公司年会活动策划书附详细流程

公司年会活动方案详细流程18篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司年会策划方案详细流程公司年会策划方案具体流程(5篇)一刺眼，公司年会即将到来，我们要做好万全预备制定合适的活动方案。

活动方案可以关心确定活动的圆满进行，这个时候，最关键的活动方案怎么落下！下面是我给大家带来的公司年会策划方案具体流程(5篇)，以供大家参考!公司年会策划方案具体流程精选篇1一、年会主题：居深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，制造企业内乐观向上的工作氛围，提升员工士气。

二、年会地点__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅;三、年会时间支配1、年会策划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目预备和要求年会节目预备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应预备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。

六、活动负责人及主要参加者策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位(假如是小组策划应注明小组名称、负责人)。

公司年会策划方案具体流程精选篇2__年度总结表彰暨__年迎新年会二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及预备期(__年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

公司年会会议流程方案•相关推荐xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：xxx执行领导成员：xx总协调：xx成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）五、聚会主要流程（一），前期准备1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。

2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。

（详细人员需备明细）3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。

4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。

5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

（二），中期开展1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。

2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。

晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

年会策划方案详细流程____年年会策划方案详细流程：一、策划准备阶段1.明确目标和主题确定年会的目标和主题是策划准备的首要任务。

根据公司的发展情况和业务需求，确定年会的主题，为后续的策划工作打下基础。

2.制定预算根据年会的规模和内容，制定一个合理的预算。

预算需要包括会议场地租赁费用、活动策划费用、餐饮费用、礼品费用等各项开支，以确保能够充分满足年会的需求。

3.确定策划团队组建一个专业的策划团队，包括策划经理、活动策划师、执行团队等。

每个人负责不同的任务，确保策划过程的高效进行。

4.调研市场通过调研市场，了解最新的年会策划趋势和热门活动，为年会的策划提供灵感和参考。

5.确定时间和地点根据公司的发展情况和员工的需求，确定年会的时间和地点。

在选择年会场地时，需要考虑交通便利性、场地设施、价格等因素。

二、策划执行阶段1.制定策划方案在策划方案中，包括年会的整体框架、活动内容、演讲嘉宾、节目安排等。

在策划方案中要注意与公司的文化相符合，能够激发员工的参与度和积极性。

2.场地布置和装饰根据年会的主题，设计场地的布置和装饰。

通过音乐、灯光、背景墙等元素，营造出热烈、活泼的氛围，增加员工的参与感和活动的互动性。

3.邀请演讲嘉宾邀请专业人士或行业内的名人作为演讲嘉宾，为年会增加亮点和吸引力。

嘉宾的演讲内容应该与主题相关，并具有启发性和实用性。

4.策划节目和活动策划年会期间的节目和活动。

根据年会的主题和参与人群的特点，设计多样化的节目，包括舞蹈、音乐、戏剧、游戏等，以及互动环节，增加员工的参与和娱乐性。

5.确定餐饮和礼品根据年会的规模和预算，确定餐饮的供应和礼品的选择。

提供美味可口的餐饮和精心准备的礼品，能够让员工感受到公司的关怀和尊重。

6.制定宣传计划制定年会的宣传计划，包括宣传渠道和宣传内容等。

通过公司内部通讯、社交媒体推广、海报宣传等方式，提前宣传年会的重要性和吸引力，增加员工的期待感。

7.制定会议议程制定年会的具体会议议程，包括开场致辞、嘉宾演讲、员工表彰、互动游戏、颁奖等环节。

年会详细流程优秀策划方案年会详细流程优秀策划方案年会详细流程优秀策划方案1参加人数：公司全员时间：2023年_月末地点：公司大会议室、餐厅、KTV参加人数：公司全员所需时间总计：x小时一、活动目的对20年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的.公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

二、年会主题三、年会安排1、茶话会1)时间：下午x时__时2)内容：a、各部门就2023年的工作进行总结，2023年的工作方向和目标进行规划;b、个人__发言;c、__总结发言;d、表彰优秀员工;e、公司员工大合影。

