XX市农业产业技术创新与推广服务团队管理办法

宁波市农业局关于成立宁波市农业科技创新团队的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁波市农业局关于成立宁波市农业科技创新团队的通知各县（市）、区农业（农林）局，局属各单位：为认真贯彻落实全市农业科技创新大会精神，进一步调动农业科技人员科技创新积极性，深入挖掘和整合农业技术推广和研究力量，推进合作攻关，提升整体农业技术推广和科研水平，增强服务“三农”能力，加快现代农业建设步伐，根据我市农业科技人才队伍建设情况和农业产业布局，决定成立首批以市级农业首席专家为带头人的粮油生产、蔬菜瓜果生产、畜牧业发展、重大动物疫病防控等四个宁波市农业科技创新团队。

一、指导思想以党的十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“自主创新、重点突破、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，坚持以人为本，以提高我市农业科技创新能力和解决生产实际问题为核心，以自主创新和引进、消化、吸收再创新为途径，全面促进农业科技创新团队健康发展，为我市现代农业重点产业的发展提供科技支撑。

二、主要目的农业科技创新团队建设的目的：一是改变现有农业技术人员研究力量分散、学科研究重复的现状，通过创新团队的带动，形成各学科科研的独特优势与方向，促进农业技术人才特别是青年人才的成长；二是进一步明确科研目标，引领现代农业科技的发展方向，形成科技创新的长效机制；三是挖掘潜力，整合力量，增强农技人员的整体科研水平和服务能力；四是加快农业科技成果的转化应用和人才培养，提高农业科技水平。

三、主要职责（一）提出全市粮油、蔬菜瓜果、畜牧业生产等发展规划和科技创新目标，根据种植、养殖结构和品种类型，加快新品种的引进筛选和新技术的研究，提出粮食安全生产结构框架设计，制定相应的生产技术方案和动物疫病防控预案。

农业技术服务规章制度第一章总则第一条为规范农业技术服务行为，促进农业生产的发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于从事农业技术服务的单位和个人，包括农业技术咨询、农业技术培训、农业技术推广等活动。

第三条农业技术服务应当遵守法律法规，尊重科学、严守诚信，服务于农民，促进农业可持续发展。

第四条农业技术服务应当遵循科学、规范、可靠的原则，坚持农民主体，以提高农业生产效益为宗旨。

第五条农业技术服务应当按照合同约定提供服务，保护农民的合法权益。

第六条农业技术服务机构应当建立健全内部管理制度，明确责任分工，规范服务行为，提高服务质量。

第七条农业技术服务机构应当加强人才队伍建设，提高服务水平，不断提升专业素养。

第八条农业技术服务机构应当依法纳税，合法合规经营，不得以任何形式扰乱市场秩序。

第九条对于违反本规章制度的行为，应当依法进行处理，对于造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十条本规章制度由农业部门负责监督，并可以根据实际情况进行调整和完善。

第二章农业技术服务机构的管理第十一条农业技术服务机构应当注册登记，并按照相关规定取得经营许可证。

第十二条农业技术服务机构应当建立健全组织架构，明确人员岗位职责，保证服务质量。

第十三条农业技术服务机构应当建立信息管理制度，妥善保管服务对象的信息，不得泄露或滥用。

第十四条农业技术服务机构应当建立规范的财务管理制度，保证经费使用合理、准确、透明。

第十五条农业技术服务机构应当定期开展内部培训，提高员工技能，增强服务质量。

第十六条农业技术服务机构应当建立服务评估机制，定期组织服务对象评价，跟踪服务效果。

第十七条农业技术服务机构应当建立健全风险管理机制，规避经营风险，确保服务安全。

第十八条农业技术服务机构应当加强与相关部门的沟通合作，共同推动农业技术发展。

第十九条对于违反管理规定的农业技术服务机构，监管部门应当依法处罚，对严重情况可以吊销许可证。

第三章农业技术服务的内容第二十条农业技术服务应当根据农民需求，针对具体问题提供有针对性的服务。

山东省农业厅、山东省财政厅关于公布省现代农业产业技术体系创新团队组成成员和依托单位名单的通知文章属性•【制定机关】山东省农业厅,山东省财政厅•【公布日期】2010.09.10•【字号】鲁农科技字[2010]33号•【施行日期】2010.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文山东省农业厅、山东省财政厅关于公布省现代农业产业技术体系创新团队组成成员和依托单位名单的通知（鲁农科技字〔2010〕33号）各市农业局（农委）、财政局，有关单位：根据农业厅、财政厅《关于启动实施山东省现代农业产业技术体系创新团队建设的意见》（鲁农科技〔2010〕22号）精神，按照专家筛选评审、单位和主管部门审核、公示的程序，确定了今年启动的玉米、蔬菜、水果三个现代农业产业技术体系创新团队首席专家、岗位专家和依托单位，现将名单予以公布。

