代发工资合同范本(标准版)

委托代发工资协议书最新的格式5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________甲方委托乙方代发工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代发其员工的工资。

2. 乙方同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求代发工资。

二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

到期后，双方如需继续合作，可续签本协议。

三、工资发放标准1. 甲方应提供详细的工资发放标准，包括各员工的岗位、职级、工资数额等。

2. 乙方需按照甲方提供的工资发放标准代为发放工资。

四、工资发放方式1. 甲方可选择以下一种或多种工资发放方式：银行转账、现金发放、其他电子支付方式。

2. 乙方需按照甲方选择的工资发放方式进行工资发放。

五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付代发工资的费用。

具体费用根据乙方的服务内容和甲方的工作量来协商确定。

2. 乙方需提供正规的发票作为收费凭证。

3. 甲方的费用支付方式可为银行转账、支票或其他双方约定的支付方式。

六、双方权利义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照本协议约定的方式和标准代发工资，并有权监督乙方的工资发放情况。

如果乙方未能按照协议要求代为发放工资，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方的义务：甲方需按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

同时，甲方需及时向乙方支付代发工资的费用。

3. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照本协议约定的方式和标准支付代发工资的费用。

如果甲方未能按照协议要求支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4. 乙方的义务：乙方需按照甲方的要求代为发放工资，并确保工资的准确性和及时性。

同时，乙方需向甲方提供正规的发票作为收费凭证。

七、违约责任1. 如果一方违反本协议中的任何条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度来协商确定。

2. 如果因违约方违约行为导致另一方遭受损失，违约方需承担相应的赔偿责任。

代发工资合同3篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（员工）：________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方的工资代发事宜，达成如下约定：一、代发工资方式1. 甲方将乙方的工资通过银行代发到乙方的个人银行账户中，具体的代发日为每月的第一个工作日。

2. 乙方须确保所提供的个人银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方进行更新。

3. 如乙方所提供的个人银行账户信息有误，导致工资无法成功代发或延迟到账，责任由乙方承担。

二、工资发放标准1. 乙方的工资标准为________元/月，根据乙方的出勤情况和绩效表现等因素进行调整。

2. 乙方的工资以人民币形式发放，根据国家的工资标准进行计算，并按月结算。

3. 工资结算时，乙方需提供相关的出勤记录及绩效考核等证明材料，甲方对乙方所提供的材料有权进行审核。

三、工资保密条款1. 甲乙双方对乙方的工资数额及支付方式等信息保密，不得向第三方透露。

2. 乙方不得以任何形式向他人、其他员工透露自己的工资数额，一经发现，甲方有权做出相应的处理。

四、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致工资无法代发或产生其他损失的，乙方应依法承担违约责任。

2. 若因乙方故意隐瞒或提供虚假信息导致工资不能及时代发或产生其他问题的，乙方应负相应的经济赔偿责任。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后可续签。

2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____ 年____ 月____ 日篇2代发工资合同甲方（公司名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________乙方（工资代发机构名称）：_______________统一社会信用代码：____________________法定代表人：________________________地址：_____________________________电话：_____________________________开户行：___________________________账号：_____________________________鉴于甲方委托乙方代理发放员工工资，并按约定支付代发费用，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，代理发放甲方员工的工资。

代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责和权利，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行代发工资事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发员工工资，旨在提高工资发放的效率和准确性，确保员工工资及时足额支付。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的约定提供代发工资服务。

二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

三、甲方的义务与权利1. 甲方应按照约定的时间和金额向乙方提供员工工资数据，并确保数据的真实性和准确性。

2. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。

3. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的义务与权利1. 乙方应按照约定的时间和方式代发甲方员工的工资。

2. 乙方应对甲方提供的工资数据进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如发生异常情况，应及时通知甲方。

4. 乙方有权按照本协议约定收取代发工资服务费用。

五、代发工资服务内容1. 乙方根据甲方提供的员工工资数据，通过银行转账方式代发员工工资。

2. 乙方应提供网上银行等渠道，方便甲方查询工资发放情况。

3. 乙方应在每个工资发放周期结束后，向甲方提供工资发放明细表。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用，费用标准为______元/月或______元/笔等（具体标准根据双方协商确定）。

2. 甲方应于每月（或每笔）代发工资前将服务费用支付至乙方指定账户。

3. 若因甲方未按时支付服务费用导致乙方无法按时完成代发工资业务，乙方不承担任何责任。

七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权停止提供代发工资服务，并追究甲方违约责任。

代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方代发其员工的工资，乙方同意接受委托，并按照本协议约定的事项履行代发工资职责。