2、聚餐：1)时间：晚上x时__时2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢1)时间：晚上x时__时2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束四、活动人员安排及职责1、总负责：主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：5、活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、年会会场布置公司大会议室：A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖：;二等奖：;三等奖：;优秀员工奖：。

七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取;2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取;3)游戏：。

八、年会活动预算茶话会：元聚餐：元KTV：元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费年会详细流程优秀策划方案2一、年会主题：融合梦想赢在未来二、年会时间：2023年1月22日上午8：00——17：00会议时间：8：00——11：30午宴时间：11：30——14：00抽奖、游戏时间：14：00——17：00三、年会地点：奥威国际（河北保定市容城服装工业城区奥威路100号）四、年会目的及意义：1、对2023年公司发展成绩总结，以及制定2023年公司总体规划；2、加强员工之间的'交流，增强团队协作意识，提升公司综合竞争力；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；5、给员工提供展现自我的机会，增强企业归属意识。

公司年会策划书流程3篇篇一公司年会策划书流程一、年会主题[具体主题]二、年会目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

3. 展示公司文化，加强员工之间的交流和沟通。

4. 展望未来，制定公司新的发展战略和目标。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 文艺表演安排员工表演节目，如歌曲、舞蹈、小品、相声等，展示员工的才艺和活力。

3. 表彰优秀员工对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品。

4. 互动游戏安排一些互动游戏，增加年会的趣味性和参与度，如抽奖、抢答等。

5. 晚宴提供丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和沟通。

6. 结束致辞七、年会预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 表演和道具费用：[X]元4. 奖品和礼品费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元八、年会筹备1. 成立年会筹备小组，负责年会的策划、组织和执行。

2. 提前征集员工的表演节目和互动游戏，进行排练和准备。

3. 及时发布年会通知，告知员工年会的时间、地点、主题和流程等信息。

4. 提前确定参会人员名单，安排好座位和餐饮。

5. 准备好年会所需的道具、奖品和礼品等。

6. 年会当天，确保场地布置、餐饮服务和音响设备等都准备就绪。

九、注意事项1. 安全第一，确保年会场地的安全和秩序。

2. 控制时间，确保年会流程紧凑有序，不出现过长的冷场或拖延。

4. 鼓励员工积极参与，让每个人都能感受到年会的乐趣和意义。

篇二公司年会策划书流程一、年会主题[具体主题]二、年会目的1. 提升公司凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。

3. 展望未来，明确公司的发展方向和目标。

4. 加强公司内部沟通与交流，营造积极向上的企业文化氛围。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[具体地点]五、参会人员公司全体员工六、年会流程1. 开场致辞2. 文艺表演安排员工表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和活力。

关于年会流程与安排策划案范本(6篇) 关于年会流程与安排策划案范本一每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的’”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本二每到一年快结束的时候,各个公司都会以”年会晚会“的形式来组织各种活动.一方面:在这个”企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个”家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.总结表彰上一年、战略部署下一年振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.13:11 :大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)17:20-17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19: 00之前 :主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.19: 00-22: 30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上”我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成”我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”.有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30. 熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊”熊来了”(2)然后第2个人问:”是吗?”(3)第1个人再对第2个人说:”熊来了”,此时2号再告诉3号”熊来了”(4)3号再反问2号”是吗?”,而2号也反问1号”是吗?”(5)前者再叫”熊来了”,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到”熊来了”时要反问”是吗?”然后再回向前头,第二次听到”熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说”熊来了”(7)每组最后的人听到第2次的”熊来了”时,全组队员齐声说:”不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜. 注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用”熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到”年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三 : 解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作.关于年会流程与安排策划案范本三一、年会主题：x公司20xx年度年终表彰大会二、年会时间20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达度假村酒店。