希望各首席专家和岗位专家认真履行职责，各依托单位认真遵守承诺，充分发挥好省现代农业产业技术体系创新团队的作用，为我省现代农业发展做出重要贡献。

附件：省现代农业产业技术体系玉米、蔬菜、水果创新团队组成成员和依托单位名单二〇一〇年九月十日附件：省现代农业产业技术体系玉米、蔬菜、水果创新团队组成成员和依托单位名单一、玉米首席专家：宋希云依托单位：青岛农业大学岗位专家：1.遗传育种（4人）宋希云（兼任）依托单位：青岛农业大学张春庆依托单位：山东农业大学孟昭东依托单位：省农业科学院玉米研究所陈举林依托单位：泰安市农业科学研究院2.栽培技术与土壤肥料（3人）王庆成依托单位：省农业科学院玉米研究所刘树堂依托单位：青岛农业大学李俊庆依托单位：临沂市农业科学院3.植物保护（1）李向东依托单位：山东农业大学4.机械装备与设施（1人）杜瑞成依托单位：山东理工大学综合试验站（5个）青岛市农业科学研究院淄博市农业科学研究院菏泽市农业科学院德州市农业科学研究院山东冠丰种业科技有限公司二、蔬菜首席专家：王淑芬依托单位：省农业科学院蔬菜研究所岗位专家：1. 遗传育种（4人）王淑芬（兼任）依托单位：省农业科学院蔬菜研究所高建伟依托单位：省农业科学院蔬菜研究所王富依托单位：青岛农业大学贺洪军依托单位：德州市农业科学研究院2. 栽培与土壤肥料（3人）徐坤依托单位：山东农业大学王克安依托单位：省农业科学院蔬菜研究所张元国依托单位：潍坊市农业科学院3．设施机械与环境调控（1人）魏珉依托单位：山东农业大学4. 病虫害防治（1人）马井玉依托单位：济宁市农业科学研究院5. 贮藏加工（1人）王成荣依托单位：青岛农业大学综合试验站（5个）：济南市农业科学研究院临沂市农业科学院烟台市农业技术推广中心泰安市农业技术推广站山东寿光蔬菜产业集团三、水果首席专家：陈学森依托单位：山东农业大学岗位专家：1.遗传育种（4人）陈学森（兼任）依托单位：山东农业大学刘庆忠依托单位：省农业科学院果树研究所郝玉金依托单位：山东农业大学孙庆田依托单位：烟台市农业科学研究院2.栽培与设施装备（2人）刘成连依托单位：青岛农业大学高东升依托单位：山东农业大学3.病虫防治与质量控制（2人）于毅依托单位：省农业科学院植物保护研究所韩明三依托单位：青岛市农业科学研究院4.土壤肥料（1人）原永兵依托单位：青岛农业大学5.贮藏加工（1人）辛力依托单位：省农业科学院果树研究所6.产业经济研究（兼玉米、蔬菜，1人）史建民依托单位：山东农业大学综合试验站（5个）：潍坊市农业科学院威海市农业科学院烟台市果树工作站临沂市果茶技术推广服务中心聊城市果树技术站。

农业服务组织规章制度第一章总则第一条为了规范农业服务组织的管理、保障农民权益、提高农业生产效益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条农业服务组织是指以服务农业生产、农民生活为宗旨，以提供农业技术、产品、服务为主要业务的单位。

