下载文档原格式
三级综合医院等级评审标准几点体会：体会一评审标准描绘的是一所什么样的医院？医院等级评审（复核）一优质医院一三级特等医院（区域医疗中心）优质医院是什么样的？不注重规模，关键是管理体现以患者为中心，关注质量、安全、服务、管理、绩效持续改进理念深入人心（等级评审、JCI评审）系统化的管理（垂直加水平管理）基于信息化的数据管理系统（数据应用平台建设）多种医院管理工具的应用（平衡计分卡、品管圈、追踪方法学、根本原因分析等）符合全面质控的要求大培训培训重要性没有经过训练的士兵上战场没有建立在有效培训基础上的管理，往往是无效管理。
1. 全员培训一转变理念2. 科室学习培训一提升管理专业化水平3. 自我学习发展人一人才一人物大运行每个单位的独立运行可能是空转齿轮紧密相扣，共同运动前进职能部门加强沟通，共同向一个目标前进多部门沟通、多部门协调建立机制、明确牵头部门和牵头人（院务公开、投诉）大质控全面质控组织、制度、职责、指标、标准质控方法：统计学分析、追踪检查法、满意度调查等多种形式大应急1. 在岗工作人员突然生病了怎么办？还能为患者提供服务吗？2. 科室里急救设备不够用了，该怎么办？3. 医院突然停电了，该怎么办？4. 网络突然瘫痪了，该怎么办？5. 突然发生地震了或发生战争了，作为一家三甲医院该怎么办？建立相关预案，细化到科室，定期演练。
管理人才临床科主任一具备一定的管理知识科室质量安全管理小组成员专业的人干专业的事2009年我院绩效考核项目培训医生就是搞医疗，医务人员不是算账先生专科运营助理、科研助理……管理理念持续改进科学化、精细化执行力体会十三关注重点重点患者一六个重点病种急诊绿色通道通过时间应急重点（火灾时重点患者）重点部门、薄弱环节山东大学第二医院迎评工作介绍评审2008年底，医管司成立，着手制定《三级综合医院评审标准》，形成《三级综合医院等级评审标准》（2009年6月1日、2009年11月2日、2010年5月25日3次征求全国意见。
山东省三甲医院名单250033山东省济南市北园大街247号山东大学第二医院250014济南市历下区浆水泉路12-8号武警山东总队医院250011山东省济南市文化西路42号/山东省济南市经十路16369号山东中医药大学附属医院(山东省中医院)250001山东省济南市经八路1号山东中医药大学第二附属医院(原铁道部济南铁路中心医院)250021济南市经五纬七路324号山东省立医院250014济南市经十路16766号山东省千佛山医院250117济南市济兖路440号山东省肿瘤医院(山东省肿瘤防治研究院)250013济南市解放路105号济南市中心医院(山东大学临床医院)250031济南市天桥区师范路50号济南市第四人民医院(泰山医学院第二附属医院) 250012济南市共青团路76号济南市中医医院250001山东省济南市建国小经三路2号济南市妇幼保健院274035菏泽市丹阳路1036号菏泽市中医院266003青岛市江苏路16号青岛大学医学院附属医院266011青岛市胶州路1号/青岛市东海中路5号青岛市市立医院266033青岛市人民路4号青岛市海慈医疗集团266002青岛市市南区嘉祥路3号青岛市第五人民医院(青岛市中西医结合医院)266011山东省青岛市市北区铁山路10号青岛市妇女儿童医疗保健中心255036山东省淄博市张店区共青团路54号淄博市中心医院255029山东省淄博市张店区杏园东路11号淄博市妇幼保健院(原淄博市第三人民医院)255300淄博市周村区新建中路75号淄博市中医院264000烟台市芝罘区毓东路20号烟台毓璜顶医院(青岛大学医学院附属毓璜顶烟台医院)妇264002烟台市幸福路39号烟台市中医院(烟台市中西医结合医院)261031潍坊市奎文区虞河路2428号潍坊医学院附属医院261041山东省潍坊市奎文区广文街151号潍坊市人民医院261041山东省潍坊市奎文区潍州路1055号潍坊市中医院272001山东省济宁市古槐路79号济宁医学院附属医院272111山东省济宁市健康路6号济宁市第一人民医院271000山东省泰安市龙潭路29号泰安市中心医院(泰山医学院第五附属医院) 276002临沂市兰山区解放路211号临沂市中医院256603滨州市黄河二路661号滨州医学院附属医院257034东营市济南路280号胜利油田中心医院277102山东省枣庄市龙头路41号枣庄市立医院277101枣庄市市中区公胜街24 枣庄市中医院252000聊城市东昌西路67号聊城市人民医院(泰山医学院第三附属医院) 252058聊城市文化路1号聊城市中医院250031山东省济南市天桥区师范路25号济南军区总医院271000山东泰安市泰山区红门路东村6号中国人民解放军第八十八医院261021潍坊市北宫西街256号(奥体公园对面) 中国人民解放军第八十九医院266071山东省青岛市闽江路22号/李沧区九水东路186号北中国人民解放军第四〇一医院264002烟台市芝罘区只楚南路7号中国人民解放军第107医院。
