识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度

识别与获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度

1、目的

为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本矿的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别、获取、评审和更新。

3、职责

3.1综合办公室负责识别和获取适用于与本的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。

3.2其他职能部门负责其职责范围内有关安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全生产管理部门备案。

3.3综合办公室负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。

3.4各专业职能部门负责对其本专业的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。 4、工作程序

4.1安全生产法律法规、标准和其他要求的获取

4.1.1获取的内容：

法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；

法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；

规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；

标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；

国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；

其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

4.1.2获取渠道：

各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；

国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；

上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；

与咨询机构等部门联系； 通过报刊、书店、互联网等渠道。

XXX有限责任公司

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度

编 写： 安环科

会 审： 安环科

批 准： 总经理

2012年X月X日发布 2012年X月X日实施

X X X 有 限 责 任 公 司 批 准 页

我公司《识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求管理制度》已于2012年X月X日修订完毕，现予以批准发布，自2012年X月X日开始实施。各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。

签发人（签字）：

2012年X月X日

识别、获取、评审、更新安全生产法律法规

与其他要求管理制度

1.目的

为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。

2.适用范围

适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。

3.职责

3.1安环科

3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

3.1.3负责向各部门、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。

3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布

3.2各单位、部门

3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安环科。

3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。

3.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。

识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度

安全生产法律、法规、标准及其他要求是企业安全生产管理的基石。在现代社会，安全生产已经成为企业管理的紧要内容，因此，识别和取得、使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度是特别必要的。

1. 识别和取得安全生产法律、法规、标准及其他要求

企业要加强对安全生产法律、法规、标准及其他要求的了解和把握，可以从以下方面动手：

（1）关注安全生产法规动态。企业要注意各级政府、国家安全生产监管机构和行业协会发布的各种法规、规章和标准，了解其更新、修改、废止等情况，适时进行调整和更新。

（2）建立内部安全生产法规、制度和标准。企业应建立本身的安全生产法律、法规、标准和其他要求体系，以搭配国家、地方要求，并针对企业特点进一步完善。

（3）参考企业管理阅历。企业可以通过向同行业、同类型的企业学习和参考其安全生产管理制度，找到可借鉴的部分，思考如何适应本身的特点，改进完善本身的安全生产管理制度。

2. 使用安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度

企业要针对自身情况建立完善的安全生产管理制度，并贯彻执行，确保安全生产工作有序进行。企业可以从以下几个方面动手： （1）订立和实施安全生产管理规定。企业应订立一系列安全生产管理规定，明确各部门和员工在安全生产方面的职责和义务，以达到规范、稳定和持续改进的目的。

（2）持续推动安全管理行动计划。企业应针对自身安全生产管理短板，订立行动计划，围绕安全生产目标、安全生产责任等要素，持续推动安全管理工作。

（3）加强安全生产培训。企业应加强员工的安全生产培训，强化员工对于安全生产的认知和意识，提高员工对于安全问题的敏感度和防范意识。

（4）加强安全生产意识宣扬。企业应加强安全生产意识宣扬和教育，通过内部刊物、员工会议、安全培训和宣扬栏等形式，适时宣扬安全学问和防范措施，提高员工安全意识。

（5）加强安全生产环境管理。企业应依据国家、地方以及行业相关规定，加强安全生产环境管理，包括设备安全、消防安全、职业健康安全等方面，确保职工生产环境安全、健康、便捷。

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识别、获取、评审、更新安全生产法律法规

与其他要求的管理制度

一、目的

为识别、获取、评审、更新公司在生产经营活动中相适用的安全生产法律、法规和其他要求的，以将这些信息及时传达给从业人员和相关方，同时规范安全生产行为，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其他要求的识别、获取、评审、更新及传达。

三、职责

1、人事行政部是安全生产法律法规、标准规范及其他要求的归口管理部门，负责法律法规、标准规范及其他要求的识别、获取、评审和更新。

2、其他各部门应按期识别和获取适用于本部门的安全生产法律法规、标准规范及其他要求，并跟踪、掌握有关的修订情况，并及时提供给人事行政部汇总。

3、人事行部负责安全生产法律法规、标准规范及其他要求的日常档案管理，且将相关更新清单的及时向公司各部门发放。

四、识别和获取

1、法律法规、标准规范和其他要求的范围

1.1 国家有关安全和职业健康等方面的法律；

1.2国务院和各部委行政管理部门（安全生产监督、质量技术监督、环保、住建、职业卫生、消防及社保等）颁布的职业健康、安全 和环境保护的行政法规、行政规章、通知、公告等；

1.3地方政府及其行政管理部门颁布的安全和职业健康等方面法规、规章；

1.4国家标准、行业标准和技术规范；

1.5中国政府签署加入的国际公约。

2、识别及获取

2.1各部门根据本公司实际情况至少每半年要进行一次识别适用于本部门的安全生产法律法规及其他要求，并及时报人事行政部汇总。

2.2可通过以下途径获取：

（1）国家安全生产监督管理总局公告；

（2）各级政府网站的信息；

（3）各级政府主管部门下发的文件；

（4）也可通过互联网、相关的官方网站、行业协会、出版机构、图书馆、书店、专业性报刊杂志、咨询机构、客户等渠道收集。

五、评审

1、由人事行政部应及时的组织相关人员对各部门所识别、获取的最新的安全生产法律法规与其他要求进行适宜性评审，并将相关内容融入到公司各类安全管理制度之中。