煤矿机电科岗位责任制
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煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制是指对煤矿的机电设备和运输工作负有安全生产监督和管理责任的人员,他们需要履行以下责任:
1. 组织制定和完善煤矿机电设备和运输工作的安全生产管理制度、规章制度和操作规程,确保安全生产相关规定的落实。
2. 负责对煤矿机电设备和运输工作进行安全评估和风险分析,提出安全改进措施,并落实到位。
3. 组织煤矿机电设备和运输工作的安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
4. 定期检查和维护煤矿机电设备和运输设备,确保其安全可靠运行。
5. 掌握煤矿机电设备和运输工作的安全生产情况,及时发现和解决安全隐患,防止事故发生。
6. 组织机电设备和运输工作的应急救援准备工作,确保在事故发生时能够迅速有效地处置,并妥善处理事故后的相关工作。
7. 同煤矿其他部门和岗位人员密切合作,共同推进煤矿安全生产工作,协助安全监管部门开展监督检查和协助调查事故。
煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制的落实,能够确保煤矿机电设备和运输工作的安全性和可靠性,减少事故发生的风险,保护员工的生命和财产安全。
同时,也能够提高煤矿的生产效率和经济效益,促进煤矿的可持续发展。
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机电维修工岗位责任制第一条熟练掌握煤矿三大作业规程,熟练掌握每台设备运行状况,工作原理及电气控制过程。
受分管机电副队长的直接领导,主要负责井上下各种电气设备的日常检修和大型工程的电气安装工作。
第二条按时对设备进行检查、巡视,确保设备安全正常运行,遇有重大问题,要进行果断、迅速处理,并及时汇报区队领导。
第三条在维修和安装过程中,要严格执行煤矿三大规程和各种规章制度、停送电制度,确保人身和设备安全。
要认真填写维修和巡检记录,字迹要清晰工整,不得涂改。
第四条维修工在巡查过程中,认真执行一看、二听、三嗅、四摸的检查方法,及时发现问题及时处理,遇有重大问题及时汇报区队领导,并立即采取相应应急措施,防止事故发生、扩大。
第五条负责提出大、中、小修计划容,并负责提出检修过程中所使用的材料、配件和工具等。
对损坏了的开关、配件要及时装运上井,并负责卸车,在运输过程中,要确保设备完好。
第六条严格执行交接班制度,严禁早退和迟到,交班前,交班维修工应认真填写交班记录,并交本班所进行的操作及事故处理、异常情况及采取的措施,详细地记入交接班记录。
第七条负责协助其他区队搞好供电工作和领导交办的其它工作。
机电维修工岗位责任制(2)可以包括以下内容:1.为设备、机器和系统进行定期检查和维护,确保其正常运行和安全操作。
2.及时修复设备和机器故障,确保其在最短时间内正常运行。
3.负责维修工作记录的编写,包括故障诊断、维修过程、更换部件和维修结果等。
4.负责保持维修工作区域的清洁和整洁,确保安全和卫生环境。
5.及时向上级报告设备和机器的故障和维修需求,并提供解决方案和建议。
6.负责协助其他团队成员进行维修工作,提供技术指导和支持。
7.参与设备和机器的安装和拆卸工作,确保其安全和正确完成。
8.与供应商和厂商保持良好的合作关系,及时取得所需的零配件和设备。
9.遵守公司制度和安全操作规程,确保工作过程的安全和高效。
10.不断学习和更新相关的维修知识和技能,提高自身的专业能力。
原煤车间机电技术员安全生产责任制是指机电技术员在原煤车间中负责安全生产工作的一项责任制。
其主要内容包括以下几个方面:
1. 安全生产规章制度的制定和执行:机电技术员负责制定和完善原煤车间的安全生产规章制度,并负责监督和检查各项规章制度的执行情况。
2. 安全生产培训和教育:机电技术员负责组织和参与安全生产培训和教育工作,包括员工安全意识培养、操作规程培训、事故案例分析等。
3. 安全设备设施的维护和管理:机电技术员负责对原煤车间的安全设备设施进行维护和管理,确保其正常运行,及时进行检修和更换。
4. 安全隐患排查和整改:机电技术员负责对原煤车间进行安全隐患排查,及时发现和处理安全隐患,并及时进行整改,确保安全生产。
5. 安全生产事故的调查和处理:机电技术员在发生安全生产事故时,负责组织调查事故原因,并制定相应的防范措施,防止类似事故再次发生。
6. 安全生产信息的收集和报告:机电技术员负责收集原煤车间的安全生产信息,并及时向领导汇报,保持领导对安全生产情况的了解。
7. 安全生产监督和巡视:机电技术员负责对原煤车间的安全生产进行监督和巡视,发现问题及时纠正,并提出改进意见。
总之,原煤车间机电技术员安全生产责任制是为了确保原煤车间安全生产工作的顺利进行而建立的一种管理制度,机电技术员在其中承担着重要的责任和任务。
煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则煤矿机电科科长是煤矿机电科的负责人,其职责是负责煤矿机电设备的维护、维修和管理工作。
为了更好地发挥科长的作用,提高科长的责任意识和工作能力,制定岗位责任制及考核细则是非常必要的。
下面是一个关于煤矿机电科科长岗位责任制及考核细则的模板,供参考。
一、岗位职责1.负责制定煤矿机电设备的维护、维修和管理工作的规章制度,确保工作有序进行;2.建立健全煤矿机电设备的台账档案,及时更新设备信息,并编制设备维修计划;3.组织开展煤矿机电设备的日常巡检和定期维护工作,确保设备的正常运行;4.及时处理煤矿机电设备故障,并研究故障原因,提出改进建议,确保设备故障率的降低;5.负责煤矿机电设备的新技术、新设备的引进与推广工作,提高设备的自动化程度和效率;6.协调机电设备维修人员和其他部门的工作,做好沟通和协作,确保各项任务的完成;7.组织开展煤矿机电设备的安全培训和事故应急演练,提高员工的安全意识和应急能力;8.负责机电设备的预防性维修工作,制定维修计划、购买备品备件,并做好设备保养;9.负责机电设备的节能工作,提出节能建议和方案,并推动其落实;10.开展科技兴矿工作,积极参与煤矿科技项目的研究和申报工作。
