法自己做出判断，而是依赖他人的意见；在生活中，他们可能连一些基本的生活技能都不会，需要依靠别人的帮助才能完成。
这种过度依赖不仅会让他们失去自我成长的机会，也会给身边的人带来沉重的负担。
海尔张瑞敏演讲稿海尔张瑞敏演讲稿：人不成熟的六大特征来源: | 作者:爱范文人成熟与不成熟跟年龄没有相关，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。
一、人不成熟的第一个特征——就是立即要回报他不懂得只有春天播种，对于海尔。
秋天才会收获。
很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，张瑞敏演讲。
马上就要获得回报。
（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。
你知道张瑞敏谈管理。
）做我们这个项目也是一样，很多人来做这个生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃。
有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，海尔张瑞敏演讲稿：人不成熟的六大特征。
有的人半年放弃，有的人一年放弃。
我不明白人们为什么轻易放弃这个趋势的生意，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看另日的！对在生活中有放弃习惯的人，有一句话肯定要送给你：张瑞敏图片。
“成功者永不放弃，放弃者永不成功。
”那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说“不”。
2、总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”，你跟他说数据库这个生意，他们会毫不犹豫的拒绝你。
其实这很正常，你不要说，跟他说三步半生活圈数据库来了，就是今天你开饭店很成功，相比看张瑞敏管理日志。
你把你开饭店的成功体味，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每私人都那开饭店吗？是不是照样有人不干？所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行！”一夜暴富的显露在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快苦闷”，你说“快”！这时他就说“好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！众人想一想，在这个世界上有没有一种“又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊。
心智不成熟的六个表现在我们的成长过程中，心智的成熟程度对我们的生活和人际关系有着至关重要的影响。
然而，有些人可能会表现出心智不成熟的特征，这些表现可能会在不同的情境中显现出来，给他们自身以及周围的人带来困扰。
以下是心智不成熟的六个常见表现：一、情绪失控心智不成熟的人往往难以有效地控制自己的情绪。
他们可能会因为一点小事就大发雷霆，或者陷入过度的悲伤和焦虑之中。
比如，在工作中遇到一点挫折，就会不停地抱怨，甚至将愤怒发泄在同事身上；在生活中，如果别人的意见与自己不合，就会立刻翻脸，争吵不休。
他们无法冷静地分析问题，而是被情绪所左右，做出冲动的行为和决定。
这种情绪失控不仅会影响他们自身的身心健康，还会破坏与他人的关系。
二、缺乏责任感缺乏责任感是心智不成熟的另一个显著表现。
这类人总是逃避自己应尽的责任，不愿意为自己的行为和决策负责。
比如，在团队合作中，当项目出现问题时，他们会第一时间推卸责任，将过错归咎于他人；在家庭中，他们不愿意承担家务或者照顾家人的责任，总是以各种借口逃避。
他们没有意识到责任是成长的一部分，只有勇于承担责任，才能不断提升自己，赢得他人的尊重和信任。
三、过度依赖他人心智不成熟的人常常过度依赖他人，无法独立解决问题和做出决策。
他们总是希望别人为他们安排好一切，遇到困难时首先想到的是向他人求助，而不是自己尝试去解决。
比如，在学习上，他们依赖老师和同学的帮助，不愿意主动思考和探索；在生活中，他们依赖父母或者伴侣的照顾，缺乏独立生活的能力。
这种过度依赖会使他们失去自我成长的机会，无法培养出独立思考和解决问题的能力。
四、自我中心自我中心是心智不成熟的人常见的思维方式。
他们只关注自己的需求和感受，很少考虑他人的利益和立场。
在与他人交往中，他们总是希望别人围绕着自己转，满足自己的要求，而不愿意付出和妥协。
比如，在朋友聚会中，他们只谈论自己感兴趣的话题，不顾及他人的感受；在恋爱关系中，他们要求对方无条件地迁就自己，却不愿意为对方着想。
关于思想不成熟,做事我行我素问题剖析思想不成熟,做事我行我素的表现如下：
性格软弱，喜欢为自己的意志不坚定找理由。
不喜欢通过沟通达到与外界的意见统一，而是表面妥协，内心强烈反感，表现为通常所说的叛逆。
性格软弱表现在与异性相处方面就是易犯花痴，对异性的正常关怀想入非非。
在弄清楚是怎么回事之后，即使真的喜欢对方，也不敢大胆追求，而是找个理由退缩。
消极，拒绝长大。
不耐烦与长辈讨论一些实际的问题，反感政治，厌恶参加长辈在场的应酬。
要负责任的事情，会让他们觉得焦虑不安和无奈。
选择性自闭，对熟人唠叨不休，对陌生人一言不发。
偏爱使用方言或者网络语言等非大众语言。
吸烟，但是不敬烟。
喝酒，但是不敬酒。
不是他们感兴趣的话题，基本上很难交谈下去。
多人参与讨论时，如果没有人邀请他发言，即使他已酝酿好发言稿，还是会选择沉默。
毫无理由的高傲。
觉得别人不可能了解自己，并以此作为对别人不屑的理由。
不愿意听别人的建议，也听不进。
这种高傲连他们自己都不知道为什么。
做事不按计划，讨厌按部就班，永远不知道钱花到哪里去了。
以同时看多部小说，守多部漫画为荣。
喜欢同时着手几件事，忙得焦头烂额是他们喜欢的状态，尽管这些事情只要合理安排是完全可以按部就班轻松完成的。
心智不成熟的六个表现在我们的生活中，心智成熟度对于个人的成长和发展至关重要。
然而，有些人可能会在某些方面表现出心智不成熟的特征，这可能会影响他们的人际关系、职业发展以及生活的幸福感。
以下是心智不成熟的六个常见表现：一、情绪失控心智不成熟的人往往难以有效地控制自己的情绪。
他们可能会因为一点小事就大发雷霆，或者陷入长时间的抑郁和焦虑之中。
比如，在工作中遇到一些小挫折，就会立刻情绪崩溃，抱怨不停，而不是冷静地分析问题并寻找解决办法。
在人际关系中，当与他人发生意见不合时，可能会突然提高音量，甚至恶语相向，完全不顾及对方的感受。
这种情绪的不稳定和失控，不仅会给自己带来痛苦，也会对周围的人造成困扰。
二、缺乏责任感缺乏责任感是心智不成熟的另一个显著表现。
他们总是在遇到问题时寻找借口，推卸责任，而不是主动承担并努力解决。
