调研报告：关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的调研报告

监督落实中央八项规定精神调研报告八项规定句句是实在话、贴心话。

对于满怀期待的中国百姓而言，这个规定如同传达了新一届中央领导集体这样的声音――我们明白、我们理解、我们正在努力。

如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。

监督落实中央八项规定精神调研报告篇【一】按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。

现将自查情况汇报如下：(一)中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。

一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央八项规定等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求;三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少;三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。

分局按照区局要求开展为税不廉、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反禁酒令和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

2.总局三个服务、三个实在、三个禁止的落实情况：全面贯彻落实总局扎根工程要求，认真组织开展便民办税春风行动，深入对三个三的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好一岗双责，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。

贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风监督检查报告贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”是一项艰巨而长期的任务，既要集中力量对突出问题集中整治，又要对某些方面的反弹和某些领域新的表现露头就打，持之以恒地抓下去，以作风建设的实际成效取信于民。

一是要落实主体责任。

一个单位对“八项规定”落实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高度重视。

只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，一个单位对“八项规定”的落实才会到位，才会长久。

要坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定;落实纪委的监督责任，加强对违法违规行为的监督和查处;发挥财政、审计等有关职能部门的作用，形成监督合力。

针对部分单位落实中央八项规定，纠正“四风”要求不严，措施不实，出现违规违纪情况的，既要追究当事人的责任，又要根据落实党风廉政建设责任制，领导干部履行“一岗双责”有关规定，建立完善对主要负责人的责任追究机制。

二是要严肃执纪问责。

惩治是最好的教育，也是最有力的预防。

坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价，既达到让党员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的，也达到让党员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。

公众参与是纠风治乱、惩腐扬善最直接、最有效的力量。

畅通信访举报渠道、健全网络举报平台，出台举报奖励办法，鼓励和引导新闻媒体与人民群众积极有序参与，增强社会监督实效。

三是要严格财务管理。

加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化;规范公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证;认真落实公务卡消费、结算制度;强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

四是要完善制度规定。

落实八项规定纠正四风监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告中央作出落实八项规定、反对四风问题的工作部署后，全县各级各部门高度重视，将落实八项规定、纠正四风作为一项长期政治任务来落实，迅速部署、扎实推进，党风政风明显好转，赢得了人们群众的广泛好评和坚决拥护。

如下是给大家整理的监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告，有所作用。

监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研报告十八大以来，以为民、务实、清廉为主题的第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼的进行着，上到中央、省、市，下到县、乡镇、村级，解决四风问题成为第二批党的群众路线教育实践活动的主要内容，切实抓党员干部的作风问题，抓干部与群众的关系问题。

针对基层落实中央八项规定、纠正四风存在的主要问题，进行了广泛深入的调研，基本掌握了当前的有关情况，并就调查到的问题提出有关对策。

中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，各级各部门积极响应开展纠四风活动，就基层来说，落实中央八项规定、纠正四风取得了一定的成效，并出现了一批典型事例和做法。

一、主要做法及成效(一)坚持领导班子带头，带动干部纠四风。

从压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等方面入手，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话;严格遵守中央和省委、市委、县委关于办公用房、配车用车、三公消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。

(二)加大宣传教育，开展廉政法规制度集中学习。

针对中央围绕落实八项规定精神、反对四风密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一;邀请专家进行宣讲，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风的自觉性，营造全社会参与的良好氛围。

调研报告：关于落实中央八项规定精神纠正“四风”的调研报告中央八项规定出台五年来，我市始终把落实规定精神、纠正“四风”作为一项重要政治任务来抓，站在全面从严治党的高度，持续发力整治顽疾，弛而不息正风肃纪，在坚持中深化，在深化中坚持，作风建设成效明显。

一、主要做法（一）开展常态化检查，盯住要害深挖细找。

从2014年开始，成立了3个层面、43个暗访组，采取督查联动、明查暗访、交叉互检等监督检查方式，每年集中暗访4个批次，发现问题线索186个。

在每年节日之前、中考和高考前，均提前下发通知，重申纪律要求，盯住节点驰而不息抓。

每年组织开展作风建设相关规定贯彻落实情况半年检查，对16个县（市）区及30个市直重点部门进行了百分制量化考核和明察暗访，检查结果“一对一”进行了反馈，每年发现问题120个，直接查办、重点督办件占30%左右，限期整改件占70%左右，检查结果全市公开通报。