二、考核细则1.工作目标考核:根据煤矿机电科年度工作目标制定绩效考核内容,具体考核内容包括设备维护保养情况、设备故障处理情况、新技术应用情况等;2.工作质量考核:根据煤矿机电科工作任务的完成情况、设备维护工作的有无违规行为等方面进行综合评价;3.工作积极性考核:根据科长的工作积极性、团队合作意识、工作主动性等进行综合评价;4.安全工作考核:根据煤矿机电科安全工作的完成情况、安全生产活动的参与情况、安全培训的开展情况等方面进行评价;5.管理能力考核:根据科长的团队管理、资源协调和决策能力进行评价;6.创新能力考核:根据科长在科研项目、新技术引进等方面的表现进行综合评价。
三、考核方式1.定期考核:每半年进行一次工作绩效考核,由煤矿机电科领导班子成员组成考核委员会进行评估,根据绩效评估结果制定奖惩措施;2.日常考核:科长的工作表现将每季度由直接上级进行日常考核,并及时反馈结果,对突出表现的给予奖励,对不足之处提出改进意见;3.自评:科长在每次考核周期内对自己的工作进行自我评估,评选出突出表现的自我评价。
煤矿机电科岗位责任制机电科科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导。
二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行。
三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。
四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报。
五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用。
六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行。
对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告。
七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作。
八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广。
九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析),通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本,提高效益。
十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理。
十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作。
机电党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务。
二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮。
2024年煤矿机电队长安全岗位责任制2024年的煤矿机电队长安全岗位责任制,是指在煤矿行业中,针对机电队长这一岗位所制定的安全责任制度。
该制度旨在确保煤矿机电设备的安全运行,预防事故的发生,保障煤矿工人的人身安全和煤矿的运营安全。
一、岗位职责1. 严格遵守煤矿相关安全法规和规定,落实煤矿安全生产责任制,确保将工作中的安全风险降到最低。
2. 组织制定煤矿机电设备的维护保养计划,确保所有机电设备按时进行维护保养,并记录相关维护保养情况。
3. 负责对煤矿机电设备进行定期的巡检,及时发现设备故障和异常情况,并及时上报并安排维修。
4. 负责配合煤矿安全生产部门进行设备的安全检测和评估工作,确保设备达到安全运行标准。
5. 组织机电设备的培训和技能提升,确保机电队员具备良好的安全意识和操作技能。
6. 负责落实煤矿机电设备的防火措施和防爆措施,确保设备在高温和易燃环境下的安全运行。
7. 组织应急演练和事故应急预案的制定,定期开展煤矿机电设备的应急演练,并确保应急预案的有效性。
8. 负责煤矿机电设备事故的调查与分析,找出事故原因并提出改进措施,以防止类似事故再次发生。
9. 统筹协调机电队员的工作安排和任务分配,确保各项工作能够按时完成。
10. 提供相关机电设备的技术支持和维修指导,解决设备故障和问题。
二、工作要求1. 具备电气、机械或相关专业背景,熟悉煤矿机电设备的工作原理和操作规程。
2. 具备较强的安全意识和责任心,能够时刻关注机电设备的安全风险,并采取相应措施进行管理。
3. 具备较强的组织协调能力,能够合理安排机电队员的工作和任务。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和人员进行有效的沟通与协调。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在紧急情况下冷静应对和处理。
6. 熟练掌握相关电气、机械设备的维修技术和操作技能。
7. 具备良好的学习能力和自我提升能力,能够不断学习新知识和技能,适应煤矿机电设备的发展需求。
2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制1、机电、运输技术员在矿长、矿技术负责人领导下,负责全矿机电运输管理工作。
2、机电、运输技术员对井下使用的机电、运输设备、器材,必须有防爆标志和防静电、阻燃,才准入井。
3、机电、运输技术员要做好井口防雷电设施、电缆入井的总接地工作。
4、机电、运输技术员要做好井下电气“三大保护”,做到电缆悬挂整齐不失爆。
要做好井下局扇风电闭锁、瓦斯电闭锁。
5、机电、运输技术员要做好井下电气设备、电缆移动检修、安全管理、停送电管理,不因停送电发生事故。
6、机电、运输技术员对双回路供电的要做到停电转路安全操作不出事故。
对有备用电源的要在____分钟内启动供电。
7、机电、运输技术员检查各机电设备运转记录,绞车钢丝绳检查注油记录,矿车注油检查记录等,并建立有关制度。
8、机电、运输技术员对各机电运转岗位要检查有无脱岗行为。
9、机电、运输技术员要经常下井检查,每周要下井带班____次,发现隐患及时汇报处理。
10、机电、运输技术员因工作失职造成事故,要追究责任,在工作中做出成绩要给予嘉奖。
2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制(二)引言:在煤矿行业,安全生产一直是最重要的问题之一。
