财务培训工作总结范文【精选】

财务培训工作总结（优秀4篇）财务培训工作总结篇一回顾一年的工作，我们的公司经历了一个不平稳的一年。

作为财务部的一名主管，我知道自己的工作的重要性。

我知道公司财务方面的工作做的不好，有我的最大的责任，我是第一责任人。

可能我没有带领好所有的员工去协调好所有的工作，没有尽到一个主管该做的责任。

在接下来的一年里，我坚信我会尽我最大的努力去管好我的部门，理好财，将服务企业与我们好好连接起来，加强管理，实现最大的价值。

现总结如下：一、过去的一年中，财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难通过积极参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利通过了20xx年增值税缴纳工作。

通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作分公司日常经营活动通过分公司上传的`日报表行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。

分公司财务活动在大的方向有序地行，分公司财务人员也能积极配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司行全面账务审查。

四、配合其他部门完成工作在实际工作过程中，我们部门时时与销售部xx、xxx行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。

销售部门，特别是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。

财务人员培训工作总结范文（精选3篇）财务人员培训篇1前段时间，参加了一个非财务经理的财务培训，除了学了一些财务知识外，还总结了几点心得：一、要了解一家企业的情况，重点要掌握“一篇报告（即财务报告，包括会计报表、会计报表附注和财务情况三部分）、二组词汇（即反映企业在特定时点状况的词汇，包括资产、负债、股东权益；和反映企业在一定期间经营情况的词汇，包括收入、费用、利润）、三张报表（即资产负债表、利润表和现金流量表）”。

二、资产负债表是企业的“照片”，反映企业的“现在时”，即企业现在“怎么样”；利润表是企业的“录像”，反映企业的“过去时”，即企业过去“怎么样”；现金流量表是企业的“x光”，透视企业的“将来时”，即企业将来“怎么样”。

三、对资产负债表要做到“三看三注意”：三看：一看变化（资产增减）并找到变化的原因；二看健康，如负债率是否高，短期偿债能力是否强等；三看真实的企业。

利润是可以干出来的，也是可以算出来的。

三注意：一要注意表中的资产代表历史，而历史不代表现实；二要注意表中的负债可能是风险，而表外的“或有负债”也许是更大的风险！三要注意表中的资产是企业的资源，但不代表全部（如品牌、营销网络、人力资源等无形资产无法在表中体现）。

四、对利润表要做到“五看”：一看结果；二看结构（分层观察）；三看成绩（关注财务成果、市场表现、基本业务活动等三个层面问题）；四看问题（获利能力，包括销售毛利率、主营业务利润率、销售净利率、总资产报酬率、净资产收益率等指标）；五看人的因素对计算结果的影响（比如成本结转方法、折旧计算方法、费用摊销方法）。

五、对现金流量表要看：现金增加量；预测未来现金流；规划未来业务活动。

通过现金流量表对企业进行“常规体检”：1、经营活动如何（检查企业造血功能、盈利质量、业务活力）；2、投资活动如何（关注投资方向，评估投资风险）；3、筹资活动如何（了解筹资方式、评估筹资风险）什么是“现金”？企业老总说，现金就是企业的“血液”；财务说，现金就是货币资金（包括库存现金和银行存款、其他货币资金）和现金等价物（如期限在3个月内的短期债权投资）的统称。

财务培训总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们要做好归纳，写好总结。

但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的财务培训总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

财务培训总结1知识改变命运，学习创造未来9月18日，集团公司组织全体财务人员进行了一次为期两天的培训，两天的财务知识培训已经结束了，虽然时间不长，但两天下来我的收获却是比当初想象的要多的多，以前也学过专业的财务知识，但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于财务有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

在培训中，财校老师结合我们公司财务水平的现状，通过以下五个方面对我们进行了培训：1、现行的会计制度和会计准则;2、会计基础工作规范;3、制造业的账务处理论;4、单位内部控制制度;5、2008年所得税改革和执行情况的介绍。