山东大学第二医院健康管理中心简介山东大学第二医院健康管理中心是专门为健康管理与健康体检所设的服务场所，面积约2000多平方米，集我院先进的医疗设备、优秀的人才、精湛的技术、优质的服务、舒适的环境于一体，为所有客户提供健康体检、健康评估、健康咨询、健康教育、疾病预防等多方位的服务。
中心设有接待登记、采血区、一般检查区、男宾体检区、女宾体检区、贵宾体检区，有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专业检查室，形成相对独立的体检系统，实现了一站式星级服务，体现了方便快捷的服务理念。
中心引进了国内最先进的数字化体检管理平台完全实现了体检全程数字化，结果传输、存储、分析数字化，结果查询快速网络化，预约、咨询网络化。
引进了体检机构专属的健康管理服务平台，包括健康档案管理、风险评估管理、健康监测管理、健康目标管理、营养膳食管理、运动能耗管理、心理压力管理、健康绩效评价、医生随访管理、个人资讯服务、标准版食物数据库管理等功能模块。
中心奉行山大二院“明德至善，护佑民生”的院训，以人为本，注重细节，力争让每一位客户享受到专业化、个性化、全方位的星级服务。
我们的服务宗旨是：打造专业品牌，兑现真诚服务，追求卓越完美。
我们的服务理念是：生命因健康而美丽，生活因健康而幸福，工作因健康而快乐。
我们的服务口号是：健康恒久远，关爱永流传。
优势品牌优势：有三级综合医院信誉保证。
服务优势：率先作出体检服务承诺，确保体检质量；提供在线预约体检服务；为每位来院体检的朋友免费提供早餐和饮用水。
专家优势：拥有一批长期从事体检工作、临床经验丰富、具有高级职称的体检专家，提供内科、外科、眼科、耳鼻喉科、普通妇科专业检查及医学咨询。
特聘从事多年临床工作的知名教授组成专家团队，可从多方面为您提供全面的养生、保健、防治疾病的建议。
设备优势：拥有专业体检所需的大型先进设备，如美国GE、荷兰菲利浦、日本奥林巴斯、日立公司的CT、磁共振、彩超、电子胃肠镜、全自动生化仪、动脉硬化检测仪、骨密度检测仪等，事关体检所需的关键设备均为省内最先进的。
山东大学第二医院、刘某某等医疗损害责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷医疗损害责任纠纷【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审理法院】山东省济南市中级人民法院【审结日期】2021.11.16【案件字号】(2021)鲁01民终10539号【审理程序】二审【审理法官】武绍山【审理法官】武绍山【文书类型】判决书【当事人】山东大学第二医院;刘某某;王某某【当事人】山东大学第二医院刘某某王某某【当事人-个人】刘某某王某某【当事人-公司】山东大学第二医院【代理律师/律所】张洪涛山东国曜琴岛(济南)律师事务所;田远博北京市京师(济南)律师事务所;丁浩北京市京师(济南)律师事务所【代理律师/律所】张洪涛山东国曜琴岛(济南)律师事务所田远博北京市京师(济南)律师事务所丁浩北京市京师(济南)律师事务所【代理律师】张洪涛田远博丁浩【代理律所】山东国曜琴岛(济南)律师事务所北京市京师(济南)律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判【原告】山东大学第二医院【本院观点】关于山大二院应否承担相应责任问题，本案为医疗损害责任纠纷中的不当出生之诉，是指孕有先天缺陷胎儿的父母，因医疗机构的过错影响其优生优育的选择权，导致缺陷胎儿出生，父母以医疗机构对该缺陷儿的不当出生负有过错为由，请求其承担赔偿责任而提起的诉讼。
【权责关键词】代理过错鉴定意见证据交换自认新证据质证诉讼请求变更诉讼请求维持原判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院认为】本院认为，关于山大二院应否承担相应责任问题，本案为医疗损害责任纠纷中的不当出生之诉，是指孕有先天缺陷胎儿的父母，因医疗机构的过错影响其优生优育的选择权，导致缺陷胎儿出生，父母以医疗机构对该缺陷儿的不当出生负有过错为由，请求其承担赔偿责任而提起的诉讼。
该诉讼的请求权基础为医师应给予产前诊断而未进行产前诊断的，或者应给予说明而未进行说明的，或者应提出终止妊娠建议而未提出的，医方违反了应尽的义务，应承担相应的民事责任。