煤矿机电、运输技术管理员承担着煤矿生产过程中的关键任务,他们的安全生产责任非常重大。
为了确保煤矿机电、运输技术管理员的安全生产责任落实到位,全面提高煤矿生产过程中的安全管理水平和工作效率,制定了2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制。
一、责任分工1. 煤矿机电技术管理员煤矿机电技术管理员主要负责煤矿机电设备的安装、维修和维护工作,他们的责任包括:(1) 负责制定机电设备的安全操作标准和维护规范,确保机电设备的正常运行;(2) 负责对机电设备进行定期的巡检、维护和保养,确保设备的安全性和可靠性;(3) 负责协调并指导煤矿机电设备的安装和调试工作,确保设备的安装质量;(4) 负责对机电设备进行故障排除和维修,及时处理设备故障,确保生产的正常进行;(5) 负责煤矿机电设备的培训和学习,提高自身专业技术水平。
煤矿机电副总工程师岗位责任制
煤矿机电副总工程师是负责管理和指导煤矿机电工程的高级职位。
岗位责任制主要包括以下几方面:
1. 负责机电工程部门的规划和组织,制定机电工程相关的管理制度和工作流程。
2. 负责制定煤矿机电工程的发展战略和规划,包括设备更新、技术改造和维护保养等工作。
3. 管理机电工程项目的实施,包括项目的计划、设计、采购、施工和验收等环节。
4. 负责机电设备的选型和采购工作,确保设备的质量和性能符合煤矿的需求。
5. 组织和协调机电设备的安装和维修工作,确保设备的安全、可靠运行。
6. 指导机电工程人员的工作,包括技术指导、人员培训和绩效考核等。
7. 负责编制机电工程部门的预算和成本控制,确保工程项目的经济合理性和效益。
8. 掌握和应用机电工程的新技术和新理论,不断推动机电工程的创新和发展。
9. 负责协调机电工程部门与其他部门的沟通和协作,以确保煤矿的机电设备与生产运行的需要相适应。
10. 负责制定煤矿机电工程的安全管理制度和操作规程,确保设备运行过程中的安全性和可靠性。
以上是煤矿机电副总工程师岗位的主要责任,具体的责任范围和任务会根据煤矿的情况和组织安排有所不同。
机电科技术员安全生产责任制一、认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、指令和要求在机电科长、支部书记的领导下,负责全科机电技术管理工作。
二、加强机电技术管理工作,定期召开科技术例会,分析研究机电技术问题,并从技术上提出解决办法。
三、按时参加矿技术例会、科组织的全矿维护班长例会,参加矿每月安全大检查。
四、做到一工程,一措施,一标准负责组织学习符合机电设备实际运行情况的操作使用,维修规程,负责机电设备检修、安装、验收、交接等工作,按《煤矿安全规程》要求亲自参与设备周期性试验和检测,确保井下电气设备不失爆,设备的各种保持装置和安全设施动作灵敏可靠,利用率高。
五、本人无三违,无直接的重大责任事故,参加事故追查分析,提出防范措施并监督实施。
六、负责电气方面的技术培训工作,培训内容针对性强、效果好。
七、深入实际,掌握设备运行状况,对设备隐患做出整改意见和期限。
八、工程的安装,检修必须亲自参加进行技术指导,把好质量关,发生电气事故亲临现场处理并逐级上报。
九、抓好和一通三防有关的机电技术管理工作,杜绝机电引发的通防重大恶性事故发生。
机电科技术员安全生产责任制(2)机电科技术员是进行机电设备维护、修理以及科技创新等工作的专业人员,他们在工作中需要遵守严格的安全生产责任制。
以下是机电科技术员的安全生产责任制的主要内容:1. 安全意识责任:机电科技术员应具备高度的安全意识,遵守安全操作规程和程序,严守安全操作纪律,主动防范和发现安全隐患,及时报告和处理事故风险。
2. 安全管理责任:机电科技术员需要遵守单位的安全管理制度,参与安全演练和培训,掌握相关安全知识和技能,确保自己的工作在安全的环境中进行。
3. 安全保护责任:机电科技术员需要确保自己的工作设备和工具的安全性,及时维护和更换损坏的设备,确保设备处于良好的状态。
同时,他们还需要使用个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等,确保自身安全。
4. 突发事件应急责任:在发生突发事故或其他紧急情况时,机电科技术员需要迅速采取应急措施,保护自己和周围人员的安全,报告相关部门并参与事故应急处置工作。
机电科科员岗位责任制(煤矿)
一、在机电科长领导下,负责分管范围内的安全管理工作。
二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用,监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
三、坚持跟班制度,贯彻上级下达的指示精神和作业计划。
四、对所辖机电设备应定期巡回检查,按规定参加月、周检。
五、参加对机电设备事故的分析处理。
六、对各项规章制度的实施情况,定期进行检查。
七、严禁违章指挥,制止任何三违行为。
八、参加机电事故的分析和处理。
九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件,自觉遵守矿规矿纪。
负责机电材料的供应与管理工作。
十、认真做好材料、工具管理工作,不徇私情,不谋私利,严禁假公济私,保证材料用于安全生产。
十一、参加机电技术工种培训,熟知各种材料的性能、用途及质量要求。
十二、深入了解现场实际情况,认真审查各车间材料、工具领退手续,及时追回借出的材料和工具,监督材料的使用状况,减少材料浪费,保证施工需要。
十三、月底帮助本单位制订材料需用计划,对机电大型
安装、检修材料计划要及时按计划提前落实,确保施工正常进行。
十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析,及时制定可行措施,努力降低材料消耗。
煤矿机电科岗位责任制机电科科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导。
二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行。
三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。
四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报。