年会流程策划方案
一、开幕致辞
在年会开始之际，由公司领导或组织者进行开幕致辞，对与会者表示欢迎和感谢，并介绍本次年会的主题和重要议程安排。

二、主题演讲
邀请相关行业专家或知名人士进行主题演讲，分享最新的行业趋势、发展方向或管理经验，为与会者带来新的思路和启发。

三、表彰优秀员工
在年会上进行员工表彰，对在过去一年表现突出、成绩优异的员工进行表彰和奖励，激励全体员工更加努力工作，为公司发展贡献力量。

四、团建活动
安排丰富多彩的团建活动，如团队合作游戏、户外拓展等，增进员工之间的了解和团队凝聚力，营造轻松愉快的年会氛围。

五、文艺节目
安排精彩纷呈的文艺节目，包括歌舞表演、小品、朗诵等，展现员工的艺术才华，为年会增添欢乐和活力。

六、晚宴交流
举办年会晚宴，为与会者提供交流互动的平台，加强部门之间、员工与领导之间的沟通与了解，促进团队和谐发展。

七、闭幕致辞
年会即将结束之际，由公司领导或组织者进行闭幕致辞，总结本次年会的成果和收获，对参与年会的全体员工表示感谢和祝福，展望公司未来发展美好前景。

一、年会的场地策划一、年会活动场地的选择：室内还是室外。

二、年会现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

三、年会场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

四、年会预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

五、年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

六、年会背景板、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

二、年会策划方案详细流程（精选15篇）一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。

二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。

就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。

三、年会时间安排：年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。

四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。

因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。

一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。

究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。

五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知;工厂由行***部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆：行***部负责(已完成);外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，xx统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细***》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：xx负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40，9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品一、年会主题：20xx年度晚宴二、年会时间下午16:00至22:00游戏时间：16:00，18:30晚宴时间：18:30，22:00三、年会地点香蜜湖好世界酒店钻石厅（如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至好世界酒店钻石厅）1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

公司年会活动方案模板及流程制定方案需要注意哪些问题呢？为了确保工作或事情有序地进行，通常会被要求事先制定方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。

下面是给大家带来的公司年会活动方案及流程5篇，以供大家参考!公司年会活动方案及流程篇1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。

二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组；(所有年会物资的采购)3、聚餐组；(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组；(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组；(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。

年会策划方案详细流程年会是一年一度的企业活动，旨在回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向，加强员工之间的交流与团队合作氛围。

下面是一个年会策划方案的详细流程，共分为以下六个阶段：一、筹备阶段1.明确目标和主题：在筹备年会时，首先要明确年会的目标和主题，确定活动的导向和核心理念。

2.成立筹备小组：组建一个专门的年会筹备小组，负责具体的策划工作。

3.制定预算：根据公司的财务情况，制定年会的预算，包括场地租赁、餐饮费用、礼品费用等。

4.选择场地：根据预算和年会的规模，选择合适的场地，如酒店会议厅、展览中心等。

5.确定日期和时间：根据公司的工作安排和员工的时间表，确定年会的具体日期和时间，通常在工作日之外或者周末进行。

二、策划阶段1.制定活动流程：根据年会的主题和目标，设计活动的具体流程，包括开场、颁奖、表演、互动环节等。

2.确定演讲嘉宾：邀请公司高层领导或行业内的专家学者作为演讲嘉宾，进行主题演讲。

3.策划文化表演：组织员工自愿参加文艺表演，如歌舞、小品、相声等，增强员工的团队凝聚力。

4.设计门票和会刊：设计年会的门票和会刊，包括公司的Logo和年会的主题，用于参会人员的入场和纪念。

5.准备礼品和奖品：选择适合年会的礼品和奖品，可以是公司定制的纪念品、小礼品或者实用的奖品。

三、执行阶段1.布置场地：在年会举办前几天，派专人布置场地，包括舞台、座位、音响设备等。

2.准备主持人：找一个有经验的主持人，负责年会现场的主持和流程控制。

3.邀请嘉宾：给演讲嘉宾发出邀请函，确认其参会时间和演讲内容。

4.通知员工：将年会的时间、地点和流程通知给全体员工，让他们提前做好准备。

5.安排交通和住宿：对于需要远途参会的员工，提前安排好交通工具和住宿。

四、活动阶段1.开场仪式：在年会开始前，进行一段开场仪式，激励员工参与活动的热情。

2.主题演讲：安排演讲嘉宾进行主题演讲，分享行业动态和企业发展的思考。

3.颁奖环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，提高员工的工作积极性。

年会策划方案范本在动态多变的市场环境中，企业如何在激烈的竞争中稳固前行，抵御金融危机的影响，坚定地迈向既定目标并取得胜利？如何在艰难的“冰冻时期”中保持生存，为来年的发展储备能量？又如何维持和提升团队士气，延续过去的辉煌成就？企业年会是您值得考虑的策略。