设立了专项举报电话和网上举报平台，扩大了参与群众的覆盖面，做到有报必查，有查必果，有果必复。

（二）开展“点穴式”监督，着力破解“四风”隐身衣。

每逢重要时间节点，都通过税务后台电子系统，查看财政供养单位到大型商场购物发票信息，筛选疑似大额问题发票，发现公款购节礼、购物卡、代金券、预付卡、有价证券问题线索；借助公安机关“天眼”工程，发现违规吃喝、出入会所、公车私用等问题线索；依托巡察监督力量，深入县（市）区发现违反八项规定精神问题线索，取得了积极效果。

如，2016年元旦春节利用税控发现问题线索20条，查实11条，查实率50%，立案2人，诫勉谈话8人，调离岗位1人；抽查监控发现疑似公车私用6辆,查实3辆，查实率50%，分别作出了处理。

（三）发挥监督员作用，延伸发现问题线索触角。

2016年4月份，在市级党风政风监督员换届时，为了选好、用好这只监督队伍，在选聘方式、人员构成、队伍管理、参与活动、考核内容等方面做了重大改进。

一改之前闭门推荐的模式，公开向社会招聘，除了被监督对象，其他身份不限；名额由50名扩大到150名，重点向基层倾斜；监督员聘期三年，每年动态调整一次，凡是不提供有价值问题线索2条以上的，视作自动放弃身份，随时递补；每名监督员单独建立档案，提供问题线索、参加活动情况记录在案，实行打分排名，有效调动了监督员工作的主动性积极性。

反对四风专题调研报告四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

下面店铺给大家分享几篇反对四风专题调研报告，一起看一下吧!反对四风专题调研报告篇1根据县委办《关于开展集中解决“四风”问题专项调研活动的通知》要求和群众路线教育实践活动工作会议精神，局党组高度重视，立即对此次活动进行传达部署。

近期，组织开展了集中解决“四风”问题的专项调研活动，党员领导干部围绕活动主题，结合各自分管的工作，深入基层、深入企业、深入群众，通过召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等方式开展调研工作。

一、开展调研活动基本情况我局成立了专门开展集中解决“四风”问题调研活动领导小组，局党组书记担任组长，其他班子成员为活动小组成员，负责此次调研活动的具体事项。

调研活动中，局党组通过组织全局党员、干部、职工共30余人召开座谈会，领导班子成员分赴有关房地产开发企业、物业小区、乡镇进行个别访谈、发放调查问卷等形式，围绕开展群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题为主题，结合房管工作和人民群众需求的实际，广泛听取和征求企业、客商、人民群众的意见和建议。

同时，面向社会公布开展“四风”调研征求意见专用信箱、电子信箱，畅通群众反映意见建议的渠道。

此次调研活动是加强党风廉政建设的一项重要举措，是进一步改进党的作风，达到自我完善，自我提高的一项重要途径，对于增强服务意识，推动经济社会科学发展有着良好的促进作用。

二、开展调研活动反映的突出问题通过采取各种形式调研，共收到意见和建议7条，认真梳理汇总出具体意见和建议5条。

反映的突出问题如下：(一) 贯彻执行中央八项规定存在的问题：1、思想认识有偏差。

调研过程中，少数人认为现在有的领导干部对中央“八项规定”的执行有“不以为然”的态度，思想上总认为“八项规定”之类的制度、条例等东西，都是些软的虚的玩艺儿，当不得饭吃，值不了钱用。

只有经济搞上去了，财政收入多了，袋子里鼓起来了，才是硬道理，真本事。

监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研（原创，可修改）20XX年度监督中央八项规定精神落实纠正四风工作调研十八大以来，以为民、务实、清廉为主题的第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼的进行着，上到中央、省、市，下到县、乡镇、村级，解决四风问题成为第二批党的群众路线教育实践活动的主要内容，切实抓党员干部的作风问题，抓干部与群众的关系问题。

针对基层落实中央八项规定、纠正四风存在的主要问题，进行了广泛深入的调研，基本掌握了当前的有关情况，并就调查到的问题提出有关对策。

中央八项规定、中办、国办实施细则和省委实施办法出台后，各级各部门积极响应开展纠四风活动，就基层来说，落实中央八项规定、纠正四风取得了一定的成效，并出现了一批典型事例和做法。

一、主要做法及成效(一) 坚持领导班子带头，带动干部纠四风。

从压缩会议活动、规范公务接待、精简文件简报等方面入手，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话; 严格遵守中央和省委、市委、县委关于办公用房、配车用车、三公消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、活动和接待。