培训过程中，老师细致地讲解，给了我很深的启发，在讲述记账凭证这一板块中，老师的一个案例，让我记忆尤为深刻，就是查找那张原始单据的错误所在，没有想到，一张简单的发票，里面有那么多的玄机所在，由此更能体现出我们财务工作的重要性、细致性，在工作中我们必须小心谨慎，“细节决定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。

在讲述特殊业务处理时，对于讲解中的业务，是我们经常遇到的错误，由于我们一直采用电算化处理账务，对于那些错帐的处理问题，全是电脑自动更新，没有一个全新的概念，通过这次培训使我们这一代使用电脑的人有了一个更新的认识，同时认识到手工帐的重要性，要想成为一名合格的会计，处理手工账那是必须具备的条件，从中更能体现出我们财务工作者学习的重要性，只有不断学习，才能加强自身的素质，提高自身的实战能力。

在讲述新旧会计准则时，让我更深地认识到自己知识的缺陷，在新的会计准则出台时没有好好去研究，这也说明了我们财务工作者要与时俱进，我们的工作要结合国家的宏观政策，只有这样，我们才能把握好国家的各项税控政策，处理好各项业务。

财务科培训总结第1篇会计工作是一项与数字打交道的工作，工作涉及到每一项经济业务，牵涉每一个部门和每一个职工，需要会计人员在工作中既要坚持原则，依法办事，同时还要处理好与各方面的关系。

本人从事基层会计工作多年，谈不上有什么工作经验，但是对财务会计工作，有所感，有所悟，与大家共勉。

一、单位领导重视是做好财务会计工作的前提财务会计工作是单位一项重要的管理工作，只有在单位领导的正确领导下，才能够充分发挥其应有的核算和监督职能。

《_会计法》明确规定的单位负责人对本单位会计工作应当负有的责任，就是对本单位会计资料的真实性、完整性负责。

单位负责人要重视财务会计工作，保证会计资料的真实性和完整性。

建立健全会计机构是单位领导重视财务会计工作的具体表现。

单位会计机构的设置应当依照单位实际业务工作需要，同时也要考虑不相容岗位的分工，不能够因为业务少，工作量小而把各项业一个人包揽，比如会计法规定出纳人员不得兼任稽核、会计档案保和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。

因此，设置会计机构要确保岗位分工明确，不相容职务分开。

配备合格的会计人员也是单位领导重视财务工作的具体表现，更是会计法的明确要求。

会计法第五章规定从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书，会计法第六章法律责任对任用会计人员不符合规定的情形有相应的处罚措施。

但是实际工作中，有些单位领导人由于对会计法规不了解，任用不具备会计从业资格的人员从事会计工作，更有甚者，明明知道这一规定而任用不合格会计人员，违反了会计法有关规定，也是对会计工作不重视的表现。

要做好会计工作还要配备相应的办公设备，为会计人员创造一个良好的工作条件，此外还要支持和鼓励会计人员参加各项业务培训学习及后续教育，不断提高财会人员业务工作水平。

二、积极参与单位各项管理工作，当好领导参谋会计工作是单位各项工作的总体反映，同时也是对各项经济活动的监督过程，要充分发挥自身作用，会计人必须积极参与到单位各项业务工作中去。

财务培训总结财务培训总结11篇财务培训总结篇1公司下发每个店面要选收银员的消息时，我想潍坊万达是商场收银，平常也没有收银的工作，无非就是和商场对账，对账也学过了只要有耐心和细心是没问题的，所以我就自告奋勇的报名了。

4.7号来到青岛参加培训，看到的也都是新面孔，有刚来到店面不足一星期的新员工，在开始培训之前小郭说到，这次的培训都是最基础的，是在店面经常用到的。

确实，这次培训的主要内容是门店收银，退换货，调拨单管理，做日报，备用金和电子报销单都是店面的基础工作。

这次的讲师请的是公司的财务人员，讲师把每一项内容都讲的很详细，很全面，让我们提问题，我之前在店面遇到一次退货，这位顾客换过一次衣服是补的差价，这一次又要退，在查找销售单时，怎么都找不到美女拿回来的那件衣服。

