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沙洋县“五个基本”建设提升工程
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党
建
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记
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中共沙洋县委组织部印制
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“提振信心、率先垂范、夯实基础、加快发展”为主题，着力抓基层、打基础，全面推进基层党组织“五个基本”建设（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障），建立健全基层党组织“七个体系”（组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系、激励保障体系和考核评价体系），提高基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，为推动沙洋经济社会跨越发展提供坚强的组织保证。
——《2010-2012年沙洋县党的基层组织建设工作规划》
基层党建工作考核评价记录表。
![[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告](https://uimg.taocdn.com/32c4baffdd3383c4bb4cd2fd.webp)
[工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告县委组织部：为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务，推动全面从严治党责任落实，有效压实党组织书记第一责任人责任，XX乡通过“学、述、评、考”相结合的方式，形成“比、学、赶、超”竞比氛围，提升基层党建工作水平，使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法，也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划，最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力，全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。
现将XX乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。
一、工作开展情况（一）高度重视，在筹备工作中求严。
一是周密部署，统筹安排。
XX乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点，突出问题导向、突出严细实，认真组织实施，对述职评议工作进行周密部署；研究起草会议讲话和点评意见。
二是明确内容，突出重点。
将聚焦点放在述职报告上，坚持让党组织书记自己动手，认真撰写抓基层党建述职报告。
整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手，重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、加强基层党建的措施”逐一阐述。
三是反复审稿，从严把关。
对述职报告从内容结构、篇幅限定、履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面进行严格把关，突出报告内容的务实性。
（二）精心组织，在述职会议中求实。
一是真材实料，求实述职。
全乡XX 个村党委（总支）书记，XX个机关事业党支部书记，会上，XX位村党委（总支）书记作了述职报告，抽取机关事业党支部书记XXX名作述职，其余的作书面述职，参会的党政领导班子结合各村、各行业实际进行了提问并点评，达到扬长不避短，坚持问题导向、开门见山、一针见血，“述”出了预期效果。
结合各党组织书记工作实际，按“好、较好、一般、差”进行评定，评议民主、客观、公正，参会的XX名代表对XX个党组织书记进行民主评议，“评”出了成绩，评出了差距。
基层支部书记抓党建工作情况一、党组织书记抓基层党建层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。
基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。
抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。
在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。
在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。
党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。
二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。
基层组织党建工作民主测评表1.党员领导干部作风根据省委和丹东市委督导组要求，现就市级领导班子和党员领导干部作风建设情况民主评议表填写要求说明如下：一、评议对象1、市委、市人大、市政府、市政协领导班子；2、市级领导班子中的党员领导干部和市法检“两长”、总工会主席。
3、其它副县级以上党员领导干部。
二、参评人员参加动员大会人员（市教育实践办和督导组的人员除外）。
二、填表要求1、民主评议表请本人在会前认真填写，不得由他人代填；2、注意对每张表上总体评价栏中的评价等次作出选择并划“√”；3、如填写内容较多，可写在背面，也可另附纸张；4、请于3月5日参加全市党的群众路线教育实践活动动员大会前，将民主评议表投入会场票箱；5、民主评议表由丹东市委督导组回收汇总，结果报丹东市教育实践活动领导小组办公室指导联络组。