比如，在团队合作中，如果项目出现了问题，他们会首先指责其他成员，而不反思自己的行为是否有不当之处。
在家庭生活中，对于自己应尽的义务，如照顾家人、分担家务等，总是敷衍了事，甚至完全逃避。
这种对责任的漠视，会让他们失去他人的信任和尊重，也难以在生活和工作中取得真正的成就。
三、过度依赖他人心智不成熟的人往往过度依赖他人，缺乏独立思考和解决问题的能力。
他们在做决策时，总是希望别人为他们提供答案，而不是自己去分析和判断。
在生活中，无论是大事小事，都要向别人请教，没有自己的主见。
在工作中，总是等待上级的明确指示，不敢主动尝试和创新。
这种过度的依赖，不仅会限制个人的发展，也会给被依赖的人带来沉重的负担。
四、短视且缺乏规划心智不成熟的人通常只关注眼前的利益和快乐，缺乏长远的规划和目标。
他们可能会为了一时的享受而放弃长期的发展机会，比如过度消费，不考虑储蓄和投资。
在职业选择上，也只是随波逐流，没有根据自己的兴趣和能力制定明确的职业规划。
这种短视的行为，往往会导致他们在未来陷入困境，因为没有提前做好准备和积累。
五、无法接受批评无法虚心接受批评是心智不成熟的一个重要表现。
人不成熟的六大特征人不成熟的六大特征：立即要回报；不自律；经常被情绪左右；不愿学习，自以为是，没有归零心态；做事情靠直觉，不以事实为根据；做事情不靠信念，靠人言。
只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐的成长、成熟起来，你就会得到你想要的那种生活，你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想！人成熟与不成熟跟年龄没有关系，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。
一、人不成熟的第一个特征——就是立即要回报他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。
（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。
）做我们这个项目也是一样，很多人来做这个生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃。
有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃。
我不明白人们为什么轻易放弃这个趋势的生意，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：“成功者永不放弃，放弃者永不成功。
”那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑·希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说“不”。
2、总想“一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说“不”，你跟他说数据库这个生意，他们会毫不犹豫的拒绝你。
其实这很正常，你不要说，跟他说三步半生活圈数据库来了，就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都那开饭店吗？是不是照样有人不干？所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：“你行，我可不行！”一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是“挣不挣钱”，你说“挣钱”，他马上就问第二个问题“容易不容易”，你说“容易”，这时他跟着就问第三个问题“快不快”，你说“快”！这时他就说“好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！大家想一想，在这个世界上有没有一种“又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊。
所以说在生活中，我们一定要懂得付出。
那为什么你要付出呢？因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了！就像一个算命算的非常准的算命先生，把你的一生都告诉你了，包括你什么时候毕业，什么时候工作，什么时候结婚，什么时候有孩子，四十岁如何，五十岁如何，以后你的孩子怎么样，什么时候过世。
你再来生活，还有意义吗？是不是一点意义都没有了，人类是为了希望和梦想而活着的。
所以，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。
你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。
你想得到爱好，你得先牺牲爱好。
你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。
但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。
就像一粒**，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫，最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。
我们这个项目也是一样的！不管在这个项目当中，还是在生活中，你一定要懂得付出。
你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的。
一定要懂得先付出！二、人不成熟的第二个特征——就是不自律不自律的主要表现在哪里呢？不愿改变自己：你要改变自己的思考方式和行为模式，你要改变你的坏习惯。
其实，人与人之间能力是没有多大区别，区别在于思考方式的不同。
一件事情的发生，你去问成功者和失败者，他们的回答是不一样的，甚至是相违背的。
我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。
一个好的公式是：当你种植一个思考的**，你就会有行动的收获，当你把行动种植下去，你会有习惯的收获，当你再把习惯种植下去，你就会有个性的收获，当你再把个性种植下去，就会决定你的命运。
但是如果你种植的是一个失败的**，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的**，那么你就一定会成功。
你一定要相信如果有人在这个项目中成功，你就一定会成功。
只有不断的行动就会养成习惯，习惯在重复了21天以后，就会养成。
然后坚持不断地去做，就会形成你的个性。