待我说完后，讲师做了演示，说到，二次退换货查找到的销售单都是第一次的，我恍然大悟。

讲到日报时，我就有点蒙圈，因为联营商场是不需要做日报的，这时雪雪提醒道，都要好好听，说不定哪天去了自收银的门店，到时候别不会了。

辛亏讲师讲的慢每一步也都记下来了。

最后讲的是电子报销单和备用金，做电子报销单时要注意的事项很多，首先表头的“代办人”和“报销日期”不用填写，再就是事件的描述要用一句话来概括，就是×的模式，还有就是合计大写不能写错了。

这次还知道了备用金的由来，是督导冒着风险从公司借给店面的，所以备用金要做到公开透明，每一分钱的去向都要记录。

培训的模式加入了讨论，交流和情景模拟。

在两人交流时会让学员记得更牢固更清晰。

在情景模拟时有出错的地方能及时的提醒和改正，确保×的收银话术的简洁统一。

培训结束时，小郭和雪雪做的总结很有感触，财务培训员不单单是自己会操作，更重要的是能教会店面的人员，做到专业。

做财务工作要懂得公开，使店面人员都清晰钱和货品的去留。

还要做的是不断的学习，关于excel的学习和财务的学习。

财务培训总结篇220xx年6月中旬，我参加了清华大学财税总监研修班的培训。

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，企业对财务管理的需求越来越高。

为了提高财务人员的专业素质和业务能力，增强企业财务管理水平，提升企业竞争力，我们公司于近期组织了一次财务培训。

本次培训旨在帮助财务人员掌握最新的财务管理知识和技能，提高工作效率，为企业的发展提供有力支持。

现将本次培训总结如下：二、培训背景1. 市场环境变化：随着全球经济一体化的深入推进，市场竞争日益激烈，企业面临的风险和挑战也越来越大。

财务人员需要具备更高的专业素养，以应对市场变化。

2. 政策法规更新：我国政府对财务管理的政策法规不断更新，财务人员需要及时了解并掌握相关法律法规，确保企业合规经营。

3. 企业发展需求：企业要实现可持续发展，需要提高财务管理水平，降低成本，提高效益。

因此，加强财务培训，提高财务人员素质，成为企业发展的迫切需求。

三、培训内容1. 财务管理基础理论：介绍了财务管理的基本概念、原则、目标和方法，使财务人员对财务管理有一个全面的认识。

2. 财务报表分析：讲解了资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制方法和分析技巧，帮助财务人员掌握财务报表分析的基本技能。

3. 成本管理：介绍了成本核算、成本控制、成本分析等方面的知识，使财务人员能够更好地参与企业成本管理。

4. 内部控制：讲解了内部控制的基本概念、原则、方法和实施要点，帮助财务人员提高企业内部控制水平。

5. 税务筹划：介绍了税收政策、税收筹划方法和技巧，使财务人员能够为企业合理避税，降低税收风险。

6. 财务软件操作：培训了财务软件的基本操作，使财务人员能够熟练运用财务软件进行日常业务处理。

四、培训效果1. 提高了财务人员的专业素养：通过培训，财务人员对财务管理理论、实务操作有了更深入的了解，提高了自身的专业素养。

2. 增强了财务人员的业务能力：培训内容涵盖了财务管理的各个方面，使财务人员能够更好地应对日常工作中遇到的问题。

3. 促进了企业内部沟通与协作：培训过程中，财务人员相互交流、学习，增进了彼此的了解，为企业内部沟通与协作奠定了基础。

财务培训学习工作总结做财务工作几年了，回顾这几年的历程，总结工作以来的经验和体会，我认为做财务工作首先必须做到以下几点：眼大、心细、手勤，这也是做财务工作的三大宝典。

所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。

财务人员要与金钱经常打交道，如果不摆正心态，就容易犯错误。

所谓：淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑。

在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私分明，哪怕是一分钱也决不能占为己有。

俗话说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而发展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊。

所谓心细，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。

刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎毛病还没有完全改，连最基本的`数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔，经常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的。