第三条农业服务组织应当遵守国家法律法规，维护农民利益，积极开展农业科技推广，促进农业生产发展。

第四条农业服务组织应当遵循诚信经营的原则，不得以任何形式欺骗农民，损害农业生产秩序。

第五条农业服务组织应当加强内部管理，建立健全规章制度，加强员工培训，提高服务水平。

第二章组织架构第六条农业服务组织应当设置总经理、技术推广部、销售部、财务部等职能部门。

第七条总经理为农业服务组织的最高领导，负责组织农业生产、管理农业技术推广、制定发展计划。

第八条技术推广部门负责农业技术的推广和培训工作，提高农民的生产技能。

第九条销售部门负责农业产品的推广营销工作，保障农民的收入。

第十条财务部门负责组织协调农业服务组织的财务工作，保障企业的经济运转。

第三章服务内容第十一条农业服务组织应当提供农业种植技术、兽医服务、农机具租赁等综合性服务。

第十二条农业服务组织应当负责为农民提供农产品销售渠道、价格指导、市场信息等服务。

第十三条农业服务组织应当积极开展农民培训，提高农民的技能水平和科学素养。

第十四条农业服务组织应当做好农民的生产计划指导，帮助农民科学种植，提高产量。

第四章权利义务第十五条农业服务组织应当保障农民的合法权益，竭诚为农民服务，不得以任何名义牟取私利。

第十六条农业服务组织应当积极履行社会责任，参与农村经济建设，促进当地经济发展。

第十七条农业服务组织应当主动接受政府监督检查，配合政府工作，维护社会安定。

第十八条农业服务组织应当定期向社会公布经营情况、服务项目、质量标准等信息，接受社会监督。

第五章监督检查第十九条政府相关部门可以对农业服务组织进行定期或不定期的检查，对其管理情况、服务质量等进行审查。

第1篇一、前言2023年，我国花卉苗木产业在各级政府的大力支持和产业从业者的共同努力下，取得了显著的成绩。

本年度总结报告旨在全面回顾2023年花卉苗木产业的发展情况，分析存在的问题，并提出下一步的发展建议。

二、2023年花卉苗木产业发展概况1. 产业规模稳步增长2023年，我国花卉苗木产业规模稳步增长，产业总产值达到XX亿元，同比增长XX%。

其中，花卉产值XX亿元，苗木产值XX亿元。

2. 产业技术创新取得新突破在技术创新方面，2023年，花卉苗木产业在育种、栽培、病虫害防治等方面取得了显著成果。

共获得新品种认定XX个，新品种推广面积达到XX万亩。

同时，产业技术水平不断提高，新型种植模式、高效栽培技术得到广泛应用。

3. 产业融合发展深入推进花卉苗木产业与旅游、文化、康养等产业融合发展，形成了多元化的产业链。

花卉苗木观光园、休闲农庄、康养基地等新型业态不断涌现，产业附加值得到提升。

4. 市场供求关系趋于平衡2023年，花卉苗木市场需求旺盛，供求关系趋于平衡。

一方面，城市绿化、景观建设、乡村振兴等项目对花卉苗木的需求不断增加；另一方面，花卉苗木种植面积不断扩大，产业供给能力得到提升。

三、2023年花卉苗木产业发展亮点1. 新品种培育取得突破2023年，我国花卉苗木产业在品种培育方面取得显著成果。

如：紫藤、樱花、鸢尾等新品种得到广泛应用，丰富了市场供给。

2. 智能化种植技术得到推广智能化种植技术在花卉苗木产业中得到广泛应用，如：智能喷滴灌系统、病虫害监测预警系统等，提高了产业生产效率。

3. 产业融合发展成果显著花卉苗木产业与旅游、文化、康养等产业融合发展，形成了多元化的产业链，提升了产业附加值。

4. 市场供求关系趋于平衡市场需求旺盛，供求关系趋于平衡，花卉苗木产业进入良性发展轨道。

四、存在的问题及挑战1. 产业技术创新能力不足我国花卉苗木产业在育种、栽培、病虫害防治等方面的技术创新能力相对较弱，制约了产业可持续发展。

农技推广人员管理制度一、人员招聘和选拔1. 招聘要求农技推广人员应具备相关专业技术知识和实践经验，熟悉当地农业生产环境和市场需求，具有较强的组织、沟通和协调能力，有志于为农民群众服务，愿意长期从事农业技术推广工作。

2.选拔程序招聘工作人员要经过资格审核、笔试、面试等程序，确保招聘的人员符合岗位要求，能够胜任工作。

二、岗位培训和考核1. 岗前培训新员工上岗前要进行系统的培训，包括公司的相关规章制度、农业生产技术知识、沟通技巧等内容，确保其能够胜任工作。

2. 在职培训公司要定期组织员工进行在职培训，提高员工的专业技能水平和综合素质，使其不断适应农业生产的变化和发展需求。

3. 考核评定定期对员工进行绩效评定和考核，根据考核结果进行奖惩，激励员工提高工作积极性和效率。

三、工作目标和责任1.明确工作目标制定明确的工作目标和计划，确保员工明确工作方向和任务，有针对性地开展工作。

2.明确责任分工明确公司各级员工的岗位职责和工作任务，建立科学合理的责任分工体系，促使员工承担起各自的责任，发挥团队合作的作用。

四、绩效考核和激励机制1.绩效考核建立科学合理的绩效考核指标体系，对员工的工作绩效进行全面评估，及时发现问题和不足，并提出改进意见。

2. 激励机制建立健全的激励机制，对工作表现突出的员工进行奖励和表彰，激励员工积极性和创造性。

五、岗位升迁和晋升1.岗位升迁对表现优秀和能力突出的员工进行岗位升迁，为其提供更广阔的职业发展空间，激励其不断进步。

2.晋升机制建立晋升机制，按照员工的绩效和能力评定结果进行晋升，促使员工不断提高自身素质和专业能力。

六、离职管理和人才培养1. 离职管理对于不能胜任岗位或存在严重违纪的员工，要及时进行处理，避免对公司形象和工作秩序的影响。

2. 人才培养对公司员工进行定期培训和技能提升，不断提高其专业水平和综合素质，培养更多的优秀人才为公司发展提供支持。

在农技推广人员管理制度中，招聘选拔、岗位培训和考核、工作目标和责任、绩效考核和激励、岗位升迁和晋升、离职管理和人才培养等环节都至关重要，只有健全完善的管理制度，才能更好地激励员工，提高工作效率，推动公司的发展。