(二) 加大宣传教育，开展廉政法规制度集中学习。

针对中央围绕落实八项规定精神、反对四风密集出台的一系列法规制度，组织广大党员干部集中学习，切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、知行统一; 邀请专家进行宣讲，以党性党风党纪教育、宗旨观念教育、法律法规教育、思想道德教育为重点，坚持全覆盖、面对面、多形式、多层面，集中宣讲廉政工作、廉政政策和廉政纪律，通过教育引导，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正四风的自觉性，营造全社会参与的良好氛围。

(三) 严查四风不懈怠，惩处病毒不手软。

针对违反中央八项规定精神及四风和庸懒散问题，分类组织开展监督检查和明察暗访，做到查到一例处理一例，始终保持高压态势。

开展公款吃喝问题监督检查，公车私用问题专项治理，会员卡专项清理，利用婚丧嫁娶喜庆事宜大操大办借机敛财问题专项治理，严肃查处党员领导干部出入私人会所大吃大喝，党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房清理整顿工作。

中央八项规定和四风问题整改落实报告范文(通用篇)中央八项规定和四风问题整改落实报告一、引言在党的十八届三中全会之后，以中央政治局常委会为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，提出了一系列重大举措，其中最为重要的是中央八项规定和四风问题整改。

这两个重要文件，对于推动党风廉政建设和反腐败工作具有里程碑式的意义。

自党的十八届三中全会以来，各级党组织和广大干部群众积极响应党中央的号召，深入推进中央八项规定和四风问题整改工作。

本报告将全面总结中央八项规定和四风问题整改落实情况，以及取得的成效和存在的问题，并提出下一步的工作计划和建议。

二、中央八项规定自中央八项规定颁布以来，各级党组织和广大党员干部深刻认识到，中央八项规定是关系党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。

通过对中央八项规定的全面落实，党组织和党员干部加强了自律意识，改变了不良的工作作风和生活习惯，以实际行动贯彻党中央的决策部署，推动整个党风廉政建设和反腐败工作的向前迈进。

1. 坚决克服形式主义和官僚主义中央八项规定要求，各级党组织和党员干部必须紧密结合实际，坚决克服形式主义和官僚主义。

在落实这一要求的过程中，各级党组织和党员干部深入开展自查自纠活动，加强督导检查，推进工作向实处靠拢。

通过这样的努力，形式主义和官僚主义在一定程度上得到了遏制，工作效率得到了提高，获得了广大干部群众的认可和支持。

2. 严格控制公款消费和公车使用中央八项规定明确规定，党员干部必须严格控制公款消费和公车使用，杜绝铺张浪费。

为了贯彻中央八项规定精神，各级党组织和党员干部从严从实从紧进行了各项工作。

通过减少不必要的公务活动，降低差旅费和宴请费的开支，改变了以往铺张浪费的现象。

同时，对使用公车的范围和时限进行严格限制，使公车资金得到更好的利用，为国家节约了大量的财力和物力。

3. 严肃查处违规违纪行为中央八项规定对各级党组织和党员干部的违规违纪行为给予严肃查处。

各级党组织和纪委通过加大对违规违纪行为的查处力度，严格遵守党纪党规，依法处理违纪干部，形成了严惩不贷的势头。

整治四风问题调研报告随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

我们应当如何写报告呢？下面是店铺精心整理的2020年整治四风问题调研报告范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

整治四风问题调研报告1根据县委安排，作为县委教育工委专职副书记、教育局党委副书记的我，近期就以整治"四风"问题为专题，深入各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。

现将调研情况汇报如下。

一、"四风"方面存在的突出问题及具体表现调研活动中，通过个别访谈，我汇总梳理出群众对"四风"方面反映最突出问题主要有：（一）形式主义方面，最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。

1、文山会海，公文旅行。

以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。

2、调查研究浮光掠影。

即使下基层，也是下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，调查不深，研究不透，走马观花。

3、弄虚作假，作风浮夸。

为追求政绩、企求升迁，热衷于搞"形象工程"、"参观工程"，造成大量人力、物力和财力的浪费。

4、对待工作消极应付，得过且过，平时不注重基础工作，喜欢做表面文章，对工作任务、措施办法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上，缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。

（二）官僚主义方面，最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。

1、高高在上，脱离群众。

2、作风简单粗暴，官架子十足。

不把自己当公仆，只当自己是"主人"，对群众颐指气使，喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令，甚至滥用职权欺压群众。

3、有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人。

（三）享乐主义方面，反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。

二、整治"四风"问题、加强作风建设的意见建议集中解决"四风"问题，要以贯彻中央八项规定为切入点，突出解决实际问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

