农业现代化与乡村劳动力转移

农村劳动力转移问题的思考与对策研究

农村劳动力就业严重不足是我国的一个基本国情，农村剩余劳动力能否顺利地向非农产

业转移，将直接影响到我国工业化、现代化、城市化的进程。改革开放以来，我国农村剩

余劳动力转移的步伐大大加快。但是进入20世纪90年代后期，随着宏观经济环境的变

化，农村剩余劳动力转移受到了多种因素的制约。本文分析了农村剩余劳动力转移面临的

新形势，存在的障碍和制约因素，提出促进农村劳动力转移的战略思路及对策措施。

农村劳动力向非农产业的转移是经济发展的必然规律，发达国家在实现工业化、

现代化过程中，都曾出现农业剩余劳动力向非农产业的大规模转移。我国人多地少，人地

矛盾十分突出，农村劳动力就业严重不足。另一方面在长期计划经济体制下，城乡严重分

割，阻隔了农村劳动力向城市的流动，造成农村劳动力向非农产业转移缓慢，致使我国农

村剩余劳动力数量特别巨大。因此，促进农村剩余劳动力的转移是我国目前和今后相当长

一段时期内经济社会发展的重大战略问题。

一、我国农村剩余劳动力转移面临的新形势

当前，随着社会主义市场经济体制的形成和完善、我国加入世贸组织与国际经济

全面接轨，农村剩余劳动力的转移面临着新的挑战，主要表现为以下几个方面：

第一，农村剩余劳动力数量众多，每年新增劳动力数量巨大。我国是农业大国，

农村人口多，据统计，目前我国农村人口近8亿，占总人口的64％，农村劳动力近5

亿，其中进入乡镇企业的约1亿，进城打工约0.8亿，农业劳动力约3.2亿，农业剩余劳

动力大约在1.5亿～2亿。①刘克崮、张桂文：《中国“三农”问题的战略思考与对策研

究》，载《管理世界》2003年第5期。另一方面，农村劳动力不仅总量大，而且增长快，

每年新增的农村劳动力就有1600万，劳动力资源的增长远远超过了社会生产的需求，劳

动力明显过剩，就业压力相当大。

第二，加入WTO使我国农业劳动力就业格局面临着严重的挑战。入世后，从国外

进口优质低价的大宗农产品，可能使我国粮食和棉花价格在国际市场的压力下走低，影响

职业教育助力农村剩余劳动力转移与乡村振兴的关系研究

江西南昌330038

摘要：随着中国农村剩余劳动力问题的紧迫性，职业教育被认为是推动农村剩余劳动力转移与乡村振兴的重要策略。本文探讨了职业教育在这一过程中的关键作用。职业教育通过提供实用技能培训，增强农村劳动力的竞争力。职业教育还促进乡村产业升级和转型，推动经济增长并创造就业机会。职业教育面临资金不足、教育水平差距等挑战。因此，政府、教育部门及社会各界应加大对职业教育的投入和支持，完善教育体系，并提升农村信息化水平，以实现农村剩余劳动力转移与乡村振兴的可持续发展。

关键词：职业教育；农村剩余劳动力；转移；乡村振兴

引言

自从中国提出乡村振兴战略以来，农村剩余劳动力转移成为推动乡村振兴的重要议题。职业教育作为助力农村剩余劳动力转移的关键策略，受到了广泛关注。本文旨在探讨职业教育与农村剩余劳动力转移与乡村振兴之间的关系。通过提供实用技能培训和增强农村劳动力的竞争力，职业教育可以帮助农村剩余劳动力更好地适应非农就业领域。此外，职业教育还可以促进乡村产业升级和转型，推动经济增长与社会发展。需要政府、教育部门和社会各界共同努力，加大对职业教育的投入和支持，以实现农村剩余劳动力转移与乡村振兴的可持续发展。

1.中国农村剩余劳动力问题与乡村振兴的重要性

中国农村剩余劳动力问题与乡村振兴密切相关且具有重要性。随着城市化进程加速，大量农村劳动力闲置，剩余劳动力问题日益突出。解决这一问题对于实现乡村振兴至关重要。农村剩余劳动力的转移不仅可以促进经济结构优化升级，提高农民收入水平，还可以推动农村社会文明进步。乡村振兴计划通过提供更多就业机会、改善农村基础设施和公共服务，为农村剩余劳动力提供了转移和发展的机遇。同时，农村振兴还能实现城乡融合发展，缩小城乡差距，实现全面发展。因此，解决农村剩余劳动力问题是乡村振兴战略顺利实施的关键。

2.农村剩余劳动力问题的挑战

农村剩余劳动力问题涉及以下挑战。剩余劳动力数量众多且分布不均，造成就业机会的不足。农村劳动力结构问题突出，技能水平与市场需求脱节，使得剩余劳动力难以转移就业。农村就业机会的不稳定性也增加了剩余劳动力的转移难度。另外，贫困地区和偏远地区的农村剩余劳动力转移面临更大的困难，基础设施和公共服务相对不完善，限制了潜在的就业和发展机会。还存在农村剩余劳动力中年龄结构老化和教育水平不高等问题，这需要针对不同群体提供差异化的培训和支持。解决农村剩余劳动力问题需要面对多个复杂的挑战，并采取综合的政策和措施来应对。

