创新创业基地管理制度模板

第一篇：创业孵化基地运营管理制度

创业孵化基地运营管理制度

一、入驻企业应遵守以下规定：

1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场所进行转租、转让。

2、建立健全组织机构和规章制度，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。

3、服从孵化基地管理办公室的管理，支持、配合开展各项工作。作好安全工作，维护公用设施，保持正常经营秩序。 二 、孵化基地对入驻基地的企业进行阶段性的考核，建立创业孵化企业科学合理的淘汰机制和纠偏机制。

三、入驻企业知识产权和商业秘密受法律保护，鼓励入驻企业进行专利申请、商标注册、软件著作权登记。

第二篇：创业孵化基地管理制度

方顺孵化基地管理制度

第一条 为扶持全民创业，万人创新，帮助创业人员降低创业成本与风险，提高创业成功率，根据《关于鼓励创业促进就业实施意见》（邯办发〔2014〕8号）和《临漳县就业创业孵化基地认定管理暂行办法》文件精神，制定本制度。

第二条 创业孵化基地承担为创业者提供所需的经营场地营造宽松良好的创业环境，免费为创业者提供创业指导、管理咨询、技术创新、法律援助等各项服务。

第三条 建立健全管理服务制度，配备专职具有相应专业知识和专业技能的服务管理人员，对创业人员实施规范管理与服务，并督促其守法经营、按法纳税，为进入基地创业人员提供后续跟踪指导等服务。

第四条 建立健全进入基地创业人员基础信息资料台帐，对创业人员实行信息化动态管理，对创业人员进驻基地的经营户数、经营场所、经营项目、经营状况、经营思路做到“五清楚”。

第五条 关心创业人员疾苦，帮助他们排忧解难，及时协调和解决在经营过程中所遇的难题。做到热情周到，服务到位。

第六条 严格执行创业孵化基地管理规定，规范有序开展工作，并主动接受职能部门的检查指导和管理，严格按政策规定及规范申报享受优惠扶持政策。对弄虚作假、骗取补贴的行为，一经查实即取消享受基地优惠扶持政策待遇。

大学创新创业园管理办法

为培养创业创新人才，发掘具有创新意识、创新能力、创新精神和创新思维的当代大学生，促进XX大学创业教育和创业实训蓬勃发展，优化创业环境、规范创业管理，更好地为大学生创办企业服务，特制定本办法。

总则

第一条 XX大学创新创业园（以下简称创业园）的指导思想是：认真贯彻落实科教兴国、可持续发展战略和、关于“创业带动就业，鼓励自主创业”的政策，依靠地方的支持，整合学校、企业、的资源，以创新创业人才培养为导向，以提高创业者素质为核心，以营造创业环境为重点，秉承“自谦、自信、务实、超越”的校园文化理念，最大限度的实现技术、人才与资本的融合，力争建成江苏省大学生创业示范园或江苏省大学生创业示范基地。

第二条 XX大学创新创业园是在校委、校行政的领导下，由校创业园建设领导小组指导，校大学生创业园管理委员会协调、校大学生创业就业指导中心管理，以培育大学生创业意识、创新能力和企业家精神为宗旨，以“统筹规划、合理布局、多方引导、市场化运作”为原则，为学校创业教育和创业实训提供广阔的发展平台。

第三条 创业园以扶持大学生创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以科技研发、文化创意、电子商务及现代服务业为主体，以提供孵化空间、组织咨询培训为主要内容，坚持教育与实践相结合、集聚与辐射相结合、产学研相结合、创业与就业相结合，搭建集创业培训、创业指导、创业服务、创业实践、创业孵化、创业典型示范于一体的创业平台。

第四条 准许进入创业园的企业为本校毕业三年内学生和在校大学生为主体创办的企业，分为校内注册企业和社会注册企业。校内注册企业指为满足大学生创新、创业实训需要而组建，仅在校园内登记备案、运行的企业；社会注册企业指由大学生组建的在工商行政管理部门进行登记的从事经营管理的法人或其他经济组织。

