优秀工会积极分子先进事迹材料
- 格式:docx
- 大小:17.55 KB
- 文档页数:6
工会积极分子先进个人事迹材料3篇先进女职工事迹材料范文(篇1)20xx年,x始终发扬“丝路航油铁军”精神,圆满完成各项工作。
一是组织建立新疆公司消防安全管理体系并组织培训,从合规性层面重点解决企业对于各属地消防监管部门关于消防控制室、消防值班室、微型消防站、新改扩建油库定级与消防配备要求等问题。
二是依法依规新订、修订公司《生产作业场所承包商安全监督管理办法》《安全生产责任制》等12项安全管理制度,确保安全管理制度合规性,并及时组织培训,切实指导制度运行。
修订公司《专机暨重要包机保障工作细则》与《专机暨重要包机供油保障方案》,建立保障工作领导小组与职责,明确重要保障工作人员选拔、背景审查及频次等管理要求。
三是组织编制新疆公司《环境因素辨识评价和控制程序》等21项安全管理程序文件。
在原体系基础上,梳理完管理流程与职责,为推进并指导体系落地夯实基础。
四是指导区域中心供应站完成编制并运行《安全管理手册》《安全运行手册》。
修订完善《区域中心供应站安全履职清单与工作流程》,为区域中心供应站的试运行与领导履职提供依据。
组织对标编制公司《管道收油标准作业程序(SOP)》等6项标准作业程序(SOP)。
将作业过程中的操作步骤、操作要求、操作方法定制化、统一化。
五是从法制化、合规性、符合性层面规划新疆公司HSE(SMS)安全管理体系建设工作,确保符合《安全生产法》、行业标准要求与属地管理要求的同时,为新疆公司安全发展、合规性运行提供法制化、制度化、流程化依据,夯实三基建设,提升安全管理水平。
爱岗敬业追求卓越——县“优秀工会积极分子”事迹材料范文(篇2)x,20xx年7月到xx参加工作,现为xx技术员。
作为一名共产党员,x在日常工作中发挥着先锋模范作用,他秉持着与职工的沟通要耐心,对同事的关心要热心,对工作流程的把控要细心的态度,满腔热诚地扑在工作上,积极投身于工会工作中,尽职尽责,出色地完成了各项工作。
一、加强学习,提高综合素质他根据工作实际情况,对素质、能力、业务等方面的要求,先从“充电”开始。
工会积极分子推荐表主要事迹工会积极分子推荐表主要事迹工会积极分子推荐表是一种荣誉和奖励体系,旨在表彰那些在工会运动中发挥出色的积极分子。
这些积极分子在优化员工福利、维护员工权益、促进企业和工人之间的和谐与合作等方面发挥着重要作用。
下面我们将介绍一些工会积极分子的主要事迹。
1. 张先生张先生是某工厂的工会积极分子。
他曾发起了一项有益的员工福利项目,即每个月为员工提供一次免费的身体检查。
这项项目对于员工健康起到了重要的作用,也得到了员工和工厂管理人员的高度赞扬。
同时,张先生在工会的组织和管理方面也表现出色,始终与工人站在一起,积极维权维稳,并成功地推动了一些重要的员工利益诉求。
2. 李女士李女士是一名充满活力和创新精神的工会积极分子。
她一直致力于推进企业的人才培养和人力资源管理,为工人提供更多的晋升机会和培训机会。
她也经常组织各种活动,如公益讲座、文化交流等,加强工人之间的交流与沟通,形成更加团结和谐的工作氛围。
3. 王先生王先生是某银行的工会积极分子,他带领团队一直致力于为员工提供更好的福利待遇和工作条件。
通过与员工深入交流,他们发现了员工关注的问题,并为员工争取了更多的福利和待遇。
他还帮助一些困难员工解决了各种问题,显示出了真正的同情心和热心肠。
4. 杨女士杨女士是一位年轻有为的工会积极分子,她在工会组织方面表现出色,曾主导并成功组织了一次员工文化活动,为员工的身心健康发挥了积极作用。
她还通过社交媒体和微信公众号等渠道推广工会活动,吸引了更多的员工参与其中,同时也提升了工会的知名度和影响力。
总之,这些工会积极分子的主要事迹表明,工会积极分子的作用极其重要。
他们不仅为员工的权益发声,也为员工提供了更好的工作和生活环境。
这样的贡献和努力值得我们表彰和尊重,并为其他工会积极分子树立榜样。
希望更多的人能够加入工会运动并发挥积极作用,为员工、企业和社会做出更大的贡献。
