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学生活动评选方案一、背景介绍在现代教育中，培养学生的综合素质和个性发展已经成为重要的目标之一。
作为学生活动中的重要组成部分，评选活动对于激发学生的积极性和创造力，提高学生的自我管理和协作能力具有重要意义。
本文将提出一套完善的学生活动评选方案，以促进学校学生活动的多样化和可持续发展。
二、评选内容1.学生会干部评选学生会是学生组织的核心，通过评选学生会干部可以培养学生的组织能力和领导能力，提高学生会的工作水平。
2.社团活动优秀成果评选社团活动是学生发展个人特长和技能的重要途径，通过评选社团活动的优秀成果可以激励学生更加积极、创新地参与社团活动。
3.文艺演出评选文艺演出是学校文化活动的重要组成部分，通过评选文艺演出可以鼓励学生对艺术的热爱和研究，提高学生的文艺表现能力。
4.学术科技竞赛评选学术科技竞赛是培养学生科学研究和创新意识的重要方式，通过评选学术科技竞赛可以对学生的学术科研能力进行认可和激励。
5.体育比赛评选体育比赛是培养学生团队合作和身体素质的重要途径，通过评选体育比赛可以激励学生更加积极地参与体育活动，提高学校体育水平。
6.志愿者服务评选志愿者服务是培养学生社会责任感和服务精神的重要途径，通过评选志愿者服务可以激励学生更加热心地参与社会公益活动，提高学生的社会参与能力。
三、评选标准1.积极参与度：评估学生在相应活动中的参与程度和活动次数。
2.个人表现：评估学生在活动中展现出的能力、创新性和领导力等方面的表现。
3.团队协作：评估学生在团队合作中所做出的贡献和合作水平。
4.活动成果：评估学生所从事活动所取得的成就和对学校发展的贡献。
四、评选程序1.公示阶段：学校公示评选活动的内容、标准和流程，并鼓励学生积极投稿，参与评选。
2.评委组成：由学校领导和相关教师组成评委会，负责评选活动。
3.初评环节：评委会对参选材料进行初步评估，选出入围名单。
4.现场展示：入围学生将进行现场展示，包括演讲、实验、演出等形式。
社团评优规章制度范本一、目的与依据本制度的目的是为了规范社团评优工作，激励社团成员积极参与社团活动，促进社团的健康发展。
制定本制度的依据为《社团管理条例》和相关法律法规。
二、评优内容1. 优秀成员评选1.1 评选对象：社团所有正式成员1.2 评选标准：在社团活动中表现突出、积极主动参与、为社团发展作出贡献等方面综合考虑。
1.3 评选程序：由社团成员提名，经社团管理部门审核确认后，进行投票评选。
1.4 评选结果：评选出的优秀成员将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
2. 优秀团队评选2.1 评选对象：社团内部组织的团队2.2 评选标准：团队的组织协调能力、团队成员的协作能力、团队活动的影响力等方面综合考虑。
2.3 评选程序：由团队成员提名，经社团管理部门审核确认后，进行投票评选。
2.4 评选结果：评选出的优秀团队将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
3. 优秀活动评选3.1 评选对象：社团组织的活动3.2 评选标准：活动的策划与执行、活动的创新程度、活动对社团成员的影响等方面综合考虑。
3.3 评选程序：由社团成员推荐，经社团管理部门审核确认后，进行评审。
3.4 评选结果：评选出的优秀活动将被授予相应的荣誉称号，并给予一定的奖励。
三、评优奖励1. 优秀成员奖励1.1 荣誉称号：优秀成员将被授予社团内部认可的荣誉称号。
1.2 奖学金或奖金：视情况给予一定的奖学金或奖金作为奖励。
2. 优秀团队奖励2.1 荣誉称号：优秀团队将被授予社团内部认可的荣誉称号。
2.2 奖金：视情况给予一定的奖金作为奖励。
3. 优秀活动奖励3.1 荣誉称号：优秀活动将被授予社团内部认可的荣誉称号。
3.2 奖金：视情况给予一定的奖金作为奖励。
四、评优程序1. 提名阶段：1.1 社团成员提名优秀成员、优秀团队和优秀活动。
1.2 提交提名申请表，注明被提名者的姓名和所属团队。
1.3 提名截止时间由社团管理部门确定。
2. 审核确认阶段：2.1 社团管理部门对提名申请进行审核，确认提名者的资格和符合度。
学生社团组织评优与表彰办法随着教育体制改革的深入推进，学生社团组织在高校的作用越来越受到重视。
为了鼓励学生参与社团活动，激发他们的积极性和创造力，各大学纷纷设立了学生社团组织评优与表彰办法。
本文将从多个层面介绍这一办法的具体细节。
一、组织层面：学生社团组织评优与表彰办法首先考核的是组织层面。
在此方面，对社团组织的整体规模、活动范围、经费使用情况等进行评估。