许多企业选择在年终举办年会，以表彰员工一年的辛勤工作，提供一个全面休息和放松的平台。

同时，年会也是对过去一年业务的总结和回顾，以及对未来一年规划和目标的传达，旨在增强企业凝聚力，提振士气，为新一年的计划奠定坚实基础。

在年会上，领导层对内部杰出员工进行表彰，通过激励机制激发全体员工的主观能动性，增强内部团队的凝聚力，提升整体竞争力。

年会提供了一个轻松愉快的交流环境，员工可以与高层进行直接交流，也可以借此机会与其他部门的同事建立联系。

如果邀请关键客户参与，更可深化他们对企业文化的理解，提高信任度和忠诚度，进一步推动业务关系的深化。

如何不断创新，使年会达到更佳效果，这是一个让每个年会组织者深思的问题。

今年，让我们打破传统的庆祝方式，融入更多专业项目和创新元素，让年会实现全方位的目标。

为此，我们提出以下方案：一、休闲年会（A：一日，B：二日）；二、拓展年会（A：一日，B：二日）；三、运动年会（A：一日，B：二日）；四、特色烧烤年会（A：一日，B：二日）；五、温泉休闲年会（A：一日，B：二日）。

【核心理念】全体员工身着休闲装，带着愉快的心情，到郊外的度假村举办一次轻松的年会。

包括保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球等多元化的娱乐活动。

在轻松的餐前小酌中，营造出和谐自在的氛围。

年会晚宴后，围绕篝火共享欢歌笑语，随着升空的焰火，将年会的主题推向高潮。

【独特之处】结合会议、娱乐、晚宴与焰火，打造一场全方位的体验。

年会策划方案范本（二）一、建立年会筹备小组公司的年会通常由一个专门的年会小组来组织，其主要任务是协调各部门的事务，以及高效地配置公司的各项资源，以确保年会的顺利进行。

年会策划方案范例在跨年的关键时刻，为展示公司持续进步、繁荣兴旺的优良形象，以及加强团队联系、提升团结力，公司计划举行____年度总结与表彰，以及____年度的迎新庆典，以此表达对所有员工一年来辛勤劳动和无私贡献的感谢。

一、活动主题：____年度总结与表彰暨____年度迎新庆典二、活动时间：(1)策划与筹备阶段：(具体日期) (具体日期)：此阶段将完成活动策划方案的制定及通知的发布。

(2)协调与推进阶段：(具体日期) (具体日期)：此阶段将确定活动流程、音响设备，并完成相关物品的采购。

(3)倒计时期：(具体日期)：此阶段将完成包括礼仪、主持人、节目单等在内的所有准备工作。

(4)正式活动时间：(具体日期)三、活动地点：(待定)四、活动目标：(1)回顾____年的公司成就，规划____年的总体策略，包括新的年度计划、方向和目标。

(2)促进员工间的沟通，强化团队协作意识，以提升公司的综合竞争力。

(3)表彰优秀员工，通过奖励机制激发员工积极性，鼓励他们在新的一年中取得更佳表现。

(4)丰富员工的业余生活，答谢全体员工一年的辛勤付出，增强对公司的归属感。

(5)提供员工自我展示的平台，通过年会活动增强自我认知和对大家庭的认同。

(6)增进领导与员工间的互动，共享交流与庆祝的时刻。

五、参会人员：(待定)预计公司全体人员，约_人参与。

六、奖项设置：(待定)七、预算安排八、工作分工及时间进度表九、活动流程年会策划方案范例（二）一、年会筹备小组构成* 总策划：陈_* 总执行：陈x、罗_* 成员：（具体名单略）二、年会活动详情活动名称：（具体名称略）活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：旨在总结____年公司的工作成就，并展望____年的发展蓝图；同时，通过丰富多彩的活动，丰富员工的企业文化生活，激发员工的工作热情，加强内部凝聚力，促进员工间的沟通、交流与合作意识。