工会积极分子事迹材料五篇【篇一】该同志自从担任工会工作以来,能够积极配合工会开展各项工作,能够紧密联系群众,热心为职工服务,能充分发扬民主精神,诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,坚持以维护职工的合法权益为准绳;勇于创新,秉公办事,充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用,推进了铁宇工会工作的顺利开展,为支行营造和谐的生活氛围而努力。
一,在完成本职工作的同时,积极参与开展各项工会工作,充分发挥自身工作的优势,团结并带动周围职工,为支行的发展作贡献。
二、充分发挥贴近职工群众的优势,认真做好群众性服务质量、安全的宣传,强化职工服务质量、安全意识,加强了职工的责任观念,在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效。
三、在支行工会主席领导下,积极维护职工的合法权益,充分发挥工会职能作用,在维护职工利益、为职工办实事办好事、参与送温暖活动为困难群众捐款。
关心职工的工作和生活,及时了解职工生活中的具体困难,对职工家中的红白喜事以及职工生病等进行走访慰问,通过这些活动的开展使我校职工和睦相处、连合友爱,充分体现了大家庭的暖和。
拉近了人与人之间的间隔,也拉进了职工和企业之间的间隔,维护了企业安定连合的大好场面。
四、积极发动职工积极参加上级工会组织的各项活动,协助工会开展丰富多彩的活动,勉力营建欢快轻松的工作氛围,增进了职工之间的情感,增强了职工的凝聚力和向心力。
工会把精神文明扶植和工会的创建活动结合起来,积极组织参与职工开展各种方式的文化体育活动,工会举行的各项活动,既丰富了职工的文化糊口,又培养了职工坚强拼搏、积极向上的作风。
为职工营建了生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工间连合友爱,互助合作,爱岗敬业的精神,有力地促进了各项工作的开展。
工会工作还有待完善,还有很多需要提高的地方,这也让我有心在以后的工作中,积极发挥工会积极分子的作用,维护职工权益的职能,为支行发展的美好明天而努力工作。
2024年优秀工会积极分子先进事迹材料一、综述在2024年,我们工会组织中涌现出了一批优秀的工会积极分子,他们在职工权益维护、改善职工福利、促进和谐劳动关系等方面作出了杰出的贡献。
以下是他们的先进事迹的详细材料,以供学习和借鉴。
二、先进事迹材料(一)王明军:坚守岗位,诚信服务王明军是某机械厂的一名技术员,在工会的组织下,他通过深入基层调研,了解职工们的实际需求,积极协调企业管理层支持改善工作条件。
他利用自身的专业知识,对业务进行了持续的学习和研究,为职工提供了准确、及时的技术支持和服务。
在工会组织的帮助下,他还通过提供技术培训,提高了职工们的技能水平,让他们在工作中更有信心、更有成就感。
(二)李娟:关心职工,解决问题李娟是某医院的一名护士长,她工作勤奋、责任心强,被职工们亲切地称为“大姐”。
她经常与职工们交流沟通,了解他们的困难和意见,积极协调解决问题。
在新冠疫情期间,李娟组织了一次义务培训,教职工们如何正确佩戴防护用品,有效减少感染的风险。
她还在工会组织的支持下,推动医院提供更好的住宿条件和弹性工作时间,改善职工的工作生活环境。
(三)张建明:公平正义,为职工发声张建明是某化工厂的一名车间主任,在工会组织的引导下,他始终以公平正义的态度对待职工。
他切实维护职工合法权益,积极捍卫职工利益,在工资、福利等方面为职工争取更好的待遇。
他经常给职工提供咨询和法律援助,帮助他们解决工作和生活中的问题。
在与企业管理层的谈判中,他始终坚持原则,为职工争取到了合理的权益保障。
(四)刘琳:关注青年,激励成长刘琳是某电子公司的一名年轻技术员,作为一名年轻的工会积极分子,她关注和激励着青年职工的成长。
她组织了一次职业规划讲座,邀请资深员工分享自己的成功经验和成长历程,帮助青年职工明确自己的职业发展方向。
她还组织了一次团建活动,增强了青年职工之间的团结和凝聚力。
她积极引导青年职工参与工会的组织和管理工作,培养他们的组织意识和工会责任感。
工会积极分子事迹报道6篇文章一:工会积极分子在推动劳动权益保护中发挥重要作用(800字)本文介绍了一位工会积极分子在推动劳动权益保护方面的杰出贡献。