落实中央八项规定内容反四风开展情况报告众所周知，八项规定是指2012年12月4日，主持召开党中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

下面小编向大家带来落实中央八项规定内容反四风的开展情况报告。

欢迎阅读。

中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”出台后，市规划局按照上级精神要求，结合全局党风廉政建设和反腐败工作实际，迅速采取措施，抓好贯彻落实。

现将我局工作开展情况报告如下：一、深入学习，统一思想，提高认识中央、省、市委关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众规定意见文件下发后，我局及时组织学习传达文件精神，并结合规划工作实际，认真抓好贯彻落实工作。

先后召开局党组、局长办公会议和机关干部以及局属单位会议，认真学习传达中央“八项规定”和省委“十项规定”及市“三大纪律”、“九个严禁”精神。

要求全局干部职工要认真学习讨论、深入开展“十破十立”大讨论活动。

通过办宣传栏、网络平台转载、发放学习卡片，粘贴宣传标语等形式，营造全局上下学习的氛围。

认真开展“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作，组织好“万人评处室活动，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题;把学习“八项规定”、“十项规定”与学习贯彻精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，持续有力地推进全局工作开展。

二、突出重点，切实转变工作作风为切实贯彻好中央“八项规定”、省委“十项规定”、市“三大纪律”、“九个严禁”精神，我局结合实际，进一步健全和完善相关工作制度，力求在组织会议、检查考核、调查研究、工作协调、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。

一是制定实施细则。

研究制定了《贵阳市城乡规划局关于改进工作作风密切联系群众实施细则》。

《实施细则》就如何改进调查研究、精简会议检查活动、精简文件简报、规范三公经费开支、廉洁从政、厉行节约等方面作了明确规定。

落实八项规定狠刹四风的自查报告落实八项规定狠刹四风的自查报告精选3篇（一）自查报告本单位落实八项规定狠刹四风情况的自查报告如下：一、政治纪律1. 党员干部是否认真学习党的理论知识，提高政治素养和道德修养？2. 党员干部是否坚决拥护党的理论和路线方针政策，不搞个人崇拜、泛滥表功？3. 党员干部是否在选举、任免、提拔、考核中坚决维护党的纪律和原则，不搞拉票贿选等不正之风？4. 党员干部是否坚决贯彻执行中央八项规定，不违规享受特权、奢靡之风？二、组织纪律1. 党员干部是否严格按照组织程序参加集体活动，不擅自缺席、弃权？2. 党员干部是否积极参与组织的纪律教育和警示教育，增强纪律意识和规矩意识？3. 党员干部是否积极配合党组织进行组织调整和工作安排，不推诿扯皮？三、廉洁纪律1. 党员干部是否严格遵守廉洁纪律，不以权谋私、寻求私利？2. 党员干部是否遵守经济纪律，不搞违规经商、利用职权谋取私利？3. 党员干部是否坚决抵制腐败行为，自觉接受监督和纪律处分？4. 党员干部是否自觉履行个人财产申报和财产变动报告义务？四、群众纪律1. 党员干部是否坚决维护党的利益和人民群众的利益，不搞特权、不侵犯群众权益？2. 党员干部是否经常深入基层、了解群众疾苦，不搞形式主义、官僚主义？3. 党员干部是否充分发挥群众监督的作用，接受群众监督和批评？五、工作纪律1. 党员干部是否树立正确的工作导向，不搞铺张浪费、不讲究实效？2. 党员干部是否遵守工作纪律，做到按期报告、按时汇报？3. 党员干部是否坚持勤勉务实的工作作风，不搞炒作、虚假宣传？六、精神纪律1. 党员干部是否抵制低俗、庸俗、媚俗的文化风气，树立正确的价值观念？2. 党员干部是否坚持崇尚科学、关爱环境的态度，不搞铺张浪费、滥砍滥伐？3. 党员干部是否自觉抵制不良风气，积极倡导文明、健康、向上的生活方式？七、生活纪律1. 党员干部是否严格遵守党纪国法，不违反家庭道德、社会公德？2. 党员干部是否注重自身形象，保持廉洁朴素的生活作风？3. 党员干部是否关心下属职工的生活困难，帮助解决实际问题？八、工作作风1. 党员干部是否勇于担当、奉献，不搞懒政怠政、消极应付？2. 党员干部是否注重实际工作、推动改革，不搞空喊口号、思想空泛？3. 党员干部是否注重自身业务能力和技术水平提高？以上是本单位落实八项规定狠刹四风的自查内容，请各位党员干部按照自查内容进行认真反思和整改，并在规定时间内将整改情况汇报上级组织。

