《学生党员量化考核表》
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附件1:天津师范大学学生党员考核评分表(200 年月)单位:支部名称:姓名:党员责任区职责党员责任区是党支部根据不同的活动范围,把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员,形成以一个或几个党员为主体,以一定学生群体为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区,从而密切党员与普通学生的联系,发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用,其主要职责是:1.及时宣传贯彻党的路线、方针、政策,落实党委决议和学院的各项工作,模范遵守党纪国法和学校的各项规章制度,以良好的形象,带动其他同学共同进步。
2.掌握责任区内成员的基本情况,关心他们的学习、生活,定期与同学谈心,做到了解人、关心人、凝聚人,将同学紧密团结在党团组织周围。
3. 认真完成党支部交给的责任区内入党积极分子的培养、教育、考察工作。
通过思想上关心、学习上联系、作用上带头、生活上帮助,切实成为责任区内的核心。
4.党员在责任区内要发挥先锋模范作用,做到六个带头。
即:带头执行党的路线、方针、政策;带头学习理论、专业和文化知识,无考试不及格现象;带头参加学校各项活动,认真完成组织交给的工作任务;带头抵制考试作弊和不健康、不文明的生活方式等不良风气和行为;带头做同学思想政治工作,保持学校稳定;带头遵守宿舍各项管理规定,所在宿舍无违规、违纪行为,无安全隐患,宿舍卫生成绩无不及格现象。
5.注意发现和总结存在的问题,及时向学院党团组织反映,并提出建议和意见。
下班党员职责下班党员是指从高年级选拔出的深入低年级协助开展党建工作和思想政治教育工作优秀党员,其主要职责是:1.协助所下班级做好学生思想政治教育、日常管理、团支部推优等工作。
2.负责申请人和入党积极分子的培养考察工作。
正式党员要定期与所负责的入党积极分子谈话,填写入党积极分子培养考察表,指导学生撰写入党申请书、思想汇报、自传等。
3.按时参加所在学生党支部的各项活动,每学期向所在党支部汇报一次工作的安排和落实情况。
民主评议学生党员量化考核评分表考核内容评分标准考核要素考核得分专业学习50分1、本年度所学课程没有重修或补考。
30分(每重修或补考一门扣5分)2、本年度所学课程成绩名列同年级本专业前10%。
5分3、英语过四级。
6分4、英语过六级。
6分5、日语通过全国考试三级4分;二级8分;一级12分。
6、计算机过全国二级。
3分思想品德、文明守纪30分1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有坚定的信念,按时参加党组织的学习、生活和活动,在政治上与党中央保持一致。
10分(A10分、B8分、C5分)2、遵守“五按时”,不缺课、不晚归,不违反校规校纪,讲文明、讲诚信。
10分(A10分、B8分、C5分)3、积极参加寝室文明建设,带领寝室同学搞好卫生,不违章用电,不私接电线和使用大功率电器,不损害公物,不在寝室大声喧哗,在寝室建设中评为优。
10分(A10分、B8分、C5分)4、受到学校、学院通报批评、警告处分此项最多为10分。
社会工作20分1、积极传达、宣传、落实上级的指示,积极做好自己所担任的社会工作。
10分(A10分、B8分、C5分)2、积极做好上级交给的工作,做好帮扶班级、寝室、同学的工作,并收到良好效果。
10分(A10分、B8分、C5分)其他附加分1、自己以身作则,并积极发动所在班级、寝室的党员、入党积极分子一道做好全班、全寝室同学工作,所在班级、寝室同学积极向上,学习和学术风气浓厚,学习成绩或英语四级通过率在本年级名列前三名的班级、宿舍中的党员。