二、委托事项1. 甲方委托乙方代为发放的员工工资包括但不限于基本工资、奖金、加班工资、津贴、补贴等。

2. 甲方应于每月____日前将代发工资数据以书面形式传递给乙方。

3. 乙方应根据甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工个人银行账户。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）确保所提供的数据真实、准确、完整；（2）按时向乙方提供代发工资数据；（3）对乙方代发工资工作进行监督。

2. 乙方职责：（1）按照甲方提供的数据，按时、足额将工资发放至员工账户；（2）确保员工工资账户的安全、便捷；（3）及时向甲方反馈代发工资情况，包括但不限于异常情况、处理结果等。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。

2. 服务费用标准：____________________。

3. 支付方式：____________________。

4. 支付时间：____________________。

五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的内容及在执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任1. 若甲方提供的数据不真实、不准确，导致乙方代发工资出现错误，甲方应承担相应责任。

2. 若乙方未按照本协议约定，未能按时、足额将工资发放至员工账户，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

3. 双方其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规承担违约责任。

代发工资合同协议书范本精品5篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为发放员工工资事宜签订本协议。

一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、协议内容1. 甲方委托乙方代为发放员工工资，具体内容包括：（1）代发工资对象：甲方的全体员工。

（2）代发工资方式：乙方通过银行转账方式向甲方员工发放工资。

（3）代发工资时间：每月的______号，乙方应向甲方员工发放上月工资。

如遇节假日或特殊情况，乙方可相应调整发放时间。

2. 甲方应按时向乙方提供员工的工资数据，并确保数据的准确性和完整性。

如因甲方提供的数据错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应确保代发工资的准确性和及时性，如因乙方原因导致的工资发放错误或延误，乙方应承担相应责任。

4. 甲方有义务监督乙方的代发工资工作，如发现问题应及时向乙方提出，乙方应及时进行纠正。

5. 乙方在代发工资过程中，应遵守国家的有关法律法规，确保代发工资的合法性和合规性。

三、违约责任1. 甲方如未按时向乙方提供员工的工资数据，导致乙方无法按时完成代发工资工作，甲方应承担相应责任。

2. 乙方如未按时完成代发工资工作，导致甲方员工工资发放延误，乙方应承担相应责任。

3. 甲方和乙方在履行本协议过程中，如因违约行为导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议的修改和解除，必须经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成书面协议。

甲方（委托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日乙方（受托单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年______月______日篇2甲方（委托单位）：_________乙方（受托单位）：_________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。

代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方系________________________（单位性质），乙方系甲方单位员工，为规范代发工资行为，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条代发工资的依据1.1 乙方同意将甲方单位为其支付的工资、奖金、补贴等款项通过甲方指定的银行账户代为发放。

1.2 本协议的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方签订的劳动合同。

第二条代发工资的账户2.1 乙方同意将本人工资发放至以下银行账户：银行名称：________________________账号：________________________户名：________________________2.2 乙方保证所提供的银行账户真实有效，如有变更，应及时通知甲方。

第三条代发工资的时间3.1 甲方应按照国家法定工资支付周期，在每月的固定日期内将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

3.2 如遇国家法定节假日或银行放假等原因，甲方可适当调整工资发放日期，但不得少于两次。

第四条代发工资的金额4.1 甲方应按照乙方的实际工作情况和公司薪酬制度，计算并支付乙方的工资。

4.2 甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.3 乙方工资的计算方式、构成及调整机制，按照甲乙双方签订的劳动合同及公司薪酬制度执行。

第五条保密条款5.1 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方对甲方工资发放信息负有保密义务，不得向他人透露。

第六条违约责任6.1 甲方未按约定时间发放工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应发工资的千分之五。

代发工资协议书7篇第1篇示例：代发工资协议书甲方：(公司名称)乙方：(代发工资机构名称)鉴于甲方需要委托乙方进行工资代发服务，为维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、互利、诚实、信用的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将为甲方公司提供工资代发服务，按照甲方提供的工资数据计算每月员工应发工资，并通过指定的银行账户或发放方式将工资款项发放给员工。