同时，还需要考察社团组织的管理水平、团队合作能力以及社团内外的影响力。
这些评估指标可以通过学生社团组织的年度报告、财务报表和社团活动宣传资料进行考核。
二、社团活动：学生社团组织评优与表彰办法的另一个重要考核指标是社团活动的质量和创新。
学生社团应该持续开展有意义的活动，丰富校园文化氛围。
其中，社团活动的原创性、参与度、覆盖面和传播效果都是评估的重要依据。
通过举办富有特色的活动，社团能够提高学生的综合素质，促进他们的专业成长和社会实践经验。
三、师资指导：为确保学生社团组织的可持续发展，需要有一支专业化的指导团队提供帮助和指导。
评优与表彰办法应当考核社团指导老师的专业水平、教学经验和对学生社团的指导能力。
在此基础上，还需评估指导老师对学生个体的关心和指导情况，以及对社团发展方向的指引。
四、社会责任：学生社团组织评优与表彰办法不仅应考察社团在校内的表现，还应关注其在社会上的影响力和社会责任意识。
这需要社团明确自己的社会定位和社会价值观，积极参与公益事业和社会实践活动。
例如，组织志愿服务活动、参与社区建设等，这些行为可以为社团赢得社会认可和支持。
五、荣誉激励：学生社团组织评优与表彰办法中的荣誉激励是对优秀社团的肯定和鼓励。
通过评选出一、二、三等奖，以及优秀社团、优秀指导老师等个人与集体荣誉，可以激发学生社团的活力和创造力。
此外，还可以提供奖金、证书、学分加分等实际奖励，作为对优秀社团和指导老师的重要激励手段。
六、动态管理：学生社团组织评优与表彰办法不应当是一次性的评选活动，而应是一个动态管理的过程。
优秀学生评选方案7篇优秀学生评选方案篇1一、宗旨：为表彰在学生工作中表现突出，成绩优异的学生干部，发扬他们无私奉献的精神，鼓励更多的同学为建设文明校园发挥更大作用，特设立此奖项。
二、参评范围：①校团委委员、校学生会委员、校学生社团学生负责人②年级团总支委员③各班级班委④各团支部委员三、参评条件：①现任学生干部②品质高尚，热爱集体，乐于奉献，以身作则③学生工作成效显著（一学年），有实绩④工作能力强，威信高，有号召力⑤学习成绩优异四、评选方法：①每学年评比一次②每班原则评选一位③评选必须由班级采用民主选举的方式产生候选人推荐上报④政教处综合考评后审批准优秀学生评选方案篇2一、评选比例：优秀学生、优秀学生干部的评选比例均为本单位学生总数的2%，学院优秀学生干部的评选比例为学院学生总人数的0.5%。
二、评选条件：1、思想品德考核为优，理、工、生、医、药类学年平均学分绩点达3.2以上，文、新、外、经、法、管类学生学年平均学分绩点在3.5以上，学年综合测评总成绩在90分以上，可作为优秀学生候选人。
2、思想品德考核为优，学年平均学分绩点在2.5以上，学年综合测评总成绩达90分以上，担任学生干部职务满一年，可作为优秀学生干部候选人。
三、评选要求：优秀学生和优秀学生干部的评选必须严格按照评选条件和民主程序，做到公平、公正、公开。
四、评选程序：优秀学生和优秀学生干部的候选人须分别填写登记表，经系院签署意见后报学生处，由学校审批。
五、评选时间：优秀学生和优秀学生干部的评选工作在每年九月份进行。
优秀学生评选方案篇3一、三好学生评选标准：（班级人数的10%）1、模范遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校有关规章制度，积极参加学校的各种集体活动。
2、热爱学习，成绩优秀，每学期期末考试各科成绩总分排名班级前10名【一年级包含语文和数学学科；二年级包含语文、数学和品德三门学科；三至六年级包含语文、数学、英语、科学、品德五门学科（语文、英语和数学考试成绩优秀以上，科学和品德学科考试成绩良好以上）】。
三好学生优秀干部评选方案为了表彰在学校内展现出杰出的学术成就、积极参与社团和公益活动，并具备领导能力和良好品德的学生，我们学校决定设立“三好学生优秀干部”评选。
本评选方案旨在激励学生更加努力学习、积极参与社会实践，培养学生全面发展的能力和品格。
一、评选资格和条件1. 评选资格：所有在校学生均有资格参与评选。
2. 评选条件：评选对象必须具备以下条件：（1）学习优秀：学习成绩优秀，符合学校的学术要求。
（2）社团活动：积极参加学校社团和俱乐部活动，在活动中展现出领导能力和团队精神。
（3）公益活动：积极参与学校组织的公益活动，并具备良好的公益意识和责任感。
（4）品德表现：具备良好的品德修养，遵纪守法，团结友善，乐于助人。
二、评选程序1. 提名阶段：每个班级有权提名不超过5名学生，并由班主任推荐提名名单给学校评选委员会。
2. 宣传阶段：学校评选委员会将通过宣传栏、公告牌、学生广播等方式公布被提名学生的名单。