因此，在平时的工作中，一定要养成严谨，认真，细心的工作态度。

当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽最大努力做到认真，细心，一丝不苟。

因此，我认为，作为一个财务人员，在工作中务必做到眼大、心细、手勤，这是我们干好财务工作最起码的要求。

财务培训学习工作总结（二）为提高集团各子公司中高层管理人员的财务知识，集团在第三季度的EMBA培训课程里，特意安排了为期两天的财务专项培训。

作为一名非财务出身的子公司管理者，在接受此次财务培训前我可以毫不掩饰的说，对财务的理解客观上讲是片面的，两天的培训我受益匪浅。

记账作为财务职能的基本，在日常工作中发挥了至关重要的作用，如大家所熟悉的报账业务、款项支付等。

在这里内部就有人员不理解，为什么财务总要求所有外购品均需要提供发票，为什么不想办法帮大家把个税全部避掉，殊不知这其中所隐含的税务风险远远大于现在所收益的，给公司的良性发展隐埋下危险。

财务培训工作总结财务培训工作总结（精选12篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。

相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，下面是本店铺为大家收集的财务培训工作总结，欢迎阅读与收藏。

财务培训工作总结 1医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科目标明确，同心同德，共同努力，更好地完成了医院财务管理和会计工作。

确保医院医疗工作的正常开展和各制度改革，不断提高医院经济效益和社会效益，加强财务管理，保证医院经济目标的顺利实现。

全院员工共同努力完成的财务计划工作，现总结具体工作如下：一、用心进行政治、业务学习，提高员工团队的职业道德素质。

1、组织财务科会计人员学习预计20XX年度实施的《医院会计制度》（征求意见稿）通过学习使会计人员事先掌握国家医院会计制度的变化。

2、参加会计继续教育学习、审计继续教育学习等各种学习训练，学习后通过所有考试。

3、对收费人员进行职业道德训练：强调收费人员廉洁自律、诚实守信的重要性，说明医院现在实行的收费处理制度退费管理制度医院加强医疗收费票据管理和管理的相关规定。

二、做好日常工作和财务分析，加强财务收支管理。

根据医院实际情况，加强医疗业务收支管理。

努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。

实现总收入X万元，其中财政补助X万元，医疗收入X万元，药品收入X万元，其他收入X万元，总支出X万元，其中医疗支出X万元，药品支出万元，财政专业支出万元，其他支出万元，今年累计约X万元，收支平衡门诊收费员共收费单据X张，收费金额X万元。

住院处住院登记X人，领取押金X万元，处理患者退房X人。

三、加强理财，确保医院资产安全。

1、采用有效的方法和监测措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量大，为确保资金安全，收费处按发行的每日收费制度执行，出纳每日按时向银行发送现金。