——精品资料—值得收藏—值得下载——关于贯彻落实八项规定纠正“四风”问题的调研报告内容预览：关于贯彻落实八项规定纠正“四风”问题的调研报告认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来，我们高度重视，认真履职、铁面执纪，做了大量工作，党风政风出现了可喜变化，促进了党风政风的进一步好转。

特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。

开会发文少了，现场办公多了；推诿扯皮少了，主动服务多了；浮在机关少了，深入基层多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。

但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。

近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”等问题，采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。

一、主要做法自贯彻中央八项规定以来，我们相继制定了厉行节约，反对铺张浪费一系列的规章制度，积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理，局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。

一是实施督查联动，强化全覆盖。

纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访，把明察暗访对象覆盖到全局系统，把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。

局纪检组把主要力量用在执纪问责上，对违反中央八项规定精神的典型问题，不管问题大小，不管职务高低，都坚持做到直查快办。

二是开展活动促转，强化群众监督。

局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中，将工作重点放在督促履职上，围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题，组织了10名局机关具有……你已经达到或超过今天所能查看的信息总数！做此设置是为了保护我站会员权益，防止个别用户将我站文章大量抄袭到其它网站，请理解。

集团公司关于中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作开展情况的调研报告按照《关于组织开展监督中央八项规定精神落实及纠正“四风”工作调研的通知》要求，现将集团贯彻落实工作情况报告如下：一、主要做法和成效（一）抓好顶层设计，加强组织领导。

集团始终紧跟中央步伐、落脚在看齐，对中央八项规定精神通过党委会议、中心组学习、纪委会议、文件、宣传栏等多种途径、多种方式进行了传达和学习。

在领会精神实质的基础上，印发《关于贯彻落实中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见（修订）》和《关于进一步加强作风建设的实施意见》，从主体责任和监督责任两个方面全面系统的安排部署，目标明、任务清、责任实、措施细，建立长效机制，为加强作风建设提供有力的组织保障。

（二）坚持求真务实，改进调查研究。

一是落实领导包抓调研要求。

按照集团公司领导班子成员联系包抓重点业务工作实施意见，以全省市级行政区域为单元，划分责任区域及重点联系单位，班子成员对包抓区域市场开发、项目建设、生产运营、安全环保等重点工作及党建、党风廉政……三是提倡无纸化办公，提高文件传输和阅办效率。

（五）厉行勤俭节约，控制办公开支。

一是规范商务接待和差旅管理。

组织所属企业修订完善了《公务接待管理办法》和《公务车辆管理制度》。

严格了审批权限、费用标准和领导用车流程、节假日车辆管理等，各所属企业严格执行管理制度，杜绝了无审批超标准的费用开支和违规用车情况发生。

二是加强检查督导。

制定“三公经费”情况统计表，组织所属企业按季度报送，以公务车辆、“三公经费”使用和管理为监督重点，严肃查处无视中央八项规定精神、潜入地下公款吃喝等享乐主义、奢靡之风等老问题，注意发现以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，对贯彻党中央精神只喊口号、落实党中央决策部署变形走样导致严重后果的严肃问责。

（六）强化宣传教育，紧抓日常提醒。

一是将中央纪委网站“学思践悟”专栏文章收集编印《学思践悟永无止境》一书，发送各单位供大家学习、思考和践行，帮助广大干部职工在思想上准确领会中央精神和中央纪委新要求。

近年来，XX市纪委认真落实全面从严治党监督责任，持之以恒推进作风建设，持续开展落实中央八项规定精神和整治“四风”问题，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。

一、主要工作做法及成效（一）强化制度建设。

十九大以来，XX市结合实际，出台了《中共XX市委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《关于规范全市性会议有关事项的通知》、《XX市党政机关差旅费管理办法》等系列制度，逐步形成了靠制度管人管事管权的有效机制，进一步扎紧扎牢制度“笼子”，为加快构建作风建设常态化、长效化机制提供制度保障，实现作风建设“有章可循”。

（二）强化警示教育。

把警示教育抓在经常、融入日常，充分运用召开全市警示教育大会、参观廉政教育基地、旁听法院庭审等方式，以案示警、以案肃纪，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

共召开警示教育大会X次，受警示教育XXXX多人次；廉政教育基地XXXX年X月启用后，有XXX多批次近XXXX人次到基地开展廉政教育活动。

（三）强化监督检查。

持续紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，开展专项巡查、暗访调查、短信提醒等，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游和公车私用不正之风。