山东省医疗保障局关于表扬2019年度全省基本医疗保险协议管理医疗机构先进医保科室及先进个人的通知
文章属性
•【制定机关】山东省医疗保障局
•【公布日期】2020.08.24
•【字号】鲁医保中心发【2020】10号
•【施行日期】2020.08.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
关于表扬2019年度全省基本医疗保险协议管理医疗机构先进医保科室及先进个人的通知
各市医疗保障经办机构：
根据原山东省社会保险事业局《关于印发〈山东省定点医疗机构目标规范化管理考核标准〉的通知》（鲁社保发〔2003〕9号），经各统筹地区考核评定，对工作表现突出的山东省立医院医保办等152个医疗保险先进科室，王孝勇等153名协议管理医疗机构医保工作先进个人通报表扬。
希望受表扬的单位和同志珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，不断提高我省医疗保险管理服务水平，努力为参保人员提供优质、便捷的服务。
附件：1.全省基本医疗保险协议管理医疗机构先进医保科室名单
2.全省基本医疗保险协议管理医疗机构医保工作先进个人名单
2020年8月24日附件1
附件2。
附件7
山东省联网定点医疗机构名单
1.省立医院（含东院）
2.省立医院西院（山东省耳鼻喉医院）
3.省医学影像研究所
4.齐鲁医院
5.山东大学第二医院
6.山东中医药大学附属医院（山东省中医院）
7.山东中医药大学第二附属医院
8.省千佛山医院
9.济南军区总医院
10.省交通医院
11.济南市中心医院
12.省肿瘤医院
13.省施尔明眼科医院
14.省胸科医院
15.省皮肤病医院
16.省精神卫生中心
17.济南市传染病医院
18.山东省眼科医院
19.山东省内分泌与糖尿病医院（山东省医学科学院糖尿病医院）
20.山东红十字眼科医院
21.济南市明水眼科医院。
关于做好我院录用的全日制院校毕业生专业技术职务聘任工作的规定按照国家和学校的有关规定，根据《大学第二医院青年医师规范化培训及考核办法》（二院医字〔20 〕号）和《大学第二医院护理新职工培训暂行规定》（二院护字〔20 〕号）等文件精神，现将我院录用的正规全日制院校毕业生确定、聘任专业技术职务的有关问题暂行规定如下：一、在专业技术岗位上的正规全日制院校毕业生，取得相应的执业资格证书，按规定参加医院组织的轮转，由主管部门提出考核意见，根据所从事的专业技术岗位，确定、聘任相应的专业技术职务。
（一）博士学位获得者，没有中级职务的，试用期满（按医院与本人签订的《聘用合同》中试用期限的约定，以下同）考核合格后确定相应的中级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》；已有中级专业技术职务资格的，试用期满考核合格后填写《专业技术职务聘任表》,自试用期满当月起聘任。
（二）硕士学位获得者，没有助级职务的，试用期满考核合格后确定相应的助级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》；已有助级专业技术职务资格的，试用期满考核合格后填写《专业技术职务聘任表》,自试用期满当月起聘任。
毕业后从事本专业技术工作满三年，考核合格后确定、聘任相应的中级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》。
医院聘用的（计划外人事代理制）人员应通过国家相应专业技术职务中级资格考试后方可按程序考评聘任。
（三）本科毕业生，见习一年期满，考核合格后确定、聘任相应的助级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》。
（四）卫生技术（药、护、技）、工程技术系列的专科毕业生，见习一年期满，考核合格后确定、聘任相应的员级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》；任员级职务满二年，考核合格后确定、聘任相应的助级职务，填写《正规全日制毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》。
二、获得硕士及以上学位在原单位已获得中级及以上专业技术职务的人员，按照《山东大学关于新聘人员专业技术职务聘任问题的规定》（山大人字〔2005〕71号）文件规定执行。