财务培训总结通用4篇财务培训总结篇一近年来，随着农村经济的快速发展和城乡之间的差距逐渐缩小，村委会和村民自治组织面临着越来越多的财务管理难题。

为了提高农村财务管理水平，增强村民自治组织的财务管理能力，各级政府组织了大量的村级财务培训工作。

经过多年的实践和总结，我们认为，在村级财务培训过程中需要注意以下几点。

一、培训内容要具体实用村级财务管理工作的实际操作，与城市财务管理有很大的区别。

因此，在培训村级财务管理人员时，应针对其实际操作进行规范化、标准化的培训。

如何开立账户、如何填写财务单据、如何审核和报销款项等方面，都应该具体详实。

同时，应提供一些实用的工具和手册，便于村级财务管理人员日常操作和管理。

二、培训方式要多样化村级财务管理人员大多数是农村未受过专业培训的村民干部或者计划生育员等村居人员，他们学习基础薄弱、工作经验较少。

因此，培训方式要多样化，以适应不同层次、不同学习方式的人员。

如少数民族村寨采取民族语言、采用多媒体教学等。

三、培训讲师要专业村级财务管理人员多是农村文化程度不高的村民干部和乡村工作者，他们的知识水平有限。

因此，选聘具有丰富实践经验和较高理论素养的讲师对于提高村级财务管理人员的水平和能力至关重要。

四、培训要与实践结合村级财务管理涉及到村庄各方面的财务收支管理，培训必须与实践结合。

最好采取由专业人员指导的`实地训练、会议研讨等方式，加强培训与实践的结合，使培训更具有现实意义和实际效果。

总之，在推进村级财务管理工作的过程中，培训是不可或缺的一个环节。

只有通过有针对性、实用性、多元化和实践性的培训，才能提高村级财务管理人员的水平和能力，促进村级财务管理工作的科学化和规范化，为农村经济和民生发展提供坚实的保障。

财务培训总结篇二财务工作是每个公司的重要部门，尤其是在当今竞争激烈的市场环境下，一份精准的财务报表可以决定着公司是否有竞争力。

作为一名财务跟班，能够提供协助，并掌握财务知识，对公司和个人都具有极大的价值。

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，会计行业在我国社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。

为了提高会计人员的专业素质和业务能力，满足企业对高素质会计人才的需求，我国各级政府部门和企事业单位纷纷开展了会计财务培训。

本次培训旨在提升会计人员的综合素质，加强财务管理，提高企业经济效益。

二、培训目标1. 提高会计人员的专业素养，使其掌握会计基础理论和实务操作技能；2. 增强会计人员的职业道德意识，提高其职业道德水平；3. 拓宽会计人员的知识面，使其了解财务管理、内部控制、税收筹划等方面的知识；4. 培养会计人员的团队协作能力和沟通能力，提高其工作效率；5. 促进会计人员之间的交流与合作，构建良好的会计行业氛围。

三、培训内容1. 会计基础理论：会计准则、会计要素、会计科目、会计报表等；2. 实务操作技能：会计凭证的填制、审核、记账、结账、报表编制等；3. 财务管理：财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等；4. 内部控制：内部控制制度、风险评估、内部控制措施等；5. 职业道德与法律法规：会计职业道德规范、相关法律法规等；6. 团队协作与沟通技巧：团队建设、沟通技巧、冲突解决等。

四、培训方式1. 讲座：邀请资深会计专家、学者进行专题讲座，系统讲解会计财务知识；2. 案例分析：通过实际案例分析，帮助学员理解理论知识，提高解决问题的能力；3. 模拟实操：设置模拟会计岗位，让学员在实际操作中掌握会计实务技能；4. 小组讨论：分组进行讨论，培养学员的团队协作能力和沟通能力；5. 互动交流：组织学员之间的互动交流，分享工作经验，促进共同进步。

五、培训效果1. 学员对会计基础理论、实务操作技能、财务管理、内部控制等方面的知识有了更深入的了解；2. 学员的职业道德意识得到提高，对法律法规有了更清晰的认识；3. 学员的团队协作能力和沟通能力得到提升，有利于提高工作效率；4. 学员对会计行业有了更全面的了解，为今后的发展奠定了基础。

财务工作培训总结大全5篇财务工作培训总结精选篇1时光流逝，不知不觉间，已经过去一半，在各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。

在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我上半年财务工作总结，敬请各位领导提出宝贵意见。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。

不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。

引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、规范财务管理，财务管理制度，认真编制了全系统的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

2、加强报账管理，对每笔报账做到认真核实，加强工作效力。

3、合理调度资金，保证全系统的需要。

根据全系统发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。

4、对全系统固定资产进行了部分登记，配备车辆登记。

对全系统往来款进行了清查，完善了账本，为下一步清查打下了基础。

5、积极整理会计档案，规范会计档案管理。

关于开展财务管理能力培训的总结报告范文5篇财务管理能力培训的总结报告1 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一，财务培训工作总结。

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。

在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。

在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。

在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。

在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献，工作总结《财务培训工作总结》。

财务人员培训总结（精选5篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们来为自己写一份总结吧。

总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编整理的财务人员培训总结（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务人员培训总结1通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。

在公司领导及各位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：一、初入职熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸易方式。

实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

二、车间实习使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。

原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的复杂性。

通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。

在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。

三、部门工作迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。

四、拓展活动来公司没多久就和财务中心同事一起参加了xx拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。