加10分2、在学校、学院学生会担任主席团干部,能较好履行职责。
加5分担任班长、团支书、能较好地履行职责。
加5分3、代表学校、学院参加各种比赛,并受到表彰者。
(全国10分、全省8分、全校5分、全院3分)4、在学校、学院开展的其它各项工作和活动中,表现突出、受到表彰者。
(全国10分、全省8分、全校5分、全院3分)。
说明:1、本评分表60分以上(含60分)为合格。
xxxx大学党员量化积分制考核评分标准党员量化积分制考核评分标准主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成。
一、日常行为积分日常行为积分包括日常行为正面积分和负面扣积分两项。
主要指参加党的活动(全体党员)、岗位现实表现(教工党员)、在校表现及参加社会实践(学生党员)等方面。
1、参加党的活动(全体党员)(1)党员参加“三会一课”,每次计1分。
(2)党员参加主题党日活动,每次计1分。
(3)党员参加组织生活会,每次计1分。
(4)党员在党某某组织生活中作专题发言,每次计1分。
(5)党员根据党支部安排,撰写学习或参加活动心得体会,每次计1分。
(6)党员参加党支部组织的各类学习、教育、培训活动, 每次计1分。
完成每月“灯塔大课堂”学习任务的,每次计3分,完成“学习强国”学习任务,每天平均积分40分及以上的,每半年计10分,每天平均积分30分一40分的,每半年计5分。
(7)党员讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等,在本支部范围的,每次计3分;在学校层面的,每次计5分;经学校党委批准受邀到校外的,每次计10分。
(8)党员发表党建论文(文章),其中在学校刊物上发表的,每篇计3分;在校外正规期刊(媒体)发表的,每篇计5分;在核心期刊发表的,每篇计10分。
(9)党员主持或参与科研项目,其中校级项目的,每项计2分;县级项目的,每项计3分,市厅级项目的,每项计5分;省部级项目的,每项计8分;国家级项目的,每项计10分。
(10)党员响应学校党建工作安排,按时完成规定任务的,每次计1分。
2、岗位现实表现(教职工党员)(1)党员担任学生导师,学期末导师考核一等的加10 分,学期末导师考核二等的加5分,其余导师加3分。
(2)党员参加扶贫工作、参加“三包靠+”帮扶三类特困生等相关公益活动的,每次计2分。
(3)党员个人受学校表彰的,每次计2分;受县级表彰的每次计3分,受市级表彰的每次计5分,受省级表彰的, 每次计8分;省级以上表彰的,每次计10分。
机械工程与材料能源学部入党申请人量化考评表(主表1)
总分:
附表2:
机械工程与材料能源学部研究生党员量化考评体系
——党支部成员发展记录汇总表
填表说明:
1、此表格阴影部分由支部书记如实填写,上表为范例;
2、学习成绩和科研成果:考评前凭成绩单和本人提供的论文专利证明填写;
3、组织生活记录:每次组织生活活动及会议须在《党的组织活动、会议记录本》上由专人做会议记录,支部成员考勤情况同时计入本考评体系附表2《汇总表》;
4、活动记录:参加公益服务类活动、理论学习类活动或其他活动以及主动找支委、培养人、介绍人谈话者,活动或谈话结束后7日内由本人填写附表3《记录表》,在《记录表》中详细填写活动类别、活动时间、活动地点、活动名称,交予支部书记审核,属实后签字后,由支部书记在当月最后一个星期五提交研究生党总支工作部组织部存档备案,逾期将不予记录,不计分数。
附表3:机械工程与材料能源学部研究生党员量化考评体系
——党支部成员参与活动、谈话记录表姓名:XXX 学号:XXX 支部:研现代制造01党支部。
中共商洛学院
城乡发展与管理工程系第二党支部委员会
量
化
考
核
表