3. 自荐和材料申报：被提名学生可以自愿参与评选，需填写自荐表，并准备个人简历、事迹介绍等相关材料。
4. 材料审核：学校评选委员会将对申报材料进行审核，确保符合评选条件的学生材料完整准确。
5. 志愿者面试：通过对申报学生的面试，了解他们的思想素质、领导能力、组织协调能力等方面的情况。
6. 投票评选：将通过匿名投票方式选出三好学生优秀干部的候选名单。
每个班级的学生和教职员工均有投票权。
7. 最终评选：学校评选委员会将根据投票结果和面试表现，选定三好学生优秀干部的名单。
三、评选结果公示学校评选委员会将在学校公示栏上公布评选结果，并通知相关班级和候选学生。
四、奖励措施1. 颁发荣誉证书：评选出的三好学生优秀干部将获得学校颁发的荣誉证书。
2. 优先推荐免试就业：评选出的三好学生优秀干部将优先被学校推荐免试就业或评选为新一届学生会干部。
3. 优先推荐奖学金：评选出的三好学生优秀干部将优先被推荐为学校奖学金获得者。
优秀社团干部评选标准学生社团干部作为我校学生干部中的一个重要组成部分，在我校学生社团发展中起重要的主导作用。
为了加强对社团干部的督促、管理及鼓励，使其更好地为社团作出贡献，促进社团的发展，特制定本评选标准。
一、每学期评出优秀社团干部人数占干部总人数的15%—20%，每个优秀社团干部将获得统一表彰。
学生社团干部的定义为：学生社团联合会成员及各社团主要学生负责人。
二、优秀社团干部的评选条件：1、德、智、体、美、劳全面发展。
2、在校期间，没有受到学校任何的批评教育及处分者。
3、对社团的日常工作认真负责，能引导其社团成良性发展者。
4、具备能组织较高水平的社团活动者。
5、能积极地配合社团联合会，开展各项工作者。
6、担任社长、社团干部工作时间满一学期者。
7、在任期间所在社团获区级及以上荣誉称号。
（满足第7项条件优先考虑）三、优秀社团干部评选方法：1、各社团的成员选出本社团的优秀社团干部候选人，再上报给社团联合会。
2、社团联合会根据对各个社团的实际掌握情况，对各个候选人进行道德品质、工作的综合能力、个人考勤情况、工作的成绩、社员反馈等方面的评估，评选出优秀社团干部。
3、候选人在参与评优时，必须上交一份个人申报材料，介绍自己的具体事迹。
4、社团联合会将评选结果上报校团委，由校团委进行统一表彰。
四、奖励方法：以精神鼓励为主，对个人授予“优秀社团干部”荣誉称号并发证书，通报表扬以资鼓励。
五、本条例自公布之日起实施。
六、本条例最终解释权归社团联合会所有。
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社团评优方案一、背景与目的在学校中，社团活动是提供给学生们展示自己、培养兴趣爱好以及锻炼社交能力的重要平台。
为了激发学生参与社团活动的热情，并鼓励社团积极运作，学校决定引入社团评优方案。
该方案将为杰出社团提供公平竞争的机会，同时也能够促进社团之间的交流合作，进一步丰富校园文化生活。
二、评优标准1. 组织管理能力： - 社团需具备明确的组织架构和人员职责分工； - 社团需要有完善的会议制度和良好的决策机制； - 社团需要定期召开成员大会，及时沟通交流。
2. 活动策划与执行： - 社团的活动策划应具备针对性和创新性，能够满足大部分成员的兴趣与需求； - 活动应有明确的目标和预期成果，并制定合理的计划和时间表； - 活动的执行需要符合学校相关规定，保证活动的安全性和质量。
3. 社团氛围与凝聚力： - 社团应建立友好、和谐的内部氛围； - 社团成员之间需要有积极的互动和团结合作，展现良好的凝聚力； - 社团应鼓励成员积极参与，提供成员间交流互动的平台。
4. 社会影响力与创新： - 社团的活动应具备一定的社会影响力，能够引起广大学生的关注和参与； - 社团需要不断创新，开展具有创造性和全新思路的活动； - 社团在校内校外均能展示出积极的形象，为校园文化建设作出积极贡献。
三、评奖方式1.初步评选：社团管理员将会在学期末组织初步评选，根据社团提供的资料和申请表格，对社团进行评核。
评选将以文字形式进行，评选内容将根据评优标准进行综合评价。
2.现场展示：初步评选出的社团将会进入现场展示环节，展示内容包括社团的组织架构、活动策划和执行情况、社团氛围以及社会影响力等方面。
评委会将根据现场展示情况综合评定。
3.决赛评选：决赛评选将选取经过初步评选和现场展示的优秀社团进行，决赛评选形式为社团集体汇报与答辩。
评委会将根据社团的汇报与答辩情况，结合初步评选和现场展示的结果进行最终评定。
4.颁奖和表彰：决赛评选结束后，将公布获奖社团名单，并在校内举行颁奖典礼，授予获奖社团荣誉证书和奖杯，并给予适当的奖励。