对各单位开展贯彻落实中央八项规定精神工作情况定期不定期进行督查。

十九大以来，累计对全市X个镇、XX多个市直部门和景区、超市等开展专项检查和明察暗访XX次，发现并督促整改问题XX个。

（四）强化专项整治。

先后开展整治领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题、违规发放津贴补贴、违规收受礼品礼金、单位个人借公款长期不还、私车公养和干部职工多占住房问题治理“回头看”工作等突出问题专项整治行动，追缴历史欠账XXX.X万元，X个存在违规持有加油卡的单位已全部清退，清退干部职工违规多占住房及公房XX套，针对违规多占政策性住房和私车公养问题，共立案XX件XX人。

（五）强化执纪问责。

坚持把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行“扯袖子、咬耳朵”，防止小问题发展成大问题、小错酿成大错。

贯彻落实中央八项规定纠正,“四风”工作调研报告贯彻落实八项规定和四风情况贯彻落实中央八项规定、纠正“四风”工作调研报告一、主要做法（一）加强组织领导。

党组主要负责人积极带领班子成员，带头执行中央八项规定精神和上级有关廉政制度。

严格履行领导责任，每年都坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实，每年初县局党组召开专题会议研究部署工作，党组书记和县局机关股室、分局负责人签订落实党风廉政建设责任状，每半年召开一次党风廉政形势分析会，及时掌握党风廉政工作态势，认真查找存在问题，及时加强整改。

县局党组经常听取纪检监察部门汇报工作开展情况和有关加强党风廉政建设 ___建议。

（二）注重教育预防党组每年将贯彻中央八项规定精神、纠正“四风”，学习党风廉政建设相关制度、规定纳入党组中心组学习计划，在各类培训中安排廉政教育课。

每季度召开一次集中学习警示教育会，每月由纪检监察部门编发《情况通报摘编》，教育全体干部时刻筑牢廉政思想；每年县局党组成员都按廉洁自律规定，对各部门负责人、重点岗位党员干部进行廉政提醒谈话，通过谈话，不断增强了干部职工自觉接受监督的意识。

有力推动了各部门严格执行中央八项规定精神和持续纠正“四风”的自觉性。

同时，不断推进地税廉政文化建设，组织系列廉政文化活动，例如：开展《八项规定改变生活》征文比赛、翰墨清风书画展等，收到了很好的廉政教育效果。

（三）完善制度机制。

近几年来，主要制定了关于《落实党风廉政建设主体责任责任和___清单》、《关于贯彻落实实施办法》、《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《经费管理制度》等。

每年根据上级党风廉政建设工作部署，制定《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建主要工作任务分解表》，将廉政建设工作细化分解到部门到岗位，明确责任单位和具体措施。

同时，成立内控机制建设工作领导小组，对廉政风险进行排查，制定廉政风险防控措施。

落实中央八项规定纠正“四风”问题调研报告中央作出落实八项规定、反对”四风”问题的工作部署后，全县各级各部门高度重视，将落实八项规定、纠正”四风”作为一项长期政治任务来落实，迅速部署、扎实推进，党风政风明显好转，赢得了人们群众的广泛好评和坚决拥护。

然而，不良作风积弊甚深，具有顽固性、反复性、多发性。

如何持之以恒纠正“四风”问题，防止四风问题反弹和变异，形成作风建设长效机制，本文结合xx县实际，进行了调研探讨。

一、主要做法及成效一）强化教育引导，打牢思想基础。

中央八项规定及省市贯彻实施意见下发后，xx县各级迅速行动，县委及时召开常委会议、领导骨干会议，县纪委召开专题常委会议，各乡镇（街道）、各部门相继召开有关会议进行传达研究，要求全县各级党员干部深刻领会八项规定的精神实质，统一思想，提高认识，转变工作理念。

充分利用广播、电视、网络、报纸等新闻媒介，开辟落实八项规定，纠正“四风”专栏，XXX和省、市、县关于落实八项规定、纠正“四风”的指示精神和工作部署。

县电视台“党风廉政”栏目每天播出一个乡镇、县直部门研究贯彻落实八项规定工作动态，及时报道各乡镇、县直部门厉行勤俭节约、反对铺张浪费的工作举措和进展情况；县纪委通过移动蓝海平台，向全县副科以上领导干部编辑发送“八项规定”廉政手机报8000余人次。