1.2 乙方将按照甲方的要求，为员工提供专业、便捷的工资发放服务，并确保工资信息的保密性和准确性。

二、责任与义务2.1 甲方责任：甲方应按时提供员工的工资信息及发放名单，确保工资信息的真实性和完整性，确保提供的数据符合相关法律法规和相关规定。

2.3 双方责任：双方应本着诚实守信的原则，遵守《劳动法》等相关法律法规，维护员工的合法权益，保护员工的隐私信息不被泄露。

三、服务费用及结算方式3.1 代发工资服务费用由甲方支付，双方应根据具体服务内容和工作量协商确定服务费用标准，一般按照工资发放金额的一定比例计算。

3.2 乙方应在每月工资发放后及时将服务费用结算清楚，甲方应按时支付相关费用，确保代发工资服务的正常运转。

四、协议的变更和解除4.1 本协议的任何修改、补充、终止或仲裁均需双方协商一致，并以书面形式确认。

4.2 如有特殊情况需要解除本协议，双方应提前30天书面通知对方，经协商达成一致意见后解除协议。

五、保密条款5.1 双方应对在履行本协议过程中所获悉的有关对方的商业秘密、财务信息等保密资料负有保密责任，不得向第三方泄露。

5.2 本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得擅自披露或利用获取的商业机密。

六、争议解决6.1 因本协议履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，应提交至甲方所在地的人民法院进行解决。

七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自双方加盖公章生效。

7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

代发工资合同范本三篇篇一甲方（委托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、服务内容1. 乙方同意按照甲方提供的工资数据，为甲方员工代发工资。

2. 代发工资的项目包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

二、甲方的权利和义务1. 甲方应在每月工资发放日前______个工作日，向乙方提供准确、完整的员工工资数据，包括员工姓名、身份证号码、工资明细等。

2. 甲方应确保提供的工资数据真实、合法、有效，并承担因数据错误或不实而导致的一切法律责任。

3. 甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付代发工资的手续费及其他相关费用。

4. 甲方有权对乙方的代发工资服务进行监督和检查，如发现问题，有权要求乙方及时整改。

三、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方提供的工资数据，按时、准确地将工资发放至甲方员工的个人银行账户。

2. 乙方应确保工资发放的安全性和保密性，不得泄露甲方员工的工资信息。

3. 乙方应在工资发放后，及时向甲方提供工资发放的明细清单，包括发放成功和失败的记录。

4. 如因乙方原因导致工资发放错误或延误，乙方应承担相应的责任，并及时采取补救措施。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资的手续费，手续费标准为每笔工资发放金额的______%。

2. 甲方应在每月工资发放后______个工作日内，将手续费支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应向甲方提供合法有效的发票。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定向乙方提供工资数据或支付手续费及相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

代发工资协议书5篇篇1本协议由以下两方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（委托单位）：____________________乙方（代发单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，委托乙方代为发放工资，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定的事项和条款履行代发工资的职责。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日至____年__月__日止。

期满后，如双方继续合作，则须续签本协议。

三、甲方的权利与义务1. 甲方应按时向乙方提供员工的工资表及相关支付数据。

2. 甲方应确保所提供数据的真实性和准确性，如因甲方提供的数据错误导致的工资发放错误，由甲方承担全部责任。

3. 甲方有权对乙方的代发工资工作进行监督，确保员工的工资得到及时、足额发放。

4. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方代发工资的服务费用。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地将工资发放到员工手中。

2. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，不得泄露或非法使用。

3. 乙方有权按照本协议约定获取代发工资的服务费用。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如遇问题应及时与甲方沟通解决。

五、代发工资服务费用及支付方式1. 甲方应按照每月代发工资总额的__%向乙方支付服务费用。

2. 服务费用支付时间为每月工资发放后的__个工作日内。

3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

六、违约责任1. 若甲方未按本协议约定向乙方提供工资数据或支付服务费用，乙方有权停止代发工资服务，由此造成的损失由甲方承担。

2. 若乙方未按本协议约定履行代发工资的职责，造成甲方或员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议变更与终止1. 本协议的变更应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2. 本协议期满前，任何一方均无权单方面终止本协议，如需终止，应经双方协商一致并书面确认。

代发工资合同7篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，为明确双方在代发工资业务中的职责与义务，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受委托，并按照本协议的规定办理相关事宜。

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范代发工资业务操作，保障员工合法权益。

二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

期满后，如双方继续合作，应重新签订协议。

三、甲方义务1. 甲方应确保提供员工的工资数据真实、准确、完整。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方提供代发工资数据。