高中“优秀学生干部”评选办法模版一、评选目的和基本原则1.1 评选目的：为了激励和表彰优秀的学生干部，推动他们在思想政治、学习成绩、组织管理等方面的全面发展，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。
1.2 基本原则：公开、公正、公平、客观、实事求是的原则。
评选工作的公正性是保证评选结果的重要保障。
二、评选条件2.1 学习成绩优秀：要求学生干部在全年学习中能取得优异的成绩，具备良好的学习态度和学习习惯。
2.2 组织管理能力：学生干部要具备一定的组织能力，能够有效地组织和管理班级、学校的各项工作，具备良好的沟通协调能力。
2.3 品德优良：学生干部应具备高尚的道德品质，遵守学校的各项纪律规定，具备团结互助、诚实守信的品质。
2.4 公益事业参与度：学生干部应积极参与学校和社会的公益事业活动，体现出一定的社会责任感。
三、评选程序3.1 推荐阶段：学校将通过通知、会议等形式，向全体师生公开征集学生干部的推荐名单。
3.2 筛选阶段：由学校评选委员会对推荐名单进行筛选，评选出初步入选名单。
3.3 考核阶段：对初步入选名单的学生干部进行考核，包括个人表现、学习成绩、组织管理能力等方面的评估。
3.4 综合评定阶段：根据考核结果，评选委员会进行全面综合评定，确定优秀学生干部候选人。
3.5 公示阶段：将优秀学生干部候选人名单在校园内公示，接受师生的监督和意见反馈。
3.6 最终评定阶段：经过公示期后，评选委员会根据候选人的整体情况和公示期间的反馈意见，最终确定“优秀学生干部”。
四、评选依据和权重分配4.1 学习成绩：占评选总分的30%。
依据学生在全年的考试成绩以及学习态度和习惯进行评定。
4.2 组织管理能力：占评选总分的30%。
依据学生在班级和学校组织工作中的表现进行评定。
4.3 品德表现：占评选总分的20%。
依据学生的品德积极性、遵纪守法和团结互助等方面的表现进行评定。
4.4 公益事业参与度：占评选总分的20%。
依据学生在学校和社会公益事业中的积极参与和贡献进行评定。
武汉大学学生社团评优细则（试行）武汉大学学生社团年度评优办法（试行）为树立典型，表彰先进，进一步调动学生社团的工作积极性，推进学生社团工作的不断发展，使学生社团在推进素质教育和服务学生成才的过程中发挥出积极的作用，特制定本评优细则。
一、奖项设置（一）优秀学生社团（二）优秀学生社团指导教师（三）优秀学生社团干部（四）社团活动积极分子二、评比办法（1）学生社团注册成立须满一年，注册登记及时。
（2）社团主要负责人年度内无违纪和必修课成绩不及格现象；（3）学生社团年度无违纪现象；（4）遵守《武汉大学学生社团管理条例》，经学生社团联合会初评为合格。
（1）负责人品学兼优，组织能力强，群众基础好（满分5分）；（2）机构健全，制度完备，队伍团结，与业务指导单位及业务指导老师联系紧密（满分5分）；（3）财务管理及档案管理科学有序（满分15分）；（4）活动开展有特色，有创新，有影响，有实效（满分20分）；（5）学生社团的网络建设，校内外媒体（报刊杂志、网络及广播电视等）对本社团的宣传报道；（满分10分）（6）模范遵守《武汉大学学生社团管理条例》（满分5分）；（7）现场答辩（40分）。
3．评比程序（1）学生社团向学生社团联合会递交自评材料。
自评材料应包括社团章程及其它规章制度、组织机构成员名单、年度工作计划及总结、业务指导单位及指导老师推荐意见、社团活动声像材料等；（2）学生社团联合会依自评材料对学生社团进行初选；（3）初选通过的学生社团选派两名同学参加由学生社团联合会组织的复选答辩；（4）通过复选答辩的学生社团参加现场答辩；（5）网上公示并对获奖学生社团予以表彰。
（二）优秀学生社团指导教师1（1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好；（2）热心学生社团工作，积极指导、参与学生社团活动，业绩良好；（3）所指导的学生社团在年度内开展了在校内外具有广泛积极影响的社团活动的指导者，可优先推荐。
2（1）学生社团召开会员大会讨论通过推荐人选；（2）学生社团负责人填写《武汉大学学生社团优秀指导老师推荐表》，同时上交相关事迹材料（1500字左右）以及其它相关材料；（3）学生社团联合会邀请相关部门以及学生组织人员进行评选；（4）网上公示；（5）颁发获奖证书。
2012年度西安翻译学院优秀社团及优秀社团干部评选标准为了肯定社团今年所取得的成绩，鼓励社团发展，增强社团干部的使命感、责任感。
根据院团委意见，我社团部将根据50多家社团的工作开展情况，评选出优秀星级社团及优秀社团干部。
具体标准如下：一、优秀社团按照5星级、4星级、3星级分三个标准进行评选。