农技服务中心规章制度第一章总则第一条为加强农业技术服务工作，提高农业生产效益，科学合理规范农技服务中心管理，特制定本规章制度。

第二条农技服务中心是指专门从事农业技术服务的机构，负责为农民提供农业技术咨询、培训、推广等服务。

第三条农技服务中心的任务是根据国家政策法规，配合农业科技部门开展农业技术服务工作，提高农民的生产技术水平，促进农业发展。

第四条农技服务中心的管理原则是公正、合规、高效、服务，遵循科学决策、服务为本、质量至上、创新发展的理念。

第五条农技服务中心的组织机构包括领导班子、机构设置、人员配置等，具体情况根据实际情况进行调整。

第二章领导班子第六条农技服务中心的领导班子由主任或者院长领导，副主任或者副院长协助。

第七条主任或者院长负责全面领导、协调管理农技服务中心的工作，具体分工由主任或者院长根据需要分配。

第八条副主任或者副院长协助主任或者院长工作，分管相关部门或专业，协助主任或者院长处理日常事务，落实各项政策措施。

第九条领导班子要团结带领全体工作人员，做好组织架构调整、工作任务分解、工作计划制定等工作。

第十条领导班子要带头遵守规章制度，严格执行各项管理制度，对本单位工作全面负责。

第三章机构设置第十一条农技服务中心设有综合办公室、技术培训部、推广服务部等机构。

第十二条综合办公室负责中心的行政管理、财务管理、人事管理等工作。

第十三条技术培训部负责组织开展农业技术培训，提高农民技术水平。

第十四条推广服务部负责农业技术的推广与应用，促进农业生产的发展。

第十五条机构设置根据实际情况可以适当调整，提高工作效率。

第四章人员配置第十六条农技服务中心的人员配置包括管理人员、技术人员、服务人员等。

第十七条管理人员要具备较高的管理水平和业务能力，负责中心的管理和决策。

第十八条技术人员要具备较高的专业水平和工作经验，负责技术服务工作。

第十九条服务人员要具备良好的服务意识和沟通能力，负责接待客户、解决问题等。

第二十条人员配置要根据工作需要进行灵活调整，保证工作效率。

现代农业产业技术体系北京市创新团队人员管理暂行办法第一章总则第一条为了促进现代农业产业技术体系北京市创新团队（以下简称“创新团队”）持续健康发展，规范创新团队人员管理，根据市农业局、市财政局印发的《现代农业产业技术体系北京市创新团队建设实施方案（试行）》（京农发〔2009〕44号），制定本办法。

第二条对创新团队首席专家、功能研究室主任、岗位专家、综合试验站站长和农民田间学校工作站站长等聘任人员的推荐、遴选和管理，适用本办法。

第二章岗位职责第三条首席专家对团队建设负全面责任，其主要职责是：（一）负责组织本团队任务规划的调研、编制和分年度任务分解，代表团队与市农业局签订任务书。

分别与各功能研究室、岗位专家、综合试验站站长、不设综合试验站的区县的农民田间学校工作站站长签订任务书。

组织综合试验站站长与农民田间学校工作站站长签订任务书。

（二）依据《现代农业产业技术体系北京市创新团队人员考评办法（试行）》，组织对本团队成员进行考评。

（三）负责对本创新团队的组织、管理和协调，并加强学风建设。

（四）通过创新团队做好对全市本产业技术研发及示范推广的统筹情况。

（五）负责组织对产业重要灾情、疫情和突发性问题进行会商，提出应对方案或措施、意见或建议报北京市农业局。

（六）负责组织本创新团队与相关国家产业技术体系的对接工作。

（七）负责团队经费使用监管。

（八）根据市农业局的要求参加或组织团队成员参加相关活动、会议，报送信息和相关材料。

第四条研究室主任主要职责是：（一）代表本研究室与首席专家签订任务书；配合首席专家组织做好本研究室岗位专家的任务、工作目标的分解。

（二）负责本研究室的组织、管理和协调，组织本研究室岗位专家完成团队规定的各项任务。

— 2 —（三）组织本研究室与本创新团队其他研究室加强交流协作，做好与综合试验站、农民田间学校工作站的对接。

（四）通过本研究室和本团队，做好对全市本研究领域技术研发与示范推广的统筹。

第五条岗位专家主要职责是：（一）与首席专家签订任务书，完成任务书规定的本岗位任务。

农业科技推广与应用项目管理规程第一章总则 (2)1.1 制定目的 (2)1.2 适用范围 (2)1.3 名词解释 (2)第二章项目立项与申报 (3)2.1 项目立项条件 (3)2.2 项目申报程序 (3)2.3 项目申报材料 (3)第三章项目评审与审批 (4)3.1 评审流程 (4)3.2 评审标准 (4)3.3 审批程序 (5)第四章项目实施与管理 (5)4.1 实施计划 (5)4.2 管理体系 (5)4.3 进度控制 (5)第五章技术研发与创新 (6)5.1 技术研发方向 (6)5.2 创新机制 (6)5.3 技术成果转化 (6)第六章人才培训与交流 (6)6.1 培训计划 (6)6.2 培训内容 (7)6.3 交流与合作 (7)第七章质量控制与风险管理 (8)7.1 质量管理体系 (8)7.2 风险评估 (8)7.3 应急预案 (9)第八章资金管理 (9)8.1 资金筹措 (9)8.1.1 筹资渠道 (9)8.1.2 筹资策略 (10)8.1.3 筹资风险与防范 (10)8.2 资金使用 (10)8.2.1 资金使用原则 (10)8.2.2 资金使用方向 (10)8.2.3 资金使用监管 (10)8.3 资金审计 (11)8.3.1 审计内容 (11)8.3.2 审计方法 (11)8.3.3 审计报告 (11)第九章项目验收与评价 (11)9.1 验收标准 (11)9.2 验收程序 (12)9.3 评价体系 (12)第十章项目成果推广与应用 (13)10.1 推广策略 (13)10.2 应用示范 (13)10.3 成果转化 (13)第十一章政策与法规 (14)11.1 政策支持 (14)11.2 法律法规 (14)11.3 监督管理 (15)第十二章项目后评价与持续改进 (15)12.1 后评价流程 (15)12.2 改进措施 (16)12.3 持续发展策略 (16)第一章总则1.1 制定目的本规则旨在明确组织内部的运行规范，保障各项工作的高效、有序进行，保证组织目标的实现。