五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用。
六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行。
对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告。
七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作。
八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广。
九、定期组织人员进行全科经济活动分析(包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析),通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本,提高效益。
十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理。
十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作。
机电党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务。
二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮。
三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。
四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作。
六、集中精力做过细的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道(原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现),及时的有针对性的做好思想工作。
七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用。
八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难。
机电科副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况。
三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转。
四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗。
五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成。
六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率。
七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率。
八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活。
九、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结。
十、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用。
严禁埋压丢失设备及零部件等。
机电主管工程师岗位责任制一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作。
确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转。
二、领导全科技术人员,贯彻落实各级有关机电方面的技术政策。
组织职工学习设备完好标准细则,发动群众搞好机电设备完好工作。
三、协助科长完成配备件及材料的管理工作,主要机电设备检查、试验、鉴定等工作,推广先进经验,积极采纳合理化建议,组织职工进行技术革新,贯彻落实各项规章制度,搞好职工技术培训。
四、负责编制设备大修计划及施工安全措施,编制材料,配备件供应计划。
五、定期召开技术人员会议,研究决定全科机电方面的关键问题,指导机电技术人员进行具体工作,搞好技术管理。
六、协助科长和副科长搞好井下电气管理,确保井下供电安全可靠经济运行。
七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作。
八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施,分析研究机电工作,制定改进措施。
九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任。
全运转。
分管工程师岗位责任制(机械)一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。
二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,检查其实施情况,使设备处于完好状态。
三、编制周期性检修和试验计划,组织新设备和改进设备安装设计;审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。
四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,并掌握主要备件储备情况。
五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度,并收存入档。
六、对主要设备:箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划,并将有关资料收存入档。
七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。
分管工程师岗位责任制(电气)一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。
二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态。