2.基层党支部组织生活会民主测评是怎么回事民主评议会是在党内民主生活会上，或各类思想教育活动中，党团组织或行政组织中的成员，共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价，并把大家的评价综合起来，形成文字材料的会议。
民主评议党员就是按照党章规定的党员条件对全体党员进行做新时期合格党员的教育，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，发挥先锋模范作用的情况，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。
3.如何对党支部党建工作考核评价表党建工作的考核是对每年工作完成的状况进行评估。
(1)要制定考核总指标、指标体系和考核系数。
主要包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动以及社区建设与管理、社区服务等各项工作。
各项工作的指数可以根据每年工作重点的变化有所增减，在各项工作中还可以列出更细的考核项目，这就建立起社区党建工作以考核目标、目标体系及考核系数为主体的数量考核体系。
(2)确定社区党建工作考核对象和考核内容。
通过社区党员、广大居民群众，以及社区辖区内的机关、企事业单位党组织和广大干部职工，来评判社区党组织和工作者的工作能力、工作态度、工作成绩，给社区党组织和工作者打分。
基层党建工作评价表推荐文章化妆品销售年终工作总结范文5篇热度：小学美术老师自我鉴定最新五篇热度：最新幼儿园园长本人自我鉴定热度：社区工作人员个人自我鉴定通用五篇热度： 1100字的卫生工作自我鉴定热度：做好基层党建工作，党员要查找自身存在的不足和问题，认真进行党性分析，开展批评与自我批评，针对存在的问题，提出改进的措施和办法。
下面是店铺整理基层党建工作评价表的范文，欢迎阅读!基层党建工作评价表篇一XXX党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排，以科学发展观为统领，以“加快发展、转型发展，我们怎么办”大讨论活动为契机，切实加强党员和领导干部作风建设，积极推进党建各项制度创新，不断提高党建工作服务科学发展的能力，实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供坚强的组织保证。
现就我乡上半年的党建工作情况总结如下：一、加强领导，夯实责任(一)加强党建工作的领导。
进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一责任人”的责任完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度，明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作责任书明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员，由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情况;乡党委党建工作领导小组切实履行职责，召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次，研究解决在“加快发展、转型发展” 中遇到的问题。
各村支部围绕乡党委的工作重点，立足本村、本单位实际，制定了各自的党建工作任务，深入开展各项工作。
(二)狠抓党建工作目标落实。
为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神，切实有效地开展工作，乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神，制定了乡20XX年度党建工作意见，明确工作目标，落实工作责任。
根据20XX年度县党建工作目标考核责任书要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《20XX年XXX党建工作目标责任书》，做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。
党支部工作群众评价表通过群众评价，党支部要充散发挥教育的引领、示范作用，从多个层面、多个角度，运用多种手段、多个载体做好党员干部的廉政教育工作。
下面是店铺整理党支部工作群众评价表的范文，欢迎阅读!党支部工作群众评价表篇一依据宁波大榭开发区管委会三定方案，管委会监察室与区审计局合署办公。
20_年5月，因工作需求，成立了区审计局党支部，目前审计局党支部共有党员4名。
支部成立以来，在党工委的正确领导下，咱们依照两手抓、两手都要硬的工作思绪，围绕全区中心工作和执纪监督主业大力推动基层党建工作，并取得了一定的工作成效。
现将支部一年来的工作报告如下:一、20_年党建工作开展状况(一)增强学习，牢记使命，致力提升党员干部的政治素质和党性涵养。
一年来，监察室、审计局党组织一直重视党员干部的政管理论和业务知识的学习，依照年初制订的学习计划，先后原本来本地学习了党的十八届三中、四中全会以及下级纪委全会精神，踊跃组织整体党员干部参加党员干部学习网的学习，认真完成各项规定动作，并在学习中始终提升干部的政治素质和党性涵养，确保整体党员干部在政治上一直保持苏醒头脑，严守党的纪律，切实加强三个自信，在思维上、举动上与党地方保持高度分歧。
在强化政管理论学习的基础上，咱们坚持将党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽干部工作视野、致力提升业务素质、切实加强履职能力，为有效开展各项工作打下松软基础。
(二)统筹谋划，精心部署，全力以赴抓好支部建设。