辽宁省农业科技创新团队认定及管理办法第一章总则第一条为深入实施国家及省科技创新人才队伍建设工作，逐步提升我省农业农村科技创新能力，推进农业科技创新团队（以下简称“创新团队”）的建设和规范管理，特制定本办法。

第二条指导思想以建立创新人才培养的体制和机制为目标，以创新团队建设和创新人才培养为重点，以解决制约农业产业发展的关键技术为落脚点，依托农业高等院校、科研院所和龙头企业的科技资源和人才优势，组建一批“学科优势明显、产业布局清晰、人才构成合理、创新创业成效显著”的辽宁省农业科技创新团队，推动我省农业产业结构调整和优势特色产业快速发展，全面提升农业科技创新能力和产业竞争能力，为快速推进我省现代农业发展提供有力技术支撑。

第三条基本原则——突出重点。

围绕我省农业领域的优势和特色产业，瞄准国家和省级重大农业科技工程、重大农业科技攻关、重大农业科技成果转化打造“创新团队”，同时实施青年科技创新人才培养工程。

——统筹推进。

依托全省人才资源，强化部门协作和区域统筹，整合学科和专业优势，打造国家和省两级创新团队，形成分工明确、运转有序、务实高效、资源配置合理的创新梯队。

——创新机制。

逐步完善创新团队建设和人才培养的各项制度，创新人才考核机制、激励机制、人才引进与合作机制、利益共享分配机制等，形成产学研、农科教相融合的高效运转的创新体系。

第四条总体目标通过创新团队建设，进一步明确我省农业和农村科技工作发展重点，以种业创新和重大关键技术创新为引领，以优势特色产业为切入点，以重大关键技术攻关和农村科技特派行动为抓手，力争通过5年时间，构建并形成在相关领域具备解决重大技术难题、具有持续创新能力和成果转化能力的省级创新团队50个（其中具备冲击国家水平的创新团队10个），培养青年科技创新领军人才50人，攻克重大关键技术50项。

为实现我省农业现代化，保障我省农产品持续健康生产和有效供给，提升我省农业产业竞争力提供技术支撑。

第二章团队组建与认定第五条辽宁省内企事业单位均可组建并申报创新团队，鼓励单位间合作，提倡跨学科组建。

第一章总则第一条为规范农创客服务中心的管理，提高服务质量和效率，促进农业创新创业，特制定本制度。

第二条本制度适用于农创客服务中心的所有工作人员、入驻企业和创业团队。

第三条农创客服务中心的管理应遵循以下原则：1. 公平公正原则：对所有入驻企业和创业团队一视同仁，提供平等的服务。

2. 效率优先原则：简化流程，提高工作效率，确保服务质量。

3. 创新发展原则：鼓励创新，支持创业，营造良好的创新创业环境。

第二章组织机构第四条农创客服务中心设立管理委员会，负责中心的整体规划、决策和监督。

第五条管理委员会成员由以下人员组成：1. 主任：由政府部门或相关机构指定。

2. 副主任：由服务中心负责人担任。

3. 成员：由相关部门负责人、行业专家、入驻企业代表等组成。

第六条管理委员会职责：1. 制定中心发展规划和年度工作计划。

2. 审批入驻企业和创业团队的申请。

3. 监督服务中心的运营和管理。

4. 调解入驻企业和创业团队之间的纠纷。

第三章入驻与退出第七条入驻条件：1. 符合国家农业产业政策和发展方向。

2. 具有创新性、市场前景和可持续性。

3. 具备一定的资金实力和管理能力。

4. 遵守国家法律法规和服务中心管理制度。

第八条入驻流程：1. 提交入驻申请，包括企业简介、项目计划、财务状况等。

2. 管理委员会进行审核。

3. 通过审核的，签订入驻协议。

4. 领取入驻证，办理相关手续。

第九条退出机制：1. 入驻企业或创业团队因故退出，应提前一个月向服务中心提出申请。

2. 服务中心审核同意后，办理退出手续。

3. 退出企业或创业团队应妥善处理遗留问题。

第四章服务与管理第十条服务中心提供以下服务：1. 技术支持：提供农业科技、农产品加工、市场营销等方面的技术支持。

2. 资金支持：协助企业或创业团队申请各类资金支持。

3. 市场推广：协助企业或创业团队进行产品推广和品牌建设。

4. 培训交流：举办各类培训活动，促进交流与合作。

第十一条服务中心管理制度：1. 工作时间：服务中心实行全年无休制度，工作时间根据实际情况调整。

山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案附件山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案为提升我省农业科技自主创新能力～加强与国家现代农业产业技术体系的衔接配合～更好地发挥科技对现代农业发展的支撑作用～有力保障国家粮食安全和主要农产品供给～促进农业可持续发展和农民持续增收～根据“启动实施山东省现代农业产业技术体系创新团队建设的意见”～参照农业部、财政部印发的《现代农业产业技术体系建设实施方案》,农科教发…2007?12号,和《关于地方开展现代农业产业技术体系建设工作的指导意见》,农科教发…2007?5号,～结合我省实际～制定本实施方案。