1、五星级占20%：本年度工作有重大突破，参与省级以上相关活动、比赛获得荣誉，内部管理科学、机制完善、在学院内部有很好的群众基础，成功开展大家喜闻乐见的活动。
在秘书处组织的例会中能积极参与，对社团发展提出可行意见，在卫生、到会、其他活动中表现积极（参照秘书处考评意见），无财务问题。
2、四星级占50%：本年度工作有突破，但还需要进一步加强，积极参与、组织市级以上活动，坚持开展常规活动，在群众中有良好的口碑。
能够积极落实上级安排的其他工作，在卫生、到会、其他活动中表现积极（参照秘书处考评意见），无财务问题。
3、三星级占30%：本年度能够正常开展工作，积极参加校内外活动，组织过群众满意的活动，会员数量稳定，定期组织会员活动，有较强的团队感。
在卫生、到会、其他活动中表现积极（参照秘书处考评意见），无财务问题。
注：如有重大违纪，重大财务问题，各项工作存在问题的社团，不能参与星级评选。
二、优秀社团干部评选，分为年度内部优秀干部（荣誉证书）、年度优秀干部（荣誉证书）、优秀社团干部（干部档案）三大类。
1、年度内部优秀干部（有四星级以上社团推举副部级以上干部，秘书处和指导老师审核）：在本年度某社团内部比较优秀的干部，能够积极投身于本社团的建设中去，积极完成社团领导交办的工作，处理好与会员之间关系。
无被校方通报批评记录。
2、年度优秀干部（由指导老师推举副社级以上干部社团部审核）：在本年度工作努力、成绩显著、品学兼优。
能够科学管理社团，任劳任怨，能够很好处理和老师、同学之间关系，很好的完成本职工作及上级安排的其他工作，无被校方通报批评记录，无财务问题。
第一篇：优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案西向中心小学2015—2016学年上期优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案一、评选目的为鼓励学生积极参加社团活动，活跃社团氛围，提高学生活动的积极性，提升社团干部的自身修养和管理能力，促进社团健康发展，增加社团凝聚力，更好发挥社团育人功能，特制定优秀社团成员及优秀社团干部、优秀社团评选实施细则。
二、评选机构学校社团领导小组是“优秀社干”“优秀成员”评选活动的最终认定机构。
三、评委学生社团领导小组及部分社团负责人组成。
四、评选内容优秀社团（一）评选对象我校组建的各类学生社团，主要包括文化、体育、艺术、实践等各类学生团体。
（二）评选条件1、组织健全。
社团有规范的《章程》，有较为完善的管理制度和内部管理机构。
2、活动正常。
每天正常开展活动。
社团活动有工作计划、活动方案、活动小结、活动图片等较为完善的档案资料。
3、自主管理。
社团由学生进行日常管理，活动方案由社团成员设计、实施。
4、保障有力。
指导老师有相当的组织能力，较好的专业基础，有固定的活动场所，安全保障到位。
5、特色鲜明。
社团活动与地域独特资源、学校传统文化、课程改革、学习生活、社会实践、科学实验、志愿服务、学生自主管理等紧密联系，主题鲜明，富于特色，生动活泼，在学生中具有较大吸引力。
6、成效显著。
学生社团能充分发挥自我教育、自我管理、自我提升功能，在活跃校园文化，培养学生兴趣爱好，提高学生创新实践能力，增强学生社会责任感等方面取得明显成效。
优秀社团干部（一）评选对象经辅导教师认定的社团负责人。
（二）评选条件1、工作认真负责，任劳任怨，为社团的工作做出贡献。
2、具有较强的组织管理能力，各方面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事，勇于向不良倾向做斗争，在学生组织或社团中有较高的威信。
3、积极参加学院团委组织的各项活动，努力完成各项工作，表现突出。
4、有较强的组织能力和良好的沟通能力，能为各社团的良好沟通做出贡献，办事积极认真，不徇私舞弊，对待工作不怕苦，不怕累。
小学社团评奖制度细则一、评奖目的为了鼓励我校小学生积极参与社团活动，提高社团活动的质量和水平，培养学生的兴趣爱好和特长，特制定本评奖制度。
通过评选出优秀社团、优秀社团成员和优秀指导教师，激发学生和教师参与社团活动的热情，推动我校社团活动的发展。
二、评奖范围与条件1. 评选范围：全校所有注册社团。
2. 评选条件：（1）优秀社团：① 社团活动计划明确，组织严密，活动开展正常；② 社团成员积极参加活动，表现出良好的团队精神和协作能力；③ 社团活动在校园内产生了良好的影响，有一定的知名度；④ 社团成果丰硕，有一定的展示和交流机会。
（2）优秀社团成员：① 积极参加社团活动，表现出色，有突出特长；② 具有良好的团队精神和协作能力；③ 在社团活动中取得优异成绩，获得了一定的荣誉；④ 能起模范带头作用，为社团的发展作出贡献。