城乡发展与管理工程系第二党支部
二0一一年十月十五日
城乡发展与管理工程系学生第二党支部
为进一步加强对大学生中申请入党的积极分子的教育与管理、培养与考核,逐步将此项工作纳入科学化、规范化和程序化管理的轨道,从而积极慎重地做好大学生的组织发展工作,激励入党积极分子朝着组织预定的目标进行努力,引领他们按照党员的标准严格要求自己,在思想上和行动上与党组织保持一致。
提高党员、预备党员入党后的思想觉悟,行为表现和在群众中的形象,我支部对他们进行再教育,再规范。
党建工作是高校思想政治工作的核心,也是高校党建工作的重要组成部分。
为加强大学生党建工作、规范大学生党员发展、教育和管理工作,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,提高党员队伍整体素质,使党员的发展、教育和管理工作规范化、制度化。
结合我学生第二支部的实际情况,特制定以下考核指标:
说明:对于综合成绩低于60分得积极分子我们不列其为发展对象,继续延期培养,直至合格为止。
对于综合成绩低于60分的预备党员我们将对其进行推迟转正,继续考察培养。
对于综合成绩低于60分的党员我们将对其批评教育。
工作中我们会结合实际情况及时调整。
城乡发展与管理工程系学生第二党支部积极分子考核项目
乡发展与管理工程系学生第二党支部预备党员考核项目
乡发展与管理工程系学生第二党支部党员考核项目
乡发展与管理工程系学生第二党支部考核项目登记表
备注:
3:此考核作为年终评比基础。
管理创新科技创新导报 Science and Technology Innovation Herald185近年来,随着高校学生党员发展和培养工作的力度加大,本科生党员人数越来越多,而与之对应的学生党员教育和管理相对滞后[1],致使学生党员中的一些问题开始凸显,致使学生党员的党性修养、服务意识等并未得到明显增强,先进性体现不明显,现已成为困扰基层党组织发展的难题。
南京医科大学公共卫生学院本科生党支部通过调研,不断总结经验和不足,逐步完善支部量化管理考核制度,取得了一定的成效。
1 对象和方法本次考核采取自制量化管理考核表,主要内容包括党风党纪遵守情况、组织活动参与情况、先锋模范作用发挥情况和党建工作落实情况等。
考核对象是南京医科大学公共卫生学院本科生党支部学生党员(含预备党员)共53人,其中低年级(一年级、二年级和三年级)党员11人,高年级(四年级和五年级)党员42人。
在2013年6月8日—6月12日,由学生党员按照实际情况对2012-2013学年第二学期个人情况进行自我测评,班级党员联络员进行审核,党支部支委进行审查。
2 结果分析2.1 党规党纪和组织观念考核结果显示,无违反党风党纪和校级校规情况发生,主动缴纳党费率为100%。
大学生党员具有较强的纪律观念,能够自觉遵守党规党纪和校纪校规。
与此同时,主动按时缴纳党费,不仅能清醒明白党员应尽的义务,也从侧面检验了学生具有强烈的党员组织观念。
这与党支部定期会发送提醒短信是不无关系。
短信提醒全体党员要时刻清楚自己的党员身份,时刻要以党员标准要求自己,并设立了相应的从重处罚违纪处理措施。
双“管”齐下的管理模式,效果明显。
对绝大多数党员的行为举止起到了很好的规范作用,也有效将极个别党员的侥幸心理扼杀在萌芽状态,不仅树立了良好的党员形象,而且在党支部内部形成了积极奋进的创先氛围。
2.2 组织生活参与度学生党员参加组织生活会的积极性高,主要原因是党支部将组织生活会搭建为学生党员自我表达和自我展示的舞台。
第十一党支部学生党员量化考核表(2014年4
月)
项目考
评
内
容
分
值
评分标准
自
评
第
一
培
养
人
评
分
第
二
培
养
人
评
分
支
委
会
评
分
平
均
分
思想素质20分政
治
立
场
4
认真贯彻执行党的路线、方针、政