3. 甲方应确保员工工资支付的安全性，对乙方提供的工资支付结果承担保密义务。

4. 甲方应按照本协议约定支付乙方代发工资服务费用。

四、乙方义务1. 乙方应按照甲方的要求及时、准确、安全地办理代发工资业务。

2. 乙方应当对甲方提供的工资数据进行严格审核，确保数据的准确性和安全性。

如发现数据异常，乙方应及时通知甲方。

3. 乙方应根据甲方的要求提供相应的对账单、明细账等账务资料。

4. 乙方应妥善保管甲方的工资数据，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、代发工资业务操作规范1. 甲方应于每月______日前向乙方提供代发工资数据。

2. 乙方应于每月______日将代发工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。

3. 甲方员工收到工资后，如有异议，应及时向甲方查询，甲方应及时处理并告知乙方。

4. 乙方应按照甲方的要求提供代发工资业务的凭证、明细等账务资料，供甲方核实和查证。

5. 若因不可抗力或其他原因导致代发工资业务无法正常进行，双方应及时沟通并采取相应措施予以解决。

六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定向乙方支付代发工资服务费用。

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。

2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。

2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。

第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。

2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。

4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。

第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。

2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。

3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。

第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。

2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。

4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。

第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。

2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。

2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。

第1篇协议编号：____________________甲方（劳务代发方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（工资支付方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业的劳务代发工资服务能力，乙方需要将员工的工资通过甲方进行代发，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 甲方作为劳务代发方，负责乙方员工的工资代发工作，包括但不限于工资的发放、代扣代缴个人所得税、社会保险费等。

2. 乙方应按照国家有关法律法规和政策，按时足额向甲方支付员工工资，并确保工资支付的真实性和合法性。

3. 甲方应按照乙方提供的员工工资发放明细，在约定的时间内将工资发放给乙方员工，确保工资发放的及时性和准确性。

4. 甲方代发的工资应通过银行转账的方式进行，具体银行账户信息由双方另行约定。

5. 甲方在代发工资过程中，如因乙方提供的信息不准确或不及时导致的工资发放错误，甲方不承担责任。

6. 乙方应在每月底前向甲方提供下一个月的工资发放明细，包括员工姓名、身份证号码、应发工资、应扣款项等。

7. 甲方在代发工资过程中，如发现乙方存在违法违规行为，有权停止代发工资，并有权向有关部门报告。

二、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照乙方提供的工资发放明细，及时、准确地将工资发放给乙方员工；（2）对乙方提供的员工工资发放明细进行审核，确保工资发放的真实性和合法性；（3）在代发工资过程中，对乙方员工进行保密，不得泄露乙方员工的个人信息；（4）按照国家有关法律法规和政策，对代发工资业务进行合规管理。

代发工资协议书8篇篇1甲方（委托单位）：*公司地址：法定代表人：*联系电话：*乙方（受托银行）：*银行地址：法定代表人：*联系电话：*鉴于甲方需要将其员工的工资通过银行代为发放，且乙方具备相应的金融服务能力，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就代发工资事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方为其员工代发工资，乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定办理代发工资业务。

二、代发工资事项1. 甲方需在每月的约定日期将员工的工资款项足额汇入乙方指定的账户。

2. 乙方应在收到甲方汇入款项后的约定时间内，将工资款项发放至甲方员工在乙方开立的个人结算账户。

3. 甲方应提供员工名单、工资数额及员工个人银行账户等信息，并确保信息的真实性和准确性。

4. 乙方应按照甲方提供的员工名单和工资数额，严格核对无误后代为发放。

三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。

协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方代发工资服务费用。

2. 服务费用标准、支付方式及时间等由双方另行商定，并作为本协议的附件。

五、保密条款1. 双方应对履行本协议过程中涉及对方的商业秘密、员工信息及其他机密信息予以保密。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及在合作过程中获知的对方商业秘密。

六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付工资款项或提供错误信息，导致乙方无法按时发放工资，甲方应承担违约责任。

2. 若乙方未按约定时间发放工资款项，乙方应承担违约责任。

3. 若因不可抗力导致双方无法履行本协议，双方均不承担违约责任。

七、争议解决因履行本协议所产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

代发工资协议书8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：甲方（委托单位）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托单位）：代发工资服务中心地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方代为发放员工工资，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为发放其员工的工资，乙方同意接受该委托，并承诺按照本协议约定的事项和条件完成代发工资服务。