山东大学第二医院护理高层次人才（硕士及以上学历）招聘考试真题及答案2022一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年1月23日，2022世界乒乓球职业大联盟澳门冠军决赛，（）夺得冠军。
A.张继科B.马龙C.林高远D.王楚钦【答案】：D2.2022年6月1日，《中华人民共和国湿地保护法》正式实施，这是我国生态文明法治建设的一项重要成果，是我国首次专门针对湿地生态系统进行立法保护，将引领我国湿地保护工作全面进入法治化轨道，开启保护工作的新篇章。
湿地被誉为“地球之肾”“物种基因库”，与森林、海洋并称为地球三大生态系统，其生态功能不包括（）A.维护生物单一性B.涵养水源C.净化水质D.调节气候【答案】：A3.2021年7月20日，《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布，关于该决定，下列说法正确的是：A.将入户、入学、入职等与个人生育情况全面挂钩B.提倡早婚早育、优生优育，实施三孩生育政策C.取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定D.探索建立生育登记制度，加强对出生医学证明的规范管理【答案】：C4.“人有多大胆，地有多大产；不怕办不到，就怕想不到；只要想得到，啥也能办到。
”这是()。
A.主张充分发挥意识能动作用的观点1/13B.主观唯心主义的观点C.客观唯心主义的观点D.朴素唯物主义的观点【答案】：B5.新文化运动兴起的标志是（）。
A.鲁迅发表《狂人日记》B.“兼容并包”方针的提出C.李大钊发表《庶民的胜利》D.陈独秀在上海创办《新青年》【答案】：D6.人类劳动不同于动物活动的根本标志是()A.制造工具B.控制自然C.改造自然D.适应自然【答案】：A7.垄断资本条件下垄断企业竞争的目的是为了（）A.获得平均利润；B.消灭中小企业C.获得超额利润；D.获得高额垄断利润；【答案】：D8.一百年里，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格，下列关于建党精神及其对应表述不恰当的是：A.“两弹一星”精神——星空浩瀚无比，探索永无止境B.红岩精神——不折不挠、宁死不屈C.延安精神——培育了一代代中国共产党人D.抗美援朝精神——以“钢少气多”力克“钢多气少”【答案】：A9.下列"三部曲"的作者与其包含的作品对应错误的是：A.曹禺—话剧三部曲—《雷雨》《日出》《原野》2/13B.巴金—爱情三部曲—《家》《春》《秋》C.郭沫若—《女神》三部曲—《女神之再生》《湘累》《棠棣之花》D.茅盾—农村三部曲—《春蚕》《秋收》《残冬》【答案】：B10.社会主义的道德建设的核心是（）。
医用耗材采购管理制度为进一步规范我院医用耗材管理，根据卫生部有关规定及《第二医院设备部采购管理工作制度》、《第二医院招标规程》、《第二医院财务会计内部控制规定（试行）》等文件，结合我院实际，制定本制度。
一、成立医用耗材委员会医院成立医用耗材委员会，负责全院医用耗材计划的审核,监督医用耗材采购过程，下设办公室，设在设备部。
医用耗材委员会职责：（一）贯彻执行国家和山东省有关医用耗材集中招标采购工作的方针、政策及相关规定，结合医院实际，制定有关规范性措施。
（二）审定医院医用耗材集中招标采购工作计划、方案。
（三）明确招标、采购过程中各部门的工作职责，督促各参与部门认真履行职责，促进招标工作规范、有序进行。
（四）规范并监督医用耗材谈判招标以及日常采购过程中的各项活动。
医用耗材委员会人员组成：主任：副主任：成员：二、医用耗材采购管理（一）常规医用耗材采购临床科室使用常规医用耗材，即以往已经通过谈判招标，进入医院产品目录的医用耗材，由临床科室通过计算机物流软件系统向库管员提交申请，库管员根据库存实际情况，编制常规医用耗材采购计划，提交设备部主任审批通过，由采购员按照既定招标结果进行采购。
（二）新增医用耗材采购科室由于业务需要或者其他原因，需要使用医院医用耗材数据库目录之外的医用耗材，须临床科室负责人填写《山东大学第二医院新增医用耗材申请表》，交由设备部汇总，设备部根据提供的计划，初步审核相关供应商的资质、证件、产品证书。
设备部定期组织相关职能部门对临床科室所提起所需新增医用耗材采购条目进行调研、论证，医务部审核技术准入情况、医院感染科审核该产品是否符合医院感染管理要求、计财部审核是否符合有关收费规定等。
相关职能部门审核通过后，根据论证结果制定本月新增医用耗材采购目录，并送医院招标办进入招标采购程序。
本着购置性价比最优产品的原则，审计部负责监督询价，由招标办组织临床科室、设备部、审计部、计财部等相关职能部门进行谈判招标。