策,认真执行上级党组织的各项决
议,增强自身党性修养和辨别是非的
能力,政治立场坚定,与党中央保持
高度一致;4分
理
论
学
习
4
主动进行政治理论学习,每学期选读
任意一部理论著作并上交学习论文一
篇,2分;关心时事热点,积极参加
支部组织的学习讨论活动,2分;
思
想
汇
报
4
每学期撰写不少于两篇思想汇报,且
体现较高的思想觉悟及政治理论水
平;①思想汇报思想鲜明、观点新颖
并能表达个人真情实感 4 分;②思
想汇报书写工整、态度端正3 分;③
思想汇报字迹潦草、态度不端正,按
期未提交0 分;
支
部
生
活
出
席
情
况
4
①组织生活会的出席全到者得4分;
②组织生活会迟到早退、会前请假一
次扣1分,两次以上得0分;
③无故缺席一次扣2分,两次及以上
得0分
①在支部和小组讨论和学习中表现非
参
与情况4
常活跃,非常积极主动,并有大量可
行性建议4分;
②在支部和小组讨论和学习中表现活
跃,并有大量可行性建议3分;
③在组织生活中表现一般,并有较多
可行性建议2分;
④在组织生活中很少发言1分;
⑤在组织生活中表现不积极,有怨
言、影响他人情绪 0分
学
习成绩20分专
业
成
绩
20
以绩点排名为准,此项基础分为12
分,有下列情况应当加分:
(1)学习成绩居班级前5%加 8分;
(2)学习成绩居班级5%-10%加 6
分;
(3)学习成绩居班级10%-15%加 4
分;
(4)学习成绩居班级15%-20%加 3
分;
(5)学习成绩居班级20%-30%加 2
分;
(6)学习成绩居班级30%-40%加 1
分;
(7)出现不及格课程1 门扣 10
分,2门及以上考核结果直接定为不
合格。
工作实践15分组
织
任
务
5
(1)无条件接受党组织安排的各项
任务,且积极主动、任劳任怨、保质
保量地完成5 分;推诿或未按要求完
成任务,出现一次扣2分,扣完为
止;
日
常
工
作
5
(2)积极参与班级、年级、学院及
学校组织的各项活动,主动协助老师
带领同学按要求完成工作5 分;迟
到、早退一次扣2 分,扣完为止;无
故缺席一次0 分;
学
科学术5
(4)积极参加课外科技学术活动,获得校级科技立项、大学生创新性实验项目等5 分;申报未立项2 分;无
申报0 分;
日常行为15分课
堂
表
现
5
(1)课堂表现:无旷课、迟到、早
退5 分;迟到、早退一次1分,旷课
一次扣3 分,扣完为止;
寝
室
表
现
5
(2)宿舍表现:所在寝室学风优
良,成绩优秀,内务合格,无任何违
纪行为5 分;寝室成员出现迟到、早
退、旷课等行为一次扣1分,挂科一
门扣1 分,内务不合格一次扣2 分,
扣完为止;
班
级
表
现
5
(3)班级表现:关心、帮助同学,
热心为班集体、为同学服务5 分;漠
不关心班级事务,出现一次扣2 分,
扣完为止。
群众评定10分班
级
评
定
5
班级全体成员对被考核党员打分,取
平均值后为该党员的班级评定分;
党
支
部
评
定
5
支部全体成员对被考核党员打分,取
平均值后为该党员的党支部评定分。
所
获获
1、在院级活动中获奖者,一等奖2分,二等奖1 分,三等奖0.5分,优
胜奖0.1分;
2、在校级活动中获奖者,一等奖3分,二等奖2 分,三等奖1分,优胜
奖0.5分;
3、在省级奖励中获奖者,一等奖5分,二等奖3 分,三等奖2分,优胜
奖励10分奖
情
况
10奖1分;
4、获国家级奖励者10 分;
5、凡通过大学英语六级考试者1
分;
6、凡通过驾驶员培训考试者1分;
7、班级荣获校级集体荣誉5 分,省
级集体荣誉8 分,国家级集体荣誉10
分;
注:同一奖励得分不累计,只取最高
值;所有奖励累积不得超过10 分。
支部
贡献分10分附
加
分
10
积极参加上级党委组织的活动,为支
部做出贡献的,根据实际情况加1-10
分
合
计100。