通过组织员工代表与雇主进行协商、策划罢工和示威活动,该积极分子成功地争取到了合理的工资待遇和工作条件改善,为广大员工争取了公平的劳动环境。
文章二:工会积极分子在改善职工福利方面的突出表现(850字)本文详细描述了一位工会积极分子致力于改善职工福利的事迹。
通过积极争取福利增加、提高医疗保险待遇、推动提供培训机会等举措,该积极分子成功地实现了职工福利的提升,为广大职工创造了更好的生活条件。
文章三:工会积极分子在维护员工权益中发挥积极作用(780字)本文记录了一位工会积极分子在维护员工权益方面的积极作用。
通过及时处理员工投诉、提供法律咨询、发起维权活动等方式,该积极分子成功地保护了员工的合法权益,为员工赢得了公正待遇。
文章四:工会积极分子在促进员工发展中做出杰出贡献(820字)本文描述了一位工会积极分子在促进员工发展方面的杰出贡献。
通过积极争取培训资源、提供职业发展指导、开展员工技能竞赛等方式,该积极分子成功地帮助员工提升能力,为员工的职业发展提供了良好的支持。
文章五:工会积极分子在加强工会组织建设中发挥实质作用(830字)本文概述了一位工会积极分子在加强工会组织建设方面的实质作用。
通过提升工会组织的影响力、加强会员参与度、推动工会民主决策等措施,该积极分子成功地促进了工会组织的健康发展,为广大工会会员创造了更好的工作环境。
文章六:工会积极分子在维护团结和谐工作氛围中发挥关键性作用(790字)本文介绍了一位工会积极分子在维护团结和谐工作氛围方面的关键性作用。
通过解决员工之间的矛盾、组织团队建设活动、宣传工会宗旨等方式,该积极分子成功地促进了员工之间的良好互动和团结合作,为公司营造了稳定的工作氛围。
以上六篇文章分别介绍了六位工会积极分子在不同方面的杰出事迹和表现。
工会积极个人先进事迹材料(通用8篇)工会积极个人先进事迹材料【篇1】__,男,1973年11月出生,20__年3月参加工作,党员,法律本科学历。
现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。
该自参加工作以来,怀着对社会保障事业的执着,工作热忱,在局内各个平凡的岗位上,始终爱岗敬业,勇于奉献,塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。
该__年在劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门组织的“纪念河北省劳动争议调解仲裁事业二十周年电视大赛中荣获三等奖”,河北电视台多个频道进行了播放;20__年荣获“桥东区城市建设重点工程先进个人”;20__年荣获“桥东区国庆安保工作先进个人”;同年被评为“桥东区平安建设先进个人”;多次被评为局“先进个人”。
并多次在《中国劳动保障报》发表关于劳动保障的*。
现将其事迹介绍如下:一、政治上严格要求自己,用先进政治思想武装自己的头脑。
在日常的工作、学习、生活中始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;自觉坚持以构建和谐社会为指导,为社会进步和社会建设作出自己的努力。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真做好本职工作。
二、工作上强化理论与业务知识,尽职尽责完成各项工作任务。
该一贯重视加强理论和业务知识学习,在工作中,敬业奉献,不断提高自己的业务工作能力。
现将其近年来的具体工作情况简述如下:20__年至20__年上半年在劳动争议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。
1、受理、处理劳动争议案件工作中,从维护劳资双方和谐关系出发,积极以调解方式处理各类劳动争议案件,把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前)强化调解力度,努力使劳资双方的争议达成调解,尽量减少案件的裁决。