二、委托事项与要求1. 甲方需向乙方提供员工的工资清单及相关资料，包括但不限于员工姓名、银行卡号、工资数额等。

2. 乙方应按照甲方提供的资料，准时将工资款项足额发放至员工指定的银行账户。

3. 乙方应确保工资发放的保密性，未经甲方同意，不得泄露任何关于工资的信息。

4. 乙方应在每月的指定日期完成工资发放工作，如遇特殊情况需及时通知甲方。

三、服务费用与支付方式1. 甲方应按照代发工资总额的一定比例向乙方支付服务费用。

具体比例根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式为：每月从甲方账户直接转账至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致工资发放延迟，乙方有权按照实际工作量收取合理的额外费用。

四、协议期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 除非双方另有约定，任何一方均不得擅自终止本协议。

如需终止，应提前______个月书面通知对方。

3. 若乙方在协议期限内未完成代发工资任务，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。

4. 协议终止后，乙方应继续完成已接受的代发工资任务，确保员工工资的顺利发放。

代发工资协议书（精选5篇）代发工资篇1甲方(受托方):乙方(委托方):甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议:第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。

委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。

第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印件，并确保资料真实有效。

由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。

第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。

甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。

甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。

由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。

第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。

经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。

如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。

第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。

乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。

第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。

甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。

因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。

第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：代发工资协议书篇2甲方：乙方：为更好地服务于人力资源供需双方，构建和谐用工平台，保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障，按照互惠互利、平等协商的原则，甲乙双方经友好协商一致，双方达成如下协议：一、甲方与乙方建立劳务代理关系，由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜，甲方据此向乙方支付相应的费用。

代发工资合同模板5篇篇1甲方（委托方）：XXXX有限公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、代发工资事项1. 甲方委托乙方代为发放工资，乙方同意接受委托，并按照甲方的要求，将工资及时、准确地支付给甲方的员工。

2. 甲方应提供完整的员工信息，包括员工姓名、身份证号码、工资标准等，以便乙方准确地进行工资发放。

3. 乙方应按照甲方提供的员工信息，按时、足额地将工资支付到员工指定的账户，并确保工资发放的准确性和安全性。

二、双方权利义务1. 甲方应保证提供的员工信息真实、准确、完整，如因信息错误或遗漏导致工资发放出现问题的，甲方应承担相应责任。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代发工资的费用，如因甲方未按时支付费用导致乙方无法正常进行工资发放的，甲方应承担相应责任。

3. 乙方应保证工资发放的准确性和安全性，如因乙方原因导致工资发放出现问题的，乙方应承担相应责任。

4. 乙方应及时向甲方反馈工资发放情况，如出现任何问题或异常情况，应及时通知甲方，并协助甲方进行处理。

三、费用及结算方式1. 甲方应向乙方支付代发工资的费用，具体费用标准双方另行协商确定。

2. 乙方应提供合法的票据或凭证，证明已收取了相应的代发工资费用。

3. 甲方可以选择以下方式进行费用结算：（1）银行转账：甲方将费用转入乙方指定的账户；（2）现金：甲方直接向乙方支付现金；（3）其他方式：双方另行协商确定。

四、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 在合同变更或解除时，双方应按照实际发生的业务情况进行结算，并履行相应的义务。

3. 如因政策调整或不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2. 如果协商无法解决争议的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 在争议解决过程中，除正在进行诉讼的部分外，其他合同义务双方仍应继续履行。

代发工资合同6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托银行）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方在工资代发中的权利义务关系，甲乙双方本着诚信合作、互惠共赢的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为其发放工资事宜达成如下协议：一、定义和解释本代发工资合同（以下简称“本合同”）是指甲方委托乙方通过银行转账方式代发其员工工资的法律文件。

本合同中，“甲方”指委托单位，“乙方”指受托银行，“工资”指甲方应支付给其员工的劳动报酬。

二、委托事项和范围甲方委托乙方代发其全部员工的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

乙方应根据甲方的要求及时、准确地将工资款项支付至甲方指定的员工个人账户。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期_____年。

到期后如双方继续合作，则另行签订新的合同。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应确保所提供员工银行账户信息的真实性和准确性。