组织全县青山党性教育基地、县廉政教育基地接受教育；在全县12个乡镇，组织开展“为民务实清廉奉献”巡回宣教活动，通过看展板、观视频、听报告，引导广大农村基层党员抵制各种诱惑，坚定理想信念。

通过教育引导，在全县营造了落实中央八项规定、纠正“四风”的浓厚氛围，充分调动了广大党员干部贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。

二）开展专项活动，扫除“四风”积弊。

立足办理群众反映强烈的题目，启动专项整治举动。

一是开展会员卡专项清退举动，全县5680名党员干部会员卡零持有、零报告。

二是开展办公用房专项整治举动，腾退办公用房5753平方米。

[纪检监察]国土局贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题调研报告国土局贯彻落实中央八项规定精神纠正四风问题调研报告落实中央八项规定精神，纠正四风问题经过上行下效的带动，群众路线教育实践活动的巩固和三严三实的强化，已经在思想上生根落地。

通过建立制度长效机制，中央八项规定已成为规范政府工作人员的制度红线。

但是，多年来养成的思维惯性导致的积习难改，隐蔽变种，强压缩头，闯关泛起等现象依旧存在，不能不引起重视。

为深入贯彻中央八项规定，弛而不息纠正四风，我们必须从保持效果，巩固制度这个长远目标上，认真研判新形势、新情况、新问题，防微杜渐，巩固成果。

一、存在的问题1．违规行为隐蔽变身。

通过开展明察暗访和查处通报，违规行为得到了明显遏制。

但是，打插边球、变换名目方式、隐蔽操作等各种规避监督的现象依然存在。

在婚丧嫁娶活动中，当事人总是想方设法举办宴席：将客人分成几个批次分别在不同的地点招待或者只收礼金不办宴席；迎接上级检查工作宴请由城区宾馆向郊区农家乐、机关内部食堂转移；公车不用了，但私车油费、路桥费等费用报账抬头了；大面积公款送礼刹住了，但要害部门送礼仍然未停；办公用房隔小了，套间没有了，但休息室附近另设，清理不清退依然存在。

2．懒政现象抬头。

经过治理，群众办事态度好了，吃拿卡要现象收敛了，但办事效率降低了，谋事被动了，仅限完成任务、最后时限办事普遍了，混时间、出工不出力的人多了。

3．文山会海未能完全遏制。

经过整治，发文开会的频率降低了，但是文山会海未能从根本上改变。

正式会议减少了，但非正式会议增多了；会议讲话内容精简了，内容全了，但空话套话不减；总体发文少了，但重复发文多了，履行责任多了，注重效率少了；同级开会少了，但越级参会多了，层层开会，基层苦不堪言。

4．密切群众关系有差距。

深入镇村调研多了，但解决问题不多，基层应接不暇，耽误正常工作，引来新的反感；调研没有主题、重点，造成新的形式主义；调研过程流于形式，对基层反映的问题不够重视，走过场、完任务。

落实八项规定精神、持续整治四风问题情况报告关于落实中央八项规定精神、持续整治四风问题的情况报告党的十九大以来，我委高度重视，切实负起责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，现将有关情况报告如下：一、挺纪在前，强化日常监督坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，实践运用监督执纪“四种形态”，印发了《关于进一步规范报送监督执纪“四种形态”第一种形态有关数据统计的补充通知》，督促党员干部廉洁从政、落实“一岗双责”，紧盯关键节点常提醒、紧盯重要岗位严防范、紧盯违纪苗头早制止、紧盯重点领域勤监管，将监督执纪“四种形态”第一种形态延伸到村组和农村党员，筑牢“咬耳扯袖，红脸出汗”的第一道防线，确保提醒谈话全覆盖。

今年以来，全县各级党组织开展提醒谈话党员干部659 人次，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止党员干部由“破纪”到“破法”。

二、紧盯关键节点，强化节假日监督持续紧盯元旦、春节、五一、端午等关键时间节点，下发文件及时提醒，发送廉洁短信提醒，以短信形式在重要节点前夕给全县党员干部送上节日问候，要求全体干部职工严格遵守廉洁自律相关规定，温馨提醒干部职工“过节不失节”，重点了解全县危房改造工作进展情况、是否遵守疫情防控规定（节假日期间是否存在党员干部带头聚集情况）、是否存在公车私用等情况。

对党员干部贯彻落实中央八项规定精神及作风建设情况、工作纪律执行情况等进行重点检查和专项检查，通过明查暗访、随机抽查、突击检查、实地查看、核查资料、翻看近期报账凭证等方式，组织常规监督检查组和机动监督检查组，对乡镇和县直单位进行了检查，共发现违反工作纪律、财务报表不规范、差旅报销单填写不规范等问题 10 个，督促整改问题 10 个。