平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法。

财务培训工作总结报告9篇第1篇示例：财务培训工作总结报告近期，我部门进行了一次财务培训工作，旨在提升员工的财务知识、技能和意识，帮助他们更好地理解和应用财务管理知识。

经过一段时间的培训，我对此次活动进行了总结和反思，希望能对今后的工作有所启示。

一、培训内容安排本次财务培训工作主要包括财务基础知识、预算编制与执行、成本控制、财务报表分析和内部控制等方面的内容。

我们邀请了资深财务专家和培训师进行授课，采用理论结合实践的方式，使员工能够从不同角度深入理解财务管理的重要性和方法。

二、培训效果评估通过培训后的测验和问卷调查结果显示，大部分员工对培训内容和形式表示满意。

他们表示培训内容生动易懂，能够提高他们的专业水平和工作效率。

员工在实际工作中也能够运用培训所学知识，取得了一定的成果。

三、存在的问题与改进建议尽管本次培训工作取得了一定效果，但也存在一些问题亟待解决。

部分员工对财务知识的掌握程度有差异，需要个性化的培训计划。

培训后如何落实和跟进工作成为关键，需要建立一个长效的学习机制。

培训资源有限，需要增加财务培训的投入力度，提高培训效果。

四、未来工作计划针对以上问题，我们将制定更加细化和个性化的培训计划，加强对员工的跟踪和辅导，鼓励员工多参与实践，不断提高财务知识和技能水平。

我们还将拓展培训资源，与外部专家和机构合作，丰富培训形式和内容，使员工能够不断提升自己的综合素质。

财务培训是一个长期而持续的过程，只有不断学习和改进，才能适应市场的变化和企业的需求。

我们相信，在全体员工的共同努力下，财务管理工作将会不断取得新的突破和进步。

希望通过这次总结报告，能够为未来的工作提供一些借鉴和思路，让我们共同努力，实现更加美好的明天。

第2篇示例：财务培训工作总结报告一、工作回顾今年，我们公司开展了一系列针对财务人员的培训工作，旨在提高他们的财务知识和技能，加强团队协作，提高工作效率和质量。

通过培训，我们的财务人员在财务理论知识、财务软件应用、财务风险管理等方面均取得了不小的进步。

财务培训总结范文（11篇）财务培训总结范文（精选11篇）财务培训总结范文篇1一、半年的收入情况。

__年全年计划为_万元，上半年完成_万元。

完成计划的_%。

其中：固话_万元，数据_万元，小灵通_万元。

这半年以来，由于移动和联通公司的相互竞争降低资费，对我公司的固话和小灵通收入都造成了不同程度的影响。

但在我公司的全体职工努力下，积极开拓市场，发展新的收入增长点，来弥补由此造成的影响。

二、积极控制成本费用。

今年是网通公司上市第一年，增加利润是全公司从上到下的第一要务。

在激烈市场竞争环境当中，大幅度增加收入已几乎不可能，所以要想增加利润最直接的办法就是控制、压缩成本。

今年市公司下达的可控成本计划是_万元，这比去年计划减少了_%。

我公司上半年完成_万元。

在这种情况下，我们结合市公司的要求和我公司实际情况，出台了一系列成本费用管理方案、发票管理核销办法。

上市之后，省市公司对内控制度进行了完善，加强了凭证传票管理。

我公司对此加强财务监督，严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。

在审核原始凭证时，对不真实、不合格的原始发票坚绝退回，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，充分发挥了财务核销和监督作用。

从而达到了增收节支的目的，确保了成本费用在计划内使用。

三、营业款的管理。

上半年，市公司帐务中心对我公司营业款管理进行了两次的检查，在检查中发现了一些问题，如缴款不及时等。

对此我们认真对待，逐个问题认真研究，仔细解决。

_县合乡并镇后，有七个乡镇当地没有银行机构，最远的支局有50多公里，但为了确保营业款的安全，我们克服困难，当营缴款达到5000以上时，派人对这几个支局进行上门取款。

对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心，然后由专职营业款稽核人员进行每日清算，做到当日缴款送存银行并同98网核对。