农业现代化发展的机遇与挑战

随着经济的稳步增长和科技的不断进步，农业现代化已成为中国农业发展的重要方向。农业现代化的发展既带来了机遇，也面临诸多挑战。我们将从多个角度来看农业现代化的发展机遇与挑战。

首先，农业现代化为农业发展提供了新的机遇。随着科技的发展和应用，新型农业技术不断涌现，包括精准农业、数字农业等。这些新技术的应用，可以提高农业生产效率，降低生产成本，提高农产品的品质和竞争力。

其次，农业现代化促进了农民收入的增加。随着农业机械化、智能化的推广应用，农业生产劳动力需求减少，农民的收入水平也会随之提升。同时，农业现代化还可以提升农业从业者的技能水平，增加其就业机会，改善农村的劳动力结构。

接着，农业现代化为农产品的品质和安全提供了有力保障。通过加强农产品质量安全监管和追溯体系建设，可以有效防范和处理农产品安全问题，提高农产品的品质和口感，满足人们对优质食品的需求。

另一方面，农业现代化也面临着一些挑战。首先，农业现代化所需的资金投入巨大，对资金的需求比较迫切。在农业现代化过程中，需要加大对农业科技的投入，推动新技术的研发和应用，提高农业生产效率和产品品质。

此外，农业现代化还需要解决农村劳动力转移和人才培养的问题。随着农业现代化的不断推进，农村劳动力需求将减少，部分农民需要进行转岗培训，提高其就业竞争力。同时，需要加强农业人才培养，培养专业化、复合型的农业人才，推动农业现代化的持续发展。

再者，农业现代化还需要加强农村基础设施建设和农业生产环境保护。农村基础设施的建设不仅包括道路、水利等基础设施建设，还需要加强农村信息化建设，提高农民的信息获取能力。同时，需要加强农业生产环境的保护，避免化肥、农药、水资源等过度使用，保护生态环境，推动可持续农业发展。 最后，综合来看，农业现代化的发展既带来了机遇，也面临着挑战。对于我国而言，农业现代化已成为农业发展的必然趋势，我们需要抓住机遇，应对挑战，充分发挥政府、企业、农民等各方的积极性，推动农业现代化持续健康发展，实现农业绿色、智能、可持续发展的目标。只有这样，才能更好地满足人民对美好生活的向往，实现农业现代化与农业绿色发展的双赢局面。

农村劳动力转移对农业生产的影响

摘要：通过随机抽样调查，分析了农村劳动力转移的特点，重点阐述了劳动力转移后对农业生产及农村社会生活产生的积极作用和负面影响，并提出了针对性的建议和对策。

关键词：劳动力；转移；影响

泾川县地处甘肃省东部，南与陕西省接壤，属典型的黄土高原沟壑区。全县辖14个乡（镇）、1个经济开发区、1个街道办事处，215个行政村，1 466个村民小组。全县总面积1 409km2，总人口34.70万人，其中农业人口31.70万人。泾川属暖温带亚湿润区，境内海拔930～1 460m，年平均日照2 274h，年平均气温10.40 ℃，年均降水555mm，无霜期174d，气侯温和，四季分明，光照充足，土层深厚，适宜各种农作物生长，素有“陇东粮仓”的美誉，被国家划定为优质苹果最佳适生区。全县总耕地面积4.30万公顷，人均耕地1 467.40m2，耕地布局为1川4塬5分山，土地资源丰富，为果菜、草畜等农村特色产业开发提供了有利的条件。

近年来，县委、县政府积极培育“果、菜、草、畜”4大支柱产业，全县果园面积达到1.99万公顷，果品年产量达到17.20万吨，种植蔬菜0.79万公顷，牛猪饲养量分别达到17.05万头、30.47万口。由于人均占有耕地量小，全县19.90万劳动力明显富余，常年外出务工劳动力6.50万人，劳务经济在全县国民经济中占有重要地位。2009年农民人均纯收入2 890元，属典型的欠发达地区农业大县。本次调查在全县随机抽取100个农户作为样本，通过入户调查，在汇总的基础上，对全县劳动力基本情况进行了分析，具体情况如下：

1农村劳动力转移现状

1.1农村劳动力转移人数平稳增长

2007-2009年，泾川县农村劳动力分别为19.70万人、19.80万人和19.90万人，同期外出务工人数分别为5.30万人、8.33万人（次）、8.36万人（次）。3a持续增加，占劳动力总数的比重由26.90%上升至42%。本次100户样本农户家庭人口441人，其中劳动力254人，转移劳动力91人，转移劳动力占家庭劳动力总数的35.80%。