历年来,平均每年处理劳动争议案件40多起,案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。
工会积极分子主要事迹【第1篇】工会积极分子主要事迹xx客运段xx一队张xx,30岁,出生于省会xx,曾是一名调车员,之后转岗到在xx客运段,现在xx一队四组担当乘务工作。
张xx在班组工会工作中,积极配合车队车长开展各项工作,能够紧密联系同事,热心为其他职工服务,充分发扬民主精神,诚恳听取职工意见;及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,充分发挥了先进工会组织的桥梁纽带作用,推进了段工会在班组工作的顺利开展,为营造和谐的工作和生活氛围做出了很大的贡献,凭借良好敏锐的思想政治素质,充分发挥班组骨干的模范带头作用,以良好的工作作风,在工会工作中受到车队的肯定,被推荐为20xx年工会活动积极分子。
张xx能够非常认真的做好本职工作。
同时还能积极发动职工踊跃参加上级工会组织的各项活动,协助工会开展丰富多彩的活动,努力营造欢快轻松的工作氛围,增进了职工之间的情感,增强了职工的凝聚力和向心力。
张xx常说:工会举办的各项活动,既丰富了职工的文化生活,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。
为职工营造了生动活泼、温馨和谐的环境气氛,增强职工间团结友爱,互助合作,爱岗敬业的精神,这么好的事情为什么不参与呢”。
他在工作中认真负责,把每件事都落实到位,如在今年车队大合唱工作中,积极参与并帮协助合唱队制定方案,并在合唱过程中协调解决存在的问题,帮合唱团出谋划策,经过大家的共同努力合作大合唱比赛获得段第一名的好成绩。
其次是组织班组工会委员、职工代表班组、下现场开展关注职工生活工作,做好每年,努力将职工关注的、迫切需要解决问题向职工代表提出,几年来,班组工会的提案工作得到车队工会的重视,先后解决了外地职工住宿问题。
工会小组长张xx当班组的兄弟姐妹在工作中遇到问题时,总能帮助小姐妹们排忧解难,开导思想解决问题。
例如;有的同志在工作中缺乏吃苦耐劳精神想退缩时,张xx就会在车长的带领下协助开导引领这名同志,并教传好的工作方法和积极的工作心态。
优秀工会积极分子先进事迹(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:优秀工会积极分子先进事迹第二篇:优秀工会积极分子先进事迹材料第三篇:优秀工会积极分子先进事迹二第四篇:“市优秀工会积极分子事迹”先进事迹材料第五篇:优秀工会积极分子主要先进事迹更多相关范文第一篇:优秀工会积极分子先进事迹在主抓工会的工作中,根据本单位实际情况创造性的开展工作:主动承担职工教育培训,广泛收集培训教材并有针对性地搞好岗前、在职、专业、以内外培训相结合等多种培训方式,促进员工职业道德、操作技能、管理水平的提高,适应了企业发展需求,为企业、为社会做更多的贡献。
积极主动为员工办实事、解难题,经常深入基层与员工沟通,了解员工工作、生活、学习、思想动态,及时解决问题、化解矛盾、采取措施、凝聚人心、稳定队伍。
即维护了职工的合法权益又确保了企业稳定经营。
通过与企业行政协商,为员工争取过生日送蛋糕、婚丧嫁娶领导必到、特困送资助金等待遇。
为营造企业像家的氛围,多次组织开展各种形式的春季游、春运会、歌咏比赛和技能竞赛等活动,使员工在紧张工作之余放松心情、愉快工作每一天,增强职工对企业的归属感和企业凝聚力。
积极响应区街扶贫助困、赈灾捐款等活动要求,与企业行政共同配合做好相关工作。
为小区困难居民双节送温暖、为地震灾区送募捐,为小区下岗人员和困难家庭及特困大学生提供就业岗位,深入社区了解消费者需求、意见和建议,与所在社区居民共同开展文体竞赛活动,为构建和谐小区、和谐企业做了一定的工作。
2022年市被评为a及和谐企业。
第二篇:优秀工会积极分子先进事迹材料除此之外,担负着大雁机电进修班学员的《矿山运输设备》《矿井提升设备》课程的授课任务、同时还担任机械设计制造及其自动化专业两个班(某某)和工业设计专业两个班(某某)的班主任等方面的工作。