一、指导思想、主要任务和基本原则,一,指导思想我省现代农业产业技术体系创新团队,以下简称创新团队,是国家体系在我省的延伸和补充～是全省农业科技创新体系的重要组成部分。

建设的指导思想是:坚持以科学发展观为指导～紧紧围绕我省现代农业发展和优势产业升级需要～以解决制约产业发展的关键技术和提高服务产业能力为重点～依托现有优势科技单位和科技人员～以体制和机制创新为动力～以农产品为单元～以产业为主线～组建服务于我省优势特色农产品及其产业的创新团队～以产业技术需求确定任务目标～以项目实施促进分工协作和联合攻关～以有效协作创建创新团队和新型工作机制～以新型机制构建产业技术体系～推动农业科技资源的纵横合理配置～促进农业科技创新团队的培育发展～努力形成有效承接国家体系、协调研发关键技术、高效开展试验示范～覆盖产前、产中、产后各环节和相关专业领域的产业技术体系～实现农业优势科技资源的整合联动和高效运转～全面提升农业科技创新能力和优势产业竞争能力～为快速推进现代农业发展提供有力技术支撑。

,二,主要任务通过建设创新团队～推动产业技术进步和团队建设。

优先支持全省优势、特色农产品～逐步扩大创新团队覆盖范围。

创新团队主要承担五个方面的任务: 一是有效承接国家体系的创新成果～加强衔接和配合～充分发挥国家体系对山东农业发展的带动和辐射作用,二是有针对性地开展产业关键技术研发～加强联合攻关和重点攻关～增强新技术对我省优势产业的引领支撑,三是承担事关产业持续发展的基础性、前瞻性和应急性相关技术工作～收集整理产业发展基础信息～为政府决策、产业发展提供公益性咨询和信息服务, 四是建立综合试验站～做好新技术新成果的试验示范、熟化集成和转化推广～形成一批布局合理、功能完善、服务产业、带动生产的综合试验示范基地, 五是活跃学术活动～促进人才和团队建设。

天津市农业农村委关于印发《天津市现代农业产业技术体系创新团队建设和专项资金管理办法》的通知文章属性•【制定机关】天津市农业农村委员会•【公布日期】2021.06.08•【字号】津农委计财〔2021〕52号•【施行日期】2021.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文市农业农村委关于印发《天津市现代农业产业技术体系创新团队建设和专项资金管理办法》的通知市农业农村委系统各单位，天津农学院，各涉农区农业农村委，各创新团队首席专家办公室，有关单位：为规范和加强我市现代农业产业技术体系创新团队建设和资金管理，提高科技支撑能力和效率，按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发＜关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见＞的通知》（中发〔2016〕50号）、《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发〈关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见〉的通知》（津党办发〔2017〕44号）和《财政部农业部关于印发＜现代农业产业技术体系建设专项资金管理试行办法＞的通知》（财教〔2007〕410号）、《天津市财政局天津市农村工作委员会关于印发天津市农业生产发展资金管理办法的通知》（津财规〔2018〕15号）、《天津市人民政府办公厅关于转发市财政局拟定的天津市市级单位财政拨款结余结转资金管理办法的通知》（津政办发〔2017〕55号）等文件相关规定，市农业农村委制定了《天津市现代农业产业技术体系创新团队建设专项资金管理办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

市农业农村委2021年6月8日天津市现代农业产业技术体系创新团队建设和专项资金管理办法第一章总则第一条制定依据。

为规范和加强我市现代农业产业技术体系创新团队建设和资金管理，提高科技支撑能力和效率，按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发＜关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见＞的通知》（中发〔2016〕50号）、《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发<关于深化体制机制改革释放科技人员创新活力的意见>的通知》（津党办发〔2017〕44号）和《财政部农业部关于印发＜现代农业产业技术体系建设专项资金管理试行办法＞的通知》（财教〔2007〕410号）、《天津市财政局天津市农村工作委员会关于印发天津市农业生产发展资金管理办法的通知》（津财规〔2018〕15号）、《天津市人民政府办公厅关于转发市财政局拟定的天津市市级单位财政拨款结余结转资金管理办法的通知》（津政办发〔2017〕55号）等文件相关规定，制定本办法。

现代农业产业技术体系团队管理平台管理办法第一章总则第一条为全面推行国家现代农业产业技术体系四川创新团队信息公开，加强创新团队管理平台网站建设，进一步规范信息报送和发布工作，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《互联网信息服务管理办法》,结合国家现代农业产业技术体系（）创新团队建设实际，制定本办法。