三、编制季节性检修和试验计划,并组织实施新设备和改进设备安装设计,审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程,并检查实施情况。
四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,掌握主要备件储备情况。
五、根据工作需要,组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度,并收存入档。
六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。
机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下,负责处理科内的日常事务工作。
二、认真做好全科人员的考勤工作,不定期的抽查本科的班组职工出勤情况,及时向科领导汇报。
三、负责科印章的使用与保管工作。
四、负责全科报刊、杂志的发放工作。
五、负责本科收文登记,保管文件的工作,并及时发送各种文件报告,负责全科性总六、管好各种办公用品、用具和办公室设施,维护正常的办公秩序。
七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存,严格执行国家规定的财经制度及有关政策,实行科务公开,认真搞好后勤工作。
四大件队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责所辖范围的行政业务工作,保证按时按质完成检修任务,确保设备正常运转。
二、必须熟悉保安规程、设备性能,以及有关安全操作、维护制度,严格遵守贯彻执行组织运转司机,严守岗位,正确操作,实现安全正常运转。
三、负责贯彻执行预检修制度,季节性预防措施,定期检查和安排保护装置的整定试验。
四、加强职工技术培训工作,负责所辖范围工作人员的工作安排。
五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作,遇到发生事故时应及时追查处理,吸取教训,改进工作,三日内提出书面报告进行逐级汇报。
六、对本队的安全工作负全面责任,副队长要做好分管工作。
并积极配合队长做好安全生产工作,对本队的安全也负有重要责任。
七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划,并记录使用情况。
四大件队技术员岗位责任制一、在副科长领导下,协助队长做好本队技术工作和安全教育工作,做好正常维护和定期检修工作,确保矿井生产的顺利进行。
二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程,负责编制机电检修计划,材料供应计划和施工措施,并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。
三、负责所属设备的图纸,技术资料的审查及整理汇总工作,严格进行防爆设备的质量检验。
负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作,并做到安全、准确、可靠、及时。
四、组织职工技术学习,搞好技术练兵,推广先进技术,积极支持职工进行技术改造,协助科长、队长追查本队发生事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施,杜绝同类事故的再次发生。
五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌,及时解决机电设备出现的问题。
六、对机电事故认真追查,找出根源,分清责任,吸取教训,改进工作,以减少事故的发生。
机电安装队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政和技术工作,保证质量,及时、安全的完成安装移挪任务。
二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能,以及有关安全技术,正确地按照图纸或领导指示施工,明确布置工作人员的任务,讲明施工中注意事项。
三、在搬运、安装前,必须检查使用的工具、支撑物及环境,各个部件是否完好,做四、必须以身作则,带领全队人员严格执行保安规程、技术规程,不得违章作业,保证工作安全。
如遇到力不能及的问题,应及时向领导汇报。
五、负责全队工作与矿内各单位的联系,遇到重大工程要及时制定计划,组织落实。
六、安装完毕后,参加交接验收工作,不合标准要求的,应立即返工处理,并追查责任。
七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗。
八、负责召开全队的业务会及安全生活会等,关心本队职工生活,加强职工业务学习,增强本队职工劳动纪律的观念。
九、负责本队事故的追查,按照事故“三不放过”的原则进行处理,吸取教训,制定措施,防患于未然。
机电安装队技术员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下,协助队长做好本队技术工作,负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务。
二、必须熟悉和贯彻有关规程,编制本队的施工措施和安全措施,编制材料供应计划,并负责贯彻执行。
三、负责掌握月度作业计划,主动与矿、科联系,及时掌握安装要求,督促检查安装质量。
负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准,参加设备安装后的交接验收工作,不合格应进行返工。
四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作。
五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作,协助科长,队长追查本队发生的事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施。
设备管理组组长岗位责任制一、在科长领导下,负责全矿机电设备管理工作,实行机电设备的科学管理。
二、经常深入现场,检查设备使用、维护、保管情况,发现问题,及时与有关单位联系,进行解决。
如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象,应立即追查,向领导汇报,请示处理。