在日常的工作过程中,我深深地认识到:社会和学院的发展需要众多综合素质高的人才(请您支持),需要具有创业创新精神的人才,需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才。
工会积极分子(5篇)第一篇:工会积极分子工会积极分子材料史义勇同志在工会工作中,能够加强政治理论学习,掌握必要的政策理论工具,有很高解决实际问题的能力。
能够认真学习党的各项路线、方针、政策,掌握必要的政策理论工具。
因此,在平时的工作中,非常重视对政治理论的学习。
通过学习,提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力,增强了政策理论水平。
史义勇同志从事业务工作,已有多年。
业务能力强,经营经验丰富。
他始终贯彻“厚德载物,诚信为本”的道德理念,在经营工作中与客户沟通、谈判、合作,取得了客户信任,赢得了客户满意。
并在今年的工作中取得了良好的业绩史义勇同志热心工会工作和群众工作,能认真地完成工会布置地各项工作,积极参加工会组织的各项活动。
积极参加段里、站里的民主管理工作,参与和支持职代会工作。
史义勇同志爱岗敬业,能认真完成本职工作及段里和站里的其它各项工作任务,作风正派,团结同志,能密切联系群众。
在日常工作中能够做到节约资源,如水和电。
并且能够以身作则节能和环保,并已形成良好的习惯。
在考勤上,他严格遵守单位的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
同事之间能做到互相关心,互相帮助,互相沟通。
第二篇:工会积极分子推荐材料[定稿]工会积极分子推荐材料2012年本人在院领导和全体同事的关怀、帮助下,担任医院工会委员期间,遵守路医院工会的规章制度,认真履行工会委员的基本职责,严格要求自己,把个人的事业追求与模范履行工会委员的基本职责统一在一起,维护职工合法权益,做好工会的各项工作,关心职工的生活,把职工的困难当作自己的困难,并积极参与院工会开展的各项活动,较好地完成了工会的工作任务。
我在担任医院工会委员期间,加强政治理论学习,学习贯彻十八大精神,使自己树立正确的人生观、价值观、职业观。
积极配合院及部门组织学习党的理论知识,将党的政策、路线、方针与实际工作实践结合起来。
本人始终认真贯彻依靠职工群众的方针,坚持把维护的重心放在职工关心的热点和难点上,发挥好我做为群众代表的基本身份,为职工解忧、认真履行职能、说的是群众关心的事,做的群众关心的事,为职工办实事办好事。
作者VX:免费范文篇一:优秀工会(gōnghuì)积极分子事迹材料优秀工会(gōnghuì)积极分子材料本人作为一名货运调度人员,时时刻刻严格要求自己,在努力进步自己专业知识程度(shuǐpíng)及工作才能的同时,积极参与单位工会开展的各项活动,从各方面锻炼自己,让自己综合开展,努力实现自身价值。
在开展各项工作的过程中,思想及政治上可以与党组织保持一致,完成了各部门、各级指导安排的各项任务,受到了指导的好评。
一、不断加强理论学习,思想(sīxiǎng)上积极要求进步。
在思想上积极上进,深化学习党的各项方针、政策,进一步学习党章,让自己树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在进步政治理论程度的根底上,才能将各项工作落在实处。
本人积极配合党支部的工作,坚持学习党的根底知识,将党的政策、道路(lùxiàn)与工作理论结合起来,在进步个人政治觉悟的根底上开展各项工作。
二、学习业务知识,积极参与单位各项活动。
本人坚持学习知识充实自己。
始终注重相关业务理论知识的学习,注重学以致用,融会贯穿,不断在理论中提升自己。
并于今年参加货运中心举行的岗位技能竞赛中获得了第三名的好成绩。
在获得成绩的同时,我也深感自己的缺乏,将会在以后的工作中努力学习,争取获得更好的成绩!同时本人边学边考虑,边学边行动,热爱本职工作,熟悉本岗位业务理论知识,结合本职工作,发挥自身特长,能很好地胜任本职工作,并完成组织交给的各项工作任务。
三、热心公益事业,生活中乐于助人。