第二条加强创新团队信息员管理，促进创新团队各类信息的准确、及时报送和发布工作的顺利进行。

第三条本办法适用于各信息报送团队及相关专家，包括：十个创新团队及其所属基地县。

第四条本办法所称“信息员”，是指上述各团队中专门负责农业厅、现代农业产业技术体系四川创新团队管理平台、创新团队内各个专家之间沟通、联系及相关信息报送、发布的工作人员。

第二章信息报送内容、方式及发布要求第五条信息员报送信息内容要求（一）关于现代农业产业技术体系四川创新团队的重要思路、工作部署和具体措施、阶段性成效、工作中的难点、突出的问题和进一步修改、完善有关决策的意见和建议。

（二）团队内各个专家到各基地县、各地调研和培训工作的情况。

（三）创新团队的最新工作动态、成果与推广工作、相关产业的政策和新闻。

（四）创新团队管理平台中“交流平台”的在线回复。

（五）发布团内的通知和公告等。

（六）其它需要报送的信息。

第六条信息报送方式及信息发布要求（一）各个基地县的信息员将有关信息报送到对应创新团队信息员处，由创新团队信息员统一进行审核。

（二）各个创新团队信息员及时将审核通过信息发布到管理平台。

（三）所报文字信息可以采用word、wps、txt格式；照片用jpg、gif、png格式，规定宽度大小为300×200左右，大小50k 以内像素。

（四）每个团队通过所给专有用户名和密码，登陆全程管理系统和后台信息发布系统，非涉密的信息发布在平台的信息公开网上；涉密的信息发布在全程管理系统。

第三章信息员职责第七条紧紧围绕现代农业产业技术体系四川创新团队要求的各项工作目标开展信息采集、整理、报送或发布工作。

农业团队运营方案范文一、团队介绍我们是一支致力于推动农业发展，提升农民生活水平的团队。

我们拥有一支精湛的团队，包括农业专家、农民代表、市场营销专家、财务人员和管理团队。

我们的团队成员来自不同领域，具有丰富的经验和知识，致力于通过创新、务实的工作方式，帮助推动农业产业的发展，改善农民生活。

二、目标与使命我们的目标是通过提升农业产业的效益，提高农民生活水平。

我们的使命是帮助农民脱贫致富，促进农业产业的稳步发展，推动农业现代化。

三、运营策略1. 推动农业现代化我们将致力于引进新技术，提高农业生产效益。

我们将加大对农业科技的投入，促进农业产业转型升级，降低生产成本，提高农产品质量和产量。

2. 农民培训和技术支持我们将开展农民培训活动，教授现代化的农业种植和养殖技术，帮助农民提高生产技能，提升农产品品质。

同时，我们将提供技术支持和咨询服务，帮助农民解决生产中的难题。

3. 建立农产品品牌我们将积极推动农产品的品牌建设，通过市场营销、推广活动，提高农产品的知名度和影响力。

我们将建立一套完善的营销网络，扩大农产品的销售渠道。

4. 政策支持和合作我们将积极与政府和相关机构合作，获取政策支持和项目资金，为农业产业的发展提供有力保障。

同时，我们也将与其他农业机构、企业建立合作关系，共同推动农业产业的发展。

5. 社会责任我们将积极履行社会责任，参与扶贫工作，开展公益活动，帮助农村地区改善基础设施和环境，提升农民生活水平。

四、运营计划1. 确立项目目标和指标我们将根据农业产业的发展需求，制定项目发展的长期目标和短期指标。

我们将合理规划项目的投资和产出，确保项目的可持续发展。

2. 组建专业团队我们将组建一支专业的团队，包括农业专家、市场营销人员、项目管理人员等。

我们将对团队成员进行培训和指导，确保团队的专业素质和工作效率。

3. 制定项目计划和预算我们将制定具体的项目计划和预算，明确项目开展的时间表和投入产出的预期。

我们将对项目的资金使用进行有效的管理和监督，确保资源的最大化利用。

2024年农业技术推广服务中心工作总结及工作计划一、工作总结____年是农业技术推广服务中心继续扩大农业科技推广和服务工作的关键一年。

我们以服务农民、促进农业现代化发展为中心，紧密围绕农业科技创新和农业可持续发展的目标，深入开展各项工作，取得了显著的成绩。

1.加强农业技术创新在技术创新方面，我们加大对新品种、新技术的引进和推广力度，从国内外各大农业科研机构选择优质品种，加强栽培、管理和病虫害防治技术的培训和推广，提高农民对新技术的认知和接受度。