（3）优秀指导教师：① 认真指导社团活动，有丰富的教学经验；② 能针对学生的特点，制定合理的培训计划，提高学生综合素质；③ 注重培养学生的团队精神和创新意识；④ 所指导的社团在各项活动中取得优异成绩。
三、评奖程序1. 申报：各社团、成员和指导教师根据评选条件，自行申报。
2. 初评：由学校社团管理部门负责对申报材料进行初步审查，筛选出符合评选条件的社团、成员和指导教师。
3. 复评：成立评审小组，对初评合格的对象进行实地考察、评估，并根据评估结果进行排序。
4. 公示：将复评结果进行公示，接受全校师生的监督。
5. 颁奖：在学校社团文化节等场合，对获奖的社团、成员和指导教师进行表彰。
四、奖励措施1. 优秀社团：颁发荣誉证书，并在校园宣传栏、学校网站等进行宣传展示；2. 优秀社团成员：颁发荣誉证书，并在各项评优评先中给予优先考虑；3. 优秀指导教师：颁发荣誉证书，并在职称评定、优秀教师评选等方面给予优先考虑。
五、注意事项1. 各社团、成员和指导教师要严格按照评选条件进行申报，如有弄虚作假，一经发现，取消评选资格；2. 评审小组要客观、公正地进行评估，确保评选工作的公平、公正；3. 本细则解释权归学校社团管理部门所有。
优秀社团评选方案标准1. 引言社团是学校中丰富多彩的文化活动组织，旨在培养学生的团队合作能力、领导能力以及综合素质。
为了鼓励社团成员积极参与社团活动并取得优异成绩，学校决定开展优秀社团的评选活动。
本文档旨在规定优秀社团评选的标准，并提供评选流程和注意事项。
2. 评选标准优秀社团评选的标准应涵盖社团活动的多个方面，包括社团组织架构、活动开展情况、成果展示等。
具体的评选标准如下：2.1 社团组织架构•拥有明确的社团宗旨和发展目标。
•设有合理的内部组织架构，包括社长、副社长、部门负责人等职位设置。
•社团会员数量合理，能够保证活动的正常开展和良好的社团氛围。
2.2 社团活动开展情况•社团活动规划合理，包括活动主题、时间安排、活动地点等。
•社团活动形式多样，包括讲座、座谈会、实践活动等。
•活动组织细致，包括活动前的准备工作、活动期间的组织和协调、活动后的总结与反馈等。
•社团活动能够积极响应学校的号召和社会的需求，具有一定的社会影响力。
2.3 社团成果展示•社团在一定时间内取得的成果及其对学生的影响。
•成果展示形式多样，包括社团刊物、展览、成果汇报等。
•成果具有一定的专业性和创新性，反映社团成员的学习和成长。
3. 评选流程优秀社团评选的流程应确保公平公正，并能够全面、客观地评估社团的表现。
评选流程如下：1.学校发布通知，公布优秀社团评选的具体要求、标准和流程。
2.社团根据要求准备相关材料，包括社团简介、活动计划、成果展示等。
3.评选委员会组成，由相关教职工和学生代表组成，确保公正和客观。
4.评选委员会对社团的材料进行评审，评估社团在各项标准上的表现。
5.评选委员会开展现场考察，了解社团的实际运行情况。
6.评选委员会根据评审结果和考察情况，综合评定社团的优秀程度。
7.学校公布评选结果，并在学校网站和公告栏等途径予以通知。
4. 注意事项在进行优秀社团评选时，需要注意以下事项：•评选委员会成员应遵守保密原则，保证评选过程的公正性和保密性。
一、活动背景随着社会的发展和教育的进步，大学生已成为社会的重要力量。
为了激发大学生的积极性和创造力，提高综合素质，展现当代大学生的风采，我们特举办此次大学生评选活动。
通过评选，旨在树立榜样，促进交流，激发广大同学的进取心，为校园文化建设注入新的活力。
二、活动目的1. 展示当代大学生的优秀品质和风采，树立校园榜样。
2. 激励广大同学积极参与校园活动，提升综合素质。
3. 促进校园文化的繁荣发展，营造良好的校园氛围。
4. 增强大学生之间的交流与合作，促进友谊的形成。
三、活动主题“青春风采，榜样力量——大学生优秀评选活动”四、活动时间2023年10月1日至2023年11月30日五、活动对象全校在校大学生六、评选类别1. 优秀学生干部2. 优秀团员3. 优秀志愿者4. 优秀班集体5. 优秀宿舍6. 优秀创新创业项目7. 优秀社团8. 优秀个人七、评选流程1. 宣传阶段（10月1日-10月10日）- 制作宣传海报、横幅等，在校内张贴。
- 通过校园广播、微信公众号、QQ群等渠道进行宣传。
- 各学院组织学生报名，提交相关材料。
2. 初选阶段（10月11日-10月20日）- 由评选委员会对报名材料进行初步筛选。
- 每个类别评选出前10名候选人。
3. 网络投票阶段（10月21日-10月30日）- 在学校官网、微信公众号等平台开展网络投票。