通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

三、持续发力，扎实抓好形式主义、官僚主义等专项整治重点围绕贯彻落实党中央关于新发展理念、推动高质量发展、统筹推进疫情防控和经济社会发展，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大决策情况开展监督检查。

深入贯彻落实中央八项规定精神开展纠正“四风”问题调研报告按照省纪委要求，市纪委对党的十八大以来监督中央八项规定精神落实、纠正“四风”工作进行了总结，对当前查纠“四风”工作中的突出问题进行调研分析，现结合实际工作，将具体情况报告如下：一、主要作法及成效一是抓常态检查。

突出“四风”问题监督检查常态化，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一等重要时间节点，组成联合检查组，开展“四风”问题专项检查，通过一个节点一个节点抓，部门联合一起抓，刹风肃纪效果明显，“四风”问题得到有效遏制。

2013年以来，在节日期间共开展80多次监督检查，查处违反八项规定精神问题案件38件，党政纪处分54人，下发通报11期，通报曝光22人。

二是抓专项整治。

按照省、市部署，结合实际，把乡镇、部门滥发津贴补贴、公款大吃大喝、机关食堂违规违纪、违规操办宴席等作为监督重点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送节礼等问题开展专项监督检查。

建议财政、公车办等部门对各单位食堂管理、招待费报销及公车一车一账提出明确要求，建立完善各项制度，规范经费支出。

通过开展专项检查，对2013年9月份以前发生的违规发放津贴补贴问题，下发整改通知，并对23个单位“一把手”进行警示谈话，责令相关单位收回违规发放的津贴补助共计40.2万元。

三是抓案件查处。

对顶风违纪问题“零容忍”，发现一起查处一起，绝不姑息手软。

2013年以来，立案查处违反中央八项规定精神和“四风”问题38个，纪律处分54人。

其中：查处公车私用问题14个，党政纪处分15人；违规操办宴席问题4个，党政纪处分4人；公款送礼问题1个，党政纪处分1人；滥发补助福利问题11个，党政纪处分12人；公款旅游问题3个，党政纪处分4人；违规公款吃喝问题4个，党政纪处分9人；违反机关工作纪律问题2个，纪律处分9人。

四是抓通报曝光。

对违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行点名道姓通报曝光，形成有力震慑，向社会释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

落实八项规定狠刹四风的自查报告范文自查报告落实八项规定，狠刹四风，是我们党在新形势下从严治党的重大决策和战略部署。

为贯彻落实党中央决策部署，深入推进全面从严治党，本单位进行了全面自查。

现将自查情况报告如下：一、认真学习贯彻党的纪律要求我们清楚了解党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，组织全体党员进行了集中学习和掌握，制定了相应的学习计划和实施方案。

通过各种形式的学习交流活动，加强了党员的政治意识、大局意识和纪律观念，使党员们清醒了解到加强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性和重要性。

二、严格执行中央八项规定精神我们严格执行中央八项规定和“四风”问题的纪律要求，严禁公款吃喝、公车私用、违规旅游等行为，始终保持了良好的工作作风。

开展了专项整治行动，开展了福利各项支出的清理工作，加强了财务管理，严格执行会议纪要，消除了一些不正之风。

三、严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题的行为我们成立了党风廉政建设责任小组，通过加强对党员干部的监督和检查，及时发现问题并进行处理。

对违反中央八项规定和“四风”问题的行为，不管有无职务，都坚决进行查处和处理，使党员干部为党委群众作出表率。

同时积极配合纪检部门，主动接受纪律审查，严肃问责责任人员，确保了查处工作的高效性和严肃性。

四、加强廉政风险防控我们建立了健全的廉政档案管理制度，加强对公务活动和资源配置的监督，做到公开透明、规范有序。

开展廉政风险评估，制定了风险防控措施，建立了监督反馈机制，有效防范了腐败行为的产生。

五、加强党风廉政建设和反腐败工作宣传教育我们通过组织宣传教育活动、开展廉政教育培训、发布党风廉政建设和反腐败工作情况等方式，向全体党员干部宣传党的纪律要求，并在单位内部传达中央八项规定精神，增强了党员干部的纪律意识和道德观念。

六、加强监督检查和内部审计我们加强了内部审计工作，定期进行监督检查，检查并纠正公款私存、个人收入的不正之风，推动各项工作的规范运行和合理管理。