活动日期：____年___月___日，时间范围为16:00至20:00活动地点：__酒店参会人数：包括联达置高___人、苏蓉科技___人、厂商___人，总计___人。

公司年会策划方案流程公司年会是一年一度的重大活动之一，它不仅可以增进企业员工之间的沟通和交流，也是展示企业形象和加强员工凝聚力的重要机会。

因此，策划一场成功的公司年会至关重要。

下面是一个详细的公司年会策划方案流程，帮助你制定一个完整的策划方案。

第一阶段：策划准备1.明确目标和主题在策划准备阶段，首先要明确公司年会的目标和主题。

目标可以是加强内部沟通、展示企业成就、表彰优秀员工等。

主题则可以是与公司核心价值观相关的，也可以根据当前流行的主题进行选择。

2.确定预算根据公司的财务状况和年会的规模，确定一个合理的预算。

预算应包括场地租赁、餐饮、演出、礼品等相关费用。

3.组建策划团队组建一个专业的策划团队，包括负责人、项目经理、市场推广人员、设计师等。

不同的岗位人员将负责不同的任务，确保策划过程的顺利进行。

第二阶段：策划方案制定1.选定场地根据年会的规模和需求，选择一个合适的场地。

考虑到参会人数、交通便利性、设备设施等因素。

2.确定时间根据公司的工作安排和员工的可用时间，确定一个合适的日期和时间段。

3.确定流程和议程根据年会的目标和主题，制定一个详细的流程和议程。

包括开幕仪式、颁奖环节、表演节目、环节安排等。

4.确定嘉宾和演讲人根据年会议程和主题，确定需要邀请的嘉宾和演讲人。

可以邀请公司高层、专业人士等担任演讲嘉宾，以增加年会的权威性。

5.设计会场布置和舞台根据年会的主题和目标，设计会场布置和舞台。

使用公司标志性元素、主题颜色等，营造出一个独特的氛围，增加参会人员的参与感。

6.安排音响灯光年会通常需要音响和灯光设备配合进行。

根据会场的大小和需求，安排合适的音响和灯光设备，并请专业人员进行调试和操作。

7.精心安排食品和饮料年会期间的休息时间，安排适量、品种丰富的食品和饮料供参会人员享用。

要根据参会人数的估计量来确定所需的数量。

8.设计年会主题服装为参会人员设计一款与年会主题相关的服装，可以增加团队凝聚力，并形成年会的独特形象。

公司年会策划方案的流程（优秀5篇）公司年会策划方案的流程篇一辞旧迎新之际, 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌, 增进友谊、增强凝聚力, 公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会, 以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

（2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

（3)年会倒计时期(20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成绩总结, 以及制定20xx年公司总体规划, 包括新年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的交流, 增强团队协助的意识, 提升公司的综合竞争能力。

（3）表彰优秀, 通过奖励方式, 调动员工积极性, 鼓励大家在新的一年, 工作都有出色的表现。

（4）丰富员工生活, 答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

（5）让员工充分的展现自我, 在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动, 让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：公司全体人员, 约50人左右。

参会人员：值班人员：年会设置奖项：（待定）年会预算年会分工及时间进度年会流程公司年会策划方案的流程篇二一、年会主题：促和谐, 谋发展, 共飞扬！二、年会时间20xx年1月15三、年会地点四、年会参与人员公司一、二、三线管理人员（共计人）五、年会环节设置（按序号顺次进行）1、开场（所有人员就位后即可）公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑：①舞蹈开场, 要青春活力、节奏欢快, 最好是团体舞蹈, 有气氛和渲染力！②布置幕布, 音乐响起, 投放企业宣传片, 展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌, 最好能有相关影像资料, 例如领导讲话的视频、军训的录像等。

年会活动策划方案范文准备工作已臻完善。

我司自行组织团队，全员齐心协力，精心布置气球装饰，奖品巧妙融入其中，共计采购___个气球，色彩斑斓，旨在营造浓厚的节日氛围，同时强化同事间的团结协作，增进情感交流。