- 投票结束后，根据票数选出每个类别的前3名。
4. 终审阶段（10月31日-11月10日）- 评选委员会对网络投票结果进行审核。
- 确定每个类别的最终获奖者。
5. 颁奖典礼（11月11日）- 举行隆重的颁奖典礼，表彰获奖者。
- 邀请校领导、优秀教师、优秀学生代表等参加。
八、评选标准1. 优秀学生干部：政治素质高，工作能力强，团结同学，服务意识强。
2. 优秀团员：热爱党，热爱团，积极参加团组织活动，有良好的道德品质。
3. 优秀志愿者：热心公益，积极参与志愿服务活动，有显著的社会效益。
共青团淮阴师范学院委员会淮阴师范学院学生社团联合会团淮师委联【2014】 2 号━━━━━━━━★━━━━━━━━关于评选淮阴师范学院2013年度“优秀社团干部”、“优秀社团成员”的通知各学院、各学生社团：为充分调动学生社团干部的积极性，鼓励学生社团干部创造性地开展工作，不断提高我校学生社团建设的整体水平，校团委、校学生社团联合会决定开展2013年度淮阴师范学院“优秀社团干部”和“优秀社团成员”评选活动。
具体事项通知如下：一、评选对象全校社团干部、社团成员。
二、评选条件1、优秀社团干部（1）参评对象为各学生社团干部,要求具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；（2）热爱社团工作，求真务实，勇于创新，为学校社团工作的发展作出了重要贡献；（3）学习刻苦，成绩优良，在各方面均能起到模范带头作用。
2、优秀社团成员（1）参评对象为各学生社团成员,要求具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；（2）热爱社团工作，为学校社团工作的发展作出了一定贡献；（3）学习刻苦，成绩优良；（4）积极参加社团活动，在社团活动中取得显著成绩。
三、评选办法1、坚持实事求是的原则，在认真总结的基础上，充分发扬民主，采取自下而上、推荐与考核相结合的办法进行评选。
2、优秀社团干部推荐名额：五星级社团3名，四星级社团2名，三星级社团1名；优秀社团成员推荐名额：五星级社团4名，四星级社团3名，三星级社团2名。
四、工作要求1、各单位要根据分配名额通过自下而上推荐，择优确定人选。
评优申报过程中要坚持公开、公平、公正的原则，充分发挥评优工作的正面激励作用。
在材料报送团委前，以学院团委为单位对推荐名单进行公示，公示时间不少于3天。
挂靠在校社联的学生社团各项申报工作，请校社联把关审核并参照操作。
2、申报表及汇总名单经本单位党组织签署意见后，请于3月20日前报送校团委办公室,逾期作自动放弃处理。
附1：淮阴师范学院2013年度优秀社团干部申报表附2：淮阴师范学院2013年度优秀社团成员申报表二○一四年二月二十六日主题词：社团干部社团成员评优通知抄报：校党委、团省委、省学联抄送：各部门、各学院淮阴师范学校团委办公室 2014年2月26日印发校对：纪元（共印30份）淮阴师范学院2013年度优秀社团干部申报表注：挂靠校社联的学生社团直接由校社联审核盖章淮阴师范学院2013年度优秀社团成员申报表注：挂靠校社联的学生社团直接由校社联审核盖章。
学院“先进学生社团”和“优秀社团干部”评选办法为了更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，院团委定期进行先进学生社团及优秀社团干部的评选表彰工作。
特制定以下评选办法。
一、奖项类型及说明1．“先进社团”每年度评选一次，颁发给在当年度中成绩显著、广受欢迎的社团。
2．“优秀社团干部”每年度评选一次，表彰在社团工作中品行端正、成绩突出的社团主要负责人。
二、“先进学生社团”评选标准1．模范遵守《学院学生社团管理的若干规定（暂行）》及其它有关规定。
2．经常与学院团委社团部交流沟通，主动执行有关注册登记的规定。
3．机构健全，制度完备，队伍团结，换届及时，财务清楚。
4．学期初有计划，学期中较好地依照计划组织活动，学期末有完整的总结，活动记录详尽、真实。
5．学年内，未受到社团部任何处分。
6．积极开展校内外活动，主题新颖，内容丰富健康，形式活泼多样，宣传工作及时到位。
7．活动受到广大师生好评，在校内外影响较大。
8．顾问与指导教师积极参与该社团活动，与所指导社团联系紧密。
三、“优秀社团干部”评选标准1．品学兼优，组织能力强，群众基础好。
2．社团进步显著，工作成绩突出。
3．在其领导下，社团精神面貌好，社团规模不断扩大。
4．与团委工作组联系紧密，工作计划、工作总结及时上交审批。
5．对促进社团负责人交流和培训有突出贡献。
6．没有受过任何处分。
7．没有不及格现象。
四、评奖依据1．各社团上报书面总结材料及其它相关资料（录像带、光盘、照片、报摘等）作为评奖参考。