组织结构与管理职责

第五条 设立创业园建设领导小组，负责审核创业园的建设与发展规划，负责创业园建设的指导和推进。创业园建设领导小组组长由分管校领导担任，副组长由学生处、教务处、科研处、改发展办公室、校友会秘书处、团委、工商管理学院等部门负责人担任，成员由各相关职能部门、各学院相关人员组成。

创新创业平台管理制度(2)

1 / 21 / 2

创新创业平台管理制度

第一章 总 则

第一条 为提高公司自主创新能力， 推进创新式技术人材的培育，

激励科研人员创新创业，提高公司的科技竞争优势。特拟订本制度。

第二条 公司建立创新创业专项资本。专项资本包含各级财政资

助项目专项资本、公司自筹资本及吸纳社会资助资本。

第三条 专项资本主要用于：

1、管理创新支出：公司实行创新创业计划的模式研究、 制度改革、

人材培育等方面的支出。

2、技术创新支出：创新技术训练项目、比赛项目的展开及奖赏、

获取专利发明的资助和奖赏。

3、人材创新支出：主要用于公司创新式研发队伍建设方面的支出。

包含用于邀请专家指导公司创新创业实践活动， 或有条件地输送优异

研发人员到出门参加培训、学术沟通等支出。

4、创业项目扶助，包含创业资本扶助、公司债券融资、股权融资

等支出。

第四条 公司创新创业项目申请整年受理，一般于每年 3 月份和

10 月份对申报的项目组织评审，切合条件的赐予立项和经费资助。第五条 专项资本依据一致规划、专账核算、专款专用、结余留

用的原则，推行项目管理。 创新创业平台管理制度(2)

2 / 22 / 2

第二章 组织管理

第六条 公司建立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的

创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采买各系部

门负责人为领导小构成员。

公司创新创业领导小组职责：

1、负责公司创新创业工作整体规划和领导。

2、组织对公司创新创业项目的评审。

3、邀请专家、经过产学研合作指导、展开创新创业活动。

4、组织技术人员参加各种创新创业比赛项目。

5、负责对资助项目进行监察检查。

6、组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评比表彰， 以及成就的认定和奖赏。

第三章 评审管理

第七条 创新创业项目申请人应拥有优异的道德质量，较强的创新创业意识和必定的创新创业能力。 在同样条件下， 学习技术成就丰富，专业技术突出， 以及肩负并达成过各级政府资助项目的项目团队及个人优先。

创业孵化基地的规章制度

第一章 总则

第一条 为了规范创业孵化基地的管理和运行，提高服务质量，促进创业创新，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于所有在创业孵化基地注册的创业团队和个人。

第三条 创业孵化基地的管理机构为创业孵化基地管理委员会，负责制定和执行管理规章制度。

第四条 创业孵化基地管理委员会负责对创业团队和个人进行认定和管理，保障创业活动的正常进行。

第五条 创业孵化基地的设立目的是为了促进创业创新，提供资源支持，帮助创业团队顺利发展。

第六条 创业孵化基地管理委员会负责对创业团队和个人进行评估，根据评估结果给予相应的资源支持。

第七条 创业孵化基地管理委员会有权对创业团队和个人进行管理和监督，发现违反规章制度的行为，有权做出相应处理。

第八条 创业团队和个人应当遵守本规章制度，如有违反规定，将受到管理委员会的处理。

第九条 本规章制度的解释权归创业孵化基地管理委员会所有。

第二章 创业团队的认定

第十条 创业团队是指由2人及以上组成的创业者团队，具有创业意愿和项目计划的团队。

第十一条 创业团队需提交创业计划书和相关资料，经管理委员会审核通过后，方可入驻孵化基地。

第十二条 创业团队入驻基地后，需遵守基地的管理规定，配合管理委员会的工作。

第十三条 创业团队需按照基地的要求，配合管理委员会开展相关的培训和活动。

第十四条 创业团队需按时缴纳相应费用，未按时缴纳的，管理委员会有权进行相应处理。

第十五条 创业团队需按照管理委员会的要求提交阶段性的工作报告和项目进度报告，管理委员会将根据报告的情况给予相应的资源支持。

第三章 创业团队的退出

第十六条 创业团队如无法按照原计划继续创业，可向管理委员会申请退出。 第十七条 创业团队如因违规或其他原因被管理委员会取消入驻资格，需在规定时间内离开基地。