很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打**，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢？因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意改变所为他带来的痛苦，所以他不愿意改变。
愿意背后议论别人：如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，论人是非者，定是是非人。
消极，抱怨：你在生活中喜欢那些人呢？是那些整天愁眉苦脸，整天抱怨这个抱怨哪个的人，还是喜欢那些整天开开心心的很大肚的人？如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改变你性格中的缺陷。
如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的，你也是很难和别人合作的。
生活当中你要知道，你怎样对待生活，生活也会怎样对待你，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。
所以你不要消极，抱怨，你要积极，永远的积极下去，就是那句话：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。
三、人不成熟的第三个特征——经常被情绪所左右一个人成功与否，取决于五个因素：1、学会控制情绪2、健康的身体3、良好的人际关系4、时间管理5、财务管理如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位呢？把健康放在第二位呢？是因为如果你再强的身体，如果你情绪不好，就会影响到你的身体。
现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。
人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。
就像动作明星史泰龙说的：过去不等于现在，只是暂时停止成功。
任何事情发生，必有目的，必有助于我！你要经常的对自己说，这只是我在风雨中磨练性格的一天。
所以在生活中，你要养成什么样的心态呢？你要养成“三不”、“三多”(不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美）。
你就会成为一个受社会大众欢迎的人。
如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。
即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢？这时是不是应该给他们建议？在生活中你会发现有这样一个现象：有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候，别人就会生气。
其实建议的方式是最重要的，就是“三明治”：赞美、建议、再赞美！想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。
赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：1、是真诚的2、是发自内心的3、被大众所接受的4、无私的如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。
当你赞美别人时候，你要大声的说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头！四、人不成熟的第四个特征——不愿学习，自以为是，没有归零心态其实人和动物之间有很多的相似之处，动物的自我保护意识比人更强（婴儿与小猪）。
但是，人和动物最大的区别在于：人会学习，人会思考。
人是要不断学习的，你千万不要把你的天赋潜能给埋没了，一定要学习，一定要有一个空杯的心态。
我们向谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！你要永远学习积极正面的东西，不看，不听那些消极，负面的东西。
一旦你吸收了那些有毒的思想，它会腐蚀你的心灵和人生的。
在这个知识经济的时代里，学习是你通向未来的唯一护照。
在这样一个速度、变化、危机的时代，你只有不断的学习，你才不会被这个时代所抛弃，一定要有学习、归零的心态。
去看每一个人的优点，“三人行，必有我师也”！五、人不成熟的第五个特征——做事情靠直觉，不以事实为根据很多人还没有开始做，就说这个业务太难了，不好做。
有的人做了，有几个人没有做，就说我们这个地方太穷了，这个加入的费用人们接受不了，有的人说网上的虚拟的东西人们根本不接受，或者说如果按我的方法一定行得通等等。
这些都是他的个人直觉，但是他不是以事实为依据，不喜欢成功人士教给他的经验。
事实上，上海翰睿10年了，是实实在在的企业，他不去看这个事实；其数据库的触角已经衍生到上海服务行业的角角落落，他看不到这个事；现在是互联网社会，电脑和互联网将会像家用电器一样会普及到每一个家庭，他也看不到这个事实；而互联网生意是一个最具增长潜力的行业，他还是看不到；在2008年的时候，互联网的产值已经超过了2.5万亿了，他也看不到这个事实。
六、人不成熟的第六个特征——做事情不靠信念，靠人言我们说相信是起点，坚持是终点。
很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。
对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
就像共产主义，现在有谁看到共产主义实现了，是不是没有人看到？但是就是有人为了共产主义事业，不惜抛头颅，洒热血，献出了自己年轻的生命。
因为他们相信共产主义一定会实现，其实他也没有看到共产主义的实现，但是他就是相信，他对没有看到的东西还相信，这就是一种信念！信念是人类的一种态度，但是很多的人他们做事，不靠信念的，而是要听别人怎么说。
你要登上山峰，要问那些爬到山顶的人，千万不能问没有爬过山的人。
相信很多人一定听过“祖孙卖驴”的故事。
他们祖孙二人就是因为听信人言，最后连毛驴都没有卖出去！这里不是说别人的建议不要去听，你可以去参考，但是你要记住，你来做这个生意是为了实现你的梦想，实现你自己的价值。
其他的人是不会关心你的梦想的，只有你自己关心你自己的梦想，只有你自己关心你自己能否真正的成功。
这才是最重要的！只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说。
以上的人不成熟的六个特征，你们自己去对照，哪一个特征是你有的，你一定要在最短的时间里改正。
只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟，你就会逐渐的成长、成熟起来，你就会得到你想要的那种生活，你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想！。