2．结合平时活动记录情况（学院团委社团部的记录）。
3．结合广大同学反映和社会反响。
4．召开先进社团评审小组会议进行评选。
五、社团评优的程序如下：1．根据学院相关评审通知要求，各社团按时递交申报材料。
2．社团部对各社团材料进行审核。
3．社团部主要负责老师和同学进行审核，将符合评优条件的，提交评审小组评审。
优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案
西向中心小学2015—2016学年上期
优秀社团、优秀社团干部、优秀社团学生评选方案
一、评选目的
为鼓励学生积极参加社团活动，活跃社团氛围，提高学生活动的积极性，提升社团干部的自身修养和管理能力，促进社团健康发展，增加社团凝聚力，更好发挥社团育人功能，特制定优秀社团成员及优秀社团干部、优秀社团评选实施细则。
二、评选机构
学校社团领导小组是“优秀社干”“优秀成员”评选活动的最终认定机构。
三、评委
学生社团领导小组及部分社团负责人组成。
四、评选内容
优秀社团
（一）评选对象
我校组建的各类学生社团，主要包括文化、体育、艺术、实践等各类学生团体。
（二）评选条件
1、组织健全。
社团有规范的《章程》，有较为完善的管理制度和内部管理机构。
2、活动正常。
每天正常开展活动。
社团活动有工作计划、活动方案、活动小结、活动图片等较为完善的档案资料。
3、自主管理。
社团由学生进行日常管理，活动方案由社团成员设计、实施。
4、保障有力。
指导老师有相当的组织能力，较好的专业基础，有固定的活动场所，安全保障到位。
5、特色鲜明。
社团活动与地域独特资源、学校传统文化、课程改革、学习生活、社会实践、科学实验、志愿服务、学生自主管理等紧密联系，主题鲜明，富于特色，生动活泼，在学生中具有较大吸引力。
6、成效显著。
学生社团能充分发挥自我教育、自我管理、自我提升功能，在活跃校园文化，培养学生兴趣爱好，提高学生创新实践能力，增强学生社会责任感等方面取得明显成效。
优秀社团干部
（一）评选对象
经辅导教师认定的社团负责人。
（二）评选条件
1、工作认真负责，任劳任怨，为社团的工作做出贡献。
2、具有较强的组织管理能力，各方面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事，勇于向不良倾向做斗争，在学生组织或社团中有较高的威信。
3、积极参加学院团委组织的各项活动，努力完成各项工作，表现突出。
4、有较强的组织能力和良好的沟通能力，能为各社团的良好沟通做出贡献，办事积极认真，不徇私舞弊，对待工作不怕苦，不怕累。
5、关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考，并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的任务并及时总结。
6、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣传，定期举办常规性活动积极与学生其他社团合作举办活动
7、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。
8、作风正派，坚持原则，具有较强的工作能力，能够引导社团顺利完成各项工作，有突出成就者。
优秀社团学生
（一）评选对象
面向对象为：全体社团成员。
（二）评选条件
1、关心社团工作，主动积极参与社团活动；
2、按时出席社团活动，并能积极发表自己对社团建设的意见和建议。
3、对分配到的任务能以较好的完成，并能提出自己看法的；
4、具有较强的集体主义观念。
积极参加社团组织的各项活动，努力完成各项工作表现突出。
5、积极进取，努力拼搏，保持自立自强的心态。
6、遵守学生社团内的规章制度，具有良好的道德品质。
7、积极参加社团活动，广大学生反映良好。
8、学年学习成绩位于全体学生前30%。
五、评选方法
1、评选每学期评选一次，人数为社团总人数的10%，评选时间为每学期末。
2、社团内部按评选条件及实际情况进行民主选举，最后推荐给学校审核最终确定。
3、社团优秀学生、干部称号的个人由学校颁发荣誉证书。
六、无资格参加评选人员
1、违反校规校纪受到警告及以上处分或两次学校通报批评者；
2、所学课程科目有不及格现象者；
3、社团活动无故缺席3次及以上者。
七、评比流程
1、由社团各部在评优细则的基础上推荐候选人，候选人名单上报到学校，并提供社团推荐材料和个人事迹材料。
2、由各社团组织进行初评。
3、结合初评、学校审核最终确定候选人，并在在全校张榜公布。
4、学校表彰。
西向中心小学 2015年12月21日。