从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司。

四、业务发展及日常工作。

今年全公司上下都感觉到业务发展的紧迫，除了日常工作外，业务发展也同等的重要。

第1篇一、前言随着我国市场经济体制的不断完善和深化，企业对财务管理的重视程度日益提高。

为了提升财务人员的专业素质和业务能力，提高企业财务管理水平，我们公司于近期组织了一次财务培训。

本次培训旨在使财务人员掌握最新的财务政策、法规和业务知识，提升财务管理水平，为公司的持续发展提供有力保障。

现将本次财务培训工作总结如下：一、培训背景1. 提升财务人员专业素质：随着我国市场经济的发展，财务管理日益复杂，对财务人员的专业素质提出了更高的要求。

为了提高财务人员的专业水平，我们公司决定开展财务培训。

2. 适应政策法规变化：近年来，我国财务政策法规不断更新，财务人员需要及时了解和掌握最新的政策法规，以适应不断变化的市场环境。

3. 提高财务管理水平：通过培训，使财务人员掌握先进的财务管理方法，提高财务管理水平，为公司创造更大的经济效益。

二、培训内容1. 财务会计基础知识：包括会计科目设置、会计凭证、会计账簿、财务报表等基本知识。

2. 财务管理法规：讲解《企业会计准则》、《公司法》、《税收征收管理法》等相关法规。

3. 财务报表分析：介绍财务报表分析的方法和技巧，使财务人员能够准确地分析企业的财务状况。

4. 成本控制：讲解成本控制的理论和方法，使财务人员能够有效地进行成本控制。

5. 内部控制：介绍内部控制的基本原则和实施方法，提高企业内部控制水平。

6. 财务软件应用：讲解财务软件的基本操作和功能，使财务人员能够熟练运用财务软件。

三、培训方式1. 邀请专家授课：邀请具有丰富经验的财务专家进行授课，确保培训内容的权威性和实用性。

2. 案例分析：结合实际案例，讲解财务管理的理论和实践，提高财务人员的实际操作能力。

3. 互动交流：设置互动环节，让财务人员就工作中遇到的问题进行讨论，分享经验。

4. 考试评估：对培训内容进行考试评估，检验培训效果。

四、培训成果1. 提高了财务人员的专业素质：通过培训，财务人员对财务会计基础知识、财务管理法规、财务报表分析等方面的知识有了更深入的了解。

财务培训总结（精选12篇）财务培训总结1作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参与了公司在烟台组织的业务培训，特殊是听了刘老师的关于全面预算财务分析现金流管理的授课，受益良多。

总的来说除了学习到业务学问外，同时也开阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的相识。

这次培训使我从平常繁杂琐碎的工作中短暂脱离出来，停下脚步，静下心来加强理论学习和实践思索，更深刻地去相识财务工作的实质，去弄清晰数字背后所隐含的真实。

刘老师从企业风险管理入手，从企业战略角度动身，来说明了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用，其中贯穿着财务分析和现金流管理。

讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。

我们财务作为这三方面的关键执行机构之一，在其中起着至关重要的作用。

平常我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分，通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，全面的.了解预算的流程，更好的执行公司财务下达预算的编制。

让我最有感受的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的感到平常工作的不足。

报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员，平常都埋头于零碎的基础工作，报表也是按部就班的填列，很少去好好的去做财务分析，更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策，经过这次培训的醍醐灌顶，我也会加强这方面的业务学习。

让我特别感爱好的是资本运作这方面，刘老师通过两个经典的例子完备的诠释了资本运作的效用，深深地震撼了我，始终以为财务是一个管理和服务的后勤部门，然而通过资本的运作可以干脆给企业带来价值，使我思想上深受启发。

现金为王，这是刘老师对企业资金的一个概括，现金作为企业的血液，干脆影响着企业的发展，所以现金流管理任重道远。

刘老师的讲解大都是从企业高度动身通过现金流管理来确保企业的资金平安。

这也是和我工作最亲密相关的，现在作为出纳的我，更加明白要留意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全，做到每笔支付有据可寻，把好企业资金出入关口。