就色彩而言，粉色与红色更显贴切。

针对会议室的空间布局，我们精心规划，确保主席台位置显要，场中央留有充足空间便于人员活动，同时确保酒水与餐点供应充足。

目前，所有准备工作均已就绪，静待年会正点启幕。

我司年会定于下午3时准时开始，具体流程如下：1. 总裁致开幕词，总结过去一年的工作成果，表彰先进，并对来年的工作进行部署。

2. 各部门经理分别进行总结，并规划新一年的工作重点。

3. 先进个人发表演讲，分享经验。

4. 对先进个人及部门进行表彰。

5. 聚餐活动开始，预计于18时左右结束上述流程（主持人需严格控制时间），随后进入自由交流环节。

为增添宴会气氛，我们特设以下游戏环节：1. 成语接龙：参与者需根据前一个成语的最后一个字接出下一个成语，未能接出者需罚酒（女士可饮用饮料）。

2. 猜动物：参与者抽取写有动物名称的纸片进行表演，由他人猜测，表演不佳或未猜中者均需罚酒。

3. 报拍7：多人参与报数游戏，逢7及7的倍数时不得报数，需拍打下一位参与者的肩膀，违规者罚酒。

4. 熊来了：分组进行信息传递游戏，最后全组齐声说“不得了了！快逃！”并欢呼，最先欢呼的组获胜。

5. 搞笑成语接龙：参与者将特定成语与人生阶段相结合进行表述，旨在营造幽默氛围。

游戏环节旨在辅助宴会进行，核心目的在于促进员工之间的交流与融合，释放工作压力，增强团队凝聚力。

为确保年会顺利进行，我们需注意以下几点：1. 经费需提前到位并确保使用清晰明了。

2. 严格控制时间，确保活动按时结束。

3. 进行全程录像拍摄，以丰富企业文化资料。

4. 明确分工，确保各环节人员职责清晰。

参会人员须知：1. 员工若无特殊情况必须参加年会，如需提前离场需经办公室主任批准。

2. 晚宴及活动中可着休闲装或运动装，但员工大会期间主持人及述职人员需着正装。

公司年会流程策划方案公司年会流程策划方案精选5篇（一）公司年会流程策划方案1. 确定目标：确定年会的主题和目标，例如加强员工团队合作、增进员工之间的沟通交流、表彰优秀员工等。

2. 确定时间和地点：选择一个适宜的时间和地点，确保大部分员工都能参加。

3. 主题策划：根据目标确定年会的主题，可以选择与公司业务相关的主题或者娱乐性质的主题。

4. 活动策划：根据主题策划各种活动，例如：舞蹈表演、员工才艺展示、公司历年成就回顾、团队拓展游戏等。

5. 安排节目表：根据活动策划制定详细的节目表，确保活动的顺利进行。

在节目表中要确保有适当的休息和交流时间。

6. 物料准备：根据活动策划购买所需的物料，包括舞台布置、道具、音响设备等。

7. 确定会议人数和用餐安排：根据公司员工人数确定年会的会场和用餐安排，确保每个员工都能有座位和饮食。

8. 邀请嘉宾：如果有需要，可以邀请外部嘉宾参加年会，例如知名人士、行业专家等。

9. 奖品准备：如果年会中需要进行员工表彰，需要提前准备好奖品，并制定评选标准和流程。

10. 组织策划团队：组织一个年会策划团队，分工明确，确保每个环节的顺利进行。

11. 完善细节：根据上述步骤进行完善，确保年会流程策划的无缝连接和顺利进行。

12. 比较和选择供应商：与供应商沟通价格并选择最合适的供应商。

13. 安保措施：确认年会期间的安保措施，确保员工的人身安全。

14. 会后总结：年会结束后，对整个年会流程进行总结，收集员工的反馈意见和建议，以便更好地改进和提升下次的年会质量。

以上是一个公司年会流程策划方案的基本步骤，具体的方案会根据公司的需求、预算和实际情况进行调整和改进。

公司年会流程策划方案精选5篇（二）尊敬的各位来宾，大家好！在这个重要的日子里，我们举行年会游戏，是为了欢庆我们公司的成就、团队的凝聚力和所有员工的辛勤付出。

今天，我有幸担任这场年会游戏的主持人，让我们一起共同度过一个愉快而有意义的时刻！首先，我们将开展一场寓教于乐的互动游戏——“公司知识问答”。