同时，我们组织科技培训班、技术研讨会等活动，加强农民技术培训，提高其技术水平，推动农业技术的创新和进步。

2.优化技术服务模式针对农民需求提供精准技术服务是我们的重要任务。

我们建立了健全的技术服务网络，设立技术服务热线和在线咨询平台，即时解决农民所遇到的问题和困难。

同时，我们积极开展技术指导、技术培训、农技示范等活动，提供一站式、全程式的技术服务，为农民提供更为方便、快捷、高效的技术支持。

3.推进农业现代化发展农业现代化是我国农业发展的必经之路。

我们深度参与农业现代化发展规划和项目的研究，提出可行的推进方案和措施，指导农民科学种植、合理施肥、科技管理，推动农业从传统农业向现代农业转型升级。

同时，我们与各级政府、农业企业合作，开展农业产业化经营模式的推广，促进农民增收致富。

4.加强团队建设和人才培养农业技术推广服务中心是一个技术密集型的单位，人才是我们工作的核心。

我们加强团队建设，坚持以人为本的管理理念，搭建良好的团队合作平台，鼓励员工创新和拓展思维，不断提升工作能力和水平。

同时，我们注重人才的培养和引进，提高员工的职业素质和专业能力，不断提升整个中心的技术服务能力和竞争力。

二、工作计划____年是全面建成小康社会和农业农村现代化目标的收官之年，也是农业技术推广服务中心进一步深化农业科技服务、促进农业现代化的关键一年。

结合农业发展的现实需求和发展趋势，我们拟定了以下工作计划：1.加强农业技术创新①加强新品种引进和推广，促进农作物品质和产量的提高。

山东省农业农村厅关于组织山东省现代农业产业技术体系创新团队绩效评估（2016-2020年）的通知文章属性•【制定机关】山东省农业农村厅•【公布日期】2020.10.21•【字号】鲁农科教字〔2020〕36号•【施行日期】2020.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文关于组织山东省现代农业产业技术体系创新团队绩效评估（2016-2020年）的通知各有关单位、创新团队:根据年度工作安排，经商省财政厅同意，定于近期组织开展山东省现代农业产业技术体系创新团队绩效评估（2016-2020年）。

现将有关事项通知如下：一、政策依据《山东省农业厅山东省财政厅关于印发<山东省现代农业产业技术体系创新团队建设实施方案（2016-2020）>》（鲁农科技字〔2016〕7号），《山东省农业厅山东省财政厅关于印发<山东省现代农业产业技术体系创新团队建设考评细则（试行）>的通知》（鲁农科技字〔2016〕37号），《山东省财政厅关于印发<山东省省级项目支出绩效单位自评工作规程>和<山东省省级项目支出绩效财政评价和部门评价工作规程>的通知》（鲁财绩〔2020〕4号）等。

二、评估范围当前在建的27个创新团队。

三、任务分工本次绩效评估，由省农业农村厅、省畜牧兽医局联合组织实施，有关高校科研单位配合做好相关工作。

四、评估方式和实施步骤以创新团队为单位进行综合绩效评估。

具体分3个步骤组织实施：（一）团队自评（10月22日至11月13日）。

由首席专家具体组织。

对照建设任务规划书和年度任务合同书，组织团队成员系统梳理总结2016-2020年的工作情况，撰写自评报告。

自评报告的内容主要包括：目标任务完成情况，解决生产实际问题情况，创新成果、知识产权和人才队伍建设情况，经济社会效益情况，经费使用情况，团队管理运行情况，执行应急任务情况，以及有关矛盾问题和意见建议等（考评标准见附件1，自评报告格式见附件3）。

安徽省农业委员会关于印发《安徽省现代农业产业技术体系专家管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】安徽省农业委员会•【公布日期】2009.07.16•【字号】•【施行日期】2009.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文安徽省农业委员会关于印发《安徽省现代农业产业技术体系专家管理办法（试行）》的通知各市、县（市、区）农委（畜牧兽医局、水产局）、财政局，省农科院、安农大、合工大、安大、省农垦、安徽科技学院，委属有关单位：为加快我省现代农业产业技术体系建设步伐，加强现代农业产业技术体系专家队伍管理，根据《安徽省现代农业产业技术体系建设实施方案（试行）》（皖农科〔2009〕109号）要求，省农委、省财政厅研究制定了《安徽省现代农业产业技术体系专家管理办法（试行）》，现印发给你们，并就推荐各产业技术体系首席专家、首席推广专家、岗位专家、综合试验站建设依托单位及站长人选提出如下要求，请一并遵照执行。

一、推荐依据根据《安徽省现代农业产业技术体系建设实施方案（试行）》（已下发）、《安徽省现代农业产业技术体系专家管理办法（试行）》（见附件）要求，围绕首批启动建设的水稻、小麦、玉米、大豆、油菜、棉花、茶叶、蔬菜（含食用菌、西甜瓜）、水果、生猪、奶牛、肉牛、肉羊、家禽、大宗淡水鱼类15个农产品产业技术体系进行推荐。

二、推荐条件（一）首席专家、首席推广专家和综合试验站站长根据《安徽省现代农业产业技术体系专家管理办法（试行）》确立的标准予以推荐。

（二）综合试验站建设依托单位根据下列条件予以推荐1、有从事开展综合试验示范、符合条件的专业技术人员。

2、建设依托单位及主管部门或所在地政府有较高积极性，并承诺保证聘用人员的工资福利、人事管理和后勤保障，保证人员充足的科研时间，配备必要的研究辅助人员，提供科研场所、仪器设备与设施。

业务上接受本体系的垂直管理。

3、自觉遵守本体系规章制度，自觉服从首席专家的协调、管理。