科主任工作手册

.

.

科主任工作手册

Logo

科 室：

科主任： .

. 年 度：

**医院

.

. 目 录

科主任职责 ........................................................................ 1

医院质量指标参考值 .......................................................... 3

科室人员花名册 ................................................................. 7

科室年度工作计划 ............................................................. 8

科室季度工作重点 ............................................................. 9

科室工作月重点、周安排表 ............................................. 11

工作重点情况汇总 ........................................................... 23

周会议记录 ...................................................................... 35

院领导查房记录 ............................................................... 83

科室人员外出学习情况 .................................................... 91

科

主

任

工

作

手

册

德庆县人民医院

医教科

二0一五年制

科主任管理工作重点

1. 领导和组织全科医护人员完成医疗、行政等各项工作。

2. 制定、督促和检查科室各项业务工作计划并抓好落实。

3. 合理安排全科各级医师、护理人员的工作，高质量完成各项业务指标和上级交给的各项任务。

4. 制定和落实科室人才培养计划，检查督促各级人员的专业考核达标。

5. 认真执行科室管理标准，认真登记和监督填写各种记录（包括：上级医师查房记录本、疑难病讨论记录本、急危重症抢救记录本、死亡病例讨论记录本、科室日常医疗质量管理与持续改进记录表、会诊记录本、业务学习记录本、差错事故记录本、实习带教本、科会记录本）报表。

6. 每月安排一次科内业务学习，活跃学术氛围，扩大专业技术交流，做好科室文化建设。学习本专门记录，备查。

7. 认真贯彻执行医院各项规章制度，积极组织疑难病例、死亡病例和手术病例讨论，参与科内和院级会诊和抢救工作，提高服务质量，使科室医疗、护理考核指标达标。

8. 每月定期开展科室质控活动会议，认真听取质控回报，做好自查自纠，持续质量改进。

2015年度科室质量控制计划

一、需要改进的内容 （一）医疗制度、医疗技术?

1.重点抓好医疗核心制度的落实：首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等。

2．加强医疗质量关键环节的管理。

3．加强全员质量和安全教育，牢固树立质量和安全意识，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力，严格执行医疗技术操作规范和常规。

4．加强全员培训，医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。

（二）病历书写

1.《病历书写规范》的再学习和再领会，《住院病历质量检查评分表》讲解和学习；

（工作规范）检验科主任工作手册(已改) 品质

绵阳高新区医院

检验科主任工作手册

科 别：

科主任：

年 度：

目 录

科室介绍 ....................................................................................................... 1

学科带头人介绍 ........................................................................................... 1

检验科主任职责 ........................................................................................... 2

科室人员名单 ............................................................................................... 3

科室人员结构表 ........................................................................................... 3

二级医院质量指标参考值 .......................................................................... 4

2015年工作计划 ........................................................................................ 5

横县中医医院

医技科主任工作记录手册

科 别：

科主任：

时 间： 年

1

目 录

影像科主任职责…………………………………………………….2

检验科主任职责………………………….…………………………2

血库主任职责……………………………………………………….2

药剂科主任职责…………………………………………………….3

医疗质量指标（医技部分）……………………………………….4

科室人员名单和人员结构表……………………………………….5

年工作计划……………………………………………………….6-7

周会议记录……………………………………………………..8-55

月医技工作统计情况………………………………………….56-68

月份医技安全工作记录……………………………………….56-68

月医疗质量情况分析及改进措施…………………………...56-68

本科开展新技术、新项目记录………………………………….69

科室人员外出学习情况……………………………………….…70

科研论文登记表………………………………………………….71

业务学习记录…………………………………………………72-77

科室人员考核登记表………………………………………….…78

来院进修人员情况登记表…………………………………….…79

临床带教情况登记表…………………………………………….80

教学讲课记录表………………………………………………….81

年工作总结……………………………………………………….82

2 影像科主任职责

1、在主管院长及职能科室的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行及时的诊断和治疗。