本人在单位组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,积极组织并参与工会、党、团支部的各种活动,能和单位同事打成一片,无论是生活中还是工作上都能热心帮助有困难的员工,同事有难处能挺身而出,全力相助。
四、对待工作态度端正。
工作中本人从不计较个人得失,不管分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。
优秀工会积极分子先进事迹材料
几年以来,我在担任xx市邮政局工委委员、机关工会主席期间,紧紧围绕xx邮政改革发展大局,认真履行工会基本职责,为进一步保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造力,推进xx邮政全面协调可持续发展,做出应有的努力,现简要汇报如下:
一、切实加强党的理论、工会相关理论的学习,力求学的精、学的深
1、勤奋好学。
面对邮政改革发展对工会工作提出的新要求和新任务,不断增强学习的意识和危机感,始终把学习当作一种职责,一种精神境界,一种终身追求,充分认识到在邮政改革发展大潮中,要想做好工会工作,不学习是没有出路的,不学习就要落后,落后就会被淘汰,因此,通过党的理论、工会相关理论的学习来充实自己、完善自己、提升自己。
一是用党的政治理论学习指引方向。
坚持认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会、中纪委六次全会精神、中国**章程、社会主义荣辱观、树立和落实科学发展观和保持**员先进性教育活动读本等一系列党的政治理论的学习,不断坚定理想信念,增强科学判断形势的能力,提高驾驭社会主义市场经济复杂局面的能力,提高用马克思主义的立场、观点和方法来解决和处理问题的能力,提高统揽全局的能力,
自身的政治意识、**意识、大局意识、忧患意识进一步增强,用党的理论指引正确的发展方向。
二是用工会相关理论知识学习充实自己。
"打铁首先自身硬"。
始终注重《企业工会工作条例(试行)》、工会职能、职工代表大会制度、创建劳动关系和谐企业、局务公开、经济技术创新工作、集体合同、职工素质工程、《工会法》等工会相关理论的学习,注重学以致用,融会贯通,不断在实践中充实和提升自己,提高为确保工会职能的有效发挥,为广大职工提供优质服务的本领和能力。
2、改进方法。
一是带着问题学。
就是善于思考,养成良好的学习习惯,对履职过程中出现的困难和问题,不断从繁杂的现象中抓住事物的本质,抓住解决问题的关键环节,思发展之计,谋发展之策,提出新的发展思路,指导发展实践。
不断增强学习的针对性,有目的、有任务的去学,提高学习的效率,通过学习,增强解决实际问题的能力。
二是边学边思考,边学边行动。
结合本职工作,围绕如何干好本职工作,如何取得成效去学,为学习增添不竭的活力和动力。
在全局各项工作的开展中,组织和带动广大职工把学习的意识贯彻到思想深处,学习理论与实践工作中的各种知识。
同时,站在企业发展和个人发展的高度切实增强学习的紧迫感,抓紧时间,静下心来,围绕中心,勤奋学习。
二、积极围绕工会职能的有效发挥,力求抓的细、
抓的实
作为市局工委委员、机关工会主席,我注重围绕企业改革发展稳定和市局工会职能发挥的大局,充分发挥桥梁纽带作用,认真履行职责,在促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐企业等方面作出积极努力,取得了新的成效。
1、深入开展调查研究,切实解决实际问题
围绕邮政企业改革发展的重点,坚持走群众路线,注重深入实际,开展调查研究,力求在实际工作中找到主要矛盾,抓住关键环节,解决实际问题,进而不断推进工作。
本着"调查研究在一线,问题解决在一线,难点突破在一线,工作创新在一线"的原则,同基层工会同志、职工代表、广大职工一起分析矛盾、解决问题,每年局里组织两次深入到全市各个网点的大型调研活动,一方面抓业务发展,帮助基层分析诊断发展中的"症结",完善业务发展政策,另一方面抓党的建设、工会组织建设、局务公开等各项工作的监督检查,用实际行动深入基层、转变作风、狠抓落实。