2. 甲方应按照约定的时间和金额将工资款项足额汇入乙方指定账户。

3. 甲方有权要求乙方提供工资发放明细。

4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保支付员工的工资符合法定标准。

五、乙方的权利和义务1. 乙方应确保工资款项及时、准确地支付至甲方指定的员工账户。

2. 乙方有权按照约定的收费标准收取服务费用。

3. 乙方应提供安全、高效的工资发放服务，保障甲方员工个人隐私和信息安全。

4. 乙方应配合甲方查询工资发放情况，提供必要的协助和支持。

六、服务费用及支付方式1. 乙方为甲方提供代发工资服务，有权收取合理的服务费用。

具体收费标准为：_________________________。

2. 甲方应于每月代发工资日前的指定时间内向乙方支付服务费用。

3. 如甲方逾期支付服务费用，应按逾期支付金额的一定比例支付违约金。

具体比例由双方另行协商确定。

代发工资协议书5篇篇1代发工资协议书甲方（公司名称）：____________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________乙方（代发公司名称）：____________（以下简称乙方）法定代表人（负责人）：____________联系地址：____________鉴于甲方为便利员工薪资管理及提高工资发放效率，经双方友好协商，达成以下代发工资协议：第一条代发范围：1.1 乙方将为甲方提供工资代发服务，包括但不限于员工薪资的代发、员工工资单的制作及管理等服务。

1.2 乙方代发的工资包括正常工资、加班工资、福利津贴等。

1.3 乙方代发的工资将按照甲方提供的员工工资信息进行准确发放，甲方应保证员工工资信息的准确性。

第二条代发方式：2.1 乙方将根据甲方要求，在约定的时间内将员工工资发放至员工指定的银行账户中。

2.2 甲方应及时提供员工工资信息给乙方，以保证工资的准确发放。

2.3 甲方应负责向员工宣传及解释乙方代发工资的相关政策及流程，并及时反馈员工对工资发放的疑问和意见。

第三条保密责任：3.1 双方均应对因此协议所涉及的商业秘密、财务信息及员工个人信息等保密，不得对外披露。

3.2 乙方应加强对员工个人信息的保护，防止信息泄露导致的风险。

第四条协议期限：4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

4.2 协议到期前，双方应及时协商续签事宜，如一方不愿继续合作，应提前60天通知对方。

第五条协议终止：5.1 在协议有效期内，一方违反本协议约定致使对方利益受损，对方有权解除合同并要求赔偿。

5.2 协议到期或提前终止后，双方就此协议所享有的权益均不因此而失效，应继续履行未完结的义务。

第六条其他约定：6.1 本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订书面补充协议。

6.2 本协议的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

代发工资合同6篇篇1代发工资合同甲方（雇主）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（代发机构）：__________法定代表人（签字）：__________为了明确雇主与代发机构之间的工资代发关系，保障员工的工资支付权益，经对双方协商一致，特订立本合同，并遵循国家相关法律法规规定，签订如下约定：第一条合作内容雇主委托代发机构对其员工的工资进行代发，包括但不限于月工资、奖金等各种福利和津贴。

第二条工资支付责任1. 代发机构接受雇主的委托，按照雇主提供的工资发放表和员工个人银行账户信息，定期代发员工工资。

2. 代发机构有义务保证工资代发的准确性和及时性，如因代发机构原因导致工资支付出现错误或延迟，代发机构应当承担赔偿责任。

3. 雇主保证提供工资信息的真实性和准确性，如因雇主提供信息不确实导致工资支付出现错误或延迟，雇主应当承担赔偿责任。

第三条信息保密义务双方承诺在履行本合同过程中不泄漏对方的商业秘密和员工个人信息，确保信息的安全性和保密性。

第四条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满前一个月，双方如需终止合同，需提前书面通知对方。

第五条变更、解除合同1. 本合同一方如需变更合同内容，需经另一方同意并签订书面变更协议。

2. 若一方违反本合同相关约定，给对方造成损失，违约方应当承担相应赔偿责任。

3. 如一方提前终止本合同，应当提前通知对方并承担相应的违约责任。

第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 双方如在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，雇主和代发机构各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

（以下无正文）雇主（盖章）：__________日期：__________代发机构（盖章）：__________日期：__________篇2代发工资合同甲方：（雇主名称）乙方：（代发工资公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就代发工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将按照甲方的要求代发给受雇员工的工资、奖金等待遇，具体涉及的内容包括但不限于：1）发放员工的基本工资、绩效工资等工资项目；2）发放员工的年终奖、绩效奖等奖励；3）完成社保、公积金代缴等相关服务。