作为党组织的执纪监督机关，咱们在日常工作中能时辰牢记党的宗旨和使命，盲目把党建工作作为一项硬任务来抓，文秘网，一直坚持抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职的工作理念，将党建工作摆在各项工作的首要地位，与业务工作一起谋划，与反腐倡廉工作同等看待，与监督执纪工作同步推动，真正做到在安排部署业务工作时，同时安排部署党建工作，在钻研业务工作时，同时钻研党建工作，使党建工作与业务工作实现了同频共振，相互促进。
XX镇基层党建工作情况及存在问题XX镇总人口万人，镇党委下设党支部个，党员名。
镇党委在县委、县政府以及相关业务部门的指导和监督下，以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真践行党的“两学一做”学习教育活动，扎实开展各项党建工作，使我镇基层组织建设进一步加强，党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步强化，全镇党建工作再上新台阶。
一、基层党建状况1、配齐配强村级两委班子2014年初，党委按县委的统一部署，为按时高效完成村级换届选举工作，选好配强“两委”班子。
努力攻坚克难，做好调查摸底、周密部署，顺利完成了村两委换届选举的各项工作。
我镇村支部书记、村委会主任“一肩挑”和“两委”干部交叉任职比例达到要求，圆满完成了上级下达的任务，增进了新一届“两委”班子的团结，提高了班子凝聚力和战斗力。
在政治素质、年龄结构，性别比例以及学历程度方面都较往年实现了优化，充分体现了革命化、年轻化、知识化，符合了德才兼备的要求，有效稳定了农村基层组织。
2、软弱涣散党组织整顿工作及重点村扶贫工作有序开展。
健全考评机制，将软弱涣散党组织整顿纳入年终考核，有力促进了整顿工作的开展。
2014年村书记因病去世后，该村班子软弱涣散，群众意见很大，人访信访不断。
党委政府主要领导多次找大冲村干部谈心，调整党委副书记作为驻村干部。
引导开展工作，充分发挥领导干部的示范带头作用。
大冲村两委换届工作于2015年顺利实施，选举产生了新一届两委班子，社会和谐稳定，各项工作顺利开展。
2015年村两委班子因水稻保险工作被集体免职，没有了村两委，村工作开展十分困难，群众很不满意。
镇党委针对该村实际，充分发动该村党员，推荐产生了支部书记和副书记人选，经党委考核后任命。
又以公开招聘的形式，配齐了三名副职，群众十分信服。
目前该村社会大局整体稳定，各项工作有序开展，群众安居乐业。
认真落实贫困户精准识别工作，扎实推进精准扶贫，四个重点村由上级派驻第一书记指导工作，其余村由各包村干部负责，与村两委班子一起，召开党代表会议，村民代表大会，按照四议两公开程序，由群众评议，认真评议出符合条件的贫困户。
对党支部书记评价表通过评价，党支部书记要加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作。
下面是店铺整理党支部书记评价表的范文，欢迎阅读!党支部书记评价表篇一我作为****村党支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，圆满完成了村党支部，村委预定的目标和任务，并取得了一定的成绩，现就本人今年的工作述职如下：一、在党的特别是第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我村党支部严格遵照上级部门的安排部署，认真组织学习各级领导重要讲话精神，特别是的系列重要讲话精神，通过集中学习、分散学习，行动不便的上门送资料，送DVD视频等，以及动员会、座谈会、远程教育先进典型事迹光盘观看等形式，提高了党员群众为人民服务意识和能力。
认真组织两委班子专题组织生活会，认真撰写了对照检查材料，结合“三到两强”驻村入户调查群众反映强烈的问题，并针对工作作风中的“四风”问题排查，主要问题有以下几点：1.学习不够认真仔细，缺乏系统的政治理论和业务学习;2.党性意识不够坚强;3.工作中有时考虑线条较粗工作态度生硬;4.维稳方面矛盾排查不到位;5.工作制度没有很好地执行;6.处理群众矛盾纠纷有畏难思想;7.满足现状，没有进取精神;8.富民增收方法不多;9.没有注意勤俭节约。
根据以上问题究其原因有以下几点：思想认识不到位，造成了在学习方面总是被动，认为自己是做具体工作的，学不学与学多少理论都与工作无关，继而造成了学习上抓的不紧，主观上放松了学习，使工作能力难以提高;服务群众意识不够，有时存在官僚主义作风，没有把群众当亲人进而造成服务群众观念意识不强，在处理个人之事和群众之事时，常常是轻重缓急颠倒;工作标准要求不高，质量要求不严，工作中有时偏离干一行爱一行的精神和全心全意为人民服务的宗旨，没有按照高标准，高质量的要求去认真完成每一次任务，工作中被动应付的较多主动上手的少;通过学习，按照在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神要求，结合本村实际要求做一名新时期基层党建工作的带头人，通过整改切实需要做到以下几个方面的提高;加强学习，提高认识通过学习系列讲话精神，市委五届三次会议精神，要把时代脉搏，提高工作动力，改进自己的工作方法，提高自己为人民服务的本领，多向同行们学习，吸取他们的经验，弥补自己的不足，扬长避短，把学习和工作相结合，通过工作加强对学习内容的领会，做到学用结合。
党支部及党组织党建工作自查考核表
处室（单位）名称：考核日期：2019年1月日
说明：此表由被考核处室（单位）先进行自查填写，之后由省局年度行政考核组成员中，机关党委的人员在考核本处室（单位）行政工作的同时，进行考核填写。
重点是查看《支部工作手册》及其他党建资料。
自查得分：考核人评价得分：
处室（单位）填表人签名：机关党委考核人签名：
附表二
党支部及党组织党建工作自查考核表
处室（单位）名称：考核日期：2019年1月日
说明：作的同时，进行考核填写。
重点是查看《支部工作手册》及其他党建资料。
2、此表考核结果占党组织总考核比例的60%，占机关党员个人考核总比例的30%。
自查得分：考核人评价得分：
处室（单位）填表人签名：机关党委考核人签名：
附表三
基层党组织考核测评表
（由局领导填写占考核总比例的20%）
附表四
=基层党组织考核测评表
（处级及以下党员填写占考核总比例的20%）
附表五
附表六
基层党组织考核汇总表。