在积极主动投身调查研究的过程中,我发现基层存在着很多困难,但解决这些困难和问题需市局多个职能部门共同协调解决,基层有问题,不知找谁解决,或需找多个部门,对服务基层,让基层集中精力抓生产很不方便,因此,提出了关于加强基层请示的建议,所有基层请示一律由各基层单位呈送局综合办公室,由综合办公室根据请示事项,按职能职责划分批转至局
领导及相关职能部门,相应职能部门及时办理,同时,建立了每月基层请示事项督查通报制度,定期通报基层请示事项的完成情况。
这样,就有效解决了机关职能部门之间职责划分不清,相互推诿的问题。
事实证明,基层请示督办制度的意义和作用在于:一是理顺了办事程序。
让基层进一步清楚了办事该找谁,就是找综合办公室,避免了"龙多不治水"的现象。
二是理清了部门职责。
经局领导批示后的具体事项明确到具体职能部室,已无推诿的必要。
三是提高了办事效率。
机关运转效率进一步提高,一方面方便了职工群众,另一方面极大地改善了职工生产生活条件,从XX年下半年推行至今,已累计督办各类基层请示446件。
2、围绕工会重点工作的开展,致力抓好工会理论研究工作
每年,省邮政工会都要结合全省邮政实际,提出当年工会理论研究工作要点和重点调查研究课题,并就需重点把握的要点和注意事项有针对性地提出指导意见,对重点课题作出安排部署。
据省、市邮政工会的要求,机关工会积极组织,认真开展调查研究,理论研究,撰写工会理论研究论文。
几年以来,我都积极参加工会理论研究论文的撰写工作,先后获得过山西省邮政工会理论研究论文一等奖、二等奖多次,受到领导的肯定和职工的好评。
如XX年撰写的《新形势下邮政企业劳动竞赛的组织与管理》论文,被省邮政工会评为
"XX年度山西省邮政工会理论研究成果一等奖",省邮政工会又推荐省总参加了XX年度全省工会优秀论文评选,被评为"XX年度全省工会优秀调研成果,优秀论文评选二等奖"。
3、为职工解忧,大力加强职工思想政治工作
针对企业改革发展的新形势,XX年局工委在全市职工中广泛开展了以"树立正确荣辱观,增强主人翁责任感"为主题的形势教育活动,我组织机关工会全体成员认真学习《XX年邮政形势任务宣传教育材料》,学习省、市工会会议精神,组织开展主题演讲会和先进人物事迹专题报道等各项活动,把企业改革的举措、经营发展的形势和任务宣传到每一位职工,把职工的思想统一到省、市邮政工作大局,省、市邮政工会工作的重点上来。
大力宣传身边劳模和先进人物乐于奉献,勤奋工作,争创一流的典型事迹,努力在机关、在全局营造风正气顺心齐、想干会干干好的良好环境,形成了上下一股劲,团结干事业、齐心谋发展的浓厚氛围。
通过以形势任务为主的宣传教育活动,不断加强职工的思想政治工作,并得出三点体会:一是增强工会对思想政治工作的融入性。
力求使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工,更好地结合深化改革、提高经济效益来进行。
因此,必须坚持解放思想、实事求是的原则,深入调查研究,为加强和改进工会深入思想政治工作提供可靠的依据。
二是增强工会对思想政治工作的实效性。
面向基层、面向员工、面向未来,走科学化、现
代化、规范化的路子。
要按照工会融入思想政治工作自身发展的规律,根据企业和职工发展变化的情况,制定各个单位具体工作的目标、任务和措施。
把企业职工思想政治工作的重要部署与贯彻上级的重大决策、与企业改革发展的重大举措结合起来,使思想政治工作更好地进入企业发展的主渠道,融入企业管理、工会职能的有效发挥中去。
三是增强工会对思想政治工作的感染性。
坚持生动形象,职工群众易于接受的工作方式,是增强思想政治工作感染力、号召力的有效措施。
善于发现和总结先进典型,运用典型示范的方法、激励广大干部职工,通过加强宣传、充分发挥典型示范的教育作用。
寓思想政治工作于各项活动之中,善于把活动形式和教育目的有机结合起来,也就是要通过活动来达到教育的目的,做到以情感人,以理服人。
以情感人是利用群众的情感特点,从激发情感入手,并把各种道理寓于情感交流之中,使职工在情感上引起共鸣,在思想上受到教育。
以理服人,是通过讲道理、摆事实的方法,使职工从思想认识的深处意识到对与错,是与非,由此产生对劝说道理的信服,从而形成共识。
同时,从职工群众的切身利益出发,抓好思想政治工作,把思想政治工作做到职工的心坎上,做职工的有心人、知心人和热心人。